# Melhor Software de Equidade Salarial para Empresas de Médio Porte *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Produtos classificados na categoria geral Equidade Salarial são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios de médio porte, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio de Médio Porte Equidade Salarial certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio de Médio Porte Equidade Salarial. Além de se qualificar para inclusão na categoria Software de Equidade Salarial, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio de Médio Porte Software de Equidade Salarial, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio de médio porte. ## How Many Software de Equidade Salarial Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 31 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.49/5 - **New Reviews This Quarter**: 16 - **Buyer Segments**: Mercado médio 43% │ Empresa 43% │ Pequeno negócio 13% - **Top Trending Product**: Workday HCM (+0.023) *Last updated: May 25, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Equidade Salarial Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 10,400+ Avaliações Autênticas - 31+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## What Are the Top-Rated Software de Equidade Salarial Products in 2026? ### 1. [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews) Fundada em 1999, a Salary.com ajuda as organizações a acertarem na remuneração com uma abordagem completa de gestão de compensação. Baseada em uma ontologia de trabalho proprietária, a Salary.com oferece software, dados e serviços que permitem às empresas definir funções, comparar cargos, gerenciar estruturas salariais e tomar decisões de pagamento feitas para durar. Mais de 10.000 clientes em todo o mundo confiam na Salary.com, com insights alimentados por mais de 30.000 organizações em mais de 140 países e abrangendo mais de 20.000 títulos de cargos nivelados. Combinando inovação pragmática em inteligência artificial com profunda expertise humana, a Salary.com ajuda as organizações a tomar decisões salariais precisas, construir confiança com os funcionários e competir em um mundo em mudança. Nossa Plataforma de Gestão de Compensação Total oferece aos líderes de RH tudo o que precisam para gerenciar salários estrategicamente — desde precificação e arquitetura de cargos até habilidades, equidade salarial, planejamento e inteligência de mercado. Com uma única plataforma, as organizações podem atrair talentos de ponta, reter os principais desempenhadores e alinhar a compensação ao sucesso dos negócios. CompAnalyst® – Gestão de compensação impulsionada por IA com os dados mais confiáveis do setor Market Data – Mais de 800 milhões de pontos de dados relatados por RH para precificação de cargos precisa e competitiva JobArchitect® – Descrições de cargos impulsionadas por IA com modelos, verificações de viés e aprovações Skills Library – Um banco de dados abrangente de habilidades para impulsionar contratações, aprimoramento de habilidades e planejamento da força de trabalho Pay Equity Suite – Ferramentas completas para identificar, fechar e prevenir lacunas salariais CompXL – Planejamento simplificado para mérito, bônus, incentivos e recompensas totais SalaryIQ – Inteligência competitiva em tempo real a partir de dados globais de anúncios de emprego **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,003 **How Do G2 Users Rate Salary.com?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilidade de administração:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Facilidade de configuração:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Qual é o ROI estimado da sua organização em the product (período de retorno em meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Who Is the Company Behind Salary.com?** - **Vendedor:** [Salary.com](https://www.g2.com/pt/sellers/salary-com) - **Website da Empresa:** https://www.salary.com - **Ano de Fundação:** 1999 - **Localização da Sede:** Waltham, MA - **Twitter:** @CompAnalystSLRY (1,108 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11072/ (1,391 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Generalista de RH - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 57% Médio Porte, 26% Empresa #### What Are Salary.com's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (150 reviews) - Gestão de Compensação (104 reviews) - Gestão de Salários (103 reviews) - Suporte ao Cliente (97 reviews) - Dados de Mercado (75 reviews) **Cons:** - Informações Limitadas sobre o Trabalho (31 reviews) - Caro (29 reviews) - Dados Insuficientes (24 reviews) - Design de Interface Ruim (24 reviews) - Gestão de Trabalho (23 reviews) ### 2. [Payfactors](https://www.g2.com/pt/products/payfactors/reviews) Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confiança. \* Preço com confiança — qualquer trabalho, em qualquer lugar, a qualquer momento \* Mantenha-se à frente com insights dinâmicos sobre o mercado e sua organização \* Garanta consistência com faixas salariais baseadas em cargos e níveis \* Maximize o ROI de pesquisas com gestão e participação centralizadas **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 706 **How Do G2 Users Rate Payfactors?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilidade de administração:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Facilidade de configuração:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Qual é o ROI estimado da sua organização em the product (período de retorno em meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Who Is the Company Behind Payfactors?** - **Vendedor:** [Payscale](https://www.g2.com/pt/sellers/payscale) - **Website da Empresa:** https://www.payscale.com - **Ano de Fundação:** 2002 - **Localização da Sede:** Seattle, Washington - **Twitter:** @payscale (60,437 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/payscale-inc-/ (732 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Analista de Compensação, Gerente de Compensação - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Serviços Financeiros - **Company Size:** 57% Empresa, 36% Médio Porte #### What Are Payfactors's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (81 reviews) - Suporte ao Cliente (53 reviews) - Dados de Mercado (44 reviews) - Gestão de Compensação (42 reviews) - Dados Abrangentes (41 reviews) **Cons:** - Não é amigável para o usuário (25 reviews) - Dados Insuficientes (22 reviews) - Não Intuitivo (21 reviews) - Curva de Aprendizado (20 reviews) - Design de Interface Ruim (18 reviews) ### 3. [Deel Payroll](https://www.g2.com/pt/products/deel-payroll/reviews) A Deel Payroll processa folhas de pagamento em mais de 150 países em uma infraestrutura que a Deel possui e opera. Uma equipe, um sistema, um ponto de responsabilidade para cada execução de folha de pagamento. A maioria das plataformas de folha de pagamento global passa por uma rede de provedores locais, o que significa correções mais lentas e dados fragmentados quando algo precisa de atenção. A Deel construiu a infraestrutura por si mesma, então os problemas são resolvidos pelas pessoas que construíram o sistema, não escalados para um fornecedor que você nunca conheceu. Consolide dados de folha de pagamento, cálculos e conformidade em todos os países em que você opera. Execute a folha de pagamento você mesmo com ferramentas de autoatendimento, ou entregue para os especialistas internos da Deel e deixe que eles façam isso por você. De qualquer forma, você obtém uma única fonte de verdade, visibilidade em tempo real de bruto para líquido e especialistas locais que conhecem as regulamentações porque vivem e trabalham nesses mercados. Para equipes dos EUA, a Deel Payroll cobre todos os 50 estados com cálculos de impostos automatizados, conformidade integrada e o mesmo modelo de entrega flexível. Para todos os outros, a Deel lida com requisitos estatutários locais, pagamentos em várias moedas e relatórios específicos de cada país sem a ginástica de planilhas. Combine a Deel Payroll com o restante da plataforma (RH, TI, benefícios, contratação global) e sua equipe opera a partir de um único sistema. Integre uma nova contratação em Berlim na segunda-feira, pague-a de forma compatível na sexta-feira, gerencie seu dispositivo, folgas e avaliações de desempenho no mesmo lugar. Os dados fluem para onde devem. Nada é re-digitado. Nada cai nas rachaduras. Seja você escalando de cinco mercados para cinquenta, substituindo uma rede de fornecedores regionais ou executando a folha de pagamento internamente pela primeira vez, a Deel Payroll oferece às equipes financeiras e de pessoas a visibilidade, precisão e controle de que precisam para operar globalmente. Confiada por mais de 40.000 empresas para pagar mais de 1,5 milhão de trabalhadores em todo o mundo. Agende uma demonstração para ver a Deel Payroll em ação. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,544 **How Do G2 Users Rate Deel Payroll?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilidade de administração:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Facilidade de configuração:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Qual é o ROI estimado da sua organização em the product (período de retorno em meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Who Is the Company Behind Deel Payroll?** - **Vendedor:** [Deel](https://www.g2.com/pt/sellers/deel) - **Website da Empresa:** https://www.deel.com/ - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (30,057 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (9,504 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Intérprete - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 46% Pequena Empresa, 42% Médio Porte #### What Are Deel Payroll's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (4375 reviews) - Conveniência (2122 reviews) - Simples (2074 reviews) - Pagamentos Fáceis (1922 reviews) - Intuitivo (1732 reviews) **Cons:** - Problemas de Pagamento (1006 reviews) - Taxas Altas (901 reviews) - Caro (756 reviews) - Atrasos (631 reviews) - Problemas de Retirada (527 reviews) ### 4. [Marketpay](https://www.g2.com/pt/products/marketpay/reviews) Marketpay é uma plataforma de compensação especializada projetada para simplificar processos diversos e aumentar a eficiência, dando às equipes de compensação mais tempo para desenvolver sua expertise em legislação de pagamento em evolução e melhores práticas de compensação. \* Gestão e participação em pesquisas automatizadas: Acesse suas fontes de dados adquiridas em uma plataforma consolidada e aproveite nossas parcerias com os principais fornecedores de pesquisas para automatizar sua experiência de participação em pesquisas. \* Tecnologia de compensação configurável para ajudar você a planejar o futuro e executar em diversos mercados: Gere modelos ilimitados de estrutura e matriz de mérito para otimizar sua estratégia de compensação, implemente correspondências de precificação de mercado em massa com base em regras personalizadas e analise seus dados usando relatórios personalizados. \* Equipe de atendimento ao cliente comprometida: Obtenha suporte quando precisar da nossa equipe de serviços experiente para ajudar com análises personalizadas, benchmarking e mais. Você também pode interagir com outros profissionais de compensação e acessar recursos educacionais 24/7 através do Payscale Connect. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 272 **How Do G2 Users Rate Marketpay?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilidade de administração:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Facilidade de configuração:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Qual é o ROI estimado da sua organização em the product (período de retorno em meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Who Is the Company Behind Marketpay?** - **Vendedor:** [Payscale](https://www.g2.com/pt/sellers/payscale) - **Website da Empresa:** https://www.payscale.com - **Ano de Fundação:** 2002 - **Localização da Sede:** Seattle, Washington - **Twitter:** @payscale (60,437 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/payscale-inc-/ (732 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Analista de Compensação, Analista Sênior de Compensação - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Educação Superior - **Company Size:** 81% Empresa, 11% Médio Porte #### What Are Marketpay's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (75 reviews) - Dados de Mercado (35 reviews) - Gestão de Dados (32 reviews) - Competitividade de Mercado (31 reviews) - Suporte ao Cliente (29 reviews) **Cons:** - Relatório Inadequado (20 reviews) - Relatório Ruim (18 reviews) - Personalização Limitada (16 reviews) - Relatório Limitado (15 reviews) - Curva de Aprendizado (13 reviews) ## What Is Software de Equidade Salarial? [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Equidade Salarial? - [Software de Gestão de Compensação](https://www.g2.com/pt/categories/compensation-management) - [Software de Benchmarking Salarial](https://www.g2.com/pt/categories/salary-benchmarking) - [Software de Planejamento de Compensação](https://www.g2.com/pt/categories/compensation-planning)