# Melhor Software de Tempo e Presença para Empresas de Médio Porte *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Produtos classificados na categoria geral Tempo e Presença são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios de médio porte, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio de Médio Porte Tempo e Presença certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio de Médio Porte Tempo e Presença. Além de se qualificar para inclusão na categoria Software de Tempo e Presença, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio de Médio Porte Software de Tempo e Presença, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio de médio porte. ## How Many Software de Tempo e Presença Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 585 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.41/5 (↓0.01 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 2,148 - **Buyer Segments**: Pequeno negócio 56% │ Mercado médio 39% │ Empresa 6% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Tempo e Presença Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 93,900+ Avaliações Autênticas - 585+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Top Software de Tempo e Presença at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,443 reviews) | Folha de pagamento e controle de tempo para pequenas empresas com suporte ao vivo | "[User-Friendly, Efficient Payroll and HR in One Place](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,185 reviews) | Folha de pagamento e RH para pequenas empresas com forte acesso móvel | "[Easy-to-Navigate Gusto Dashboard With Great Support and Value](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12848337)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,178 reviews) | Recursos Humanos, folha de pagamento, TI e controle de tempo unificados para equipes em crescimento | "[Streamlined HR and Payroll Operations](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12796385)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Tempo, presença e folha de pagamento para organizações de médio porte | "[Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,488 reviews) | Rastreamento de tempo e agendamento com foco em dispositivos móveis para equipes de linha de frente | "[Simple, All-in-One Mobile App That Keeps Our Team Organized](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12822842)" | | 6 | [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,312 reviews) | Recursos Humanos, folha de pagamento e controle de tempo integrados em uma única plataforma | "[Accurate Time Tracking with Clear PTO and Payroll Visibility](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 7 | [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,228 reviews) | Folha de pagamento, controle de ponto e RH com um aplicativo forte para funcionários | "[Recursos Humanos e Folha de Pagamento Amigáveis e Econômicos com Suporte de Primeira Classe da Paylocity](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | | 8 | [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,051 reviews) | Automação de RH, folha de pagamento e presença para empresas indianas | "[Gestão de RH Eficiente e Amigável com HROne](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 9 | [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,233 reviews) | Folha de pagamento global e conformidade para equipes distribuídas internacionalmente | "[Easy and Convenient Remote Experience](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12697494)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,843 reviews) | RH, folha de pagamento e presença para empresas indianas em crescimento | "[Intuitive, All-in-One HR Platform for Attendance, Leaves, Payroll, and Expenses](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12850790)" | ## Which Type of Software de Tempo e Presença Tools Are You Looking For? - [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance) *(current)* - [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) - [Software de Gestão de Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management) - [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) --- **Sponsored** ### SAP SuccessFactors HCM SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors HCM para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. Com o SAP SuccessFactors HCM, você pode: - Capacitar sua força de trabalho com ferramentas impulsionadas por IA para autoatendimento, aprendizado, desempenho e desenvolvimento para ajudar as pessoas a trabalharem mais rápido e de forma mais inteligente. - Identificar e desenvolver talentos de ponta com uma fonte unificada de dados de pessoas e habilidades que apoia tanto as estratégias de RH quanto os objetivos de negócios. - Manter-se em conformidade e ágil com atualizações legais e regulatórias integradas, adaptadas aos requisitos locais de negócios. - Acelerar o tempo para valor aproveitando as melhores práticas comprovadas de RH e a força de um ecossistema global de parceiros. [Visitar site](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1381&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=511&secure%5Bresource_id%5D=1381&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Ftime-attendance%2Fmid-market&secure%5Btoken%5D=dfec6f0fc7c7069395a0a926c087295c282a2fe518aef8170804866f5c8fb813&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.sap.com%2Fproducts%2Fhcm%2Fsolutions.html&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software de Tempo e Presença Software ### O que o software de Tempo e Presença faz? Eu explico o software de controle de ponto e presença como um conjunto de ferramentas que rastreiam as horas dos funcionários, gerenciam pedidos de folga e alimentam esses dados diretamente na folha de pagamento. Essas plataformas permitem que os funcionários registrem a entrada e saída através de telefones, desktops ou dispositivos físicos, proporcionando ao RH e aos gerentes uma visão unificada das horas, licenças e horários. ### Por que as empresas usam software de Tempo e Presença? Ao analisar o sentimento no G2 sobre essas ferramentas, notei que as equipes estavam gastando uma quantidade significativa de tempo corrigindo erros de folha de pagamento, muitas vezes causados por folhas de ponto imprecisas ou atrasadas. O software de controle de tempo e presença auxilia os usuários das seguintes maneiras: - Os revisores descrevem a ligação direta entre folhas de ponto aprovadas e cálculos de pagamento como a funcionalidade que elimina uma categoria inteira de trabalho manual. - Muitos apreciam ter saldos de PTO, contracheques e documentos em um só lugar para que os funcionários parem de ligar para o RH em busca de informações. - Usuários com equipes distribuídas ou baseadas em campo destacam o acesso móvel como essencial para equipes que não podem acessar um desktop. - Vários descrevem o manuseio de impostos multiestaduais e a automação de leis trabalhistas como a razão pela qual mudaram de uma ferramenta mais simples. ### Quem usa principalmente o software de Tempo e Presença? Após analisar perfis de revisores do G2, encontrei um conjunto consistente de usuários de tecnologia da informação, saúde, software de computador, organizações sem fins lucrativos e de saúde e bem-estar que dominam a base de revisores. - **Gerentes de RH e administradores de folha de pagamento** aprovam folhas de ponto, executam ciclos de pagamento e gerenciam a conformidade. - **Funcionários individuais** registram entradas e saídas, verificam saldos de licença e enviam pedidos de folga diariamente. - **Líderes de equipe e gerentes** revisam e aprovam horas para seus subordinados diretos. - **Proprietários de pequenas empresas** usam a plataforma como a espinha dorsal operacional para toda a sua função de RH e folha de pagamento. ### Quais tipos de software de Tempo e Presença devo considerar? Quando examinei como os revisores descrevem os produtos que avaliaram, as ferramentas de tempo e presença geralmente se agrupam em alguns padrões: - **Plataformas completas de RH e folha de pagamento** onde o controle de tempo é um módulo dentro de um conjunto mais amplo de gestão de pessoas. - **Ferramentas de agendamento de força de trabalho** construídas em torno do planejamento de turnos, escalonamento e coordenação de equipes de linha de frente. - **Plataformas de RHIS de médio porte** onde tempo e presença estão ao lado de desempenho, integração e conformidade. - **Ferramentas de controle de tempo a nível de projeto** focadas na precisão de faturamento e medição de produtividade. ### Quais são os principais recursos a serem procurados em um software de controle de ponto e presença? Dos padrões de avaliação do G2 que analisei, as plataformas mais fortes incluem: - Integração direta com a folha de pagamento para que as horas aprovadas fluam para os cálculos de pagamento sem reentrada. - Registro de ponto móvel com verificação de localização para equipes que trabalham em vários locais. - Acesso de autoatendimento para funcionários visualizarem contracheques, verificarem saldos de licença e enviarem solicitações. - Gestão de licenças automatizada com fluxos de aprovação configuráveis e regras de acumulação. - Relatórios sobre horas, horas extras e padrões de presença sem necessidade de exportação de dados. ### Quais tendências estão moldando o software de Tempo e Presença atualmente? A partir da minha análise das discussões recentes dos revisores, algumas mudanças estão remodelando esta categoria: - **Automação de RH assistida por IA** se destaca, pois os usuários preferem plataformas que reduzem a administração manual por meio de roteamento inteligente de licenças e detecção de anomalias. - **Suporte a trabalhadores da linha de frente** é uma lacuna não atendida, e plataformas mobile-first para funcionários sem mesa têm uma oportunidade clara. - **Unificação de RH, folha de pagamento e provisionamento de TI** está se tornando a norma para empresas em crescimento que buscam um sistema único para todo o ciclo de vida do funcionário. - **Relatórios personalizáveis** muitas vezes excedem a capacidade das ferramentas nativas, oferecendo às plataformas uma chance de melhorar a visibilidade dos gerentes. ### Como devo escolher um software de controle de ponto e presença? Para mim, as plataformas de controle de tempo e presença mais fortes são aquelas que tornam o processamento da folha de pagamento preciso sem exigir intervenção manual entre a folha de ponto e a execução do pagamento. A escolha certa depende de você precisar de um controle de tempo como uma função independente ou como parte de um sistema mais amplo de RH e folha de pagamento. --- ## What Are the Top-Rated Software de Tempo e Presença Products in 2026? ### 1. [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **Por que os compradores adoram?:** Ao examinar o feedback do UKG Ready no G2, vi repetidamente funcionários e administradores de RH descrevendo uma plataforma que torna o acompanhamento de tempo, a gestão de PTO e o processamento de folha de pagamento confiáveis e acessíveis em organizações de médio porte. Fluxos de trabalho de marcação de ponto diretos, acesso de autoatendimento a formulários W4 e saldos de licença, e amplas capacidades de relatórios que suportam a folha de pagamento para grandes populações de funcionários em diversos setores foram as capacidades mais citadas. Muitos também observam o escopo abrangente de gestão de RH da plataforma, cobrindo avaliações, tempo, folha de pagamento e benefícios, como o que a torna uma escolha operacional durável para organizações que superaram as ferramentas básicas de RH. O sentimento reflete uma plataforma de gestão de força de trabalho construída para organizações que superaram as ferramentas básicas de RH. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **interface amigável** do UKG Ready, tornando a navegação e o gerenciamento de processos sem esforço e eficiente. - Os usuários apreciam o **fácil acesso** que o UKG Ready oferece, permitindo uma gestão eficiente tanto pelo telefone quanto pelo computador. - Os usuários valorizam a **simplicidade e facilidade de uso** do UKG Ready, tornando-o acessível para todos. - Os usuários apreciam o **rastreamento de tempo fácil de usar** do UKG Ready, permitindo uma navegação sem esforço e uma gestão eficiente do tempo dos funcionários. - Os usuários apreciam a **interface simplificada** do UKG Ready, que simplifica significativamente as tarefas de folha de pagamento e gestão de funcionários. **Cons:** - Os usuários acham **a navegação difícil** , citando recursos complicados e itens de menu complicados como principais desafios. - Os usuários enfrentam **problemas frequentes de login** , enfrentando atrasos e logouts inesperados que interrompem seu fluxo de trabalho. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , com recursos complicados e itens de menu avassaladores durante o uso inicial. - Os usuários acham o UKG Ready **não amigável** , tendo dificuldades com a navegação e a configuração inicial, especialmente no aplicativo. - Os usuários acham o UKG Ready **não particularmente intuitivo** , com recursos complicados e navegação frustrante que prejudicam sua experiência. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Easy to Use, Wish I could see the notes](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,178 **Por que os compradores adoram?:** Analisei as avaliações do G2 para o Rippling e notei que funcionários e administradores descrevem consistentemente uma plataforma que centraliza RH, folha de pagamento, controle de tempo e acesso a TI em um só lugar, eliminando a troca de contexto que vem de gerenciar funções relacionadas em sistemas separados. A interface limpa para rastreamento de horas e pagamento, a capacidade de gerenciar agendamento de turnos e implantação de pessoal em várias localidades, e a facilidade de corrigir discrepâncias de faturamento sem escalonamento manual foram as capacidades mais valorizadas. Muitos também observam que ter tudo, desde RH até folha de pagamento, TI e finanças em um único sistema é o benefício que justifica o investimento para organizações em crescimento. O feedback posiciona o Rippling como uma plataforma para empresas que desejam consolidação operacional em vez de uma solução pontual especializada. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Rippling, com um único login simplificando o acesso a várias ferramentas e informações. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Rippling, achando-a simplificada e fácil de usar para várias funcionalidades. - Os usuários adoram a **navegação simples** do Rippling, desfrutando de fácil acesso a recursos essenciais com eficiência. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Rippling, observando sua fácil navegação e o recurso útil da barra de pesquisa. - Os usuários apreciam o **fácil acesso** a recursos como Registro de entrada/saída e holerites, melhorando a eficiência do fluxo de trabalho. **Cons:** - Os usuários acham **relatórios e análises desafiadores** , exigindo configuração excessiva e enfrentando inconsistências no aplicativo e atrasos no suporte. - Os usuários acham que o Rippling **não é amigável** , com tempos de carregamento lentos e um processo de relatórios complicado. - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** devido à complexidade das muitas funcionalidades poderosas do Rippling. - Os usuários acham que o Rippling tem **recursos limitados** , particularmente sentindo que o design e a funcionalidade de acesso poderiam ser melhorados. - Os usuários identificam **necessidade de melhoria** para o Rippling devido a tempos de carregamento lentos e processos complicados para licenças e avaliações. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Rippling’s All-in-One Automation Platform with a Fast, Easy Payroll Experience](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12851938)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Phanindra N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12851938) --- **"[Streamlined HR and Payroll Operations](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12796385)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mourya P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12796385) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [Para que serve o Rippling?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 3. [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,185 **Por que os compradores adoram?:** Minha análise do G2 Data para Gusto revelou que proprietários de pequenas empresas e funcionários descrevem consistentemente uma plataforma que torna a folha de pagamento, benefícios e documentação de RH simples para ambos os lados da relação empregador-empregado. O aplicativo móvel que oferece aos funcionários fácil acesso a contracheques, documentos e solicitações de folga, a facilidade de adicionar novas contratações e executar a folha de pagamento para administradores, e a configuração de depósito direto que a equipe realmente valoriza foram as capacidades mais destacadas. Muitos também observam o preço competitivo da plataforma para pequenas empresas como uma razão prática para que ela continue sendo a escolha padrão para empresas que estão construindo seu primeiro sistema formal de RH. O sentimento reflete consistentemente uma plataforma que ganha adoção por ser genuinamente utilizável para todos que a utilizam. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam o Gusto por sua **facilidade de uso** , destacando sua interface amigável e processo de configuração direto. - Os usuários apreciam a **automação de folha de pagamento e impostos sem esforço** do Gusto, reduzindo significativamente o tempo e os níveis de estresse. - Os usuários destacam a **facilidade de configuração** do Gusto, apreciando seu design intuitivo e suporte ao cliente eficiente durante a integração. - Os usuários valorizam a **acessibilidade e o design amigável** do Gusto, melhorando significativamente sua experiência com a folha de pagamento. - Os usuários apreciam as **capacidades de automação** do Gusto, tornando as tarefas de folha de pagamento e impostos sem esforço e sem estresse. **Cons:** - Os usuários acham os **recursos ausentes** do Gusto frustrantes, especialmente nas capacidades de rastreamento de despesas e relatórios. - Os usuários relatam **suporte ao cliente ruim** , achando desafiador entrar em contato com os representantes e limitados à comunicação por e-mail. - Os usuários relatam **problemas frustrantes de folha de pagamento** com o Gusto, incluindo confusão em torno da folha de pagamento pausada e estruturas de pagamento complicadas. - Os usuários enfrentam **problemas de login** com o Gusto, incluindo a necessidade de várias tentativas e o gerenciamento de outro login separado. - Os usuários observam **opções limitadas de personalização** no Gusto, achando certos relatórios e funcionalidades móveis restritivos e confusos. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Easy-to-Navigate Gusto Dashboard With Great Support and Value](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12848337)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Marcy S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12848337) --- **"[Gusto: A One-Stop Shop for HR and Employee Management](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12849314)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Christopher D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12849314) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [Para que serve o Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [O sistema de folha de pagamento Gusto é seguro?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes ### 4. [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,843 **Por que os compradores adoram?:** O que encontrei ao avaliar as avaliações do Keka G2 foi que administradores de RH e funcionários em organizações indianas descrevem consistentemente uma plataforma que consolida o acompanhamento de presença, processamento de folha de pagamento, gestão de licenças e avaliações de desempenho em um único sistema. A automação perfeita de fluxos de trabalho complexos de folha de pagamento e presença, a redução significativa de erros manuais em comparação com processos anteriores e uma interface acessível a todos os funcionários que gerenciam suas próprias atividades de RH foram as qualidades mais valorizadas. Muitos também creditam à plataforma a capacidade de fornecer dados históricos para análise, o que ajuda o RH a tomar decisões mais informadas ao longo do tempo sobre tendências da força de trabalho. O feedback reflete uma plataforma de gestão de recursos humanos abrangente, construída especificamente para os requisitos de conformidade e padrões operacionais das empresas indianas. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham que o Keka melhora a **facilidade de uso** com processamento de folha de pagamento suave e gerenciamento de tarefas de RH sem esforço. - Os usuários adoram a **interface intuitiva** do Keka, tornando a gestão de folha de pagamento e conformidade eficiente e fácil de usar. - Os usuários apreciam o **suporte útil** da Keka, melhorando sua experiência de gerenciamento de folha de pagamento e produtividade. - Os usuários elogiam o Keka por sua **interface simples e intuitiva** , permitindo uma gestão eficiente das tarefas de folha de pagamento e presença. - Os usuários elogiam a **interface amigável** do Keka, destacando sua simplicidade e acessibilidade, mesmo para iniciantes. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com **recursos ausentes** , como opções de folha de pagamento inadequadas e falta de ferramentas de relatório precisas. - Os usuários expressam insatisfação com os **recursos limitados** do Keka, que restringem a personalização e dificultam o processamento da folha de pagamento. - Os usuários encontram **opções limitadas de personalização** no Keka, restringindo a adaptabilidade às necessidades e estruturas organizacionais únicas. - Os usuários frequentemente enfrentam **tempos de carregamento lentos** com o Keka, impactando o acesso a recursos essenciais durante horas de trabalho críticas. - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** com disponibilidade limitada e interações virtuais pouco úteis para resolver problemas. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[User Friendly Experience & One-stop solution with Keka](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-11277641)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kalpana S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-11277641) --- **"[Intuitive, All-in-One HR Platform for Attendance, Leaves, Payroll, and Expenses](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Qual software é melhor para folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [A KEKA é uma boa empresa?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [O que é software de RH e folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 5. [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,228 **Por que os compradores adoram?:** Ao revisar o sentimento dos usuários sobre o Paylocity no G2, observei que administradores de RH e funcionários descrevem consistentemente uma plataforma que torna o processamento de folha de pagamento, a gestão de folgas e a gestão de registros de funcionários práticos através de um aplicativo que os funcionários querem usar. Conveniência no registro de ponto, transparência no saldo de PTO e a integração de dados de tempo e trabalho capturados através de quiosques de tablet que agilizam o processamento de folha de pagamento para organizações baseadas em turnos foram as capacidades mais citadas. Muitos também observam que a plataforma tem melhorado consistentemente ao longo do tempo e que a equipe de suporte resolve problemas rapidamente, incluindo correções de folha de pagamento que exigem precisão e pontualidade. O feedback reflete uma plataforma que ganha satisfação a longo prazo dos administradores por permanecer confiável e responsiva à medida que o negócio cresce. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham a interface do Paylocity **muito amigável** , com implementação sem problemas e atendimento ao cliente rápido que melhoram a experiência. - Os usuários valorizam a **utilidade da equipe da Paylocity** , melhorando a experiência geral de suporte durante os processos de folha de pagamento e recrutamento. - Os usuários apreciam o **suporte ao cliente útil** da Paylocity, observando a acessibilidade dos recursos e assistência. - Os usuários acham o Paylocity **fácil de usar e intuitivo** , tornando a navegação e os processos de aprovação significativamente mais fáceis. - Os usuários adoram a **funcionalidade amigável** do Paylocity, tornando a gestão de despesas simples para a força de trabalho. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , citando longos tempos de resposta e falta de opções de comunicação direta. - Os usuários acham **frustrante a falta de recursos** , pois certas funcionalidades não atendem às necessidades essenciais, impactando a eficiência geral. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** devido ao software complicado e ao suporte inadequado para novos usuários. - Os usuários acham os **recursos limitados** do Paylocity frustrantes, dificultando a personalização e a solução eficaz de problemas durante a integração. - Os usuários experimentam **serviços de suporte deficientes** com atrasos e ajuda inconsistente da equipe de atendimento ao cliente da Paylocity. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Streamlined Payroll and Benefits, Reporting Needs Improvement](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12814014)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jennifer N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12814014) --- **"[Recursos Humanos e Folha de Pagamento Amigáveis e Econômicos com Suporte de Primeira Classe da Paylocity](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12780521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12780521) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estou tendo dificuldade em entender como usar o Airbase para gerenciar os gastos de toda a empresa. Alguém poderia explicar as melhores práticas?](https://www.g2.com/pt/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Como a Paylocity está transformando a gestão de folha de pagamento e capital humano para as empresas?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [Para que é usado o Paylocity?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 6. [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,051 **Por que os compradores adoram?:** HROne G2 Data me direcionou para uma plataforma que resolve um problema de fragmentação: equipes de RH indianas que anteriormente gerenciavam presença, folha de pagamento, integração e registros de funcionários em sistemas separados, encontrando tudo consolidado em um só lugar. O que encontrei citado de forma mais consistente foi o link automático de folha de pagamento e a presença baseada em geotagging que substituiu os registros manuais, com revisores descrevendo execuções de folha de pagamento que costumavam levar dias agora sendo concluídas em minutos. O módulo de integração e pré-integração, que atribui automaticamente listas de verificação e responsáveis por tarefas sem coordenação manual, destacou-se como uma capacidade que os revisores creditaram por reduzir significativamente a sobrecarga administrativa de RH. O sentimento reflete uma plataforma construída para a escala e os requisitos de conformidade das organizações indianas, onde consolidar operações de RH fragmentadas é o principal problema a ser resolvido. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do HROne, destacando sua interface intuitiva e recursos eficientes de gerenciamento de tarefas. - Os usuários acham a **ajuda de suporte durante a folha de pagamento** da HROne inestimável, melhorando significativamente a eficiência e a produtividade. - Os usuários apreciam a **gestão eficiente de atendimento** do HROne, agilizando processos e economizando tempo valioso. - Os usuários elogiam o HROne por seu **rastreamento de presença eficiente** e recursos de automação que economizam tempo, melhorando a gestão de RH. - Os usuários valorizam o **sistema de folha de pagamento fácil de operar** do HROne, que simplifica os processos e economiza tempo. **Cons:** - Os usuários acham que o HROne carece de **recursos ausentes** , observando a necessidade de mais relatórios e módulos específicos como folhas de ponto. - Os usuários acham os **recursos limitados** do HROne restritivos, desejando mais personalização e melhorias de funcionalidade. - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com o HROne, especialmente durante os processos de marcação de presença e login de usuário. - Os usuários enfrentam **personalização limitada** com o HROne, especialmente em relação à integração de relatórios e configurações biométricas. - Os usuários relatam **desempenho lento** no HROne, especialmente durante o uso de pico e ao marcar presença, impactando a produtividade. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Ferramenta de RH Rica em Recursos e Econômica que Mantém as Equipes Engajadas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12468514) --- **"[Gestão de RH Eficiente e Amigável com HROne](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12781485) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Que software é usado em RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2,257 **Descrição do Produto:** Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável para a forma como você opera—trabalho presencial, remoto ou híbrido. Ele capacita o RH e os gerentes a aumentar o desempenho e a retenção, levando a equipes mais saudáveis e produtivas. Com o Bob, você pode simplificar seus processos principais de RH, como integração, gestão de desempenho e gestão de compensação, usando fluxos de trabalho automatizados para aumentar sua eficiência, cobrir todos os pontos de contato e economizar tempo precioso. Bob fornece dados quantificáveis em tempo real que podem informar decisões estratégicas que impactam o resultado final. Bob ajuda empresas dinâmicas a trazer o melhor de seus funcionários. As equipes dedicadas da HiBob nos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália estão trabalhando todos os dias para atender a mais de 1.400 empresas modernas, de médio porte e em rápido crescimento. ### What Do G2 Reviewers Say About HiBob HRIS? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários elogiam o **design amigável** do HiBob HRIS, melhorando tanto os processos de RH quanto as experiências dos funcionários. - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do HiBob HRIS, permitindo fácil navegação e acesso colaborativo à informação. - Os usuários adoram a **interface amigável** do HiBob HRIS, elogiando seu design moderno e recursos versáteis. - Os usuários valorizam a **interface amigável e a personalização** do HiBob HRIS, melhorando a eficiência e a gestão de dados. - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente excepcional** e a interface intuitiva do HiBob HRIS, melhorando sua experiência geral. **Cons:** - Os usuários encontram certas **funcionalidades ausentes** no HiBob HRIS, impactando a eficiência do fluxo de trabalho e a usabilidade geral. - Os usuários acham que o HiBob HRIS tem **recursos limitados** , causando complicações e impactando a eficiência nas configurações de negócios. - Os usuários expressam o desejo de mais **opções de personalização** no HiBob HRIS, achando alguns recursos desnecessários e confusos. - Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o HiBob HRIS, especialmente quando dependem de ferramentas de terceiros para funcionalidades essenciais. - Os usuários acham o HiBob HRIS **não amigável** , lutando com uma interface desordenada e informações ocultas para novos usuários. #### What Are Recent G2 Reviews of HiBob HRIS? **"[HiBob Consolida o Core HR com uma Interface Intuitiva e Análises Poderosas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12355120)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Angelos C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12355120) --- **"[Todos os Dados dos Funcionários em Um Só Lugar, Apoiado por Melhorias Constantes da HiBob](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12522671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mel K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12522671) --- #### What Are G2 Users Discussing About HiBob HRIS? - [Para que é usado o Hibob HRIS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hibob-hris-used-for) ### 8. [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,233 **Por que os compradores adoram?:** Analisei as avaliações do G2 para a Remote e notei que funcionários e contratados em empresas distribuídas internacionalmente descrevem consistentemente uma plataforma que torna operacionalmente viável trabalhar para um empregador estrangeiro. A população automática de folhas de ponto, múltiplas opções de pagamento internacional que suportam contas em diferentes países e uma equipe de suporte que navega pela conformidade fiscal e requisitos de documentação foram as capacidades mais destacadas. Muitos também descrevem a plataforma como eliminando o vai-e-vem com o RH que anteriormente caracterizava a gestão de documentos e pagamentos através de fronteiras para trabalhadores distribuídos globalmente. O quadro geral é de uma plataforma de emprego global que remove o atrito de coordenação que o trabalho distribuído de outra forma cria. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Remote, valorizando a configuração simples e o suporte responsivo durante toda a sua experiência. - Os usuários apreciam o **suporte responsivo** e a fácil configuração com o Remote, melhorando sua experiência geral de pagamento. - Os usuários apreciam o **suporte ao cliente responsivo e prestativo** da Remote, garantindo resoluções rápidas e navegação fácil. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Remote, permitindo acesso rápido aos registros salariais e detalhes do perfil. - Os usuários apreciam a **configuração fácil** do Remote, beneficiando-se de um processo de integração bem documentado e suporte amigável. **Cons:** - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** , com atrasos em alcançar a ajuda certa, apesar de alguma assistência amigável. - Os usuários acham os **atrasos** no onboarding e nos tempos de resposta frustrantes, sugerindo melhorias para processos mais rápidos. - Os usuários desejam recursos adicionais como **holerites detalhados e melhor integração de PTO** para uma experiência aprimorada com o Remote. - Os usuários experimentam **tempos de resposta lentos** , tendo que esperar pelo início dos aplicativos e pelas comunicações de suporte, causando frustração. - Os usuários enfrentam **problemas de pagamento** com atrasos e limitações nos métodos de pagamento, levando a frustração e confusão. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Easy and Convenient Remote Experience](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12697494)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kim C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12697494) --- **"[Autoatendimento sem toque e um painel ágil que facilita o emprego](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12762053)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12762053) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [Para que serve o Remote?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 9. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,443 **Por que os compradores adoram?:** O processamento de folha de pagamento confiável com suporte acessível é um tema recorrente nos dados do G2 para o RUN Powered by ADP. Proprietários de pequenas empresas e administradores de RH frequentemente descrevem um sistema que simplifica a folha de pagamento enquanto ainda oferece ajuda em tempo real quando surgem problemas. Ao analisar o feedback, notei menções frequentes a uma interface que é fácil de navegar para novos usuários de folha de pagamento, juntamente com suporte baseado em chat que elimina longos tempos de espera. Os serviços de arquivamento estadual também são mencionados consistentemente como uma forma de reduzir a pressão de conformidade. O que me chamou a atenção foi a frequência com que os usuários apontaram o manuseio de casos especiais, como folhas de pagamento fora do ciclo, múltiplos cronogramas de pagamento e correção de erros de marcação de ponto, como uma vantagem chave. O sentimento geral reflete uma plataforma onde o suporte humano responsivo é tão importante quanto o próprio software. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários destacam a **facilidade de uso** do RUN Powered by ADP, apreciando seu design amigável e navegação. - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente útil** fornecido pela RUN Powered by ADP, melhorando sua experiência geral. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** e o suporte técnico útil do RUN Powered by ADP para processamento de folha de pagamento. - Os usuários apreciam a **facilidade de configuração e processamento de folha de pagamento** com o RUN Powered by ADP, aumentando a eficiência e a organização. - Os usuários apreciam a **facilidade de configuração** com o RUN Powered by ADP, desfrutando de uma transição tranquila e uma experiência amigável. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com **problemas de folha de pagamento** , particularmente devido a modelos rígidos e limitações na geração de relatórios personalizados para pequenas empresas. - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , citando longos tempos de espera e assistência inadequada dos representantes. - Os usuários muitas vezes ficam frustrados com **limitações rígidas de relatórios e personalização** que dificultam a gestão de folha de pagamento para pequenas empresas. - Os usuários acham que o **custo do serviço é caro** , sugerindo que deveria ser mais acessível ou até mesmo gratuito. - Os usuários expressam frustração com os **longos tempos de espera** para assistência, impactando sua experiência geral com o RUN Powered by ADP. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[User-Friendly, Efficient Payroll and HR in One Place](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kaitlyn K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458) --- **"[RUN Makes Payroll and Time Tracking Easy, Very Satisfied](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12853990)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Mindy K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12853990) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [Para que serve o RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [Qual é a diferença entre ADP Run e ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/pt/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [Como faço para executar a folha de pagamento no ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 10. [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,312 **Por que os compradores adoram?:** Ao ler o feedback dos usuários do G2 sobre o Paycom, funcionários e administradores de RH descreveram consistentemente uma plataforma onde folha de pagamento, controle de tempo, benefícios, treinamento e conformidade estão integrados no mesmo sistema. O rastreamento detalhado de horas com registros históricos acessíveis, o recurso Beti que permite aos funcionários visualizar e aprovar seu próprio contracheque antes do processamento, e um módulo de treinamento embutido no mesmo ambiente que as funções principais de RH foram as capacidades mais destacadas. Muitos também descrevem a orientação para o atendimento ao cliente da plataforma e a conveniência de um único HRIS como o que a torna uma escolha prática a longo prazo à medida que uma organização cresce. O quadro geral é de uma plataforma de RH que reduz a fragmentação da administração da força de trabalho através de múltiplas ferramentas. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários adoram a **facilidade de uso** do Paycom, elogiando sua navegação direta e aplicativos amigáveis para funcionários. - Os usuários apreciam o Paycom por seu **software de gerenciamento de tempo fácil de usar** , aumentando a eficiência e reduzindo significativamente a carga de trabalho da folha de pagamento. - Os usuários valorizam a **gestão eficiente de folha de pagamento** do Paycom, que simplifica os processos e aumenta a autonomia dos funcionários. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da Paycom, aumentando sua eficiência e satisfação geral. - Os usuários apreciam como **o Paycom é simples de usar** , aumentando a satisfação dos funcionários e simplificando os processos de RH. **Cons:** - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , muitas vezes levando mais tempo para navegar na interface complexa e configuração do Paycom. - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** da Paycom, destacando a falta de resposta e a ausência de soluções eficazes. - Os usuários acham que os **recursos limitados** do Paycom prejudicam a funcionalidade e ficam aquém em comparação com os concorrentes. - Os usuários acham o Paycom **não intuitivo** , causando desafios na navegação e conclusão de tarefas antes que se torne mais fácil de usar. - Os usuários acham o Paycom **não amigável** , muitas vezes tendo dificuldades para navegar e completar tarefas como enviar pedidos de PTO. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Accurate Time Tracking with Clear PTO and Payroll Visibility](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Solução de RH abrangente e de fácil acesso com suporte útil de IA](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 11. [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,223 **Descrição do Produto:** Hubstaff é um software de rastreamento de tempo desenvolvido para equipes globais. Acompanhe horas com precisão, automatize pagamentos e faturamento, e obtenha total visibilidade sobre como o trabalho é realizado — seja sua equipe remota, híbrida, no escritório ou em campo. Além do rastreamento de tempo, o Hubstaff inclui recursos integrados de monitoramento de produtividade, como taxas de atividade, uso de aplicativos e URLs, e capturas de tela opcionais — ajudando os gerentes a entender como o tempo é gasto e onde o foco é perdido. A plataforma também oferece análises avançadas da força de trabalho que classificam o tempo de trabalho, detectam padrões de atividade incomuns e destacam ineficiências — permitindo decisões baseadas em dados que melhoram o desempenho e reduzem horas desperdiçadas. Disponível em Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, a plataforma Hubstaff integra-se com mais de 35 ferramentas para otimizar operações e apoiar equipes produtivas e de alto desempenho. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham os **recursos de rastreamento de tempo** do Hubstaff convenientes e confiáveis, tornando fácil monitorar as horas de trabalho de forma contínua. - Os usuários acham o Hubstaff **extremamente fácil de usar** , tornando o rastreamento de tempo e a gestão de equipes remotas sem esforço e eficiente. - Os usuários admiram a **facilidade de rastreamento** do Hubstaff, apreciando sua gestão de tempo confiável e precisão no monitoramento do trabalho. - Os usuários acham as **capacidades de economia de tempo** do Hubstaff inestimáveis, aumentando sua produtividade e eficiência nas tarefas diárias. - Os usuários apreciam o **rastreamento preciso de tempo** do Hubstaff, achando-o intuitivo e fácil para aumentar a produtividade. **Cons:** - Os usuários experimentam **rastreamento impreciso** com o Hubstaff, levando a confusão e interrupções durante a multitarefa. - Os usuários relatam **problemas de rastreamento de tempo** , causando confusão sobre as medições do aplicativo e funcionalidade inconsistente do temporizador durante a multitarefa. - Os usuários relatam **inconsistências no cronômetro** e bugs no Hubstaff, afetando negativamente o acompanhamento de projetos e a experiência do usuário. - Os usuários destacam **recursos limitados** no Hubstaff, afetando o gerenciamento de projetos e aumentando os custos devido a complementos. - Os usuários acham que o Hubstaff carece de **recursos essenciais** , limitando sua eficácia além do rastreamento básico de horas e causando frustração. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Makes Daily Workflow and Time Tracking Much Easier](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Helpful Monitoring, Analytics, and Smart Notifications for Remote Teams](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [O Hubstaff é legal?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 12. [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,184 **Descrição do Produto:** greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura. Esta plataforma oferece um conjunto completo de mais de 50 ferramentas que cobrem todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, tornando-se um recurso inestimável para organizações que buscam aprimorar suas Operações de Pessoas. A versatilidade do greytHR o torna adequado para uma ampla gama de organizações, desde pequenas e médias empresas até grandes corporações. É adaptável para várias indústrias, incluindo manufatura, tecnologia da informação, saúde, bancos, hospitalidade, educação e varejo. Essa flexibilidade permite que empresas com contagens de funcionários variando de 5 a 50.000 utilizem a plataforma de forma eficaz. Com mais de 30.000 organizações e 3 milhões de usuários em mais de 25 países, o greytHR se estabeleceu como uma solução HRMS confiável em regiões como Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático. Os principais recursos do greytHR incluem módulos para contratação, integração, gestão central de RH, gestão de desempenho, gestão de força de trabalho e processamento de folha de pagamento. A plataforma também oferece ferramentas para gestão de ausências, rastreamento de tempo e presença, desligamento e relatórios e análises detalhadas de RH. As capacidades de autoatendimento dos funcionários permitem que os usuários gerenciem suas próprias informações, enquanto um aplicativo móvel garante acessibilidade em movimento. Além disso, o greytHR suporta um marketplace para integrações, permitindo que as organizações se conectem com outras soluções de software de forma contínua. Ao fornecer uma plataforma centralizada para todas as tarefas relacionadas a RH, o greytHR melhora a eficiência operacional e a conformidade. Os recursos robustos da plataforma atendem às diversas necessidades dos departamentos de RH, permitindo que eles se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de encargos administrativos. Essa abordagem holística não só melhora o engajamento e a retenção dos funcionários, mas também apoia as organizações na manutenção de 100% de conformidade com as regulamentações de RH. Como resultado, o greytHR se destaca na categoria HRMS, oferecendo uma combinação única de funcionalidade, adaptabilidade e design amigável que atende às necessidades em evolução das empresas modernas. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do greytHR, desfrutando de seus recursos amigáveis para gerenciar tarefas de funcionários de forma eficiente. - Os usuários adoram o **portal de autoatendimento para funcionários** no greytHR, permitindo fácil acesso às informações de folha de pagamento e presença. - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do greytHR para gerenciar a folha de pagamento de forma eficiente em uma plataforma centralizada. - Os usuários apreciam o recurso de **rastreamento de presença** , permitindo fácil acesso aos registros de presença e reduzindo a carga de trabalho do RH. - Os usuários apreciam o **portal de autoatendimento do funcionário** por sua conveniência em gerenciar pedidos de licença e acessar documentos essenciais. **Cons:** - Os usuários acham que as **opções limitadas de personalização** para relatórios e fluxos de trabalho podem prejudicar sua experiência com o greytHR. - Os usuários experimentam **desempenho lento** com o greytHR, particularmente ao carregar grandes volumes de dados e ao navegar por recursos avançados. - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com grandes volumes de dados, impactando a eficiência geral e exigindo navegação extra para acessar recursos. - Os usuários relatam **recursos ausentes** no greytHR, como personalização limitada e desafios de integração, levando a uma experiência frustrante. - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , observando resoluções lentas e respostas pouco úteis para os problemas levantados. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Comprehensive, Customizable HR with Seamless Compliance Support](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12788436) --- **"[Tarefas de RH Simples e Convenientes com o greytHR—Especialmente para Holerites e Detalhes de Impostos](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [Para que serve o greytHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [Para que serve o greytHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [O que um software de folha de pagamento faz?](https://www.g2.com/pt/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 13. [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 819 **Descrição do Produto:** Personio é a plataforma de RH inteligente que ajuda todas as equipes de RH a trabalharem de forma mais inteligente para que você possa se concentrar no trabalho significativo que ama. Nossas automações inteligentes ajudam a eliminar o trabalho manual, nossa personalização sofisticada e adaptabilidade dinâmica atendem às necessidades em constante mudança do seu negócio, e nossos insights proativos ajudam a transformar dados em histórias. Nossa plataforma de RH capacita equipes de todos os tamanhos a impulsionar o impacto para sua organização. Com uma interface de usuário intuitiva, produtos e serviços de qualidade e inovação constante, Personio é a única ferramenta de RH que você precisará para cada etapa do desenvolvimento da sua organização. ### What Do G2 Reviewers Say About Personio? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Personio, elogiando sua plataforma intuitiva que simplifica notavelmente a administração de RH. - Os usuários acham que a **interface intuitiva** do Personio simplifica a administração, permitindo soluções rápidas para desafios de RH e navegação clara. - Os usuários valorizam a **usabilidade intuitiva e os recursos abrangentes** do Personio, facilitando a gestão eficiente de RH e a integração. - Os usuários apreciam a **interface de usuário intuitiva** do Personio, simplificando o acesso a funcionalidades essenciais de RH e aumentando a produtividade. - Os usuários elogiam os **recursos abrangentes** do Personio por otimizar os processos de RH e aumentar a eficiência geral. **Cons:** - Os usuários destacam **recursos ausentes** no Personio, enfrentando desafios com relatórios, filtragem e satisfação geral com o desempenho. - Os usuários acham as opções de **personalização limitada** no Personio restritivas para adaptar a plataforma às suas necessidades específicas. - Os usuários acham que os **recursos limitados** do Personio dificultam a flexibilidade e podem complicar a experiência do usuário. - Os usuários expressam frustração pela **falta de recursos essenciais** no Personio, especialmente em relação às ferramentas de gestão de desempenho. - Os usuários enfrentam **limitações de acesso** com o Personio, lutando com a personalização de relatórios e a facilidade de uso para suas necessidades específicas. #### What Are Recent G2 Reviews of Personio? **"[Personio: Digitalização, transparência e aumento de eficiência na gestão de pessoal](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12804279)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tim S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12804279) --- **"[Intuitivo, versátil e suporte premium em minutos – Personio é realmente divertido](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12795911)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christin T.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12795911) --- #### What Are G2 Users Discussing About Personio? - [Para que é usado o Personio?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-personio-used-for) ### 14. [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,488 **Por que os compradores adoram?:** O que encontrei nas avaliações do Connecteam G2 no contexto de tempo e presença foram empresas com funcionários de campo e linha de frente descrevendo consistentemente uma plataforma que substitui horários em papel, planilhas Excel e coordenação via WhatsApp por um único sistema móvel. Rastreamento de tempo verificado por GPS, solicitações de edição de folha de ponto iniciadas por funcionários que os gerentes podem revisar e aprovar, e agendamento de turnos que dá aos gerentes visibilidade sobre a disponibilidade em toda a equipe foram as capacidades mais citadas. Muitos também valorizam a consolidação de rastreamento de tempo, agendamento, comunicação e gerenciamento de tarefas em um único aplicativo como o que elimina a necessidade de ferramentas separadas para cada função. O sentimento reflete uma plataforma construída para forças de trabalho onde o relógio está no celular, não na mesa. ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Connecteam, achando-o intuitivo e simples para a equipe aprender e navegar. - Os usuários apreciam o **fácil acesso à comunicação e agendamento** com o Connecteam, melhorando a colaboração e eficiência da equipe. - Os usuários apreciam o **recurso de agendamento personalizável** do Connecteam, que melhora a organização e aumenta a responsabilidade da equipe de forma eficaz. - Os usuários adoram a **comunicação em equipe sem esforço** e os recursos de agendamento no Connecteam, melhorando a colaboração e a eficiência. - Os usuários acham que a **interface amigável** do Connecteam melhora a organização e a comunicação, garantindo uma gestão eficaz da equipe. **Cons:** - Os usuários observam as **funcionalidades ausentes** no Connecteam, expressando o desejo por melhores modelos e uma organização administrativa aprimorada. - Os usuários encontram **recursos limitados** no Connecteam, desejando mais personalização e melhor organização para uma experiência melhor. - Os usuários enfrentam **dificuldades relacionadas à programação** , incluindo opções de visualização limitadas e falhas na função de calendário. - Os usuários sentem que **é necessário melhorar** a visibilidade das notificações e a organização dos recursos de administração para uma melhor usabilidade. - Os usuários acham o Connecteam **não amigável** , enfrentando desafios com correções e navegando na interface de forma eficiente. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Simple, All-in-One Mobile App That Keeps Our Team Organized](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12822842)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Marketing e Publicidade* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12822842) --- **"[Mantém o Trabalho da Clínica e a Coordenação da Equipe Perfeitamente Organizados](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12423368)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12423368) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Como você usa o Connecteam?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-really-free) ### 15. [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 1,238 **Descrição do Produto:** A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistema, enquanto se integra perfeitamente com aplicativos de terceiros. A solução baseada em nuvem da Paycor oferece tudo, desde rastreamento de candidatos e integração até folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de talentos e gestão de despesas — tudo dentro de uma interface intuitiva. Esta abordagem integrada elimina a troca de plataformas e a necessidade de redigitar informações, garantindo a precisão dos dados e economizando tempo valioso. A combinação da Paycor com a Paychex oferece mais opções, mais expertise e mais flexibilidade aos clientes. As organizações têm acesso a um conjunto expandido de soluções que combina a tecnologia inovadora da Paycor com a profunda expertise em conformidade e serviços de consultoria da Paychex. Esta parceria poderosa eleva o padrão do que as empresas podem esperar de seu provedor de HCM. Com a Paycor, os líderes podem modernizar todos os aspectos da gestão de pessoas e focar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A plataforma automatiza tarefas administrativas tediosas, mitiga riscos de conformidade através de salvaguardas integradas e atualizações em tempo real, e impulsiona eficiências organizacionais através de fluxos de trabalho simplificados. Os funcionários se beneficiam de capacidades de autoatendimento e acesso móvel que lhes permitem gerenciar suas próprias informações, solicitar folgas, acessar demonstrativos de pagamento e controlar sua saúde financeira. Os líderes ganham vantagens estratégicas através do COR Leadership Insights, fornecendo inteligência baseada em dados que transforma informações rotineiras da força de trabalho em insights acionáveis. Essas análises ajudam os gerentes a melhorar o desempenho da equipe, fortalecer o engajamento dos funcionários e tomar decisões de negócios mais informadas. A arquitetura aberta da plataforma garante que, à medida que as necessidades de negócios evoluem, a Paycor se adapta de acordo, apoiando tanto cenários de crescimento rápido quanto metas de sustentabilidade a longo prazo. Apoiada por um suporte ao cliente responsivo e aprimorada pela expertise consultiva da Paychex, a Paycor funciona como mais do que apenas um provedor de tecnologia — ela serve como um parceiro de confiança na ajuda às organizações para otimizar seu ativo mais valioso: suas pessoas. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycor? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o Paycor **fácil de usar** , permitindo relatórios sem complicações e gerenciamento de tarefas simplificado para todos. - Os usuários apreciam como o Paycor simplifica a **gestão de folha de pagamento** , permitindo o fácil acompanhamento de horas, pagamento e comprovantes de pagamento. - Os usuários valorizam o **fácil acesso** e a navegação do Paycor, simplificando tarefas como o acompanhamento de contracheques e solicitações de PTO. - Os usuários destacam a **facilidade de uso** do Paycor, apreciando sua navegação intuitiva e recursos de treinamento úteis. - Os usuários acham a interface do Paycor **simples e fácil de usar** , tornando o relatório e a gestão de tempo sem esforço para todos. **Cons:** - Os usuários expressam insatisfação com o **pobre suporte ao cliente** da Paycor, citando desinformação e promessas não cumpridas de assistência. - Os usuários consideram que os **recursos ausentes** no suporte e relatórios do Paycor são um desafio significativo na usabilidade. - Os usuários acham a interface do Paycor **não amigável** , causando dificuldades na navegação e recuperação de recursos em várias plataformas. - Os usuários enfrentam desafios com **serviços de suporte deficientes** , frequentemente recebendo informações incorretas e enfrentando problemas não resolvidos, o que leva à frustração. - Os usuários relatam **problemas frequentes com relatórios** e desinformação do suporte, levando a complicações e taxas não creditadas. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycor? **"[Loja Única e Interface Amigável para PTO, Comprovantes de Pagamento e Avaliações de Desempenho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-12702364)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jimmy L.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-12702364) --- **"[Paycor: Um Aprimorador Abrangente de Soluções de RH](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-12676440)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nia Y.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-12676440) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paycor? - [Para que serve o Paycor?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-paycor-used-for) - [Para que serve o Talenya?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-talenya-used-for) - [Does paycor have an app?](https://www.g2.com/pt/discussions/does-paycor-have-an-app) - 3 comments ### 16. [Deel HR](https://www.g2.com/pt/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,300 **Descrição do Produto:** Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcionários, aprovações, políticas, folgas e documentos, e adiciona ferramentas modulares para talento, desempenho, compensação e planejamento. Dados globais integrados e IA ajudam as equipes a automatizar tarefas repetitivas, redigir conteúdo e transformar dados de pessoas em melhores decisões. Principais capacidades e valor: - HRIS que centraliza dados de funcionários e automatiza tarefas rotineiras para reduzir o trabalho manual - Engajamento: avaliações, metas, aprendizado e pesquisas que vivem no mesmo sistema que os dados de RH - Compensação e planejamento: insights salariais, benchmarking e planejamento de quadro de pessoal com custos atrelados a dados reais de folha de pagamento - Design global-primeiro: suporte para todo tipo de trabalhador e regras locais em mais de 150 países - IA e automação: automatize tarefas com fluxos de trabalho que devolvem 97 horas por mês às equipes de RH. A IA fornece respostas sobre conformidade global, dados salariais. Você pode até contratar Agentes de IA para ajudar a completar ações como planejar quadro de pessoal, auxiliar na saída de funcionários ou verificar conflitos de tempo. Deel HR é voltado para líderes de pessoas que desejam um sistema único e conectado que cresça com o negócio. O produto reduz riscos, melhora a eficiência de RH e fornece relatórios mais claros e conscientes do país para líderes que planejam contratações, remuneração e desempenho. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Deel HR, desfrutando de sua navegação direta e recursos eficientes de rastreamento de tempo. - Os usuários valorizam os **recursos de fácil navegação e rastreamento de tempo** do Deel HR, melhorando sua experiência geral e eficiência. - Os usuários apreciam a **conveniência** do Deel HR, desfrutando de sua interface simples e múltiplas opções de pagamento. - Os usuários apreciam os **recursos úteis de rastreamento de tempo** do Deel HR, aumentando a produtividade e simplificando a gestão financeira. - Os usuários elogiam a **interface intuitiva** do Deel HR, tornando a gestão e as transações contínuas e eficientes. **Cons:** - Os usuários sentem que as **altas taxas** associadas às transferências tornam o Deel HR menos acessível, especialmente para pequenas empresas. - Os usuários destacam as **altas taxas de transferência** do Deel HR, tornando os pagamentos internacionais menos favoráveis. - Os usuários expressam frustração com o **desempenho lento** do Deel HR, especialmente durante os tempos de carregamento e transferência. - Os usuários enfrentam **problemas de pagamento** com transferências internacionais lentas e altas taxas para vários métodos de retirada. - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** , causando frustração com uploads e transferências de documentos no Deel HR. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plataforma Amigável com Pagamentos Rápidos e Rastreáveis](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Folha de Pagamento Transparente e Confiável Com Descrição Clara das Taxas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 17. [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Descrição do Produto:** Deputy é o principal software de gestão de força de trabalho e plataforma unificada de ponta a ponta para trabalho baseado em turnos. Confiado por mais de 390.000 locais de trabalho globalmente, o Deputy simplifica todo o ciclo de vida do funcionário ao combinar ferramentas de RH, agendamento avançado, controle de tempo e conformidade em um único aplicativo integrado. Vá além do agendamento de funcionários com uma plataforma que fornece uma fonte centralizada de visibilidade para navegar por leis trabalhistas complexas, simplificar a comunicação da equipe e controlar custos em tempo real. Seja para simplificar o recrutamento e a integração com o Deputy HR, capturar folhas de ponto precisas com verificação por GPS, ou fazer a ponte para o pagamento com mais de 300 integrações de folha de pagamento, o Deputy capacita você a gerenciar toda a infraestrutura de sua força de trabalho de qualquer lugar. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o Deputy **fácil de usar** , apreciando sua configuração direta e acessibilidade móvel para gerenciamento de turnos. - Os usuários valorizam o **agendamento fácil e a visibilidade** de seus turnos com o Deputy, melhorando significativamente sua experiência de trabalho. - Os usuários valorizam a **facilidade de agendamento** com o Deputy, tornando simples gerenciar turnos e acompanhar a disponibilidade. - Os usuários acham que a **configuração intuitiva** e os recursos fáceis de usar do Deputy melhoram significativamente a organização e a eficiência do trabalho. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Deputy, tornando a gestão de turnos fácil e melhorando sua experiência geral. **Cons:** - Os usuários enfrentam dificuldades com **questões de agendamento** , incluindo dificuldade em encontrar turnos disponíveis e alinhamento inconsistente de nomes. - Os usuários acham **o gerenciamento de turnos complicado** devido a dificuldades de login e notificações de ausência confusas que prejudicam sua experiência. - Os usuários enfrentam **problemas de registro de tempo** com o Deputy, frequentemente enfrentando carregamento lento e registros de tempo imprecisos que levam à frustração. - Os usuários expressam frustração com **recursos ausentes** e integrações não confiáveis, destacando o suporte técnico deficiente como uma grande preocupação. - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** que levam a faltas de registro de ponto e inconveniências durante o horário de trabalho. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Agendamento Sem Costura, Suporte Multi-Negócios](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interface Simples e Amigável para Solicitações de Folga e Cartões de Ponto Semanais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Automotivo* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [Para que é usado o Deputy?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 18. [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/pt/products/webwork-time-tracker/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 252 **Descrição do Produto:** WebWork é uma solução inteligente e completa de rastreamento de tempo, projetada para ajudar os usuários a gerenciar o rastreamento de tempo, monitoramento de funcionários, gestão de força de trabalho e rastreamento de produtividade de forma eficiente. Este software abrangente atende a empresas de todos os tamanhos, automatizando processos desde o registro de ponto até a folha de pagamento. Ao garantir precisão e visibilidade, o WebWork capacita as organizações a tomar decisões mais inteligentes com base em dados em tempo real. Voltado para gerentes, líderes de equipe e profissionais de RH, o WebWork é particularmente benéfico para organizações que buscam aumentar a produtividade e otimizar operações. Seus recursos versáteis acomodam vários casos de uso, incluindo ambientes de trabalho remoto, equipes híbridas e operações de campo. Com o WebWork, as equipes podem facilmente atribuir tarefas, monitorar o progresso e rastrear o tempo gasto em diferentes projetos, promovendo responsabilidade e transparência dentro da força de trabalho. Os principais recursos do WebWork incluem capacidades robustas de rastreamento de tempo, insights sobre a produtividade dos funcionários e ferramentas de gestão de tarefas e projetos. Os usuários podem definir horas faturáveis, gerar faturas e processar pagamentos de forma integrada, tudo dentro da plataforma. Além disso, o software oferece folha de pagamento automatizada e rastreamento de despesas, simplificando a gestão financeira para as empresas. A inclusão de monitoramento de capturas de tela e análises inteligentes da força de trabalho melhora ainda mais a capacidade de supervisionar o desempenho dos funcionários e os orçamentos dos projetos de forma eficaz. O WebWork se destaca com sua funcionalidade de relatórios em tempo real, fornecendo análises acionáveis da força de trabalho que ajudam as empresas a otimizar suas operações. Ao aproveitar decisões baseadas em dados, as organizações podem identificar áreas para melhoria e implementar estratégias para aumentar a produtividade geral. O aplicativo móvel adiciona outra camada de conveniência, apresentando rastreamento de geolocalização de funcionários baseado em GPS, o que é particularmente útil para gerenciar equipes remotas e de campo. Compatível com Windows, Mac, Linux, Android e iOS, o WebWork garante acessibilidade em vários dispositivos, tornando-o uma escolha versátil para locais de trabalho modernos. Seja para pequenas empresas ou grandes corporações, o WebWork oferece um conjunto abrangente de ferramentas projetadas para melhorar a gestão do tempo e a produtividade, contribuindo, em última análise, para o sucesso de qualquer organização. ### What Do G2 Reviewers Say About WebWork Time Tracker? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do WebWork Time Tracker, apreciando sua interface intuitiva e operação em segundo plano sem interrupções. - Os usuários adoram os recursos de **rastreamento de tempo eficaz** do WebWork Time Tracker, melhorando a produtividade e a eficiência do fluxo de trabalho de forma contínua. - Os usuários adoram os **aspectos que economizam tempo** do WebWork Time Tracker, achando-o fácil e rápido de usar para rastrear horas. - Os usuários apreciam a **facilidade de rastreamento** do WebWork Time Tracker, permitindo o monitoramento da produtividade mesmo offline com lembretes úteis. - Os usuários adoram a **eficiência** do WebWork Time Tracker, simplificando o gerenciamento de tempo e aumentando a produtividade sem esforço. **Cons:** - Os usuários enfrentam **problemas de rastreamento de tempo** com o WebWork, incluindo gravação imprecisa e atrasos no sistema que prejudicam a avaliação da produtividade. - Os usuários experimentam **bugs de software** que causam imprecisões no rastreamento e atraso, impactando sua produtividade e experiência do usuário. - Os usuários experimentam **rastreamento impreciso** com o WebWork, muitas vezes levando a discrepâncias frustrantes nas horas de trabalho registradas. - Os usuários relatam vários **problemas de desempenho do aplicativo** , incluindo problemas de sincronização, congelamento aleatório e falta de recursos para melhor funcionalidade. - Os usuários enfrentam **problemas de sincronização** com travamentos ao pausar, sugerindo melhorias como um botão "Pausa" dedicado. #### What Are Recent G2 Reviews of WebWork Time Tracker? **"[Gestão Eficiente do Tempo, Necessita de Atualização da Interface do Usuário](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562245)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Akshat P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562245) --- **"[Rastreamento de Tempo Limpo e Perspicaz com Forte Gestão de Equipe](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562199)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sanu k.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562199) --- #### What Are G2 Users Discussing About WebWork Time Tracker? - [How do I start WebWork tracking?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-start-webwork-tracking) - [What does a time tracking software do?](https://www.g2.com/pt/discussions/webwork-time-tracker-what-does-a-time-tracking-software-do) - [How do you use WebWork tracker?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-webwork-tracker) ### 19. [Time Champ](https://www.g2.com/pt/products/time-champ/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 110 **Descrição do Produto:** Time Champ é uma plataforma de inteligência de força de trabalho de nível empresarial construída para equipes que valorizam a clareza operacional. Organizações modernas operam com base em pessoas, processos e desempenho, mas a maioria dos líderes ainda luta para conectar os pontos entre eles. O Time Champ ajuda as empresas a ver como o trabalho realmente acontece entre equipes, ferramentas e fluxos de trabalho, transformando essa visibilidade em insights acionáveis. O Time Champ unifica monitoramento de funcionários, rastreamento de tempo, insights de produtividade, gerenciamento de projetos, tendências de utilização e análises de força de trabalho em uma plataforma de nível decisório. Através de painéis em tempo real, análises avançadas e relatórios personalizáveis, os líderes ganham clareza sobre como tempo, esforço e recursos se traduzem em resultados. Com o Time Champ, as equipes de operações, RH, entrega e executivas podem: • Melhorar a alocação de recursos e o planejamento de capacidade • Detectar sinais de risco precoce que impactam os prazos de entrega • Reduzir desperdício de largura de banda e padrões de esgotamento • Otimizar custos de projetos e utilização da força de trabalho • Substituir planilhas e suposições por insights de nível decisório A plataforma consolida registros de presença, logs de rastreamento de tempo, dados de monitoramento de funcionários, atividade de tarefas, uso de aplicativos, fluxos de trabalho de projetos e operações de campo em painéis baseados em funções projetados para clareza e insights. Construído para equipes híbridas, remotas, de campo e no escritório, o Time Champ é modular, escalável e pronto para empresas, apoiando o crescimento operacional sem adicionar complexidade. Em uma frase, o Time Champ dá aos líderes clareza em tempo real sobre a atividade dos funcionários, produtividade, uso do tempo, eficiência operacional e insights de desempenho, capacitando decisões confiantes e baseadas em dados. ### What Do G2 Reviewers Say About Time Champ? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **eficiência** do Time Champ, melhorando significativamente o acompanhamento da produtividade e os processos de tomada de decisão. - Os usuários valorizam a **melhoria de produtividade** oferecida pelo Time Champ, melhorando a tomada de decisões e a eficiência do fluxo de trabalho. - Os usuários apreciam os **recursos que economizam tempo** do Time Champ, aumentando a produtividade com rastreamento automatizado e insights. - Os usuários apreciam o **rastreamento de tempo eficiente** do Time Champ, permitindo uma fácil gestão de produtividade e relatórios perspicazes. - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Time Champ, apreciando sua instalação simples e capacidades de rastreamento sem esforço. **Cons:** - Novos usuários podem enfrentar uma **curva de aprendizado acentuada** , precisando de tempo para navegar efetivamente pelos recursos avançados e relatórios. - Os usuários relatam **falhas no aplicativo** com o Time Champ no iOS, causando problemas como a reinicialização inesperada da gravação de tela. - Os usuários acham os **recursos limitados** do Time Champ insuficientes para suas necessidades, especialmente em relação à disponibilidade de relatórios. - Os usuários acham a **experiência avassaladora** com relatórios e análises excessivos desafiadora, especialmente para pequenas empresas. - Os usuários acham o **design de interface ruim** do Time Champ complicado, exigindo tempo para entender completamente suas funcionalidades. #### What Are Recent G2 Reviews of Time Champ? **"[Impulsiona a produtividade com insights em tempo real](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12645671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Siva N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12645671) --- **"[Plataforma útil para insights sobre a força de trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12103265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jahnavi C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12103265) --- #### What Are G2 Users Discussing About Time Champ? - [Para que serve o Time Champ?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-time-champ-used-for) - 2 comments ### 20. [SunFish by DataOn](https://www.g2.com/pt/products/sunfish-by-dataon/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 206 **Descrição do Produto:** SunFish é uma plataforma HCM centrada no funcionário que integra ferramentas para gerenciar efetivamente todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário, desde a digitalização de registros de funcionários até a folha de pagamento, Gestão de Talentos e RH como Parceiro de Serviço de Negócios, incluindo novas tendências de trabalho e relações de trabalho em uma única plataforma e uma única fonte de verdade. É uma plataforma digital de próxima geração voltada para as necessidades e requisitos específicos de empresas em mercados do Sudeste Asiático para ajudá-las nas diferentes etapas de sua jornada de transformação de RH. ### What Do G2 Reviewers Say About SunFish by DataOn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do SunFish, achando-o amigável e eficiente para processos de RH. - Os usuários valorizam o SunFish por seu **serviço de resposta rápida** e excelente suporte pós-venda, melhorando sua experiência geral. - Os usuários apreciam a **eficiência** do SunFish, simplificando tarefas desde o acompanhamento de presença até a gestão de folha de pagamento para uso diário. - Os usuários acham o **SunFish fácil de usar** , gerenciando eficientemente as tarefas de RH e otimizando as operações com uma interface intuitiva. - Os usuários valorizam os **recursos abrangentes de RH** do SunFish, otimizando efetivamente o gerenciamento de presença e o autoatendimento dos funcionários. **Cons:** - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com o SunFish, causando frustração e potencial perda de dados não salvos durante o uso. - Os usuários relatam **problemas de desempenho lento** , particularmente com recarga de dados e processamento de grandes transações de folha de pagamento, causando frustração. - Os usuários enfrentam **personalização limitada** no SunFish, afetando o fluxo de trabalho e exigindo um esforço significativo para reescrever os planos de desempenho. - Os usuários sentem que o aplicativo tem **recursos limitados** , especialmente para relatórios de variação de folha de pagamento e personalização do módulo de desempenho. - Os usuários enfrentam **bugs de software** significativos que interrompem a funcionalidade e levam à perda de dados durante tarefas críticas. #### What Are Recent G2 Reviews of SunFish by DataOn? **"[Simplifica fluxos de trabalho, mas precisa de relatórios flexíveis](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12533197)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sourav A.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12533197) --- **"[SunFish da DataOn simplifica o RH com módulos integrados, autoatendimento e automação](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12468043)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tahlia S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12468043) --- ### 21. [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,175 **Descrição do Produto:** Bullhorn é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA para empresas de recrutamento e seleção de todos os tamanhos. Não é um software exclusivo para grandes empresas. Recrutadores solo a utilizam. Assim como empresas globais com milhares de usuários. Pequenas agências geralmente entram em operação em poucos dias sem necessidade de uma equipe de TI. Bullhorn gerencia todo o ciclo de vida do recrutamento em um único sistema: CRM de vendas, rastreamento de candidatos, engajamento de candidatos, colocações, integração, tempo e despesas, e faturamento. Bullhorn Amplify, a suíte de IA integrada, lida com a busca, triagem, contato e resumos de candidatos dentro do fluxo de trabalho diário do recrutador. A automação mantém os dados limpos e os pipelines em movimento sem entrada manual. Análises integradas mostram quais atividades impulsionam colocações e receita. Empresas de recrutamento usando Bullhorn relatam 24% mais colocações por recrutador e 28% mais vagas preenchidas. A Employment Enterprises reduziu os gastos com quadros de empregos em 38%. Mais de 10.000 clientes em mais de 60 países. 26 anos focados exclusivamente em recrutamento e seleção. Mais de 1.400 funcionários com mais de 350 funcionários dedicados ao suporte, oferecendo cobertura 24/7. ### What Do G2 Reviewers Say About Bullhorn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Bullhorn, achando-o intuitivo para gerenciar leads de vendas e recursos. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Bullhorn, tornando-a fácil de aprender e navegar de forma eficaz. - Os usuários valorizam as **integrações perfeitas** do Bullhorn, aumentando a eficiência ao conectar várias ferramentas de recrutamento sem esforço. - Os usuários valorizam a **eficiência** do Bullhorn em gerenciar leads de vendas e processos de recrutamento através de sua interface amigável e integrações. - Os usuários valorizam o **processo simplificado** de inserir colocações, contatos e notas no Bullhorn. **Cons:** - Os usuários acham os **tempos de carregamento lentos** do Bullhorn frustrantes, especialmente ao trabalhar com grandes conjuntos de dados ou realizar buscas complexas. - Os usuários experimentam **desempenho lento** com o Bullhorn, enfrentando atrasos que interrompem seu fluxo de trabalho, especialmente com grandes conjuntos de dados. - Os usuários encontram experiências no Bullhorn com **atraso de desempenho** , o que pode interromper o fluxo de trabalho durante tarefas como carregar registros ou pesquisas. - Os usuários enfrentam uma **curva de aprendizado** significativa com o Bullhorn devido à sua complexidade e aos recursos de suporte inadequados. - Os usuários acham a **personalização limitada** do Bullhorn frustrante e preferem uma funcionalidade mais integrada em toda a plataforma. #### What Are Recent G2 Reviews of Bullhorn? **"[Ferramenta versátil com automações poderosas e integrações perfeitas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12097981)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12097981) --- **"[Efficient Talent Pool Management with Bullhorn](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12794591)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Nida N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12794591) --- #### What Are G2 Users Discussing About Bullhorn? - [Para que é usado o Bullhorn ATS & CRM?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-bullhorn-ats-crm-used-for) - 1 comment - [Para que é usado o Bullhorn Time and Expense?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-bullhorn-time-and-expense-used-for) - [How much does bullhorn cost?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-bullhorn-cost) ### 22. [Buddy Punch](https://www.g2.com/pt/products/buddy-punch/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 367 **Descrição do Produto:** Buddy Punch é uma plataforma baseada em nuvem que transforma a forma como as empresas rastreiam o tempo dos funcionários e gerenciam horários, trazendo clareza e controle para as operações da força de trabalho em diversos setores. Este software ajuda as organizações a rastrear com precisão as horas de trabalho dos funcionários, gerenciar pedidos de folga, monitorar a presença e preparar dados para a folha de pagamento. O Buddy Punch é projetado para acomodar equipes remotas, móveis e no escritório com ferramentas que apoiam a responsabilidade, transparência e flexibilidade. Projetado para pequenas e médias empresas em setores como construção, saúde, varejo, serviços profissionais e mais, o Buddy Punch oferece recursos personalizáveis para apoiar tanto trabalhadores horistas quanto assalariados. Os funcionários podem registrar entrada e saída usando navegadores da web ou aplicativos móveis em dispositivos iOS e Android, enquanto os empregadores podem supervisionar as operações em tempo real com rastreamento por GPS, geofencing e permissões personalizáveis. Recursos do Buddy Punch: \* Rastreamento e Visibilidade em Tempo Real: Monitore quem está no relógio, sua localização atual e sua atividade de registro com ferramentas de GPS e geofencing. \* Relatórios Prontos para Folha de Pagamento: Exporte folhas de ponto diretamente para sistemas de folha de pagamento ou baixe-as em formato Excel, com integrações para QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll. \* Opções de Registro Flexíveis: Os funcionários podem registrar entrada via Face ID, códigos QR, PIN ou dispositivo móvel, o que garante segurança e conveniência. \* Ferramentas Avançadas de Gestão de Tempo: Inclui regras automáticas de pausa, arredondamento de registros, rastreamento de acúmulo de PTO e relatórios de códigos de trabalho. \* Acesso Seguro e SSO: Oferece permissões baseadas em função e login único (SSO) para uma experiência de login simplificada e segura. O Buddy Punch permite que gerentes e proprietários de negócios reduzam a entrada manual, imponham políticas de rastreamento de tempo e capacitem suas equipes com ferramentas que são fáceis de usar e projetadas para responsabilidade. Seja os funcionários no local, remotos ou móveis, o Buddy Punch ajuda as organizações a garantir o rastreamento preciso do tempo e o processamento eficiente da folha de pagamento, tornando a gestão da força de trabalho simples e confiável. ### What Do G2 Reviewers Say About Buddy Punch? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Buddy Punch, achando-o amigável e simples de navegar. - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do Buddy Punch, achando-o fácil e direto de navegar e usar. - Os usuários valorizam a **flexibilidade para ajustar horas** no Buddy Punch, melhorando significativamente sua experiência de acompanhamento de tempo. - Os usuários valorizam a **facilidade de rastreamento** do Buddy Punch, apreciando o registro automático de horas extras e os registros de tempo precisos. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Buddy Punch, achando a navegação e a aplicação diretas e claras. **Cons:** - Os usuários acham os **problemas de perfuração** frustrantes, especialmente com os requisitos de foto e uma interface de aplicativo confusa. - Os usuários enfrentam **problemas de registro de ponto** com limitações de geo-fencing e discrepâncias de tempo, afetando a usabilidade e conveniência geral. - Os usuários enfrentam **problemas de presença** , como não conseguir bater o ponto quando estão fora da cerca geográfica e dificuldades com a câmera. - Os usuários enfrentam **problemas de agendamento** com o Buddy Punch, achando desafiador gerenciar o PTO e os processos de aprovação de forma eficaz. - Os usuários enfrentam **problemas de rastreamento de tempo** , lutando para ajustar discrepâncias de tempo e navegar nas aprovações de funcionários de forma eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of Buddy Punch? **"[Potência de Geo-Fencing com Configuração Fácil](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12323732)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12323732) --- **"[Interface limpa, fácil cópia de horas, horas extras automáticas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12544211)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Joanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12544211) --- #### What Are G2 Users Discussing About Buddy Punch? - [Para que serve o Buddy Punch?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-buddy-punch-used-for) ### 23. [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,358 **Descrição do Produto:** Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, compensação e mais — tudo em uma solução flexível e fácil de usar. Projetado para empresas inovadoras, o Leapsome simplifica e automatiza processos de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário — desde a integração até avaliações, pesquisas, desenvolvimento e além. Com capacidades poderosas de IA, práticas recomendadas integradas e análises de pessoas interconectadas, o Leapsome permite melhores decisões, menos administração e mais impacto. Mais de 1.750 equipes de RH, gerentes e líderes confiam no Leapsome para elevar sua estratégia de pessoas e construir culturas onde os funcionários crescem e prosperam. Leapsome foi fundado em 2016 por Kajetan Armansperg e Jenny Podewils. ### What Do G2 Reviewers Say About Leapsome? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Leapsome, achando sua plataforma intuitiva e eficiente para feedback e gestão. - Os usuários apreciam os **recursos úteis de visibilidade de metas e feedback** do Leapsome, que melhoram a colaboração e o gerenciamento de tarefas. - Os usuários admiram a **interface intuitiva** do Leapsome, tornando a navegação e a gestão de desempenho sem esforço e eficiente. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Leapsome, tornando o acompanhamento de metas e o crescimento na carreira fácil e intuitivo. - Os usuários apreciam a **integração perfeita das ferramentas de desempenho** , aumentando a eficiência nos processos de feedback e gestão de desempenho. **Cons:** - Os usuários observam as **funcionalidades ausentes** como opções de exportação e integração de ferramentas, impactando a usabilidade e a navegação. - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , especialmente ao configurar e navegar por vários módulos do Leapsome. - Os usuários encontram **dificuldade de navegação** no Leapsome, particularmente ao transitar entre diferentes módulos da ferramenta. - Os usuários acham a plataforma **não intuitiva** , enfrentando desafios com a navegação e menus pouco claros às vezes. - Os usuários enfrentam **problemas de feedback** com sobreposições longas e notificações rígidas, impactando a usabilidade, mas não a satisfação geral. #### What Are Recent G2 Reviews of Leapsome? **"[Preparação 1:1 sem esforço com atualizações em tempo real e visibilidade de elogios no Slack](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12658546)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Alan O.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12658546) --- **"[Simplifying Goal Tracking and Peer Feedback Discussions](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12791379)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12791379) --- #### What Are G2 Users Discussing About Leapsome? - [Estou tendo dificuldade em configurar avaliações de desempenho no Leapsome. Alguma dica para um novo usuário?](https://www.g2.com/pt/discussions/i-m-having-difficulty-setting-up-performance-reviews-in-leapsome-any-tips-for-a-new-user) ### 24. [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,085 **Descrição do Produto:** Employment Hero é um Sistema Operacional (OS) de Emprego com IA que unifica recrutamento, RH, folha de pagamento e benefícios em uma infraestrutura automatizada para PMEs e organizações em crescimento. Criado para eliminar o atrito diário no emprego, a empresa oferece uma solução global para mais de 350.000 empresas e 2 milhões de usuários gerenciarem sua força de trabalho em setores como tecnologia, saúde e varejo. Employment Hero vai além do tradicional HRIS ao usar IA para transformar fluxos de trabalho manuais em uma operação autônoma. A plataforma funciona como um sistema de ação em vez de apenas um sistema de registro, onde a IA lida com o trabalho pesado do ciclo de vida do emprego. Em vez de simplesmente apresentar uma lista de tarefas, o OS aciona o próximo movimento; seja ele selecionar um candidato, atualizar uma política de conformidade ou executar um ciclo de pagamento complexo. É projetado para empresas que desejam que suas tarefas de emprego sejam geridas de forma autônoma, em vez de apenas ter mais uma ferramenta de software para gerenciar. \> Recrutamento liderado por IA: Move candidatos pelo funil automaticamente, desde a publicação da vaga até a oferta, usando um Agente de Recrutamento com IA para filtrar e classificar talentos 24/7. \> Motor de folha de pagamento automatizado: Orquestra cálculos complexos, conformidade fiscal e relatórios em diferentes jurisdições sem a necessidade de entrada manual de dados. \> RH unificado e conformidade: Atua como uma única fonte de verdade para contratos e políticas, com gatilhos embutidos que automatizam integração, controle de tempo e avaliações de desempenho. \> Superapp para funcionários: Um hub móvel onde as equipes acessam contracheques e gerenciam licenças enquanto aproveitam uma gama de benefícios de bem-estar e financeiros. \> Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) integrado: Permite caminhos de treinamento personalizados e avaliações de desempenho para fomentar o desenvolvimento profissional sem coordenação manual. \> Operações de pessoas proativas: Usa IA embutida para responder instantaneamente a perguntas rotineiras de RH e destacar itens que precisam de atenção antes que se tornem gargalos administrativos. O principal valor da plataforma permite que as empresas se movam mais rapidamente, reduzindo o arrasto operacional ao longo do ciclo de vida do emprego. Ela resolve o problema de ferramentas fragmentadas e trabalho manual repetitivo, fornecendo um único fio inteligente que conecta todas as partes da experiência do funcionário. Ao automatizar o rotineiro, o Employment Hero permite que as equipes de liderança parem de correr atrás de papelada e comecem a focar no crescimento estratégico de suas pessoas e cultura. Idiomas suportados: Inglês e Francês. ### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Employment Hero, tornando os processos de RH simples e eficientes para todos. - Os usuários valorizam o **excelente suporte** da Employment Hero, recebendo respostas rápidas e úteis durante toda a sua experiência. - Os usuários valorizam a **simplicidade e facilidade de uso** do Employment Hero, tornando a gestão de folha de pagamento sem esforço e eficiente. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da Employment Hero, auxiliando na implementação suave e assistência contínua. - Os usuários acham o Employment Hero **intuitivo e fácil de aprender** , agilizando as tarefas de RH de forma eficiente para todos. **Cons:** - Os usuários observam que a **ausência do recurso de cálculo automático** para licença anual na opção de Folha de Pagamento Gratuita complica a gestão. - Os usuários encontram **personalização limitada** no Employment Hero, levando a dificuldades na edição de modelos e na navegação pela plataforma. - Os usuários acham o Employment Hero **não amigável** devido a atualizações constantes e uma curva de aprendizado íngreme para novos usuários. - Os usuários sentem falta de **recursos de cálculo automático** no Free Payroll, complicando a gestão para funcionários de meio período e exigindo acompanhamento adicional. - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** , com tempos de resposta lentos e falta de orientação detalhada complicando suas tarefas. #### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero? **"[Outstanding Support That Made Self-Implementation Feel Like the Right Choice](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12844940)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ricky W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12844940) --- **"[Flexible, Easy-to-Use HR Tool That Meets Our HR Needs](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12794277)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eileen R.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12794277) --- #### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero? - [Para que serve o KeyPay?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-keypay-used-for) - [O que é software de funcionário?](https://www.g2.com/pt/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 25. [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,267 **Descrição do Produto:** isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com. ### What Do G2 Reviewers Say About isolved? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **utilidade da equipe de suporte da Isolved** e a facilidade de acessar informações dos funcionários online. - Os usuários destacam o **maravilhoso suporte ao cliente** da Isolved, apreciando sua prestatividade e capacidade de resposta às consultas. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** com o isolved, destacando seu design amigável e equipe de suporte prestativa. - Os usuários apreciam o **tempo de resposta rápido** do isolved, melhorando o suporte e a satisfação geral com a plataforma. - Os usuários elogiam o iSolved por seu **gerenciamento de folha de pagamento intuitivo** , garantindo uma navegação suave e processos eficientes. **Cons:** - Os usuários frequentemente enfrentam **suporte ao cliente deficiente** , resultando em atrasos e ineficiências na resolução de problemas com o isolved. - Os usuários acham o Isolved **não amigável** , com problemas de design afetando as experiências do administrador e do aplicativo móvel. - Os usuários acham o Isolved **não intuitivo** devido a mudanças inesperadas e problemas de acessibilidade que interrompem seu fluxo de trabalho. - Os usuários sugerem que o Isolved tem **recursos limitados** e funcionalidade, impactando a experiência do usuário em ambas as plataformas, administrativa e móvel. - Os usuários expressam frustração com os **recursos ausentes** no iSolved, levando a complicações e problemas de acesso a ferramentas cruciais. #### What Are Recent G2 Reviews of isolved? **"[isolved é uma ótima solução de RH!](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-7034490)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Lacey D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-7034490) --- **"[HCM Confiável com Evolução Intuitiva](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-6989377)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jaylene O.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-6989377) --- #### What Are G2 Users Discussing About isolved? - [Para que serve o isolved?](https://www.g2.com/pt/discussions/isolved-what-is-isolved-used-for) - 1 comment - [What is isolved used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-isolved-used-for) - 1 comment ## What Is Software de Tempo e Presença? [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Tempo e Presença? - [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) - [Software de Gestão de Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management) - [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) --- ## How Do You Choose the Right Software de Tempo e Presença? ### O Que Você Deve Saber Sobre Software de Tempo e Presença ### **Informações sobre compra de Software de Tempo e Presença em um relance** [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/categories/time-attendance) ajuda as empresas a rastrear horas de trabalho dos funcionários, gerenciar presença, monitorar horários e apoiar o processamento preciso da folha de pagamento a partir de um sistema central. À medida que as operações da força de trabalho se tornam mais distribuídas e a complexidade dos horários aumenta, o software de tempo e presença tornou-se uma ferramenta operacional crítica, em vez de uma simples utilidade de ponto. Ele oferece aos gestores de RH, operações e pessoas uma visão mais clara da atividade laboral, enquanto ajuda os funcionários a registrar o tempo, revisar horas e acessar informações relacionadas à folha de pagamento mais facilmente. Para muitos compradores que avaliam o melhor software de tempo e presença, a categoria agora desempenha um papel direto na precisão da folha de pagamento, visibilidade da força de trabalho e eficiência administrativa.  Quando analiso os dados de avaliação do G2 para esta categoria, vejo que os compradores estão principalmente procurando por plataformas que simplifiquem o rastreamento de tempo sem criar novos encargos administrativos. Na prática, os sistemas de tempo e presença mais fortes ajudam as empresas a centralizar os fluxos de trabalho de presença, reduzir correções manuais e facilitar para gerentes e funcionários lidarem com tarefas diárias da força de trabalho. Com base nas avaliações do G2, a categoria tem um desempenho forte no geral, com uma classificação média de estrelas de 4,61/5, Facilidade de Uso de 6,54/7, Qualidade Média de Suporte de 6,43/7 e Probabilidade Média de Recomendação de 9,22/10.    O maior padrão de compra que vejo é que as equipes que avaliam os melhores sistemas de tempo e presença estão tentando equilibrar usabilidade, precisão da folha de pagamento e velocidade de configuração. O melhor software de tempo e presença tende a se destacar quando torna a entrada diária de tempo, aprovações e autoatendimento dos funcionários simples desde o primeiro dia, enquanto ainda apoia as necessidades operacionais mais amplas que as empresas esperam do software moderno de gerenciamento de tempo e presença.     As empresas usam software de tempo e presença para rastrear horas com precisão, agilizar aprovações e reduzir erros manuais na folha de pagamento. Ele também ajuda a centralizar o autoatendimento dos funcionários e a administração rotineira da força de trabalho, para que as equipes de RH e operações possam gastar menos tempo em tarefas repetitivas e mais tempo em trabalhos de maior valor.     O preço geralmente depende do tamanho da empresa, escopo de implementação e nível de funcionalidade de folha de pagamento ou RH incluído. Para os compradores que avaliam sistemas de tempo e presença, o custo total é frequentemente moldado pela contagem de funcionários, número de locais, necessidades de integração de folha de pagamento e o nível de automação de fluxo de trabalho que a equipe espera de seu software de gerenciamento de tempo e presença.  **Principais 5 FAQs de compradores de software** - Quais ferramentas de tempo e presença são mais fáceis para funcionários e gerentes adotarem? - Como as plataformas de tempo e presença lidam com folha de pagamento, aprovações e rastreamento de horas extras? - Qual software de tempo e presença integra-se melhor com [softwares de folha de pagamento,](https://www.g2.com/categories/payroll) ferramentas de RH e sistemas de agendamento? - Qual é o melhor software de tempo e presença para pequenas ou médias empresas? - Quais sistemas de tempo e presença funcionam melhor para equipes baseadas em turnos, multi-localização ou distribuídas? O software de Tempo e Presença mais bem avaliado no G2, com base na exportação de avaliações carregadas de 14.456 avaliações verificadas, inclui [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, e [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **Quais são os Softwares de Tempo e Presença mais bem avaliados no G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de Avaliações: 3871 - Satisfação: 100 - Presença no Mercado: 91 - Pontuação G2: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Número de Avaliações: 775 - Satisfação: 84 - Presença no Mercado: 99 - Pontuação G2: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de Avaliações: 775 - Satisfação: 84 - Presença no Mercado: 99 - Pontuação G2: 92  [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de Avaliações: 1618 - Satisfação: 93 - Presença no Mercado: 83 - Pontuação G2: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Número de Avaliações: 1074 - Satisfação: 96 - Presença no Mercado: 70 - Pontuação G2: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Número de Avaliações: 1532 - Satisfação: 96 - Presença no Mercado: 70 - Pontuação G2: 83 A pontuação de satisfação reflete como os usuários avaliam positivamente um produto com base em medidas impulsionadas por avaliações, como facilidade de uso, suporte, experiência de implementação e probabilidade de recomendação, conforme definido na metodologia de pontuação do G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) A pontuação de Presença no Mercado reflete a pegada geral de um produto no mercado usando sinais como volume de avaliações e indicadores externos de escala da empresa, conforme descrito na metodologia do G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) A Pontuação G2 é a pontuação geral padronizada usada para comparar produtos dentro da mesma categoria, derivada dos componentes combinados de Pontuação de Satisfação e Presença no Mercado. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Saiba como o G2 pontua produtos. ([Fonte 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **O que eu frequentemente vejo em Tempo e Presença** #### Prós de Feedback: O que os Usuários Apreciam Consistentemente - **Configuração inicial rápida com navegação intuitiva para tarefas diárias** _"Rippling tem sido um divisor de águas para nossa equipe. O que mais amo é o quão amigável é a interface, que é limpa, intuitiva e fácil de navegar, mesmo para usuários não familiarizados com tecnologia. Além disso, ter RH, folha de pagamento e TI tudo em um só lugar é um grande economizador de tempo. Não há mais necessidade de lidar com várias ferramentas ou plataformas, tudo o que você precisa está ali em um único painel. O processo de integração é suave, a folha de pagamento funciona como um relógio, e os recursos de automação reduzem significativamente o trabalho manual. É claro que o Rippling foi construído com o usuário final em mente. No geral, recomendo fortemente o Rippling para qualquer empresa que deseja simplificar suas operações de RH. É uma daquelas ferramentas que, uma vez que você começa a usar, se pergunta como conseguiu viver sem ela."_ - Sagar Chormale, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Acesso de autoatendimento dos funcionários a horas, contracheques, registros** _"O que se destaca no HROne é como ele simplifica o trabalho rotineiro de RH sem torná-lo excessivamente rígido. Presença, licença, folha de pagamento e dados dos funcionários estão bem conectados, então atualizações em uma área refletem suavemente em todo o sistema. Acho os recursos de autoatendimento dos funcionários especialmente úteis porque reduzem o vai-e-vem com o RH para solicitações simples. A interface parece estruturada e prática para operações diárias."_ - Priyanka Tomar, [Avaliação do HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Rastreamento de horas simplificado que facilita a folha de pagamento e aprovações** _"A plataforma mostrou ser um ótimo centro para gerenciar não apenas pagamentos, mas também o rastreamento de tempo de forma realmente eficiente. No trabalho, geralmente tínhamos tempo que não exigia estar no computador, mas sim realizar tarefas físicas. Com o Rippling, foi muito fácil manter tudo registrado e até mesmo adicionar tempo manual."_ - Rodrigo Moreno, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Contras: Onde Muitas Plataformas Deixam a Desejar - **Lacunas no aplicativo móvel criam atrito para registros rápidos** _"O aplicativo móvel para solicitações de despesas parece estar um pouco confuso às vezes. Muitas vezes tenho problemas para fazer uma solicitação quando estou tentando tirar uma foto. E, além disso, quando comecei a gerenciar, demoramos um pouco para descobrir como enviar relatórios para mim em vez de para o gerente anterior."_ -Samuel Henry, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **Relatórios e personalização parecem limitados para fluxos de trabalho complexos** _"Embora o Connecteam seja forte no geral, há áreas que poderiam ser melhoradas. As integrações com sistemas de terceiros são relativamente limitadas em comparação com ecossistemas de RH ou folha de pagamento mais maduros, o que pode criar trabalho manual extra para organizações com pilhas de ferramentas complexas. Funcionalidades avançadas de RH, como gerenciamento de desempenho profundo, análises e administração de benefícios, são básicas e podem não atender às necessidades de grandes empresas. Alguns usuários também experimentam problemas ocasionais de desempenho do aplicativo móvel, e a personalização de relatórios pode parecer restritiva quando são necessários insights mais granulares ou entre módulos."_ - Harish T, [Avaliação do Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **Minha Opinião de Especialista sobre Tempo e Presença** Os dados de avaliação do G2 sugerem que o software de tempo e presença tem um desempenho especialmente bom nas áreas que mais afetam diretamente a adoção a longo prazo: usabilidade, eficiência do dia a dia e confiança nos fluxos de trabalho relacionados à folha de pagamento. A categoria tem uma média de 4,61 de 5 estrelas, juntamente com uma pontuação de 9,22 de 10 na probabilidade de recomendação, indicando que a maioria das equipes vê um valor operacional claro uma vez que o software está incorporado em seus processos regulares de força de trabalho. Onde vejo a maior diferença entre equipes médias e de alto desempenho é em como elas operacionalizam o software além da simples captura de tempo. As equipes que obtêm mais valor não tratam os sistemas de tempo e presença como ferramentas passivas de registro. Elas os usam para criar um ritmo operacional constante: rastrear presença com precisão, reduzir exceções antes da execução da folha de pagamento, dar aos funcionários mais acesso de autoatendimento e encurtar o tempo de resposta para aprovações de gerentes. Em outras palavras, o melhor software de tempo e presença se torna uma camada de coordenação entre funcionários, gerentes, RH e folha de pagamento, em vez de apenas um lugar para registrar horas. Também noto padrões de adoção mais fortes em indústrias que dependem de cobertura de turnos, conformidade ou coordenação de força de trabalho em grande volume. Nos dados de avaliação carregados, algumas das classificações médias mais fortes aparecem em Seguros (4,78), Prática Médica (4,74), Saúde, Bem-estar e Fitness (4,69) e Hospital & Cuidados de Saúde (4,68) entre segmentos com volume significativo de avaliações. Esses ambientes geralmente exigem rastreamento preciso de horas, fluxos de trabalho de aprovação repetíveis e visibilidade clara entre equipes. É onde o software de gerenciamento de tempo e presença tende a ter o melhor desempenho, especialmente quando apoia fluxos de trabalho estruturados sem se tornar administrativamente pesado. Outra tendência consistente nos dados é que usabilidade e suporte são grandes impulsionadores de adoção, mas a flexibilidade do produto ainda importa à medida que as equipes se tornam mais sofisticadas. Quantitativamente, as médias da categoria permanecem altas para Facilidade de Uso (6,54/7), Facilidade de Configuração (6,41/7), Facilidade de Administração (6,34/7) e Qualidade de Suporte (6,43/7). Essa combinação me diz que a maioria das equipes está satisfeita uma vez que estão ativas, mas o feedback escrito sugere que limitações de relatórios, atrito no aplicativo móvel e tempos de resposta de suporte mais lentos podem afetar o impulso durante a implementação ou expansão. Se eu estivesse aconselhando uma equipe avaliando os melhores sistemas de tempo e presença, eu me concentraria cedo em três coisas: quão facilmente os funcionários podem usar o produto sem fadiga de treinamento, quão confiavelmente a plataforma apoia fluxos de trabalho adjacentes à folha de pagamento e quanto de sobrecarga administrativa ela introduz à medida que o negócio cresce. O melhor software de tempo e presença geralmente vence quando pode simplificar tarefas rotineiras da força de trabalho, manter os dados de tempo limpos e apoiar a supervisão do gerente sem criar complexidade desnecessária. Isso é o que separa o software de tempo e presença comum de plataformas que se tornam infraestrutura operacional central.  ### **FAQs sobre Software de Tempo e Presença** #### Qual é a melhor plataforma para rastrear horas de funcionários remotos? Equipes remotas e distribuídas geralmente precisam de registros simples, autoatendimento dos funcionários e visibilidade confiável das horas trabalhadas. As principais opções no G2 incluem: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Escolha forte para empresas que desejam rastreamento de tempo intimamente ligado a operações mais amplas da força de trabalho. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Útil para equipes que precisam de fluxos de trabalho amigáveis para dispositivos móveis para funcionários que trabalham em diferentes locais. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Boa opção para organizações que desejam rastreamento de tempo estruturado com supervisão de gerentes. #### **Qual é a ferramenta de tempo e presença mais acessível para PMEs?** PMEs geralmente priorizam configuração rápida, menor sobrecarga administrativa e suporte prático à folha de pagamento sem complexidade desnecessária. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Frequentemente uma boa opção para pequenas empresas que procuram rastreamento de tempo conectado à folha de pagamento de forma acessível. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para PMEs que desejam fluxos de trabalho de agendamento e presença diretos. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para pequenas empresas em crescimento que precisam de suporte à folha de pagamento juntamente com o rastreamento de presença. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Útil para PMEs que procuram uma solução de rastreamento de tempo leve e acessível. #### **Qual é o software de tempo e presença mais bem avaliado para empresas?** Equipes empresariais geralmente precisam de controles mais fortes, aprovações de gerentes, visibilidade da força de trabalho e administração mais estruturada. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Opção forte para equipes maiores que precisam de administração de força de trabalho mais estruturada. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam rastreamento de tempo conectado a operações mais amplas de funcionários. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Frequentemente considerado por equipes que desejam fluxos de trabalho adjacentes à folha de pagamento confiáveis em escala.       #### Qual plataforma integra o rastreamento de tempo com sistemas de folha de pagamento?  Os compradores nesta categoria geralmente procuram software que reduza correções manuais e ajude a mover horas mais limpas para os fluxos de trabalho de folha de pagamento. As principais opções no G2 incluem: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Conhecido como uma opção forte para empresas que desejam rastreamento de tempo conectado à folha de pagamento. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para equipes que priorizam a prontidão da folha de pagamento e menos ajustes manuais. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam tempo, presença e fluxos de trabalho da força de trabalho em um único sistema. #### **Qual plataforma fornece análises detalhadas sobre padrões de presença de funcionários?** Equipes que analisam análises de presença geralmente desejam melhor visibilidade das horas, exceções, aprovações e tendências da força de trabalho ao longo do tempo. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Boa opção para equipes que precisam de visibilidade mais estruturada da atividade da força de trabalho. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam dados de presença integrados a relatórios operacionais mais amplos. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para gerentes que monitoram a atividade diária de funcionários distribuídos. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Melhor para equipes que desejam visibilidade mais forte do uso do tempo e padrões de atividade da força de trabalho. #### **Qual solução suporta gerenciamento de força de trabalho em várias localizações?** Equipes em várias localizações geralmente precisam de registros consistentes, supervisão de gerentes e coordenação mais fácil entre os locais. As principais opções no G2 incluem: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Opção forte para empresas que gerenciam funcionários em várias localizações ou ambientes de campo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para organizações que precisam de aprovações estruturadas e visibilidade da força de trabalho entre equipes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que coordenam o rastreamento de tempo em diferentes escritórios ou grupos de funcionários. #### **Qual software de tempo e presença oferece os melhores recursos de agendamento de funcionários?** Compradores focados em agendamento geralmente desejam que o rastreamento de presença funcione suavemente ao lado da coordenação diária de turnos e aprovações de gerentes. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Frequentemente uma boa opção para equipes que precisam de agendamento e presença no mesmo fluxo de trabalho. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para empresas com necessidades de agendamento mais estruturadas e revisão de gerentes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que desejam agendamento integrado à administração mais ampla da força de trabalho. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Melhor para equipes que priorizam agendamento e coordenação de turnos juntamente com o rastreamento de presença. #### **Qual ferramenta suporta conformidade com regulamentações trabalhistas?** Equipes focadas em conformidade geralmente precisam de registros precisos, fluxos de aprovação mais limpos e supervisão confiável da força de trabalho. As principais opções no G2 incluem: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Opção forte para organizações que precisam de mais controle e estrutura nos processos da força de trabalho. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Útil para empresas que desejam dados de presença alinhados de perto com operações de folha de pagamento. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipes que desejam registros mais limpos e operações de funcionários mais centralizadas. #### **Qual fornecedor oferece aplicativos de rastreamento de tempo amigáveis para dispositivos móveis?** Equipes focadas em dispositivos móveis geralmente se preocupam mais com registros rápidos, fácil acesso dos funcionários e menos atrito no uso diário. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)Frequentemente destacado como uma opção prática para forças de trabalho móveis e distribuídas. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipes que desejam fluxos de trabalho de presença modernos e acessíveis. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Útil para pequenas empresas que desejam uma experiência mais simples para os funcionários. #### **Qual fornecedor fornece integração de relógio de ponto biométrico?** ** ** Os compradores que pesquisam suporte biométrico geralmente desejam controles de presença mais rígidos e registros de ponto mais precisos. As principais opções para avaliar no G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Melhor candidato para organizações com requisitos mais avançados de administração da força de trabalho. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Útil para equipes que comparam sistemas de força de trabalho mais amplos com controles de presença mais fortes. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Opção forte a considerar para empresas que avaliam fluxos de trabalho de tempo e trabalho mais estruturados.  #### Fontes 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [Metodologias de Pontuação de Pesquisa do G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [Visão Geral da Pontuação de Presença no Mercado do G2](https://www.g2.com/reports) **Pesquisado por:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Última atualização em:** 17 de março de 2026.