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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.6% das avaliações)
Mercado médio (69.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Call Us/employee per month
Mitratech Perform
Classificação por Estrelas
(454)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Saiba mais sobre Mitratech PerformPerformYard Performance Management
Classificação por Estrelas
(1,190)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (69.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Call Us/employee per month
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o recurso de Avaliações 360 do Trakstar Perform tem uma pontuação de 8,0, enquanto o PerformYard Performance Management se destaca com uma pontuação de 9,0, indicando que os usuários consideram o processo de avaliação do PerformYard mais abrangente e eficaz.
- Os revisores mencionam que os Formulários Personalizáveis no Trakstar Perform têm uma pontuação de 8,4, mas a oferta do PerformYard brilha com uma pontuação de 9,1, sugerindo que os usuários apreciam a flexibilidade e as opções disponíveis no PerformYard para personalizar avaliações de desempenho.
- Os usuários do G2 destacam que a Qualidade do Suporte para o Trakstar Perform é avaliada em 8,5, enquanto o PerformYard Performance Management impressiona com uma pontuação de 9,6, indicando uma diferença significativa na satisfação do usuário em relação ao serviço ao cliente e à capacidade de resposta do suporte.
- Os usuários no G2 relatam que o recurso de Geração de Texto por IA no Trakstar Perform é avaliado em 6,2, enquanto as capacidades de IA do PerformYard são avaliadas muito mais altas em 8,4, sugerindo que o PerformYard oferece ferramentas de IA mais avançadas e úteis para a gestão de desempenho.
- Os revisores dizem que o recurso de Definição de Metas no Trakstar Perform tem uma pontuação de 7,9, enquanto o recurso de Definição de Metas do PerformYard é avaliado em 9,2, indicando que os usuários acham o processo de definição de metas do PerformYard mais intuitivo e eficaz para alinhar objetivos individuais e da empresa.
- Os usuários relatam que a Interoperabilidade do Trakstar Perform é avaliada em 7,5, enquanto o PerformYard Performance Management tem uma pontuação de 8,9, sugerindo que o PerformYard se integra de forma mais harmoniosa com outras ferramentas e plataformas, melhorando a experiência geral do usuário.
Mitratech Perform vs PerformYard Performance Management
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam PerformYard Performance Management mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com PerformYard Performance Management em geral.
- Os revisores sentiram que PerformYard Performance Management atende melhor às necessidades de seus negócios do que Mitratech Perform.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PerformYard Performance Management é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PerformYard Performance Management em relação ao Mitratech Perform.
Preços
Preço de Nível Básico
Mitratech Perform
Starting at
Entre em Contato
Por ano
- avaliações de desempenho
- feedback de 360 graus
- autoavaliações
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Receba uma cotação: (888) 745-0761
- Gerente de Sucesso Sênior
- Integração e Treinamento Aprimorados
- Implementações Personalizadas
Teste Gratuito
Mitratech Perform
Teste Gratuito disponível
PerformYard Performance Management
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.4
405
9.2
958
Facilidade de Uso
8.1
408
9.2
978
Facilidade de configuração
7.8
327
9.1
526
Facilidade de administração
8.0
342
8.9
364
Qualidade do Suporte
8.5
374
9.6
830
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.6
329
9.5
369
Direção de Produto (% positivo)
8.1
404
9.1
943
Recursos
Avaliações de desempenho
8.0
75
|
Recurso Verificado
9.0
525
|
Recurso Verificado
8.4
94
|
Recurso Verificado
9.0
551
|
Recurso Verificado
8.7
101
|
Recurso Verificado
9.2
587
|
Recurso Verificado
Objetivos
7.9
91
|
Recurso Verificado
9.1
602
|
Recurso Verificado
7.3
71
|
Recurso Verificado
8.8
523
|
Recurso Verificado
Feedback
8.3
90
|
Recurso Verificado
9.0
562
|
Recurso Verificado
8.4
89
|
Recurso Verificado
9.0
544
|
Recurso Verificado
7.4
74
|
Recurso Verificado
8.6
489
|
Recurso Verificado
6.9
56
8.4
473
|
Recurso Verificado
Dados
7.9
98
|
Recurso Verificado
8.9
557
|
Recurso Verificado
8.1
92
|
Recurso Verificado
8.9
498
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Ferramentas Pós-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Noções básicas da plataforma
8.3
10
Recurso Não Disponível
7.8
10
9.1
179
7.3
10
8.8
174
Conteúdo da plataforma
8.3
10
9.0
175
8.5
9
8.9
172
8.5
9
9.3
179
7.0
9
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
7.0
9
8.9
171
8.5
9
9.3
179
Recurso Não Disponível
9.0
175
Recurso Não Disponível
8.8
174
Plataforma
8.1
128
8.8
294
7.4
64
8.5
224
7.6
19
Recurso Não Disponível
8.1
202
9.2
290
8.5
202
9.3
290
7.0
86
8.7
236
7.5
197
8.7
270
7.7
200
9.1
283
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Mitratech Perform e PerformYard Performance Management é categorizado como Gestão de Desempenho e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Mitratech Perform é categorizado como Experiência do Funcionário
PerformYard Performance Management é categorizado como Gestão de Reuniões
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Mitratech Perform
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
PerformYard Performance Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
9.7%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
6.0%
Programas de computador
4.6%
Recursos humanos
4.2%
Marketing e Publicidade
3.5%
Outro
71.9%
Contabilidade
8.0%
Tecnologia da informação e serviços
7.2%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.5%
Programas de computador
5.1%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Outro
69.3%
Discussões
Se eu precisar de ajuda, quem poderei contatar?
2 Comentários
PD
Seu PoC irá conectá-lo com a equipe de suporte que melhor se adequa à sua pergunta.Leia mais
O Trakstar vem com competências para eu escolher? Posso personalizá-las e adicionar as minhas próprias?
2 Comentários
JF
Trakstar vem com competências que você pode personalizar e você também pode criar as suas próprias do zero.Leia mais
Em quais navegadores e dispositivos o Trakstar é acessível?
2 Comentários
KO
Você pode acessar o TrakStar de qualquer dispositivo móvel... smartphones, tablets, etc.Leia mais
Tudo está ótimo
3 Comentários
CD
EU ESTOU MUITO SATISFEITO COM O PERFORMYARD! ESTA FERRAMENTA ME AJUDA A MOSTRAR MINHAS HABILIDADES E ME DÁ A OPORTUNIDADE DE PERSEGUIR FUTUROS...Leia mais
Esta ferramenta se integra facilmente com um aplicativo de organograma visualmente atraente?
2 Comentários
LA
simLeia mais
Existe um aplicativo? Trabalhando no aplicativo?
2 Comentários
Resposta Oficial de PerformYard Performance Management
Ótima pergunta. O aplicativo PerformYard foi otimizado para funcionar em todos os dispositivos móveis.Leia mais
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