Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o UKG Pro se destaca na experiência do usuário, destacando particularmente seu aplicativo móvel intuitivo que permite uma gestão eficiente das horas de trabalho e do PTO. Os usuários apreciam como todas as funcionalidades são integradas de forma harmoniosa, tornando a navegação simples.
Os usuários dizem que o ADP Workforce Now oferece uma plataforma robusta e completa para RH, folha de pagamento e conformidade, o que simplifica a gestão de funcionários. A facilidade de navegação do painel é frequentemente elogiada, permitindo que os usuários acessem rapidamente os dados dos funcionários e aprovem pedidos de folga.
De acordo com avaliações verificadas, o UKG Pro se destaca nas funcionalidades de gestão de talentos e integração, com usuários observando a eficácia da plataforma em agilizar esses processos. Este foco na gestão de talentos é uma vantagem significativa para organizações que priorizam o desenvolvimento dos funcionários.
Os revisores mencionam que, embora o ADP Workforce Now tenha uma pontuação de satisfação do usuário ligeiramente inferior, ele compensa com uma presença de mercado maior e um volume mais alto de avaliações recentes, indicando uma base de usuários forte e confiável. Isso pode ser tranquilizador para potenciais compradores que procuram uma solução bem estabelecida.
Os revisores do G2 destacam que a qualidade do suporte do UKG Pro é avaliada como superior à do ADP Workforce Now, com usuários expressando satisfação com a assistência recebida. Isso pode ser um fator crucial para organizações que podem necessitar de mais suporte prático durante a implementação e uso contínuo.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas as funcionalidades abrangentes de processamento de folha de pagamento e conformidade fiscal do ADP Workforce Now são particularmente notadas como confiáveis, tornando-o uma escolha forte para empresas que priorizam essas funcionalidades em suas operações de RH.
ADP Workforce Now vs UKG Pro
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram UKG Pro mais fácil de usar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com ADP Workforce Now, junto com a administração.
Os revisores sentiram que ADP Workforce Now atende melhor às necessidades de seus negócios do que UKG Pro.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que UKG Pro é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do UKG Pro em relação ao ADP Workforce Now.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Workforce Now
Preço não disponível
UKG Pro
Preço não disponível
Teste Gratuito
ADP Workforce Now
Informação de teste não disponível
UKG Pro
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
3,150
8.5
1,779
Facilidade de Uso
8.3
3,368
8.5
1,824
Facilidade de configuração
7.7
1,813
7.6
1,025
Facilidade de administração
8.1
1,631
8.0
954
Qualidade do Suporte
7.9
2,857
8.1
1,589
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?
5 Comentários
BN
Concordo com a Karen. Não sei o que você tem agora, mas estamos satisfeitos com o Módulo de RH, Administração de Benefícios, Declaração de Impostos,...Leia mais
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A aprovação de férias é muito fácil de fazer você pode usar sua conta para autogerenciar seus dias de folga nos dias que você precisa solicitar folga ele...Leia mais
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Se você é novo no Workforce Now, The Bridge é um ótimo lugar para começar e pedir ajuda a outros usuários. Há um link para The Bridge dentro do Workforce...Leia mais
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Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.
3 Comentários
JE
Acompanhamos as concessões usando o código do projeto. Podemos adicionar como padrão o código do projeto/concessão no Core se o funcionário trabalhar apenas...Leia mais
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