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iHire
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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (43.6% das avaliações)
Pequeno negócio (68.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Indeed Hiring Platform
Classificação por Estrelas
(654)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (43.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Indeed Hiring PlatformJOIN
Classificação por Estrelas
(16)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (68.8% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre JOINResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que a Indeed Hiring Platform se destaca na funcionalidade de postagem de vagas, com uma pontuação de 9,1, enquanto a JOIN supera com uma pontuação de 9,6, indicando que a JOIN oferece recursos mais robustos para criar e gerenciar postagens de vagas.
- Os revisores mencionam que a JOIN oferece uma facilidade de uso e capacidades administrativas superiores, pontuando 9,4 em ambas as áreas, em comparação com as pontuações da Indeed Hiring Platform de 9,0 e 8,6 respectivamente, sugerindo que a JOIN pode ser mais amigável para os administradores.
- Os usuários do G2 destacam que a JOIN tem uma pontuação significativamente mais alta de 10,0 por ser um bom parceiro de negócios, enquanto a Indeed Hiring Platform pontua 8,5, indicando que os usuários se sentem mais apoiados e valorizados pela JOIN.
- Os usuários no G2 relatam que as métricas de sourcing de candidatos da Indeed Hiring Platform pontuam 8,7, o que é inferior ao desempenho da JOIN em gestão e sourcing de candidatos, sugerindo que a JOIN pode oferecer ferramentas mais eficazes para identificar e gerenciar candidatos.
- Os revisores dizem que a pontuação de desempenho da JOIN de 9,7 se destaca em comparação com a da Indeed Hiring Platform de 8,5, indicando que a JOIN pode fornecer uma plataforma mais confiável e eficiente para os usuários.
- Os usuários relatam que as capacidades de relatórios da Indeed Hiring Platform pontuam 8,6, enquanto os relatórios da JOIN são notavelmente mais baixos, com 6,7, sugerindo que a Indeed Hiring Platform pode oferecer recursos de relatórios mais abrangentes para rastrear métricas de contratação.
Indeed Hiring Platform vs JOIN
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Indeed Hiring Platform mais fácil de usar e configurar. No entanto, JOIN é mais fácil de administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com JOIN no geral.
- Os revisores sentiram que JOIN atende melhor às necessidades de seus negócios do que Indeed Hiring Platform.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Indeed Hiring Platform e JOIN fornecem níveis de assistência semelhantes.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Indeed Hiring Platform em relação ao JOIN.
Preços
Preço de Nível Básico
Indeed Hiring Platform
Preço não disponívelJOIN
Preço não disponívelTeste Gratuito
Indeed Hiring Platform
Informação de teste não disponívelJOIN
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.7
344
8.8
13
Facilidade de Uso
9.0
345
8.9
14
Facilidade de configuração
8.8
127
8.2
10
Facilidade de administração
8.7
100
9.3
9
Qualidade do Suporte
8.5
312
8.5
14
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.5
240
10.0
8
Direção de Produto (% positivo)
8.6
336
8.3
14
Recursos
Funcionalidade da plataforma
8.8
183
Dados insuficientes disponíveis
9.1
219
Dados insuficientes disponíveis
8.5
166
Dados insuficientes disponíveis
8.5
177
Dados insuficientes disponíveis
Automação de Recrutamento - IA Agente
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.3
7
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
Dados insuficientes disponíveis
9.3
7
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.3
153
Dados insuficientes disponíveis
8.3
132
Dados insuficientes disponíveis
8.5
136
Dados insuficientes disponíveis
8.6
149
7.3
5
8.6
155
9.7
6
8.6
142
8.3
5
8.5
144
6.7
6
8.6
150
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
109
Recurso Não Disponível
8.8
100
Dados insuficientes disponíveis
9.0
113
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.6
109
Dados insuficientes disponíveis
9.0
115
Dados insuficientes disponíveis
8.9
113
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
118
Dados insuficientes disponíveis
8.8
114
Dados insuficientes disponíveis
8.2
99
Dados insuficientes disponíveis
8.9
104
Dados insuficientes disponíveis
8.8
104
Dados insuficientes disponíveis
8.7
101
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.3
153
Dados insuficientes disponíveis
8.3
132
Dados insuficientes disponíveis
8.5
136
Dados insuficientes disponíveis
8.6
149
7.3
5
8.6
155
9.7
6
8.6
142
8.3
5
8.5
144
6.7
6
8.6
150
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.9
30
Dados insuficientes disponíveis
8.7
32
Dados insuficientes disponíveis
8.8
30
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.9
31
Dados insuficientes disponíveis
9.1
28
Dados insuficientes disponíveis
8.9
28
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.1
32
Dados insuficientes disponíveis
9.1
31
Dados insuficientes disponíveis
8.9
30
Dados insuficientes disponíveis
9.0
31
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
Não há dados suficientes
8.4
9
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.3
153
Dados insuficientes disponíveis
8.3
132
Dados insuficientes disponíveis
8.5
136
Dados insuficientes disponíveis
8.6
149
7.3
5
8.6
155
9.7
6
8.6
142
8.3
5
8.5
144
6.7
6
8.6
150
Dados insuficientes disponíveis
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.6
76
Dados insuficientes disponíveis
8.4
73
Dados insuficientes disponíveis
8.8
74
Dados insuficientes disponíveis
8.9
73
Dados insuficientes disponíveis
8.3
52
Dados insuficientes disponíveis
8.5
53
Dados insuficientes disponíveis
8.6
54
Dados insuficientes disponíveis
8.6
53
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.5
71
Dados insuficientes disponíveis
8.6
74
Dados insuficientes disponíveis
8.7
71
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.9
74
Dados insuficientes disponíveis
8.8
76
Dados insuficientes disponíveis
8.1
66
Dados insuficientes disponíveis
8.6
70
Dados insuficientes disponíveis
8.5
55
Dados insuficientes disponíveis
8.3
53
Dados insuficientes disponíveis
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.8
73
Dados insuficientes disponíveis
8.6
70
Dados insuficientes disponíveis
8.6
64
Dados insuficientes disponíveis
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.3
153
Dados insuficientes disponíveis
8.3
132
Dados insuficientes disponíveis
8.5
136
Dados insuficientes disponíveis
8.6
149
7.3
5
8.6
155
9.7
6
8.6
142
8.3
5
8.5
144
6.7
6
8.6
150
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Indeed Hiring Platform e JOIN é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Categorias Únicas
Indeed Hiring Platform é categorizado como Automação de Recrutamento, Entrevista por Vídeo, e Avaliação de Talentos
JOIN é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Indeed Hiring Platform
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
JOIN
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
17.6%
Tecnologia da informação e serviços
9.1%
Hospital & Assistência à Saúde
7.7%
Programas de computador
4.1%
Recursos humanos
3.9%
Outro
57.7%
Tecnologia da informação e serviços
18.8%
Programas de computador
18.8%
Farmacêutica
6.3%
Nanotecnologia
6.3%
Consultoria de Gestão
6.3%
Outro
43.8%
Principais Alternativas
Discussões
Quão úteis são, de fato, as avaliações?
3 Comentários
PG
muito bomLeia mais
De fato, forçar os usuários a patrocinar postagens de emprego
2 Comentários
WJ
O trabalho de patrocinador é publicado para compartilhar novas oportunidades de emprego para iniciantes. O...Leia mais
Melhor maneira de saber sobre uma postagem autêntica?
1 Comentário
JT
Uma postagem autêntica fornecerá o nome da empresa e o site, caso você queira pesquisá-los antes de se candidatar. Eles oferecerão um salário (por hora ou...Leia mais
JOIN não possui discussões com respostas
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