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Comparar Dayforce e Paylocity

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Otimizado para resposta rápida

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(944)4.2 de 5

(5,173)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.6% das avaliações)

Mercado médio (73.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (143) Recursos (68) Suporte ao Cliente Ruim (62) Recursos Faltantes (49)

Facilidade de Uso (928) Útil (459) Suporte ao Cliente Ruim (313) Recursos Faltantes (242)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Dayforce

Classificação por Estrelas

(944)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (143) Recursos (68) Suporte ao Cliente Ruim (62) Recursos Faltantes (49)

Preço de Nível Básico

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Paylocity

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(5,173)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (928) Útil (459) Suporte ao Cliente Ruim (313) Recursos Faltantes (242)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Dayforce. Os usuários apreciam suas extensas capacidades de integração, com mais de 350 integrações nativas que permitem que ele sirva como um hub central para vários ecossistemas de software, aumentando a eficiência operacional.
Os usuários dizem que o alto grau de personalização do Paylocity é uma característica marcante, permitindo que as organizações ajustem configurações para tipos de pagamento, tributação e acúmulos complexos de PTO. Essa flexibilidade é frequentemente destacada como uma grande vantagem sobre o Dayforce, que, embora amigável, não oferece o mesmo nível de personalização.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do Paylocity é notavelmente rápido e intuitivo, facilitando para as equipes começarem a usá-lo. Em contraste, os usuários do Dayforce expressaram alguns desafios com a configuração, indicando que pode exigir mais tempo e esforço para se integrar totalmente aos fluxos de trabalho existentes.
De acordo com avaliações verificadas, o Paylocity brilha na qualidade do suporte, com usuários frequentemente elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. O Dayforce, embora forneça um suporte decente, recebeu feedback sugerindo que poderia melhorar nesta área, particularmente na resolução de questões complexas.
Os usuários apreciam os recursos de conformidade do Paylocity, especialmente para o processamento de folha de pagamento em vários estados, que é uma necessidade crítica para muitas organizações. O Dayforce, embora eficaz para tarefas de RH e integração, não parece corresponder ao mesmo nível de garantia de conformidade, o que pode ser uma preocupação para empresas que operam em várias jurisdições.
Os revisores destacam que as capacidades de autoatendimento do Paylocity são excepcionais, permitindo que os funcionários gerenciem suas próprias informações facilmente. O Dayforce também oferece recursos de autoatendimento, mas os usuários notaram que a interface do Paylocity é mais intuitiva e amigável, levando a uma maior satisfação dos funcionários.

Dayforce vs Paylocity

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Paylocity mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Paylocity em geral.

Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paylocity é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Paylocity em relação ao Dayforce.

Preços

Dayforce

Preço não disponível

Paylocity

Preço não disponível

Dayforce

Informação de teste não disponível

Paylocity

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.4

811

9.0

4,098

8.3

818

8.9

4,136

7.0

507

8.1

2,574

7.9

522

8.6

2,490

7.7

738

8.7

3,627

8.2

527

8.8

2,494

8.6

802

8.7

3,863

Categorias

Dayforce

Paylocity

Dayforce e Paylocity é categorizado como Tempo e Presença, Integração, Administração de Benefícios, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Gestão de Desempenho, e Software HCM

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Dayforce

7.2%

46.6%

46.2%

Paylocity

20.4%

73.5%

6.1%

7.2%

20.4%

46.6%

73.5%

46.2%

6.1%

Indústria dos Avaliadores

Dayforce

Varejo

10.0%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.9%

Hospital & Assistência à Saúde

5.9%

Serviços financeiros

3.8%

Tecnologia da informação e serviços

3.3%

Outro

71.2%

Paylocity

Programas de computador

11.9%

Tecnologia da informação e serviços

7.4%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.7%

Hospital & Assistência à Saúde

5.3%

Serviços financeiros

4.2%

Outro

65.5%

Principais Alternativas

Alternativas para Dayforce

Alternativas para Paylocity

Discussões

Discussões sobre Dayforce

Você pode tornar o site mais compatível com dispositivos móveis?

2 Comentários

Valorizamos o seu feedback! Você está se referindo a Ceridian.com ou Dayforce?Leia mais

Como o Dayforce HCM beneficia os funcionários? O que ele oferece para eles?

1 Comentário

PTO daysLeia mais

Quem é o proprietário da Dayforce HCM?

1 Comentário

Dayforce HCM é propriedade da CeridianLeia mais

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Discussões sobre Paylocity

Posso usar o Paylocity em casa?

27 Comentários

Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais

O Paylocity é um sistema de RH?

6 Comentários

Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais

Eu preciso ser capaz de simplificar os processos de integração

3 Comentários

Temos usado o módulo de integração há cerca de 2 anos e incorporamos nossas verificações de antecedentes, verificações do OIG, manuais, ofertas de emprego,...Leia mais

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