# Bonusly, Kudos vs Nectar Comparison

| | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.8 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,879 | 2,855 | 8,526 | 
| **Largest Market Segment** | Mercado médio (58.5% das avaliações) | Mercado médio (49.0% das avaliações) | Mercado médio (73.0% das avaliações) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Por Mês | Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards | Entre em Contato 1 User Por Mês | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Reconhecimento (1792 reviews)
- Reconhecimento de Funcionários (1498 reviews)

Cons:
- Pontos Limitados (443 reviews)
- Opções Limitadas (401 reviews)

### Kudos

Pros:
- Reconhecimento (491 reviews)
- Reconhecimento de Funcionários (458 reviews)

Cons:
- Resgate de Pontos (131 reviews)
- Problemas no Sistema de Recompensas (123 reviews)

### Nectar

Pros:
- Reconhecimento (1947 reviews)
- Facilidade de Uso (1856 reviews)

Cons:
- Pontos Limitados (497 reviews)
- Pontos Insuficientes (432 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
  | **Atende aos requisitos** | 9.4 (5147 reviews) | 9.5 (2244 reviews) | 9.4 (6884 reviews) | 
  | **Facilidade de Uso** | 9.5 (6068 reviews) | 9.6 (2326 reviews) | 9.4 (7302 reviews) | 
  | **Facilidade de configuração** | 9.4 (2515 reviews) | 9.4 (1000 reviews) | 9.4 (2791 reviews) | 
  | **Facilidade de administração** | 9.2 (561 reviews) | 9.4 (152 reviews) | 9.4 (392 reviews) | 
  | **Qualidade do Suporte** | 9.3 (3617 reviews) | 9.4 (1806 reviews) | 9.5 (5042 reviews) | 
  | **the product tem sido um bom parceiro comercial?** | 9.3 (547 reviews) | 9.6 (159 reviews) | 9.5 (392 reviews) | 
  | **Direção de Produto (% positivo)** | 9.2 (5167 reviews) | 9.3 (2260 reviews) | 9.0 (6967 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Por Mês

Description: 2 meses grátis com anual.

Para equipes que desejam manter-se conectadas, construir confiança e crescer mais fortes a cada dia.

Key Features:
- Tudo no Free, além de:
- Assentos ilimitados
- 1:1s aprimorados com agendas inteligentes

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Kudos

#### Entry-Level Pricing

Plan: Kudos Recognition & Rewards

Price: Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards

Key Features:
- Reconhecimento entre pares
- Reconhecimento de cima para baixo
- Programas de Incentivo

[Learn more about Kudos](https://www.g2.com/pt/products/kudos/reviews)

#### Free Trial

No

### Nectar

#### Entry-Level Pricing

Plan: Plus

Price: Entre em Contato 1 User Por Mês

Description: Descontos por volume disponíveis

Key Features:
- Feed de atividades em tempo real
- Incentivos e prêmios centralizados da empresa
- Automação de aniversários e anos de serviço

[Browse all 2 editions](https://www.g2.com/pt/products/nectar/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Reconhecimento de Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4378 |
| **Kudos** | 8.7/10 | 1399 |
| **Nectar** | 8.7/10 | 6489 |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Relatórios** | 8.3 (3657 reviews) | 8.5 (991 reviews) | 8.3 (4581 reviews) | 
| **Painel de controle** | 8.9 (3940 reviews) | 9.0 (1109 reviews) | 9.1 (5643 reviews) | 
| **Desempenho** | 9.1 (3896 reviews) | 9.2 (1104 reviews) | 9.2 (5502 reviews) | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Automação** | 8.5 (3628 reviews) | 8.7 (996 reviews) | 8.7 (4846 reviews) | 
| **Compartilhamento de arquivos** | Recurso Não Disponível | 8.1 (971 reviews) | 8.0 (4310 reviews) | 
| **Biblioteca de conteúdo** | 8.2 (3435 reviews) | 8.3 (974 reviews) | 8.4 (4501 reviews) | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Integrações** | 8.3 (3545 reviews) | 8.4 (958 reviews) | 8.3 (4448 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.7 (3557 reviews) | 8.6 (995 reviews) | 8.7 (4821 reviews) | 
| **Descontos Corporativos** | 8.0 (3364 reviews) | Recurso Não Disponível | 8.4 (4705 reviews) | 
| **Engajamento de Funcionários** | 9.1 (3875 reviews) | 9.2 (1077 reviews) | 9.2 (5468 reviews) | 
| **Recompensas** | 9.2 (4147 reviews) | 9.2 (1264 reviews) | 9.3 (6009 reviews) | 

### Recompensas e Incentivos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Kudos** | 8.3/10 | 482 |
| **Nectar** | 8.3/10 | 661 |

#### Recompensas e Incentivos

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Catálogo de Recompensas** | Dados insuficientes disponíveis | 9.1 (467 reviews) | 9.3 (649 reviews) | 
| **Personalização** | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (422 reviews) | 8.9 (581 reviews) | 
| **Pedidos em massa** | Dados insuficientes disponíveis | 8.0 (403 reviews) | 7.9 (533 reviews) | 
| **Gestão Orçamentária** | Dados insuficientes disponíveis | 7.9 (410 reviews) | 7.8 (532 reviews) | 
| **Painel de controle** | Dados insuficientes disponíveis | 8.7 (412 reviews) | 8.8 (562 reviews) | 
| **Análise & Relatórios** | Dados insuficientes disponíveis | 8.3 (399 reviews) | 8.2 (532 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | Dados insuficientes disponíveis | 8.5 (402 reviews) | 8.4 (532 reviews) | 
| **Integrações** | Dados insuficientes disponíveis | 8.4 (398 reviews) | 8.2 (523 reviews) | 
| **API de recompensa** | Dados insuficientes disponíveis | 8.3 (394 reviews) | 8.2 (517 reviews) | 

#### IA Agente - Recompensas e Incentivos

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Integração entre sistemas** | Dados insuficientes disponíveis | 7.5 (210 reviews) | 7.6 (401 reviews) | 
| **Assistência Proativa** | Dados insuficientes disponíveis | 7.7 (209 reviews) | 7.8 (400 reviews) | 

### Gestão de Talentos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Nectar** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Software de Boletim Informativo Interno

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Nectar** | 8.8/10 | 24 |

#### Recursos da Interface do Boletim Informativo - Software de Boletim Informativo Interno

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Feedback** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (22 reviews) | 
| **Design** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (23 reviews) | 
| **Incorporação de conteúdo** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 9.1 (21 reviews) | 

#### Recursos de gerenciamento de boletins informativos - Software de boletim informativo interno

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Colaboração** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (22 reviews) | 
| **Personalização** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 8.9 (22 reviews) | 
| **Arquivo** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (22 reviews) | 

#### Recursos Administrativos - Software de Newsletter Interna

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Segurança** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 8.7 (22 reviews) | 
| **Permissões de usuário** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 8.8 (22 reviews) | 
| **Conformidade** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 8.6 (22 reviews) | 
| **Integração** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 9.0 (21 reviews) | 

### Experiência do Funcionário

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |
| **Kudos** | 9.1/10 | 163 |
| **Nectar** | 8.7/10 | 184 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário** | Recurso Não Disponível | Recurso Não Disponível | 8.6 (160 reviews) | 
| **Comunicação** | 8.7 (364 reviews) | 9.1 (141 reviews) | 9.0 (165 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Plano de Ação** | Recurso Não Disponível | Recurso Não Disponível | 8.7 (159 reviews) | 
| **Produtividade** | Recurso Não Disponível | Recurso Não Disponível | 8.8 (162 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Gestão da Experiência Digital** | Recurso Não Disponível | 8.9 (132 reviews) | 8.7 (159 reviews) | 
| **Comparação de desempenho** | Recurso Não Disponível | 8.7 (132 reviews) | 8.5 (157 reviews) | 
| **Escuta dos Funcionários** | 8.6 (355 reviews) | 9.1 (135 reviews) | 8.7 (156 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Gestão de Desempenho** | 8.5 (357 reviews) | Recurso Não Disponível | 8.6 (161 reviews) | 
| **Aprendizado** | 8.4 (352 reviews) | Recurso Não Disponível | 8.6 (159 reviews) | 
| **Construção de equipe** | 9.3 (372 reviews) | 9.5 (155 reviews) | 9.2 (174 reviews) | 

### Engajamento dos Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |
| **Kudos** | 9.0/10 | 1127 |
| **Nectar** | 8.6/10 | 985 |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Benchmarking de desempenho** | Recurso Não Disponível | 8.9 (676 reviews) | 8.5 (793 reviews) | 
| **Relatórios & Dashboards** | 8.7 (1699 reviews) | 9.0 (679 reviews) | 8.5 (794 reviews) | 
| **Interoperabilidade** | 8.5 (1428 reviews) | 8.8 (472 reviews) | 8.4 (787 reviews) | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Pesquisas de Pulso de Funcionários** | 8.4 (520 reviews) | 8.9 (621 reviews) | 8.4 (782 reviews) | 
| **Personalização da pesquisa** | Recurso Não Disponível | 8.8 (592 reviews) | 8.3 (769 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | 8.5 (393 reviews) | 9.0 (628 reviews) | 8.6 (797 reviews) | 
| **Modelos baseados em ciência** | 8.3 (477 reviews) | 8.6 (434 reviews) | 8.1 (762 reviews) | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Segmentação de Funcionários** | Recurso Não Disponível | 9.0 (635 reviews) | 8.4 (766 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | 8.5 (393 reviews) | 9.0 (628 reviews) | 8.6 (797 reviews) | 
| **Reconhecimento por pares** | 9.5 (1884 reviews) | 9.7 (942 reviews) | 9.6 (861 reviews) | 
| **Social Feedback Portal** | 9.0 (1606 reviews) | 9.2 (749 reviews) | 8.8 (781 reviews) | 

#### Plataforma

| Feature | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Personalização** | 8.5 (1508 reviews) | 8.9 (422 reviews) | 8.5 (855 reviews) | 
| **APIs de integração** | 8.3 (1385 reviews) | 8.5 (385 reviews) | 8.2 (833 reviews) | 
| **Internacionalização** | 8.4 (1398 reviews) | 8.8 (394 reviews) | 8.3 (808 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 8.8 (1498 reviews) | 9.0 (411 reviews) | 8.7 (805 reviews) | 
| **Desempenho** | 9.2 (1529 reviews) | 9.4 (434 reviews) | 9.2 (831 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.9 (1434 reviews) | 8.9 (420 reviews) | 8.9 (819 reviews) | 
| **Relatórios** | 8.5 (1434 reviews) | 8.8 (398 reviews) | 8.4 (797 reviews) | 
| **Painéis** | 8.9 (1495 reviews) | 9.1 (422 reviews) | 9.0 (809 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Software de Reconhecimento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-recognition), [Software de Experiência do Funcionário](https://www.g2.com/pt/categories/employee-experience), [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement)


**Unique to Kudos (1):** [Software de Recompensas e Incentivos](https://www.g2.com/pt/categories/rewards-and-incentives)

**Unique to Nectar (2):** [Software de Recompensas e Incentivos](https://www.g2.com/pt/categories/rewards-and-incentives), [Software de Boletim Informativo Interno](https://www.g2.com/pt/categories/internal-newsletter-software)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Kudos | Nectar | 
|---|---|---|---|
| **Pequena Empresa** | 25.6% | 9.2% | 19.8% | 
| **Médio Porte** | 58.5% | 49.0% | 73.0% | 
| **Empresa** | 15.9% | 41.8% | 7.2% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Programas de computador:** 14.2%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 13.7%
- **Marketing e Publicidade:** 7.9%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 3.6%
- **Serviços ao consumidor:** 3.1%
- **Serviços financeiros:** 2.7%
- **Saúde, Bem-Estar e Fitness:** 2.3%
- **Contabilidade:** 2.1%
- **Veterinária:** 2.1%
- **Serviços Jurídicos:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Kudos

- **Telecomunicações:** 11.0%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 9.0%
- **Serviços ao consumidor:** 5.5%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 4.5%
- **Varejo:** 4.2%
- **Marketing e Publicidade:** 3.3%
- **Bancário:** 3.2%
- **Serviços financeiros:** 3.1%
- **Fabricação:** 2.7%
- **Programas de computador:** 2.7%
- **Other:** 50.7%

#### Nectar

- **Hospital & Assistência à Saúde:** 7.1%
- **Serviços financeiros:** 4.5%
- **Bancário:** 4.1%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 3.9%
- **Gestão Educacional:** 3.8%
- **Marketing e Publicidade:** 3.7%
- **Serviços ao consumidor:** 3.6%
- **Prática Médica:** 3.3%
- **Programas de computador:** 3.3%
- **Contabilidade:** 3.3%
- **Other:** 59.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/pt/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9404 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/pt/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3456 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/pt/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2425 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/pt/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5379 reviews)
- [Cooleaf by ITA Group](https://www.g2.com/pt/products/cooleaf-by-ita-group/reviews) — 4.9/5 stars (909 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/pt/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3954 reviews)

### Alternatives to Kudos

- [Achievers](https://www.g2.com/pt/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9404 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/pt/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3456 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/pt/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5379 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2425 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/pt/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/pt/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews)
- [Kudoboard](https://www.g2.com/pt/products/kudoboard/reviews) — 4.8/5 stars (1011 reviews)

### Alternatives to Nectar

- [Motivosity](https://www.g2.com/pt/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3456 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/pt/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5379 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/pt/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9404 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2425 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/pt/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/pt/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3954 reviews)
- [Cooleaf by ITA Group](https://www.g2.com/pt/products/cooleaf-by-ita-group/reviews) — 4.9/5 stars (909 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Bucketlist Rewards](https://www.g2.com/pt/products/bucketlist-rewards/reviews) — 4.8/5 stars (815 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A Bonusly utiliza infraestrutura segura, controles de acesso e práticas de proteção de dados para proteger as informações dos funcionários. A plataforma é..."
- Title: [como posso adicionar mais hashtags?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Podem ser adicionadas mais hashtags ao reconhecer funcionários?](https://www.g2.com/pt/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A Bonusly oferece valor ao combinar reconhecimento de funcionários, insights de engajamento e integrações em uma plataforma fácil de usar. Os clientes..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A Bonusly oferece opções de recompensas configuráveis e ferramentas de relatórios para ajudar as empresas a gerenciar requisitos fiscais e de conformidade...."

### Kudos

- Title: [Existe uma maneira de aumentar a quantidade de Kudos que uma pessoa recebe?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-there-a-way-that-you-can-increase-the-amount-of-kudos-a-person-receives) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Depende de como sua organização configura a distribuição de pontos."
- Title: [Qual é o máximo de Kudos que posso obter?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-maximum-of-kudos-i-can-get) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "50"
- Title: [Qual é a melhor maneira de adicionar pontos para que você possa obter recompensas?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-best-way-to-get-points-added-so-you-can-get-rewards) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Até a minha experiência, a melhor maneira é pedir aos seus colegas para ajudá-lo."
- Title: [Como faço para solicitar um prêmio.](https://www.g2.com/pt/discussions/15879-how-do-i-request-a-prize) — 3 comments, 3 upvotes
  > **Top comment:** "no canto superior esquerdo do site (após fazer login), clique no ícone que oferece as opções recompensas, eu, etc. Clique no ícone de recompensas e encontre..."
- Title: [Para que serve o Kudos?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-kudos-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "Kudos é usado para dar elogios ou parabéns pelas conquistas ou ações de alguém."

### Nectar

- Title: [why do we need so many points for things?](https://www.g2.com/pt/discussions/why-do-we-need-so-many-points-for-things) — 4 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Oi Melissa!  
Os pontos são convertidos diretamente em moeda. Essa conversão determina quantos pontos são necessários para resgatar recompensas. Espero que..."
- Title: [posso enviar mensagens com o Nectar?](https://www.g2.com/pt/discussions/can-i-send-a-messages-with-nectar) — 3 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Oi Mohanad!  
Nectar é uma plataforma de reconhecimento e recompensas que permite que gerentes e colegas enviem elogios uns aos outros enquanto também..."
- Title: [Por que você não pode dar menos de 1 ponto?](https://www.g2.com/pt/discussions/why-can-you-not-give-less-than-1-point) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Porque as pessoas não gostam de frações! É mais fácil somar números inteiros."
- Title: [Quando haverá disponibilidade para emitir reconhecimento mesmo quando estivermos sem pontos para conceder?](https://www.g2.com/pt/discussions/26009-when-will-there-be-availability-to-issue-recognition-even-when-we-are-out-of-points-to-award) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Você recebe 100 pontos por mês para distribuir. Ele é renovado no dia 1º de cada mês."
- Title: [Qual é o papel do Nectar nas estratégias de reconhecimento e engajamento dos funcionários no local de trabalho?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-role-does-nectar-play-in-employee-recognition-and-engagement-strategies-in-the-workplace) — 2 comments
  > **Top comment:** "Acho que desempenha um grande papel quanto mais os funcionários sentem reconhecimento pelo seu trabalho, mais eles trabalharão arduamente para a empresa."

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