Comparar 15Five e Culture Amp 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.7% das avaliações)
Mercado médio (63.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Entre em Contato 1 Per person, month
15Five
Classificação por Estrelas
(1,894)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.7% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Culture Amp
Classificação por Estrelas
(1,564)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.0% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Navegue por todos os planos de preços 4Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 15Five se destaca em criar uma abordagem centrada no ser humano para a gestão de desempenho, com recursos como check-ins semanais que ajudam a manter o alinhamento sem parecer microgestão. Os usuários apreciam como isso promove uma cultura de feedback contínuo e desenvolvimento dos funcionários.
- Os usuários dizem que o Culture Amp se destaca pela sua facilidade de uso e implementação, com muitos achando a plataforma intuitiva e direta. Os revisores destacam a capacidade da plataforma de rastrear reuniões 1:1 e manter históricos claros, o que melhora os processos de comunicação e feedback.
- De acordo com avaliações verificadas, o foco do 15Five em recursos de reconhecimento é uma vantagem significativa, facilitando para as equipes celebrarem conquistas. Este aspecto é frequentemente elogiado por contribuir para uma cultura de trabalho positiva e engajamento dos funcionários.
- Os revisores mencionam que o Culture Amp oferece capacidades robustas de análise e relatórios, permitindo que os usuários mergulhem profundamente nos resultados das pesquisas e obtenham insights acionáveis. Este recurso é particularmente apreciado por sua capacidade de adaptar soluções às necessidades específicas da organização.
- Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas ofereçam suporte sólido, a qualidade do suporte do 15Five é frequentemente notada como sendo ligeiramente superior, com os usuários sentindo que suas preocupações são atendidas de forma rápida e eficaz, melhorando sua experiência geral.
- Os usuários relatam que, embora ambos os produtos sejam eficazes, a presença de mercado e os recursos abrangentes do Culture Amp o tornam uma escolha preferida para organizações maiores que buscam ferramentas extensivas de engajamento dos funcionários, enquanto o 15Five é frequentemente preferido por empresas de médio porte por suas capacidades focadas de gestão de desempenho.
15Five vs Culture Amp
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 15Five mais fácil de usar. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de administração com Culture Amp. Os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar, e ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios no geral.
- Os revisores sentiram que 15Five atende melhor às necessidades de seus negócios do que Culture Amp.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 15Five é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Culture Amp em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Culture Amp
Perform
Entre em Contato
1 Per person, month
equipes de alto desempenho com desempenho mensurável, treinamento de habilidades e gestão de metas.
- Rastreamento de Metas ou OKR
- Revisões de desempenho (incluindo feedback 360°, de pares e gerentes)
- Auto-reflexões dos funcionários
Teste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Culture Amp
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,594
8.9
1,340
Facilidade de Uso
9.3
1,609
9.0
1,388
Facilidade de configuração
8.8
365
8.8
622
Facilidade de administração
8.7
302
8.8
427
Qualidade do Suporte
9.1
1,062
9.0
986
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
288
9.1
408
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,580
9.2
1,363
Recursos
Comunicação
9.2
212
8.8
96
9.1
190
8.6
95
8.8
135
7.8
93
8.5
158
8.0
93
Criação de Metas
9.0
188
8.5
95
9.0
198
8.6
96
8.4
117
6.9
89
8.9
180
7.8
90
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
7.6
14
7.4
14
7.7
15
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
374
Dados insuficientes disponíveis
7.6
353
Dados insuficientes disponíveis
8.8
422
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
373
Dados insuficientes disponíveis
8.8
409
Dados insuficientes disponíveis
8.8
424
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
400
Dados insuficientes disponíveis
7.9
370
Dados insuficientes disponíveis
7.3
356
Dados insuficientes disponíveis
7.8
367
Dados insuficientes disponíveis
6.4
312
Dados insuficientes disponíveis
7.4
345
Dados insuficientes disponíveis
7.5
338
Avaliações de desempenho
8.8
153
|
Recurso Verificado
8.5
650
|
Recurso Verificado
8.5
146
|
Recurso Verificado
7.9
597
|
Recurso Verificado
8.8
155
|
Recurso Verificado
8.5
651
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.0
193
|
Recurso Verificado
8.7
715
|
Recurso Verificado
8.8
167
|
Recurso Verificado
8.2
659
|
Recurso Verificado
Feedback
9.0
189
|
Recurso Verificado
8.7
702
|
Recurso Verificado
8.7
162
|
Recurso Verificado
8.8
705
|
Recurso Verificado
8.8
197
|
Recurso Verificado
8.5
694
|
Recurso Verificado
9.0
175
|
Recurso Verificado
7.4
549
Dados
8.3
167
|
Recurso Verificado
8.0
599
|
Recurso Verificado
8.4
147
|
Recurso Verificado
8.0
597
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
40
7.2
37
7.6
38
7.4
35
Relatórios
Dados insuficientes disponíveis
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
7.8
41
Dados insuficientes disponíveis
7.4
41
Dados insuficientes disponíveis
8.5
40
Limpeza
Dados insuficientes disponíveis
8.1
41
Dados insuficientes disponíveis
8.0
38
Dados insuficientes disponíveis
8.2
37
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
5.6
37
Dados insuficientes disponíveis
5.8
36
Dados insuficientes disponíveis
5.1
35
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
8.2
26
8.0
216
8.2
26
8.0
215
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
8.1
220
8.5
24
7.8
204
Advanced Features - Employee Experience Software
8.0
23
7.8
205
8.3
22
8.1
219
8.0
21
8.2
215
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.9
25
8.3
216
7.6
24
7.9
215
7.7
22
7.5
206
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.5
636
8.8
745
8.5
692
8.2
133
7.8
547
Conteúdo da plataforma
9.0
720
8.9
695
8.9
629
8.7
681
8.9
808
8.4
624
8.5
129
8.1
566
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
563
8.4
622
8.9
808
8.4
624
9.4
979
8.2
581
8.9
574
7.6
528
Plataforma
7.8
233
7.9
690
8.0
153
7.7
595
Recurso Não Disponível
7.9
595
8.6
283
8.6
705
9.2
300
9.1
727
8.1
215
8.2
603
8.4
267
8.5
697
8.4
279
8.5
694
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Culture Amp é categorizado como Gestão de Desempenho, Engajamento dos Funcionários, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
15Five não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Culture Amp
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.6%
Tecnologia da informação e serviços
11.8%
Marketing e Publicidade
9.4%
Internet
7.4%
Serviços financeiros
4.7%
Outro
50.1%
Programas de computador
12.3%
Tecnologia da informação e serviços
11.8%
Marketing e Publicidade
10.6%
Serviços financeiros
7.7%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
3.6%
Outro
53.9%
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
O que significa 15five?
2 Comentários
MM
Deve levar ao Membro da Equipe não mais do que 15 minutos para completar seu check-in semanal e 5 minutos para seu líder revisá-lo.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o Culture Amp?
1 Comentário
RL
Culture Amp é uma ferramenta fácil de usar que pode ser utilizada para interações ao realizar avaliações de si mesmo e dos membros da sua equipe. Dar...Leia mais
O que a Culture AMP faz?
1 Comentário
DM
A Culture Amp oferece uma plataforma para gestão de desempenho, incluindo o acompanhamento de 1 a 1 e a coleta de feedback por meio de pesquisas ou...Leia mais
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