Comparar BambooHR e HiBob HRIS

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Classificação por Estrelas

(3,543)4.4 de 5

(2,278)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.4% das avaliações)

Mercado médio (81.0% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (406) Útil (202) Recursos Faltantes (158) Personalização Limitada (131)

Facilidade de Uso (920) Intuitivo (539) Recursos Faltantes (440) Recursos Limitados (327)

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BambooHR

Classificação por Estrelas

(3,543)4.4 de 5

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Mercado médio (66.4% das avaliações)

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HiBob HRIS

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(2,278)4.5 de 5

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Mercado médio (81.0% das avaliações)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na experiência do usuário, destacando particularmente sua interface intuitiva que simplifica o gerenciamento de detalhes dos funcionários e o acompanhamento de presença. Os usuários apreciam como ele organiza os dados em um só lugar, tornando as tarefas de RH mais eficientes.
Os usuários dizem que o HiBob HRIS se destaca por sua facilidade de uso, com muitos elogiando sua clareza e facilidade de uso. A integração com o Slack é um recurso notável, permitindo que os usuários lidem com tarefas de RH e acessem informações de forma conveniente, o que melhora a usabilidade diária.
Os revisores mencionam que o BambooHR tem um forte processo de implementação, com muitos usuários observando a rápida configuração e o assistente de integração útil que facilita a transição para novos usuários. Este aspecto é particularmente benéfico para empresas que desejam começar sem atrasos extensos.
De acordo com avaliações verificadas, o HiBob HRIS oferece uma funcionalidade robusta de pesquisa que ajuda a coletar feedback dos funcionários de forma eficiente. Os usuários acham esse recurso valioso para melhorar o engajamento e entender as necessidades dos funcionários, o que pode ser uma vantagem significativa para fomentar uma cultura de trabalho positiva.
Os revisores do G2 destacam que o BambooHR oferece excelente suporte, com muitos usuários expressando satisfação com a qualidade da assistência recebida. Este suporte é crucial para organizações que podem precisar de ajuda para navegar nas complexidades de RH ou solucionar problemas.
Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas tenham métricas de desempenho fortes, o HiBob HRIS tem uma ligeira vantagem em áreas como direção do produto e escalabilidade, tornando-o uma escolha atraente para empresas em crescimento que antecipam a necessidade de recursos mais avançados à medida que expandem.

BambooHR vs HiBob HRIS

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BambooHR no geral.

Os revisores sentiram que BambooHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que HiBob HRIS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HiBob HRIS em relação ao BambooHR.

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HiBob HRIS

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Avaliações

8.6

2,594

8.5

1,912

9.2

2,710

8.9

1,952

8.8

1,677

8.3

1,500

9.0

1,553

8.6

1,418

8.8

2,186

8.6

1,701

9.0

1,531

8.8

1,387

8.7

2,510

9.2

1,880

Categorias

BambooHR

HiBob HRIS

BambooHR e HiBob HRIS é categorizado como Integração, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Folha de pagamento

BambooHR é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Descrição de Cargo, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Gestão de Recursos Humanos

HiBob HRIS é categorizado como Denúncia de irregularidades, Tempo e Presença, Análise de RH, Avaliação de Talentos, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Compensação, e Planejamento da Força de Trabalho

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

29.0%

66.4%

4.6%

HiBob HRIS

14.7%

81.0%

4.2%

29.0%

14.7%

66.4%

81.0%

4.6%

4.2%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Programas de computador

11.9%

Tecnologia da informação e serviços

11.7%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.6%

Construção

5.6%

Hospital & Assistência à Saúde

4.2%

Outro

61.0%

HiBob HRIS

Tecnologia da informação e serviços

19.3%

Programas de computador

16.3%

Serviços financeiros

7.0%

Marketing e Publicidade

5.0%

Varejo

2.7%

Outro

49.8%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

Alternativas para HiBob HRIS

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Sem contratos, apenas mês a mês.Leia mais

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Discussões sobre HiBob HRIS

What is the favorite ATS out there for Bob integration?

2 Comentários

GreenhouseLeia mais