Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca em transformar o sentimento dos funcionários em insights acionáveis através de suas Pesquisas Pulse, que os usuários consideram particularmente impactantes para acompanhar as pontuações de engajamento e visualizar os resultados de forma eficaz.
Os usuários dizem que o Leapsome se destaca por sua interface intuitiva e centralizada, tornando fácil gerenciar treinamentos e avaliações de desempenho sem precisar de orientação extensa, o que é especialmente benéfico em ambientes corporativos maiores.
De acordo com avaliações verificadas, o Lattice é elogiado por sua colaboração perfeita nos objetivos da empresa, permitindo que as equipes permaneçam alinhadas sem esforço, enquanto o ciclo de avaliação de desempenho é considerado direto, reduzindo a carga administrativa sobre o RH.
Os revisores mencionam que a interface do usuário do Leapsome não é apenas fantástica, mas também responsiva, com recursos como acompanhamento de progresso e lembretes que ajudam os usuários a se manterem organizados e no controle de suas tarefas, aumentando a produtividade geral.
Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, os usuários do Lattice apreciam a abordagem estruturada para reuniões individuais, que inclui agendas e itens de ação, ajudando-os a acompanhar discussões importantes em ambientes de ritmo acelerado.
Os usuários relatam que o foco do Leapsome em reduzir cliques e simplificar processos o torna uma ferramenta que economiza tempo, particularmente para definição de metas e cálculos de desempenho, o que os usuários consideram benéfico para suas operações diárias.
Lattice vs Leapsome
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Leapsome é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Leapsome em geral.
Tanto Lattice quanto Leapsome atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Lattice e Leapsome fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Leapsome em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Você pode testar o Leapsome por 30 dias completos.Leia mais
Onboarding Support
1 Comentário
Resposta Oficial de Leapsome
Sim! Nossa equipe de sucesso do cliente ajudará você a começar e personalizar o Leapsome de acordo com suas necessidades assim que decidir começar.Leia mais
Prazo de Implementação
1 Comentário
Resposta Oficial de Leapsome
Isso depende da sua própria agenda. Leapsome está pronto para uso desde o primeiro dia e as integrações com as principais plataformas de HRIS ajudam a...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.