# Lattice vs PerformYard Performance Management Comparison
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## AI Generated Summary
- **Os revisores do G2 relatam** que o PerformYard se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface direta e intuitiva. Um usuário observou como ele moderniza os processos tradicionais de gestão de desempenho, facilitando a listagem e atualização de metas.
- **Os usuários dizem** que o Lattice brilha em sua capacidade de fornecer insights acionáveis através de recursos como Pesquisas de Pulso. Os revisores destacaram a clareza do painel de resultados, que ajuda a acompanhar as pontuações de engajamento de forma eficaz, tornando-o uma ferramenta valiosa para entender o sentimento dos funcionários.
- **De acordo com avaliações verificadas** , o PerformYard é elogiado por seu recurso de criação de metas, que ajuda os usuários a se manterem no caminho certo com suas carreiras. Este foco no desenvolvimento pessoal é uma vantagem significativa para aqueles que buscam alinhar suas metas com os objetivos organizacionais.
- **Os revisores mencionam** que o Lattice oferece um ciclo de revisão de desempenho sem interrupções, o que reduz a carga administrativa nas equipes de RH. Os usuários apreciam a natureza colaborativa de definir metas da empresa, garantindo alinhamento em toda a organização.
- **Os revisores do G2 destacam** que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, o PerformYard se sobressai ligeiramente em termos de configuração e administração, com os usuários achando simples navegar e gerenciar suas avaliações de desempenho.
- **Os usuários relatam** que o Lattice fornece uma estrutura robusta para reuniões individuais, com recursos que permitem a definição de agendas e o acompanhamento de itens de ação. Esta funcionalidade é particularmente benéfica para organizações em rápido crescimento que precisam manter uma comunicação clara e responsabilidade.



| | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 4,096 | 1,260 | 
| **Largest Market Segment** | Mercado médio (74.6% das avaliações) | Mercado médio (69.7% das avaliações) | 
| **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Por Mês | Call Us/employee per month | 

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## Top Pros & Cons

### Lattice

Pros:
- Facilidade de Uso (224 reviews)
- Útil (131 reviews)

Cons:
- Recursos Faltantes (79 reviews)
- Personalização Limitada (50 reviews)

### PerformYard Performance Management

Pros:
- Facilidade de Uso (374 reviews)
- Definição de Metas (185 reviews)

Cons:
- Confusão de Objetivos (58 reviews)
- Dificuldade de Navegação (49 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
  | **Atende aos requisitos** | 9.3 (3152 reviews) | 9.3 (1027 reviews) | 
  | **Facilidade de Uso** | 9.3 (3190 reviews) | 9.3 (1051 reviews) | 
  | **Facilidade de configuração** | 8.9 (476 reviews) | 9.1 (591 reviews) | 
  | **Facilidade de administração** | 8.8 (435 reviews) | 8.9 (372 reviews) | 
  | **Qualidade do Suporte** | 9.4 (2156 reviews) | 9.6 (887 reviews) | 
  | **the product tem sido um bom parceiro comercial?** | 9.2 (421 reviews) | 9.5 (375 reviews) | 
  | **Direção de Produto (% positivo)** | 8.7 (2989 reviews) | 9.1 (1011 reviews) | 

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## Pricing

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Por Mês

Key Features:
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

### PerformYard Performance Management

#### Entry-Level Pricing

Plan: Enterprise

Price: Call Us /employee per month

Description: Receba uma cotação: (888) 745-0761

Key Features:
- Gerente de Sucesso Sênior
- Integração e Treinamento Aprimorados
- Implementações Personalizadas

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/pricing)

#### Free Trial

No

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## Features Comparison By Category

### Recursos Humanos Centrais

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 310 |

#### Núcleo de RH

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Gestão Organizacional** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Horário, Assiduidade e INPI** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Gestão de Despesas** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Estruturas Salariais** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Conformidade** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Administração de Benefícios** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

#### IA generativa

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Plataforma

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Personalização** | 8.0 (315 reviews) | 8.8 (295 reviews) | 
| **APIs de integração** | 8.4 (463 reviews) | 8.5 (224 reviews) | 
| **Internacionalização** | 7.9 (238 reviews) | Recurso Não Disponível | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 9.0 (609 reviews) | 9.2 (290 reviews) | 
| **Desempenho** | 9.3 (688 reviews) | 9.3 (291 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.4 (520 reviews) | 8.7 (236 reviews) | 
| **Relatórios** | 8.6 (577 reviews) | 8.7 (270 reviews) | 
| **Painéis** | 8.7 (619 reviews) | 9.1 (283 reviews) | 

### Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 9.1/10 | 1106 |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Comunicação

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Feedback** | 9.4 (988 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Níveis de Confiança** | 9.1 (876 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integrações de mensagens** | 8.9 (733 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Onboarding** | 8.7 (700 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Criação de Metas

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Equipe OKR** | 9.1 (841 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Individual OKR** | 9.2 (906 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Mapeamento Mental** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Criação de item de ação** | 9.1 (777 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Interação em Linguagem Natural** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Assistência Proativa** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 

### Gestão de Carreira

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Relatórios** | 8.7 (366 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Interoperabilidade** | 8.6 (316 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Desempenho** | 9.3 (484 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Rastreamento de funcionários** | 9.1 (382 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Desenvolvimento dos funcionários** | 9.2 (456 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Progressão na carreira** | 9.2 (492 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Painel de controle** | 9.0 (437 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Mobilidade** | 8.8 (346 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Mensagens** | 8.6 (322 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gerenciamento de Tarefas** | 8.9 (391 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Pagamento** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Portal** | 8.6 (238 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integrações** | 9.0 (339 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

### Gestão de Desempenho

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.7/10 | 929 |
| **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 729 |

#### Avaliações de desempenho

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **360 avaliações** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 9.0 (538 reviews) ✓ Verified | 
| **Formulários personalizáveis** | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 9.0 (573 reviews) ✓ Verified | 
| **Revisar o controle de status** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 9.2 (606 reviews) ✓ Verified | 

#### Objetivos

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Definição de Metas** | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 9.2 (646 reviews) ✓ Verified | 
| **Metas da empresa e OKRs** | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 8.8 (530 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **feedback contínuo** | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 9.0 (584 reviews) ✓ Verified | 
| **Solicitando feedback** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 9.0 (546 reviews) ✓ Verified | 
| **Reuniões 1 em 1** | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | 8.6 (496 reviews) ✓ Verified | 
| **Elogio Público** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 8.4 (476 reviews) ✓ Verified | 

#### Dados

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Painéis e relatórios** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 8.9 (577 reviews) ✓ Verified | 
| **Dados históricos** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 8.9 (505 reviews) ✓ Verified | 

#### Agente AI - Gestão de Desempenho

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Planejamento em várias etapas** | 7.0 (52 reviews) | 7.4 (17 reviews) | 
| **Interação em Linguagem Natural** | 7.3 (54 reviews) | 7.2 (17 reviews) | 

### Pesquisa

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Gestão de Pesquisas

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Construtor de Pesquisas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Tipos de perguntas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Modelos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Distribuição da pesquisa** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Personalização da pesquisa

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Lógica de ramificação/pulo** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Marca** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Suporte Multimídia** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Inquéritos Multilingues** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Insights da pesquisa

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Relatórios & Analytics** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integração de ferramentas de BI** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Exportação de dados** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Permissões** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Agente AI - Pesquisa

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Aprendizagem Adaptativa** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Assistência Proativa** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Tomada de Decisão** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Análise de RH

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Relatórios

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Cartões de pontuação** | 7.3 (33 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Customizabilidade** | 7.3 (35 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gráficos e Tabelas** | 7.1 (34 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Painéis** | 7.5 (34 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Limpeza

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Filtragem** | 8.0 (33 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Níveis de Medição** | 7.6 (33 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Transformação** | 7.8 (33 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### IA generativa

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Conversão de texto em imagem** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Geração de Texto** | 7.6 (36 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Imagem-para-Texto** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 

### Gestão de Talentos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Experiência do Funcionário

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Comunicação** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Plano de Ação** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Produtividade** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Gestão da Experiência Digital** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Comparação de desempenho** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Escuta dos Funcionários** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Gestão de Desempenho** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Aprendizado** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Construção de equipe** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

### Planejamento de Compensação

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Orçamento de Compensação** | 8.9 (6 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Planejamento do Ciclo de Mérito** | 8.0 (5 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Transparência Salarial** | 8.3 (5 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Conformidade Automatizada** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Estruturação de recompensa** | 8.7 (5 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Histórico de compensação** | 8.3 (5 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Capacidades de Relatório** | 8.9 (6 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Automação de Fluxo de Trabalho** | 8.3 (5 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integrações** | 8.0 (5 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

### Gestão de Reuniões

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | 8.6/10 | 5 |

#### Ferramentas Pré-Reunião

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Modelos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Agendamento** | Dados insuficientes disponíveis | 8.0 (5 reviews) | 
| **Agenda** | Dados insuficientes disponíveis | 8.3 (5 reviews) | 

#### Ferramentas de Reunião

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Minutos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Notas** | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (5 reviews) | 
| **Espaço de trabalho digital** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Compartilhamento de arquivos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Ferramentas Pós-Reunião

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Delegação de tarefas** | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (5 reviews) | 
| **E-mail do Participante** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Análise de reuniões** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Agente AI - Gestão de Reuniões

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Execução Autônoma de Tarefas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integração entre sistemas** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Assistência Proativa** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Engajamento dos Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.8/10 | 1717 |
| **PerformYard Performance Management** | 9.0/10 | 314 |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Benchmarking de desempenho** | 9.0 (1065 reviews) | Recurso Não Disponível | 
| **Relatórios & Dashboards** | 8.9 (1038 reviews) | 9.1 (179 reviews) | 
| **Interoperabilidade** | 8.7 (626 reviews) | 8.8 (174 reviews) | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Pesquisas de Pulso de Funcionários** | 9.2 (1016 reviews) | 9.0 (175 reviews) | 
| **Personalização da pesquisa** | 8.9 (884 reviews) | 8.9 (172 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | 9.1 (1217 reviews) | 9.3 (181 reviews) | 
| **Modelos baseados em ciência** | 8.7 (515 reviews) | Recurso Não Disponível | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Segmentação de Funcionários** | 9.0 (890 reviews) | 8.9 (171 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | 9.1 (1217 reviews) | 9.3 (181 reviews) | 
| **Reconhecimento por pares** | 9.4 (1301 reviews) | 9.0 (175 reviews) | 
| **Social Feedback Portal** | 9.0 (968 reviews) | Recurso Não Disponível | 

#### Plataforma

| Feature | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Personalização** | 8.0 (315 reviews) | 8.8 (295 reviews) | 
| **APIs de integração** | 8.4 (463 reviews) | 8.5 (224 reviews) | 
| **Internacionalização** | 7.9 (238 reviews) | Recurso Não Disponível | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 9.0 (609 reviews) | 9.2 (290 reviews) | 
| **Desempenho** | 9.3 (688 reviews) | 9.3 (291 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.4 (520 reviews) | 8.7 (236 reviews) | 
| **Relatórios** | 8.6 (577 reviews) | 8.7 (270 reviews) | 
| **Painéis** | 8.7 (619 reviews) | 9.1 (283 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management), [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement), [Objetivos e Resultados-Chave (OKR) Software](https://www.g2.com/pt/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Unique to Lattice (3):** [Software de Gestão de Carreira](https://www.g2.com/pt/categories/career-management), [Software de Análise de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr-analytics), [Software de Planejamento de Compensação](https://www.g2.com/pt/categories/compensation-planning)

**Unique to PerformYard Performance Management (4):** [Software de Gestão de Reuniões](https://www.g2.com/pt/categories/meeting-management), [Software de Pesquisa](https://www.g2.com/pt/categories/survey), [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Software de Experiência do Funcionário](https://www.g2.com/pt/categories/employee-experience)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|
| **Pequena Empresa** | 13.3% | 22.9% | 
| **Médio Porte** | 74.6% | 69.7% | 
| **Empresa** | 12.1% | 7.4% | 

### By Industry

#### Lattice

- **Programas de computador:** 21.2%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 14.0%
- **Marketing e Publicidade:** 8.6%
- **Serviços financeiros:** 6.0%
- **Imóveis:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Hospitalidade:** 2.3%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 2.1%
- **Saúde, Bem-Estar e Fitness:** 1.9%
- **Serviços ao consumidor:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

#### PerformYard Performance Management

- **Contabilidade:** 7.8%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 6.8%
- **Gestão de organizações sem fins lucrativos:** 5.3%
- **Programas de computador:** 5.0%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 4.9%
- **Construção:** 4.3%
- **Serviços financeiros:** 4.1%
- **Gestão Educacional:** 3.1%
- **Seguro:** 2.9%
- **Marketing e Publicidade:** 2.8%
- **Other:** 52.9%

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## Alternatives

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2400 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1573 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/pt/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2333 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/pt/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/pt/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/pt/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)

### Alternatives to PerformYard Performance Management

- [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2400 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1573 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/pt/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5034 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/pt/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/pt/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) — 4.4/5 stars (5311 reviews)
- [Performance Pro](https://www.g2.com/pt/products/performance-pro/reviews) — 4.3/5 stars (1300 reviews)

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## Top Discussions

### Lattice

- Title: [Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?](https://www.g2.com/pt/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,

Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou..."
- Title: [Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?](https://www.g2.com/pt/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Claro que há, mas com este perfil de usuário eu não tenho acesso a eles."
- Title: [Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?](https://www.g2.com/pt/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,..."
- Title: [Quais são as ferramentas de gestão de desempenho?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ferramentas de gestão de desempenho são ferramentas que ajudam as organizações a acompanhar o desempenho de seus funcionários. Elas incluem coisas como..."
- Title: [O que é o software Lattice?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice é um lugar para os membros da sua equipe: definir metas e monitorar o progresso, criar e acompanhar modelos de crescimento personalizados, documentar..."

### PerformYard Performance Management

- Title: [Tudo está ótimo](https://www.g2.com/pt/discussions/everything-is-great) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Tudo está ótimo"
- Title: [What is PerformYard Performance Management used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-performyard-performance-management-used-for) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "ajuda a implantar metas em cascata da diretoria executiva para divisões, departamentos e funcionários individuais."
- Title: [Existe um aplicativo? Trabalhando no aplicativo?](https://www.g2.com/pt/discussions/30543-is-there-an-app-working-on-app) — 2 comments *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Ótima pergunta. O aplicativo PerformYard foi otimizado para funcionar em todos os dispositivos móveis."
- Title: [Esta ferramenta se integra facilmente com um aplicativo de organograma visualmente atraente?](https://www.g2.com/pt/discussions/13454-does-this-tool-integrate-easily-with-an-visually-appealing-org-chart-application) — 2 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Comentário excluído pelo usuário."
- Title: [Qual é a melhor maneira de definir lembretes para metas / aspirações? Ou para revisões?](https://www.g2.com/pt/discussions/12375-what-is-the-best-way-to-set-reminders-for-goals-aspirations-or-for-reviews) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Ótima pergunta. Em junho de 2020, lançamos uma reformulação do nosso sistema de alertas para lhe dar controle total sobre seus alertas. Seu administrador de..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/pt/compare/lattice-lattice-vs-performyard-performance-management)