# Melhor Software de Gestão de Força de Trabalho - Página 12 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* O software de gestão da força de trabalho ajuda as organizações a planejar, gerenciar e rastrear o trabalho dos funcionários, incluindo requisitos de mão de obra, horários dos funcionários e folgas remuneradas (PTO). As plataformas de gestão da força de trabalho oferecem uma variedade de recursos que permitem aos usuários otimizar os esforços da força de trabalho. As empresas usam software de gestão da força de trabalho para prever a demanda de mão de obra, criar e atribuir horários de funcionários, rastrear a presença e relatar a eficiência da força de trabalho. As soluções de gestão da força de trabalho são comumente implementadas em departamentos de RH, embora alguns produtos independentes possam ser usados por empresas sem um departamento de RH tradicional. Muitas soluções de gestão da força de trabalho oferecem opções de autoatendimento que permitem aos funcionários verificar saldos de PTO e solicitar dias de folga por conta própria, sem interromper os fluxos de trabalho normais de RH. O software de gestão da força de trabalho pode ser implementado como parte de um [conjunto de gestão de RH](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) integrado ou como uma solução independente. O software de gestão da força de trabalho frequentemente se integra com aplicativos de RH de terceiros, com [sistemas de RH principais](https://www.g2.com/categories/core-hr) em particular atuando como um repositório central para dados da força de trabalho. Para se qualificar para inclusão na categoria de Gestão da Força de Trabalho, um produto deve: - Permitir que os usuários prevejam demandas de mão de obra e desenvolvam planos de contingência para a força de trabalho - Ajudar os administradores a gerenciar horários de funcionários, PTO e solicitações de licença - Permitir relatórios sobre atividades de trabalho com capacidades de análise da força de trabalho - Rastrear a presença dos funcionários e competências da força de trabalho ## How Many Software de Gestão de Força de Trabalho Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 484 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.33/5 - **New Reviews This Quarter**: 1,530 - **Buyer Segments**: Mercado médio 55% │ Pequeno negócio 35% │ Empresa 9% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Gestão de Força de Trabalho Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 82,400+ Avaliações Autênticas - 484+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Top Software de Gestão de Força de Trabalho at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,662 reviews) | Autoatendimento de funcionários com rastreamento centralizado de folgas | "[BambooHR’s Intuitive, All-in-One Hub for Staying Organized and Connected](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bamboohr-review-12862570)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,179 reviews) | Integração unificada de RH e TI com automação de fluxo de trabalho | "[Rippling’s All-in-One Automation Platform with a Fast, Easy Payroll Experience](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12851938)" | | 3 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,113 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Menos complicações, menos dores de cabeça, economiza tempo](https://www.g2.com/pt/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,489 reviews) | Agendamento com prioridade para dispositivos móveis com rastreamento de tempo verificado por GPS | "[Aplicativo Móvel Simples e Completo Que Mantém Nossa Equipe Organizada](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12822842)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,051 reviews) | Integração biométrica de frequência automatizada à folha de pagamento | "[Gestão de RH Eficiente e Amigável com HROne](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,088 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Ferramenta de RH flexível e fácil de usar que atende às nossas necessidades de RH](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12794277)" | | 8 | [Homebase](https://www.g2.com/pt/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (475 reviews) | Agendamento por hora com automação de troca de turnos | "[Agendamento e Gestão de Folha de Pagamento Sem Complicações com um Pequeno Problema no Aplicativo](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-12755937)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,230 reviews) | Folha de pagamento unificada, controle de tempo e integração de novos funcionários | "[Recursos Humanos e Folha de Pagamento Amigáveis e Econômicos com Suporte de Primeira Classe da Paylocity](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (646 reviews) | — | "[Interface Simples e Amigável para Solicitações de Folga e Cartões de Ponto Semanais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-12630419)" | ## Which Software de Gestão de Força de Trabalho Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - **Melhor Desempenho:** [Dialpad Support](https://www.g2.com/pt/products/dialpad-support/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) - **Mais Tendência:** [Deel HR](https://www.g2.com/pt/products/deel-hr/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) ## Which Type of Software de Gestão de Força de Trabalho Tools Are You Looking For? - [Software de Gestão de Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management) *(current)* - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Insightful Insightful é um software de análise de força de trabalho que mostra como o trabalho realmente acontece em suas equipes. Quando o trabalho está distribuído entre pessoas, locais e ferramentas, pequenas lacunas se acumulam rapidamente. O tempo desaparece. O trabalho desacelera. Problemas surgem tarde. Insightful torna isso visível. Você pode ver para onde o tempo está indo, como as equipes estão se desempenhando e onde o trabalho está se rompendo — sem depender de rastreamento manual ou suposições. Com o Insightful, você pode: - Ver como o tempo é gasto entre as equipes - Identificar quedas na utilização e produção cedo - Entender onde o trabalho desacelera ou fica preso - Comparar desempenho entre equipes, funções ou locais - Usar dados reais de atividade para revisar o trabalho e resolver disputas Este não é apenas mais uma ferramenta de monitoramento. Insightful ajuda você a operar melhor. Você obtém dados claros que pode usar em revisões semanais, planejamento e decisões do dia a dia. Ele combina rastreamento automático de tempo, dados de atividade e relatórios em um só lugar — para que você possa melhorar o desempenho sem adicionar sobrecarga. As equipes escolhem o Insightful porque ele oferece forte visibilidade e controle sem o custo ou complexidade de ferramentas mais pesadas. 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[Aqore](https://www.g2.com/pt/products/aqore/reviews) **Descrição do Produto:** O Aqore Staffing Software é uma solução em nuvem, tudo-em-um, com tecnologia de IA, projetada para empresas de recrutamento de grande porte, unificando todo o fluxo de trabalho desde o recrutamento de front-office (ATS/CRM) até as operações de back-office (Folha de Pagamento, Faturamento, Conformidade) dentro de uma única plataforma para eliminar silos de dados e transferências manuais. A principal inovação da plataforma reside na implantação de Agentes de IA especializados que gerenciam autonomamente tarefas como pré-qualificação de candidatos, limpeza de banco de dados e coleta de tempo, oferecendo um nível de automação superior aos sistemas tradicionais e, assim, reduzindo significativamente erros, problemas de conformidade e discrepâncias na folha de pagamento em colocações de alto volume. ### 2. [ArcHRM](https://www.g2.com/pt/products/archarina-archrm/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Descrição do Produto:** ArcHRM é uma plataforma de RH moderna para reunir e organizar todos os dados das suas pessoas, simplificar o processo de integração e o acompanhamento de PTO. Possui fluxos de trabalho automatizados para processos de RH de uma ou várias etapas, economizando assim horas valiosas na agenda de trabalho de um profissional de RH. Este aplicativo HRMS possui integrações pré-construídas com ferramentas de emissão de bilhetes e rastreamento de tempo para lidar com queixas de funcionários e receber dados precisos de horas de trabalho para processar a folha de pagamento. Algumas das capacidades que tornam o ArcHRM único Banco de Dados Centralizado de Funcionários Um banco de dados seguro e organizado para gerenciar todos os registros dos seus funcionários. Integração Automatizada Integração personalizada para adequar-se ao papel de trabalho de uma pessoa. Do primeiro ao último passo, tudo é automatizado. Planejamento e Contratação de Força de Trabalho Use descrições de trabalho pré-definidas para acelerar o processo de contratação. Com um clique, publique quadros de empregos em sites externos para máxima visibilidade. #### What Are Recent G2 Reviews of ArcHRM? **"[Um dos melhores HRMS](https://www.g2.com/pt/survey_responses/archrm-review-8204736)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Venkatesh K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/archrm-review-8204736) --- ### 3. [ARCOS Mobile Workbench](https://www.g2.com/pt/products/arcos-mobile-workbench/reviews) **Descrição do Produto:** O Mobile Workbench da ARCOS é uma solução de gestão de força de trabalho móvel específica para utilitários que capacita as equipes a gerenciar trabalhos planejados e não planejados em um sistema simples e intuitivo. O Mobile Workbench permite que trabalhadores nativos e não nativos se conectem em uma única solução e compartilhem informações em tempo real com sua equipe de back office. Ele reúne sistemas desconectados por meio de integrações poderosas de API, incluindo WMS, OMS, EAMS, CMMS e GIS, permitindo a conscientização situacional em tempo real. ### 4. [ARCOS RosterApps](https://www.g2.com/pt/products/arcos-rosterapps/reviews) **Descrição do Produto:** ARCOS RosterApps é a solução de agendamento e escalonamento para a equipe de solo de companhias aéreas que acompanha as regras de agendamento, lances, trocas, PTO e mais, para que você não precise. Diga adeus a pilhas de papel, planilhas, escalas confusas e filas de funcionários e membros da tripulação aérea esperando para trocar seus turnos. ARCOS RosterApps é o futuro da gestão de turnos da equipe de solo, acessível de todos os dispositivos eletrônicos – a qualquer hora, em qualquer lugar. Deixe os funcionários gerenciarem seus próprios lances de turno, trocas e PTO, enquanto você aprova com um clique do mouse. ### 5. [Atipica](https://www.g2.com/pt/products/atipica/reviews) **Descrição do Produto:** Atipica ajuda você a entender e construir equipes diversas. ### 6. [AWMS workforce management](https://www.g2.com/pt/products/awms-workforce-management/reviews) **Descrição do Produto:** AWMS é uma plataforma SaaS para a gestão eficiente e segura da força de trabalho em plantas de produção e logística. AWMS permite planejar cada pessoa no local mais adequado, levando em consideração: o plano de produção, a matriz de habilidades, as limitações físicas dos trabalhadores e os riscos das estações de trabalho. O uso do AWMS permite que as empresas melhorem a gestão da força de trabalho por meio da otimização do tempo, melhor organização e simplificação dos processos. AWMS fornece um instrumento visual e amigável para agendar seus trabalhadores e atribuí-los às estações de trabalho individuais com base em sua disponibilidade, habilidades e limitações físicas — tudo atualizado em tempo real. Layouts interativos permitem monitorar o trabalho dos membros da equipe para cada tarefa individual em um curto e/ou longo período e proporcionam uma melhor alocação de recursos em todas as áreas. ### 7. [B2Field](https://www.g2.com/pt/products/b2field/reviews) **Descrição do Produto:** O futuro da gestão da força de trabalho móvel! B2Field é um SaaS projetado para ajudar a gerenciar seus funcionários móveis. Cobrindo muitos papéis: - Entregas, Mensageiros. - Eletricistas, Engenheiros de Serviço, Encanadores. - Representantes de Vendas de Campo, Repositores, Supervisores. ### 8. [Bessy](https://www.g2.com/pt/products/bessy/reviews) **Descrição do Produto:** Bessy é uma plataforma de serviço de campo que as empresas de serviço de campo podem usar para automatizar seu planejamento, contato com clientes e relatórios. Nosso inovador Planbot AI garante que as empresas de serviço de campo economizem tempo em suas rotas para que possam trabalhar de forma mais sustentável. Além disso, muitas ações recorrentes podem ser automatizadas no Bessy, o que também economiza muito tempo para a equipe de escritório. ### 9. [Biduum](https://www.g2.com/pt/products/biduum/reviews) **Descrição do Produto:** Biduum é um software de rastreamento de tempo para rastreamento de tempo móvel e gerenciamento de ausências de equipes. ### 10. [BigChange](https://www.g2.com/pt/products/bigchange/reviews) **Descrição do Produto:** BigChange é a plataforma completa de gestão de trabalhos que está ajudando empresas de serviços de campo em todo o Reino Unido a conquistar mais trabalho, controlar suas operações e oferecer experiências vencedoras aos clientes. Trazendo gestão de relacionamento com o cliente (CRM), agendamento de trabalhos, rastreamento ao vivo, gestão de recursos de campo, gestão financeira e inteligência de negócios em uma plataforma simples de usar e fácil de integrar, BigChange liberta você de processos ineficientes baseados em papel e da complexidade de múltiplos sistemas tecnológicos diferentes que atrasam seu negócio. Amado por equipes de escritório e de campo, nossos clientes estão alcançando resultados líderes na indústria e retorno sobre investimento. A equipe BigChange está comprometida com o sucesso do cliente e, não importa o seu setor ou se você tem uma força de trabalho móvel de 10 ou 100, estamos aqui para fazer uma grande diferença na maneira como você trabalha e ajudar seu negócio a crescer mais forte. ### 11. [Bizneo HR Suite](https://www.g2.com/pt/products/bizneo-hr-suite/reviews) **Average Rating:** 3.3/5.0 **Total Reviews:** 3 **Descrição do Produto:** Bizneo HR é um software de RH com mais de 16 ferramentas para otimização operativa de: Recrutamento, Ausências, Controle de Tempo e Turnos, Avaliações, Relatórios e mais que você pode personalizar no portal de cada trabalhador. Ele reduz mais de 35% da carga operacional ao fornecer máxima flexibilidade, informações em tempo real e acesso de qualquer dispositivo com internet. Empresas de todos os tamanhos utilizam essa tecnologia, como: Adecco, Burger King, Hawkers, Seat, MediaMarkt e mil outras. ### What Do G2 Reviewers Say About Bizneo HR Suite? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **interface amigável** do Bizneo HR Suite, simplificando os processos de RH e melhorando a usabilidade geral. - Os usuários valorizam a **interface amigável** do Bizneo HR Suite, melhorando sua experiência ao rastrear a presença facilmente. - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do Bizneo HR Suite, desfrutando de sua facilidade de uso e design leve. - Os usuários valorizam a **funcionalidade abrangente** do Bizneo HR Suite, beneficiando-se de sua facilidade de uso e recursos extensivos. - Os usuários apreciam o **excelente suporte ao cliente** do Bizneo HR Suite, melhorando sua experiência geral com o software. **Cons:** - Os usuários acham que o **preço é um pouco caro** em comparação com outras opções de software de RH disponíveis. #### What Are Recent G2 Reviews of Bizneo HR Suite? **"[Um divisor de águas para a gestão de RH](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bizneo-hr-suite-review-10626446)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Serviços Financeiros* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bizneo-hr-suite-review-10626446) --- **"[Flexível o suficiente para trabalhar no meu país, leve, confortável.](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bizneo-hr-suite-review-11741722)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Segurança de Redes e Computadores* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bizneo-hr-suite-review-11741722) --- ### 12. [Blinktime](https://www.g2.com/pt/products/blinktime/reviews) **Descrição do Produto:** Blinktime equipa forças de trabalho híbridas e flexíveis com estrutura e dados para transformar políticas em prática. É um plug-in de calendário para coordenar onde e quando as pessoas estão trabalhando, que se integra diretamente ao Microsoft, Google e Slack, funcionando perfeitamente nas ferramentas diárias dos funcionários. O 'onde' ajuda as pessoas a ver quem está indo para o escritório, para que possam planejar sua presença para coordenar com colegas e espaço de mesa. O 'quando' oferece às pessoas um horário flexível, pré-aprovado e sem culpa, dentro dos parâmetros estabelecidos pela empresa. Há dados para a empresa sobre tudo isso, que não estão prontamente disponíveis em outras plataformas, e é uma novidade na indústria como uma ferramenta holística de 'trabalho flexível'. ### 13. [Blue Yonder Store Labor](https://www.g2.com/pt/products/blue-yonder-store-labor/reviews) **Descrição do Produto:** A solução de Gestão de Mão de Obra de Loja da Blue Yonder é projetada para otimizar o pessoal das lojas de varejo, alinhando os recursos de mão de obra com as operações da cadeia de suprimentos, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente, enquanto acomoda as preferências dos funcionários e mantém a relação custo-benefício. Principais Características e Funcionalidades: - Planejamento Estratégico de Mão de Obra: Utiliza agendamento impulsionado por IA e análise "e se" para alinhar previsões de mão de obra de 12 meses com orçamentos, otimizando recursos e reduzindo a rotatividade. - Previsão Precisa: Melhora o agendamento de mão de obra ao prever com precisão a demanda dos compradores, alinhando a disponibilidade de mão de obra com a demanda e avaliando o impacto de eventos imprevistos na lucratividade. - Agendamento Avançado: Atribui turnos com base nas habilidades, disponibilidade e preferências dos funcionários, garantindo que os níveis de serviço sejam atendidos enquanto oferece flexibilidade para os trabalhadores escolherem e ajustarem turnos conforme necessário. - Autoatendimento do Funcionário: Capacita os funcionários a gerenciarem seus horários e folgas através de dispositivos móveis, facilitando a postagem, troca e aceitação de turnos em tempo real, com alertas automáticos para a gestão para otimização oportuna da cobertura. - Conformidade Simplificada de Mão de Obra: Automatiza a conformidade com leis trabalhistas locais complexas e regulamentos globais, garantindo que os gerentes adiram às políticas e reduzam eficientemente o atrito da força de trabalho. - Rastreamento Confiável de Tempo e Presença: Permite que os funcionários registrem o ponto através de vários dispositivos, automatiza aprovações para agilizar as revisões dos gerentes e rastreia eficientemente folgas, presença e ajustes de pagamento. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A solução de Gestão de Mão de Obra de Loja melhora o engajamento dos funcionários através de ferramentas de autoatendimento e agendamento flexível, levando a um aumento da produtividade e redução de custos ao alinhar a disponibilidade de mão de obra com a demanda. Melhora a satisfação do cliente ao garantir um pessoal eficiente que atende tanto às necessidades de compras na loja quanto digitais. Ao integrar dados otimizados de toda a cadeia de suprimentos, facilita decisões de mão de obra mais inteligentes e uma gestão mais eficiente, permitindo que os gerentes se concentrem em apoiar funcionários e clientes em vez de tarefas administrativas. ### 14. [Canticle Technologies](https://www.g2.com/pt/products/canticle-technologies/reviews) **Descrição do Produto:** A Canticle Technologies oferece uma solução abrangente de ERP baseada em nuvem, especificamente projetada para empresas de segurança, firmas de limpeza e provedores de gestão de instalações. Esta plataforma tudo-em-um integra gestão de RH, processamento de folha de pagamento, rastreamento de presença e faturamento, otimizando operações e aumentando a eficiência em vários setores. Principais Funcionalidades e Funcionalidades: - Gestão de RH: Registros centralizados de funcionários, gestão de documentos digitais, cartas de nomeação automatizadas e módulos de recrutamento com fluxos de trabalho detalhados de triagem e integração. - Processamento de Folha de Pagamento: Cálculos salariais automatizados, conformidade em tempo real com regulamentos fiscais, gestão de adiantamentos e empréstimos, e opções para transferências bancárias ou pagamentos em dinheiro. - Rastreamento de Presença: Aplicativo móvel com reconhecimento biométrico e facial, geofencing para presença precisa baseada em localização e integração com sistemas de folha de pagamento. - Integração ERP: Painel unificado para gestão de múltiplos clientes, rastreamento em tempo real de funcionários e tarefas, e integração perfeita com módulos de RH e presença. - Faturamento e Cobrança: Geração automatizada de faturas, faturamento específico para cliente ou local com tabelas de preços personalizáveis, e integração com folha de pagamento para gestão financeira precisa. - Portal de Autoatendimento do Funcionário: Permite que os funcionários gerenciem pedidos de licença, acessem contracheques, enviem comprovantes de investimento e lidem com pedidos de empréstimo ou reembolso de forma independente. - Gestão de Inventário e Ativos: Rastreamento de equipamentos emitidos, monitoramento de níveis de estoque e alertas para itens perdidos ou não devolvidos, garantindo alocação eficiente de recursos. - Rastreamento ao Vivo da Força de Campo: Rastreamento de localização em tempo real do pessoal de campo, atribuição e verificação de tarefas via códigos QR, e recursos de SOS de emergência para operações de segurança aprimoradas. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O software ERP da Canticle Technologies aborda os desafios únicos enfrentados pelos provedores de serviços de segurança, automatizando e integrando processos críticos de negócios. Ele reduz erros manuais, garante conformidade com regulamentos e melhora a transparência operacional. Ao centralizar dados e fornecer insights em tempo real, a plataforma capacita as empresas a tomar decisões informadas, melhorar a gestão de recursos e oferecer serviços superiores aos clientes. Esta solução abrangente não apenas otimiza tarefas administrativas, mas também apoia o crescimento estratégico e a escalabilidade para empresas nos setores de segurança e gestão de instalações. ### 15. [Cardagraph](https://www.g2.com/pt/products/cardagraph/reviews) **Descrição do Produto:** Cardagraph é a primeira plataforma a ajudar líderes de produto e equipes a planejar usando a realidade em vez de suposições e estimativas. Conexões simples com as ferramentas que você usa (Jira, Gitlab, Productboard, etc.) permitem que a Execution Intelligence™ da Cardagraph forneça datas de conclusão realistas que ajudam a definir e atender com mais precisão as expectativas que você dá a outras partes do negócio. ### 16. [Care Hires Frontline Staff Management System](https://www.g2.com/pt/products/care-hires-frontline-staff-management-system/reviews) **Descrição do Produto:** Care Hires é um sistema de gestão de pessoal de linha de frente que oferece uma plataforma centralizada para gerenciar e supervisionar equipes de cuidados. À medida que a porcentagem de pessoas vulneráveis que necessitam de cuidados de saúde e sociais aumenta, e o setor continua a enfrentar lacunas de pessoal, Care Hires desempenha um papel crítico ao conectar redes de agências de cuidados com provedores de cuidados e outros serviços de cuidados, otimizando a entrega de cuidados. Entendemos que gerenciar os horários de um grande número de profissionais de cuidados pode ser complexo. Nossa plataforma é projetada para simplificar esse processo com um algoritmo de correspondência inteligente que conecta funcionários disponíveis com turnos que precisam de cobertura. Nossa plataforma automatiza seus processos, através dos quais organizações como a sua podem economizar tempo e recursos valiosos, permitindo que você se concentre em fornecer melhores cuidados e planejar o crescimento organizacional. ### 17. [Celero One](https://www.g2.com/pt/products/celero-one/reviews) **Descrição do Produto:** Celero One é uma plataforma de gestão de força de trabalho baseada em nuvem, projetada para empresas com equipes móveis ou de campo. Ela permite aos usuários criar e gerenciar fluxos de trabalho personalizados, atribuir tarefas, planejar rotas e acompanhar o desempenho em tempo real. Com um aplicativo integrado para desktop e dispositivos móveis, o Celero One apoia a comunicação transparente, o treinamento digital e a coordenação flexível da equipe – tudo a partir de um sistema central. ### 18. [Chronicle Online](https://www.g2.com/pt/products/chronicle-online/reviews) **Descrição do Produto:** Solução de Gestão de Força de Trabalho Baseada em Nuvem. Especializada em Escalonamento de Tempo e Presença. Chronicle Online registra as horas reais com uma variedade de dispositivos de captura de dados, como relógio de smartphone, proximidade biométrica e terminais à prova d'água. Também ajudamos as empresas a gerenciar e calcular com precisão os direitos/acumulações de férias, doenças e ausências. Os dados coletados podem ser preparados e, em seguida, enviados para qualquer produto de folha de pagamento, como Sage, Quickbooks, Zero, Earnie, Payright, etc. O produto pode funcionar em qualquer idioma, fuso horário ou moeda. ### 19. [Clevergig](https://www.g2.com/pt/products/clevergig/reviews) **Descrição do Produto:** Clevergig é uma ferramenta inteligente de Gestão de Força de Trabalho sob demanda para combinar rápida e facilmente o trabalhador certo com turnos abertos. ### 20. [CloveHR](https://www.g2.com/pt/products/clovehr/reviews) **Descrição do Produto:** CloveHR é um software de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) baseado em nuvem, tudo-em-um, projetado para simplificar e automatizar todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário. Quer você esteja gerenciando uma startup em crescimento ou uma grande empresa, o CloveHR oferece ferramentas robustas para controle de presença, licença, folha de pagamento, recrutamento, gestão de desempenho e mais—tudo em uma única plataforma intuitiva. Com painéis inteligentes, análises em tempo real e acessibilidade móvel, o CloveHR permite que as equipes de RH tomem decisões baseadas em dados, reduzam a sobrecarga administrativa e se concentrem no crescimento estratégico. O software suporta funções de RH de ponta a ponta, desde a integração até o desligamento, com poderosas opções de integração e personalização para atender às necessidades exclusivas do seu negócio. O CloveHR ajuda a melhorar a experiência do funcionário com opções de autoatendimento, fluxos de trabalho automatizados e ferramentas de comunicação transparentes. Empresas de diversos setores confiam no CloveHR para garantir conformidade, aumentar a produtividade e construir uma cultura de trabalho centrada nas pessoas. Principais Características: Gestão de Presença e Licença Automação de Folha de Pagamento e Conformidade Rastreamento de Desempenho e Avaliação Monitoramento de Timesheet e Tarefas Portal de Autoatendimento do Funcionário Análises e Relatórios em Tempo Real Acesso Móvel a Qualquer Hora, em Qualquer Lugar Empodere sua equipe de RH com o CloveHR e transforme a maneira como sua organização gerencia seu ativo mais valioso—suas pessoas. ### 21. [Comaea Apps](https://www.g2.com/pt/products/comaea-apps/reviews) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Descrição do Produto:** Comaea é um conjunto de aplicativos de recursos humanos. #### What Are Recent G2 Reviews of Comaea Apps? **"[Comaea Aplicativos](https://www.g2.com/pt/survey_responses/comaea-apps-review-8210651)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anna K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/comaea-apps-review-8210651) --- ### 22. [compleet](https://www.g2.com/pt/products/compleet/reviews) **Descrição do Produto:** Quem é a compleet? compleet é o principal fornecedor de software de gestão de fornecedores (VMS) em países de língua alemã. Com o compleet vendor, as empresas podem gerenciar centralmente todos os aspectos do uso de pessoal externo – desde a identificação de necessidades e envio de solicitações até a faturação. Mais de 3.000 fornecedores de serviços de pessoal com qualidade assegurada já estão conectados. Isso permite que as empresas identifiquem necessidades de pessoal em tempo real, distribuam solicitações automaticamente e mantenham custos, prazos e conformidade sob controle o tempo todo – de forma digital, transparente e escalável. O que a compleet pode fazer? compleet vendor permite a gestão centralizada de todos os fornecedores de serviços de pessoal e implantações de pessoal externo – incluindo distribuição automatizada de solicitações, processos legalmente conformes e faturação transparente. As empresas se beneficiam de gestão de contratos integrada com assinaturas eletrônicas, verificação automatizada de faturas, relatórios em tempo real sobre custos e desempenho de fornecedores, e interfaces flexíveis para sistemas ERP, RH e de folha de pagamento existentes, como SAP ou DATEV. Para quem a compleet é adequada? compleet é destinada a empresas com uma alta proporção de pessoal externo – desde PMEs até grandes corporações. É particularmente adequada para indústrias com trabalho em turnos e alta pressão de planejamento, como logística, saúde, manufatura e varejo. MSPs (fornecedores principais e neutros) também usam a compleet como um ambiente de trabalho escalável para gerenciar profissionalmente atribuições de pessoal externo, minimizar riscos e aumentar a eficiência de forma mensurável. ### 23. [Connect in the Office](https://www.g2.com/pt/products/connect-in-the-office/reviews) **Descrição do Produto:** Connect in the Office oferece visibilidade e controle de todas as suas equipes móveis e pode lidar com qualquer dado no campo, incluindo fornecer informações críticas de saúde e segurança para um ambiente seguro. Connect in the Office possui recursos que permitem agendar de forma eficaz com nossa ferramenta de agendamento fácil de usar, conectando-se ao Google Maps. ### 24. [Coprava](https://www.g2.com/pt/products/coprava/reviews) **Descrição do Produto:** Coprava fornece software para otimização de custos pessoais e gestão empresarial. ### 25. [Covalent](https://www.g2.com/pt/products/covalent-covalent/reviews) **Descrição do Produto:** Covalent é uma plataforma SaaS empresarial que possibilita soluções de Operações de Força de Trabalho para manufatura discreta complexa. A empresa permite que centenas de fábricas e oficinas de reparo críticas administrem e otimizem sistematicamente o planejamento, desenvolvimento e implantação da força de trabalho para dezenas de milhares de trabalhadores em todo o mundo – capacitando líderes de Manufatura e Qualidade a tomarem decisões credíveis que melhoram o desempenho da produção. Os clientes da Covalent incluem vários fabricantes de aeronaves e motores a jato, Mercury Marine, Polaris, MasterCraft e Great Dane. Para saber mais, visite www.covalent.works ## What Is Software de Gestão de Força de Trabalho? [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Gestão de Força de Trabalho? - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software de Gestão de Força de Trabalho? ### O Que Você Deve Saber Sobre Software de Gestão de Força de Trabalho ### O que é Software de Gestão de Força de Trabalho? Soluções de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a rastrear, monitorar e avaliar métricas de negócios, o que, por sua vez, ajuda os departamentos de recursos humanos e o pessoal a supervisionar e otimizar os horários e cargas de trabalho dos funcionários. Principais Benefícios do Software de Gestão de Força de Trabalho - Reduzir despesas otimizando os horários dos funcionários - Aumentar a produtividade operacional - Minimizar riscos financeiros e de não conformidade - Melhorar o moral dos funcionários e reduzir as taxas de rotatividade - Automatizar atividades laborais não críticas - Otimizar o uso de habilidades em atividades que geram valor ### Por que usar software de Gestão de Força de Trabalho? Plataformas de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a otimizar seus esforços de força de trabalho prevendo a demanda de trabalho, criando e gerenciando horários de funcionários, rastreando a presença dos funcionários e relatando a eficiência da força de trabalho. O uso e a implementação de soluções de gestão de força de trabalho variam de organização para organização; também diferem em termos de escopo. Algumas ferramentas focam apenas no agendamento de funcionários e pedidos de folga; enquanto isso, as ferramentas de gestão de força de trabalho mais robustas (e mais comumente usadas) fornecem soluções de folha de pagamento, rastreamento de tempo e relatórios. **Previsão de demandas de trabalho –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que as empresas prevejam demandas de trabalho que ajudam a reduzir dias de trabalho com excesso ou falta de pessoal. Isso também ajuda a evitar que as empresas paguem horas extras desnecessárias. Como as ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que os funcionários enviem pedidos de folga diretamente no software, erros como agendar um funcionário quando ele ou ela está indisponível são significativamente mitigados porque todos os pedidos são documentados no sistema. **Horários dos funcionários –** Dependendo da natureza e do tamanho de uma empresa, agendar funcionários pode ser uma tarefa complicada. Quando erros são cometidos, pode resultar em turnos perdidos, funcionários insatisfeitos e mau atendimento ao cliente. Soluções de software de gestão de força de trabalho permitem que os empregadores mantenham todos os horários dos funcionários em um só lugar. O software também permite que os funcionários tenham maior visão sobre seus horários futuros, enquanto fornece ferramentas de comunicação para coisas como pedidos de folga. **Folha de pagamento –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho têm funcionalidade de folha de pagamento, ou integram-se com software de folha de pagamento, para contabilizar automaticamente as horas trabalhadas pelos funcionários. **Rastreamento de tempo –** Através do uso de recursos de rastreamento de tempo integrados, as soluções de gestão de força de trabalho ajudam os usuários a garantir que seus funcionários estão acumulando tempo trabalhado apenas quando estão realmente trabalhando. **Portal do funcionário–** Os produtos de gestão de força de trabalho frequentemente fornecem um portal para funcionários. Desta forma, os funcionários podem acessar o sistema e ver quando estão programados para trabalhar, solicitar folgas e até mesmo bater o ponto de entrada e saída. **Relatórios –** O software de gestão de força de trabalho pode gerar relatórios com base no tempo registrado. Isso fornece aos empregadores insights sobre quais funcionários estão no horário e quais não estão; também permite que os empregadores identifiquem quaisquer turnos perdidos. ### Quem usa software de Gestão de Força de Trabalho? Embora as ferramentas de gestão de força de trabalho possam ser usadas por qualquer empresa, tradicionalmente são usadas por organizações com grandes forças de trabalho horárias e de meio período em indústrias como varejo, manufatura, hospitalidade e saúde. Pequenas empresas em algumas indústrias, como varejo ou hospitalidade, lidam com um grande número de altas taxas de rotatividade e funcionários que trabalham meio período. Sistemas de gestão de força de trabalho facilitam o rastreamento de todos os funcionários. Organizações em outros setores têm visto a necessidade de rastrear o tempo e as atividades de trabalho para forças de trabalho altamente qualificadas e diversificadas aumentar, particularmente com o aumento de funcionários remotos e contratados. Em última análise, o software de gestão de força de trabalho é ótimo para empresas de todos os tamanhos que buscam simplificar a carga de trabalho da gestão enquanto fornecem mais transparência para toda a equipe em relação ao agendamento. ### Recursos do Software de Gestão de Força de Trabalho **Previsão de trabalho –** Soluções de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda antecipada e controlar os custos de trabalho. **Agendamento de turnos –** As empresas podem usar soluções de gestão de força de trabalho para planejar turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade, bem como fornecer notificações aos funcionários quando estão programados. **Gestão de tempo e presença –** Ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que os funcionários rastreiem as horas que trabalharam através de integrações com produtos de rastreamento de tempo ou recursos de rastreamento de tempo integrados. **Gestão de ausência e licença –** Com soluções de gestão de força de trabalho, os funcionários podem enviar pedidos de licença remunerada (PTO) ou licença de ausência que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. **Gestão de habilidades –** Soluções de gestão de força de trabalho permitem que as empresas organizem, classifiquem e visualizem os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões de agendamento mais inteligentes. **Gestão de sucessão –** Com soluções de gestão de força de trabalho, as empresas podem identificar funcionários de alto desempenho com potencial para serem promovidos com desenvolvimento mínimo. **Análise de força de trabalho –** Ferramentas de gestão de força de trabalho são projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver uma linha de base para avaliar e otimizar a gestão de força de trabalho. **Capacidades de autoatendimento –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem portais de autoatendimento para funcionários através dos quais eles podem visualizar seus horários, enviar pedidos de PTO, configurar disponibilidade e preferências de trabalho e autoagendar-se a partir de horários de trabalho disponíveis. **Agendamento de turnos móveis –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho oferecem aplicativos móveis ou sites otimizados para dispositivos móveis que fornecem soluções de gestão de força de trabalho móvel. Muitos desses aplicativos móveis facilitam a comunicação entre funcionários e gerentes em torno do agendamento de turnos. Gerentes e funcionários podem usar soluções de gestão de força de trabalho para criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis. Recursos como gestão de licença e ausência, bem como recursos de rastreamento de tempo e presença, são frequentemente incluídos em aplicativos móveis, permitindo que os gerentes aprovem ou neguem pedidos de funcionários em movimento. **Comunicação em equipe –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem soluções de mensagens para membros da equipe ou gerentes através de funções de texto ou e-mail integradas e comunicam pedidos de agendamento ou licença. Outra grande função de muitas ferramentas de gestão de força de trabalho é a comunicação entre a gestão e os funcionários. Se você está gerenciando uma equipe, pode ser fácil perder o controle das correspondências individuais com cada funcionário. Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que você se comunique com os funcionários dentro da ferramenta. Desta forma, você pode fazer alterações em um cronograma e notificar um funcionário tudo na mesma ferramenta. **Personalização –** O software de gestão de força de trabalho permite que os administradores personalizem a solução para acomodar seus processos únicos. Isso inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e visualizações personalizadas. **Soluções baseadas em nuvem –** O software de gestão de força de trabalho baseado em nuvem permite que empresas e funcionários acessem o software em qualquer lugar. **Interface de programação de aplicativos integrada (APIs) –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem especificações de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs geralmente permitem a integração de dados, lógica e objetos com outros aplicativos de software. **Painéis –** O software de gestão de força de trabalho fornece uma interface de usuário fácil de ler, muitas vezes de uma única página, em tempo real, mostrando uma apresentação gráfica do status atual e das tendências históricas dos principais indicadores de desempenho (KPIs) de uma organização para permitir que decisões instantâneas e informadas sejam tomadas de relance. **Relatórios –** Sistemas de gestão de força de trabalho permitem a geração de relatórios de todos os dados contidos no sistema. Normalmente contém relatórios padrão, bem como a capacidade de criar relatórios ad-hoc. **Análise –** Uma área emergente de importância em ferramentas de gestão de força de trabalho é a capacidade de fornecer análises de força de trabalho acionáveis sobre pessoas no local de trabalho. Os dados coletados pelo software de gestão de força de trabalho incluem informações como habilidades dos funcionários e presença de tempo, que podem ser usados para descobrir e relatar insights sobre eficiências da força de trabalho. As empresas também são capazes de identificar a probabilidade de sucesso dos funcionários e prever a necessidade de certos conjuntos de habilidades. #### Recursos Adicionais de Software de Gestão de Força de Trabalho Recursos adicionais que algumas soluções de gestão de força de trabalho podem oferecer incluem planejamento de sucessão e contingência, bem como gestão de conformidade e risco. ### Problemas Potenciais com Software de Gestão de Força de Trabalho Gestão de força de trabalho vs. software de rastreamento de tempo – Software de gestão de força de trabalho e rastreamento de tempo são frequentemente confundidos devido à sua sobreposição em funcionalidade. Essas soluções não são as mesmas; a gestão de força de trabalho está mais preocupada com o agendamento de horas de trabalho, e o software de rastreamento de tempo está preocupado com o rastreamento das horas que foram agendadas. No entanto, dado o quão intimamente relacionadas essas duas funções são, é comum que uma ferramenta contenha funcionalidade para ambas as tarefas. ### Software e Serviços Relacionados ao Software de Gestão de Força de Trabalho [**Software de Suítes de Gestão de RH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Software de RH Central**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Software de Rastreamento de Tempo**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Software de Folha de Pagamento**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Software de Infraestrutura de Centro de Contato**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Software de Gestão de Serviços de Campo**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Software de Integração**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Software de Engajamento de Funcionários**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quais são as melhores opções de software de gestão de força de trabalho para integrar com sistemas existentes? Aqui estão algumas das melhores plataformas de gestão de força de trabalho que se integram facilmente com ferramentas e sistemas existentes. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) oferece integração perfeita entre sistemas de RH, TI e folha de pagamento, tornando-o ideal para unificar operações de força de trabalho sem sincronização manual. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) integra-se facilmente com ferramentas de terceiros e pilhas de tecnologia de RH, permitindo que as empresas expandam a funcionalidade sem trocar de plataforma. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornece uma API altamente flexível e integrações embutidas, tornando simples a conexão com CRMs, folha de pagamento e aplicativos de produtividade. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) oferece capacidades robustas de integração com sistemas de folha de pagamento, rastreamento de tempo e ERP para simplificar processos complexos de força de trabalho. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) conecta-se com sistemas de PDV, folha de pagamento e RH, ajudando as empresas a simplificar o agendamento e o rastreamento de custos trabalhistas com mínimo atrito. ### Quais são os aplicativos de força de trabalho mais fáceis de usar para empresas? Aqui estão alguns dos aplicativos de força de trabalho mais fáceis de usar, projetados para simplificar a gestão de equipes e o agendamento: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) oferece uma plataforma móvel tudo-em-um fácil de navegar para equipes sem mesa que lidam com agendamento, comunicação e gestão de tarefas. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) oferece uma interface intuitiva para rastreamento de tempo, planejamento de turnos e mensagens de equipe, tornando-o ideal para equipes de pequenas empresas. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combina simplicidade com recursos poderosos de RH, oferecendo às equipes uma plataforma clara e acessível para dados e fluxos de trabalho de funcionários. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifica o agendamento de funcionários e o rastreamento de presença com uma interface limpa e de arrastar e soltar que é fácil para gerentes e funcionários. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) reúne funções essenciais de RH em um painel fácil de usar que pode ser personalizado para atender às necessidades exclusivas de fluxo de trabalho de uma empresa. ### Quais são os sistemas de gestão de força de trabalho mais econômicos? Aqui estão alguns sistemas de gestão de força de trabalho econômicos que oferecem um forte valor sem comprometer os recursos: - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) oferece ferramentas gratuitas de agendamento e rastreamento de tempo para pequenas equipes, tornando-o uma opção econômica para empresas em crescimento. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) oferece recursos essenciais de RH e folha de pagamento a um preço competitivo, ideal para empresas que desejam digitalizar sem gastar demais. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornece uma suíte de RH escalável com níveis de preços acessíveis, ajudando as empresas a gerenciar presença, licença e desempenho de forma econômica. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combina recursos de agendamento de baixo custo e comunicação de equipe em uma plataforma fácil de usar, adequada para forças de trabalho horárias. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permite rastreamento de tempo remoto e monitoramento de produtividade com preços transparentes, ótimo para equipes enxutas que precisam de visibilidade básica da força de trabalho.