# Melhor Software de Tempo e Presença para Empresas de Médio Porte *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Produtos classificados na categoria geral Tempo e Presença são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios de médio porte, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio de Médio Porte Tempo e Presença certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio de Médio Porte Tempo e Presença. Além de se qualificar para inclusão na categoria Software de Tempo e Presença, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio de Médio Porte Software de Tempo e Presença, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio de médio porte. ## How Many Software de Tempo e Presença Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 585 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.41/5 (↓0.01 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 2,148 - **Buyer Segments**: Pequeno negócio 56% │ Mercado médio 39% │ Empresa 6% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Tempo e Presença Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 94,200+ Avaliações Autênticas - 585+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Top Software de Tempo e Presença at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,473 reviews) | Folha de pagamento e controle de tempo para pequenas empresas com suporte ao vivo | "[Extremely Organized Payroll Data with Easy, Accessible Support](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873061)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,294 reviews) | Folha de pagamento e RH para pequenas empresas com forte acesso móvel | "[User-Friendly, All-in-One Platform with a Lifesaving Parafin Payroll Bridge](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12865382)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,225 reviews) | Recursos Humanos, folha de pagamento, TI e controle de tempo unificados para equipes em crescimento | "[Rippling’s Unified HR, IT & Finance Platform Saves Hours](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12482334)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Tempo, presença e folha de pagamento para organizações de médio porte | "[Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,318 reviews) | Recursos Humanos, folha de pagamento e controle de tempo integrados em uma única plataforma | "[Rastreamento Preciso de Tempo com Visibilidade Clara de PTO e Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 6 | [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,490 reviews) | Rastreamento de tempo e agendamento com foco em dispositivos móveis para equipes de linha de frente | "[Aplicativo Móvel Simples e Tudo-em-Um Que Mantém Nossa Equipe Organizada](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12822842)" | | 7 | [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,230 reviews) | Folha de pagamento, controle de ponto e RH com um aplicativo forte para funcionários | "[Folha de Pagamento e Benefícios Simplificados, Necessidade de Melhorar Relatórios](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12814014)" | | 8 | [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,274 reviews) | Folha de pagamento global e conformidade para equipes distribuídas internacionalmente | "[Interface Simples e Fácil de Navegar Que Torna a Integração Sem Esforço](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12853872)" | | 9 | [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,051 reviews) | Automação de RH, folha de pagamento e presença para empresas indianas | "[Gestão de RH Eficiente e Amigável com HROne](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,847 reviews) | RH, folha de pagamento e presença para empresas indianas em crescimento | "[Plataforma de RH Intuitiva e Completa para Presença, Licenças, Folha de Pagamento e Despesas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12850790)" | ## Which Type of Software de Tempo e Presença Tools Are You Looking For? - [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance) *(current)* - [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) - [Software de Gestão de Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management) - [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) --- **Sponsored** ### SAP SuccessFactors HCM SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors HCM para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. 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Essas plataformas permitem que os funcionários registrem a entrada e saída através de telefones, desktops ou dispositivos físicos, proporcionando ao RH e aos gerentes uma visão unificada das horas, licenças e horários. ### Por que as empresas usam software de Tempo e Presença? Ao analisar o sentimento no G2 sobre essas ferramentas, notei que as equipes estavam gastando uma quantidade significativa de tempo corrigindo erros de folha de pagamento, muitas vezes causados por folhas de ponto imprecisas ou atrasadas. O software de controle de tempo e presença auxilia os usuários das seguintes maneiras: - Os revisores descrevem a ligação direta entre folhas de ponto aprovadas e cálculos de pagamento como a funcionalidade que elimina uma categoria inteira de trabalho manual. - Muitos apreciam ter saldos de PTO, contracheques e documentos em um só lugar para que os funcionários parem de ligar para o RH em busca de informações. - Usuários com equipes distribuídas ou baseadas em campo destacam o acesso móvel como essencial para equipes que não podem acessar um desktop. - Vários descrevem o manuseio de impostos multiestaduais e a automação de leis trabalhistas como a razão pela qual mudaram de uma ferramenta mais simples. ### Quem usa principalmente o software de Tempo e Presença? Após analisar perfis de revisores do G2, encontrei um conjunto consistente de usuários de tecnologia da informação, saúde, software de computador, organizações sem fins lucrativos e de saúde e bem-estar que dominam a base de revisores. - **Gerentes de RH e administradores de folha de pagamento** aprovam folhas de ponto, executam ciclos de pagamento e gerenciam a conformidade. - **Funcionários individuais** registram entradas e saídas, verificam saldos de licença e enviam pedidos de folga diariamente. - **Líderes de equipe e gerentes** revisam e aprovam horas para seus subordinados diretos. - **Proprietários de pequenas empresas** usam a plataforma como a espinha dorsal operacional para toda a sua função de RH e folha de pagamento. ### Quais tipos de software de Tempo e Presença devo considerar? Quando examinei como os revisores descrevem os produtos que avaliaram, as ferramentas de tempo e presença geralmente se agrupam em alguns padrões: - **Plataformas completas de RH e folha de pagamento** onde o controle de tempo é um módulo dentro de um conjunto mais amplo de gestão de pessoas. - **Ferramentas de agendamento de força de trabalho** construídas em torno do planejamento de turnos, escalonamento e coordenação de equipes de linha de frente. - **Plataformas de RHIS de médio porte** onde tempo e presença estão ao lado de desempenho, integração e conformidade. - **Ferramentas de controle de tempo a nível de projeto** focadas na precisão de faturamento e medição de produtividade. ### Quais são os principais recursos a serem procurados em um software de controle de ponto e presença? Dos padrões de avaliação do G2 que analisei, as plataformas mais fortes incluem: - Integração direta com a folha de pagamento para que as horas aprovadas fluam para os cálculos de pagamento sem reentrada. - Registro de ponto móvel com verificação de localização para equipes que trabalham em vários locais. - Acesso de autoatendimento para funcionários visualizarem contracheques, verificarem saldos de licença e enviarem solicitações. - Gestão de licenças automatizada com fluxos de aprovação configuráveis e regras de acumulação. - Relatórios sobre horas, horas extras e padrões de presença sem necessidade de exportação de dados. ### Quais tendências estão moldando o software de Tempo e Presença atualmente? A partir da minha análise das discussões recentes dos revisores, algumas mudanças estão remodelando esta categoria: - **Automação de RH assistida por IA** se destaca, pois os usuários preferem plataformas que reduzem a administração manual por meio de roteamento inteligente de licenças e detecção de anomalias. - **Suporte a trabalhadores da linha de frente** é uma lacuna não atendida, e plataformas mobile-first para funcionários sem mesa têm uma oportunidade clara. - **Unificação de RH, folha de pagamento e provisionamento de TI** está se tornando a norma para empresas em crescimento que buscam um sistema único para todo o ciclo de vida do funcionário. - **Relatórios personalizáveis** muitas vezes excedem a capacidade das ferramentas nativas, oferecendo às plataformas uma chance de melhorar a visibilidade dos gerentes. ### Como devo escolher um software de controle de ponto e presença? Para mim, as plataformas de controle de tempo e presença mais fortes são aquelas que tornam o processamento da folha de pagamento preciso sem exigir intervenção manual entre a folha de ponto e a execução do pagamento. A escolha certa depende de você precisar de um controle de tempo como uma função independente ou como parte de um sistema mais amplo de RH e folha de pagamento. --- ## What Are the Top-Rated Software de Tempo e Presença Products in 2026? ### 1. [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **Por que os compradores adoram?:** Ao examinar o feedback do UKG Ready no G2, vi repetidamente funcionários e administradores de RH descrevendo uma plataforma que torna o acompanhamento de tempo, a gestão de PTO e o processamento de folha de pagamento confiáveis e acessíveis em organizações de médio porte. Fluxos de trabalho de marcação de ponto diretos, acesso de autoatendimento a formulários W4 e saldos de licença, e amplas capacidades de relatórios que suportam a folha de pagamento para grandes populações de funcionários em diversos setores foram as capacidades mais citadas. Muitos também observam o escopo abrangente de gestão de RH da plataforma, cobrindo avaliações, tempo, folha de pagamento e benefícios, como o que a torna uma escolha operacional durável para organizações que superaram as ferramentas básicas de RH. O sentimento reflete uma plataforma de gestão de força de trabalho construída para organizações que superaram as ferramentas básicas de RH. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o UKG Ready altamente **amigável** , facilitando a navegação fácil e interações de suporte eficientes. - Os usuários elogiam o **fácil acesso** ao UKG Ready, aumentando a eficiência e a conveniência para os processos de RH. - Os usuários apreciam o **rastreamento de tempo fácil de usar** no UKG Ready, facilitando a navegação fácil e mantendo fluxos de trabalho eficientes. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** no UKG Ready, permitindo treinamento rápido e acesso contínuo em vários dispositivos. - Os usuários apreciam o **layout simplificado** do UKG Ready, desfrutando de um aplicativo tudo-em-um para fácil gestão de folha de pagamento. **Cons:** - Os usuários acham os **problemas de login** com o UKG Ready frustrantes, pois muitas vezes requerem repetidos logins manuais. - Os usuários acham a **navegação difícil** , muitas vezes enfrentando desafios com recursos complicados e itens de menu excessivos. - Os usuários acham o UKG Ready **não particularmente intuitivo** , com recursos complicados e navegação frustrante impactando sua experiência. - Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de login** , experimentando atrasos e desconexões frequentes que interrompem seu fluxo de trabalho. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , com recursos complicados e itens de menu levando à confusão durante o uso inicial. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Fácil de usar, gostaria de poder ver as notas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,225 **Por que os compradores adoram?:** Analisei as avaliações do G2 para o Rippling e notei que funcionários e administradores descrevem consistentemente uma plataforma que centraliza RH, folha de pagamento, controle de tempo e acesso a TI em um só lugar, eliminando a troca de contexto que vem de gerenciar funções relacionadas em sistemas separados. A interface limpa para rastreamento de horas e pagamento, a capacidade de gerenciar agendamento de turnos e implantação de pessoal em várias localidades, e a facilidade de corrigir discrepâncias de faturamento sem escalonamento manual foram as capacidades mais valorizadas. Muitos também observam que ter tudo, desde RH até folha de pagamento, TI e finanças em um único sistema é o benefício que justifica o investimento para organizações em crescimento. O feedback posiciona o Rippling como uma plataforma para empresas que desejam consolidação operacional em vez de uma solução pontual especializada. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Rippling, desfrutando de uma experiência mais suave com acesso único a várias ferramentas. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Rippling, tornando fácil encontrar recursos e navegar de forma eficiente. - Os usuários acham o Rippling **simples e fácil de navegar** , oferecendo acesso simplificado a recursos essenciais sem esforço. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Rippling, destacando sua fácil navegação e recurso de barra de pesquisa eficaz. - Os usuários valorizam o **fácil acesso** para registrar entrada/saída e holerites, desfrutando de uma experiência simplificada e eficiente. **Cons:** - Os usuários acham os **recursos ausentes** , como dificuldades de relatório e suporte ao cliente lento, frustrantes no Rippling. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , devido às inúmeras funcionalidades e à complexidade inicial na navegação do sistema. - Os usuários acham que os **recursos limitados** do Rippling são insuficientes, com alguns elementos de design descritos como desajeitados e ultrapassados. - Os usuários acham o Rippling **não amigável** , enfrentando dificuldades com relatórios, tempos de carregamento lentos e um design desatualizado. - Os usuários acham a **navegação desafiadora** , tornando difícil localizar documentos e recursos importantes no Rippling. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Efficient Payment Tracking, Needs MFA Improvement](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12868905)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Aparajita B.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12868905) --- **"[Rippling’s Unified HR, IT & Finance Platform Saves Hours](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12482334)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aditi P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12482334) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [Para que serve o Rippling?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 3. [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,294 **Por que os compradores adoram?:** Minha análise do G2 Data para Gusto revelou que proprietários de pequenas empresas e funcionários descrevem consistentemente uma plataforma que torna a folha de pagamento, benefícios e documentação de RH simples para ambos os lados da relação empregador-empregado. O aplicativo móvel que oferece aos funcionários fácil acesso a contracheques, documentos e solicitações de folga, a facilidade de adicionar novas contratações e executar a folha de pagamento para administradores, e a configuração de depósito direto que a equipe realmente valoriza foram as capacidades mais destacadas. Muitos também observam o preço competitivo da plataforma para pequenas empresas como uma razão prática para que ela continue sendo a escolha padrão para empresas que estão construindo seu primeiro sistema formal de RH. O sentimento reflete consistentemente uma plataforma que ganha adoção por ser genuinamente utilizável para todos que a utilizam. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Gusto, destacando sua simplicidade e design amigável para gerenciar finanças. - Os usuários apreciam a **automação de folha de pagamento sem esforço** do Gusto, reduzindo significativamente o tempo gasto e os níveis de estresse. - Os usuários apreciam a **configuração fácil** do Gusto, observando que a interface intuitiva e o suporte eficiente melhoram sua experiência. - Os usuários apreciam a **acessibilidade e simplicidade** do Gusto, elogiando seu design amigável e suporte ao cliente responsivo. - Os usuários elogiam o Gusto por sua **automação de folha de pagamento sem esforço** , simplificando tarefas fiscais e melhorando a eficiência geral e a experiência do usuário. **Cons:** - Os usuários sentem que os recursos do Gusto são insuficientes, destacando a **necessidade de opções de gestão de despesas e relatórios mais intuitivas**. - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** , tornando desafiador obter ajuda ou comunicação oportuna da Gusto. - Os usuários relatam **problemas de folha de pagamento** , como confirmações falsas e estruturas de pagamento complicadas que exigem ajustes manuais. - Os usuários enfrentam **problemas de login** com o Gusto, incluindo atualizações de página e gerenciamento de múltiplos logins dentro de seus sistemas empresariais. - Os usuários observam **opções limitadas de personalização** no Gusto, levando a confusão ocasional e desafios na personalização de relatórios. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[User-Friendly, All-in-One Platform with a Lifesaving Parafin Payroll Bridge](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12865382)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— No Comment W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12865382) --- **"[Simplifica o Rastreamento de Tempo com Facilidade, Mas Carece de Acesso Móvel](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12831453)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Zion G.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12831453) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [Para que serve o Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [O sistema de folha de pagamento Gusto é seguro?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes ### 4. [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,847 **Por que os compradores adoram?:** O que encontrei ao avaliar as avaliações do Keka G2 foi que administradores de RH e funcionários em organizações indianas descrevem consistentemente uma plataforma que consolida o acompanhamento de presença, processamento de folha de pagamento, gestão de licenças e avaliações de desempenho em um único sistema. A automação perfeita de fluxos de trabalho complexos de folha de pagamento e presença, a redução significativa de erros manuais em comparação com processos anteriores e uma interface acessível a todos os funcionários que gerenciam suas próprias atividades de RH foram as qualidades mais valorizadas. Muitos também creditam à plataforma a capacidade de fornecer dados históricos para análise, o que ajuda o RH a tomar decisões mais informadas ao longo do tempo sobre tendências da força de trabalho. O feedback reflete uma plataforma de gestão de recursos humanos abrangente, construída especificamente para os requisitos de conformidade e padrões operacionais das empresas indianas. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Keka, achando-o simples para gestão de folha de pagamento e presença. - Os usuários valorizam o **excelente suporte ao cliente** da Keka, melhorando sua experiência geral e processo de integração. - Os usuários acham a **interface amigável** do Keka simples e acessível, tornando fácil para os novatos navegarem. - Os usuários apreciam a **interface de usuário intuitiva** do Keka, que aumenta a eficiência e simplifica as tarefas de gestão de RH. - Os usuários valorizam o Keka por sua **facilidade de uso e precisão** no processamento de folha de pagamento e cálculos de impostos, simplificando suas tarefas. **Cons:** - Os usuários encontram **personalização limitada** no Keka, afetando configurações únicas de folha de pagamento, presença e relatórios. - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** da Keka, enfrentando problemas com interações apenas virtuais e disponibilidade limitada. - Os usuários expressam preocupação com **recursos limitados** no Keka, dificultando a personalização e levando a problemas de folha de pagamento e relatórios. - Os usuários enfrentam problemas de **carregamento lento** com o Keka, impactando sua capacidade de acessar recursos e relatórios essenciais de forma contínua. - Os usuários acham os **recursos ausentes** do Keka, como opções limitadas de folha de pagamento e relatórios imprecisos, bastante frustrantes. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Super Easy Payroll and HR Self-Service in One Clean Platform](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Plataforma de RH Intuitiva e Completa para Presença, Licenças, Folha de Pagamento e Despesas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Qual software é melhor para folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [A KEKA é uma boa empresa?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [O que é software de RH e folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 5. [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,230 **Por que os compradores adoram?:** Ao revisar o sentimento dos usuários sobre o Paylocity no G2, observei que administradores de RH e funcionários descrevem consistentemente uma plataforma que torna o processamento de folha de pagamento, a gestão de folgas e a gestão de registros de funcionários práticos através de um aplicativo que os funcionários querem usar. Conveniência no registro de ponto, transparência no saldo de PTO e a integração de dados de tempo e trabalho capturados através de quiosques de tablet que agilizam o processamento de folha de pagamento para organizações baseadas em turnos foram as capacidades mais citadas. Muitos também observam que a plataforma tem melhorado consistentemente ao longo do tempo e que a equipe de suporte resolve problemas rapidamente, incluindo correções de folha de pagamento que exigem precisão e pontualidade. O feedback reflete uma plataforma que ganha satisfação a longo prazo dos administradores por permanecer confiável e responsiva à medida que o negócio cresce. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Paylocity, achando-o fácil de usar após um treinamento e suporte abrangentes. - Os usuários apreciam o **atendimento ao cliente prestativo** da Paylocity, o que melhora a experiência geral do usuário. - Os usuários valorizam o **atendimento ao cliente prestativo** da Paylocity, melhorando sua experiência geral e eficiência no processamento de folha de pagamento. - Os usuários adoram o **design intuitivo** do Paylocity, tornando a navegação e as aprovações rápidas e fáceis de usar. - Os usuários destacam a **funcionalidade amigável** do Paylocity, tornando o reembolso de despesas e a gestão de fluxos de trabalho sem esforço. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , citando atrasos e falta de comunicação direta como principais problemas. - Os usuários expressam preocupações sobre **recursos ausentes** no Paylocity, levando a frustrações com a usabilidade do sistema e o suporte. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , citando confusão com os recursos e suporte insuficiente para novos usuários. - Os usuários sentem que o Paylocity tem **recursos limitados** , dificultando a personalização e a solução eficaz de problemas para contas de usuário. - Os usuários acham o Paylocity **não intuitivo** , tendo dificuldades com a navegação e precisando de melhores opções de relatórios e recursos de agendamento. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Folha de Pagamento e Benefícios Simplificados, Necessidade de Melhorar Relatórios](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12814014)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jennifer N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12814014) --- **"[Paylocity Does It All—Payroll, Time Clocks, and HR in One](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12864399)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Randi P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12864399) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estou tendo dificuldade em entender como usar o Airbase para gerenciar os gastos de toda a empresa. Alguém poderia explicar as melhores práticas?](https://www.g2.com/pt/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Como a Paylocity está transformando a gestão de folha de pagamento e capital humano para as empresas?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [Para que é usado o Paylocity?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 6. [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,051 **Por que os compradores adoram?:** HROne G2 Data me direcionou para uma plataforma que resolve um problema de fragmentação: equipes de RH indianas que anteriormente gerenciavam presença, folha de pagamento, integração e registros de funcionários em sistemas separados, encontrando tudo consolidado em um só lugar. O que encontrei citado de forma mais consistente foi o link automático de folha de pagamento e a presença baseada em geotagging que substituiu os registros manuais, com revisores descrevendo execuções de folha de pagamento que costumavam levar dias agora sendo concluídas em minutos. O módulo de integração e pré-integração, que atribui automaticamente listas de verificação e responsáveis por tarefas sem coordenação manual, destacou-se como uma capacidade que os revisores creditaram por reduzir significativamente a sobrecarga administrativa de RH. O sentimento reflete uma plataforma construída para a escala e os requisitos de conformidade das organizações indianas, onde consolidar operações de RH fragmentadas é o principal problema a ser resolvido. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o HROne **muito fácil de usar** , aumentando a eficiência com recursos como lembretes e processos automatizados. - Os usuários destacam a **facilidade de operação da folha de pagamento** , apreciando sua integração perfeita com outras funções de RH no HROne. - Os usuários consideram a **equipe de suporte** da HROne inestimável durante a folha de pagamento, aumentando significativamente a eficiência e economizando tempo. - Os usuários valorizam o **excelente suporte ao cliente** da HROne, melhorando sua experiência geral com o software. - Os usuários valorizam a **eficiência na gestão de atendimento** proporcionada pelo HROne, simplificando processos e economizando tempo. **Cons:** - Os usuários enfrentam problemas de **carregamento lento** com o HROne, particularmente durante os processos de marcação de presença e login de usuário. - Os usuários sentem que os **recursos limitados** do HROne, especialmente a falta de opções de personalização e relatórios, impedem seu pleno potencial. - Os usuários expressam frustração com a **personalização limitada** no HROne, afetando a integração de relatórios e a configuração de presença. - Os usuários sentem que há **recursos ausentes** no HROne, particularmente no módulo de despesas e nas opções de relatórios. - Os usuários experimentam **desempenho lento** no HROne, particularmente durante o uso intenso e ao acessar recursos móveis. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Ferramenta de RH Rica em Recursos e Econômica que Mantém as Equipes Engajadas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12468514) --- **"[Gestão de RH Eficiente e Amigável com HROne](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12781485) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Que software é usado em RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2,258 **Descrição do Produto:** Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável para a forma como você opera—trabalho presencial, remoto ou híbrido. Ele capacita o RH e os gerentes a aumentar o desempenho e a retenção, levando a equipes mais saudáveis e produtivas. Com o Bob, você pode simplificar seus processos principais de RH, como integração, gestão de desempenho e gestão de compensação, usando fluxos de trabalho automatizados para aumentar sua eficiência, cobrir todos os pontos de contato e economizar tempo precioso. Bob fornece dados quantificáveis em tempo real que podem informar decisões estratégicas que impactam o resultado final. Bob ajuda empresas dinâmicas a trazer o melhor de seus funcionários. As equipes dedicadas da HiBob nos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália estão trabalhando todos os dias para atender a mais de 1.400 empresas modernas, de médio porte e em rápido crescimento. ### What Do G2 Reviewers Say About HiBob HRIS? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários elogiam o **design amigável** do HiBob HRIS, melhorando tanto os processos de RH quanto as experiências dos funcionários. - Os usuários adoram a **interface amigável** do HiBob HRIS, elogiando seu design moderno e recursos versáteis. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do HiBob HRIS, tornando a navegação e o acesso à informação contínuos e eficientes. - Os usuários valorizam a **interface intuitiva e o suporte ao cliente excepcional** do HiBob, melhorando a experiência do usuário e a eficiência. - Os usuários apreciam a **interface amigável e a personalização** do HiBob HRIS, aumentando seu engajamento com os dados de pessoas. **Cons:** - Os usuários acham que o HiBob HRIS tem **recursos limitados** , impactando sua eficácia para configurações de negócios diversas e acesso móvel. - Os usuários encontram certas **funcionalidades ausentes** no HiBob HRIS, impactando a eficiência do fluxo de trabalho e a usabilidade geral. - Os usuários acham a **personalização limitada** do HiBob HRIS restritiva, impactando sua capacidade de adaptar o sistema às suas necessidades. - Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o HiBob HRIS, especialmente quando dependem de ferramentas de terceiros para funcionalidades essenciais. - Os usuários acham o HiBob HRIS **não amigável** , com uma interface desordenada e navegação oculta para recursos essenciais. #### What Are Recent G2 Reviews of HiBob HRIS? **"[HiBob Consolida o Core HR com uma Interface Intuitiva e Análises Poderosas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12355120)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Angelos C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12355120) --- **"[Todos os Dados dos Funcionários em Um Só Lugar, Apoiado por Melhorias Constantes da HiBob](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12522671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mel K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12522671) --- #### What Are G2 Users Discussing About HiBob HRIS? - [Para que é usado o Hibob HRIS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hibob-hris-used-for) ### 8. [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,274 **Por que os compradores adoram?:** Analisei as avaliações do G2 para a Remote e notei que funcionários e contratados em empresas distribuídas internacionalmente descrevem consistentemente uma plataforma que torna operacionalmente viável trabalhar para um empregador estrangeiro. A população automática de folhas de ponto, múltiplas opções de pagamento internacional que suportam contas em diferentes países e uma equipe de suporte que navega pela conformidade fiscal e requisitos de documentação foram as capacidades mais destacadas. Muitos também descrevem a plataforma como eliminando o vai-e-vem com o RH que anteriormente caracterizava a gestão de documentos e pagamentos através de fronteiras para trabalhadores distribuídos globalmente. O quadro geral é de uma plataforma de emprego global que remove o atrito de coordenação que o trabalho distribuído de outra forma cria. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Remote, desfrutando de pagamentos sem complicações e suporte responsivo para uma operação sem interrupções. - Os usuários apreciam o **suporte responsivo** da Remote, melhorando sua experiência com atualizações oportunas e fácil acesso à informação. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo e prestativo** da Remote, resolvendo rapidamente os problemas através de vários canais. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Remote, achando fácil de navegar tanto em dispositivos móveis quanto em laptops. - Os usuários apreciam a **configuração fácil** do Remote, desfrutando de um processo de integração simplificado e instruções claras. **Cons:** - Os usuários frequentemente experimentam **suporte ao cliente ruim** , observando atrasos e dificuldade em alcançar o contato certo para assistência. - Os usuários experimentam **atrasos** durante a integração e nos tempos de resposta, o que pode prejudicar a satisfação geral com o produto. - Os usuários desejam um **conjunto de recursos** mais abrangente do Remote, notadamente melhor integração e holerites detalhados. - Os usuários experimentam **tempos de resposta lentos** para inicializações de aplicativos e suporte, levando a frustração durante processos críticos. - Os usuários relatam **problemas de pagamento** com atrasos e limitações nos métodos de pagamento, afetando a experiência geral com a Remote. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Interface Simples e Fácil de Navegar Que Torna a Integração Sem Esforço](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12853872)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bijohn B.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12853872) --- **"[Efficient Payroll and Expenses Management](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12868828)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Diego Alejandro S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12868828) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [Para que serve o Remote?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 9. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,473 **Por que os compradores adoram?:** O processamento de folha de pagamento confiável com suporte acessível é um tema recorrente nos dados do G2 para o RUN Powered by ADP. Proprietários de pequenas empresas e administradores de RH frequentemente descrevem um sistema que simplifica a folha de pagamento enquanto ainda oferece ajuda em tempo real quando surgem problemas. Ao analisar o feedback, notei menções frequentes a uma interface que é fácil de navegar para novos usuários de folha de pagamento, juntamente com suporte baseado em chat que elimina longos tempos de espera. Os serviços de arquivamento estadual também são mencionados consistentemente como uma forma de reduzir a pressão de conformidade. O que me chamou a atenção foi a frequência com que os usuários apontaram o manuseio de casos especiais, como folhas de pagamento fora do ciclo, múltiplos cronogramas de pagamento e correção de erros de marcação de ponto, como uma vantagem chave. O sentimento geral reflete uma plataforma onde o suporte humano responsivo é tão importante quanto o próprio software. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do RUN Powered by ADP, destacando a navegação amigável e os recursos úteis do aplicativo. - Os usuários apreciam o **suporte ao cliente útil** da RUN Powered by ADP, melhorando sua experiência geral e eficiência. - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** e o suporte técnico útil do RUN Powered by ADP para um processamento de folha de pagamento sem problemas. - Os usuários elogiam a **facilidade de configuração e uso** com o RUN Powered by ADP, garantindo uma experiência de folha de pagamento sem problemas. - Os usuários adoram os **recursos de folha de pagamento fáceis de usar** do RUN Powered by ADP, tornando o processamento de folha de pagamento eficiente e sem complicações. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , destacando longos tempos de espera e conhecimento insuficiente dos representantes. - Os usuários expressam frustração com **questões de folha de pagamento** , especialmente em relação a modelos rígidos e limitações na personalização e relatórios. - Os usuários acham os **problemas de relatórios** com o RUN Powered by ADP frustrantes devido a modelos rígidos e opções limitadas de personalização. - Os usuários acham que o **custo do serviço é caro** , sugerindo que poderia ser significativamente mais barato ou até mesmo gratuito. - Os usuários frequentemente experimentam **longos tempos de espera** ao ligar para o centro de ajuda, o que prejudica sua experiência de suporte. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[Intuitive, Reliable Payroll Software with Valuable HR Support](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Kayla C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969) --- **"[Extremely Organized Payroll Data with Easy, Accessible Support](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873061)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Conrad A.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873061) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [Para que serve o RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [Qual é a diferença entre ADP Run e ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/pt/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [Como faço para executar a folha de pagamento no ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 10. [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,318 **Por que os compradores adoram?:** Ao ler o feedback dos usuários do G2 sobre o Paycom, funcionários e administradores de RH descreveram consistentemente uma plataforma onde folha de pagamento, controle de tempo, benefícios, treinamento e conformidade estão integrados no mesmo sistema. O rastreamento detalhado de horas com registros históricos acessíveis, o recurso Beti que permite aos funcionários visualizar e aprovar seu próprio contracheque antes do processamento, e um módulo de treinamento embutido no mesmo ambiente que as funções principais de RH foram as capacidades mais destacadas. Muitos também descrevem a orientação para o atendimento ao cliente da plataforma e a conveniência de um único HRIS como o que a torna uma escolha prática a longo prazo à medida que uma organização cresce. O quadro geral é de uma plataforma de RH que reduz a fragmentação da administração da força de trabalho através de múltiplas ferramentas. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Paycom, elogiando sua interface direta e o empoderamento dos funcionários. - Os usuários acham o software da Paycom **extremamente útil** , especialmente para uma gestão eficiente do tempo e fácil navegação. - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente responsivo** da Paycom, que melhora a experiência geral e a eficiência. - Os usuários valorizam a **gestão eficiente de folha de pagamento** da Paycom, apreciando a facilidade de uso e os recursos de autoatendimento para funcionários. - Os usuários adoram a **interface amigável** do Paycom, apreciando sua simplicidade e eficiência tanto para RH quanto para os funcionários. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com o **atendimento ao cliente ruim** , sentindo-se desatendidos e recebendo respostas genéricas sem soluções reais. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , pois navegar na interface do Paycom pode ser demorado inicialmente. - Os usuários acham o Paycom **não intuitivo** , frequentemente tendo dificuldades para navegar e localizar as funções necessárias de forma eficiente. - Os usuários estão frustrados com os **recursos limitados** do Paycom, sentindo que ele carece de funcionalidades modernas e da flexibilidade necessária para suas necessidades. - Os usuários acham o Paycom **não amigável** , tendo dificuldades com a navegação e processos complexos como solicitações de PTO e configuração de integração. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Rastreamento Preciso de Tempo com Visibilidade Clara de PTO e Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Solução de RH abrangente e de fácil acesso com suporte útil de IA](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 11. [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,225 **Descrição do Produto:** Hubstaff é um software de rastreamento de tempo desenvolvido para equipes globais. Acompanhe horas com precisão, automatize pagamentos e faturamento, e obtenha total visibilidade sobre como o trabalho é realizado — seja sua equipe remota, híbrida, no escritório ou em campo. Além do rastreamento de tempo, o Hubstaff inclui recursos integrados de monitoramento de produtividade, como taxas de atividade, uso de aplicativos e URLs, e capturas de tela opcionais — ajudando os gerentes a entender como o tempo é gasto e onde o foco é perdido. A plataforma também oferece análises avançadas da força de trabalho que classificam o tempo de trabalho, detectam padrões de atividade incomuns e destacam ineficiências — permitindo decisões baseadas em dados que melhoram o desempenho e reduzem horas desperdiçadas. Disponível em Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, a plataforma Hubstaff integra-se com mais de 35 ferramentas para otimizar operações e apoiar equipes produtivas e de alto desempenho. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham a **facilidade de uso** do Hubstaff notável, simplificando o rastreamento de tempo e a gestão para equipes remotas de forma eficaz. - Os usuários acham o **rastreamento de tempo do Hubstaff fácil e conveniente** , permitindo o monitoramento sem esforço das horas de trabalho. - Os usuários apreciam a **facilidade de rastreamento** com o Hubstaff, achando-o inestimável para gerenciar o trabalho diário de forma eficiente. - Os usuários valorizam o **rastreamento de tempo preciso e intuitivo** do Hubstaff, aumentando significativamente sua produtividade e eficiência no trabalho. - Os usuários acham as **funcionalidades que economizam tempo** do Hubstaff inestimáveis para faturamento eficiente e gestão de trabalho eficaz. **Cons:** - Os usuários relatam **inconsistências no cronômetro** e bugs no Hubstaff, afetando particularmente a precisão das horas rastreadas. - Os usuários experimentam **rastreamento impreciso** com o Hubstaff, levando a confusão sobre os aplicativos monitorados e interrupções no registro de tempo. - Os usuários encontram **recursos limitados** no Hubstaff, com custos adicionais para complementos essenciais impactando o valor geral. - Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de rastreamento de tempo** com o Hubstaff, levando a imprecisões e notificações pouco claras sobre atividades registradas. - Os usuários frequentemente experimentam **bugs de software** como falhas de notificação e imprecisões no temporizador, impactando sua experiência geral. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Torna o fluxo de trabalho diário e o acompanhamento do tempo muito mais fácil](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Monitoramento útil, análises e notificações inteligentes para equipes remotas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [O Hubstaff é legal?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 12. [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,184 **Descrição do Produto:** greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura. Esta plataforma oferece um conjunto completo de mais de 50 ferramentas que cobrem todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, tornando-se um recurso inestimável para organizações que buscam aprimorar suas Operações de Pessoas. A versatilidade do greytHR o torna adequado para uma ampla gama de organizações, desde pequenas e médias empresas até grandes corporações. É adaptável para várias indústrias, incluindo manufatura, tecnologia da informação, saúde, bancos, hospitalidade, educação e varejo. Essa flexibilidade permite que empresas com contagens de funcionários variando de 5 a 50.000 utilizem a plataforma de forma eficaz. Com mais de 30.000 organizações e 3 milhões de usuários em mais de 25 países, o greytHR se estabeleceu como uma solução HRMS confiável em regiões como Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático. Os principais recursos do greytHR incluem módulos para contratação, integração, gestão central de RH, gestão de desempenho, gestão de força de trabalho e processamento de folha de pagamento. A plataforma também oferece ferramentas para gestão de ausências, rastreamento de tempo e presença, desligamento e relatórios e análises detalhadas de RH. As capacidades de autoatendimento dos funcionários permitem que os usuários gerenciem suas próprias informações, enquanto um aplicativo móvel garante acessibilidade em movimento. Além disso, o greytHR suporta um marketplace para integrações, permitindo que as organizações se conectem com outras soluções de software de forma contínua. Ao fornecer uma plataforma centralizada para todas as tarefas relacionadas a RH, o greytHR melhora a eficiência operacional e a conformidade. Os recursos robustos da plataforma atendem às diversas necessidades dos departamentos de RH, permitindo que eles se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de encargos administrativos. Essa abordagem holística não só melhora o engajamento e a retenção dos funcionários, mas também apoia as organizações na manutenção de 100% de conformidade com as regulamentações de RH. Como resultado, o greytHR se destaca na categoria HRMS, oferecendo uma combinação única de funcionalidade, adaptabilidade e design amigável que atende às necessidades em evolução das empresas modernas. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o greytHR **fácil de usar** , simplificando o acesso a recursos importantes como holerites e solicitações de licença. - Os usuários acham o **portal de autoatendimento do funcionário** inestimável para acessar informações de folha de pagamento de forma fácil e eficiente. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do greytHR, tornando fácil para administradores e funcionários se adaptarem. - Os usuários valorizam o **rastreamento eficiente de presença** do greytHR, melhorando o autoatendimento para os funcionários e aliviando a carga de trabalho do RH. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** e os recursos abrangentes de folha de pagamento do greytHR, simplificando efetivamente seus processos de folha de pagamento. **Cons:** - Os usuários encontram **personalização limitada** na geração de relatórios e fluxos de trabalho, o que pode prejudicar sua experiência geral com o greytHR. - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com grandes volumes de dados, tornando a navegação e o acesso a recursos frustrantes às vezes. - Os usuários enfrentam **suporte ao cliente ruim** pois as resoluções de tickets são tediosas e as sugestões são frequentemente negadas sem acompanhamento. - Os usuários acham que o **desempenho lento** ao carregar grandes volumes de dados pode prejudicar sua experiência geral com o greytHR. - Os usuários experimentam **falta de recursos** no greytHR, especialmente com o aplicativo Android e a personalização limitada de relatórios. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Recursos Humanos abrangentes e personalizáveis com suporte de conformidade sem interrupções](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12788436) --- **"[Tarefas de RH Simples e Convenientes com o greytHR—Especialmente para Holerites e Detalhes de Impostos](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [Para que serve o greytHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [Para que serve o greytHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [O que um software de folha de pagamento faz?](https://www.g2.com/pt/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 13. [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 823 **Descrição do Produto:** A Personio é a plataforma de RH inteligente criada para a forma como as empresas europeias realmente funcionam. A maioria dos softwares de RH foi projetada nos EUA e adaptada para a Europa como uma reflexão tardia. A Personio foi construída aqui desde o início, para empresas que navegam por múltiplos idiomas, diferentes leis trabalhistas e um mosaico de requisitos de conformidade local que mudam mais rápido do que a maioria das plataformas consegue acompanhar. Gerencie todo o ciclo de vida do funcionário em um só lugar: contratação, integração, controle de tempo, gestão de ausências, folha de pagamento, desempenho e relatórios de força de trabalho. Não há mais necessidade de alternar entre sistemas ou manter planilhas à parte. Tudo o que sua equipe de RH precisa está em um só lugar, conectado e atualizado. Automatizações inteligentes lidam com a administração repetitiva que consome o dia da sua equipe de RH. Fluxos de aprovação, controle de ausências, geração de contratos e listas de verificação de integração funcionam em segundo plano para que sua equipe possa se concentrar no trabalho que realmente impulsiona o negócio. Insights proativos transformam dados da força de trabalho em inteligência clara e compartilhável, ajudando líderes de RH a identificar tendências, antecipar mudanças e entrar em reuniões de liderança com algo que vale a pena dizer. A plataforma se adapta à forma como sua organização trabalha, e não o contrário. Personalize fluxos de trabalho, cadeias de aprovação e relatórios para se adequar à sua estrutura, seja você gerenciando um escritório ou coordenando equipes em cinco países. A Personio se conecta com mais de 200 ferramentas nas quais as empresas europeias confiam, incluindo DATEV, Slack e Google Workspace. Funciona nativamente em alemão, inglês, espanhol, francês, holandês e italiano, entre outros idiomas, e é construída para conformidade com o GDPR em todos os mercados em que você opera. Mais de 14.000 empresas na Alemanha, Áustria, Suíça, Reino Unido e Espanha confiam na Personio para gerenciar seu RH. É a plataforma inteligente que cresce com as empresas europeias, porque foi feita para elas. ### What Do G2 Reviewers Say About Personio? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Personio, simplificando a administração e aumentando a transparência nos processos de RH. - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do Personio, permitindo uma navegação rápida e um manejo eficiente dos desafios da equipe de pessoas. - Os usuários valorizam a **plataforma intuitiva** da Personio, que simplifica os processos de RH e melhora a colaboração da equipe. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Personio, tornando o acesso a informações e tarefas de RH direto e eficiente. - Os usuários valorizam os **recursos abrangentes** do Personio, permitindo processos de RH simplificados e tarefas administrativas eficientes. **Cons:** - Os usuários acham **recursos ausentes** frustrantes, impactando o desempenho e a adaptabilidade na configuração em mudança da Personio. - Os usuários acham que o Personio oferece **personalização limitada** , o que pode prejudicar sua flexibilidade para diversas necessidades organizacionais. - Os usuários encontram **recursos limitados** no Personio, com a necessidade de mais modelos e navegação intuitiva para melhor usabilidade. - Os usuários estão frustrados com a **falta de recursos essenciais** no Personio, especialmente em relação às ferramentas de gestão de desempenho e feedback. - Os usuários enfrentam **limitações de acesso** com o Personio, lutando para personalizar relatórios e necessitando de ferramentas externas para melhor usabilidade. #### What Are Recent G2 Reviews of Personio? **"[Personio alivia visivelmente nossos processos de RH e continua a se desenvolver continuamente](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12852402)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Silke A.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12852402) --- **"[Ferramenta de RH moderna e intuitiva com fluxos de trabalho robustos e suporte rápido](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12853558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Lisa K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12853558) --- #### What Are G2 Users Discussing About Personio? - [Para que é usado o Personio?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-personio-used-for) ### 14. [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,490 **Por que os compradores adoram?:** O que encontrei nas avaliações do Connecteam G2 no contexto de tempo e presença foram empresas com funcionários de campo e linha de frente descrevendo consistentemente uma plataforma que substitui horários em papel, planilhas Excel e coordenação via WhatsApp por um único sistema móvel. Rastreamento de tempo verificado por GPS, solicitações de edição de folha de ponto iniciadas por funcionários que os gerentes podem revisar e aprovar, e agendamento de turnos que dá aos gerentes visibilidade sobre a disponibilidade em toda a equipe foram as capacidades mais citadas. Muitos também valorizam a consolidação de rastreamento de tempo, agendamento, comunicação e gerenciamento de tarefas em um único aplicativo como o que elimina a necessidade de ferramentas separadas para cada função. O sentimento reflete uma plataforma construída para forças de trabalho onde o relógio está no celular, não na mesa. ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham que o Connecteam tem **configuração fácil e design intuitivo** , tornando-o simples para a equipe usar de forma eficaz. - Os usuários valorizam a **facilidade de uso e conveniência** do Connecteam para agendamento, rastreamento e comunicação em equipe. - Os usuários elogiam o **recurso de agendamento personalizável** do Connecteam, melhorando a organização e a responsabilidade enquanto agiliza a eficiência operacional. - Os usuários adoram a **comunicação em equipe sem esforço** e os recursos de agendamento no Connecteam, melhorando a colaboração e a eficiência. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Connecteam, tornando fácil para a equipe aprender e usar. **Cons:** - Os usuários acham que **recursos ausentes** , como modelos limitados e abas de administração desorganizadas, são prejudiciais à sua experiência com o Connecteam. - Os usuários acham os **recursos limitados** do Connecteam frustrantes, especialmente em relação aos modelos e funcionalidades de administração móvel. - Os usuários enfrentam **problemas de agendamento** com opções de visualização limitadas e dificuldades em fazer as correções necessárias de forma eficaz. - Os usuários sentem que **é necessário melhorar** a visibilidade das notificações e a organização dos recursos de administração para uma melhor usabilidade. - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , especialmente com a navegação e o acesso a recursos administrativos no Connecteam. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Aplicativo Móvel Simples e Tudo-em-Um Que Mantém Nossa Equipe Organizada](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12822842)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Marketing e Publicidade* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12822842) --- **"[Reducing Manual Coordination Through Smarter Workforce Tools](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12867558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12867558) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Como você usa o Connecteam?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-really-free) ### 15. [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 1,238 **Descrição do Produto:** A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistema, enquanto se integra perfeitamente com aplicativos de terceiros. A solução baseada em nuvem da Paycor oferece tudo, desde rastreamento de candidatos e integração até folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de talentos e gestão de despesas — tudo dentro de uma interface intuitiva. Esta abordagem integrada elimina a troca de plataformas e a necessidade de redigitar informações, garantindo a precisão dos dados e economizando tempo valioso. A combinação da Paycor com a Paychex oferece mais opções, mais expertise e mais flexibilidade aos clientes. As organizações têm acesso a um conjunto expandido de soluções que combina a tecnologia inovadora da Paycor com a profunda expertise em conformidade e serviços de consultoria da Paychex. Esta parceria poderosa eleva o padrão do que as empresas podem esperar de seu provedor de HCM. Com a Paycor, os líderes podem modernizar todos os aspectos da gestão de pessoas e focar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A plataforma automatiza tarefas administrativas tediosas, mitiga riscos de conformidade através de salvaguardas integradas e atualizações em tempo real, e impulsiona eficiências organizacionais através de fluxos de trabalho simplificados. Os funcionários se beneficiam de capacidades de autoatendimento e acesso móvel que lhes permitem gerenciar suas próprias informações, solicitar folgas, acessar demonstrativos de pagamento e controlar sua saúde financeira. Os líderes ganham vantagens estratégicas através do COR Leadership Insights, fornecendo inteligência baseada em dados que transforma informações rotineiras da força de trabalho em insights acionáveis. Essas análises ajudam os gerentes a melhorar o desempenho da equipe, fortalecer o engajamento dos funcionários e tomar decisões de negócios mais informadas. A arquitetura aberta da plataforma garante que, à medida que as necessidades de negócios evoluem, a Paycor se adapta de acordo, apoiando tanto cenários de crescimento rápido quanto metas de sustentabilidade a longo prazo. Apoiada por um suporte ao cliente responsivo e aprimorada pela expertise consultiva da Paychex, a Paycor funciona como mais do que apenas um provedor de tecnologia — ela serve como um parceiro de confiança na ajuda às organizações para otimizar seu ativo mais valioso: suas pessoas. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycor? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Paycor, desfrutando de sua interface amigável e recursos de relatórios sem interrupções. - Os usuários valorizam o **cálculo fácil das horas de trabalho** e a integração perfeita da gestão de folha de pagamento dentro do Paycor. - Os usuários apreciam o **fácil acesso** aos recursos de pagamento e rastreamento de tempo, simplificando o gerenciamento financeiro e a navegação. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Paycor, achando a plataforma intuitiva e relatando ser sem esforço. - Os usuários acham o Paycor **muito fácil de usar** , com ferramentas eficazes para gerenciar a folha de pagamento e recursos de treinamento. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** da Paycor, citando desinformação e falta de acompanhamento em questões. - Os usuários expressam frustração com **serviços de suporte deficientes** , observando ajuda não responsiva e desinformação que leva a taxas inesperadas. - Os usuários estão **relatando problemas** com o Paycor, frequentemente recebendo orientações incorretas do suporte ao cliente, o que leva à frustração. - Os usuários acham a interface do Paycor **não amigável** , levando a dificuldades na navegação e no acesso às informações necessárias. - Os usuários encontram as **funcionalidades ausentes** no suporte e relatórios do Paycor que prejudicam sua experiência geral e eficácia. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycor? **"[Loja Única e Interface Amigável para PTO, Comprovantes de Pagamento e Avaliações de Desempenho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-12702364)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jimmy L.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-12702364) --- **"[Paycor: Um Aprimorador Abrangente de Soluções de RH](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-12676440)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nia Y.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-12676440) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paycor? - [Para que serve o Paycor?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-paycor-used-for) - [Para que serve o Talenya?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-talenya-used-for) - [Does paycor have an app?](https://www.g2.com/pt/discussions/does-paycor-have-an-app) - 3 comments ### 16. [Deel HR](https://www.g2.com/pt/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,300 **Descrição do Produto:** Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcionários, aprovações, políticas, folgas e documentos, e adiciona ferramentas modulares para talento, desempenho, compensação e planejamento. Dados globais integrados e IA ajudam as equipes a automatizar tarefas repetitivas, redigir conteúdo e transformar dados de pessoas em melhores decisões. Principais capacidades e valor: - HRIS que centraliza dados de funcionários e automatiza tarefas rotineiras para reduzir o trabalho manual - Engajamento: avaliações, metas, aprendizado e pesquisas que vivem no mesmo sistema que os dados de RH - Compensação e planejamento: insights salariais, benchmarking e planejamento de quadro de pessoal com custos atrelados a dados reais de folha de pagamento - Design global-primeiro: suporte para todo tipo de trabalhador e regras locais em mais de 150 países - IA e automação: automatize tarefas com fluxos de trabalho que devolvem 97 horas por mês às equipes de RH. A IA fornece respostas sobre conformidade global, dados salariais. Você pode até contratar Agentes de IA para ajudar a completar ações como planejar quadro de pessoal, auxiliar na saída de funcionários ou verificar conflitos de tempo. Deel HR é voltado para líderes de pessoas que desejam um sistema único e conectado que cresça com o negócio. O produto reduz riscos, melhora a eficiência de RH e fornece relatórios mais claros e conscientes do país para líderes que planejam contratações, remuneração e desempenho. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Deel HR, desfrutando de sua navegação direta e interface eficiente. - Os usuários apreciam a **interface fácil de usar** do Deel HR, aumentando sua eficiência e conveniência geral. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Deel HR, tornando o rastreamento de tempo e a navegação diretos e eficientes. - Os usuários acham o Deel HR **intuitivo e eficiente** , tornando os pagamentos e o acesso às informações diretos e organizados. - Os usuários apreciam a **conveniência** do Deel HR, beneficiando-se de faturamento fácil e múltiplas opções de pagamento. **Cons:** - Os usuários consideram as **altas taxas** para transferências e pagamentos uma desvantagem significativa que afeta seu planejamento financeiro. - Os usuários acham as **taxas de transferência caras** para o Deel HR, levando a frustração com pagamentos e retiradas internacionais. - Os usuários enfrentam **problemas de pagamento** com atrasos em transferências internacionais e altas taxas para certos métodos de retirada. - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** , o que pode ser frustrante durante uploads de documentos e transferências de dados. - Os usuários experimentam **desempenho lento** com o Deel HR, enfrentando atrasos no carregamento e nos tempos de resposta durante as transações. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plataforma Amigável com Pagamentos Rápidos e Rastreáveis](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Folha de Pagamento Transparente e Confiável Com Descrição Clara das Taxas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 17. [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Descrição do Produto:** Deputy é o principal software de gestão de força de trabalho e plataforma unificada de ponta a ponta para trabalho baseado em turnos. Confiado por mais de 390.000 locais de trabalho globalmente, o Deputy simplifica todo o ciclo de vida do funcionário ao combinar ferramentas de RH, agendamento avançado, controle de tempo e conformidade em um único aplicativo integrado. Vá além do agendamento de funcionários com uma plataforma que fornece uma fonte centralizada de visibilidade para navegar por leis trabalhistas complexas, simplificar a comunicação da equipe e controlar custos em tempo real. Seja para simplificar o recrutamento e a integração com o Deputy HR, capturar folhas de ponto precisas com verificação por GPS, ou fazer a ponte para o pagamento com mais de 300 integrações de folha de pagamento, o Deputy capacita você a gerenciar toda a infraestrutura de sua força de trabalho de qualquer lugar. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o Deputy **extremamente fácil de usar** , apreciando sua simplicidade e configuração sem complicações para gerenciamento de turnos. - Os usuários apreciam os recursos de **agendamento fácil** do Deputy, tornando o gerenciamento e planejamento de turnos uma tarefa simples. - Os usuários apreciam os recursos de **agendamento fácil** do Deputy, permitindo o acompanhamento sem esforço de turnos e disponibilidade. - Os usuários elogiam o Deputy por sua **interface intuitiva** , tornando a configuração e o gerenciamento de turnos sem esforço e eficiente. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva e fácil de usar** do Deputy, melhorando significativamente sua experiência de gerenciamento de turnos. **Cons:** - Os usuários enfrentam **problemas de agendamento** , incluindo dificuldade em encontrar turnos e desalinhamentos nas informações de agendamento. - Os usuários enfrentam dificuldades com **questões de gerenciamento de turnos** , experimentando dificuldades na programação e notificações de ausência imprecisas. - Os usuários enfrentam **problemas de marcação** com o Deputy, enfrentando tempos de carregamento lentos e registro de tempo impreciso. - Os usuários expressam frustração pela **falta de recursos** como suporte eficaz à integração, levando a interrupções operacionais e perda de tempo. - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** , causando frustração com os registros de entrada e saída e levando a imprecisões. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Agendamento Sem Costura, Suporte Multi-Negócios](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interface Simples e Amigável para Solicitações de Folga e Cartões de Ponto Semanais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Automotivo* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [Para que é usado o Deputy?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 18. [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/pt/products/webwork-time-tracker/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 252 **Descrição do Produto:** WebWork é uma solução inteligente e completa de rastreamento de tempo, projetada para ajudar os usuários a gerenciar o rastreamento de tempo, monitoramento de funcionários, gestão de força de trabalho e rastreamento de produtividade de forma eficiente. Este software abrangente atende a empresas de todos os tamanhos, automatizando processos desde o registro de ponto até a folha de pagamento. Ao garantir precisão e visibilidade, o WebWork capacita as organizações a tomar decisões mais inteligentes com base em dados em tempo real. Voltado para gerentes, líderes de equipe e profissionais de RH, o WebWork é particularmente benéfico para organizações que buscam aumentar a produtividade e otimizar operações. Seus recursos versáteis acomodam vários casos de uso, incluindo ambientes de trabalho remoto, equipes híbridas e operações de campo. Com o WebWork, as equipes podem facilmente atribuir tarefas, monitorar o progresso e rastrear o tempo gasto em diferentes projetos, promovendo responsabilidade e transparência dentro da força de trabalho. Os principais recursos do WebWork incluem capacidades robustas de rastreamento de tempo, insights sobre a produtividade dos funcionários e ferramentas de gestão de tarefas e projetos. Os usuários podem definir horas faturáveis, gerar faturas e processar pagamentos de forma integrada, tudo dentro da plataforma. Além disso, o software oferece folha de pagamento automatizada e rastreamento de despesas, simplificando a gestão financeira para as empresas. A inclusão de monitoramento de capturas de tela e análises inteligentes da força de trabalho melhora ainda mais a capacidade de supervisionar o desempenho dos funcionários e os orçamentos dos projetos de forma eficaz. O WebWork se destaca com sua funcionalidade de relatórios em tempo real, fornecendo análises acionáveis da força de trabalho que ajudam as empresas a otimizar suas operações. Ao aproveitar decisões baseadas em dados, as organizações podem identificar áreas para melhoria e implementar estratégias para aumentar a produtividade geral. O aplicativo móvel adiciona outra camada de conveniência, apresentando rastreamento de geolocalização de funcionários baseado em GPS, o que é particularmente útil para gerenciar equipes remotas e de campo. Compatível com Windows, Mac, Linux, Android e iOS, o WebWork garante acessibilidade em vários dispositivos, tornando-o uma escolha versátil para locais de trabalho modernos. Seja para pequenas empresas ou grandes corporações, o WebWork oferece um conjunto abrangente de ferramentas projetadas para melhorar a gestão do tempo e a produtividade, contribuindo, em última análise, para o sucesso de qualquer organização. ### What Do G2 Reviewers Say About WebWork Time Tracker? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **interface intuitiva** do WebWork Time Tracker, que simplifica o gerenciamento de tempo e aumenta a produtividade sem esforço. - Os usuários valorizam as capacidades de **rastreamento de tempo detalhado** do WebWork Time Tracker, melhorando as percepções de produtividade e a eficiência do fluxo de trabalho. - Os usuários valorizam a **eficiência que economiza tempo** do WebWork Time Tracker, permitindo uma navegação rápida e um acompanhamento sem esforço das horas de trabalho. - Os usuários apreciam a **facilidade de rastreamento** com o WebWork Time Tracker, aumentando a produtividade e a responsabilidade sem esforço. - Os usuários acham o WebWork Time Tracker **super eficiente** , aumentando a produtividade com sua interface intuitiva e rastreamento em segundo plano. **Cons:** - Os usuários enfrentam **problemas de rastreamento de tempo** com o WebWork, levando a registros imprecisos de horas de trabalho e produtividade. - Os usuários relatam encontrar **bugs de software** que causam erros no rastreamento de horas de trabalho e podem atrasar o sistema. - Os usuários enfrentam **problemas de desempenho do aplicativo** , incluindo problemas de sincronização e congelamento aleatório, impactando sua experiência geral de rastreamento. - Os usuários enfrentam problemas de **rastreamento impreciso** , levando à frustração ao registrar horas de trabalho e avaliar a produtividade. - Os usuários relatam **problemas de marcação** com o WebWork Time Tracker, incluindo falhas no aplicativo ao pausar o cronômetro. #### What Are Recent G2 Reviews of WebWork Time Tracker? **"[Gestão Eficiente do Tempo, Necessita de Atualização da Interface do Usuário](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562245)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Akshat P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562245) --- **"[Rastreamento de Tempo Limpo e Perspicaz com Forte Gestão de Equipe](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562199)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sanu k.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562199) --- #### What Are G2 Users Discussing About WebWork Time Tracker? - [How do I start WebWork tracking?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-start-webwork-tracking) - [What does a time tracking software do?](https://www.g2.com/pt/discussions/webwork-time-tracker-what-does-a-time-tracking-software-do) - [How do you use WebWork tracker?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-webwork-tracker) ### 19. [Time Champ](https://www.g2.com/pt/products/time-champ/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 110 **Descrição do Produto:** Time Champ é uma plataforma de inteligência de força de trabalho de nível empresarial construída para equipes que valorizam a clareza operacional. Organizações modernas operam com base em pessoas, processos e desempenho, mas a maioria dos líderes ainda luta para conectar os pontos entre eles. O Time Champ ajuda as empresas a ver como o trabalho realmente acontece entre equipes, ferramentas e fluxos de trabalho, transformando essa visibilidade em insights acionáveis. O Time Champ unifica monitoramento de funcionários, rastreamento de tempo, insights de produtividade, gerenciamento de projetos, tendências de utilização e análises de força de trabalho em uma plataforma de nível decisório. Através de painéis em tempo real, análises avançadas e relatórios personalizáveis, os líderes ganham clareza sobre como tempo, esforço e recursos se traduzem em resultados. Com o Time Champ, as equipes de operações, RH, entrega e executivas podem: • Melhorar a alocação de recursos e o planejamento de capacidade • Detectar sinais de risco precoce que impactam os prazos de entrega • Reduzir desperdício de largura de banda e padrões de esgotamento • Otimizar custos de projetos e utilização da força de trabalho • Substituir planilhas e suposições por insights de nível decisório A plataforma consolida registros de presença, logs de rastreamento de tempo, dados de monitoramento de funcionários, atividade de tarefas, uso de aplicativos, fluxos de trabalho de projetos e operações de campo em painéis baseados em funções projetados para clareza e insights. Construído para equipes híbridas, remotas, de campo e no escritório, o Time Champ é modular, escalável e pronto para empresas, apoiando o crescimento operacional sem adicionar complexidade. Em uma frase, o Time Champ dá aos líderes clareza em tempo real sobre a atividade dos funcionários, produtividade, uso do tempo, eficiência operacional e insights de desempenho, capacitando decisões confiantes e baseadas em dados. ### What Do G2 Reviewers Say About Time Champ? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários destacam a **eficiência** do Time Champ em rastrear a produtividade, tornando os fluxos de trabalho mais suaves e a tomada de decisões melhor. - Os usuários valorizam a **melhoria de produtividade** oferecida pelo Time Champ, melhorando a tomada de decisões e a eficiência do fluxo de trabalho sem esforço. - Os usuários adoram como o Time Champ oferece **recursos que economizam tempo** e que simplificam o acompanhamento da produtividade e melhoram a eficiência do fluxo de trabalho. - Os usuários valorizam o **rastreamento de tempo eficiente** do Time Champ, simplificando a gestão de produtividade sem sacrificar a transparência. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Time Champ, que simplifica o acompanhamento da produtividade e as tarefas diárias de gestão. **Cons:** - Os usuários observam uma **curva de aprendizado** desafiadora para novos usuários, especialmente com relatórios avançados e configurações personalizadas. - Os usuários relatam sérios **defeitos no aplicativo** com o Time Champ, especialmente após a última atualização do iOS que afeta a funcionalidade de gravação de tela. - Os usuários acham **recursos limitados** desafiadores, especialmente quando relatórios avançados sobrecarregam as necessidades de pequenas empresas. - Os usuários acham que a **quantidade esmagadora de relatórios** pode ser intimidante inicialmente, embora a familiaridade traga clareza e benefícios. - Os usuários acham o **design ruim da interface** do Time Champ complicado, tornando desafiador para novos usuários navegarem. #### What Are Recent G2 Reviews of Time Champ? **"[Impulsiona a produtividade com insights em tempo real](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12645671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Siva N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12645671) --- **"[Plataforma útil para insights sobre a força de trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12103265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jahnavi C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12103265) --- #### What Are G2 Users Discussing About Time Champ? - [Para que serve o Time Champ?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-time-champ-used-for) - 2 comments ### 20. [SunFish by DataOn](https://www.g2.com/pt/products/sunfish-by-dataon/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 206 **Descrição do Produto:** SunFish é uma plataforma HCM centrada no funcionário que integra ferramentas para gerenciar efetivamente todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário, desde a digitalização de registros de funcionários até a folha de pagamento, Gestão de Talentos e RH como Parceiro de Serviço de Negócios, incluindo novas tendências de trabalho e relações de trabalho em uma única plataforma e uma única fonte de verdade. É uma plataforma digital de próxima geração voltada para as necessidades e requisitos específicos de empresas em mercados do Sudeste Asiático para ajudá-las nas diferentes etapas de sua jornada de transformação de RH. ### What Do G2 Reviewers Say About SunFish by DataOn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham a **facilidade de uso** do SunFish excepcional, simplificando as tarefas de RH e aumentando significativamente a eficiência operacional. - Os usuários valorizam o **serviço rápido, fácil e responsivo** do SunFish, melhorando sua experiência geral com o sistema. - Os usuários apreciam a **eficiência** do SunFish, simplificando tarefas desde o acompanhamento de presença até a gestão de folha de pagamento para uso diário. - Os usuários apreciam a **gestão eficiente das tarefas de RH** com o SunFish, beneficiando-se de sua interface intuitiva e personalizável. - Os usuários valorizam os recursos de **gestão abrangente de presença** do SunFish, que simplificam os processos de RH e aumentam a eficiência. **Cons:** - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com o SunFish, causando frustração e potencial perda de dados não salvos durante o uso. - Os usuários experimentam **desempenho lento** com o SunFish, pois os tempos de recarga de dados e a dependência da internet prejudicam a produtividade e a eficiência. - Os usuários expressam frustração com a **personalização limitada** no SunFish, impactando a gestão de desempenho e o manuseio de dados. - Os usuários acham que os **recursos limitados** do SunFish restringem sua capacidade de utilizar totalmente o software para tarefas complexas. - Os usuários frequentemente experimentam **bugs de software** que interrompem a funcionalidade, particularmente durante baixa conectividade com a internet, levando à perda de dados. #### What Are Recent G2 Reviews of SunFish by DataOn? **"[Simplifica fluxos de trabalho, mas precisa de relatórios flexíveis](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12533197)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sourav A.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12533197) --- **"[SunFish da DataOn simplifica o RH com módulos integrados, autoatendimento e automação](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12468043)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tahlia S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12468043) --- ### 21. [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,175 **Descrição do Produto:** Bullhorn é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA para empresas de recrutamento e seleção de todos os tamanhos. Não é um software exclusivo para grandes empresas. Recrutadores solo a utilizam. Assim como empresas globais com milhares de usuários. Pequenas agências geralmente entram em operação em poucos dias sem necessidade de uma equipe de TI. Bullhorn gerencia todo o ciclo de vida do recrutamento em um único sistema: CRM de vendas, rastreamento de candidatos, engajamento de candidatos, colocações, integração, tempo e despesas, e faturamento. Bullhorn Amplify, a suíte de IA integrada, lida com a busca, triagem, contato e resumos de candidatos dentro do fluxo de trabalho diário do recrutador. A automação mantém os dados limpos e os pipelines em movimento sem entrada manual. Análises integradas mostram quais atividades impulsionam colocações e receita. Empresas de recrutamento usando Bullhorn relatam 24% mais colocações por recrutador e 28% mais vagas preenchidas. A Employment Enterprises reduziu os gastos com quadros de empregos em 38%. Mais de 10.000 clientes em mais de 60 países. 26 anos focados exclusivamente em recrutamento e seleção. Mais de 1.400 funcionários com mais de 350 funcionários dedicados ao suporte, oferecendo cobertura 24/7. ### What Do G2 Reviewers Say About Bullhorn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Bullhorn, achando-o simples de navegar e eficiente para gerenciar tarefas. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Bullhorn, tornando a navegação no CRM e a gestão de vendas diretas e eficientes. - Os usuários valorizam as **integrações com várias ferramentas** no Bullhorn, otimizando seus processos de recrutamento e aumentando a eficiência. - Os usuários adoram o Bullhorn por sua **gestão eficiente** das tarefas de recrutamento, graças à sua interface amigável e recursos robustos. - Os usuários acham que as **funcionalidades de entrada de dados simplificada e busca eficiente** do Bullhorn são extremamente úteis para o seu fluxo de trabalho. **Cons:** - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com o Bullhorn, impactando a eficiência durante o trabalho com grandes conjuntos de dados e buscas complexas. - Os usuários experimentam **desempenho lento** com o Bullhorn, levando a frustração durante tarefas rápidas e manuseio de grandes volumes de dados. - Os usuários frequentemente experimentam **atraso de desempenho** com o Bullhorn, afetando a eficiência durante tarefas com grandes conjuntos de dados ou buscas complexas. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** do Bullhorn desafiadora devido a recursos complexos e suporte inadequado. - Os usuários acham o **limitado nível de personalização** do Bullhorn desafiador, preferindo uma experiência mais integrada e personalizada. #### What Are Recent G2 Reviews of Bullhorn? **"[Ferramenta versátil com automações poderosas e integrações perfeitas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12097981)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12097981) --- **"[Gestão Eficiente de Talentos com Bullhorn](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12794591)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Nida N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12794591) --- #### What Are G2 Users Discussing About Bullhorn? - [Para que é usado o Bullhorn ATS & CRM?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-bullhorn-ats-crm-used-for) - 1 comment - [Para que é usado o Bullhorn Time and Expense?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-bullhorn-time-and-expense-used-for) - [How much does bullhorn cost?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-bullhorn-cost) ### 22. [Buddy Punch](https://www.g2.com/pt/products/buddy-punch/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 367 **Descrição do Produto:** Buddy Punch é uma plataforma baseada em nuvem que transforma a forma como as empresas rastreiam o tempo dos funcionários e gerenciam horários, trazendo clareza e controle para as operações da força de trabalho em diversos setores. Este software ajuda as organizações a rastrear com precisão as horas de trabalho dos funcionários, gerenciar pedidos de folga, monitorar a presença e preparar dados para a folha de pagamento. O Buddy Punch é projetado para acomodar equipes remotas, móveis e no escritório com ferramentas que apoiam a responsabilidade, transparência e flexibilidade. Projetado para pequenas e médias empresas em setores como construção, saúde, varejo, serviços profissionais e mais, o Buddy Punch oferece recursos personalizáveis para apoiar tanto trabalhadores horistas quanto assalariados. Os funcionários podem registrar entrada e saída usando navegadores da web ou aplicativos móveis em dispositivos iOS e Android, enquanto os empregadores podem supervisionar as operações em tempo real com rastreamento por GPS, geofencing e permissões personalizáveis. Recursos do Buddy Punch: \* Rastreamento e Visibilidade em Tempo Real: Monitore quem está no relógio, sua localização atual e sua atividade de registro com ferramentas de GPS e geofencing. \* Relatórios Prontos para Folha de Pagamento: Exporte folhas de ponto diretamente para sistemas de folha de pagamento ou baixe-as em formato Excel, com integrações para QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll. \* Opções de Registro Flexíveis: Os funcionários podem registrar entrada via Face ID, códigos QR, PIN ou dispositivo móvel, o que garante segurança e conveniência. \* Ferramentas Avançadas de Gestão de Tempo: Inclui regras automáticas de pausa, arredondamento de registros, rastreamento de acúmulo de PTO e relatórios de códigos de trabalho. \* Acesso Seguro e SSO: Oferece permissões baseadas em função e login único (SSO) para uma experiência de login simplificada e segura. O Buddy Punch permite que gerentes e proprietários de negócios reduzam a entrada manual, imponham políticas de rastreamento de tempo e capacitem suas equipes com ferramentas que são fáceis de usar e projetadas para responsabilidade. Seja os funcionários no local, remotos ou móveis, o Buddy Punch ajuda as organizações a garantir o rastreamento preciso do tempo e o processamento eficiente da folha de pagamento, tornando a gestão da força de trabalho simples e confiável. ### What Do G2 Reviewers Say About Buddy Punch? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Buddy Punch, apreciando sua navegação simples e rastreamento de tempo eficiente. - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do Buddy Punch, tornando-o fácil de navegar e usar sem problemas. - Os usuários acham o recurso de **ajuste de tempo flexível** do Buddy Punch extremamente útil para gerenciar seus horários de forma eficiente. - Os usuários apreciam a **facilidade de rastreamento** do Buddy Punch, tornando simples monitorar as horas de trabalho com precisão. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Buddy Punch, achando-o simples e direto para todas as tarefas. **Cons:** - Os usuários acham os **problemas de marcação** com o Buddy Punch complicados, especialmente devido à exigência de foto e à interface desafiadora. - Os usuários enfrentam **problemas de registro de tempo** com geofencing e anotações, o que complica sua experiência de acompanhamento de tempo. - Os usuários acham **problemas de presença** irritantes, como limitações de geo-cerca e restrições inconvenientes para adicionar notas durante o registro de entrada. - Os usuários enfrentam **problemas de agendamento** com intervalos para almoço e entrada de PTO, complicando a gestão do tempo e os processos de aprovação. - Os usuários acham **problemas de rastreamento de tempo** frustrantes, incluindo dificuldade em ajustar o tempo e preocupações com a monitoração por parte do empregador. #### What Are Recent G2 Reviews of Buddy Punch? **"[Potência de Geo-Fencing com Configuração Fácil](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12323732)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12323732) --- **"[Interface limpa, fácil cópia de horas, horas extras automáticas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12544211)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Joanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12544211) --- #### What Are G2 Users Discussing About Buddy Punch? - [Para que serve o Buddy Punch?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-buddy-punch-used-for) ### 23. [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,363 **Descrição do Produto:** Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, compensação e mais — tudo em uma solução flexível e fácil de usar. Projetado para empresas inovadoras, o Leapsome simplifica e automatiza processos de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário — desde a integração até avaliações, pesquisas, desenvolvimento e além. Com capacidades poderosas de IA, práticas recomendadas integradas e análises de pessoas interconectadas, o Leapsome permite melhores decisões, menos administração e mais impacto. Mais de 1.750 equipes de RH, gerentes e líderes confiam no Leapsome para elevar sua estratégia de pessoas e construir culturas onde os funcionários crescem e prosperam. Leapsome foi fundado em 2016 por Kajetan Armansperg e Jenny Podewils. ### What Do G2 Reviewers Say About Leapsome? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Leapsome, achando sua plataforma intuitiva e eficiente para feedback e gestão. - Os usuários apreciam o **feedback útil e a visibilidade de metas** no Leapsome, promovendo colaboração e engajamento entre os departamentos. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Leapsome, que simplifica a gestão de desempenho e aumenta a produtividade. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Leapsome, tornando fácil configurar e acompanhar o crescimento profissional. - Os usuários valorizam a **integração perfeita** de avaliações de desempenho e feedback, melhorando a eficiência e a comunicação em seu fluxo de trabalho. **Cons:** - Os usuários observam as **funcionalidades ausentes** no Leapsome, como integração limitada e falta de melhorias na navegação. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** devido à configuração confusa e à educação insuficiente sobre módulos como definição de metas. - Os usuários frequentemente enfrentam **dificuldades de navegação** com a interface do Leapsome, levando a uma experiência mais complicada do que o necessário. - Os usuários acham a plataforma **não intuitiva** , com uma curva de aprendizado acentuada e navegação pouco clara, tornando o uso inicial desafiador. - Os usuários observam que a **sobreposição de feedback** pode ser longa e confusa, impactando a experiência geral do usuário e a clareza. #### What Are Recent G2 Reviews of Leapsome? **"[Preparação 1:1 sem esforço com atualizações em tempo real e visibilidade de elogios no Slack](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12658546)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Alan O.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12658546) --- **"[Simplificando o Acompanhamento de Metas e as Discussões de Feedback entre Pares](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12791379)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12791379) --- #### What Are G2 Users Discussing About Leapsome? - [Estou tendo dificuldade em configurar avaliações de desempenho no Leapsome. Alguma dica para um novo usuário?](https://www.g2.com/pt/discussions/i-m-having-difficulty-setting-up-performance-reviews-in-leapsome-any-tips-for-a-new-user) ### 24. [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,098 **Descrição do Produto:** Employment Hero é um Sistema Operacional (OS) de Emprego com IA que unifica recrutamento, RH, folha de pagamento e benefícios em uma infraestrutura automatizada para PMEs e organizações em crescimento. Criado para eliminar o atrito diário no emprego, a empresa oferece uma solução global para mais de 350.000 empresas e 2 milhões de usuários gerenciarem sua força de trabalho em setores como tecnologia, saúde e varejo. Employment Hero vai além do tradicional HRIS ao usar IA para transformar fluxos de trabalho manuais em uma operação autônoma. A plataforma funciona como um sistema de ação em vez de apenas um sistema de registro, onde a IA lida com o trabalho pesado do ciclo de vida do emprego. Em vez de simplesmente apresentar uma lista de tarefas, o OS aciona o próximo movimento; seja ele selecionar um candidato, atualizar uma política de conformidade ou executar um ciclo de pagamento complexo. É projetado para empresas que desejam que suas tarefas de emprego sejam geridas de forma autônoma, em vez de apenas ter mais uma ferramenta de software para gerenciar. \> Recrutamento liderado por IA: Move candidatos pelo funil automaticamente, desde a publicação da vaga até a oferta, usando um Agente de Recrutamento com IA para filtrar e classificar talentos 24/7. \> Motor de folha de pagamento automatizado: Orquestra cálculos complexos, conformidade fiscal e relatórios em diferentes jurisdições sem a necessidade de entrada manual de dados. \> RH unificado e conformidade: Atua como uma única fonte de verdade para contratos e políticas, com gatilhos embutidos que automatizam integração, controle de tempo e avaliações de desempenho. \> Superapp para funcionários: Um hub móvel onde as equipes acessam contracheques e gerenciam licenças enquanto aproveitam uma gama de benefícios de bem-estar e financeiros. \> Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) integrado: Permite caminhos de treinamento personalizados e avaliações de desempenho para fomentar o desenvolvimento profissional sem coordenação manual. \> Operações de pessoas proativas: Usa IA embutida para responder instantaneamente a perguntas rotineiras de RH e destacar itens que precisam de atenção antes que se tornem gargalos administrativos. O principal valor da plataforma permite que as empresas se movam mais rapidamente, reduzindo o arrasto operacional ao longo do ciclo de vida do emprego. Ela resolve o problema de ferramentas fragmentadas e trabalho manual repetitivo, fornecendo um único fio inteligente que conecta todas as partes da experiência do funcionário. Ao automatizar o rotineiro, o Employment Hero permite que as equipes de liderança parem de correr atrás de papelada e comecem a focar no crescimento estratégico de suas pessoas e cultura. Idiomas suportados: Inglês e Francês. ### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Employment Hero, achando-o simples e eficiente para tarefas de RH e folha de pagamento. - Os usuários apreciam o **excelente suporte** do Employment Hero, destacando a assistência rápida e orientação durante toda a sua experiência. - Os usuários destacam a **simplicidade e facilidade de uso** do Employment Hero, tornando-o perfeito para RH e funcionários. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da Employment Hero, fornecendo orientação e assistência especializada durante toda a implementação. - Os usuários acham o Employment Hero **intuitivo e fácil de usar** , melhorando os processos de RH com acesso fácil e recursos simplificados. **Cons:** - Os usuários enfrentam **recursos ausentes** no Employment Hero, como cálculo automático para licença anual e opções limitadas de personalização. - Os usuários acham a **personalização limitada** do Employment Hero desafiadora, especialmente com edições de modelos e inconsistências de navegação. - Os usuários acham o Employment Hero **não amigável** , lutando com atualizações constantes e recursos complexos sem tempo suficiente para se adaptar. - Os usuários acham os **recursos limitados** do Employment Hero complicados, exigindo ferramentas adicionais para funções básicas como cálculos de licença. - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , relatando respostas lentas e assistência inadequada para questões urgentes. #### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero? **"[Suporte Excepcional Que Fez a Auto-Implementação Parecer a Escolha Certa](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12844940)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ricky W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12844940) --- **"[Ferramenta de RH flexível e fácil de usar que atende às nossas necessidades de RH](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12794277)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eileen R.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12794277) --- #### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero? - [Para que serve o KeyPay?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-keypay-used-for) - [O que é software de funcionário?](https://www.g2.com/pt/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 25. [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,267 **Descrição do Produto:** isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com. ### What Do G2 Reviewers Say About isolved? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários elogiam o **maravilhoso suporte ao cliente** da isolved, apreciando sua capacidade de resposta e utilidade na resolução de problemas. - Os usuários valorizam a **equipe de suporte útil** da isolved que fornece soluções rápidas e assistência de forma consistente. - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do isolved, apreciando seu design amigável e equipe de suporte prestativa. - Os usuários acham o **tempo de resposta** do atendimento ao cliente da isolved pontual, eficiente e cortês. - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do isolved, melhorando os processos de RH e a experiência geral do usuário de forma eficiente. **Cons:** - Os usuários acham **o suporte ao cliente ruim** frustrante, com respostas lentas aumentando seus desafios gerais com o isolved. - Os usuários acham a interface **não intuitiva** , enfrentando desafios com mudanças inesperadas e problemas de acesso. - Os usuários buscam **mais recursos e funcionalidades** no isolved, especialmente para o portal de folha de pagamento e a interface do usuário. - Os usuários acham o Isolved **não amigável** , com problemas de design afetando as experiências do administrador e do aplicativo móvel. - Os usuários enfrentam problemas com **recursos ausentes** e mudanças mal avaliadas, causando interrupções frequentes e limitações na funcionalidade. #### What Are Recent G2 Reviews of isolved? **"[isolved é uma ótima solução de RH!](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-7034490)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Lacey D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-7034490) --- **"[HCM Confiável com Evolução Intuitiva](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-6989377)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jaylene O.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-6989377) --- #### What Are G2 Users Discussing About isolved? - [Para que serve o isolved?](https://www.g2.com/pt/discussions/isolved-what-is-isolved-used-for) - 1 comment - [What is isolved used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-isolved-used-for) - 1 comment ## What Is Software de Tempo e Presença? [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Tempo e Presença? - [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) - [Software de Gestão de Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management) - [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) --- ## How Do You Choose the Right Software de Tempo e Presença? ### O Que Você Deve Saber Sobre Software de Tempo e Presença ### **Informações sobre compra de Software de Tempo e Presença em um relance** [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/categories/time-attendance) ajuda as empresas a rastrear horas de trabalho dos funcionários, gerenciar presença, monitorar horários e apoiar o processamento preciso da folha de pagamento a partir de um sistema central. À medida que as operações da força de trabalho se tornam mais distribuídas e a complexidade dos horários aumenta, o software de tempo e presença tornou-se uma ferramenta operacional crítica, em vez de uma simples utilidade de ponto. Ele oferece aos gestores de RH, operações e pessoas uma visão mais clara da atividade laboral, enquanto ajuda os funcionários a registrar o tempo, revisar horas e acessar informações relacionadas à folha de pagamento mais facilmente. Para muitos compradores que avaliam o melhor software de tempo e presença, a categoria agora desempenha um papel direto na precisão da folha de pagamento, visibilidade da força de trabalho e eficiência administrativa.  Quando analiso os dados de avaliação do G2 para esta categoria, vejo que os compradores estão principalmente procurando por plataformas que simplifiquem o rastreamento de tempo sem criar novos encargos administrativos. Na prática, os sistemas de tempo e presença mais fortes ajudam as empresas a centralizar os fluxos de trabalho de presença, reduzir correções manuais e facilitar para gerentes e funcionários lidarem com tarefas diárias da força de trabalho. Com base nas avaliações do G2, a categoria tem um desempenho forte no geral, com uma classificação média de estrelas de 4,61/5, Facilidade de Uso de 6,54/7, Qualidade Média de Suporte de 6,43/7 e Probabilidade Média de Recomendação de 9,22/10.    O maior padrão de compra que vejo é que as equipes que avaliam os melhores sistemas de tempo e presença estão tentando equilibrar usabilidade, precisão da folha de pagamento e velocidade de configuração. O melhor software de tempo e presença tende a se destacar quando torna a entrada diária de tempo, aprovações e autoatendimento dos funcionários simples desde o primeiro dia, enquanto ainda apoia as necessidades operacionais mais amplas que as empresas esperam do software moderno de gerenciamento de tempo e presença.     As empresas usam software de tempo e presença para rastrear horas com precisão, agilizar aprovações e reduzir erros manuais na folha de pagamento. Ele também ajuda a centralizar o autoatendimento dos funcionários e a administração rotineira da força de trabalho, para que as equipes de RH e operações possam gastar menos tempo em tarefas repetitivas e mais tempo em trabalhos de maior valor.     O preço geralmente depende do tamanho da empresa, escopo de implementação e nível de funcionalidade de folha de pagamento ou RH incluído. Para os compradores que avaliam sistemas de tempo e presença, o custo total é frequentemente moldado pela contagem de funcionários, número de locais, necessidades de integração de folha de pagamento e o nível de automação de fluxo de trabalho que a equipe espera de seu software de gerenciamento de tempo e presença.  **Principais 5 FAQs de compradores de software** - Quais ferramentas de tempo e presença são mais fáceis para funcionários e gerentes adotarem? - Como as plataformas de tempo e presença lidam com folha de pagamento, aprovações e rastreamento de horas extras? - Qual software de tempo e presença integra-se melhor com [softwares de folha de pagamento,](https://www.g2.com/categories/payroll) ferramentas de RH e sistemas de agendamento? - Qual é o melhor software de tempo e presença para pequenas ou médias empresas? - Quais sistemas de tempo e presença funcionam melhor para equipes baseadas em turnos, multi-localização ou distribuídas? O software de Tempo e Presença mais bem avaliado no G2, com base na exportação de avaliações carregadas de 14.456 avaliações verificadas, inclui [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, e [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **Quais são os Softwares de Tempo e Presença mais bem avaliados no G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de Avaliações: 3871 - Satisfação: 100 - Presença no Mercado: 91 - Pontuação G2: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Número de Avaliações: 775 - Satisfação: 84 - Presença no Mercado: 99 - Pontuação G2: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de Avaliações: 775 - Satisfação: 84 - Presença no Mercado: 99 - Pontuação G2: 92  [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de Avaliações: 1618 - Satisfação: 93 - Presença no Mercado: 83 - Pontuação G2: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Número de Avaliações: 1074 - Satisfação: 96 - Presença no Mercado: 70 - Pontuação G2: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Número de Avaliações: 1532 - Satisfação: 96 - Presença no Mercado: 70 - Pontuação G2: 83 A pontuação de satisfação reflete como os usuários avaliam positivamente um produto com base em medidas impulsionadas por avaliações, como facilidade de uso, suporte, experiência de implementação e probabilidade de recomendação, conforme definido na metodologia de pontuação do G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) A pontuação de Presença no Mercado reflete a pegada geral de um produto no mercado usando sinais como volume de avaliações e indicadores externos de escala da empresa, conforme descrito na metodologia do G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) A Pontuação G2 é a pontuação geral padronizada usada para comparar produtos dentro da mesma categoria, derivada dos componentes combinados de Pontuação de Satisfação e Presença no Mercado. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Saiba como o G2 pontua produtos. ([Fonte 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **O que eu frequentemente vejo em Tempo e Presença** #### Prós de Feedback: O que os Usuários Apreciam Consistentemente - **Configuração inicial rápida com navegação intuitiva para tarefas diárias** _"Rippling tem sido um divisor de águas para nossa equipe. O que mais amo é o quão amigável é a interface, que é limpa, intuitiva e fácil de navegar, mesmo para usuários não familiarizados com tecnologia. Além disso, ter RH, folha de pagamento e TI tudo em um só lugar é um grande economizador de tempo. Não há mais necessidade de lidar com várias ferramentas ou plataformas, tudo o que você precisa está ali em um único painel. O processo de integração é suave, a folha de pagamento funciona como um relógio, e os recursos de automação reduzem significativamente o trabalho manual. É claro que o Rippling foi construído com o usuário final em mente. No geral, recomendo fortemente o Rippling para qualquer empresa que deseja simplificar suas operações de RH. É uma daquelas ferramentas que, uma vez que você começa a usar, se pergunta como conseguiu viver sem ela."_ - Sagar Chormale, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Acesso de autoatendimento dos funcionários a horas, contracheques, registros** _"O que se destaca no HROne é como ele simplifica o trabalho rotineiro de RH sem torná-lo excessivamente rígido. Presença, licença, folha de pagamento e dados dos funcionários estão bem conectados, então atualizações em uma área refletem suavemente em todo o sistema. Acho os recursos de autoatendimento dos funcionários especialmente úteis porque reduzem o vai-e-vem com o RH para solicitações simples. A interface parece estruturada e prática para operações diárias."_ - Priyanka Tomar, [Avaliação do HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Rastreamento de horas simplificado que facilita a folha de pagamento e aprovações** _"A plataforma mostrou ser um ótimo centro para gerenciar não apenas pagamentos, mas também o rastreamento de tempo de forma realmente eficiente. No trabalho, geralmente tínhamos tempo que não exigia estar no computador, mas sim realizar tarefas físicas. Com o Rippling, foi muito fácil manter tudo registrado e até mesmo adicionar tempo manual."_ - Rodrigo Moreno, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Contras: Onde Muitas Plataformas Deixam a Desejar - **Lacunas no aplicativo móvel criam atrito para registros rápidos** _"O aplicativo móvel para solicitações de despesas parece estar um pouco confuso às vezes. Muitas vezes tenho problemas para fazer uma solicitação quando estou tentando tirar uma foto. E, além disso, quando comecei a gerenciar, demoramos um pouco para descobrir como enviar relatórios para mim em vez de para o gerente anterior."_ -Samuel Henry, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **Relatórios e personalização parecem limitados para fluxos de trabalho complexos** _"Embora o Connecteam seja forte no geral, há áreas que poderiam ser melhoradas. As integrações com sistemas de terceiros são relativamente limitadas em comparação com ecossistemas de RH ou folha de pagamento mais maduros, o que pode criar trabalho manual extra para organizações com pilhas de ferramentas complexas. Funcionalidades avançadas de RH, como gerenciamento de desempenho profundo, análises e administração de benefícios, são básicas e podem não atender às necessidades de grandes empresas. Alguns usuários também experimentam problemas ocasionais de desempenho do aplicativo móvel, e a personalização de relatórios pode parecer restritiva quando são necessários insights mais granulares ou entre módulos."_ - Harish T, [Avaliação do Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **Minha Opinião de Especialista sobre Tempo e Presença** Os dados de avaliação do G2 sugerem que o software de tempo e presença tem um desempenho especialmente bom nas áreas que mais afetam diretamente a adoção a longo prazo: usabilidade, eficiência do dia a dia e confiança nos fluxos de trabalho relacionados à folha de pagamento. A categoria tem uma média de 4,61 de 5 estrelas, juntamente com uma pontuação de 9,22 de 10 na probabilidade de recomendação, indicando que a maioria das equipes vê um valor operacional claro uma vez que o software está incorporado em seus processos regulares de força de trabalho. Onde vejo a maior diferença entre equipes médias e de alto desempenho é em como elas operacionalizam o software além da simples captura de tempo. As equipes que obtêm mais valor não tratam os sistemas de tempo e presença como ferramentas passivas de registro. Elas os usam para criar um ritmo operacional constante: rastrear presença com precisão, reduzir exceções antes da execução da folha de pagamento, dar aos funcionários mais acesso de autoatendimento e encurtar o tempo de resposta para aprovações de gerentes. Em outras palavras, o melhor software de tempo e presença se torna uma camada de coordenação entre funcionários, gerentes, RH e folha de pagamento, em vez de apenas um lugar para registrar horas. Também noto padrões de adoção mais fortes em indústrias que dependem de cobertura de turnos, conformidade ou coordenação de força de trabalho em grande volume. Nos dados de avaliação carregados, algumas das classificações médias mais fortes aparecem em Seguros (4,78), Prática Médica (4,74), Saúde, Bem-estar e Fitness (4,69) e Hospital & Cuidados de Saúde (4,68) entre segmentos com volume significativo de avaliações. Esses ambientes geralmente exigem rastreamento preciso de horas, fluxos de trabalho de aprovação repetíveis e visibilidade clara entre equipes. É onde o software de gerenciamento de tempo e presença tende a ter o melhor desempenho, especialmente quando apoia fluxos de trabalho estruturados sem se tornar administrativamente pesado. Outra tendência consistente nos dados é que usabilidade e suporte são grandes impulsionadores de adoção, mas a flexibilidade do produto ainda importa à medida que as equipes se tornam mais sofisticadas. Quantitativamente, as médias da categoria permanecem altas para Facilidade de Uso (6,54/7), Facilidade de Configuração (6,41/7), Facilidade de Administração (6,34/7) e Qualidade de Suporte (6,43/7). Essa combinação me diz que a maioria das equipes está satisfeita uma vez que estão ativas, mas o feedback escrito sugere que limitações de relatórios, atrito no aplicativo móvel e tempos de resposta de suporte mais lentos podem afetar o impulso durante a implementação ou expansão. Se eu estivesse aconselhando uma equipe avaliando os melhores sistemas de tempo e presença, eu me concentraria cedo em três coisas: quão facilmente os funcionários podem usar o produto sem fadiga de treinamento, quão confiavelmente a plataforma apoia fluxos de trabalho adjacentes à folha de pagamento e quanto de sobrecarga administrativa ela introduz à medida que o negócio cresce. O melhor software de tempo e presença geralmente vence quando pode simplificar tarefas rotineiras da força de trabalho, manter os dados de tempo limpos e apoiar a supervisão do gerente sem criar complexidade desnecessária. Isso é o que separa o software de tempo e presença comum de plataformas que se tornam infraestrutura operacional central.  ### **FAQs sobre Software de Tempo e Presença** #### Qual é a melhor plataforma para rastrear horas de funcionários remotos? Equipes remotas e distribuídas geralmente precisam de registros simples, autoatendimento dos funcionários e visibilidade confiável das horas trabalhadas. As principais opções no G2 incluem: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Escolha forte para empresas que desejam rastreamento de tempo intimamente ligado a operações mais amplas da força de trabalho. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Útil para equipes que precisam de fluxos de trabalho amigáveis para dispositivos móveis para funcionários que trabalham em diferentes locais. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Boa opção para organizações que desejam rastreamento de tempo estruturado com supervisão de gerentes. #### **Qual é a ferramenta de tempo e presença mais acessível para PMEs?** PMEs geralmente priorizam configuração rápida, menor sobrecarga administrativa e suporte prático à folha de pagamento sem complexidade desnecessária. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Frequentemente uma boa opção para pequenas empresas que procuram rastreamento de tempo conectado à folha de pagamento de forma acessível. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para PMEs que desejam fluxos de trabalho de agendamento e presença diretos. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para pequenas empresas em crescimento que precisam de suporte à folha de pagamento juntamente com o rastreamento de presença. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Útil para PMEs que procuram uma solução de rastreamento de tempo leve e acessível. #### **Qual é o software de tempo e presença mais bem avaliado para empresas?** Equipes empresariais geralmente precisam de controles mais fortes, aprovações de gerentes, visibilidade da força de trabalho e administração mais estruturada. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Opção forte para equipes maiores que precisam de administração de força de trabalho mais estruturada. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam rastreamento de tempo conectado a operações mais amplas de funcionários. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Frequentemente considerado por equipes que desejam fluxos de trabalho adjacentes à folha de pagamento confiáveis em escala.       #### Qual plataforma integra o rastreamento de tempo com sistemas de folha de pagamento?  Os compradores nesta categoria geralmente procuram software que reduza correções manuais e ajude a mover horas mais limpas para os fluxos de trabalho de folha de pagamento. As principais opções no G2 incluem: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Conhecido como uma opção forte para empresas que desejam rastreamento de tempo conectado à folha de pagamento. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para equipes que priorizam a prontidão da folha de pagamento e menos ajustes manuais. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam tempo, presença e fluxos de trabalho da força de trabalho em um único sistema. #### **Qual plataforma fornece análises detalhadas sobre padrões de presença de funcionários?** Equipes que analisam análises de presença geralmente desejam melhor visibilidade das horas, exceções, aprovações e tendências da força de trabalho ao longo do tempo. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Boa opção para equipes que precisam de visibilidade mais estruturada da atividade da força de trabalho. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam dados de presença integrados a relatórios operacionais mais amplos. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para gerentes que monitoram a atividade diária de funcionários distribuídos. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Melhor para equipes que desejam visibilidade mais forte do uso do tempo e padrões de atividade da força de trabalho. #### **Qual solução suporta gerenciamento de força de trabalho em várias localizações?** Equipes em várias localizações geralmente precisam de registros consistentes, supervisão de gerentes e coordenação mais fácil entre os locais. As principais opções no G2 incluem: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Opção forte para empresas que gerenciam funcionários em várias localizações ou ambientes de campo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para organizações que precisam de aprovações estruturadas e visibilidade da força de trabalho entre equipes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que coordenam o rastreamento de tempo em diferentes escritórios ou grupos de funcionários. #### **Qual software de tempo e presença oferece os melhores recursos de agendamento de funcionários?** Compradores focados em agendamento geralmente desejam que o rastreamento de presença funcione suavemente ao lado da coordenação diária de turnos e aprovações de gerentes. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Frequentemente uma boa opção para equipes que precisam de agendamento e presença no mesmo fluxo de trabalho. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para empresas com necessidades de agendamento mais estruturadas e revisão de gerentes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que desejam agendamento integrado à administração mais ampla da força de trabalho. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Melhor para equipes que priorizam agendamento e coordenação de turnos juntamente com o rastreamento de presença. #### **Qual ferramenta suporta conformidade com regulamentações trabalhistas?** Equipes focadas em conformidade geralmente precisam de registros precisos, fluxos de aprovação mais limpos e supervisão confiável da força de trabalho. As principais opções no G2 incluem: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Opção forte para organizações que precisam de mais controle e estrutura nos processos da força de trabalho. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Útil para empresas que desejam dados de presença alinhados de perto com operações de folha de pagamento. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipes que desejam registros mais limpos e operações de funcionários mais centralizadas. #### **Qual fornecedor oferece aplicativos de rastreamento de tempo amigáveis para dispositivos móveis?** Equipes focadas em dispositivos móveis geralmente se preocupam mais com registros rápidos, fácil acesso dos funcionários e menos atrito no uso diário. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)Frequentemente destacado como uma opção prática para forças de trabalho móveis e distribuídas. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipes que desejam fluxos de trabalho de presença modernos e acessíveis. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Útil para pequenas empresas que desejam uma experiência mais simples para os funcionários. #### **Qual fornecedor fornece integração de relógio de ponto biométrico?** ** ** Os compradores que pesquisam suporte biométrico geralmente desejam controles de presença mais rígidos e registros de ponto mais precisos. As principais opções para avaliar no G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Melhor candidato para organizações com requisitos mais avançados de administração da força de trabalho. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Útil para equipes que comparam sistemas de força de trabalho mais amplos com controles de presença mais fortes. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Opção forte a considerar para empresas que avaliam fluxos de trabalho de tempo e trabalho mais estruturados.  #### Fontes 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [Metodologias de Pontuação de Pesquisa do G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [Visão Geral da Pontuação de Presença no Mercado do G2](https://www.g2.com/reports) **Pesquisado por:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Última atualização em:** 17 de março de 2026.