Comparar Factorial e Rippling

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(103)4.4 de 5

(12,033)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (58.3% das avaliações)

Mercado médio (61.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (11) Recursos Abrangentes (9) Recursos Faltantes (8) Recursos Limitados (5)

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

A partir de $7.00 1 User Por Mês

Preço não disponível

Factorial

Classificação por Estrelas

(103)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (58.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (11) Recursos Abrangentes (9) Recursos Faltantes (8) Recursos Limitados (5)

Preço de Nível Básico

A partir de $7.00 1 User Por Mês

Saiba mais sobre Factorial

Rippling

Classificação por Estrelas

(12,033)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (61.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

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Saiba mais sobre Rippling

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na satisfação geral dos usuários, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Factorial. Os usuários apreciam a plataforma tudo-em-um que lhes permite gerenciar folha de pagamento, benefícios e folgas de forma integrada, afirmando: "Gosto do Rippling porque combina tudo o que preciso em uma página da web."
Os usuários dizem que o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e intuitivo, facilitando o início para as equipes. Comentários recentes destacam a facilidade de navegação na plataforma, com um usuário mencionando: "Acho o Rippling super fácil de navegar e usar!"
Os revisores mencionam que o Factorial oferece uma interface amigável que é acessível mesmo para usuários não técnicos. Eles apreciam recursos como rastreamento de tempo dos funcionários e gerenciamento de documentos, que simplificam os processos de RH, com um usuário observando: "O Factorial se destaca por sua interface intuitiva e facilidade de uso."
De acordo com avaliações verificadas, o Rippling brilha na gestão de ausências, recebendo uma pontuação impressionante que reflete suas capacidades robustas. Os usuários valorizam a capacidade de registrar e acompanhar facilmente suas folgas, afirmando: "Aprecio poder ver facilmente meu tempo de PTO disponível com o Rippling."
Os revisores do G2 destacam que, embora o Factorial seja elogiado por sua acessibilidade, ele luta para igualar os recursos abrangentes oferecidos pelo Rippling. Os usuários notaram que, embora o Factorial centralize as tarefas de RH, pode faltar algumas funcionalidades avançadas que equipes maiores exigem.
Os usuários relatam que a qualidade do suporte do Rippling é um ponto forte, com muitos elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Um usuário comentou: "Gosto do Rippling porque é realmente fácil de usar", indicando que o suporte melhora sua experiência geral com a plataforma.

Factorial vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Rippling em geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Factorial.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Factorial.

Preços

Factorial

A partir de $7.00

1 User Por Mês

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Rippling

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Factorial

Teste Gratuito disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.7

9.5

8,123

9.1

9.5

8,596

8.3

9.3

5,856

8.4

9.0

1,633

8.7

9.3

6,970

8.9

9.1

1,615

9.1

9.5

7,970

Categorias

Factorial

Rippling

Factorial e Rippling é categorizado como Gestão de Ausências, Tempo e Presença, Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, e Software HCM

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Factorial

39.6%

58.3%

2.1%

Rippling

33.1%

61.8%

5.1%

39.6%

33.1%

58.3%

61.8%

2.1%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

Factorial

Tecnologia da informação e serviços

15.6%

Marketing e Publicidade

9.4%

Programas de computador

8.3%

Serviços financeiros

5.2%

Atenção à Saúde Mental

5.2%

Outro

56.3%

Rippling

Programas de computador

14.1%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.5%

Serviços financeiros

4.5%

Marketing e Publicidade

3.9%

Outro

61.6%

Principais Alternativas

Alternativas para Factorial

Alternativas para Rippling

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Discussões sobre Factorial

Para que é usado o Fatorial?

1 Comentário

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