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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(2,830)4.4 de 5

(99)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.5% das avaliações)

Mercado médio (58.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (418) Útil (208) Recursos Faltantes (157) Personalização Limitada (137)

Facilidade de Uso (11) Recursos Abrangentes (9) Recursos Faltantes (8) Recursos Limitados (5)

Preço de Nível Básico

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A partir de $7.00 1 User Por Mês

BambooHR

Classificação por Estrelas

(2,830)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (418) Útil (208) Recursos Faltantes (157) Personalização Limitada (137)

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Factorial

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Mercado médio (58.3% das avaliações)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os usuários relatam que o BambooHR se destaca por sua interface amigável, com uma alta pontuação de Facilidade de Uso de 9,2, tornando fácil para as equipes de RH navegar e gerenciar dados de funcionários de forma eficaz. Em contraste, o Factorial, embora ainda amigável, tem uma pontuação ligeiramente inferior de 9,1, indicando que alguns usuários o acham menos intuitivo.
Os avaliadores mencionam que os recursos de Autoatendimento do Funcionário do BambooHR, particularmente o Portal Web, têm uma pontuação impressionante de 8,8, permitindo que os funcionários acessem facilmente suas informações e gerenciem solicitações. O Factorial também oferece uma experiência sólida de Portal Web, mas não atinge o mesmo nível de satisfação, pontuando mais baixo nesta área.
Os usuários do G2 destacam o forte desempenho do BambooHR na gestão de Tempo, Presença e PTO com uma pontuação de 8,6, o que é crucial para o acompanhamento das horas e licenças dos funcionários. No entanto, o Factorial supera ligeiramente nesta categoria com uma pontuação de 8,7, indicando um conjunto de recursos mais robusto para gerenciar folgas.
Os usuários no G2 relatam que o recurso de Gestão de Despesas do BambooHR é deficiente, com uma baixa pontuação de 5,6, o que pode ser uma desvantagem significativa para empresas que precisam de um acompanhamento abrangente de despesas. O Factorial se destaca nesta área com uma pontuação de 7,6, sugerindo uma solução mais eficaz para gerenciar despesas de funcionários.
Os avaliadores mencionam que os recursos de Conformidade do BambooHR têm uma pontuação de 7,8, que é adequada, mas não excepcional. Em contraste, a pontuação de Conformidade do Factorial de 7,7 indica um nível de desempenho semelhante, mas os usuários sentem que ambas as plataformas poderiam melhorar nesta área crítica.
Os usuários relatam que as ferramentas de Gestão de Desempenho do BambooHR, particularmente o recurso de Avaliações 360, têm uma pontuação de 7,9, que é decente, mas não excepcional. No entanto, o Factorial oferece uma experiência mais favorável com uma pontuação de 8,8, indicando que os usuários acham suas capacidades de avaliação de desempenho mais eficazes e amigáveis.

BambooHR vs Factorial

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BambooHR no geral.

Os revisores sentiram que Factorial atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Factorial em relação ao BambooHR.

Preços

BambooHR

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BambooHR

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Factorial

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Avaliações

8.6

2,329

8.7

9.2

2,437

9.1

8.8

1,493

8.3

9.0

1,494

8.4

8.8

2,008

8.7

9.0

1,473

8.9

8.7

2,254

9.1

Categorias

BambooHR

Factorial

BambooHR e Factorial é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Descrição de Cargo, Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, e Software HCM

BambooHR é categorizado como Gestão de Recursos Humanos e Folha de pagamento

Factorial é categorizado como Gestão de Ausências, Tempo e Presença, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Despesas, Denúncia de irregularidades, e Gestão de Espaço

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

30.2%

65.5%

4.4%

Factorial

39.6%

58.3%

2.1%

30.2%

39.6%

65.5%

58.3%

4.4%

2.1%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Tecnologia da informação e serviços

11.5%

Programas de computador

11.5%

Construção

5.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.8%

Hospital & Assistência à Saúde

4.4%

Outro

61.1%

Factorial

Tecnologia da informação e serviços

15.6%

Marketing e Publicidade

9.4%

Programas de computador

8.3%

Atenção à Saúde Mental

5.2%

Serviços financeiros

5.2%

Outro

56.3%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

Alternativas para Factorial

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Sem contratos, apenas mês a mês.Leia mais

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Discussões sobre Factorial

Para que é usado o Fatorial?

1 Comentário

okLeia mais