Comparar BambooHR e Workday HCM

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(4,445)4.4 de 5

(1,476)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.6% das avaliações)

Empresa (74.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (906) Simples (487) Recursos Faltantes (261) Personalização Limitada (183)

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

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BambooHR

Classificação por Estrelas

(4,445)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (906) Simples (487) Recursos Faltantes (261) Personalização Limitada (183)

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Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,476)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface intuitiva e navegação direta. Um usuário mencionou: "Eu realmente gosto do BambooHR pela sua facilidade de uso e interface moderna", destacando como é fácil encontrar informações com poucos cliques.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM oferece recursos robustos de autoatendimento que permitem aos usuários gerenciar e acompanhar mudanças dentro de suas equipes de forma eficaz. Os usuários notaram a capacidade de ver visualmente as conexões em toda a organização, o que melhora a colaboração e a transparência.
Os usuários dizem que o processo de configuração do BambooHR é notavelmente rápido e sem complicações, com um revisor afirmando: "A configuração inicial foi realmente fácil; eu apenas entrei e comecei a usar." Essa facilidade de implementação é uma vantagem significativa para empresas que buscam uma integração rápida.
Os revisores mencionam que, embora o Workday HCM ofereça uma funcionalidade forte para grandes empresas, às vezes pode ser complexo de navegar. Os usuários expressaram o desejo por processos mais simplificados, indicando que a plataforma pode exigir uma curva de aprendizado mais acentuada em comparação com o BambooHR.
Os revisores do G2 destacam que o sistema abrangente de gestão de licenças do BambooHR é particularmente bem recebido, com os usuários achando simples reservar licenças e gerenciar seu tempo livre. Este recurso contribui para um processo de RH mais organizado e eficiente.
De acordo com feedbacks recentes, o Workday HCM fez avanços na melhoria de sua interface de usuário, com os usuários apreciando as atualizações recentes e o visual geral da plataforma. No entanto, alguns ainda acham que falta a sensação moderna e a facilidade de uso que o BambooHR consistentemente oferece.

BambooHR vs Workday HCM

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BambooHR no geral.

Os revisores sentiram que BambooHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BambooHR em relação ao Workday HCM.

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Workday HCM

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BambooHR

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Workday HCM

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Avaliações

8.7

2,957

8.5

1,160

9.2

3,087

8.2

1,178

8.8

1,907

7.6

300

9.0

1,669

7.6

243

8.8

2,420

8.2

903

9.0

1,641

8.1

224

8.7

2,841

8.1

1,142

Categorias

BambooHR

Workday HCM

BambooHR e Workday HCM é categorizado como Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Folha de pagamento

BambooHR é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Descrição de Cargo, e Gestão de Recursos Humanos

Workday HCM é categorizado como Gestão de Carreira, Administração de Benefícios, Folha de Pagamento Multipaíses, Recursos Humanos na Saúde, Agente de Entrevista de IA, Equidade Salarial, Rastreamento de Tempo, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

28.4%

66.6%

5.1%

Workday HCM

5.3%

20.2%

74.5%

28.4%

5.3%

66.6%

20.2%

5.1%

74.5%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Programas de computador

12.0%

Tecnologia da informação e serviços

11.3%

Construção

5.6%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.4%

Marketing e Publicidade

4.2%

Outro

61.6%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.4%

Programas de computador

9.3%

Hospital & Assistência à Saúde

5.9%

Internet

5.9%

Serviços financeiros

5.4%

Outro

62.0%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

isolved

Workforce Now

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Alternativas para Workday HCM

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

mas eu nunca vou descobrirLeia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Resposta Oficial de BambooHR

Não. Todo cliente da BambooHR está em um serviço mensal. Queremos conquistar seu negócio de volta a cada mês.Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

Recomendação: Obtenha uma demonstração de 1 hora primeiro! Depois, uma vez que você entenda o básico, aproveite os 7 dias para explorar o sistema....Leia mais

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Discussões sobre Workday HCM

O que está incluído no Workday HCM?

2 Comentários

Quase todos os casos de uso de negócios de Recursos Humanos estão disponíveis no Workday HCM e Folha de Pagamento, como Perfil do Funcionário, Metas e...Leia mais

Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?

2 Comentários

Oi Harold, sou Patrick, um analista de pesquisa da G2 cobrindo o espaço de serviços financeiros, e ficaria feliz em ajudar a responder sua pergunta. Aqui...Leia mais

Para que é usado o Workday HCM?

1 Comentário

O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais

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