Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na experiência do usuário, com uma interface limpa e intuitiva que facilita a navegação e o gerenciamento das informações dos funcionários. Os usuários apreciam o acesso baseado em nuvem, permitindo que trabalhem de qualquer lugar, o que melhora a usabilidade geral.
Os usuários dizem que o Hireology se destaca pelo processo de configuração direto, com muitos achando fácil começar. Os revisores destacam a capacidade da plataforma de simplificar o gerenciamento de candidatos, observando recursos como mensagens diretamente da plataforma para agendar entrevistas.
De acordo com avaliações verificadas, os recursos de integração do BambooHR são particularmente bem recebidos, com usuários elogiando sua capacidade de manter os funcionários informados e engajados através de uma interface amigável. Este foco na comunicação ajuda a criar uma experiência de integração positiva.
Os revisores mencionam que o Hireology oferece fortes ferramentas de gerenciamento de relacionamento com candidatos, facilitando o rastreamento e avaliação dos candidatos. Os usuários apreciam o layout centralizado que permite ver todas as informações dos candidatos em um só lugar, o que ajuda na tomada de decisões.
Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas sejam eficazes, o BambooHR tem uma ligeira vantagem nas pontuações de satisfação geral, refletindo sua presença de mercado mais ampla e base de usuários. Isso sugere que mais usuários encontram valor nos recursos e suporte do BambooHR.
Os usuários relatam que o desempenho do Hireology em áreas específicas, como postagem de empregos e rastreamento de candidatos, é elogiável, com muitos achando esses recursos eficientes e fáceis de usar. No entanto, alguns usuários sentem que as integrações adicionais e as capacidades do aplicativo móvel do BambooHR oferecem uma solução mais abrangente.
BambooHR vs Hireology
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar. No entanto, os avaliadores sentiram que Hireology é mais fácil de configurar e fazer negócios no geral. Ambos os produtos eram igualmente fáceis de administrar.
Os revisores sentiram que Hireology atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Hireology é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BambooHR em relação ao Hireology.
Preços
Preço de Nível Básico
BambooHR
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Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
Olá,
Obrigado pela pergunta. Os comentários abaixo de nossos clientes estão corretos! Somos um sistema de rastreamento de candidatos tudo-em-um que ajuda a...Leia mais
Vocês considerariam uma página inicial para candidatos?
2 Comentários
KR
Oi Kausha,
Obrigado pela pergunta! Parece que você está descrevendo nosso recurso de busca de candidatos. Isso pode ser encontrado no topo da sua conta...Leia mais
Qual é uma boa maneira de garantir que as aplicações não se percam?
2 Comentários
KR
Oi Doug,
Obrigado por entrar em contato! Tenho algumas sugestões sobre como você pode garantir que ninguém passe despercebido.
1. Implemente um processo...Leia mais
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