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Comparar Culture Amp e PerformYard Performance Management 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.0% das avaliações)
Mercado médio (69.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Call Us/employee per month
Culture Amp
Classificação por Estrelas
(1,530)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Navegue por todos os planos de preços 4PerformYard Performance Management
Classificação por Estrelas
(1,209)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (69.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Call Us/employee per month
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o PerformYard Performance Management se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários apreciando seu layout intuitivo que torna o processo de revisão direto. Um usuário observou: "É fácil de usar. O layout torna o fluxo fácil de seguir e completo durante a revisão."
- De acordo com avaliações verificadas, o Culture Amp se destaca por suas capacidades abrangentes de pesquisa, permitindo que as organizações mergulhem profundamente no engajamento dos funcionários. Os usuários expressaram sua satisfação, afirmando: "Adoro todos os usos para ele, tem tantas pesquisas para mergulhar e usar para a empresa."
- Os usuários dizem que os recursos de definição de metas do PerformYard melhoram significativamente as discussões sobre progressão na carreira, com um revisor destacando como a plataforma permite que as equipes mantenham todas as informações em um só lugar e compartilhem metas com a liderança de forma eficaz.
- Os revisores mencionam que o Culture Amp oferece suporte excelente, com muitos usuários elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Um usuário comentou: "Adoro como é fácil de usar e como o suporte do Culture Amp é incrível."
- Os revisores do G2 relatam que o PerformYard oferece uma qualidade de suporte superior em comparação com o Culture Amp, com os usuários dando uma pontuação notável por ser um bom parceiro nos negócios. Um usuário observou: "Esta ferramenta entende a importância de ser interrompido a qualquer momento e, portanto, permite a capacidade de salvar seu progresso e retomar mais tarde."
- De acordo com avaliações verificadas, enquanto o Culture Amp tem uma pontuação geral ligeiramente mais alta no G2, as avaliações recentes do PerformYard indicam uma forte satisfação do usuário, particularmente na facilidade de configuração e nas opções de personalização, tornando-o uma escolha atraente para empresas de médio porte que buscam soluções personalizadas.
Culture Amp vs PerformYard Performance Management
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam PerformYard Performance Management mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com PerformYard Performance Management em geral.
- Os revisores sentiram que PerformYard Performance Management atende melhor às necessidades de seus negócios do que Culture Amp.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PerformYard Performance Management é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Culture Amp em relação ao PerformYard Performance Management.
Preços
Preço de Nível Básico
Culture Amp
Perform
Entre em Contato
1 Per person, month
equipes de alto desempenho com desempenho mensurável, treinamento de habilidades e gestão de metas.
- Rastreamento de Metas ou OKR
- Revisões de desempenho (incluindo feedback 360°, de pares e gerentes)
- Auto-reflexões dos funcionários
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Receba uma cotação: (888) 745-0761
- Gerente de Sucesso Sênior
- Integração e Treinamento Aprimorados
- Implementações Personalizadas
Teste Gratuito
Culture Amp
Informação de teste não disponívelPerformYard Performance Management
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.9
1,321
9.3
980
Facilidade de Uso
9.0
1,365
9.3
1,000
Facilidade de configuração
8.8
602
9.1
545
Facilidade de administração
8.8
422
8.9
368
Qualidade do Suporte
8.9
971
9.6
846
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
403
9.5
372
Direção de Produto (% positivo)
9.2
1,341
9.1
965
Recursos
Recursos Humanos CentraisOcultar 15 recursosMostrar 15 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
691
8.8
295
7.6
592
8.5
224
7.9
595
Recurso Não Disponível
8.6
703
9.2
290
9.1
723
9.3
290
8.2
603
8.7
236
8.5
688
8.7
270
8.5
693
9.1
283
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.0
98
Não há dados suficientes
Comunicação
8.8
97
Dados insuficientes disponíveis
8.6
96
Dados insuficientes disponíveis
7.8
94
Dados insuficientes disponíveis
8.0
94
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
8.5
96
Dados insuficientes disponíveis
8.6
96
Dados insuficientes disponíveis
7.0
90
Dados insuficientes disponíveis
7.8
91
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.6
14
Dados insuficientes disponíveis
7.7
15
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.0
375
Dados insuficientes disponíveis
7.6
354
Dados insuficientes disponíveis
8.8
423
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.4
373
Dados insuficientes disponíveis
8.8
409
Dados insuficientes disponíveis
8.8
424
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
401
Dados insuficientes disponíveis
7.9
371
Dados insuficientes disponíveis
7.3
357
Dados insuficientes disponíveis
7.8
368
Dados insuficientes disponíveis
6.4
313
Dados insuficientes disponíveis
7.4
346
Dados insuficientes disponíveis
7.5
339
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.5
647
|
Recurso Verificado
9.0
534
|
Recurso Verificado
7.9
597
|
Recurso Verificado
9.0
558
|
Recurso Verificado
8.5
650
|
Recurso Verificado
9.2
596
|
Recurso Verificado
Objetivos
8.7
716
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
8.2
660
|
Recurso Verificado
8.8
526
|
Recurso Verificado
Feedback
8.7
702
|
Recurso Verificado
9.0
567
|
Recurso Verificado
8.8
706
|
Recurso Verificado
9.0
546
|
Recurso Verificado
8.5
690
|
Recurso Verificado
8.6
492
|
Recurso Verificado
7.4
550
8.4
475
|
Recurso Verificado
Dados
8.0
600
|
Recurso Verificado
8.9
564
|
Recurso Verificado
8.0
598
|
Recurso Verificado
8.9
501
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.0
35
Recurso Não Disponível
7.4
35
Recurso Não Disponível
Gestão de Pesquisas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Personalização da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Insights da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
7.6
39
Dados insuficientes disponíveis
7.9
42
Dados insuficientes disponíveis
7.5
42
Dados insuficientes disponíveis
8.5
41
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
8.2
42
Dados insuficientes disponíveis
8.1
39
Dados insuficientes disponíveis
8.2
38
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
5.7
38
Dados insuficientes disponíveis
5.9
37
Dados insuficientes disponíveis
5.3
36
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
8.0
216
Dados insuficientes disponíveis
8.0
216
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
218
Dados insuficientes disponíveis
7.8
205
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
206
Dados insuficientes disponíveis
8.0
217
Dados insuficientes disponíveis
8.2
215
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
215
Dados insuficientes disponíveis
7.9
215
Dados insuficientes disponíveis
7.5
207
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Ferramentas Pós-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Noções básicas da plataforma
8.5
633
Recurso Não Disponível
8.5
682
9.1
179
7.8
544
8.8
174
Conteúdo da plataforma
8.9
688
9.0
175
8.7
677
8.9
172
8.4
624
9.3
179
8.1
563
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
619
8.9
171
8.4
624
9.3
179
8.2
581
9.0
175
7.6
524
8.8
174
Plataforma
7.9
691
8.8
295
7.6
592
8.5
224
7.9
595
Recurso Não Disponível
8.6
703
9.2
290
9.1
723
9.3
290
8.2
603
8.7
236
8.5
688
8.7
270
8.5
693
9.1
283
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Culture Amp e PerformYard Performance Management é categorizado como Experiência do Funcionário, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Engajamento dos Funcionários, e Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
PerformYard Performance Management é categorizado como Gestão de Reuniões, Pesquisa, e Recursos Humanos Centrais
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Culture Amp
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
PerformYard Performance Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
12.3%
Tecnologia da informação e serviços
11.9%
Marketing e Publicidade
10.7%
Serviços financeiros
7.8%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
3.4%
Outro
53.9%
Contabilidade
8.0%
Tecnologia da informação e serviços
7.1%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.4%
Hospital & Assistência à Saúde
5.0%
Programas de computador
5.0%
Outro
69.5%
Discussões
Quanto custa o Culture AMP?
2 Comentários
JK
$24,000 annuallyLeia mais
Como você faz sua equipe se sentir à vontade para compartilhar feedback anônimo e honesto internamente?
1 Comentário
CJ
Comece com a semana de construção de equipe para feedback honesto sobre coisas não relacionadas ao trabalho. Todo feedback deve conter um ponto positivo, bem...Leia mais
Tudo está ótimo
3 Comentários
CD
EU ESTOU MUITO SATISFEITO COM O PERFORMYARD! ESTA FERRAMENTA ME AJUDA A MOSTRAR MINHAS HABILIDADES E ME DÁ A OPORTUNIDADE DE PERSEGUIR FUTUROS...Leia mais
Esta ferramenta se integra facilmente com um aplicativo de organograma visualmente atraente?
2 Comentários
LA
simLeia mais
Existe um aplicativo? Trabalhando no aplicativo?
2 Comentários
Resposta Oficial de PerformYard Performance Management
Ótima pergunta. O aplicativo PerformYard foi otimizado para funcionar em todos os dispositivos móveis.Leia mais
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