Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workable se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o JobScore. Os usuários apreciam sua interface amigável, observando que é "muito fácil acompanhar os candidatos e dar feedback com vários stakeholders".
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Workable é elogiado por sua simplicidade e eficácia. Os usuários destacam a capacidade da plataforma de criar automações e modelos personalizados, tornando-a adaptável a vários fluxos de trabalho de contratação.
Os revisores mencionam que o JobScore oferece uma experiência de usuário sólida, particularmente com sua função de notas, que permite aos recrutadores marcar gerentes de contratação e facilitar a comunicação sobre candidatos. Este recurso é apreciado por melhorar a colaboração dentro das equipes de contratação.
Os usuários dizem que, embora o JobScore seja amigável e direto, as atualizações contínuas e os aprimoramentos de recursos do Workable o mantêm à frente em termos de usabilidade. Muitos usuários expressam satisfação com as melhorias e integrações regulares da plataforma.
Os revisores do G2 destacam que o Workable tem um volume maior de avaliações, indicando uma presença mais estabelecida no mercado. Este extenso feedback contribui para uma compreensão mais confiável de seus pontos fortes e fracos, com os usuários consistentemente classificando-o altamente por facilidade de uso e suporte.
De acordo com feedback recente, ambas as plataformas oferecem suporte de qualidade, mas as classificações gerais do Workable nesta área são reforçadas por suas pontuações de satisfação mais altas. Os usuários apreciam o serviço ao cliente responsivo do JobScore, mas muitos acham que o suporte do Workable é mais abrangente e eficaz em atender às suas necessidades.
JobScore vs Workable
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Workable mais fácil de usar. No entanto, JobScore é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com JobScore no geral.
Os revisores sentiram que Workable atende melhor às necessidades de seus negócios do que JobScore.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, JobScore e Workable fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workable em relação ao JobScore.
Preços
Preço de Nível Básico
JobScore
LITE
$69.00
Por Mês
Para pequenos empregadores contratando até 2 pessoas de cada vez
Usuários e Candidatos Ilimitados
Publicação automática em mais de 40 sites de emprego gratuitos
Sim, é legítimo e está crescendo para se tornar um dos melhores ATS do mercado.Leia mais
Como posso adicionar filtros aos candidatos? Como posso obter as estatísticas?
2 Comentários
Resposta Oficial de Workable
Muito obrigado por levantar esta questão. Entendemos o quão importante é abordar DEI em uma organização e este tipo de relatório é o nosso roteiro imediato....Leia mais
Quais são os custos viáveis?
2 Comentários
CC
Eu sou apenas um usuário do produto incrível e alguém na Carolina do Norte paga a conta, então eu não sei.Leia mais
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