Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o JazzHR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando seu design intuitivo e curva de aprendizado rápida. Um usuário mencionou: "O JazzHR é fácil de usar e já vem pré-configurado com opções para ajudar a manter o processo de recrutamento simplificado."
Os usuários dizem que o Workable brilha em sua capacidade de facilitar a colaboração entre várias partes interessadas. Os revisores apreciam os recursos da plataforma para rastrear candidatos e fornecer feedback, tornando mais fácil gerenciar o processo de contratação com equipes.
De acordo com avaliações verificadas, o JazzHR se destaca por suas capacidades de automação, que ajudam a simplificar a comunicação com os candidatos. Os usuários notaram a capacidade de automatizar e-mails, tornando-se uma ferramenta crucial para aqueles que lidam com um grande volume de candidatos.
Os revisores mencionam que o Workable oferece opções robustas de personalização, permitindo que os usuários criem suas próprias automações e personalizem modelos. Essa flexibilidade é particularmente apreciada por aqueles que desejam adaptar a plataforma às suas necessidades específicas de contratação.
Os revisores do G2 destacam que ambas as plataformas oferecem suporte sólido, mas o JazzHR recebeu elogios por ser um bom parceiro de negócios, com usuários observando sua capacidade de resposta e utilidade em resolver problemas à medida que surgem.
Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de configurar, o JazzHR tem uma ligeira vantagem nessa área, com um usuário afirmando: "Eu estava procurando um ATS que fosse intuitivo e fácil de usar... o JazzHR oferece tudo isso e mais," indicando uma experiência de integração mais suave.
JazzHR vs Workable
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, JazzHR é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com JazzHR em geral.
Os revisores sentiram que Workable atende melhor às necessidades de seus negócios do que JazzHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, JazzHR e Workable fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workable em relação ao JazzHR.
Preços
Preço de Nível Básico
JazzHR
Hero
$79.00
Por Mês
Empregos online e currículos de triagem
Usuários e Candidatos Ilimitados
3 vagas de emprego ativas abertas, $9 por vaga adicional
Os formulários eletrônicos de emprego serão implementados em um futuro próximo?
3 Comentários
BJ
Pessoalmente, concordo que você deve manter a aplicação online inicial curta e direta... especialmente quando você precisa fazer perguntas EOE / OFCCP......Leia mais
Por que mudar?
2 Comentários
DT
Por que mudar do cavalo para o carro?
Por que mudar da máquina de escrever para o computador?
Por que mudar das sanguessugas para a medicina?
Não...Leia mais
Quanto custa o Jazz HR?
2 Comentários
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leia mais
Sim, é legítimo e está crescendo para se tornar um dos melhores ATS do mercado.Leia mais
Como posso adicionar filtros aos candidatos? Como posso obter as estatísticas?
2 Comentários
Resposta Oficial de Workable
Muito obrigado por levantar esta questão. Entendemos o quão importante é abordar DEI em uma organização e este tipo de relatório é o nosso roteiro imediato....Leia mais
Quais são os custos viáveis?
2 Comentários
CC
Eu sou apenas um usuário do produto incrível e alguém na Carolina do Norte paga a conta, então eu não sei.Leia mais
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