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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Mercado médio (66.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
$3.00
Lattice
Classificação por Estrelas
(4,023)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5Small Improvements
Classificação por Estrelas
(76)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (66.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$3.00
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Small Improvements se destaca em sua funcionalidade de Avaliações 360, com uma pontuação de 8,6, enquanto o Lattice brilha com uma pontuação mais alta de 9,2, indicando uma experiência mais robusta e amigável para avaliações de desempenho.
- Os revisores mencionam que as capacidades de Definição de Metas do Lattice são superiores, com uma pontuação de 9,1 em comparação com os 7,8 do Small Improvements, destacando a eficácia do Lattice em alinhar objetivos individuais e da empresa.
- Os usuários do G2 observam que o Small Improvements tem uma pontuação mais baixa de 7,9 em Estruturação de Recompensas, sugerindo que pode faltar alguma flexibilidade em comparação com o Lattice, que também obteve 7,9, mas é percebido como oferecendo melhor integração com estratégias de compensação.
- Os usuários no G2 enfatizam que o recurso de Feedback Contínuo do Lattice é altamente avaliado em 9,3, enquanto o Small Improvements obtém apenas 8,0, indicando que o Lattice fornece uma plataforma mais eficaz para feedback contínuo dos funcionários.
- Os revisores dizem que o recurso de Reuniões 1-a-1 do Lattice é particularmente forte, com uma pontuação de 9,5, o que sugere uma abordagem mais estruturada para o engajamento dos funcionários em comparação com a pontuação de 8,0 do Small Improvements.
- Os usuários relatam que as Pesquisas de Pulso dos Funcionários do Lattice são bem recebidas, com uma pontuação de 9,2, enquanto o Small Improvements não possui um recurso comparável, indicando uma lacuna nas ferramentas de engajamento dos funcionários.
Lattice vs Small Improvements
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Lattice mais fácil de usar, configurar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de administração com Small Improvements.
- Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Small Improvements.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lattice é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Small Improvements em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Small Improvements
Launch
$3.00
e automatizar um processo enxuto de revisão de desempenho.
- Avaliações de Desempenho
- Integrações com HRIS
- Diretório da Empresa
Teste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
Small Improvements
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
3,109
8.7
69
Facilidade de Uso
9.3
3,147
8.9
72
Facilidade de configuração
9.0
438
8.6
42
Facilidade de administração
8.8
423
8.9
41
Qualidade do Suporte
9.4
2,118
8.4
51
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
410
8.9
40
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,952
9.0
69
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
9.1
1,089
Não há dados suficientes
Comunicação
9.4
976
Dados insuficientes disponíveis
9.1
868
Dados insuficientes disponíveis
8.9
723
Dados insuficientes disponíveis
8.8
692
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.1
832
Dados insuficientes disponíveis
9.2
896
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
768
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
363
Dados insuficientes disponíveis
8.6
314
Dados insuficientes disponíveis
9.3
480
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
380
Dados insuficientes disponíveis
9.2
453
Dados insuficientes disponíveis
9.2
489
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
435
Dados insuficientes disponíveis
8.8
344
Dados insuficientes disponíveis
8.6
320
Dados insuficientes disponíveis
8.9
388
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
236
Dados insuficientes disponíveis
9.0
337
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
9.1
675
|
Recurso Verificado
8.1
41
|
Recurso Verificado
8.8
569
|
Recurso Verificado
8.4
43
|
Recurso Verificado
9.1
704
|
Recurso Verificado
8.2
44
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.0
760
|
Recurso Verificado
7.9
42
|
Recurso Verificado
8.9
671
|
Recurso Verificado
7.4
42
Feedback
9.3
766
|
Recurso Verificado
8.3
44
|
Recurso Verificado
9.3
744
|
Recurso Verificado
8.3
41
|
Recurso Verificado
9.4
767
|
Recurso Verificado
8.0
43
|
Recurso Verificado
9.2
658
|
Recurso Verificado
8.1
44
|
Recurso Verificado
Dados
8.6
559
|
Recurso Verificado
7.6
43
|
Recurso Verificado
8.5
536
|
Recurso Verificado
8.0
44
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
6.9
45
Dados insuficientes disponíveis
7.3
47
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
7.0
29
Dados insuficientes disponíveis
7.0
31
Dados insuficientes disponíveis
6.7
30
Dados insuficientes disponíveis
7.2
30
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
7.7
29
Dados insuficientes disponíveis
7.3
29
Dados insuficientes disponíveis
7.5
29
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.3
31
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Planejamento de CompensaçãoOcultar 9 recursosMostrar 9 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Platform - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.0
1058
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1032
Dados insuficientes disponíveis
8.7
622
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.2
1009
Dados insuficientes disponíveis
8.9
878
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1210
Dados insuficientes disponíveis
8.7
510
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
885
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1210
Dados insuficientes disponíveis
9.4
1293
Dados insuficientes disponíveis
9.0
963
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.0
313
Dados insuficientes disponíveis
8.4
460
Dados insuficientes disponíveis
7.9
235
Dados insuficientes disponíveis
9.0
604
Dados insuficientes disponíveis
9.3
683
Dados insuficientes disponíveis
8.4
517
Dados insuficientes disponíveis
8.6
573
Dados insuficientes disponíveis
8.7
615
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e Small Improvements é categorizado como Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Lattice é categorizado como Engajamento dos Funcionários, Gestão de Carreira, Análise de RH, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Planejamento de Compensação
Small Improvements não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Small Improvements
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.2%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
3.0%
Outro
47.1%
Programas de computador
21.3%
Tecnologia da informação e serviços
18.7%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
9.3%
Internet
8.0%
Recursos humanos
6.7%
Outro
36.0%
Principais Alternativas
Discussões
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Small Improvements não possui discussões com respostas
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