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Comparar 15Five e Mitratech Perform 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Mercado médio (68.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Entre em Contato
15Five
Classificação por Estrelas
(1,857)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Mitratech Perform
Classificação por Estrelas
(454)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Saiba mais sobre Mitratech PerformResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 15Five se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando seu design intuitivo e facilidade de uso. Os usuários apreciam como a plataforma organiza notas e tarefas, tornando menos assustador acompanhar as metas.
- De acordo com avaliações verificadas, o Mitratech Perform possui um conjunto de recursos sólido, particularmente em sua capacidade de facilitar a colaboração através de comentários em avaliações de desempenho. No entanto, os usuários observam que pode não ser tão amigável quanto o 15Five, o que pode impactar a usabilidade diária.
- Os usuários dizem que o processo de implementação do 15Five é notavelmente rápido e direto, com um revisor destacando a configuração inicial fácil que permite uso imediato. Em contraste, o Mitratech Perform recebeu feedback indicando que sua configuração pode ser mais complexa, potencialmente levando a tempos de integração mais longos.
- Os revisores mencionam que o 15Five oferece excelente suporte, com uma alta qualidade de assistência relatada. Os usuários sentem que a plataforma é uma boa parceira nos negócios, o que contribui para uma experiência geral positiva. O Mitratech Perform, embora tenha um suporte decente, não atinge consistentemente esse nível de satisfação.
- Os revisores do G2 destacam que os recursos de relatórios e painéis do 15Five são bem recebidos, com os usuários achando-os úteis para acompanhar o progresso e o desempenho. Em comparação, embora o Mitratech Perform ofereça funcionalidades semelhantes, os usuários indicaram que não são tão robustas ou amigáveis.
- De acordo com feedback recente, o 15Five se destaca por seu foco no engajamento dos funcionários, com recursos como pesquisas de pulso e feedback contínuo sendo particularmente apreciados. O Mitratech Perform, embora ofereça algumas ferramentas de engajamento, não parece ressoar tão fortemente com os usuários nesta área.
15Five vs Mitratech Perform
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 15Five mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com 15Five no geral.
- Os revisores sentiram que 15Five atende melhor às necessidades de seus negócios do que Mitratech Perform.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 15Five é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do 15Five em relação ao Mitratech Perform.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Mitratech Perform
Starting at
Entre em Contato
Por ano
- avaliações de desempenho
- feedback de 360 graus
- autoavaliações
Teste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Mitratech Perform
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,558
8.4
405
Facilidade de Uso
9.3
1,573
8.1
408
Facilidade de configuração
8.8
330
7.8
327
Facilidade de administração
8.7
299
8.0
342
Qualidade do Suporte
9.2
1,028
8.5
374
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
285
8.6
329
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,547
8.1
404
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.6
249
Não há dados suficientes
Comunicação
9.2
208
Dados insuficientes disponíveis
9.1
189
Dados insuficientes disponíveis
8.7
135
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.0
185
Dados insuficientes disponíveis
9.0
197
Dados insuficientes disponíveis
8.4
117
Dados insuficientes disponíveis
9.0
178
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.8
149
|
Recurso Verificado
8.0
75
|
Recurso Verificado
8.5
139
|
Recurso Verificado
8.4
94
|
Recurso Verificado
8.9
152
|
Recurso Verificado
8.7
101
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.0
178
|
Recurso Verificado
7.9
91
|
Recurso Verificado
8.8
159
|
Recurso Verificado
7.3
71
|
Recurso Verificado
Feedback
9.0
175
|
Recurso Verificado
8.3
90
|
Recurso Verificado
8.7
159
|
Recurso Verificado
8.4
89
|
Recurso Verificado
8.8
175
|
Recurso Verificado
7.4
74
|
Recurso Verificado
9.0
166
|
Recurso Verificado
6.9
56
Dados
8.4
152
|
Recurso Verificado
7.9
98
|
Recurso Verificado
8.4
144
|
Recurso Verificado
8.1
92
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
39
Dados insuficientes disponíveis
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Dados insuficientes disponíveis
8.2
26
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Dados insuficientes disponíveis
8.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Dados insuficientes disponíveis
7.5
23
Dados insuficientes disponíveis
7.7
22
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.3
10
8.8
742
7.8
10
8.1
131
7.3
10
Conteúdo da plataforma
9.0
716
8.3
10
8.9
628
8.5
9
8.9
803
8.5
9
8.5
128
7.0
9
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
561
7.0
9
8.9
803
8.5
9
9.4
975
Recurso Não Disponível
8.9
573
Recurso Não Disponível
Plataforma
7.7
229
8.1
128
7.9
151
7.4
64
Recurso Não Disponível
7.6
19
8.6
279
8.1
202
9.2
295
8.5
202
8.1
213
7.0
86
8.4
264
7.5
197
8.3
277
7.7
200
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Mitratech Perform é categorizado como Gestão de Desempenho, Engajamento dos Funcionários, e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Mitratech Perform não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Mitratech Perform
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.5%
Tecnologia da informação e serviços
11.4%
Marketing e Publicidade
9.3%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.4%
Tecnologia da informação e serviços
9.7%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
6.0%
Programas de computador
4.6%
Recursos humanos
4.2%
Marketing e Publicidade
3.5%
Outro
71.9%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
Se eu precisar de ajuda, quem poderei contatar?
2 Comentários
PD
Seu PoC irá conectá-lo com a equipe de suporte que melhor se adequa à sua pergunta.Leia mais
O Trakstar vem com competências para eu escolher? Posso personalizá-las e adicionar as minhas próprias?
2 Comentários
JF
Trakstar vem com competências que você pode personalizar e você também pode criar as suas próprias do zero.Leia mais
Em quais navegadores e dispositivos o Trakstar é acessível?
2 Comentários
KO
Você pode acessar o TrakStar de qualquer dispositivo móvel... smartphones, tablets, etc.Leia mais
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