Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Avature mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Avature no geral.
Os revisores sentiram que Avature atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday Recruiting.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Avature é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Avature em relação ao Workday Recruiting.
Preços
Preço de Nível Básico
Avature
Preço não disponível
Workday Recruiting
Preço não disponível
Teste Gratuito
Avature
Informação de teste não disponível
Workday Recruiting
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
77
8.0
66
Facilidade de Uso
8.5
78
7.6
66
Facilidade de configuração
7.9
47
6.9
16
Facilidade de administração
8.8
47
8.1
12
Qualidade do Suporte
8.0
73
7.8
54
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Qual é o propósito do gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM)?
1 Comentário
SE
Ajuda a rastrear as métricas desde a submissão até as entrevistas e da entrevista até as proporções de oferta, para fins de relatórios e auditoria.Leia mais
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