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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (52.5% das avaliações)
Mercado médio (62.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Preço não disponível
HighMatch
Classificação por Estrelas
(60)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (52.5% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Wonderlic
Classificação por Estrelas
(182)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (62.8% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre WonderlicResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o HighMatch se destaca nas opções de personalização, com uma pontuação de 8,8, permitindo que as empresas adaptem as avaliações às suas necessidades específicas, enquanto o Wonderlic fica aquém com uma pontuação de 7,3, limitando a flexibilidade nessa área.
- Os revisores mencionam que a interface do usuário do HighMatch é altamente intuitiva, refletida em sua pontuação de facilidade de uso de 9,8, enquanto o Wonderlic, com uma pontuação de 9,3, é notado por ter uma curva de aprendizado um pouco mais acentuada para novos usuários.
- Os usuários do G2 destacam a qualidade superior do suporte do HighMatch, com uma pontuação de 9,7, que é frequentemente elogiada pela capacidade de resposta e utilidade, em comparação com a pontuação de 9,1 do Wonderlic, onde os usuários relataram tempos de resposta mais lentos.
- Os usuários no G2 indicam que as capacidades analíticas do HighMatch, com uma pontuação de 8,1, fornecem insights mais profundos sobre o desempenho dos candidatos, enquanto as análises do Wonderlic, com uma pontuação de 8,0, são vistas como mais básicas e menos informativas.
- Os revisores dizem que a pontuação de 8,6 das APIs de integração do HighMatch permite uma conectividade perfeita com outras plataformas, aumentando a eficiência do fluxo de trabalho, enquanto a pontuação de 7,1 do Wonderlic sugere mais limitações nas capacidades de integração.
- Os usuários relatam que a pontuação de desempenho do HighMatch de 9,6 é indicativa de sua confiabilidade e velocidade, o que é crucial para contratações em grande volume, enquanto a pontuação de desempenho do Wonderlic de 9,0, embora boa, não atinge o mesmo nível de eficiência.
HighMatch vs Wonderlic
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram HighMatch mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com HighMatch no geral.
- Os revisores sentiram que HighMatch atende melhor às necessidades de seus negócios do que Wonderlic.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que HighMatch é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HighMatch em relação ao Wonderlic.
Preços
Preço de Nível Básico
HighMatch
Mid-Market
Entre em Contato
Por Ano
- Perfis de trabalho
- Teste de personalidade
- Teste cognitivo
Wonderlic
Preço não disponívelTeste Gratuito
HighMatch
Informação de teste não disponívelWonderlic
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.5
52
8.6
159
Facilidade de Uso
9.8
53
9.2
165
Facilidade de configuração
9.3
40
9.2
122
Facilidade de administração
9.5
39
9.3
128
Qualidade do Suporte
9.7
48
9.0
136
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.7
39
9.2
125
Direção de Produto (% positivo)
9.3
52
8.2
166
Recursos
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.5
96
Dados insuficientes disponíveis
7.8
88
Dados insuficientes disponíveis
8.3
99
Dados insuficientes disponíveis
8.5
94
Dados insuficientes disponíveis
7.6
80
Dados insuficientes disponíveis
8.0
82
Dados insuficientes disponíveis
7.7
74
Dados insuficientes disponíveis
7.9
76
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.8
88
Dados insuficientes disponíveis
8.0
88
Dados insuficientes disponíveis
7.8
84
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
7.9
81
Dados insuficientes disponíveis
6.5
81
Recurso Não Disponível
7.6
84
Dados insuficientes disponíveis
6.5
79
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
7.9
85
Dados insuficientes disponíveis
6.2
81
Dados insuficientes disponíveis
7.3
87
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
HighMatch e Wonderlic é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
HighMatch não possui categorias únicas
Wonderlic não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
HighMatch
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Wonderlic
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Construção
22.0%
Imóveis
8.5%
Recursos humanos
5.1%
Automóvel
5.1%
Veterinária
3.4%
Outro
55.9%
Imóveis
7.2%
Recursos humanos
6.1%
Construção
6.1%
Serviços ao consumidor
5.5%
Programas de computador
5.5%
Outro
69.6%
Principais Alternativas
Discussões
What traits does Berke measure?
1 Comentário
Resposta Oficial de HighMatch
Berke mede 7 traços de personalidade e 4 traços de resolução de problemas. Os traços de personalidade descrevem a maneira como as pessoas se relacionam e...Leia mais
O Berke integra-se com sistemas de rastreamento de candidatos?
1 Comentário
Resposta Oficial de HighMatch
Sim, Berke pode se conectar ao ATS de sua escolha. Nossos clientes se conectam com Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro e Workday, entre...Leia mais
Quais são os benefícios do Berke?
1 Comentário
Resposta Oficial de HighMatch
Berke ajudará você a tomar decisões de contratação mais informadas. Oferecemos um software de avaliação que mede a compatibilidade entre um trabalho e uma...Leia mais
Você considerará adicionar idiomas adicionais?
1 Comentário
KB
Na minha empresa, não teríamos a necessidade de ter os testes em um segundo idioma. No entanto, se houver um grande número de candidatos que leem outro...Leia mais
Qual é o pensamento que entra na avaliação da seção de personalidade?
1 Comentário
CM
Comentário excluído pelo usuário.Leia mais
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