# Culture Amp, Reflektive vs 15Five Comparison

| | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.2 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,575 | 431 | 1,904 | 
| **Largest Market Segment** | Mercado médio (62.9% das avaliações) | Mercado médio (80.9% das avaliações) | Mercado médio (56.8% das avaliações) | 
| **Entry Level Price** | Entre em Contato 1 Per person, month | Preço não disponível | $4.00 1 Per employee Por Mês | 

---
## Top Pros & Cons

### Culture Amp

Pros:
- Facilidade de Uso (280 reviews)
- Útil (211 reviews)

Cons:
- Recursos Faltantes (65 reviews)
- Personalização Limitada (54 reviews)

### Reflektive

Pros:
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Simples (1 reviews)

Cons:
- Limitações do Administrador (1 reviews)
- Detalhes Insuficientes (1 reviews)

### 15Five

Pros:
- Facilidade de Uso (60 reviews)
- Simples (39 reviews)

Cons:
- Personalização Limitada (29 reviews)
- Curva de Aprendizado (16 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
  | **Atende aos requisitos** | 8.9 (1348 reviews) | 8.7 (368 reviews) | 9.1 (1598 reviews) | 
  | **Facilidade de Uso** | 9.0 (1396 reviews) | 8.8 (368 reviews) | 9.3 (1618 reviews) | 
  | **Facilidade de configuração** | 8.9 (630 reviews) | 8.5 (81 reviews) | 8.8 (373 reviews) | 
  | **Facilidade de administração** | 8.8 (428 reviews) | 8.4 (80 reviews) | 8.7 (302 reviews) | 
  | **Qualidade do Suporte** | 9.0 (994 reviews) | 9.0 (235 reviews) | 9.1 (1064 reviews) | 
  | **the product tem sido um bom parceiro comercial?** | 9.1 (409 reviews) | 9.1 (74 reviews) | 9.1 (288 reviews) | 
  | **Direção de Produto (% positivo)** | 9.2 (1370 reviews) | 7.7 (355 reviews) | 8.7 (1588 reviews) | 

---
## Pricing

### Culture Amp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Perform

Price: Entre em Contato 1 Per person, month

Description: equipes de alto desempenho com desempenho mensurável, treinamento de habilidades e gestão de metas.

Key Features:
- Rastreamento de Metas ou OKR
- Revisões de desempenho (incluindo feedback 360°, de pares e gerentes)
- Auto-reflexões dos funcionários

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/pricing)

#### Free Trial

No

### Reflektive

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Por Mês

Description: Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.

Key Features:
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/pt/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

---
## Features Comparison By Category

### Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 98 |
| **Reflektive** | N/A | N/A |
| **15Five** | 8.6/10 | 255 |

#### Comunicação

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Feedback** | 8.8 (96 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 9.2 (214 reviews) | 
| **Níveis de Confiança** | 8.6 (95 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 9.1 (192 reviews) | 
| **Integrações de mensagens** | 7.8 (93 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (137 reviews) | 
| **Onboarding** | 8.0 (93 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.5 (160 reviews) | 

#### Criação de Metas

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Equipe OKR** | 8.5 (95 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (190 reviews) | 
| **Individual OKR** | 8.6 (96 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (200 reviews) | 
| **Mapeamento Mental** | 6.9 (89 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.4 (119 reviews) | 
| **Criação de item de ação** | 7.8 (90 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (182 reviews) | 

#### Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Interação em Linguagem Natural** | 7.6 (14 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 7.6 (16 reviews) | 
| **Assistência Proativa** | 7.7 (15 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 7.5 (16 reviews) | 

### Gestão de Carreira

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 7.9/10 | 449 |
| **Reflektive** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Relatórios** | 8.0 (374 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Interoperabilidade** | 7.6 (353 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Desempenho** | 8.8 (422 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Rastreamento de funcionários** | 8.4 (374 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Desenvolvimento dos funcionários** | 8.8 (410 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Progressão na carreira** | 8.8 (424 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Painel de controle** | 8.3 (401 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Mobilidade** | 7.9 (370 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Mensagens** | 7.3 (357 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gerenciamento de Tarefas** | 7.8 (367 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Pagamento** | 6.4 (312 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Portal** | 7.4 (345 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Integrações** | 7.5 (338 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Gestão de Desempenho

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.1/10 | 791 |
| **Reflektive** | 8.2/10 | 15 |
| **15Five** | 8.6/10 | 246 |

#### Avaliações de desempenho

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **360 avaliações** | 8.5 (651 reviews) ✓ Verified | 8.3 (11 reviews) ✓ Verified | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | 
| **Formulários personalizáveis** | 8.0 (598 reviews) ✓ Verified | 7.9 (13 reviews) ✓ Verified | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | 
| **Revisar o controle de status** | 8.5 (652 reviews) ✓ Verified | 8.3 (13 reviews) ✓ Verified | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | 

#### Objetivos

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Definição de Metas** | 8.7 (716 reviews) ✓ Verified | 7.8 (12 reviews) ✓ Verified | 9.0 (200 reviews) ✓ Verified | 
| **Metas da empresa e OKRs** | 8.2 (660 reviews) ✓ Verified | 8.0 (11 reviews) ✓ Verified | 8.8 (173 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **feedback contínuo** | 8.7 (703 reviews) ✓ Verified | 8.8 (12 reviews) ✓ Verified | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | 
| **Solicitando feedback** | 8.8 (706 reviews) ✓ Verified | 8.6 (12 reviews) ✓ Verified | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | 
| **Reuniões 1 em 1** | 8.5 (696 reviews) ✓ Verified | 8.8 (8 reviews) ✓ Verified | 8.9 (204 reviews) ✓ Verified | 
| **Elogio Público** | 7.4 (549 reviews) | 9.1 (9 reviews) | 9.0 (179 reviews) ✓ Verified | 

#### Dados

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Painéis e relatórios** | 8.0 (600 reviews) ✓ Verified | 7.2 (9 reviews) ✓ Verified | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | 
| **Dados históricos** | 8.0 (597 reviews) ✓ Verified | 7.0 (10 reviews) ✓ Verified | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | 

#### Agente AI - Gestão de Desempenho

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Planejamento em várias etapas** | 7.2 (37 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 7.6 (42 reviews) | 
| **Interação em Linguagem Natural** | 7.4 (35 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 7.7 (40 reviews) | 

### Análise de RH

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 7.2/10 | 45 |
| **Reflektive** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Relatórios

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Cartões de pontuação** | 7.6 (39 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Customizabilidade** | 7.8 (41 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gráficos e Tabelas** | 7.4 (41 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Painéis** | 8.6 (42 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Limpeza

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Filtragem** | 8.1 (41 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Níveis de Medição** | 8.0 (38 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Transformação** | 8.2 (37 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### IA generativa

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Conversão de texto em imagem** | 5.6 (37 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Geração de Texto** | 5.8 (36 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Imagem-para-Texto** | 5.1 (35 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Gestão de Talentos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | N/A | N/A |
| **Reflektive** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Experiência do Funcionário

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 241 |
| **Reflektive** | N/A | N/A |
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário** | 8.0 (216 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.2 (28 reviews) | 
| **Comunicação** | 8.0 (215 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.2 (28 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Plano de Ação** | 8.1 (221 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 7.9 (26 reviews) | 
| **Produtividade** | 7.8 (205 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.5 (26 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Gestão da Experiência Digital** | 7.8 (206 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.1 (25 reviews) | 
| **Comparação de desempenho** | 8.1 (220 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.4 (24 reviews) | 
| **Escuta dos Funcionários** | 8.2 (215 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.1 (23 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Gestão de Desempenho** | 8.4 (217 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (27 reviews) | 
| **Aprendizado** | 7.9 (215 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 7.8 (26 reviews) | 
| **Construção de equipe** | 7.5 (206 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 7.8 (24 reviews) | 

### Engajamento dos Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.3/10 | 870 |
| **Reflektive** | 8.6/10 | 151 |
| **15Five** | 8.6/10 | 1187 |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Benchmarking de desempenho** | 8.5 (638 reviews) | 8.8 (66 reviews) | Recurso Não Disponível | 
| **Relatórios & Dashboards** | 8.5 (694 reviews) | 8.8 (69 reviews) | 8.8 (747 reviews) | 
| **Interoperabilidade** | 7.8 (548 reviews) | 8.4 (45 reviews) | 8.2 (135 reviews) | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Pesquisas de Pulso de Funcionários** | 9.0 (698 reviews) | 9.2 (61 reviews) | 9.0 (722 reviews) | 
| **Personalização da pesquisa** | 8.7 (682 reviews) | 9.0 (55 reviews) | 8.9 (631 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | 8.4 (627 reviews) | 8.8 (84 reviews) | 8.9 (810 reviews) | 
| **Modelos baseados em ciência** | 8.1 (567 reviews) | 8.8 (38 reviews) | 8.5 (131 reviews) | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Segmentação de Funcionários** | 8.4 (622 reviews) | 8.7 (54 reviews) | 8.8 (565 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | 8.4 (627 reviews) | 8.8 (84 reviews) | 8.9 (810 reviews) | 
| **Reconhecimento por pares** | 8.2 (582 reviews) | 9.5 (92 reviews) | 9.4 (981 reviews) | 
| **Social Feedback Portal** | 7.6 (529 reviews) | 9.1 (73 reviews) | 8.9 (576 reviews) | 

#### Plataforma

| Feature | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Personalização** | 7.9 (691 reviews) | 7.5 (63 reviews) | 7.8 (236 reviews) | 
| **APIs de integração** | 7.7 (596 reviews) | 7.6 (41 reviews) | 8.0 (155 reviews) | 
| **Internacionalização** | 7.9 (596 reviews) | 8.5 (37 reviews) | Recurso Não Disponível | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 8.6 (708 reviews) | 8.1 (69 reviews) | 8.6 (285 reviews) | 
| **Desempenho** | 9.1 (730 reviews) | 8.6 (73 reviews) | 9.2 (301 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.2 (605 reviews) | 8.0 (45 reviews) | 8.1 (216 reviews) | 
| **Relatórios** | 8.5 (702 reviews) | 7.6 (69 reviews) | 8.4 (268 reviews) | 
| **Painéis** | 8.5 (696 reviews) | 7.8 (75 reviews) | 8.4 (280 reviews) | 

---
## Categories
**Shared Categories (3):** [Software de Experiência do Funcionário](https://www.g2.com/pt/categories/employee-experience), [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement), [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management)

**Unique to Culture Amp (3):** [Objetivos e Resultados-Chave (OKR) Software](https://www.g2.com/pt/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software de Gestão de Carreira](https://www.g2.com/pt/categories/career-management), [Software de Análise de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr-analytics)


**Unique to 15Five (1):** [Objetivos e Resultados-Chave (OKR) Software](https://www.g2.com/pt/categories/objectives-and-key-results-okr)


---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Culture Amp | Reflektive | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Pequena Empresa** | 9.0% | 4.3% | 29.7% | 
| **Médio Porte** | 62.9% | 80.9% | 56.8% | 
| **Empresa** | 28.2% | 14.7% | 13.5% | 

### By Industry

#### Culture Amp

- **Programas de computador:** 12.3%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 11.8%
- **Marketing e Publicidade:** 10.6%
- **Serviços financeiros:** 7.7%
- **Gestão de organizações sem fins lucrativos:** 3.6%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 2.5%
- **Seguro:** 2.1%
- **Contabilidade:** 1.9%
- **Varejo:** 1.9%
- **Consultoria:** 1.6%
- **Other:** 44.0%

#### Reflektive

- **Tecnologia da informação e serviços:** 12.6%
- **Marketing e Publicidade:** 12.1%
- **Programas de computador:** 11.6%
- **Saúde, Bem-Estar e Fitness:** 7.5%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 5.6%
- **Internet:** 4.1%
- **Contabilidade:** 3.9%
- **Serviços financeiros:** 2.9%
- **Produção de Mídia:** 2.7%
- **Varejo:** 2.4%
- **Other:** 34.8%

#### 15Five

- **Programas de computador:** 16.8%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 11.7%
- **Marketing e Publicidade:** 9.4%
- **Internet:** 7.4%
- **Serviços financeiros:** 4.7%
- **Gestão de organizações sem fins lucrativos:** 4.0%
- **Gestão Educacional:** 3.2%
- **Instituições Religiosas:** 2.4%
- **E-Learning:** 1.9%
- **Recrutamento e seleção:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

---
## Alternatives

### Alternatives to Culture Amp

- [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/pt/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/pt/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/pt/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/pt/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/pt/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/pt/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews)

### Alternatives to Reflektive

- [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/pt/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/pt/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/pt/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/pt/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [Bridge](https://www.g2.com/pt/products/bridge/reviews) — 4.2/5 stars (392 reviews)

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/pt/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/pt/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/pt/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/pt/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/pt/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/pt/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6878 reviews)

---
## Top Discussions

### Culture Amp

- Title: [Quanto custa o Culture AMP?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "$24,000 annually"
- Title: [Para que serve o Culture Amp?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-culture-amp-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp é uma ferramenta fácil de usar que pode ser utilizada para interações ao realizar avaliações de si mesmo e dos membros da sua equipe. Dar..."
- Title: [O que a Culture AMP faz?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-culture-amp-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "A Culture Amp oferece uma plataforma para gestão de desempenho, incluindo o acompanhamento de 1 a 1 e a coleta de feedback por meio de pesquisas ou..."
- Title: [Como você faz sua equipe se sentir à vontade para compartilhar feedback anônimo e honesto internamente?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-make-your-team-comfortable-with-sharing-honest-anonymous-feedback-internally) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Comece com a semana de construção de equipe para feedback honesto sobre coisas não relacionadas ao trabalho. Todo feedback deve conter um ponto positivo, bem..."
- Title: [Com que software o Culture Amp se integra?](https://www.g2.com/pt/discussions/7660-what-software-does-culture-amp-integrate-with) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Slack. E funciona muito bem."

### Reflektive

- Title: [Você pode aumentar os fornecedores disponíveis na seção de recompensas para mais variedade.](https://www.g2.com/pt/discussions/27671-can-you-increase-the-available-vendors-in-rewards-section-for-more-variety) — 1 comment
  > **Top comment:** "Oi Vinay! Obrigado por comentar na nossa página do G2 Crowd. Sou membro da equipe de produto da Reflektive e fazemos parceria com vários fornecedores de..."
- Title: [Quando haverá uma integração mais profunda com o MS Teams?](https://www.g2.com/pt/discussions/27529-when-will-there-be-a-deeper-integration-ms-teams) — 1 comment
  > **Top comment:** "A Reflektive oferece um complemento que, quando configurado com o Reflektive e o administrador do sistema, pode ser instalado. Ele tem a mesma aparência..."
- Title: [Quais são suas dicas para maximizar a eficácia do uso, em termos de definição de metas, engajamento da empresa, etc.](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-your-tips-for-maximizing-efficacy-of-use-in-terms-of-goal-setting-company-engagement-etc) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Em última análise, Reflektive é uma ferramenta usada para executar as próprias ideias. Portanto, o trabalho para desenvolver metas eficazes é feito antes de..."

### 15Five

- Title: [Para que serve o 15Five?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhando"
- Title: [O que significa 15five?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "Deve levar ao Membro da Equipe não mais do que 15 minutos para completar seu check-in semanal e 5 minutos para seu líder revisá-lo."
- Title: [Como posso saber o desempenho geral no ano para o 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/pt/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "Oi Davi,

O 15Five tem uma função de relatórios bastante boa (https://www.15five.com/reporting/) por indivíduo, relatórios, equipe, grupos, etc. Você pode..."
- Title: [Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?](https://www.g2.com/pt/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa..."
- Title: [Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles."

---
**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/pt/compare/culture-amp-vs-reflektive-vs-15five)