# HALO, Kudos vs Motivosity Comparison

| | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.4 out of 5 | 4.8 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 240 | 2,850 | 3,449 | 
| **Largest Market Segment** | Empresa (62.7% das avaliações) | Mercado médio (49.0% das avaliações) | Mercado médio (56.3% das avaliações) | 
| **Entry Level Price** | Preço não disponível | Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards | Preço não disponível | 

---
## Top Pros & Cons

### HALO

Pros:
- Suporte ao Cliente (11 reviews)
- Útil (8 reviews)

Cons:
- Dificuldade de Uso (3 reviews)
- Problemas de Feedback (2 reviews)

### Kudos

Pros:
- Reconhecimento (491 reviews)
- Reconhecimento de Funcionários (458 reviews)

Cons:
- Resgate de Pontos (131 reviews)
- Problemas no Sistema de Recompensas (123 reviews)

### Motivosity

Pros:
- Apreciação (491 reviews)
- Reconhecimento entre Pares (345 reviews)

Cons:
- Opções Limitadas (69 reviews)
- Limitações de Recompensa (59 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
  | **Atende aos requisitos** | 9.0 (193 reviews) | 9.5 (2239 reviews) | 9.4 (1155 reviews) | 
  | **Facilidade de Uso** | 9.0 (195 reviews) | 9.6 (2321 reviews) | 9.4 (3028 reviews) | 
  | **Facilidade de configuração** | 8.7 (141 reviews) | 9.4 (996 reviews) | 9.4 (1023 reviews) | 
  | **Facilidade de administração** | 9.0 (150 reviews) | 9.4 (152 reviews) | 8.9 (210 reviews) | 
  | **Qualidade do Suporte** | 9.3 (194 reviews) | 9.4 (1803 reviews) | 9.3 (837 reviews) | 
  | **the product tem sido um bom parceiro comercial?** | 9.5 (153 reviews) | 9.6 (159 reviews) | 9.4 (206 reviews) | 
  | **Direção de Produto (% positivo)** | 8.0 (187 reviews) | 9.3 (2256 reviews) | 9.1 (1127 reviews) | 

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## Pricing

### HALO

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Kudos

#### Entry-Level Pricing

Plan: Kudos Recognition & Rewards

Price: Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards

Key Features:
- Reconhecimento entre pares
- Reconhecimento de cima para baixo
- Programas de Incentivo

[Learn more about Kudos](https://www.g2.com/pt/products/kudos/reviews)

#### Free Trial

No

### Motivosity

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Colaboração em equipe

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HALO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Comunicação

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Atualizações de status** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Mensagens instantâneas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Feed de atividades** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Notificações** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Comentários e Votação** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Discussões** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Diretório de usuários** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Status online dos colegas de trabalho** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Gerenciamento de conteúdo

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Compartilhamento de arquivos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Colaboração de documentos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Controle de versão** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Marcação** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Base de conhecimento** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Pesquisas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Ferramentas de Produtividade

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Gerenciamento de Tarefas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Calendário** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Pesquisa** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Móvel** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Suporte a vários idiomas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Administração

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Moderação** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Desempenho e Confiabilidade** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Gestão de Produtos Promocionais

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HALO** | 9.0/10 | 6 |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Armazenamento** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Aquisição** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Cumprimento** | 9.0 (5 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gestão de Estoques** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Relatórios

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Passar** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Taxas de conversão** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Portal da Prova** | 9.0 (5 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Orçamento** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integração com CRM** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Outras Integrações** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Api** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integração de defesa do cliente** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Lojas Swag** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Reconhecimento de Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HALO** | 7.8/10 | 95 |
| **Kudos** | 8.7/10 | 1395 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 780 |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Relatórios** | 7.6 (50 reviews) | 8.5 (991 reviews) | 8.4 (521 reviews) | 
| **Painel de controle** | 7.7 (54 reviews) | 9.0 (1109 reviews) | 9.0 (686 reviews) | 
| **Desempenho** | 8.4 (56 reviews) | 9.2 (1104 reviews) | 9.2 (636 reviews) | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Automação** | 7.7 (54 reviews) | 8.7 (996 reviews) | 8.6 (537 reviews) | 
| **Compartilhamento de arquivos** | 7.2 (43 reviews) | 8.1 (970 reviews) | 7.3 (191 reviews) | 
| **Biblioteca de conteúdo** | 7.3 (40 reviews) | 8.3 (974 reviews) | 7.5 (200 reviews) | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Integrações** | 8.1 (49 reviews) | 8.4 (958 reviews) | 8.3 (460 reviews) | 
| **Mobilidade** | 7.9 (49 reviews) | 8.6 (995 reviews) | 8.9 (562 reviews) | 
| **Descontos Corporativos** | 7.2 (37 reviews) | Recurso Não Disponível | 7.6 (422 reviews) | 
| **Engajamento de Funcionários** | 8.3 (59 reviews) | 9.2 (1076 reviews) | 9.4 (685 reviews) | 
| **Recompensas** | 8.7 (71 reviews) | 9.2 (1262 reviews) | 9.4 (706 reviews) | 

### Recompensas e Incentivos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HALO** | 7.6/10 | 18 |
| **Kudos** | 8.3/10 | 480 |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Recompensas e Incentivos

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Catálogo de Recompensas** | 8.1 (15 reviews) | 9.1 (466 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Personalização** | 7.6 (14 reviews) | 8.8 (422 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Pedidos em massa** | 7.5 (12 reviews) | 8.0 (403 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gestão Orçamentária** | 7.5 (12 reviews) | 7.9 (410 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Painel de controle** | 7.0 (11 reviews) | 8.7 (412 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Análise & Relatórios** | 7.8 (10 reviews) | 8.3 (399 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 7.9 (11 reviews) | 8.5 (401 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integrações** | 7.5 (10 reviews) | 8.4 (398 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **API de recompensa** | 7.3 (10 reviews) | 8.3 (394 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### IA Agente - Recompensas e Incentivos

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Integração entre sistemas** | Dados insuficientes disponíveis | 7.5 (210 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Assistência Proativa** | Dados insuficientes disponíveis | 7.7 (209 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

### Gestão de Talentos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HALO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Experiência do Funcionário

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HALO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | 9.1/10 | 163 |
| **Motivosity** | 7.6/10 | 54 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 7.4 (51 reviews) | 
| **Comunicação** | Dados insuficientes disponíveis | 9.1 (141 reviews) | 8.0 (51 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Plano de Ação** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 7.5 (50 reviews) | 
| **Produtividade** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 7.3 (50 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Gestão da Experiência Digital** | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (132 reviews) | 7.4 (48 reviews) | 
| **Comparação de desempenho** | Dados insuficientes disponíveis | 8.7 (132 reviews) | 7.2 (48 reviews) | 
| **Escuta dos Funcionários** | Dados insuficientes disponíveis | 9.1 (135 reviews) | 7.7 (48 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Gestão de Desempenho** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 7.5 (47 reviews) | 
| **Aprendizado** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 7.0 (48 reviews) | 
| **Construção de equipe** | Dados insuficientes disponíveis | 9.5 (155 reviews) | 8.6 (49 reviews) | 

### Intranet dos Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HALO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Agente AI - Intranet do Funcionário

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Execução Autônoma de Tarefas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Aprendizagem Adaptativa** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Engajamento dos Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HALO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | 9.0/10 | 1127 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 735 |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Benchmarking de desempenho** | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (676 reviews) | 8.5 (409 reviews) | 
| **Relatórios & Dashboards** | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (679 reviews) | 8.6 (467 reviews) | 
| **Interoperabilidade** | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (472 reviews) | 8.2 (342 reviews) | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Pesquisas de Pulso de Funcionários** | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (621 reviews) | 8.5 (425 reviews) | 
| **Personalização da pesquisa** | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (592 reviews) | 8.4 (386 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (628 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Modelos baseados em ciência** | Dados insuficientes disponíveis | 8.6 (434 reviews) | 7.7 (263 reviews) | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Segmentação de Funcionários** | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (635 reviews) | 8.6 (424 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (628 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Reconhecimento por pares** | Dados insuficientes disponíveis | 9.7 (942 reviews) | 9.6 (651 reviews) | 
| **Social Feedback Portal** | Dados insuficientes disponíveis | 9.2 (749 reviews) | 9.0 (476 reviews) | 

#### Plataforma

| Feature | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Personalização** | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (422 reviews) | 8.3 (306 reviews) | 
| **APIs de integração** | Dados insuficientes disponíveis | 8.5 (385 reviews) | 7.9 (261 reviews) | 
| **Internacionalização** | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (394 reviews) | 8.1 (268 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (411 reviews) | 8.7 (305 reviews) | 
| **Desempenho** | Dados insuficientes disponíveis | 9.4 (434 reviews) | 9.2 (322 reviews) | 
| **Mobilidade** | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (420 reviews) | 8.9 (299 reviews) | 
| **Relatórios** | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (398 reviews) | 8.3 (292 reviews) | 
| **Painéis** | Dados insuficientes disponíveis | 9.1 (422 reviews) | 8.8 (320 reviews) | 

---
## Categories
**Shared Categories (2):** [Software de Reconhecimento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-recognition), [Software de Recompensas e Incentivos](https://www.g2.com/pt/categories/rewards-and-incentives)

**Unique to HALO (1):** [Software de Gestão de Produtos Promocionais](https://www.g2.com/pt/categories/promotional-product-management)

**Unique to Kudos (2):** [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement), [Software de Experiência do Funcionário](https://www.g2.com/pt/categories/employee-experience)

**Unique to Motivosity (3):** [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement), [Software de Experiência do Funcionário](https://www.g2.com/pt/categories/employee-experience), [Software de Intranet para Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-intranet)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | HALO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Pequena Empresa** | 5.2% | 9.3% | 18.7% | 
| **Médio Porte** | 32.2% | 49.0% | 56.3% | 
| **Empresa** | 62.7% | 41.8% | 25.0% | 

### By Industry

#### HALO

- **Hospital & Assistência à Saúde:** 10.7%
- **Alimentos e Bebidas:** 5.2%
- **Petróleo e energia:** 4.7%
- **Recursos humanos:** 4.3%
- **Seguro:** 3.9%
- **Varejo:** 3.4%
- **Construção:** 3.4%
- **Automóvel:** 3.0%
- **Serviços financeiros:** 3.0%
- **Bens de consumo:** 3.0%
- **Other:** 55.4%

#### Kudos

- **Telecomunicações:** 11.0%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 9.0%
- **Serviços ao consumidor:** 5.5%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 4.5%
- **Varejo:** 4.2%
- **Marketing e Publicidade:** 3.3%
- **Bancário:** 3.2%
- **Serviços financeiros:** 3.1%
- **Programas de computador:** 2.7%
- **Fabricação:** 2.6%
- **Other:** 50.8%

#### Motivosity

- **Programas de computador:** 8.7%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 7.7%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 7.1%
- **Ensino superior:** 5.4%
- **Serviços financeiros:** 5.1%
- **Bancário:** 4.4%
- **Seguro:** 4.0%
- **Gestão Educacional:** 3.9%
- **Saúde, Bem-Estar e Fitness:** 3.9%
- **Marketing e Publicidade:** 3.5%
- **Other:** 46.4%

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## Alternatives

### Alternatives to HALO

- [Achievers](https://www.g2.com/pt/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9364 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6005 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/pt/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1742 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6878 reviews)
- [Sendoso](https://www.g2.com/pt/products/sendoso/reviews) — 4.5/5 stars (1261 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/pt/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8525 reviews)
- [Alyce by Sendoso](https://www.g2.com/pt/products/alyce-by-sendoso/reviews) — 4.7/5 stars (550 reviews)
- [Bucketlist Rewards](https://www.g2.com/pt/products/bucketlist-rewards/reviews) — 4.8/5 stars (815 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)

### Alternatives to Kudos

- [Achievers](https://www.g2.com/pt/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9364 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/pt/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8525 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6878 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6005 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/pt/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5361 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/pt/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/pt/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews)

### Alternatives to Motivosity

- [Nectar](https://www.g2.com/pt/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8525 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6878 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6005 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/pt/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9364 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/pt/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5361 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/pt/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/pt/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews)

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## Top Discussions

### HALO

- Title: [Posso usar isso para configurar um sistema sem papel para gerenciar meu programa de Prêmios de Valores Fundamentais?](https://www.g2.com/pt/discussions/can-i-use-this-to-setup-a-paperless-system-to-manage-my-core-value-awards-program) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Nosso uso do sistema Halo é completamente sem papel. As nomeações e aprovações são todas feitas online. Os destinatários podem imprimir seus prêmios, mas..."
- Title: [O que é Halo?](https://www.g2.com/pt/discussions/33995-what-is-halo) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "HALO tem o prazer de fornecer aos associados da Wawa o programa de reconhecimento Goose Bumps e a loja da empresa de equipamentos de gansos."
- Title: [O Halo algum dia vai criar um site administrativo para que eu possa adicionar novos funcionários, remover funcionários demitidos, etc.?](https://www.g2.com/pt/discussions/33882-is-halo-ever-going-to-move-to-creating-an-administrative-website-so-i-can-add-new-employees-remove-terminated-employees-etc) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Oi Natalie-

Obrigado pela sua pergunta. Atualmente, oferecemos o HALO Direct para que nossos clientes façam esse tipo de alteração por conta própria. Seu..."

### Kudos

- Title: [Existe uma maneira de aumentar a quantidade de Kudos que uma pessoa recebe?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-there-a-way-that-you-can-increase-the-amount-of-kudos-a-person-receives) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Depende de como sua organização configura a distribuição de pontos."
- Title: [Qual é o máximo de Kudos que posso obter?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-maximum-of-kudos-i-can-get) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "50"
- Title: [Qual é a melhor maneira de adicionar pontos para que você possa obter recompensas?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-best-way-to-get-points-added-so-you-can-get-rewards) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Até a minha experiência, a melhor maneira é pedir aos seus colegas para ajudá-lo."
- Title: [Como faço para solicitar um prêmio.](https://www.g2.com/pt/discussions/15879-how-do-i-request-a-prize) — 3 comments, 3 upvotes
  > **Top comment:** "no canto superior esquerdo do site (após fazer login), clique no ícone que oferece as opções recompensas, eu, etc. Clique no ícone de recompensas e encontre..."
- Title: [Para que serve o Kudos?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-kudos-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "Kudos é usado para dar elogios ou parabéns pelas conquistas ou ações de alguém."

### Motivosity

- Title: [Para que é usado o Motivosity?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-motivosity-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Minha empresa utiliza principalmente o Motivosity como uma forma de fornecer feedback e recompensas em tempo real por viver de acordo com nossos valores. Ele..."
- Title: [como evitar que meus motivosity bucks expirem](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-way-to-prevent-my-giving-motivosity-bucks-expiry) — 1 comment
  > **Top comment:** "Por que você está tão ocupado que não pode tirar um minuto para agradecer a um colega de trabalho. Você pode alegrar o dia de alguém ao fazer isso!"
- Title: [n/a](https://www.g2.com/pt/discussions/47451-n-a) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "How do I create reports in Motivosity?"
- Title: [Reconsidere as perguntas apresentadas na pesquisa](https://www.g2.com/pt/discussions/43611-rethink-questions-prompted-at-survey) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Então, uma resposta muito atrasada, mas Brian, se estou sendo honesto... Eu não deixaria meu emprego por 10% a mais de dinheiro. Mas também, essas perguntas..."
- Title: [Como criar relatórios no Motivosity?](https://www.g2.com/pt/discussions/42611-how-do-i-create-reports-in-motivosity) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Como criar relatórios no Motivosity?"

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/pt/compare/halorecognition-vs-kudos-vs-motivosity)