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Comparar Gloat e Workday Talent Management 
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Visão Geral
Segmentos de Mercado
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Empresa (50.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Gloat
Classificação por Estrelas
(34)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (88.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre GloatWorkday Talent Management
Classificação por Estrelas
(71)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Workday Talent ManagementResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Gloat se destaca em facilidade de uso com uma pontuação de 8,8, tornando-o mais amigável em comparação com o Workday Talent Management, que tem uma pontuação de 7,9. Os revisores mencionam que a interface intuitiva do Gloat simplifica a navegação e melhora a experiência do usuário.
- Os revisores mencionam que o Workday Talent Management oferece capacidades superiores de relatórios, pontuando 8,0 em análises e integrações, em comparação com 7,3 do Gloat. Usuários no G2 apreciam a profundidade dos insights fornecidos pelos recursos de relatórios do Workday, que ajudam na tomada de decisões informadas.
- Usuários do G2 destacam o forte desempenho do Gloat em recursos de autoatendimento, com uma pontuação de 9,2, o que permite que os funcionários gerenciem seus próprios perfis e caminhos de desenvolvimento de forma eficaz. Em contraste, as capacidades de autoatendimento do Workday Talent Management são percebidas como menos robustas, levando a uma pontuação de 8,4.
- Os usuários dizem que o recurso de correspondência de oportunidades do Gloat é altamente avaliado em 8,3, fornecendo ferramentas eficazes para alinhar as habilidades dos funcionários com as oportunidades disponíveis. No entanto, os revisores mencionam que a correspondência de oportunidades do Workday fica aquém com uma pontuação de 7,0, indicando a necessidade de melhorias nesta área.
- Os revisores mencionam que o Workday Talent Management se destaca em planejamento de carreira, pontuando 8,3 para caminhos de carreira, enquanto o Gloat pontua apenas 6,6. Os usuários apreciam os caminhos de desenvolvimento de carreira estruturados oferecidos pelo Workday, que ajudam os funcionários a visualizar seu crescimento dentro da organização.
- Os usuários relatam que os recursos de automação do Gloat são avaliados em 8,9, otimizando vários processos de forma eficaz, enquanto as capacidades de automação do Workday Talent Management são avaliadas mais baixas em 7,7. Os revisores mencionam que a automação do Gloat ajuda a reduzir tarefas manuais, aumentando a produtividade geral.
Gloat vs Workday Talent Management
- Os revisores sentiram que Workday Talent Management atende melhor às necessidades de seus negócios do que Gloat.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday Talent Management é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Gloat em relação ao Workday Talent Management.
Preços
Preço de Nível Básico
Gloat
Preço não disponívelWorkday Talent Management
Preço não disponívelTeste Gratuito
Gloat
Informação de teste não disponívelWorkday Talent Management
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.4
27
9.0
55
Facilidade de Uso
8.8
28
8.5
57
Facilidade de configuração
7.8
22
9.1
25
Facilidade de administração
7.4
21
Não há dados suficientes
Qualidade do Suporte
8.1
25
8.7
49
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.3
21
Não há dados suficientes
Direção de Produto (% positivo)
10.0
27
9.0
56
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
9.2
6
Dados insuficientes disponíveis
9.2
6
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
8.1
7
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
7.6
15
Dados insuficientes disponíveis
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
8.8
15
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
7.9
13
Dados insuficientes disponíveis
8.5
14
Dados insuficientes disponíveis
8.9
14
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
6.1
14
Dados insuficientes disponíveis
6.2
11
Dados insuficientes disponíveis
5.2
8
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
6.3
9
Dados insuficientes disponíveis
7.4
12
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.9
11
Dados insuficientes disponíveis
7.0
10
Dados insuficientes disponíveis
8.0
11
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
7.3
11
Dados insuficientes disponíveis
7.7
10
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.0
11
Dados insuficientes disponíveis
7.7
11
Dados insuficientes disponíveis
6.8
11
Dados insuficientes disponíveis
7.7
10
Dados
Dados insuficientes disponíveis
7.1
13
Dados insuficientes disponíveis
7.9
12
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de competências
8.3
9
Dados insuficientes disponíveis
7.8
9
Dados insuficientes disponíveis
7.8
9
Dados insuficientes disponíveis
6.4
6
Dados insuficientes disponíveis
Administração
8.1
8
Dados insuficientes disponíveis
8.0
9
Dados insuficientes disponíveis
8.1
9
Dados insuficientes disponíveis
Plano de carreira
8.1
17
8.9
6
6.6
16
8.6
6
Correspondência de oportunidades
8.0
17
8.6
6
8.3
18
7.5
6
Análises e integrações
7.3
14
8.3
6
7.8
17
8.3
6
7.7
15
9.7
6
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Gloat e Workday Talent Management é categorizado como Plataformas de Mercado de Talentos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Gloat
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workday Talent Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Serviços financeiros
17.6%
Bens de consumo
11.8%
Fabricação de Eletroeletrônicos
8.8%
Fabricação
5.9%
Telecomunicações
5.9%
Outro
50.0%
Tecnologia da informação e serviços
11.4%
Recursos humanos
11.4%
Serviços financeiros
11.4%
Programas de computador
7.1%
Gestão Educacional
4.3%
Outro
54.3%
Principais Alternativas
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