# Betts Recruiting, Robert Half vs Candidate Labs Comparison

| | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 2.6 out of 5 | 5.0 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 99 | 17 | 296 | 
| **Largest Market Segment** | Mercado médio (46.0% das avaliações) | Pequeno negócio (47.1% das avaliações) | Pequeno negócio (64.2% das avaliações) | 
| **Entry Level Price** | Preço não disponível | Preço não disponível | Preço não disponível | 

---
## Top Pros & Cons

### Betts Recruiting

Pros:
- Comunicação (2 reviews)
- Amigável (2 reviews)


### Robert Half

**Not enough data**

### Candidate Labs

Pros:
- Qualidade do Candidato (1 reviews)
- Orientação para Detalhes (1 reviews)


---
## Ratings Comparison
| Rating | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
  | **Qualidade do Trabalho** | 9.6 (64 reviews) | 5.8 (11 reviews) | 9.9 (196 reviews) | 
  | **Responsividade** | 9.7 (64 reviews) | 5.8 (12 reviews) | 9.9 (199 reviews) | 
  | **Expertise da Equipe** | 9.4 (65 reviews) | 6.4 (11 reviews) | 9.9 (193 reviews) | 
  | **Capacidade de Execução** | 9.5 (62 reviews) | 5.8 (10 reviews) | 9.9 (192 reviews) | 
  | **Habilidades de Comunicação** | 9.7 (65 reviews) | 6.0 (12 reviews) | 9.9 (198 reviews) | 
  | **Profissionalismo** | 9.5 (65 reviews) | 6.5 (12 reviews) | 9.9 (200 reviews) | 
  | **the product tem sido um bom parceiro comercial?** | 9.6 (62 reviews) | 5.7 (12 reviews) | 9.9 (237 reviews) | 

---
## Pricing

### Betts Recruiting

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Robert Half

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Candidate Labs

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

---
## Features Comparison By Category

### Serviços de Pessoal

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Betts Recruiting** | N/A | N/A |
| **Robert Half** | N/A | N/A |
| **Candidate Labs** | N/A | N/A |

#### Planejamento

| Feature | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
| **Avaliação de Necessidades** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Alocação de Recursos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Ficou dentro do Orçamento** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Declaração de Trabalho** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Práticas recomendadas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Entrega

| Feature | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
| **Perícia Técnica** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Prazos Cumpridos** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gestão de Reuniões** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Atualizações do projeto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Gerenciamento de Escopo** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Implantação** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Empresas de Recrutamento Executivo

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Betts Recruiting** | N/A | N/A |
| **Robert Half** | N/A | N/A |
| **Candidate Labs** | N/A | N/A |

#### Núcleo - Empresas de Recrutamento Executivo

| Feature | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
| **Cultura** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Indústria** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Oferta de Emprego** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Referências** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Pesquisa** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Consultoria Relacionada - Empresas de Recrutamento Executivo

| Feature | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
| **Liderança** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Diversidade** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Avançado - Empresas de Recrutamento Executivo

| Feature | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
| **Compensação** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Pesquisa** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Serviços B2B

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Betts Recruiting** | N/A | N/A |
| **Robert Half** | N/A | N/A |
| **Candidate Labs** | N/A | N/A |

#### Qualidade da Equipe

| Feature | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
| **Habilidades de Gestão de Mudanças** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Presença Executiva** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Vertical Expertise** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Parcerias Tecnológicas** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

---
## Categories
**Shared Categories (1):** [Agências de Recrutamento Software](https://www.g2.com/pt/categories/staffing-agencies)

**Unique to Betts Recruiting (1):** [Agências de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-agencies)

**Unique to Robert Half (1):** [Provedor de Empresas de Recrutamento Executivo](https://www.g2.com/pt/categories/executive-recruiting-firms)

**Unique to Candidate Labs (1):** [Agências de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-agencies)


---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Betts Recruiting | Robert Half | Candidate Labs | 
|---|---|---|---|
| **Pequena Empresa** | 43.7% | 47.1% | 64.2% | 
| **Médio Porte** | 46.0% | 47.1% | 31.8% | 
| **Empresa** | 10.3% | 5.9% | 4.1% | 

### By Industry

#### Betts Recruiting

- **Programas de computador:** 35.4%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 16.5%
- **Serviços financeiros:** 10.1%
- **Internet:** 7.6%
- **Telecomunicações:** 3.8%
- **Venture Capital & Private Equity:** 2.5%
- **Segurança de Redes de Computadores e Computadores:** 2.5%
- **Marketing e Publicidade:** 2.5%
- **Consultoria de Gestão:** 2.5%
- **Biotecnologia:** 1.3%
- **Other:** 15.2%

#### Robert Half

- **Imóveis:** 11.8%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 11.8%
- **Programas de computador:** 11.8%
- **Contabilidade:** 11.8%
- **Venture Capital & Private Equity:** 5.9%
- **Esportes:** 5.9%
- **Varejo:** 5.9%
- **Gestão de organizações sem fins lucrativos:** 5.9%
- **Marketing e Publicidade:** 5.9%
- **Recursos humanos:** 5.9%
- **Other:** 17.6%

#### Candidate Labs

- **Programas de computador:** 47.6%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 23.3%
- **Marketing e Publicidade:** 4.1%
- **Serviços financeiros:** 3.7%
- **Internet:** 3.0%
- **Recrutamento e seleção:** 2.7%
- **Logística e Supply Chain:** 2.0%
- **Construção:** 1.4%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 1.4%
- **Produtos químicos:** 1.0%
- **Other:** 9.8%

---
## Alternatives

### Alternatives to Betts Recruiting

- [Hirewell](https://www.g2.com/pt/products/hirewell/reviews) — 5.0/5 stars (326 reviews)
- [Victory Lap](https://www.g2.com/pt/products/victory-lap/reviews) — 4.9/5 stars (68 reviews)
- [SecureVision](https://www.g2.com/pt/products/securevision/reviews) — 4.8/5 stars (496 reviews)
- [Hunt Club](https://www.g2.com/pt/products/hunt-club/reviews) — 4.6/5 stars (75 reviews)
- [memoryBlue](https://www.g2.com/pt/products/memoryblue/reviews) — 4.6/5 stars (308 reviews)
- [Sales Talent Inc.](https://www.g2.com/pt/products/sales-talent-inc/reviews) — 4.9/5 stars (265 reviews)
- [Lucas James Talent Partners](https://www.g2.com/pt/products/lucas-james-talent-partners/reviews) — 4.9/5 stars (176 reviews)
- [Hire with Near](https://www.g2.com/pt/products/hire-with-near/reviews) — 4.8/5 stars (139 reviews)
- [Second Talent](https://www.g2.com/pt/products/second-talent/reviews) — 4.9/5 stars (139 reviews)
- [Supersourcing](https://www.g2.com/pt/products/supersourcing/reviews) — 4.8/5 stars (136 reviews)

### Alternatives to Robert Half

- [Hirewell](https://www.g2.com/pt/products/hirewell/reviews) — 5.0/5 stars (326 reviews)
- [SecureVision](https://www.g2.com/pt/products/securevision/reviews) — 4.8/5 stars (496 reviews)
- [Sales Talent Inc.](https://www.g2.com/pt/products/sales-talent-inc/reviews) — 4.9/5 stars (265 reviews)
- [Lucas James Talent Partners](https://www.g2.com/pt/products/lucas-james-talent-partners/reviews) — 4.9/5 stars (176 reviews)
- [Supersourcing](https://www.g2.com/pt/products/supersourcing/reviews) — 4.8/5 stars (136 reviews)
- [Hire with Near](https://www.g2.com/pt/products/hire-with-near/reviews) — 4.8/5 stars (139 reviews)
- [Blueprint Expansion](https://www.g2.com/pt/products/blueprint-expansion/reviews) — 5.0/5 stars (100 reviews)
- [Randstad](https://www.g2.com/pt/products/randstad/reviews) — 3.6/5 stars (8 reviews)
- [Upshift](https://www.g2.com/pt/products/upshift/reviews) — 4.7/5 stars (82 reviews)
- [Victory Lap](https://www.g2.com/pt/products/victory-lap/reviews) — 4.9/5 stars (68 reviews)

### Alternatives to Candidate Labs

- [Hirewell](https://www.g2.com/pt/products/hirewell/reviews) — 5.0/5 stars (326 reviews)
- [SecureVision](https://www.g2.com/pt/products/securevision/reviews) — 4.8/5 stars (496 reviews)
- [Victory Lap](https://www.g2.com/pt/products/victory-lap/reviews) — 4.9/5 stars (68 reviews)
- [Sales Talent Inc.](https://www.g2.com/pt/products/sales-talent-inc/reviews) — 4.9/5 stars (265 reviews)
- [memoryBlue](https://www.g2.com/pt/products/memoryblue/reviews) — 4.6/5 stars (308 reviews)
- [Lucas James Talent Partners](https://www.g2.com/pt/products/lucas-james-talent-partners/reviews) — 4.9/5 stars (176 reviews)
- [Blueprint Expansion](https://www.g2.com/pt/products/blueprint-expansion/reviews) — 5.0/5 stars (100 reviews)
- [Supersourcing](https://www.g2.com/pt/products/supersourcing/reviews) — 4.8/5 stars (136 reviews)
- [Hire with Near](https://www.g2.com/pt/products/hire-with-near/reviews) — 4.8/5 stars (139 reviews)
- [Second Talent](https://www.g2.com/pt/products/second-talent/reviews) — 4.9/5 stars (139 reviews)


---
**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/pt/compare/betts-recruiting-vs-robert-half-robert-half-vs-candidate-labs)