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Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Mercado médio (52.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Preço não disponível
Kudos
Classificação por Estrelas
(2,516)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Saiba mais sobre KudosPerkbox
Classificação por Estrelas
(330)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (52.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre PerkboxResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Kudos se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral mais alta em comparação com o Perkbox. Os usuários apreciam a capacidade da plataforma de fornecer reconhecimento instantâneo, com um revisor observando: "Gosto da capacidade de dar reconhecimento instantâneo a outros. É muito fácil e rápido."
- De acordo com avaliações verificadas, o Kudos tem um número significativamente maior de avaliações recentes, indicando uma base de usuários mais ativa e feedback atualizado. Com 280 avaliações recentes em comparação com as 19 do Perkbox, os usuários do Kudos estão mais engajados e expressivos sobre suas experiências.
- Os usuários dizem que o Kudos oferece uma experiência mais intuitiva e amigável, refletida em suas classificações mais altas para facilidade de uso e configuração. Um usuário destacou: "Coletar pontos para comprar presentes é outra característica que valorizo", mostrando como a plataforma aumenta o engajamento do usuário através da gamificação.
- Os revisores mencionam que o Perkbox oferece economias diárias valiosas através de suas ofertas de desconto, que são particularmente apreciadas em tempos econômicos difíceis. Um usuário afirmou: "Eu realmente aprecio os descontos oferecidos pelo Perkbox, pois ajudam nas economias diárias", indicando seus benefícios práticos para os funcionários.
- Os revisores do G2 destacam que o Kudos brilha em seus recursos de reconhecimento, com usuários expressando como ele promove uma cultura de apreciação. Um usuário comentou: "É uma chance de mostrar apreço por aqueles que mostram compaixão e são prestativos", enfatizando o papel da plataforma em melhorar o moral no local de trabalho.
- De acordo com feedback recente, enquanto o Perkbox é reconhecido por sua relação custo-benefício e variedade de benefícios, enfrenta desafios no engajamento do usuário em comparação com o Kudos. Os usuários estão procurando utilizar a plataforma de reconhecimento de forma mais ampla, sugerindo que ela pode não estar tão perfeitamente integrada nos fluxos de trabalho diários quanto o Kudos.
Kudos vs Perkbox
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Kudos mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Kudos no geral.
- Os revisores sentiram que Kudos atende melhor às necessidades de seus negócios do que Perkbox.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Kudos é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Kudos em relação ao Perkbox.
Preços
Preço de Nível Básico
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Entre em Contato
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconhecimento entre pares
- Reconhecimento de cima para baixo
- Programas de Incentivo
Perkbox
Preço não disponívelTeste Gratuito
Kudos
Informação de teste não disponívelPerkbox
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.5
2,048
8.8
246
Facilidade de Uso
9.6
2,117
8.9
258
Facilidade de configuração
9.4
823
8.9
184
Facilidade de administração
9.3
146
9.1
173
Qualidade do Suporte
9.4
1,652
8.8
214
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
152
9.0
164
Direção de Produto (% positivo)
9.3
2,078
9.0
241
Recursos
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
33
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
7.9
33
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.6
32
Dados insuficientes disponíveis
9.0
33
Dados insuficientes disponíveis
8.3
30
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.2
32
Dados insuficientes disponíveis
8.6
32
Dados insuficientes disponíveis
8.5
32
Dados insuficientes disponíveis
8.2
32
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
31
Dados insuficientes disponíveis
8.6
32
Dados insuficientes disponíveis
8.6
32
Dados insuficientes disponíveis
8.2
33
Noções básicas da plataforma
8.4
986
7.6
77
9.0
1081
8.4
80
9.2
1077
8.5
79
Conteúdo da plataforma
8.7
996
7.9
79
8.1
964
7.2
73
8.3
976
7.8
78
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
957
6.9
73
8.6
993
8.4
76
Recurso Não Disponível
7.9
77
9.2
1060
8.4
78
9.3
1149
8.7
78
Recompensas e Incentivos
9.1
441
Dados insuficientes disponíveis
8.8
419
Dados insuficientes disponíveis
8.0
403
Dados insuficientes disponíveis
7.9
407
Dados insuficientes disponíveis
8.7
410
Dados insuficientes disponíveis
8.2
399
Dados insuficientes disponíveis
8.5
399
Dados insuficientes disponíveis
8.4
398
Dados insuficientes disponíveis
8.3
394
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.5
210
Dados insuficientes disponíveis
7.7
209
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.0
137
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
Dados insuficientes disponíveis
8.7
133
Dados insuficientes disponíveis
9.1
136
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.4
139
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.9
673
7.7
116
9.0
678
8.0
130
8.8
471
7.6
104
Conteúdo da plataforma
8.9
620
Recurso Não Disponível
8.8
592
Recurso Não Disponível
9.0
625
7.5
101
8.6
434
6.8
94
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
636
7.9
108
9.0
625
7.5
101
9.7
914
8.5
127
9.2
749
8.0
99
Plataforma
8.8
419
7.7
135
8.5
382
6.9
107
8.8
394
7.5
107
9.0
411
8.5
142
9.4
432
8.7
130
8.9
417
8.9
120
8.8
398
7.9
129
9.1
420
8.5
136
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Kudos e Perkbox é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Kudos é categorizado como Recompensas e Incentivos e Experiência do Funcionário
Perkbox é categorizado como Benefícios dos Funcionários e Bem-estar Corporativo
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Kudos
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Perkbox
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Telecomunicações
12.0%
Hospital & Assistência à Saúde
8.3%
Serviços ao consumidor
6.0%
Varejo
4.5%
Tecnologia da informação e serviços
4.5%
Outro
64.8%
Tecnologia da informação e serviços
10.7%
Varejo
5.0%
Hospital & Assistência à Saúde
4.7%
Programas de computador
4.7%
Construção
4.1%
Outro
70.8%
Principais Alternativas
Discussões
Como faço para solicitar um prêmio.
3 Comentários
OS
Joel tem uma boa resposta para você, embora seu Administrador de Kudos possa ter definido uma recompensa para cada quantidade de pontos, você também...Leia mais
Qual é a melhor maneira de adicionar pontos para que você possa obter recompensas?
3 Comentários
OZ
Até a minha experiência, a melhor maneira é pedir aos seus colegas para ajudá-lo.Leia mais
Perkbox não possui discussões com respostas
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