# LaborIQ vs Salary.com Comparison
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## AI Generated Summary
- **Os revisores do G2 relatam** que o Salary.com se destaca em fornecer dados de compensação extensivos e confiáveis, com usuários destacando suas fortes ferramentas de benchmarking de mercado que permitem uma avaliação confiante dos cargos e alinhamento das práticas salariais às condições atuais do mercado.
- **Os usuários dizem** que o LaborIQ se destaca por seus dados atualizados do mercado de trabalho, que refletem tendências em tempo real. Este recurso é particularmente apreciado por recrutadores que dependem de faixas salariais precisas para orientar seus clientes de forma eficaz.
- **Os revisores mencionam** que o Salary.com oferece uma experiência amigável, com acesso rápido a dados apresentados em um formato pronto para uso. Esta facilidade de uso é uma vantagem significativa para equipes que precisam tomar decisões rápidas de compensação.
- **De acordo com avaliações verificadas** , o atendimento ao cliente do LaborIQ recebe muitos elogios, com usuários observando a dedicação e o compromisso da empresa em apoiar suas necessidades, o que pode ser um fator crucial para empresas que buscam assistência confiável.
- **Os revisores do G2 destacam** que o Salary.com tem um número substancial de avaliações recentes, indicando uma forte base de usuários e satisfação consistente, enquanto a contagem limitada de avaliações do LaborIQ pode levantar questões sobre sua confiabilidade e experiência do usuário ao longo do tempo.
- **Os usuários relatam** que, embora o LaborIQ tenha uma classificação ligeiramente mais alta, o G2 Score geral do Salary.com reflete uma satisfação mais ampla em vários critérios, sugerindo que pode ser uma escolha mais robusta para organizações que buscam soluções abrangentes de gestão de compensação.



| | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.4 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 18 | 1,013 | 
| **Largest Market Segment** | Pequeno negócio (50.0% das avaliações) | Mercado médio (58.2% das avaliações) | 
| **Entry Level Price** | Preço não disponível | Preço não disponível | 

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## Top Pros & Cons

### LaborIQ

Pros:
- Suporte ao Cliente (1 reviews)

Cons:
- Comunicação Atrasada (1 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews)

### Salary.com

Pros:
- Facilidade de Uso (150 reviews)
- Gestão de Compensação (104 reviews)

Cons:
- Informações Limitadas sobre o Trabalho (31 reviews)
- Caro (29 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
  | **Atende aos requisitos** | 8.3 (15 reviews) | 8.6 (806 reviews) | 
  | **Facilidade de Uso** | 8.8 (16 reviews) | 8.3 (816 reviews) | 
  | **Facilidade de configuração** | 9.7 (11 reviews) | 8.4 (583 reviews) | 
  | **Facilidade de administração** | 9.3 (5 reviews) | 8.4 (478 reviews) | 
  | **Qualidade do Suporte** | 9.3 (15 reviews) | 8.9 (745 reviews) | 
  | **the product tem sido um bom parceiro comercial?** | 9.7 (5 reviews) | 8.8 (484 reviews) | 
  | **Direção de Produto (% positivo)** | 8.5 (16 reviews) | 8.5 (771 reviews) | 

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## Pricing

### LaborIQ

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Salary.com

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Gestão de Descrição de Cargo

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 578 |

#### Básico

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Interoperabilidade** | Dados insuficientes disponíveis | 7.4 (139 reviews) | 
| **Desempenho** | Dados insuficientes disponíveis | 8.5 (191 reviews) | 
| **Relatórios** | Dados insuficientes disponíveis | 8.2 (178 reviews) | 

#### Conteúdo

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Automação** | Dados insuficientes disponíveis | 7.6 (161 reviews) | 
| **Criação de Conteúdo** | Dados insuficientes disponíveis | 7.9 (158 reviews) | 
| **Recursos de distribuição** | Dados insuficientes disponíveis | 7.6 (139 reviews) | 

#### Logística

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Integrações & APIs** | Dados insuficientes disponíveis | 7.3 (123 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | Dados insuficientes disponíveis | 8.1 (171 reviews) | 

#### Recruiting and Onboarding

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Anúncio de Emprego** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

#### Plataforma

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Personalização** | 7.8 (10 reviews) | 7.9 (441 reviews) | 
| **APIs de integração** | 7.5 (8 reviews) | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internacionalização** | 6.3 (9 reviews) | 7.2 (326 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 8.9 (9 reviews) | 8.3 (449 reviews) | 
| **Desempenho** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (443 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.1 (9 reviews) | 7.5 (337 reviews) | 
| **Relatórios** | 8.1 (9 reviews) | 8.0 (431 reviews) | 
| **Painéis** | 8.9 (9 reviews) | 8.0 (437 reviews) | 

### Gestão de Compensação

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | 7.7/10 | 12 |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 657 |

#### Plataforma

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Estruturação de Recompensas** | 7.8 (9 reviews) | 7.8 (350 reviews) | 
| **Gestão de Eventos** | 5.7 (7 reviews) | Recurso Não Disponível | 
| **Automação do fluxo de trabalho** | 7.9 (7 reviews) | 7.3 (339 reviews) | 
| **Histórico de Remuneração** | 7.7 (10 reviews) | 7.9 (393 reviews) | 
| **Conformidade automatizada** | 7.2 (10 reviews) | 7.4 (292 reviews) | 
| **Integração de gerenciamento de desempenho** | 8.1 (8 reviews) | 7.0 (287 reviews) | 
| **Análise incorporada** | 7.3 (8 reviews) | 7.5 (339 reviews) | 
| **Recursos de geração de relatórios** | 8.7 (10 reviews) | 8.0 (426 reviews) | 
| **Gerenciamento de Dados de Remuneração** | 8.5 (10 reviews) | 8.3 (484 reviews) | 
| **Internacionalização** | 5.6 (8 reviews) | 7.5 (314 reviews) | 

#### Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Dados de benchmarking** | 7.9 (8 reviews) | 8.2 (234 reviews) | 
| **Equidade Salarial** | 7.5 (8 reviews) | 8.0 (222 reviews) | 
| **Faixas Salariais** | 7.9 (8 reviews) | 8.3 (239 reviews) | 

#### Plataforma

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Personalização** | 7.8 (10 reviews) | 7.9 (441 reviews) | 
| **APIs de integração** | 7.5 (8 reviews) | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internacionalização** | 6.3 (9 reviews) | 7.2 (326 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 8.9 (9 reviews) | 8.3 (449 reviews) | 
| **Desempenho** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (443 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.1 (9 reviews) | 7.5 (337 reviews) | 
| **Relatórios** | 8.1 (9 reviews) | 8.0 (431 reviews) | 
| **Painéis** | 8.9 (9 reviews) | 8.0 (437 reviews) | 

### Equidade Salarial

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | 8.2/10 | 7 |
| **Salary.com** | 7.6/10 | 202 |

#### Características Básicas

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Análise de regressão de alto nível** | 8.3 (5 reviews) | 7.3 (127 reviews) | 
| **Painel de controle** | 9.0 (5 reviews) | 8.0 (174 reviews) | 

#### Mitigação de Riscos

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Orçamento** | 7.9 (7 reviews) | 7.8 (142 reviews) | 
| **Legislação** | 8.0 (5 reviews) | 6.9 (125 reviews) | 
| **Análise de regressão** | 7.5 (6 reviews) | 7.0 (119 reviews) | 
| **Relatórios** | 8.3 (6 reviews) | 7.6 (147 reviews) | 

#### Analytics

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Avaliação comparativa** | 8.1 (6 reviews) | 8.5 (182 reviews) | 
| **Retenção** | 8.3 (5 reviews) | 7.5 (142 reviews) | 

### Gestão de Talentos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Recrutamento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Comparação de Salários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 174 |

#### Core Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Painel** | Dados insuficientes disponíveis | 8.1 (161 reviews) | 
| **Comparação de referência da indústria** | Dados insuficientes disponíveis | 8.3 (170 reviews) | 
| **Hierarquia** | Dados insuficientes disponíveis | 7.8 (155 reviews) | 

#### Auditing -  Salary Benchmarking Software

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Relatório** | Dados insuficientes disponíveis | 7.7 (150 reviews) | 
| **Precisão** | Dados insuficientes disponíveis | 7.8 (150 reviews) | 

#### Advanced Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Estrutura** | Dados insuficientes disponíveis | 7.7 (147 reviews) | 
| **Carta de Oferta** | Dados insuficientes disponíveis | 6.0 (133 reviews) | 
| **Pesquisa de Salários** | Dados insuficientes disponíveis | 7.5 (139 reviews) | 
| **Equidade** | Dados insuficientes disponíveis | 7.3 (140 reviews) | 
| **IA** | Dados insuficientes disponíveis | 6.4 (135 reviews) | 

### Planejamento de Compensação

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 114 |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Orçamento de Compensação** | Dados insuficientes disponíveis | 7.8 (109 reviews) | 
| **Planejamento do Ciclo de Mérito** | Dados insuficientes disponíveis | 7.4 (106 reviews) | 
| **Transparência Salarial** | Dados insuficientes disponíveis | 8.0 (109 reviews) | 
| **Conformidade Automatizada** | Dados insuficientes disponíveis | 7.3 (101 reviews) | 
| **Estruturação de recompensa** | Dados insuficientes disponíveis | 7.6 (104 reviews) | 
| **Histórico de compensação** | Dados insuficientes disponíveis | 7.5 (105 reviews) | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Capacidades de Relatório** | Dados insuficientes disponíveis | 7.8 (107 reviews) | 
| **Automação de Fluxo de Trabalho** | Dados insuficientes disponíveis | 7.2 (101 reviews) | 
| **Integrações** | Dados insuficientes disponíveis | 7.3 (101 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Software de Benchmarking Salarial](https://www.g2.com/pt/categories/salary-benchmarking), [Software de Equidade Salarial](https://www.g2.com/pt/categories/pay-equity), [Software de Gestão de Compensação](https://www.g2.com/pt/categories/compensation-management)


**Unique to Salary.com (4):** [Software de Planejamento de Compensação](https://www.g2.com/pt/categories/compensation-planning), [Gestão de Descrição de Cargo Software](https://www.g2.com/pt/categories/job-description-management), [Software de Aplicativos do ADP Marketplace](https://www.g2.com/pt/categories/adp-marketplace-apps), [Software de Marketplace da UKG](https://www.g2.com/pt/categories/ukg-marketplace)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Pequena Empresa** | 50.0% | 14.7% | 
| **Médio Porte** | 27.8% | 58.2% | 
| **Empresa** | 22.2% | 27.0% | 

### By Industry

#### LaborIQ

- **Recrutamento e seleção:** 44.4%
- **Consultoria:** 11.1%
- **Armazenamento:** 5.6%
- **Transporte/Caminhões/Ferrovia:** 5.6%
- **Relações Públicas e Comunicação:** 5.6%
- **Ensino Fundamental/Médio:** 5.6%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 5.6%
- **Recursos humanos:** 5.6%
- **Construção:** 5.6%
- **Contabilidade:** 5.6%

#### Salary.com

- **Hospital & Assistência à Saúde:** 6.6%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 5.9%
- **Fabricação:** 5.0%
- **Programas de computador:** 5.0%
- **Recursos humanos:** 4.4%
- **Gestão de organizações sem fins lucrativos:** 3.8%
- **Serviços financeiros:** 3.4%
- **Consultoria:** 2.8%
- **Bens de consumo:** 2.8%
- **Varejo:** 2.8%
- **Other:** 57.6%

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## Alternatives

### Alternatives to LaborIQ

- [Payfactors](https://www.g2.com/pt/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews)
- [Vena](https://www.g2.com/pt/products/vena/reviews) — 4.5/5 stars (476 reviews)
- [Deel Payroll](https://www.g2.com/pt/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6598 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/pt/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)
- [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) — 4.3/5 stars (1302 reviews)
- [Xactly](https://www.g2.com/pt/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews)

### Alternatives to Salary.com

- [Payfactors](https://www.g2.com/pt/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Marketpay](https://www.g2.com/pt/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/pt/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (957 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5265 reviews)
- [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) — 3.9/5 stars (1333 reviews)

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## Top Discussions

### LaborIQ

- Title: [Para que serve o LaborIQ?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-laboriq-used-for) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "LaborIQ faz dados salariais de forma diferente. Com os dados mais amplos e representativos da força de trabalho dos EUA, LaborIQ aplica um método..."

### Salary.com

- Title: [O que deve ser incluído em um pacote salarial?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-should-be-included-in-a-salary-package) — 3 comments
  > **Top comment:** "De acordo com meu conhecimento, é opcional. Se você quiser mantê-lo privado, pode. Na verdade, a maioria das plataformas SaaS aqui é baseada no processo de..."
- Title: [Quanto custa o Salary Com?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-salary-com-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "Depende da oferta que você está comprando. Mas espere mais de $1k."
- Title: [Como você pesquisa salários médios?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-research-average-salaries) — 1 comment
  > **Top comment:** "Você combina sua posição com a que melhor se encaixa no banco de dados do Salary.com. Se for uma posição combinada, você pode corresponder a algumas e..."
- Title: [Você tem uma maneira de escolher a compensação por incentivos em porcentagens?](https://www.g2.com/pt/discussions/do-you-have-a-way-to-choose-incentive-compensation-in-percentages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Oi Nicole,  
Se você está se referindo a um bônus alvo, como o tipo de compensação por incentivo, então sim. O CompAnalyst da Salary.Com tem uma maneira de..."
- Title: [o que você acha da ferramenta que integra salário com a configuração de integração e gestão de desempenho?](https://www.g2.com/pt/discussions/30957-what-do-you-think-about-the-tool-which-integrate-salary-with-performance-managementintegration-configuration-setup) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "William. Obrigado pelo seu comentário e pergunta. Em primeiro lugar, há definitivamente uma ligação entre desempenho e salário. Aqui na Salary.com, somos..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/pt/compare/laboriq-vs-salary-com-salary-com)