Comparar Access PeopleHR e Humaans 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (70.5% das avaliações)
Mercado médio (64.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
£3.00
Entre em Contato Por Ano
Access PeopleHR
Classificação por Estrelas
(370)4.0 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (70.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
£3.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Humaans
Classificação por Estrelas
(105)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (64.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 2Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Humaans se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface limpa e intuitiva. Os usuários acham fácil de navegar, o que simplifica a gestão de dados de funcionários e os fluxos de trabalho de integração, tornando-o uma escolha forte para equipes em crescimento.
- De acordo com avaliações verificadas, o Access PeopleHR é apreciado por suas funcionalidades intuitivas, como o recurso de faixa que permite aos usuários acessar rapidamente perfis de funcionários visualizados recentemente. Essa funcionalidade melhora a experiência geral do usuário, especialmente para profissionais de RH que gerenciam múltiplos registros de funcionários.
- Os usuários dizem que o Humaans oferece suporte superior, com muitos destacando a qualidade da assistência fornecida. Os revisores mencionam que a plataforma parece um verdadeiro parceiro nos negócios, o que se reflete em suas altas classificações para qualidade de suporte e direção do produto.
- Os revisores mencionam que o Access PeopleHR tem um processo de configuração direto, com usuários observando que a configuração inicial foi fácil e amigável. Este aspecto pode ser particularmente benéfico para equipes menores que buscam implementar software de RH sem recursos extensivos de TI.
- Os revisores do G2 destacam que o Humaans se sobressai em termos de capacidades de personalização e integração, permitindo que as organizações adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Os usuários apreciam a capacidade de manter dados em um local centralizado, o que agiliza as operações e reduz a dependência de múltiplas planilhas.
- De acordo com feedback recente, a função de reserva de férias do Access PeopleHR é notada por sua simplicidade e eficácia, facilitando para os usuários a gestão de folgas. Este recurso, juntamente com a ferramenta de planejamento, ajuda as equipes de RH a supervisionar eficientemente a disponibilidade dos funcionários e planejar de acordo.
Access PeopleHR vs Humaans
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Humaans mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Humaans em geral.
- Os revisores sentiram que Humaans atende melhor às necessidades de seus negócios do que Access PeopleHR.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Humaans é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Humaans em relação ao Access PeopleHR.
Preços
Preço de Nível Básico
Access PeopleHR
Starter
£3.00
Comece com o Access PeopleHR.
- RH essencial em desktop e mobile
- Gestão de ausências
- Gestão de documentos e assinaturas eletrônicas
Humaans
Growth
Entre em Contato
Por Ano
Mais flexibilidade, personalização e insights – prontos para escalar.
- Integração e automação de fluxo de trabalho
- Acesso expandido à integração
- Insights e análises
Teste Gratuito
Access PeopleHR
Teste Gratuito disponível
Humaans
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
7.9
263
8.8
94
Facilidade de Uso
8.1
266
9.6
95
Facilidade de configuração
8.2
177
9.4
87
Facilidade de administração
8.3
127
9.5
83
Qualidade do Suporte
7.4
216
9.7
94
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
7.7
117
9.8
84
Direção de Produto (% positivo)
7.5
261
9.9
87
Recursos
Núcleo de RH
7.4
133
9.2
76
7.8
145
9.0
80
5.7
95
5.3
50
6.7
103
8.0
60
7.5
109
8.5
60
6.4
100
6.6
51
IA generativa
5.1
54
Recurso Não Disponível
Plataforma
6.7
158
8.7
71
6.3
150
8.7
70
6.4
143
Recurso Não Disponível
7.5
161
9.2
72
7.7
158
8.5
59
7.4
149
8.2
55
7.2
161
8.8
70
7.2
160
8.8
66
Folha de pagamentoOcultar 23 recursosMostrar 23 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Autoatendimento para funcionários
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Impostos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Integração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
32
Dados insuficientes disponíveis
9.5
31
Dados insuficientes disponíveis
9.1
33
Dados insuficientes disponíveis
9.4
31
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
9.1
27
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
36
Dados insuficientes disponíveis
9.4
37
Dados insuficientes disponíveis
9.4
32
Dados insuficientes disponíveis
9.3
34
Reconhecimento de FuncionáriosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
6.9
59
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
6.7
58
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
6.5
60
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
6.9
61
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
6.4
60
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
6.7
58
Dados insuficientes disponíveis
6.4
59
Dados insuficientes disponíveis
6.8
64
Dados insuficientes disponíveis
6.2
58
Dados insuficientes disponíveis
Dados
6.8
60
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.0
61
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
4.0
18
Dados insuficientes disponíveis
3.6
18
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
5.6
187
Não há dados suficientes
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
3.6
12
Dados insuficientes disponíveis
3.1
12
Dados insuficientes disponíveis
3.5
11
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
6.4
39
Dados insuficientes disponíveis
6.2
39
Dados insuficientes disponíveis
4.4
13
Dados insuficientes disponíveis
6.0
16
Dados insuficientes disponíveis
4.7
13
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
7.0
40
Dados insuficientes disponíveis
5.9
13
Dados insuficientes disponíveis
6.9
15
Dados insuficientes disponíveis
4.6
13
Dados insuficientes disponíveis
5.1
13
Dados insuficientes disponíveis
4.7
13
Dados insuficientes disponíveis
6.0
13
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
6.7
158
8.7
71
6.3
150
8.7
70
6.4
143
Recurso Não Disponível
7.5
161
9.2
72
7.7
158
8.5
59
7.4
149
8.2
55
7.2
161
8.8
70
7.2
160
8.8
66
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
3.5
11
Dados insuficientes disponíveis
3.5
11
Dados insuficientes disponíveis
3.6
11
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
6.7
158
8.7
71
6.3
150
8.7
70
6.4
143
Recurso Não Disponível
7.5
161
9.2
72
7.7
158
8.5
59
7.4
149
8.2
55
7.2
161
8.8
70
7.2
160
8.8
66
Plataforma
6.7
158
8.7
71
6.3
150
8.7
70
6.4
143
Recurso Não Disponível
7.5
161
9.2
72
7.7
158
8.5
59
7.4
149
8.2
55
7.2
161
8.8
70
7.2
160
8.8
66
Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho
6.2
94
Dados insuficientes disponíveis
6.0
97
Dados insuficientes disponíveis
7.1
107
Dados insuficientes disponíveis
8.2
124
Dados insuficientes disponíveis
6.6
103
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
6.7
100
Dados insuficientes disponíveis
7.1
105
Dados insuficientes disponíveis
6.0
96
Dados insuficientes disponíveis
6.4
102
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Access PeopleHR e Humaans é categorizado como Recursos Humanos Centrais
Categorias Únicas
Access PeopleHR é categorizado como Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Gestão de Desempenho, Software HCM, Engajamento dos Funcionários, Reconhecimento de Funcionários, e Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Humaans é categorizado como Gestão de Ausências
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Access PeopleHR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Humaans
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
10.3%
Serviços financeiros
8.2%
Varejo
4.3%
Hospital & Assistência à Saúde
4.3%
Programas de computador
3.6%
Outro
69.4%
Tecnologia da informação e serviços
24.8%
Programas de computador
17.8%
Serviços financeiros
5.9%
Marketing e Publicidade
5.0%
Hospital & Assistência à Saúde
4.0%
Outro
42.6%
Principais Alternativas
Discussões
What makes a good HR system?
1 Comentário
DH
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