Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paycom se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface intuitiva que simplifica a navegação. Um usuário observou: "Gosto que o Paycom seja fácil de usar e navegar", o que ajuda a agilizar tarefas diárias como o envio de pedidos de folga.
Os usuários dizem que o Dayforce oferece uma ferramenta de gestão abrangente que integra várias funções de RH, facilitando o acompanhamento de desempenho e integração. Um revisor mencionou: "Eu uso o Dayforce como uma ferramenta de gestão para desenvolvimento, trabalho, perfil e desempenho", destacando sua eficácia na consolidação de informações.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de configuração do Paycom é notavelmente simples, com os usuários achando a implementação inicial fácil. Um usuário comentou: "Também achei a configuração inicial do Paycom muito fácil", o que pode ser uma vantagem significativa para organizações que buscam minimizar o tempo de inatividade durante transições.
Os revisores mencionam que o Dayforce proporciona uma experiência uniforme para RH e agendamento, o que é particularmente benéfico para equipes. Um usuário afirmou: "Adoro a formatação porque tudo é uniforme, permitindo que todos tenhamos a mesma visão", indicando que a consistência na interface do usuário melhora a colaboração.
Os revisores do G2 destacam que as capacidades de relatórios do Paycom são robustas, ajudando os usuários a garantir conformidade e gerar relatórios precisos. Um usuário observou: "Ajuda a garantir conformidade e fornece relatórios precisos", o que é crucial para organizações que precisam aderir a padrões regulatórios.
Os usuários expressam que a integração dos perfis de funcionários do Dayforce em uma única plataforma é uma vantagem significativa, pois permite fácil acesso tanto a informações de recrutadores quanto de funcionários. Um revisor compartilhou: "Tem tanto meu perfil de Recrutador quanto de Funcionário em um só lugar", mostrando como isso simplifica os processos de RH.
Dayforce vs Paycom
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Paycom mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Paycom em geral.
Os revisores sentiram que Paycom atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paycom é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Dayforce em relação ao Paycom.
Preços
Preço de Nível Básico
Dayforce
Preço não disponível
Paycom
Preço não disponível
Teste Gratuito
Dayforce
Informação de teste não disponível
Paycom
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.4
810
8.6
1,270
Facilidade de Uso
8.3
816
8.5
1,287
Facilidade de configuração
7.0
506
7.8
730
Facilidade de administração
7.9
522
8.3
740
Qualidade do Suporte
7.7
737
8.5
1,172
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?
3 Comentários
AL
"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais
Qual é a sua experiência com o software?
2 Comentários
AG
Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais
Alguém já usou a ferramenta de gestão de despesas? Ela tem sido útil?
2 Comentários
DL
A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais
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