Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Gusto se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que simplifica a gestão de folha de pagamento e despesas. Os usuários apreciam recursos como a capacidade de registrar horas facilmente e dividir turnos em vários blocos de tempo, tornando-o particularmente benéfico para startups.
Os usuários dizem que o ADP Workforce Now oferece fortes capacidades de relatórios, com opções de personalização que os mantêm engajados. A capacidade de consolidar RH, folha de pagamento, benefícios e controle de tempo em um único sistema é destacada como uma vantagem significativa, especialmente para empresas de médio porte.
De acordo com avaliações verificadas, o Gusto se destaca pelo seu rápido processo de implementação, com muitos usuários observando a facilidade de configuração e conformidade como grandes benefícios. Isso é particularmente atraente para pequenas empresas que buscam uma experiência de integração direta.
Os revisores mencionam que, embora o Gusto tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, o ADP Workforce Now ainda oferece recursos valiosos como acessibilidade móvel, que os usuários acham útil para gerenciar tarefas em movimento. Essa flexibilidade é crucial para equipes que precisam de acesso remoto às funções de RH.
Os revisores do G2 destacam a qualidade superior do suporte do Gusto, com muitos usuários expressando satisfação com a assistência que recebem. Em contraste, alguns usuários do ADP Workforce Now notaram que o suporte poderia ser melhorado, indicando uma área potencial para aprimoramento.
Os usuários relatam que o foco do Gusto em pequenas empresas permite que ele atenda especificamente às suas necessidades, enquanto as forças do ADP Workforce Now residem em atender empresas de médio porte. Essa distinção pode ajudar os compradores a escolher a solução certa com base no tamanho da empresa e nos requisitos específicos.
ADP Workforce Now vs Gusto
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Gusto mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Gusto em geral.
Os revisores sentiram que Gusto atende melhor às necessidades de seus negócios do que ADP Workforce Now.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Gusto é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Gusto em relação ao ADP Workforce Now.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Workforce Now
Preço não disponível
Gusto
Simple Plan
A partir de $49.00
Por Mês
Para pequenas empresas ou s-corps que precisam de folha de pagamento básica.
Serviço completo de folha de pagamento em um único estado, incluindo W-2s e 1099s
Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?
5 Comentários
BN
Concordo com a Karen. Não sei o que você tem agora, mas estamos satisfeitos com o Módulo de RH, Administração de Benefícios, Declaração de Impostos,...Leia mais
Personalização de aprovação de férias
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KG
A aprovação de férias é muito fácil de fazer você pode usar sua conta para autogerenciar seus dias de folga nos dias que você precisa solicitar folga ele...Leia mais
Como processar a folha de pagamento no ADP Workforce Now
1 Comentário
LB
Se você é novo no Workforce Now, The Bridge é um ótimo lugar para começar e pedir ajuda a outros usuários. Há um link para The Bridge dentro do Workforce...Leia mais
Por que o Gusto não assume a responsabilidade e corrige os problemas de pagamento que causaram?
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Resposta Oficial de Gusto
Olá, vimos que você esteve em contato com vários defensores e gerentes de suporte ao cliente para ajudar a resolver a situação, bem como fornecer opções para...Leia mais
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