Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Small Improvements. Os usuários apreciam a profundidade de funcionalidade do Lattice, que permite o acompanhamento e registro abrangente de feedback interno, tornando-o uma escolha robusta para gestão de desempenho.
De acordo com avaliações verificadas, o Small Improvements é elogiado por sua interface de usuário intuitiva e facilidade de uso, especialmente para administradores. Os usuários destacam a simplicidade da plataforma, afirmando que ela estabelece um alto padrão para processos de feedback, o que pode ser uma grande vantagem para equipes que buscam soluções diretas.
Os usuários dizem que o design do Lattice é simples e fácil de navegar, o que melhora a experiência do usuário. Essa facilidade de navegação é complementada por seus recursos interativos, tornando-o um favorito entre as equipes que priorizam a colaboração e o engajamento em seus processos de gestão de desempenho.
Os revisores mencionam que, embora o Small Improvements ofereça um sistema de gestão de desempenho sólido, ele tem menos avaliações recentes em comparação com o Lattice, o que pode indicar uma base de usuários menor ou atualizações menos frequentes. Isso pode ser uma consideração para compradores que procuram uma plataforma com uma comunidade mais ativa e desenvolvimento contínuo.
De acordo com feedback recente dos usuários, o Lattice se destaca na qualidade do suporte, com usuários observando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de atendimento ao cliente. Este nível de suporte pode ser crucial para organizações que necessitam de assistência durante a implementação e uso contínuo.
Os revisores do G2 relatam que o Small Improvements tem um forte foco em personalização e facilidade de configuração, o que os usuários consideram benéfico para adaptar a plataforma às suas necessidades específicas. No entanto, as classificações mais altas do Lattice em áreas como definição de metas e feedback contínuo sugerem que ele pode oferecer ferramentas mais abrangentes para gestão de desempenho.
Lattice vs Small Improvements
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Lattice mais fácil de usar, configurar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de administração com Small Improvements.
Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Small Improvements.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lattice é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Small Improvements em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.