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Comparar Maki e The Predictive Index 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (43.3% das avaliações)
Mercado médio (57.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Teste Grátis Por Ano
Maki
Classificação por Estrelas
(130)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (43.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Saiba mais sobre MakiThe Predictive Index
Classificação por Estrelas
(720)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (57.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o The Predictive Index se destaca na satisfação do usuário, com muitos elogiando sua capacidade de ajudar a gerenciar funcionários de forma eficaz. Os usuários apreciam o processo direto de envio de avaliações e recebimento de pontuações, o que simplifica as comparações de candidatos, especialmente para funções analíticas.
- Os usuários dizem que o Maki se destaca por sua interface envolvente e moderna, tornando o processo de avaliação menos cansativo para os candidatos. Os revisores destacam que a natureza interativa dos testes do Maki economiza tempo e fornece uma visão clara da adequação dos candidatos, o que é crucial para uma contratação eficiente.
- De acordo com avaliações verificadas, o The Predictive Index tem uma pontuação G2 significativamente mais alta, indicando um desempenho geral mais forte e maior satisfação do usuário em comparação com o Maki. Isso se reflete no maior número de avaliações, sugerindo que mais usuários tiveram experiências positivas com o The Predictive Index.
- Os revisores mencionam que, enquanto o Maki oferece uma integração perfeita nos fluxos de trabalho existentes, o The Predictive Index fornece insights valiosos através de seus perfis de personalidade, ajudando as equipes a entender como se comunicar efetivamente com diferentes tipos de personalidade.
- Os usuários destacam que ambas as plataformas têm fortes recursos de suporte, mas a biblioteca de testes integrada do Maki e a integração direta com ATS são particularmente notadas por melhorar o processo de recrutamento. Em contraste, o The Predictive Index é elogiado por suas capacidades abrangentes de avaliação, que muitos consideram benéficas para a triagem de candidatos.
- Os revisores do G2 observam que a facilidade de uso do The Predictive Index é uma vantagem significativa, com os usuários achando-o intuitivo e rápido de implementar. Enquanto isso, a facilidade de uso do Maki também é apreciada, mas alguns usuários sentem que pode não corresponder à profundidade dos insights fornecidos pelo The Predictive Index.
Maki vs The Predictive Index
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Maki mais fácil de usar. No entanto, The Predictive Index é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com The Predictive Index no geral.
- Os revisores sentiram que The Predictive Index atende melhor às necessidades de seus negócios do que Maki.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Maki é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Maki em relação ao The Predictive Index.
Preços
Preço de Nível Básico
Maki
Enterprise
Entre em Contato
- Avaliações Ilimitadas
- Relatórios e Análises Avançadas
- Gerente Dedicado de Sucesso do Cliente
The Predictive Index
Validated Hiring
Teste Grátis
Por Ano
Pare de cometer erros de contratação caros, contrate os melhores desempenhos
- Avaliações ilimitadas para candidatos
- Lista classificada de candidatos com base no sucesso previsto no trabalho
- Perguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Teste Gratuito
Maki
Informação de teste não disponívelThe Predictive Index
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
99
9.3
549
Facilidade de Uso
9.5
100
9.1
556
Facilidade de configuração
9.0
49
9.2
320
Facilidade de administração
9.0
43
9.2
320
Qualidade do Suporte
9.5
97
9.4
493
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.2
40
9.6
318
Direção de Produto (% positivo)
9.7
87
9.1
518
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas visuais
Dados insuficientes disponíveis
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.8
17
Dados insuficientes disponíveis
8.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.1
23
Personalização do Office
Dados insuficientes disponíveis
6.9
8
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Ferramentas para Convidados
Dados insuficientes disponíveis
4.4
6
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.2
9
Ferramentas de colaboração
Dados insuficientes disponíveis
7.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
7.4
12
Dados insuficientes disponíveis
6.5
9
Agente AI - Espaços de Trabalho Virtuais
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.8
47
Dados insuficientes disponíveis
8.4
44
Dados insuficientes disponíveis
8.4
45
Dados insuficientes disponíveis
8.9
47
Dados insuficientes disponíveis
8.8
47
Dados insuficientes disponíveis
8.5
45
Dados insuficientes disponíveis
8.7
46
Dados insuficientes disponíveis
8.6
46
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.5
46
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
8.3
28
Dados insuficientes disponíveis
9.0
28
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
8.8
30
Dados insuficientes disponíveis
8.9
36
Dados insuficientes disponíveis
6.7
12
Dados insuficientes disponíveis
8.6
41
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
36
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
8.3
73
Dados insuficientes disponíveis
7.9
36
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.3
72
Dados insuficientes disponíveis
8.3
65
Dados insuficientes disponíveis
8.2
74
Dados insuficientes disponíveis
8.2
59
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.2
58
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
8.2
54
Dados insuficientes disponíveis
7.6
50
Dados insuficientes disponíveis
8.5
61
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
7.0
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
63
Dados insuficientes disponíveis
8.7
52
Dados insuficientes disponíveis
8.6
49
Ferramentas Pós-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
9.0
59
Dados insuficientes disponíveis
8.9
49
Dados insuficientes disponíveis
8.0
16
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
5.0
5
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.0
61
9.3
281
8.7
57
8.6
260
8.9
61
9.4
301
8.9
58
9.0
281
8.1
36
8.9
143
8.8
37
8.9
143
8.1
35
8.7
132
8.1
35
8.5
137
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.9
57
9.1
251
8.5
56
9.0
270
8.7
53
8.9
244
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.8
58
8.4
226
8.5
57
Recurso Não Disponível
7.5
54
Recurso Não Disponível
8.6
56
8.0
188
8.4
38
6.7
112
7.9
38
7.2
120
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.5
56
8.9
251
8.4
52
8.3
197
8.5
54
8.5
207
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.8
47
Dados insuficientes disponíveis
8.4
44
Dados insuficientes disponíveis
8.4
45
Dados insuficientes disponíveis
8.9
47
Dados insuficientes disponíveis
8.8
47
Dados insuficientes disponíveis
8.5
45
Dados insuficientes disponíveis
8.7
46
Dados insuficientes disponíveis
8.6
46
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Maki e The Predictive Index é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
Maki é categorizado como Agendamento de Entrevista
The Predictive Index é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Espaços de Trabalho Virtuais, Gestão de Reuniões, e Gestão de Desempenho
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Maki
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
The Predictive Index
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
17.6%
Programas de computador
16.8%
Recursos humanos
8.4%
Serviços financeiros
5.9%
Consultoria de Gestão
5.0%
Outro
46.2%
Tecnologia da informação e serviços
6.5%
Programas de computador
5.4%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Hospital & Assistência à Saúde
5.1%
Construção
5.0%
Outro
72.8%
Principais Alternativas
Discussões
Maki não possui discussões com respostas
Quais são os tipos de índice preditivo?
7 Comentários
RB
Perfis Analíticos, Perfis Persistentes, Perfis Sociais, Perfis Estabilizadores. Eu passei por esse treinamento há mais de 3 anos, é superestimado.Leia mais
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
Sim, temos opções de integração, incluindo APIs, que permitem integrar perfeitamente o The Predictive Index ao seu conjunto de ferramentas de RH existente em...Leia mais
O que é o Predictive Index e o que você pode oferecer à minha organização?
1 Comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
O Predictive Index é uma solução de força de trabalho independente da indústria que fornece valiosos insights sobre pessoas para ajudar sua organização a...Leia mais
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