# Melhor Software de Inteligência de Talentos - Página 12 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* O software de inteligência de talentos emprega estruturas ou recursos de IA para auxiliar nos processos de aquisição ou gestão de talentos. Ele ajuda no recrutamento, engajamento de candidatos, automação ou transcrição de entrevistas, aprimoramento de habilidades, requalificação, gestão de habilidades e outras tarefas de aquisição ou gestão de talentos. A IA no núcleo do software de inteligência de talentos às vezes usa aprendizado de máquina (ML) para estudar conjuntos de dados e aprender, personalizar e otimizar para requisitos de talentos específicos da empresa. Quanto mais uma IA baseada em talentos trabalha, mais ela aprende, permitindo que os departamentos de RH e usuários otimizem a solução com base nas necessidades de seus negócios. Ela ajuda os recrutadores a encontrar melhores correspondências, o que ajudará a reduzir a taxa de rotatividade, fornece melhores testes para triagem de candidatos, ajuda a automatizar e fornecer transcrição para entrevistas, e tem muitas outras aplicações no desenvolvimento, retenção e seleção de talentos. Soluções de inteligência de talentos focadas em recrutamento podem fornecer recursos incluindo habilidades, currículo, palavras-chave ou varredura de motores de busca, bem como ferramentas de recrutamento de diversidade, gestão de relacionamento com candidatos e análises. Enquanto isso, soluções focadas em gestão de talentos frequentemente incluem recursos que fornecem aos seus funcionários desenvolvimento de carreira e planejamento e gestão de sucessão. O software de inteligência de talentos também frequentemente se integra com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) ou software de gestão de compensação. Para se qualificar para inclusão na categoria de Inteligência de Talentos, um produto deve: - Fornecer IA que aborde soluções de gestão de talentos, software de aquisição de talentos ou ambos - Usar IA para realizar funções de recrutamento ou gestão de talentos, como correspondência de candidatos, identificação ou eliminação de preconceitos, ou gestão de habilidades - Automatizar tarefas baseadas em talentos que normalmente requerem entrada manual ## How Many Software de Inteligência de Talentos Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 292 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.64/5 - **New Reviews This Quarter**: 98 - **Buyer Segments**: Pequeno negócio 45% │ Mercado médio 34% │ Empresa 22% - **Top Trending Product**: Sova (+0.035) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Inteligência de Talentos Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 12,300+ Avaliações Autênticas - 292+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Which Software de Inteligência de Talentos Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) - **Melhor Desempenho:** [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/pt/products/corecruit-formerly-quil/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/pt/products/corecruit-formerly-quil/reviews) - **Mais Tendência:** [HiredScore AI for Recruiting](https://www.g2.com/pt/products/workday-hiredscore-ai-for-recruiting/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [SeekOut](https://www.g2.com/pt/products/seekout/reviews) --- **Sponsored** ### CoRecruit (formerly Quil) CoRecruit é uma plataforma de recrutamento com IA projetada para eliminar o "imposto administrativo" para agências de alto desempenho. Criada para empresas de busca de médio porte e grandes empresas, a CoRecruit transforma automaticamente cada entrevista em registros ATS totalmente atualizados e submissões de candidatos polidas e prontas para o cliente. O recrutamento em escala falha quando informações críticas vivem apenas na cabeça de um recrutador. A CoRecruit captura a nuance de cada conversa — seja por chamada de celular, VoIP, videoconferência ou presencial — e a transforma em dados estruturados e acionáveis. Ao automatizar a transição de "entrevista" para "submissão", a CoRecruit permite que as equipes movam candidatos mais rapidamente e aumentem o volume de colocações sem adicionar pessoal. Em média, as equipes de recrutamento que usam a CoRecruit recuperam mais de 8 horas por semana por recrutador, garantindo que os dados permaneçam consistentes e que talentos de alto valor nunca sejam perdidos. Principais Recursos e Funcionalidades Captura de Entrevista Omnicanal: A única plataforma que suporta todo o fluxo de trabalho do recrutador: chamadas móveis, VoIP (RingCentral, Aircall), vídeo (Zoom, Teams, Meet) e até reuniões presenciais. Sincronização Profunda ATS/CRM: Integração bidirecional com Bullhorn, JobAdder, Loxo, Crelate e mais. Notas, atributos de candidatos e status são atualizados automaticamente — sem necessidade de entrada manual de dados. Submissões de Candidatos Automatizadas: Gere resumos de candidatos "prontos para o cliente" e relatórios com marca instantaneamente. Reduza a resistência do cliente entregando submissões consistentes e profissionais todas as vezes. Dados Estruturados da Equipe: Padronize entrevistas, chamadas de entrada e reuniões de BD com modelos reutilizáveis. Garanta que cada recrutador da equipe capture os pontos de dados exatos necessários para seu setor específico. Inteligência CoRecruit: Uma camada de busca poderosa em todas as conversas da sua empresa. Encontre instantaneamente insights de candidatos ou detalhes específicos de entrevistas em milhares de reuniões passadas. Ferramentas de Coaching de Liderança: Ganhe visibilidade na "caixa preta" das entrevistas. Os líderes podem revisar o contexto das chamadas para fornecer coaching direcionado e melhorar as taxas de fechamento em toda a equipe. [Visitar site](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1983&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1983&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1983&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1309606&secure%5Bresource_id%5D=1983&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Ftalent-intelligence%3Fpage%3D12&secure%5Btoken%5D=e59fd1eb05ccb3ff108039978e3a5bb6148d1b4c5fda22efe74ce5fff467bd03&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fcorecruit.com%2F&secure%5Burl_type%5D=free_trial) --- ## What Are the Top-Rated Software de Inteligência de Talentos Products in 2026? ### 1. [TeamStation](https://www.g2.com/pt/products/teamstation/reviews) # TeamStation AI ### O Sistema Operacional de Engenharia Distribuída A TeamStation AI ajuda CTOs e CIOs a construir e operar equipes de engenharia de alto desempenho em toda a América Latina. Não somos uma empresa de recrutamento tradicional, agência de recrutamento ou fornecedor de terceirização. A TeamStation AI foi criada para substituir processos de contratação fragmentados, fornecedores desconectados e fluxos de trabalho de recrutamento lentos por uma plataforma de engenharia inteligente. ## O que a TeamStation AI Faz ◆ Sourcing de talentos de engenharia impulsionado por IA em toda a LATAM ◆ Avaliação técnica além de currículos e correspondência de palavras-chave ◆ Análise de engenharia neuropsicométrica com Axiom Cortex™ ◆ Integração de engenharia e gestão operacional ◆ Coordenação de equipes distribuídas e visibilidade de entrega ◆ Rastreamento de desempenho de engenharia e inteligência de fluxo de trabalho ◆ Escalabilidade rápida para equipes de software, equipes de IA, equipes de nuvem e grupos de tecnologia empresarial ## Criado para CTOs e CIOs Modernos A maioria dos sistemas de contratação ainda depende de currículos, recrutadores e coordenação manual. A TeamStation AI utiliza inteligência de engenharia, aprendizado de máquina e sistemas operacionais para ajudar as empresas a entender: ◆ Como os engenheiros resolvem problemas ◆ Como eles se comunicam dentro de equipes distribuídas ◆ Como eles performam sob pressão ◆ Como eles se alinham com ambientes técnicos ◆ Quão rápido eles aprendem e se adaptam ## Tecnologia Central da Plataforma ### Nebula™ Plataforma de sourcing e alinhamento de engenharia impulsionada por IA, projetada para identificar e avaliar talentos técnicos em escala. ### Axiom Cortex™ Sistema de avaliação de engenharia neuropsicométrica focado em padrões de comunicação, raciocínio de engenharia, processamento cognitivo e alinhamento técnico. ## Por que as Empresas Usam a TeamStation AI ◆ Reduzir prazos de contratação ◆ Melhorar a qualidade da engenharia ◆ Aumentar a visibilidade de entrega ◆ Reduzir custos operacionais ◆ Escalar equipes distribuídas mais rapidamente ◆ Substituir múltiplos fornecedores de recrutamento por uma única plataforma ◆ Melhorar a execução de engenharia em equipes globais ## Projetado para Organizações de Engenharia de Alta Velocidade A TeamStation AI apoia empresas na construção de: ◆ Equipes de engenharia de software ◆ Equipes de IA e aprendizado de máquina ◆ Equipes de infraestrutura de nuvem ◆ Equipes de aplicações empresariais ◆ Organizações de engenharia de produtos ◆ Operações tecnológicas distribuídas ## O Futuro da Engenharia Distribuída Organizações de engenharia modernas precisam de mais do que recrutamento. Elas precisam de visibilidade. Elas precisam de controle operacional. Elas precisam de inteligência de engenharia. Elas precisam de sistemas escaláveis. É isso que a TeamStation AI oferece. **Who Is the Company Behind TeamStation?** - **Vendedor:** [TeamStation](https://www.g2.com/pt/sellers/teamstation) - **Ano de Fundação:** 2017 - **Localização da Sede:** Boston, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/teamstation/ (32 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Médio Porte ### 2. [TechWolf](https://www.g2.com/pt/products/techwolf/reviews) TechWolf permite que as empresas realizem o Planejamento Estratégico da Força de Trabalho de forma eficaz, usando inteligência artificial para enriquecer seus dados com habilidades. TechWolf funciona como uma camada de backend inteligente que extrai dados de funcionários dos sistemas de RH atuais e devolve os dados enriquecidos a esses sistemas, fornecendo habilidades para todo o ecossistema de RH. **Who Is the Company Behind TechWolf?** - **Vendedor:** [TechWolf](https://www.g2.com/pt/sellers/techwolf) - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Gent, BE - **Página do LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/techwolf (122 funcionários no LinkedIn®) ### 3. [TestHiring](https://www.g2.com/pt/products/testhiring/reviews) TestHiring é uma plataforma de recrutamento projetada para aprimorar e simplificar o processo de contratação para empresas, instituições e recrutadores. Ela oferece uma gama de recursos voltados para melhorar a triagem e seleção de candidatos, facilitando assim um recrutamento mais eficiente e eficaz. Para organizações que buscam otimizar suas estratégias de contratação, TestHiring oferece uma solução abrangente que combina automação, análises em tempo real e personalização para atender a diversas necessidades de recrutamento. **Who Is the Company Behind TestHiring?** - **Vendedor:** [TestHiring](https://www.g2.com/pt/sellers/testhiring) - **Ano de Fundação:** 2024 - **Localização da Sede:** Surat, IN - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/testhiring (2 funcionários no LinkedIn®) ### 4. [The Martec](https://www.g2.com/pt/products/the-martec/reviews) Nossa Missão Democratizar a narrativa liderada por pessoas. Tornar o conteúdo autêntico acessível a todas as equipes, todas as funções e todos os mercados. A principal plataforma mundial de Geração de Conteúdo por Empregados e Ativação de Advocacia Social para Marcas Empregadoras. A Martec ajuda os funcionários a contribuir com conteúdo autêntico escrito e em vídeo com assistência de IA. Este conteúdo é então direcionado para seus Advogados Sociais de Empregados, equipe de Recrutamento e Site de Carreiras. O conteúdo é escalado por segmento (por função, localização e iniciativa), fazendo com que sua comunicação de talento de 1: muitos pareça 1:1. Torna todo o conteúdo e comunicação de contratação e retenção fácil. **Who Is the Company Behind The Martec?** - **Vendedor:** [The Martec](https://www.g2.com/pt/sellers/the-martec) - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Sydney, AU - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/the-martec (39 funcionários no LinkedIn®) ### 5. [The Reflection](https://www.g2.com/pt/products/the-reflection/reviews) The Reflection — uma plataforma de role-play de IA que ajuda organizações a desenvolver e avaliar habilidades interpessoais reais através de simulações de negócios realistas. As empresas a utilizam de diferentes maneiras: • Funcionários da linha de frente – para praticar conversas com clientes, lidar com objeções e fortalecer habilidades de negociação. • Gestores de pessoas – para ganhar confiança em dar feedback, conduzir avaliações e gerenciar conflitos. • Líderes de RH e Talento – para avaliar o potencial de liderança ou apoiar o desenvolvimento de RH através de simulações de entrevistas e avaliação de candidatos. • Equipes de recrutamento – para avaliar candidatos através de role-plays curtos, impulsionados por IA, que refletem situações reais de trabalho. Alguns clientes também integram o The Reflection em seus ciclos de avaliação de desempenho, usando simulações em vez de pesquisas 360 graus ou testes teóricos — para observar como as pessoas realmente se desempenham em situações chave. O que torna o The Reflection diferente Nós focamos em um painel administrativo poderoso que inclui um construtor de cenários embutido e uma estrutura de habilidades. Ele permite que você adapte cada simulação ao contexto da sua empresa — usando seus próprios padrões de comunicação, produtos e serviços. Assim, seus funcionários não praticam "habilidades interpessoais" abstratas, mas as conversas e decisões reais que importam no seu negócio. Os oponentes de IA então fornecem feedback direcionado por área de habilidade, ajudando as pessoas a melhorarem mais rapidamente onde realmente importa. **Who Is the Company Behind The Reflection?** - **Vendedor:** [The Reflection](https://www.g2.com/pt/sellers/the-reflection) - **Ano de Fundação:** 2024 - **Localização da Sede:** Paris, FR - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/thereflectionio/ (5 funcionários no LinkedIn®) ### 6. [Thinkhumble Creative Solutions](https://www.g2.com/pt/products/thinkhumble-creative-solutions/reviews) ThinkHumble é uma plataforma de validação de habilidades de próxima geração, alimentada por IA Generativa, que está transformando a forma como as organizações avaliam, contratam e desenvolvem talentos na era da IA. Estamos orgulhosos de ser os primeiros na indústria a validar habilidades de prompting durante a contratação—garantindo que os candidatos não sejam apenas triados, mas profundamente compreendidos. Construída para recrutadores, empresas e universidades, nossa plataforma oferece avaliações do mundo real, específicas para cada função, que são: Sem SME Escaláveis Adaptativas Com recursos avançados como monitoramento inteligente, análises profundas e relatórios personalizados, ThinkHumble ajuda você a: Contratar 70% mais rápido Alcançar uma adequação candidato-vaga 4x melhor Melhorar a proporção de sourcing para contratação em 3x Oferecer mais de 5.000 testes únicos alimentados por IA Além da Contratação: Aprendizado e Desenvolvimento ThinkHumble não para na contratação, também impulsiona o aprendizado contínuo e o aprimoramento de habilidades. Com nosso modo de teste exclusivo, qualquer avaliação pode se transformar em uma experiência de aprendizado guiada, tornando-a perfeita para iniciativas de L&D. Enraizado em IA Responsável, nossos agentes de IA não dão respostas, eles incentivam os aprendizes a pensar criticamente, refletir e crescer. Seja construindo equipes preparadas para o futuro ou capacitando o aprendizado autônomo, ThinkHumble atua como sua ponte entre aquisição e validação de habilidades. Projetado para o Futuro do Trabalho 🚀 Startups em rápida expansão 🏢 Empresas contratando globalmente 🎓 Universidades liderando a educação focada em habilidades Não somos apenas uma plataforma, somos um facilitador de adoção de GenAI. De pensamento crítico a insights comportamentais, simplificamos a complexidade da avaliação de talentos, para que você possa se concentrar em contratar certo, não apenas rápido. Redefinindo como as habilidades são medidas. Como o potencial é desbloqueado. Como as equipes crescem. 💡 Avaliações mais inteligentes. Talento real. Alimentado por GenAI. **Who Is the Company Behind Thinkhumble Creative Solutions?** - **Vendedor:** [Thinkhumble](https://www.g2.com/pt/sellers/thinkhumble) - **Ano de Fundação:** 2023 - **Localização da Sede:** Pune, IN - **Página do LinkedIn®:** https://linkedin.com/company/thinkhumble (13 funcionários no LinkedIn®) ### 7. [Thomas Connect](https://www.g2.com/pt/products/thomas-international-thomas-connect/reviews) Veja como o Thomas Connect e os testes de aptidão permitem que você identifique os candidatos certos e ajude seu pessoal a desenvolver seu potencial. **Who Is the Company Behind Thomas Connect?** - **Vendedor:** [Thomas International](https://www.g2.com/pt/sellers/thomas-international) - **Ano de Fundação:** 1981 - **Localização da Sede:** Marlow, Bucks - **Twitter:** @ThomasInt_News (2,076 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/thomas-international/ (525 funcionários no LinkedIn®) ### 8. [Tofu AI Resume Review & Applicant Fraud](https://www.g2.com/pt/products/tofu-ai-resume-review-applicant-fraud/reviews) O Tofu ajuda as equipes de talentos a otimizar as operações de recrutamento com agentes de IA. Os agentes do Tofu: \* Analisam volumes de candidaturas com IA e requisitos personalizados \* Enriquecem as informações dos candidatos com dados da internet \* Filtram fraudes de candidatos **Who Is the Company Behind Tofu AI Resume Review & Applicant Fraud?** - **Vendedor:** [Tofu](https://www.g2.com/pt/sellers/tofu-dc491c6c-e747-40a5-b400-d21f7d0937fa) - **Ano de Fundação:** 2022 - **Localização da Sede:** California, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tofu-com/ (17 funcionários no LinkedIn®) ### 9. [TOPTAL ScoutlyAi](https://www.g2.com/pt/products/toptal-scoutlyai/reviews) TOPTAL SCOUTLY é a primeira suíte de recrutamento com IA tudo-em-um do mundo, desenvolvida especificamente para agências de recrutamento e equipes de RH de grandes empresas. Ela automatiza o contato com candidatos, triagem, entrevistas e agendamento de compromissos usando agentes de voz interativos e conversacionais avançados de IA. Treinada em 21 indústrias e alimentada por 59 funções de recrutadores especialistas, a Scoutly permite experiências de contratação personalizadas, reduz o tempo de triagem de candidatos em até 80% e aumenta a produtividade dos recrutadores em cinco vezes. As funcionalidades incluem suporte multilíngue, gestão robusta de campanhas e fluxos de trabalho, gravação de chamadas ao vivo, integrações com CRM (HubSpot, Salesforce), painéis de análise e APIs/webhooks amigáveis para desenvolvedores. Projetada por recrutadores veteranos para contratações no mundo real, a Scoutly capacita organizações globais a escalar eficientemente a aquisição de talentos sem aumentar o número de funcionários. **Who Is the Company Behind TOPTAL ScoutlyAi?** - **Vendedor:** [TOPTAL SYSTEMS](https://www.g2.com/pt/sellers/toptal-systems) - **Ano de Fundação:** 2025 - **Localização da Sede:** Houston, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/toptal-systems/ (7 funcionários no LinkedIn®) ### 10. [Torre](https://www.g2.com/pt/products/torre/reviews) Na Torre.ai, estamos construindo a nova rede global de empregos, incluindo os protocolos e a infraestrutura para o futuro do recrutamento. Nossa tecnologia automatiza o recrutamento do início ao fim e prevê se um candidato será uma boa escolha para um emprego, equipe e líder — e vice-versa. A IA da Torre é o agente de talentos para milhões de candidatos e o recrutador para milhares de empresas. Sempre gratuito. Sempre aberto. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 3 **How Do G2 Users Rate Torre?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Torre?** - **Vendedor:** [Torre](https://www.g2.com/pt/sellers/torre) - **Ano de Fundação:** 2017 - **Localização da Sede:** San Francisco Bay Area, US - **Página do LinkedIn®:** https://linkedin.com/company/torrenetwork (561 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Pequena Empresa #### What Are Torre's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (1 reviews) - Útil (1 reviews) - Anúncio de Emprego (1 reviews) - Velocidade (1 reviews) ### 11. [Trustume](https://www.g2.com/pt/products/trustume/reviews) Trustume está redefinindo como as organizações descobrem, verificam e gerenciam talentos em um mundo onde as decisões de contratação são rápidas, mas a confiança muitas vezes está ausente. O problema é claro: currículos podem ser inflacionados, perfis estão espalhados por várias plataformas, a triagem é demorada e os recrutadores frequentemente carecem de dados confiáveis sobre talentos para tomar decisões com confiança. Isso leva a atrasos na contratação, candidatos inadequados e oportunidades perdidas tanto para empresas quanto para profissionais. Trustume aborda essa lacuna com uma poderosa plataforma de inteligência de talentos construída para trazer credibilidade, visibilidade e eficiência ao ecossistema de contratação. No núcleo do Trustume estão perfis 100% verificados que ajudam os empregadores a avaliar candidatos com maior confiança e ajudam os profissionais a mostrar conquistas autênticas que se destacam. Ao transformar informações de carreira fragmentadas em perfis digitais confiáveis, o Trustume possibilita melhores resultados de contratação e decisões de talento mais fortes. Nossa plataforma combina descoberta inteligente, verificação e insights de talentos para apoiar o recrutamento moderno e o planejamento da força de trabalho. Os principais recursos incluem verificação de perfis, validação de habilidades e experiências, identidade profissional confiável, dados de talentos pesquisáveis, insights de candidatos prontos para empregadores e fluxos de trabalho simplificados para equipes de contratação. O Trustume é projetado para ajudar recrutadores a reduzir o tempo de triagem, melhorar a qualidade da lista de candidatos e construir pipelines de talentos respaldados por credenciais reais em vez de suposições. Mais do que uma ferramenta de contratação, o Trustume também funciona como um sistema de gestão de talentos que apoia as organizações além da captação. Desde identificar os candidatos certos até manter registros de talentos de alta qualidade e melhorar a visibilidade da força de trabalho, o Trustume ajuda as empresas a tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas em cada etapa. Quer você esteja escalando uma startup, fortalecendo a contratação empresarial ou construindo uma força de trabalho preparada para o futuro, o Trustume oferece a base de dados confiável para fazer isso melhor. **Who Is the Company Behind Trustume?** - **Vendedor:** [EPSoft](https://www.g2.com/pt/sellers/epsoft) - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Irving, US - **Twitter:** @EPSoftHQ (80 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/epsofttechnologies (238 funcionários no LinkedIn®) ### 12. [Turiyaskills](https://www.g2.com/pt/products/turiyatree-technologies-turiyaskills/reviews) Apresentando o TuriyaSkills, uma plataforma de inteligência de talentos impulsionada por IA que eleva os resultados de contratação por meio de avaliações de habilidades precisas, fluxos de trabalho de recrutamento automatizados e insights de talentos acionáveis. Capacitamos startups em fase de crescimento, pequenas e médias empresas e empresas de médio porte em indústrias de alta tecnologia a construir equipes preparadas para o futuro com validação de habilidades específicas para cada função e estratégias orientadas por dados. Ajudamos gerentes de contratação e equipes de aquisição de talentos a aproveitar o poder da IA para construir equipes de alto desempenho e preparadas para o futuro. Nossa plataforma melhora a qualidade das contratações selecionando os melhores candidatos com base em habilidades, reduz o tempo de contratação por meio de fluxos de trabalho simplificados e fortalece seu pipeline de talentos com um fluxo contínuo de candidatos qualificados prontos para atender às necessidades futuras da força de trabalho. **Who Is the Company Behind Turiyaskills?** - **Vendedor:** [Turiyatree Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/turiyatree-technologies-1e05a65d-bad9-4ade-9fe1-b2c12c7821df) - **Localização da Sede:** N/A - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®) ### 13. [Umwelt.Ai](https://www.g2.com/pt/products/umwelt-ai/reviews) Umwelt.AI revoluciona como organizações focadas em pessoas aumentam o engajamento, melhoram a retenção e impulsionam o sucesso das pessoas no local de trabalho. A plataforma tudo-em-um fácil de usar da Umwelt.AI capacita empresas de todos os tamanhos a ouvir seus funcionários ao longo de sua jornada, obter insights em tempo real sobre engajamento, eNPS, previsão de atrito e muito mais através de painéis intuitivos, e permitir que as equipes tomem ações informadas de forma proativa. Com ampla experiência em domínio funcional, A.I. conversacional (Nikki) e tecnologia de nova era, a Umwelt.AI é um parceiro completo de tecnologia e consultoria que torna simples construir, executar e monitorar uma estratégia de experiência do funcionário orientada por dados à prova de futuro. **Who Is the Company Behind Umwelt.Ai?** - **Vendedor:** [Umwelt.Ai](https://www.g2.com/pt/sellers/umwelt-ai) - **Localização da Sede:** N/A - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®) ### 14. [Upstack.AI](https://www.g2.com/pt/products/upstack-ai/reviews) Upstack.AI é uma plataforma de contratação e treinamento impulsionada por IA que ajuda as organizações a selecionar candidatos e treinar funcionários usando tecnologia de avaliação comprovada em universidades de classe mundial. A plataforma combina duas soluções integradas: WorkLab — Recrutamento Impulsionado por IA O WorkLab automatiza a triagem de candidatos gerando avaliações dinâmicas e específicas para cada função que avaliam habilidades técnicas, capacidade de resolução de problemas e adequação cultural. A IA realiza entrevistas conversacionais, avaliações técnicas e avaliações de tarefas práticas—entregando uma lista classificada de candidatos qualificados. As organizações normalmente reduzem o tempo de triagem de mais de 80 horas para menos de 5 horas por função. LearnLab — Treinamento e Educação Impulsionados por IA O LearnLab permite que educadores e treinadores corporativos criem cursos, gerem avaliações e corrijam submissões usando IA. A plataforma lida de forma única com conteúdo complexo de STEM com suporte a matemática em LaTeX pronta para publicação—uma capacidade desenvolvida através de parceria com o Instituto Superior Técnico Lisboa, a principal universidade de engenharia de Portugal. **Who Is the Company Behind Upstack.AI?** - **Vendedor:** [Upstack.AI](https://www.g2.com/pt/sellers/upstack-ai) - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Dubai, AE - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/upstack-ai/ (1 funcionários no LinkedIn®) ### 15. [Vizenta Campus](https://www.g2.com/pt/products/vizenta-campus/reviews) Vizenta Campus é um sistema de presença por CCTV alimentado por IA que detecta automaticamente os alunos entrando e saindo de salas de aula e laboratórios, oferecendo rastreamento preciso, sem contato e à prova de adulteração para cada sessão. O sistema identifica os alunos em tempo real usando câmeras de CCTV ou IP existentes com 99,9% de precisão, mesmo em condições de iluminação variadas e ângulos de câmera diferentes. Além da presença, ele mede o engajamento e a atenção dos alunos em tempo real, analisando pistas comportamentais para detectar tédio, confusão ou distração. Vizenta Campus integra-se perfeitamente com horários acadêmicos e sistemas ERP, fornecendo painéis em tempo real e acesso móvel para administradores. Ele elimina chamadas de presença manuais e presenças por procuração, enquanto fornece mapas de calor de engajamento que ajudam os educadores a melhorar os resultados de aprendizagem. **Who Is the Company Behind Vizenta Campus?** - **Vendedor:** [REALCODERZ](https://www.g2.com/pt/sellers/realcoderz) - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Reston, US - **Twitter:** @realcoderz (2 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/realcoderz/ (53 funcionários no LinkedIn®) ### 16. [WeSoar](https://www.g2.com/pt/products/wesoar/reviews) WeSoar é um Sistema de Inteligência e Engajamento nativo de IA para RH empresarial. Construído em uma arquitetura AI-First, ele não apenas automatiza tarefas de RH existentes - ele reimagina cada processo de RH a partir de princípios fundamentais para entregar mudanças de comportamento sustentadas e resultados de negócios mensuráveis. WeSoar combina uma plataforma abrangente com mais de 85 funcionalidades, agentes de IA especializados e consultoria especializada em um único sistema unificado. WeSoar não substitui seu HRMS. Ele se integra perfeitamente ao seu investimento existente em SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday ou Microsoft Dynamics via APIs GraphQL e REST, transformando seu sistema estático de registro em um sistema dinâmico de vantagem competitiva. A plataforma abrange os seguintes doze domínios de capacidade: Inteligência de Habilidades - Construa uma arquitetura de habilidades viva que impulsiona cada decisão de talento. Carreira & Sucessão - Retenha os melhores talentos com caminhos de carreira visíveis e sucessão preditiva. Capacitação de Desempenho - Mude de avaliações anuais para coaching contínuo que melhora os resultados. Aprendizado & Desenvolvimento - Feche lacunas de habilidades mais rapidamente com jornadas de desenvolvimento personalizadas por IA. Experiência do Funcionário - Bem-estar, coaching e suporte de IA no fluxo de trabalho. Design Organizacional - Projete funções, estruturas e políticas em minutos em vez de meses. Inteligência de Engajamento - Combine o melhor de pesquisas anuais e insights de engajamento em tempo real. Planejamento de Força de Trabalho - Dimensione corretamente a força de trabalho com planejamento baseado em dados, não em intuição. Aquisição de Talentos - Atraia o talento certo mais rapidamente com inteligência de contratação impulsionada por IA. Estratégia de Recompensas - Alinhe recompensas totais à estratégia de talentos, não apenas a benchmarks de mercado. Kit de Ferramentas de Transformação - Digitalize as ferramentas de consultoria de primeira linha, de SWOT a Proposta de Valor do Funcionário. Agentes de IA - Suporte inteligente 24/7 que reduz substancialmente os custos de serviço de RH. Os agentes de IA da WeSoar operam com governança humana no loop. Ava Advisor atua como um especialista em RH sempre disponível. Career Coach oferece planejamento de desenvolvimento personalizado em sete domínios de coaching especializados. Performance Coach ajuda os gerentes a escrever melhor feedback e realizar conversas de desenvolvimento mais eficazes. Todos os agentes assistem e aumentam - eles nunca substituem o julgamento humano em decisões importantes de talento. Além da tecnologia, WeSoar oferece consultoria abrangente de RH abrangendo estratégia de pessoas, design organizacional, gestão de desempenho, recompensas e compensação executiva, gestão de talentos, engajamento e transformação de tecnologia de RH. O que as empresas de consultoria entregam em compromissos de seis meses, WeSoar operacionaliza em semanas. Cada funcionalidade é fundamentada em pesquisa revisada por pares. Economia Comportamental: teoria do empurrão ganhadora do Prêmio Nobel embutida no fluxo de trabalho, impulsionando micro-intervenções em vez de mandatos. Psicologia Positiva: uma abordagem baseada em pontos fortes comprovada para aumentar o engajamento de duas a três vezes em relação aos modelos tradicionais baseados em déficits. Neurociência: uma Equação de Produtividade proprietária aplicando pesquisa sobre cognição e motivação para ajudar as pessoas a desempenharem seu melhor. Construído especificamente para indústrias regulamentadas, incluindo bancos, serviços financeiros, saúde e governo. Implantação flexível: SaaS, nuvem privada ou totalmente no local com configurações isoladas. ISO/IEC 27001, DESC CSP e CSA STAR Nível 1 registrados. Suporte nativo em árabe e inglês para os mercados GCC e MENA. Fundado por profissionais de RH e apoiado por um conselho consultivo de líderes da SAP, Aon e grandes instituições financeiras. Da integração à inteligência ao vivo em oito a doze semanas. **Who Is the Company Behind WeSoar?** - **Vendedor:** [WeSoar](https://www.g2.com/pt/sellers/wesoar) - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** London, GB - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wesoar/ (13 funcionários no LinkedIn®) ### 17. [Wiggli](https://www.g2.com/pt/products/wiggli/reviews) Wiggli é uma plataforma de contratação nativa de IA. Uma plataforma de prompt-to-hire que combina um Conjunto de Sourcing de IA, um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) intuitivo, Gestão de Fornecedores flexível (VMS) e Gestão de Freelancers (FMS), além de ferramentas de branding de empregador integradas para garantir que suas vagas e páginas de carreira reflitam sua identidade única. Conjunto de Sourcing de IA Encontre candidatos qualificados instantaneamente a partir de um banco de dados ao vivo com mais de 850 milhões de perfis. A IA da Wiggli analisa milhões de perfis e destaca as melhores correspondências, incluindo talentos ocultos, para que você construa melhores pipelines com menos esforço. Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) Gerencie todo o processo de contratação em um só lugar — faça triagem, agende, comunique-se e avance candidatos com fluxos de trabalho claros e automação inteligente. CRM de Atualização Automática Mantenha seu pool de talentos aquecido e atualizado automaticamente. A Wiggli enriquece perfis, rastreia interações e torna a redescoberta de candidatos passados simples. Sistema de Gestão de Freelancers (FMS) Integre e gerencie freelancers facilmente. Acompanhe contratos, pagamentos e status de projetos com total visibilidade e controle. Sistema de Gestão de Fornecedores (VMS) Colabore com fornecedores e agências externas em um só lugar. Compartilhe funções, acompanhe submissões e mantenha uma responsabilidade clara. Wiggli Insights Veja dados em tempo real sobre o que está funcionando e o que não está. Obtenha relatórios acionáveis para melhorar os resultados de sourcing, engajamento e contratação. Construtor de Marca do Empregador Crie páginas de vagas e sites de carreira com a marca que correspondem ao estilo da sua empresa. Atraia talentos com uma experiência de candidato consistente e autêntica. É a única plataforma que você precisa para buscar, contratar e integrar talentos de forma mais eficiente. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Wiggli?** - **Facilidade de Uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Wiggli?** - **Vendedor:** [Wiggli](https://www.g2.com/pt/sellers/wiggli) - **Ano de Fundação:** 2017 - **Localização da Sede:** Brussels, BE - **Twitter:** @WiggliAI - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wiggli-io/ (32 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Médio Porte ## What Is Software de Inteligência de Talentos? [Software de Gestão de Talentos](https://www.g2.com/pt/categories/talent-management) ## What Software Categories Are Similar to Software de Inteligência de Talentos? - [Software de Entrevista por Vídeo](https://www.g2.com/pt/categories/video-interviewing) - [Software de Automação de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruiting-automation) - [Software de Recrutamento de Diversidade](https://www.g2.com/pt/categories/diversity-recruiting)