# Melhor Software de Gestão de Força de Trabalho - Página 15 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* O software de gestão da força de trabalho ajuda as organizações a planejar, gerenciar e rastrear o trabalho dos funcionários, incluindo requisitos de mão de obra, horários dos funcionários e folgas remuneradas (PTO). As plataformas de gestão da força de trabalho oferecem uma variedade de recursos que permitem aos usuários otimizar os esforços da força de trabalho. As empresas usam software de gestão da força de trabalho para prever a demanda de mão de obra, criar e atribuir horários de funcionários, rastrear a presença e relatar a eficiência da força de trabalho. As soluções de gestão da força de trabalho são comumente implementadas em departamentos de RH, embora alguns produtos independentes possam ser usados por empresas sem um departamento de RH tradicional. Muitas soluções de gestão da força de trabalho oferecem opções de autoatendimento que permitem aos funcionários verificar saldos de PTO e solicitar dias de folga por conta própria, sem interromper os fluxos de trabalho normais de RH. O software de gestão da força de trabalho pode ser implementado como parte de um [conjunto de gestão de RH](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) integrado ou como uma solução independente. O software de gestão da força de trabalho frequentemente se integra com aplicativos de RH de terceiros, com [sistemas de RH principais](https://www.g2.com/categories/core-hr) em particular atuando como um repositório central para dados da força de trabalho. Para se qualificar para inclusão na categoria de Gestão da Força de Trabalho, um produto deve: - Permitir que os usuários prevejam demandas de mão de obra e desenvolvam planos de contingência para a força de trabalho - Ajudar os administradores a gerenciar horários de funcionários, PTO e solicitações de licença - Permitir relatórios sobre atividades de trabalho com capacidades de análise da força de trabalho - Rastrear a presença dos funcionários e competências da força de trabalho ## How Many Software de Gestão de Força de Trabalho Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 484 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.33/5 - **New Reviews This Quarter**: 1,530 - **Buyer Segments**: Mercado médio 55% │ Pequeno negócio 35% │ Empresa 9% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Gestão de Força de Trabalho Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 82,400+ Avaliações Autênticas - 484+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Top Software de Gestão de Força de Trabalho at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,674 reviews) | Autoatendimento de funcionários com rastreamento centralizado de folgas | "[BambooHR’s Intuitive, All-in-One Hub for Staying Organized and Connected](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bamboohr-review-12862570)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,201 reviews) | Integração unificada de RH e TI com automação de fluxo de trabalho | "[Rippling’s All-in-One Automation Platform with a Fast, Easy Payroll Experience](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12851938)" | | 3 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,113 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Menos complicações, menos dores de cabeça, economiza tempo](https://www.g2.com/pt/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,489 reviews) | Agendamento com prioridade para dispositivos móveis com rastreamento de tempo verificado por GPS | "[Aplicativo Móvel Simples e Completo Que Mantém Nossa Equipe Organizada](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12822842)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,051 reviews) | Integração biométrica de frequência automatizada à folha de pagamento | "[Gestão de RH Eficiente e Amigável com HROne](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,088 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Ferramenta de RH flexível e fácil de usar que atende às nossas necessidades de RH](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12794277)" | | 8 | [Homebase](https://www.g2.com/pt/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (476 reviews) | Agendamento por hora com automação de troca de turnos | "[Agendamento e Gestão de Folha de Pagamento Sem Complicações com um Pequeno Problema no Aplicativo](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-12755937)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,230 reviews) | Folha de pagamento unificada, controle de tempo e integração de novos funcionários | "[Recursos Humanos e Folha de Pagamento Amigáveis e Econômicos com Suporte de Primeira Classe da Paylocity](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (646 reviews) | — | "[Interface Simples e Amigável para Solicitações de Folga e Cartões de Ponto Semanais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-12630419)" | ## Which Software de Gestão de Força de Trabalho Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - **Melhor Desempenho:** [Dialpad Support](https://www.g2.com/pt/products/dialpad-support/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) - **Mais Tendência:** [Deel HR](https://www.g2.com/pt/products/deel-hr/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) ## Which Type of Software de Gestão de Força de Trabalho Tools Are You Looking For? - [Software de Gestão de Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management) *(current)* - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Humanity Schedule by TCP O Humanity Schedule da TCP oferece uma abordagem flexível para o agendamento de funcionários, independentemente de onde suas equipes trabalhem ou de qual dispositivo utilizem. O Humanity Schedule automatiza o agendamento dinâmico e o planejamento de turnos para eliminar problemas de superlotação e erros de pessoal, reduz custos inesperados de mão de obra e mitiga preocupações de conformidade para criar uma experiência de agendamento eficiente e sem estresse para gerentes e funcionários. Com o Humanity Schedule, você preenche facilmente lacunas de cobertura com previsão de demanda impulsionada por IA, evita conflitos de agendamento com capacidades de agendamento adaptativas e elimina tarefas manuais e gastos excessivos — tudo em uma solução que garante conformidade e clareza para cada funcionário. [Visitar site](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1129&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1129&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=2917&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Fworkforce-management%3Fpage%3D15&secure%5Btoken%5D=7da83529683056723ac6e5c9ebe7943ae4056c6fde4573e4a0638336d352d123&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Ftcpsoftware.com%2Fproducts%2Fhumanity%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dppl&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Software de Gestão de Força de Trabalho Products in 2026? ### 1. [Merinio](https://www.g2.com/pt/products/merinio/reviews) **Descrição do Produto:** Merinio é um software de gestão de força de trabalho que ajuda a alcançar eficiência operacional ao conectar gerentes e funcionários com horários de trabalho variáveis. Nosso conjunto de ferramentas permitirá otimizar a atribuição de sua equipe e compartilhar informações rapidamente para simplificar a coordenação de seus recursos humanos. ### 2. [Miratech InsightCX](https://www.g2.com/pt/products/miratech-insightcx/reviews) **Descrição do Produto:** InsightCX fornece relatórios de Cronograma, Desempenho e Adesão para as pessoas certas no momento certo em toda a sua organização. Isso permite que os gerentes se concentrem facilmente em seus departamentos e responsabilidades. InsightCX cria soluções acionáveis com aprofundamentos nos dados para identificar os problemas centrais. ### 3. [MITC Cloud](https://www.g2.com/pt/products/mitc-cloud/reviews) **Descrição do Produto:** MITC Cloud é uma solução baseada na web para empreiteiros, que simplifica a folha de pagamento, os processos de faturamento e relatórios. MITC Cloud rastreia o gerenciamento de mão de obra e agendamento. ### 4. [MizziSoft EzHrPay](https://www.g2.com/pt/products/mizzisoft-ezhrpay/reviews) **Descrição do Produto:** MizziSoft EzHrPay é um conjunto de ferramentas e serviços para gerenciar, alinhar e engajar toda uma força de trabalho. ### 5. [M-LINX](https://www.g2.com/pt/products/m-linx/reviews) **Descrição do Produto:** M-LINX é um conjunto de aplicativos de gerenciamento de força de trabalho móvel de classe empresarial proprietário ### 6. [MOM Digital](https://www.g2.com/pt/products/mom-digital/reviews) **Descrição do Produto:** MOM Digital é uma plataforma de gestão de força de trabalho de próxima geração, projetada especificamente para a indústria de alimentos e bebidas e serviços. Nossa missão é preencher a lacuna operacional entre equipes e gestão através de soluções de RH inteligentes, escaláveis e intuitivas. Desde a integração e rastreamento de presença até a gestão de desempenho, treinamento e atribuição de tarefas, a MOM Digital automatiza seu processo de RH para que sua equipe possa se concentrar no que realmente importa — crescimento e excelência no serviço. Desenvolvido com feedback direto de profissionais da indústria, nosso design amigável garante que equipes de todos os tamanhos — de cafés de uma única localização a restaurantes de nível empresarial — possam otimizar suas operações sem esforço. ### 7. [Mosaic HCM](https://www.g2.com/pt/products/mosaic-hcm/reviews) **Descrição do Produto:** Mosaic HCM é uma solução de tecnologia e serviços de gestão de capital humano (HCM) que permite às organizações gerenciar sua força de trabalho através de uma plataforma unificada e líder no setor. Projetado para o ambiente de trabalho moderno, o Mosaic HCM oferece um ecossistema contínuo de soluções de RH—abrangendo desde a integração até o desligamento—tudo operando a partir de um único banco de dados central. Por mais de 20 anos, o Mosaic HCM tem feito parceria com organizações que buscam um provedor de HCM escalável e orientado para o serviço, que combina tecnologia moderna com suporte prático. • Plataforma Unificada: Uma arquitetura de sistema único garante consistência de dados em tempo real, fluxos de trabalho simplificados e uma experiência de usuário coesa em todas as funções de HCM. • Suporte ao Ciclo de Vida Completo: Inclui um conjunto completo de produtos para ATS e Recrutamento, Integração, HRIS, Folha de Pagamento, Impostos, Benefícios, ACA, Tempo e Trabalho, Gestão da Força de Trabalho, Agendamento, Talento e Desempenho, LMS e mais. • Experiência Mobile-First: Arquitetado como uma interface otimizada para dispositivos móveis, a plataforma oferece 100% de disponibilidade para todos os usuários em qualquer dispositivo. • Otimizado por IA: A automação inteligente simplifica as interações do usuário e melhora a tomada de decisões em toda a plataforma. • Relatórios e Análises Integrados: Um mecanismo de relatórios em estilo de planilha está embutido em cada tela, permitindo que os usuários construam, filtrem e analisem dados de forma interativa—misturando dados em tempo real com análises visuais. • Engajamento dos Funcionários: Ferramentas para comunicação, conteúdo personalizado e feedback ajudam a promover uma força de trabalho conectada e motivada. • Automação de RH: Fluxos de trabalho integrados facilitam a comunicação, o gerenciamento de tarefas e as aprovações entre departamentos, mantendo as equipes alinhadas e responsivas. ### What Do G2 Reviewers Say About Mosaic HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários adoram as **ferramentas de comunicação eficazes** no Mosaic HCM, achando-as essenciais para a colaboração em equipe. - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do Mosaic HCM, destacando sua excelente interface para integração e gestão. - Os usuários elogiam a **excelente interface do usuário** do Mosaic HCM, melhorando sua experiência de integração e gerenciamento de folhas de ponto. - Os usuários adoram a **interface fácil de usar** e as ferramentas de comunicação eficazes do Mosaic HCM para uma integração simplificada. - Os usuários consideram que o Mosaic HCM possui uma **interface excelente e fácil de usar** , melhorando o gerenciamento de integração e folhas de ponto. **Cons:** - Os usuários relatam experimentar **rastreamento inadequado** , com tarefas ausentes e falhas afetando seu fluxo de trabalho no Mosaic HCM. - Os usuários relatam encontrar **recursos ausentes** , como falhas e a ausência de uma seção de acompanhamento de tarefas. - Os usuários frequentemente experimentam **falhas e tarefas desaparecendo** no Mosaic HCM, o que prejudica seu fluxo de trabalho e eficiência. - Os usuários frequentemente enfrentam **falhas de software** que fazem com que tarefas desapareçam, impactando seu fluxo de trabalho e eficiência de acompanhamento. - Os usuários experimentam **falhas e desaparecimento de tarefas** no Mosaic HCM, impactando a confiabilidade da gestão de tarefas. ### 8. [MPower Venue Management Software](https://www.g2.com/pt/products/mpower-venue-management-software/reviews) **Descrição do Produto:** O Software de Gestão de Locais da Mpower garante que você obtenha o máximo dos seus investimentos em pessoas, direcionando recursos nos lugares certos, no momento certo, para garantir operações mais econômicas e um ótimo atendimento ao cliente. ### 9. [M-Soft-Time](https://www.g2.com/pt/products/m-soft-time/reviews) **Descrição do Produto:** M-Soft-Time, um software ERP integrado para gerenciar funcionários de maneira simples, registrando e calculando rapidamente as horas de presença e controle de acesso para o monitoramento perfeito de seus edifícios e locais. ### 10. [MyIntelli](https://www.g2.com/pt/products/myintelli/reviews) **Descrição do Produto:** MyIntelli é um sistema de controle de tempo e presença na nuvem que ajuda as empresas a gerenciar de forma simples, precisa e segura o controle de horário de seus trabalhadores, o controle de presença laboral e o controle de acesso, tudo a partir de uma única plataforma. Projetado para organizações que buscam deixar para trás processos manuais e relógios biométricos tradicionais, o MyIntelli digitaliza a gestão do tempo de trabalho e oferece visibilidade em tempo real sobre a presença, os horários, os turnos e as horas trabalhadas, melhorando a produtividade e reduzindo erros administrativos. A plataforma permite registrar a presença dos trabalhadores através de múltiplos métodos de marcação, como biometria, aplicativo móvel com geolocalização, marcação web e dispositivos físicos. Isso garante registros confiáveis de entradas e saídas, evita fraudes e facilita um controle de presença preciso para equipes presenciais, remotas ou de campo. O MyIntelli não apenas registra o tempo, mas o transforma em informação útil. Através de dashboards e relatórios automáticos, as empresas podem analisar o controle de horário dos trabalhadores, identificar ausências, atrasos e horas extras, e simplificar o processo de cálculo de folha de pagamento. Todo o sistema de controle de presença é pensado para economizar tempo na área de Recursos Humanos e apoiar a tomada de decisões operacionais. Além disso, o MyIntelli integra controle de acesso, permitindo administrar quem entra e sai das instalações, em que horários e sob quais permissões, combinando segurança física com a gestão de pessoal. Esta funcionalidade é ideal para empresas que necessitam de maior rastreabilidade e controle em suas operações. Por ser uma solução na nuvem, o MyIntelli oferece uma implementação rápida, acesso a partir de qualquer dispositivo e escalabilidade para empresas de todos os tamanhos e setores. Sua flexibilidade permite adaptar-se a diferentes esquemas de turnos, políticas internas e normativas trabalhistas locais, especialmente na América Latina. ### 11. [myofficehub Leave Management System](https://www.g2.com/pt/products/myofficehub-leave-management-system/reviews) **Descrição do Produto:** myofficehub é uma plataforma em nuvem segura, personalizável, baseada em permissões, revolucionária e de marca, composta por aplicativos de negócios integrados e simples para operar todo o seu escritório na nuvem. ### 12. [Mysolusy](https://www.g2.com/pt/products/mysolusy/reviews) **Descrição do Produto:** MySolusy é uma plataforma tudo-em-um para empresas otimizarem operações de RH, Contabilidade, Vendas e Gestão de Produtos. Nossa solução de gestão empresarial oferece uma abordagem integrada para operações, garantindo maior visibilidade e eficiência para todos os membros da equipe. ### 13. [Network](https://www.g2.com/pt/products/network/reviews) **Descrição do Produto:** Network é um Sistema de Gestão de Fornecedores (VMS) que capacita as empresas a gerenciar de forma eficiente sua força de trabalho contingente baseada em turnos, otimizando os processos de recrutamento, agendamento e conformidade. ### 14. [Nexstaff](https://www.g2.com/pt/products/nexstaff/reviews) **Descrição do Produto:** Conheça o Nexstaff - O Futuro da Gestão Inteligente de Força de Trabalho Ainda lidando com planilhas e caos manual de RH? Hora de simplificar tudo o que sua equipe precisa, em um painel elegante Perfis de Funcionários e Portal de Autoatendimento Solicitações de Licença, Turno, Viagem e Despesas Automação de Folha de Pagamento e Presença Rastreamento de Desempenho e KPI Acesso Móvel e Web Gestão de Acesso Baseada em Filial e Função Avaliações, Calendário de Feriados e Mais Gestão de Salas de Reunião Gestão de Ativos e Despesas Registros de Atividades Tudo, em um só lugar. Sem caos, Sem desordem. Seja você uma startup ou uma empresa em crescimento, o Nexstaff ajuda você a gerenciar pessoas, não papelada. Vamos ser honestos, sua equipe merece mais do que o Excel. Experimente o Nexstaff. Trabalhe de Forma Mais Inteligente. Gerencie Melhor. ### 15. [Nomadis](https://www.g2.com/pt/products/nomadis/reviews) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Descrição do Produto:** O Sistema de Gestão de Viagens (TMS) é um aplicativo de software que oferece uma solução para otimizar processos empresariais para viagens de alto volume para mineração, petróleo e gás, saúde, organizações do setor público, corporações em áreas remotas. #### What Are Recent G2 Reviews of Nomadis? **"[Sólida Solução de Gestão de Viagens](https://www.g2.com/pt/survey_responses/nomadis-review-477073)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Engenharia Mecânica ou Industrial* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/nomadis-review-477073) --- #### What Are G2 Users Discussing About Nomadis? - [Para que serve o Nomadis?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-nomadis-used-for) ### 16. [Numeron WFM](https://www.g2.com/pt/products/numeron-wfm/reviews) **Descrição do Produto:** Numeron WFM fornece ferramentas para gestão abrangente de recursos de pessoal, desde o planejamento de turnos até a interpretação de salários e relatórios de gestão. Numeron WFM diminui o trabalho manual ao automatizar processos e melhora a satisfação no trabalho ao facilitar uma maior capacidade de resposta aos pedidos dos funcionários e prevenir excesso e falta de recursos. ### 17. [NymbleUp](https://www.g2.com/pt/products/nymbleup/reviews) **Descrição do Produto:** NymbleUp é uma plataforma de gestão de força de trabalho e operações que ajuda empresas de varejo e hospitalidade a otimizar a execução, planejar a força de trabalho, gerenciar a conformidade e analisar atividades nas lojas usando ferramentas impulsionadas por IA. A plataforma digitaliza SOPs operacionais, automatiza o rastreamento de incidentes, prevê necessidades de pessoal e usa análises de visão computacional para fornecer insights sobre o comportamento do cliente e a eficiência operacional. Os usuários típicos incluem cadeias de QSR, moda e vestuário, cadeias de hotéis, mercearias e supermercados, cadeias de restaurantes. Atualmente ativa em mais de 3.000 lojas na Índia, nos Emirados Árabes Unidos e no Sudeste Asiático, a NymbleUp impulsiona a eficiência e a consistência para líderes do setor como Domino’s, Starbucks, Burger King, Third Wave Coffee, Bata, Good Flippin’ Burgers, entre outros. As principais características e funcionalidades incluem: \* Gestão de SOP e Conformidade: Converte documentos tradicionais de SOP em fluxos de trabalho digitais para execução consistente em todas as localidades. \* Gestão de Incidentes em Tempo Real: Permite que as equipes levantem, rastreiem e resolvam problemas operacionais, garantindo uma resolução mais rápida dos problemas. \* Análise de Vídeo com Visão Computacional: Analisa atividades na loja, interações com clientes e comportamento dos funcionários para fornecer dados operacionais acionáveis. \* Programação Preditiva de Força de Trabalho: Usa IA para prever a demanda de mão de obra e gerar horários de turnos otimizados com base nas necessidades operacionais e na disponibilidade dos funcionários. A NymbleUp integra-se com sistemas de POS e RH e oferece acesso tanto móvel quanto de desktop, tornando-a prática para equipes que trabalham em ambientes dinâmicos e de múltiplas localidades. É usada para melhorar a conformidade operacional, reduzir ineficiências e otimizar o desdobramento da força de trabalho nas lojas. ### 18. [OAHI WFM](https://www.g2.com/pt/products/oahi-wfm/reviews) **Descrição do Produto:** O OAHI automatiza a escalação, a interpretação de prêmios e a conformidade com a folha de pagamento. Assim, você permanece pronto para auditorias e focado nas suas pessoas, não na papelada. ### 19. [Octime Expresso](https://www.g2.com/pt/products/octime-expresso/reviews) **Descrição do Produto:** GESTÃO DE TEMPO E PLANEJAMENTO PARA PMES COM MENOS DE 300 FUNCIONÁRIOS ### 20. [Office Bee](https://www.g2.com/pt/products/office-bee/reviews) **Descrição do Produto:** Office Bee é uma solução de RH tudo-em-um, com foco no bem-estar, para pequenas e médias empresas. Projetado com simplicidade e foco nas pessoas, o Office Bee combina folha de pagamento com inteligência artificial, calendários de licença intuitivos e rastreamento de presença inteligente para tornar o RH fácil e humano. ### 21. [OfficeSimplify](https://www.g2.com/pt/products/officesimplify/reviews) **Descrição do Produto:** Plataforma de RH tudo em um que se adapta às necessidades da sua empresa. Gerencie folgas e detalhes dos funcionários tudo em um só lugar! ### 22. [OfficeTrack](https://www.g2.com/pt/products/officetrack/reviews) **Descrição do Produto:** Otimização da gestão da força de trabalho e alcance de um desempenho mais forte ### 23. [Officiated](https://www.g2.com/pt/products/officiated/reviews) **Descrição do Produto:** Officiated é uma solução de software personalizada para gestão de força de trabalho, projetada para centralizar, automatizar e otimizar a gestão de pessoal—abrangendo controle de tempo, folha de pagamento, monitoramento de localização, gestão de tarefas e documentos, Formulários Personalizados, Projetos e assim por diante. Auto-hospedado para robusta privacidade e segurança, o Officiated ajuda as empresas a evitar taxas de assinatura recorrentes por usuário, suporta um número ilimitado de funcionários e proporciona total propriedade dos dados e operações. Por que Officiated? - Segurança Auto-Hospedada
Retenha total controle dos dados da sua empresa hospedando tudo na sua própria nuvem—sem bancos de dados externos ou compartilhados. Isso garante máxima privacidade e conformidade para indústrias como construção, imóveis, serviços de segurança, serviços de campo, saúde, logística, empresas de entrega, e mais. - Sem Taxas de Assinatura
Pague uma vez e desfrute de escalabilidade ilimitada sem custos por usuário—perfeito para equipes em crescimento em construção, logística, varejo, segurança, serviço e hospitalidade. [Equipe ilimitada] - Software Personalizável
Adapte módulos e fluxos de trabalho para atender às necessidades únicas da sua indústria, ajustando a plataforma aos seus processos específicos. - Rastreamento de Tempo e Folha de Pagamento Baseados em GPS
Automatize a presença dos funcionários, verifique horas apenas quando a equipe estiver nos locais designados e otimize os processos de folha de pagamento para reduzir erros e gerar relatórios automatizados. - Insights e Notificações em Tempo Real
Mantenha-se atualizado sobre entradas/saídas de funcionários, uploads de documentos e alertas administrativos críticos—ideal para segurança, equipes de campo ou equipes de serviço no local, equipes de vendas que requerem resposta imediata. - Gestão e Compartilhamento de Documentos
Armazene e compartilhe arquivos essenciais com segurança, eliminando papelada e aumentando a produtividade. - Formulários Personalizados
Capture dados críticos em tempo real com formulários digitais totalmente personalizáveis, reduzindo papelada e centralizando informações. Acesse formulários preenchidos a qualquer momento no painel administrativo, revise e obtenha insights. - Gestão de Tarefas e Projetos
Organize, atribua e monitore tarefas ou projetos inteiros dentro de uma única plataforma—garantindo que todos estejam alinhados com metas e prazos. - Equipes Remotas e Contas de Funcionários
Forneça acesso seguro para a equipe e mantenha perfis de usuário detalhados para melhor supervisão e colaboração em equipe. - Segurança Aprimorada da Equipe e Recurso SOS
Proteja os funcionários com um sistema de alerta de emergência, permitindo respostas imediatas a incidentes críticos. compartilhe localizações ao vivo, e assim por diante. - Histórico Detalhado de Localização e Atualizações de Campo
Rastreie rotas de funcionários e obtenha atualizações instantâneas do campo, garantindo total visibilidade e responsabilidade. - Notificações Push em Tempo Real
Receba alertas instantâneos sobre entradas, atualizações de tarefas ou eventos urgentes, melhorando a velocidade de comunicação e eficiência operacional. - Painéis Móveis e Web
Permita que equipes de campo e funcionários de escritório colaborem perfeitamente através de interfaces intuitivas acessíveis em smartphones, tablets e navegadores. - Acesso Desktop
oferece uma camada adicional de conveniência para funções administrativas, unificando entrada de dados, relatórios e tarefas de folha de pagamento no ambiente de desktop. - Conecte Equipes de Campo com Escritórios
Preencha lacunas de comunicação sincronizando forças de trabalho no campo com equipes baseadas em escritório, promovendo transparência e decisões mais rápidas. - Compartilhamento de Localização ao Vivo e Colaboração
Acesse localizações de funcionários em tempo real, facilite a coordenação no campo e compartilhe atualizações ao vivo para melhorar o trabalho em equipe e a tomada de decisões. - CRM, HRM, Processamento de Folha de Pagamento e assim por diante. Maximizando Eficiência, Segurança e ROI com Officiated \* Eficiência Operacional
Ao unificar controle de tempo, folha de pagamento, monitoramento de localização e gestão de documentos, colaboração de tarefas, o Officiated otimiza tarefas repetitivas e minimiza a sobrecarga administrativa, levando a maior produtividade em campos/sites e tempos de resposta mais rápidos. \* Economia de Custos e ROI
Licenciamento único sem taxas por usuário elimina custos recorrentes. Folha de pagamento automatizada e controle de tempo preciso ajudam a evitar pagamentos excessivos e reduzem erros de pessoal, resultando em economias tangíveis a longo prazo. \* Responsabilidade e Conformidade Aprimoradas
Registros detalhados de horas trabalhadas, históricos de localização e formulários digitais fornecem registros transparentes para auditorias ou verificações de conformidade—essenciais para indústrias regulamentadas como saúde ou segurança. \* Escalabilidade para Equipes em Crescimento
A plataforma suporta funcionários ilimitados, tornando-a adequada tanto para pequenas startups quanto para grandes empresas em rápida expansão sem despesas adicionais de licenciamento. \* Colaboração e Tomada de Decisão em Tempo Real
Notificações push instantâneas, compartilhamento de localização ao vivo e acessibilidade móvel/web/desktop permitem que as equipes coordenem rapidamente, resolvam problemas em movimento e tomem decisões informadas com dados atualizados. \* Segurança Aprimorada dos Funcionários
Alertas SOS, validações baseadas em localização e compartilhamento seguro de dados garantem que trabalhadores de campo e equipes remotas recebam assistência imediata, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro. \* Personalização e Adaptabilidade Inigualáveis
A abordagem modular do Officiated garante que você possa adicionar ou modificar recursos como CRM, HRM ou folha de pagamento avançada sem trocar de plataforma—permitindo que seu negócio evolua sem problemas. \* Controle e Segurança de Dados Superiores
Hospedar tudo na sua nuvem privada mantém informações sensíveis de funcionários e projetos dentro do seu próprio ambiente, reduzindo a vulnerabilidade a violações e garantindo conformidade com regulamentos de proteção de dados. Com o Officiated, as organizações experimentam um aumento transformador na supervisão operacional, rentabilidade e bem-estar da equipe—alcançando, em última análise, um retorno sobre o investimento mensurável através de maior produtividade e riscos minimizados. Indústrias que se Beneficiam \* Construção e Serviços de Campo (empreiteiros, construtores de casas, casas personalizadas, paisagismo, HVAC, controle de pragas) \* Imobiliário \* Serviços de Segurança (segurança privada, patrulha de guardas, segurança de eventos) \* Agências de Saúde e Cuidados Domiciliares \* Logística, Transporte e Entrega \* Varejo e Hospitalidade \* Manufatura e Armazenagem \* Serviços Profissionais e Equipes Remotas \* Agricultura e Pecuária \* Serviços de Manutenção \* Indústrias de Serviço \* Equipe de Vendas de Campo \* Saúde \* Pesquisa e Bancos \* Empresas de Serviços de Campo e assim por diante Independentemente do seu setor, o Officiated garante eficiência aprimorada, visibilidade em tempo real e segurança robusta de dados. Procurando Ainda Mais? Atual ### 24. [Okappy](https://www.g2.com/pt/products/okappy/reviews) **Descrição do Produto:** GESTÃO SIMPLES DE FORÇA DE TRABALHO. ### 25. [OnDuty AI](https://www.g2.com/pt/products/onduty-ai/reviews) **Descrição do Produto:** OnDuty AI é a plataforma de operações para organizações de segurança modernas. Ela conecta gestão de força de trabalho, operações de patrulha, conformidade, relatórios e análises operacionais em um sistema integrado. Os fluxos de trabalho suportados por IA auxiliam despachantes e gerentes operacionais com planejamento, priorização, análise e suporte à decisão em tempo real — ajudando as organizações a reduzir tempos de reação, melhorar a transparência e operar de forma mais eficiente. ## What Is Software de Gestão de Força de Trabalho? [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Gestão de Força de Trabalho? - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software de Gestão de Força de Trabalho? ### O Que Você Deve Saber Sobre Software de Gestão de Força de Trabalho ### O que é Software de Gestão de Força de Trabalho? Soluções de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a rastrear, monitorar e avaliar métricas de negócios, o que, por sua vez, ajuda os departamentos de recursos humanos e o pessoal a supervisionar e otimizar os horários e cargas de trabalho dos funcionários. Principais Benefícios do Software de Gestão de Força de Trabalho - Reduzir despesas otimizando os horários dos funcionários - Aumentar a produtividade operacional - Minimizar riscos financeiros e de não conformidade - Melhorar o moral dos funcionários e reduzir as taxas de rotatividade - Automatizar atividades laborais não críticas - Otimizar o uso de habilidades em atividades que geram valor ### Por que usar software de Gestão de Força de Trabalho? Plataformas de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a otimizar seus esforços de força de trabalho prevendo a demanda de trabalho, criando e gerenciando horários de funcionários, rastreando a presença dos funcionários e relatando a eficiência da força de trabalho. O uso e a implementação de soluções de gestão de força de trabalho variam de organização para organização; também diferem em termos de escopo. Algumas ferramentas focam apenas no agendamento de funcionários e pedidos de folga; enquanto isso, as ferramentas de gestão de força de trabalho mais robustas (e mais comumente usadas) fornecem soluções de folha de pagamento, rastreamento de tempo e relatórios. **Previsão de demandas de trabalho –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que as empresas prevejam demandas de trabalho que ajudam a reduzir dias de trabalho com excesso ou falta de pessoal. Isso também ajuda a evitar que as empresas paguem horas extras desnecessárias. Como as ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que os funcionários enviem pedidos de folga diretamente no software, erros como agendar um funcionário quando ele ou ela está indisponível são significativamente mitigados porque todos os pedidos são documentados no sistema. **Horários dos funcionários –** Dependendo da natureza e do tamanho de uma empresa, agendar funcionários pode ser uma tarefa complicada. Quando erros são cometidos, pode resultar em turnos perdidos, funcionários insatisfeitos e mau atendimento ao cliente. Soluções de software de gestão de força de trabalho permitem que os empregadores mantenham todos os horários dos funcionários em um só lugar. O software também permite que os funcionários tenham maior visão sobre seus horários futuros, enquanto fornece ferramentas de comunicação para coisas como pedidos de folga. **Folha de pagamento –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho têm funcionalidade de folha de pagamento, ou integram-se com software de folha de pagamento, para contabilizar automaticamente as horas trabalhadas pelos funcionários. **Rastreamento de tempo –** Através do uso de recursos de rastreamento de tempo integrados, as soluções de gestão de força de trabalho ajudam os usuários a garantir que seus funcionários estão acumulando tempo trabalhado apenas quando estão realmente trabalhando. **Portal do funcionário–** Os produtos de gestão de força de trabalho frequentemente fornecem um portal para funcionários. Desta forma, os funcionários podem acessar o sistema e ver quando estão programados para trabalhar, solicitar folgas e até mesmo bater o ponto de entrada e saída. **Relatórios –** O software de gestão de força de trabalho pode gerar relatórios com base no tempo registrado. Isso fornece aos empregadores insights sobre quais funcionários estão no horário e quais não estão; também permite que os empregadores identifiquem quaisquer turnos perdidos. ### Quem usa software de Gestão de Força de Trabalho? Embora as ferramentas de gestão de força de trabalho possam ser usadas por qualquer empresa, tradicionalmente são usadas por organizações com grandes forças de trabalho horárias e de meio período em indústrias como varejo, manufatura, hospitalidade e saúde. Pequenas empresas em algumas indústrias, como varejo ou hospitalidade, lidam com um grande número de altas taxas de rotatividade e funcionários que trabalham meio período. Sistemas de gestão de força de trabalho facilitam o rastreamento de todos os funcionários. Organizações em outros setores têm visto a necessidade de rastrear o tempo e as atividades de trabalho para forças de trabalho altamente qualificadas e diversificadas aumentar, particularmente com o aumento de funcionários remotos e contratados. Em última análise, o software de gestão de força de trabalho é ótimo para empresas de todos os tamanhos que buscam simplificar a carga de trabalho da gestão enquanto fornecem mais transparência para toda a equipe em relação ao agendamento. ### Recursos do Software de Gestão de Força de Trabalho **Previsão de trabalho –** Soluções de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda antecipada e controlar os custos de trabalho. **Agendamento de turnos –** As empresas podem usar soluções de gestão de força de trabalho para planejar turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade, bem como fornecer notificações aos funcionários quando estão programados. **Gestão de tempo e presença –** Ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que os funcionários rastreiem as horas que trabalharam através de integrações com produtos de rastreamento de tempo ou recursos de rastreamento de tempo integrados. **Gestão de ausência e licença –** Com soluções de gestão de força de trabalho, os funcionários podem enviar pedidos de licença remunerada (PTO) ou licença de ausência que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. **Gestão de habilidades –** Soluções de gestão de força de trabalho permitem que as empresas organizem, classifiquem e visualizem os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões de agendamento mais inteligentes. **Gestão de sucessão –** Com soluções de gestão de força de trabalho, as empresas podem identificar funcionários de alto desempenho com potencial para serem promovidos com desenvolvimento mínimo. **Análise de força de trabalho –** Ferramentas de gestão de força de trabalho são projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver uma linha de base para avaliar e otimizar a gestão de força de trabalho. **Capacidades de autoatendimento –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem portais de autoatendimento para funcionários através dos quais eles podem visualizar seus horários, enviar pedidos de PTO, configurar disponibilidade e preferências de trabalho e autoagendar-se a partir de horários de trabalho disponíveis. **Agendamento de turnos móveis –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho oferecem aplicativos móveis ou sites otimizados para dispositivos móveis que fornecem soluções de gestão de força de trabalho móvel. Muitos desses aplicativos móveis facilitam a comunicação entre funcionários e gerentes em torno do agendamento de turnos. Gerentes e funcionários podem usar soluções de gestão de força de trabalho para criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis. Recursos como gestão de licença e ausência, bem como recursos de rastreamento de tempo e presença, são frequentemente incluídos em aplicativos móveis, permitindo que os gerentes aprovem ou neguem pedidos de funcionários em movimento. **Comunicação em equipe –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem soluções de mensagens para membros da equipe ou gerentes através de funções de texto ou e-mail integradas e comunicam pedidos de agendamento ou licença. Outra grande função de muitas ferramentas de gestão de força de trabalho é a comunicação entre a gestão e os funcionários. Se você está gerenciando uma equipe, pode ser fácil perder o controle das correspondências individuais com cada funcionário. Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que você se comunique com os funcionários dentro da ferramenta. Desta forma, você pode fazer alterações em um cronograma e notificar um funcionário tudo na mesma ferramenta. **Personalização –** O software de gestão de força de trabalho permite que os administradores personalizem a solução para acomodar seus processos únicos. Isso inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e visualizações personalizadas. **Soluções baseadas em nuvem –** O software de gestão de força de trabalho baseado em nuvem permite que empresas e funcionários acessem o software em qualquer lugar. **Interface de programação de aplicativos integrada (APIs) –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem especificações de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs geralmente permitem a integração de dados, lógica e objetos com outros aplicativos de software. **Painéis –** O software de gestão de força de trabalho fornece uma interface de usuário fácil de ler, muitas vezes de uma única página, em tempo real, mostrando uma apresentação gráfica do status atual e das tendências históricas dos principais indicadores de desempenho (KPIs) de uma organização para permitir que decisões instantâneas e informadas sejam tomadas de relance. **Relatórios –** Sistemas de gestão de força de trabalho permitem a geração de relatórios de todos os dados contidos no sistema. Normalmente contém relatórios padrão, bem como a capacidade de criar relatórios ad-hoc. **Análise –** Uma área emergente de importância em ferramentas de gestão de força de trabalho é a capacidade de fornecer análises de força de trabalho acionáveis sobre pessoas no local de trabalho. Os dados coletados pelo software de gestão de força de trabalho incluem informações como habilidades dos funcionários e presença de tempo, que podem ser usados para descobrir e relatar insights sobre eficiências da força de trabalho. As empresas também são capazes de identificar a probabilidade de sucesso dos funcionários e prever a necessidade de certos conjuntos de habilidades. #### Recursos Adicionais de Software de Gestão de Força de Trabalho Recursos adicionais que algumas soluções de gestão de força de trabalho podem oferecer incluem planejamento de sucessão e contingência, bem como gestão de conformidade e risco. ### Problemas Potenciais com Software de Gestão de Força de Trabalho Gestão de força de trabalho vs. software de rastreamento de tempo – Software de gestão de força de trabalho e rastreamento de tempo são frequentemente confundidos devido à sua sobreposição em funcionalidade. Essas soluções não são as mesmas; a gestão de força de trabalho está mais preocupada com o agendamento de horas de trabalho, e o software de rastreamento de tempo está preocupado com o rastreamento das horas que foram agendadas. No entanto, dado o quão intimamente relacionadas essas duas funções são, é comum que uma ferramenta contenha funcionalidade para ambas as tarefas. ### Software e Serviços Relacionados ao Software de Gestão de Força de Trabalho [**Software de Suítes de Gestão de RH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Software de RH Central**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Software de Rastreamento de Tempo**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Software de Folha de Pagamento**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Software de Infraestrutura de Centro de Contato**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Software de Gestão de Serviços de Campo**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Software de Integração**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Software de Engajamento de Funcionários**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quais são as melhores opções de software de gestão de força de trabalho para integrar com sistemas existentes? Aqui estão algumas das melhores plataformas de gestão de força de trabalho que se integram facilmente com ferramentas e sistemas existentes. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) oferece integração perfeita entre sistemas de RH, TI e folha de pagamento, tornando-o ideal para unificar operações de força de trabalho sem sincronização manual. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) integra-se facilmente com ferramentas de terceiros e pilhas de tecnologia de RH, permitindo que as empresas expandam a funcionalidade sem trocar de plataforma. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornece uma API altamente flexível e integrações embutidas, tornando simples a conexão com CRMs, folha de pagamento e aplicativos de produtividade. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) oferece capacidades robustas de integração com sistemas de folha de pagamento, rastreamento de tempo e ERP para simplificar processos complexos de força de trabalho. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) conecta-se com sistemas de PDV, folha de pagamento e RH, ajudando as empresas a simplificar o agendamento e o rastreamento de custos trabalhistas com mínimo atrito. ### Quais são os aplicativos de força de trabalho mais fáceis de usar para empresas? Aqui estão alguns dos aplicativos de força de trabalho mais fáceis de usar, projetados para simplificar a gestão de equipes e o agendamento: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) oferece uma plataforma móvel tudo-em-um fácil de navegar para equipes sem mesa que lidam com agendamento, comunicação e gestão de tarefas. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) oferece uma interface intuitiva para rastreamento de tempo, planejamento de turnos e mensagens de equipe, tornando-o ideal para equipes de pequenas empresas. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combina simplicidade com recursos poderosos de RH, oferecendo às equipes uma plataforma clara e acessível para dados e fluxos de trabalho de funcionários. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifica o agendamento de funcionários e o rastreamento de presença com uma interface limpa e de arrastar e soltar que é fácil para gerentes e funcionários. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) reúne funções essenciais de RH em um painel fácil de usar que pode ser personalizado para atender às necessidades exclusivas de fluxo de trabalho de uma empresa. ### Quais são os sistemas de gestão de força de trabalho mais econômicos? Aqui estão alguns sistemas de gestão de força de trabalho econômicos que oferecem um forte valor sem comprometer os recursos: - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) oferece ferramentas gratuitas de agendamento e rastreamento de tempo para pequenas equipes, tornando-o uma opção econômica para empresas em crescimento. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) oferece recursos essenciais de RH e folha de pagamento a um preço competitivo, ideal para empresas que desejam digitalizar sem gastar demais. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornece uma suíte de RH escalável com níveis de preços acessíveis, ajudando as empresas a gerenciar presença, licença e desempenho de forma econômica. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combina recursos de agendamento de baixo custo e comunicação de equipe em uma plataforma fácil de usar, adequada para forças de trabalho horárias. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permite rastreamento de tempo remoto e monitoramento de produtividade com preços transparentes, ótimo para equipes enxutas que precisam de visibilidade básica da força de trabalho.