Comparar Ceipal ATS e Top Echelon 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Pequeno negócio (77.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
A partir de $75.00 1 Per User Por Mês
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,495)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSTop Echelon
Classificação por Estrelas
(121)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (77.7% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
A partir de $75.00 1 Per User Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Ceipal ATS se destaca na satisfação do usuário, refletido em sua pontuação G2 mais alta de 81,74 em comparação com os 52,7 do Top Echelon. Os usuários apreciam seus recursos de IA e interface suave, que consideram melhorar seus processos de recrutamento.
- De acordo com avaliações verificadas, o Top Echelon é elogiado por seu design intuitivo e facilidade de uso, com usuários observando que é simples de aprender e navegar. Isso o tornou uma escolha popular entre pequenas empresas que buscam uma solução econômica.
- Os usuários dizem que o Ceipal ATS oferece um conjunto robusto de recursos para a busca e acompanhamento de candidatos, que muitos consideram essenciais para suas necessidades de contratação. A capacidade da plataforma de agilizar o processo de recrutamento é frequentemente destacada, tornando-a uma forte concorrente para empresas de médio porte.
- Os revisores mencionam que o suporte ao cliente do Top Echelon é um recurso de destaque, com muitos usuários expressando satisfação com a assistência responsiva e conhecedora que recebem. Este nível de suporte tem contribuído para a lealdade a longo prazo entre seus usuários.
- Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas tenham forte usabilidade, o Ceipal ATS tem uma ligeira vantagem em áreas como agendamento de entrevistas e automação, que são cruciais para fluxos de trabalho de recrutamento eficientes. Os usuários apreciam a integração perfeita desses recursos em suas operações diárias.
- De acordo com feedback recente, o compromisso do Top Echelon com atualizações e melhorias constantes é uma vantagem significativa, pois os usuários sentem que suas necessidades estão sendo atendidas ao longo do tempo. No entanto, a base de usuários maior do Ceipal ATS e a atividade recente sugerem uma plataforma mais dinâmica e em evolução.
Ceipal ATS vs Top Echelon
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Ceipal ATS mais fácil de usar. No entanto, Top Echelon é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Top Echelon no geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Top Echelon.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Top Echelon é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao Top Echelon.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelTop Echelon
TE Recruit™ | Standard
A partir de $75.00
1 Per User Por Mês
TE Recruit™ Standard é uma plataforma de recrutamento ATS + CRM amigável para recrutadores, confiada por agências de recrutamento, empresas de busca executiva e equipes de recrutamento de PMEs. Ela ajuda os recrutadores a gerenciar candidatos, clientes e pedidos de emprego enquanto simplifica todo o fluxo de trabalho de recrutamento — desde a prospecção e contato até as submissões e colocações. O TE Recruit é conhecido por sua facilidade de uso e inclui integração, treinamento e suporte para ajudar as equipes a começarem rapidamente.
- Análise de Currículos
- Gestão de Pipeline
- Campos Personalizados e Configuração
Teste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
Top Echelon
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,226
9.0
98
Facilidade de Uso
9.4
1,239
9.2
99
Facilidade de configuração
9.2
506
9.6
28
Facilidade de administração
8.9
321
9.4
29
Qualidade do Suporte
9.2
1,218
9.3
94
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
322
9.4
29
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,207
9.5
92
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
8.8
86
Básico
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.8
31
Dados insuficientes disponíveis
9.2
41
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
8.9
39
Dados insuficientes disponíveis
9.4
32
Dados insuficientes disponíveis
8.5
39
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
8.6
39
Dados insuficientes disponíveis
9.0
36
Recrutamento e Integração
9.3
572
|
Recurso Verificado
9.2
41
9.2
616
|
Recurso Verificado
8.5
53
9.3
565
|
Recurso Verificado
9.2
67
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
8.2
18
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
15
9.0
607
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.2
633
|
Recurso Verificado
9.0
25
9.2
640
|
Recurso Verificado
9.3
26
8.9
605
|
Recurso Verificado
7.8
19
9.1
610
|
Recurso Verificado
8.7
18
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.7
19
Funcionalidade da plataforma
9.3
572
|
Recurso Verificado
9.2
41
9.2
548
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
616
|
Recurso Verificado
8.5
53
9.3
565
|
Recurso Verificado
9.2
67
Automação de Recrutamento - IA Agente
8.4
18
Dados insuficientes disponíveis
8.6
18
Dados insuficientes disponíveis
8.6
17
Dados insuficientes disponíveis
8.7
18
Dados insuficientes disponíveis
8.4
17
Dados insuficientes disponíveis
8.5
18
Dados insuficientes disponíveis
8.7
17
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
8.2
18
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
15
9.0
607
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.2
633
|
Recurso Verificado
9.0
25
9.2
640
|
Recurso Verificado
9.3
26
8.9
605
|
Recurso Verificado
7.8
19
9.1
610
|
Recurso Verificado
8.7
18
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.7
19
Gestão de Candidatos
9.1
520
|
Recurso Verificado
8.5
14
|
Recurso Verificado
9.1
539
|
Recurso Verificado
8.5
14
|
Recurso Verificado
9.1
526
|
Recurso Verificado
8.1
13
9.2
540
|
Recurso Verificado
8.7
14
|
Recurso Verificado
9.2
518
8.6
11
Comunicação
9.2
528
|
Recurso Verificado
8.9
12
9.3
531
|
Recurso Verificado
8.8
13
|
Recurso Verificado
9.3
524
|
Recurso Verificado
8.7
14
Onboarding
9.2
516
|
Recurso Verificado
8.6
12
9.1
513
|
Recurso Verificado
8.2
11
Analytics
9.2
529
|
Recurso Verificado
8.9
14
|
Recurso Verificado
9.3
520
|
Recurso Verificado
8.6
13
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
170
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
53
Dados insuficientes disponíveis
9.5
54
Dados insuficientes disponíveis
9.4
53
Dados insuficientes disponíveis
9.3
54
Dados insuficientes disponíveis
9.2
54
Dados insuficientes disponíveis
9.2
54
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
53
Dados insuficientes disponíveis
8.9
53
Dados insuficientes disponíveis
9.2
52
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
9.0
48
Dados insuficientes disponíveis
9.1
47
Dados insuficientes disponíveis
9.1
48
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
9.0
66
Dados insuficientes disponíveis
8.9
65
Dados insuficientes disponíveis
8.8
66
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
9.2
919
8.5
67
8.9
831
9.0
47
9.0
70
Dados insuficientes disponíveis
9.3
78
Dados insuficientes disponíveis
9.3
70
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.1
871
8.6
60
9.4
78
Dados insuficientes disponíveis
9.4
77
Dados insuficientes disponíveis
9.3
70
Dados insuficientes disponíveis
9.2
67
Dados insuficientes disponíveis
9.3
65
Dados insuficientes disponíveis
9.3
67
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
8.2
18
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
15
9.0
607
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.2
633
|
Recurso Verificado
9.0
25
9.2
640
|
Recurso Verificado
9.3
26
8.9
605
|
Recurso Verificado
7.8
19
9.1
610
|
Recurso Verificado
8.7
18
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.7
19
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.1
64
Dados insuficientes disponíveis
9.1
62
Dados insuficientes disponíveis
9.0
63
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Integração
8.9
29
Dados insuficientes disponíveis
9.0
29
Dados insuficientes disponíveis
8.8
29
Dados insuficientes disponíveis
8.9
29
Dados insuficientes disponíveis
9.0
29
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
423
Dados insuficientes disponíveis
9.1
418
Dados insuficientes disponíveis
9.1
425
Dados insuficientes disponíveis
9.1
402
Dados insuficientes disponíveis
9.2
413
Dados insuficientes disponíveis
9.1
412
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
432
Dados insuficientes disponíveis
9.0
406
Dados insuficientes disponíveis
9.1
410
Dados insuficientes disponíveis
9.2
421
Dados insuficientes disponíveis
9.2
446
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.2
433
Dados insuficientes disponíveis
9.3
437
Dados insuficientes disponíveis
9.2
430
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
8.2
18
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
15
9.0
607
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.2
633
|
Recurso Verificado
9.0
25
9.2
640
|
Recurso Verificado
9.3
26
8.9
605
|
Recurso Verificado
7.8
19
9.1
610
|
Recurso Verificado
8.7
18
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.7
19
Recrutamento e Integração
9.2
616
|
Recurso Verificado
8.5
53
9.2
519
Dados insuficientes disponíveis
Conformidade I-9Ocultar 3 recursosMostrar 3 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Documentação - Conformidade I-9
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
361
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
373
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
365
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
355
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
366
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
357
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
354
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
9.1
354
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.2
360
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
370
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
353
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e Top Echelon é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Plataformas de Recrutamento, e Pessoal
Categorias Únicas
Ceipal ATS é categorizado como Automação de Recrutamento, Marketing de Recrutamento, Integração, Conformidade I-9, e Loja SAP
Top Echelon é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Top Echelon
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
73.1%
Tecnologia da informação e serviços
9.6%
Recursos humanos
8.0%
Programas de computador
1.4%
Terceirização/Offshoring
1.0%
Outro
6.8%
Recrutamento e seleção
45.5%
Varejo
6.6%
Tecnologia da informação e serviços
5.0%
Hospital & Assistência à Saúde
5.0%
Marketing e Publicidade
4.1%
Outro
33.9%
Discussões
Para que é usado o CEIPAL ATS?
5 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
TL
Eu acho que a função de busca do TalentHire funciona como buscas Booleanas, então você precisará incluir termos de busca mais restritos. Também descobrimos...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 Comentários
SK
CEIPAL ATS automatiza processos de recrutamento e permite que os gerentes de contratação obtenham, selecionem e escolham os candidatos certos. Em outras...Leia mais
O Big Biller funciona no Firefox e no Safari?
2 Comentários
Resposta Oficial de Top Echelon
Sim. Big Biller funciona no Chrome, Internet Explorer, Firefox e Safari.Leia mais
O Big Biller oferece um teste gratuito?
2 Comentários
Resposta Oficial de Top Echelon
Sim. Experimente o Big Biller Recruiting Software gratuitamente. Não é necessário cartão de crédito.Leia mais
Para que é usado o Top Echelon?
1 Comentário
SP
Eu uso o Top Echelon Big Biller como meu Sistema de Rastreamento de Candidatos.
Adoro usar o Top Echelon.Leia mais
Procurando por ideias de software?
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Suas ideias sobre software e serviços são valiosas.
Seus colegas vêm ao G2 para obter uma visão interna de e outras soluções empresariais. Adicionar perspectivas sobre ajudará outros a escolher a solução certa com base na experiência real do usuário.
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