Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Odoo ERP se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em sua pontuação G2 mais alta em comparação com o OrangeHRM. Os usuários apreciam sua flexibilidade e modularidade, permitindo que as empresas personalizem o sistema de acordo com suas necessidades únicas, selecionando apenas os módulos de que precisam.
De acordo com avaliações verificadas, o Odoo ERP tem um número significativamente maior de avaliações, indicando uma base de usuários mais ampla e feedback mais confiável. Este amplo engajamento dos usuários destaca sua popularidade, especialmente entre pequenas empresas, que compõem uma grande parte de seu público demográfico.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Odoo ERP é geralmente tranquilo, com muitos elogiando sua interface amigável e capacidades de automação. Em contraste, enquanto o OrangeHRM é conhecido por sua facilidade de configuração, alguns usuários acham que ele é menos adaptável a processos de negócios específicos.
Os revisores mencionam que as capacidades de integração do Odoo ERP são um recurso de destaque, permitindo conexões perfeitas entre vários módulos. Isso é particularmente benéfico para empresas que buscam otimizar operações em diferentes departamentos, como contabilidade e vendas.
Os usuários destacam que o OrangeHRM é eficaz para gerenciar tarefas relacionadas a RH, com recursos como gestão de licenças e rastreamento de desempenho de funcionários sendo particularmente bem recebidos. No entanto, alguns usuários sentem que ele carece da funcionalidade abrangente que o Odoo ERP oferece em várias áreas de negócios.
De acordo com feedback recente, embora ambos os produtos ofereçam suporte sólido, a qualidade do suporte do Odoo ERP é ligeiramente inferior à do OrangeHRM. Os usuários apreciam o foco dedicado do OrangeHRM em soluções de RH, o que pode torná-lo uma melhor opção para organizações que buscam principalmente ferramentas de gestão de RH.
Odoo ERP vs OrangeHRM
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam OrangeHRM mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com OrangeHRM em geral.
Os revisores sentiram que OrangeHRM atende melhor às necessidades de seus negócios do que Odoo ERP.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Odoo ERP é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Odoo ERP em relação ao OrangeHRM.
Preços
Preço de Nível Básico
Odoo ERP
One App Free
Grátis
1 User Por Mês
Para um aplicativo apenas, usuários ilimitados
Odoo Online
Eu acho que como sistema ERP, Odoo é o melhor.Leia mais
Is odoo good otger than Ecommerce sector?
1 Comentário
AB
Sim, Odoo é.
Porque Odoo é um software de ecossistema com muitos módulos úteis. Em um desses módulos está o e-commerce. E o e-commerce do Odoo funciona...Leia mais
Podem ser adicionados mais ícones coloridos no gráfico de presença e desempenho?
1 Comentário
MP
Sim, há possibilidades de que possamos mudar os ícones em qualquer módulo do Odoo. Existem várias maneiras, ou você pode mudar a partir da configuração e,...Leia mais
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