  # Melhor Plataformas de Aprendizagem Online - Página 8

  *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)*

   Plataformas de Aprendizagem Online, ou plataformas de cursos online, fornecem uma arquitetura para criar cursos online e outros produtos educacionais.

As plataformas de aprendizagem online são usadas por empresas, educadores ou empreendedores individuais para criar, autorar e/ou autopublicar material educacional. Algumas oferecem um mercado existente para vender cursos online ou ajudam empresas a comercializar seu conteúdo. As plataformas de aprendizagem online fornecem ferramentas para criar materiais de estudo personalizáveis e simplificar tarefas, liberando educadores para se concentrarem em oferecer aulas envolventes e de alta qualidade. Algumas plataformas permitem que instrutores integrem tecnologia de aprendizagem adaptativa em seus cursos, oferecendo uma experiência consistente em todos os produtos.

As plataformas de aprendizagem online são frequentemente implementadas como plataformas independentes, plataformas de cursos online de mercado ou plataformas tudo-em-um. Além disso, essa plataforma pode ser vendida como uma solução integrada dentro de um [sistema de gestão de aprendizagem (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) para ajudar os usuários a administrar seu programa geral de eLearning.

Para se qualificar como uma Plataforma de Aprendizagem Online, um produto deve:

- Fornecer material educacional para estudantes em qualquer lugar e de qualquer dispositivo
- Oferecer ferramentas para criar e/ou carregar conteúdo educacional
- Fornecer fluxos de trabalho para gerenciar e rastrear efetivamente o conteúdo educacional e o progresso dos estudantes
- Rastrear métricas chave como desempenho e comportamento de estudo
- Oferecer suporte para uma variedade de multimídia, como documentos Word, vídeo, áudio, PDFs, texto, PPT, HTML, apresentações de slides com narração, pesquisas, questionários, anexos para download e mais




  
## How Many Plataformas de Aprendizagem Online Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 334

### Category Stats (May 2026)
- **Average Rating**: 4.42/5
- **New Reviews This Quarter**: 261
- **Buyer Segments**: Pequeno negócio 51% │ Mercado médio 32% │ Empresa 17%
- **Top Trending Product**: Kwiga LMS (+0.631)
*Last updated: May 18, 2026*

  
## How Does G2 Rank Plataformas de Aprendizagem Online Products?

**Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:**

- 30 Analistas e Especialistas em Dados
- 14,000+ Avaliações Autênticas
- 334+ Produtos
- Rankings Imparciais

Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria.

  
## Which Plataformas de Aprendizagem Online Is Best for Your Use Case?

- **Líder:** [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews)
- **Melhor Desempenho:** [Kubicle](https://www.g2.com/pt/products/kubicle/reviews)
- **Mais Fácil de Usar:** [Udemy Business](https://www.g2.com/pt/products/udemy-business/reviews)
- **Mais Tendência:** [Mighty Networks](https://www.g2.com/pt/products/mighty-networks/reviews)
- **Melhor Software Gratuito:** [D2L Brightspace](https://www.g2.com/pt/products/d2l-brightspace/reviews)

  
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### BCdiploma

BCdiploma é uma solução de credenciamento digital baseada em blockchain que permite que instituições educacionais, organizações de treinamento e órgãos de certificação emitam credenciais digitais à prova de adulteração, instantaneamente verificáveis e permanentes. Projetado para substituir certificados de papel tradicionais, o BCdiploma garante diplomas, certificados e microcredenciais digitais seguros, descentralizados e facilmente compartilháveis. As instituições usam o BCdiploma para simplificar a emissão de credenciais, aumentar a visibilidade da marca e proporcionar aos destinatários uma experiência perfeita e amigável para dispositivos móveis. A solução integra-se facilmente com Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS), Sistemas de Informação Estudantil (SIS) e ferramentas empresariais, tornando-se uma escolha escalável para universidades, provedores de treinamento profissional e programas de aprendizagem corporativa. Recursos e Benefícios Principais • Segurança e Confiança em Blockchain - As credenciais são armazenadas no blockchain, tornando-as à prova de adulteração e permanentemente verificáveis. - Elimina fraudes garantindo autenticidade sem depender de verificação de terceiros. • Personalização e Marca de Rótulo Branco - As instituições podem projetar credenciais que se alinham com sua identidade de marca, incluindo modelos totalmente personalizados e PDFs para download. - Soluções de rótulo branco garantem uma experiência perfeita, reforçando a marca institucional. • Compartilhamento Fácil e Máxima Visibilidade - Graduados e aprendizes podem compartilhar credenciais no LinkedIn, currículos e portfólios digitais com um único clique. - Credenciais baseadas na web são amigáveis para dispositivos móveis e acessíveis sem requisitos de login. • Escalabilidade e Integração - Compatível com LMS, SIS e plataformas de RH via APIs e conectores padrão. - Adaptável para universidades, provedores de certificação e programas de treinamento corporativo. • Propriedade e Acessibilidade Vitalícia - Os destinatários têm acesso permanente às suas credenciais sem intermediários ou armazenamento baseado em assinatura. - As instituições se beneficiam de soluções de credenciamento econômicas e de longo prazo. Quem Usa o BCdiploma? O BCdiploma atende a uma ampla gama de organizações que buscam modernizar seus processos de credenciamento: • Instituições de Ensino Superior – Universidades e faculdades emitem diplomas, graus e históricos acadêmicos seguros em blockchain. • Provedores de Treinamento Profissional e Vocacional – Certificam habilidades e conquistas em um formato digital verificável. • Corpos de Aprendizagem e Certificação Corporativa – Entregam credenciais autenticadas para treinamento de funcionários, programas de conformidade e certificações profissionais. 🚀 Confiado por mais de 250 instituições em todo o mundo, o BCdiploma oferece uma abordagem inovadora e à prova de futuro para o credenciamento digital.



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  ## What Are the Top-Rated Plataformas de Aprendizagem Online Products in 2026?
### 1. [Skill Focus](https://www.g2.com/pt/products/skill-focus/reviews)
  Ferramenta de marketing educacional que impulsiona a receita. Totalmente personalizável e pronta para ser implementada em poucos dias.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate Skill Focus?**

- **Facilidade de Uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Skill Focus?**

- **Vendedor:** [Skill Focus](https://www.g2.com/pt/sellers/skill-focus)
- **Ano de Fundação:** 2022
- **Localização da Sede:** Tel-aviv, IL
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/76182265 (2 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Pequena Empresa


### 2. [VSmartEngine](https://www.g2.com/pt/products/vsmartengine/reviews)
  VSmartEngine é uma empresa líder em tecnologia que oferece soluções inovadoras como o LearnHub, uma plataforma abrangente de e-learning. Nós nos concentramos em fornecer software escalável e fácil de usar para institutos de treinamento e organizações educacionais, ajudando-os a gerenciar e oferecer cursos de forma eficiente.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate VSmartEngine?**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind VSmartEngine?**

- **Vendedor:** [VSmartEngine](https://www.g2.com/pt/sellers/vsmartengine)
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** N/A
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/meganar-technologies (12 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Pequena Empresa


#### What Are VSmartEngine's Pros and Cons?

**Pros:**

- Criação de Curso (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Preços (1 reviews)

**Cons:**

- Design de Interface Ruim (1 reviews)

### 3. [Zippy Courses](https://www.g2.com/pt/products/zippy-courses/reviews)
  Zippy é uma ferramenta tudo-em-um para ensinar e vender cursos online. Criada por criadores de cursos para criadores de cursos.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**Who Is the Company Behind Zippy Courses?**

- **Vendedor:** [Social Triggers](https://www.g2.com/pt/sellers/social-triggers)
- **Localização da Sede:** New York, NY
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Médio Porte


### 4. [zyBooks](https://www.g2.com/pt/products/zybooks/reviews)
  zyBooks é uma plataforma de aprendizagem digital inovadora projetada para aprimorar a educação em STEM através de conteúdo interativo e nativo da web. Ao integrar texto conciso com animações dinâmicas, perguntas responsivas e exercícios de codificação com correção automática, zyBooks transforma materiais de aprendizagem tradicionais em experiências envolventes que promovem a participação ativa e uma compreensão mais profunda. Esta abordagem não só ajuda os estudantes a compreender conceitos complexos de forma mais eficaz, mas também economiza tempo dos instrutores ao automatizar a correção e o acompanhamento do progresso dos alunos. Principais Características e Funcionalidades: - Conteúdo Interativo: Combina texto mínimo com animações, simulações e ferramentas embutidas para facilitar a aprendizagem ativa. - Tarefas com Correção Automática: Fornece feedback imediato sobre exercícios de codificação e atividades desafiadoras, permitindo que os alunos aprendam com os erros em tempo real. - Personalização: Permite que os instrutores personalizem o conteúdo modificando, reordenando ou excluindo seções para alinhar com os objetivos do curso. - Acompanhamento de Progresso: Oferece análises tanto para alunos quanto para instrutores para monitorar os níveis de engajamento e compreensão. - Integração com LMS: Integra-se perfeitamente com Sistemas de Gestão de Aprendizagem como o Canvas, suportando login único e sincronização automática de notas. Valor Principal e Problema Resolvido: zyBooks aborda os desafios da educação tradicional em STEM substituindo livros didáticos estáticos por conteúdo interativo e nativo da web que promove a aprendizagem ativa. Este método tem demonstrado aumentar o engajamento dos alunos, melhorar a compreensão e aumentar a confiança em assuntos complexos. Para os instrutores, zyBooks simplifica a gestão do curso através da correção automática e do conteúdo personalizável, permitindo mais tempo para se concentrar no ensino e na interação com os alunos. Em última análise, zyBooks visa quebrar barreiras na educação em STEM, tornando a aprendizagem mais acessível e eficaz para uma população estudantil diversificada.


  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate zyBooks?**

- **Facilidade de Uso:** 0.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind zyBooks?**

- **Vendedor:** [John Wiley &amp; Sons](https://www.g2.com/pt/sellers/john-wiley-sons)
- **Ano de Fundação:** 1807
- **Localização da Sede:** Hoboken, NJ
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/164549/ (8,994 funcionários no LinkedIn®)
- **Propriedade:** NYSE: WLY

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Médio Porte


### 5. [AI LMS (AI Learning Management Solutions)](https://www.g2.com/pt/products/ai-lms-ai-learning-management-solutions/reviews)
  EduGears AI — O 100% AI com LMS EduGears AI é um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) empresarial que utiliza inteligência artificial para automatizar todo o ciclo de aprendizagem — desde a criação de cursos até a certificação. Para Quem É: ========== Escolas e Universidades — K-12, ensino superior e instituições acadêmicas Treinamento Corporativo — Equipes de L&amp;D, departamentos de RH e organizações de treinamento Empresas — Empresas com várias localizações que precisam de soluções de treinamento escaláveis Principais Capacidades: ============ Criação de Conteúdo com IA Gerar cursos automaticamente a partir de programas ou documentos Planejador de Aulas com IA cria planos de aula, slides e guias de estudo Gerador de Questões com IA produz avaliações ilimitadas com soluções Avaliação e Correção Automatizadas Avaliações corrigidas por IA com feedback personalizado instantâneo Cálculo de nota final configurável em todas as atividades Geração automática de certificados após a conclusão do curso Recursos de Treinamento Corporativo Integração de funcionários com caminhos de aprendizagem estruturados Treinamento de conformidade com rastreamento de expiração e relatórios prontos para auditoria Portais de treinamento para clientes com experiências personalizadas Avaliação de habilidades e análise de lacunas de competência Análise e Relatórios Métricas de progresso e engajamento do aluno em tempo real Medição de ROI de treinamento e acompanhamento de resultados Exportações de nível empresarial (Excel, PDF, CSV) Pronto para Empresas Controle de acesso baseado em funções e gerenciamento de permissões Capacidades de integração de sistema empresarial e SSO Infraestrutura em nuvem segura e escalável Por Que as Equipes Escolhem o EduGears AI ======================== Economia de 90% do tempo na criação de conteúdo e correção 100% alimentado por IA — cada recurso utiliza automação inteligente Camada gratuita disponível — comece sem compromisso de custo Implementação rápida — esteja em funcionamento em horas, não meses Casos de Uso ======== Entrega de cursos acadêmicos e avaliação de estudantes Programas de integração de novos funcionários Treinamento de conformidade e regulatório Educação de clientes e parceiros Programas de certificação profissional


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate AI LMS (AI Learning Management Solutions)?**

- **Facilidade de Uso:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind AI LMS (AI Learning Management Solutions)?**

- **Vendedor:** [EduGears AI](https://www.g2.com/pt/sellers/edugears-ai)
- **Ano de Fundação:** 2024
- **Localização da Sede:** San Francisco, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/edugears/ (2 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Médio Porte


#### What Are AI LMS (AI Learning Management Solutions)'s Pros and Cons?

**Pros:**

- Aprimoramento Educacional (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas do Curso (1 reviews)
- Problemas com o Questionário (1 reviews)

### 6. [AI Pathway](https://www.g2.com/pt/products/ai-pathway/reviews)
  AI Pathway é uma empresa de treinamento prático em IA voltada para profissionais de negócios não técnicos, empreendedores e equipes corporativas. Fundada na África do Sul e operando globalmente, a AI Pathway ajuda indivíduos e organizações a adotar e aplicar inteligência artificial com confiança em seu trabalho diário - sem precisar de um conhecimento técnico ou habilidades de programação. A AI Pathway oferece uma variedade de formatos de aprendizado, incluindo cursos online autoguiados, bibliotecas de prompts, cadernos de trabalho digitais e workshops corporativos totalmente personalizados. Todo o treinamento é construído em torno do framework proprietário P.A.T.H.W.A.Y - um método estruturado e passo a passo para integrar ferramentas de IA como o ChatGPT em fluxos de trabalho reais de negócios em marketing, vendas, operações, finanças e RH. Para quem é A AI Pathway atende proprietários de negócios, empreendedores, profissionais de marketing, equipes de RH e funcionários corporativos que desejam usar IA de forma produtiva, mas acham a maioria dos treinamentos em IA muito técnicos ou cheios de jargões. É particularmente adequada para pequenas e médias empresas que buscam aprimorar as habilidades de suas equipes sem a complexidade ou custo de nível empresarial. O que a torna diferente Abordagem não técnica - sem programação, sem jargões, sem necessidade de experiência prévia em IA Bibliotecas de prompts específicas para profissões, adaptadas a funções e indústrias reais Treinamento acreditado pelo CPD, apoiado por um fundador certificado por Wharton com mais de 18 anos de experiência em negócios Workshops totalmente personalizados para o contexto da indústria e da equipe do cliente Oferta dupla de treinamento em IA e serviços de Otimização de Busca em IA (AEO) Produtos e serviços Workshops de treinamento corporativo em IA para equipes Cursos online de IA para indivíduos Bibliotecas de prompts para marketing, finanças, RH, e-commerce e vendas Avaliações de prontidão para IA em empresas Consultoria de Otimização de Busca em IA (AEO) para empresas que desejam aparecer em resultados de busca gerados por IA Sede: Cidade do Cabo, África do Sul Website: ai-pathway.io Fundada: 2024



**Who Is the Company Behind AI Pathway?**

- **Vendedor:** [AI Pathway](https://www.g2.com/pt/sellers/ai-pathway)
- **Ano de Fundação:** 2025
- **Localização da Sede:** Cape Town, ZA
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/aipathway-io/ (1 funcionários no LinkedIn®)



### 7. [Airlearn](https://www.g2.com/pt/products/airlearn/reviews)
  Airlearn está capacitando empresas de educação online a construir sua própria plataforma personalizada de ensino e aprendizagem ao vivo. Com integração simples e personalização completa, ajuda as empresas a atender suas necessidades e construção de marca. O produto da Airlearn está resolvendo problemas de aprendizagem síncrona e tornando o ensino ao vivo super fácil e impactante. Para melhorar os resultados de aprendizagem, permite que os educadores tornem a sessão envolvente e imersiva. A plataforma funciona em um modelo SaaS com assinaturas mensais/anuais.



**Who Is the Company Behind Airlearn?**

- **Vendedor:** [Airlearn](https://www.g2.com/pt/sellers/airlearn)
- **Localização da Sede:** N/A
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®)



### 8. [ALICE Training Institute](https://www.g2.com/pt/products/alice-training-institute/reviews)
  ALICE eLearning fornece às escolas um currículo de certificação adequado à idade e capacidade, que estabelece uma base consistente para o treinamento de resposta a atiradores ativos. Os cursos sob demanda capacitam a equipe a participar de sua própria sobrevivência durante uma ameaça ativa, enquanto fornecem recursos robustos para preparar os alunos com confiança e orientação. Com cursos específicos para cada função, o ALICE eLearning garante que toda a equipe, independentemente das responsabilidades de trabalho, esteja preparada para responder diante da violência, tornando a escola mais segura. Essas lições de vida encapsuladas nas estratégias ALICE proporcionarão habilidades para toda a vida além das quatro paredes da escola.



**Who Is the Company Behind ALICE Training Institute?**

- **Vendedor:** [Navigate360](https://www.g2.com/pt/sellers/navigate360)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** Richfield, Ohio
- **Twitter:** @Navigate360_ (936 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/navigate-360/ (220 funcionários no LinkedIn®)



### 9. [Arythmatic](https://www.g2.com/pt/products/arythmatic/reviews)
  Arythmatic é uma plataforma de infraestrutura de aprendizagem de marca branca para organizações de treinamento, criadores de cursos e empresas — construída para operar sob sua marca, não a nossa.



**Who Is the Company Behind Arythmatic?**

- **Vendedor:** [Modern Identity](https://www.g2.com/pt/sellers/modern-identity)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Bangalore, IN
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/arythmatic/ (1 funcionários no LinkedIn®)



### 10. [AstraSchools](https://www.g2.com/pt/products/astraschools/reviews)
  AstraSchools é uma plataforma educacional que fornece criação de conteúdo LMS gerado por IA, incluindo preparação para testes SAT, ferramentas de criação de conteúdo para sala de aula e mais. AstraSchools ajuda professores e tutores através de suas funcionalidades de criação de conteúdo para sala de aula e capacidade de fornecer perguntas de teste geradas por IA sobre qualquer tópico específico se solicitado. Também auxilia educadores fornecendo recursos para gestão de sala de aula e criação de salas de aula virtuais. AstraSchools também atua em nome dos estudantes, fornecendo-lhes salas de aula virtuais para participar e aprender, bem como recursos de anotação para ajudar na memória e compreensão. Além disso, a mesma geração de IA que oferece aos professores a oportunidade de criação de conteúdo também permite que a AstraSchools ofereça aos estudantes problemas práticos e testes, tanto para aulas normais quanto para testes padronizados, como o ACT e SAT.



**Who Is the Company Behind AstraSchools?**

- **Vendedor:** [Letitu](https://www.g2.com/pt/sellers/letitu)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Tysons Corner, US
- **Página do LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/letitu-corp (16 funcionários no LinkedIn®)



### 11. [aTalent Learn](https://www.g2.com/pt/products/atalent-learn/reviews)
  Eleve a Aprendizagem com a aTalent LXP: Capacite sua equipe a desenvolver continuamente habilidades, compartilhar conhecimento e aprender com especialistas internos em uma experiência perfeita impulsionada por IA.



**Who Is the Company Behind aTalent Learn?**

- **Vendedor:** [aTalent](https://www.g2.com/pt/sellers/atalent)
- **Localização da Sede:** Singapore
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/atalent (53 funcionários no LinkedIn®)



### 12. [Bakpax](https://www.g2.com/pt/products/bakpax/reviews)
  Bakpax lê a caligrafia e avalia as tarefas para você. Ele oferece uma visão mais profunda do desempenho da turma e fornece feedback imediato aos seus alunos.



**Who Is the Company Behind Bakpax?**

- **Vendedor:** [Bakpax](https://www.g2.com/pt/sellers/bakpax)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Milford, US
- **Página do LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/bakpax (1 funcionários no LinkedIn®)



### 13. [BetterLesson](https://www.g2.com/pt/products/betterlesson/reviews)
  BetterLesson capacita educadores do ensino fundamental e médio com soluções de aprendizagem profissional abrangentes e personalizadas para criar planos acionáveis para acelerar o crescimento dos alunos em um cenário em constante mudança. Com um conjunto completo de ferramentas e serviços de aprendizagem profissional, incluindo cursos online, workshops, coaching individual e observações guiadas em sala de aula, a BetterLesson equipa os educadores com as habilidades para construir salas de aula centradas nos alunos que atendam às necessidades de todos os estudantes. BetterLesson tem orgulho de ser um fornecedor líder de abordagens instrucionais baseadas em evidências para Materiais Instrucionais de Alta Qualidade e ensino centrado no aluno reconhecido pela ESSA.



**Who Is the Company Behind BetterLesson?**

- **Vendedor:** [BetterLesson](https://www.g2.com/pt/sellers/betterlesson)
- **Ano de Fundação:** 2008
- **Localização da Sede:** Cambridge, US
- **Twitter:** @BetterLesson (6,803 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/betterlesson (189 funcionários no LinkedIn®)



### 14. [Blackbird](https://www.g2.com/pt/products/blackbird-blackbird/reviews)
  Ensine programação nas séries 6-12 com Blackbird. Professores podem começar sem experiência prévia. Alinha-se aos padrões CSTA, CCSS e NGSS.



**Who Is the Company Behind Blackbird?**

- **Vendedor:** [Factbird](https://www.g2.com/pt/sellers/factbird)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** Copenhagen, DK
- **Twitter:** @factbird_aps (18 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/factbird-aps/ (88 funcionários no LinkedIn®)



### 15. [Blended Teaching](https://www.g2.com/pt/products/blended-teaching/reviews)
  O Blended Teaching é uma plataforma EdTech que prioriza o corpo docente, equipando instrutores de finanças e imóveis em escolas de negócios credenciadas nos EUA com ferramentas de ensino modernas — incluindo uma plataforma de vídeo livro didático, um corretor de provas em papel com inteligência artificial e um conjunto de atividades em sala de aula — sem prendê-los ao material de um único editor. Construído em um modelo freemium que prioriza o instrutor, oferece uma alternativa flexível e agnóstica em relação ao conteúdo em comparação com McGraw Hill Connect, Pearson MyLab e incumbentes similares, com planos institucionais pagos para implantação em toda a escola.



**Who Is the Company Behind Blended Teaching?**

- **Vendedor:** [Blended Teaching](https://www.g2.com/pt/sellers/blended-teaching)
- **Ano de Fundação:** 2022
- **Localização da Sede:** Atlanta, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/blended-teaching-com/ (7 funcionários no LinkedIn®)



### 16. [Boclips](https://www.g2.com/pt/products/boclips/reviews)
  Mais de 2,2 milhões de vídeos Ed-Ready para escolas, editoras e edtechs.



**Who Is the Company Behind Boclips?**

- **Vendedor:** [Boclips](https://www.g2.com/pt/sellers/boclips)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** London, GB
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/boclips (31 funcionários no LinkedIn®)



### 17. [BookNook](https://www.g2.com/pt/products/booknook/reviews)
  BookNook é um programa abrangente de intervenção em alfabetização, oferecendo instrução através de uma plataforma de ensino e aprendizagem síncrona, currículo alinhado a padrões e serviços de tutoria. Desde 2016, a BookNook atendeu a mais de 500 distritos escolares e parceiros sem fins lucrativos em 38 estados. Um estudo de pesquisa de 2022 com o Consortium for Policy Research in Education sugere uma ligação clara entre a tutoria de alto impacto com a BookNook e o crescimento da alfabetização. A BookNook está comprometida em reduzir a lacuna de oportunidades de alfabetização ao expandir a inovação tecnológica para alcançar comunidades desfavorecidas através de sua rede de tutores experientes e avaliados.



**Who Is the Company Behind BookNook?**

- **Vendedor:** [BookNook](https://www.g2.com/pt/sellers/booknook)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @booknook (830 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/booknook/ (565 funcionários no LinkedIn®)



### 18. [Boomwriter](https://www.g2.com/pt/products/boomwriter/reviews)
  Boomwriter, o premiado site de tecnologia educacional, permite que os alunos se envolvam, colaborem, melhorem suas habilidades de comunicação com os colegas de classe e desenvolvam e aprimorem suas habilidades de leitura, escrita, vocabulário e avaliação por pares. Boomwriter fornece um recurso de aprendizado eficaz e personalizado tanto remotamente quanto em sala de aula, combinando escrita e uso de tecnologia. A plataforma envolvente de escrita em grupo do Boomwriter pode ser integrada em vários currículos e usada para qualquer matéria! Tendo se originado em uma sala de aula de ensino fundamental, o Boomwriter agora é usado em mais de 37.000 escolas de ensino fundamental, médio e superior espalhadas por mais de 150 países.



**Who Is the Company Behind Boomwriter?**

- **Vendedor:** [Boomwriter](https://www.g2.com/pt/sellers/boomwriter)
- **Ano de Fundação:** 2012
- **Localização da Sede:** Cambridge, US
- **Página do LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/boomwriter (3 funcionários no LinkedIn®)



### 19. [Breaze Online Learning](https://www.g2.com/pt/products/breaze-online-learning/reviews)
  Breaze é uma ferramenta simples e acessível de criação de aprendizado online que permite criar treinamentos de alta qualidade em 2 minutos ou menos.



**Who Is the Company Behind Breaze Online Learning?**

- **Vendedor:** [ICOM Productions](https://www.g2.com/pt/sellers/icom-productions)
- **Localização da Sede:** Raleigh, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/breaze-online-learning/ (1 funcionários no LinkedIn®)



### 20. [BSD Online](https://www.g2.com/pt/products/bsd-online/reviews)
  Fazemos parceria com escolas para levar a educação em tecnologia para salas de aula do ensino fundamental e médio por meio de nossos programas de aprendizagem, plataforma de aprendizagem online e treinamento de desenvolvimento profissional.



**Who Is the Company Behind BSD Online?**

- **Vendedor:** [BSD Education](https://www.g2.com/pt/sellers/bsd-education)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Bala-Cynwyd, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bsdeducation/ (75 funcionários no LinkedIn®)



### 21. [Buddy.ai](https://www.g2.com/pt/products/buddy-ai/reviews)
  Buddy.ai é um tutor de inglês inovador baseado em voz, projetado para crianças de 3 a 8 anos. Utilizando tecnologias avançadas de reconhecimento de fala e inteligência artificial, o Buddy envolve os jovens aprendizes em lições interativas, jogos e atividades que ensinam vocabulário, pronúncia e compreensão auditiva. O aplicativo oferece uma experiência de aprendizado personalizada, permitindo que as crianças pratiquem falar inglês em um ambiente divertido e de apoio, sem a necessidade de agendar sessões com um tutor ao vivo. Com um currículo que abrange mais de 1.500 palavras e frases do inglês cotidiano em vários tópicos, o Buddy.ai visa construir a confiança das crianças em falar inglês desde a primeira lição.



**Who Is the Company Behind Buddy.ai?**

- **Vendedor:** [Buddy.ai](https://www.g2.com/pt/sellers/buddy-ai)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Mountain view, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/buddy-ai/ (35 funcionários no LinkedIn®)



### 22. [Buildable](https://www.g2.com/pt/products/buildable-buildable/reviews)
  Todas as ferramentas necessárias para construir, gerenciar e expandir um negócio lucrativo de cursos online, coaching e comunidade - em um só lugar.



**Who Is the Company Behind Buildable?**

- **Vendedor:** [Buildable](https://www.g2.com/pt/sellers/buildable-7324b952-4590-486b-8374-bfbe80453c7a)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Paris, FR
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/buildableapp (2 funcionários no LinkedIn®)



### 23. [Byju&#39;s](https://www.g2.com/pt/products/byju-s/reviews)
  BYJU&#39;S é a maior empresa de tecnologia educacional da Índia e a criadora do maior aplicativo de aprendizagem K12 da Índia, que oferece programas de aprendizagem altamente adaptativos, envolventes e eficazes para estudantes das classes 4-12 (K-12) e exames competitivos como JEE, NEET, CAT, IAS, GRE e GMAT.


  **Average Rating:** 3.4/5.0
  **Total Reviews:** 28
**How Do G2 Users Rate Byju&#39;s?**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Byju&#39;s?**

- **Vendedor:** [Byju&#39;s](https://www.g2.com/pt/sellers/byju-s)
- **Localização da Sede:** Bangalore, India
- **Twitter:** @BYJUS (27,200 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/byjus/?originalSubdomain=in (19,544 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional
  - **Company Size:** 69% Pequena Empresa, 21% Médio Porte


### 24. [Campwire](https://www.g2.com/pt/products/campwire/reviews)
  Campwire é uma plataforma finlandesa de cursos online que permite a educadores e criadores de conteúdo projetar, gerenciar e vender facilmente seus próprios cursos sem exigir conhecimentos técnicos. Com o Campwire, os usuários podem rapidamente configurar e expandir seus negócios online, alcançando um público amplo e gerando renda através de seus conhecimentos e habilidades. Principais Características e Funcionalidades: - Interface Amigável: Campwire oferece uma plataforma intuitiva que permite aos usuários fazer upload de materiais e lançar cursos em poucas horas, eliminando a necessidade de configurações técnicas complexas. - Criação Ilimitada de Cursos: Os usuários podem criar um número ilimitado de cursos e áreas de membros, proporcionando flexibilidade para expandir suas ofertas à medida que seus negócios crescem. - Conteúdo Personalizável: A plataforma suporta vários conteúdos multimídia, incluindo vídeos, documentos e questionários, permitindo que os criadores projetem experiências de aprendizado envolventes e interativas. - Soluções de Pagamento Integradas: Campwire se integra perfeitamente com os principais gateways de pagamento, facilitando transações diretas e gestão financeira para vendas de cursos. - Escalabilidade: A plataforma é projetada para lidar com um número crescente de clientes, permitindo que os negócios escalem sem limitações. Valor e Soluções Primárias: Campwire capacita indivíduos e empresas a monetizar sua expertise, fornecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para criação e vendas de cursos online. Ele aborda desafios comuns, como barreiras técnicas, tarefas administrativas demoradas e preocupações com escalabilidade. Ao simplificar o processo de criação e gestão de cursos, Campwire permite que os usuários se concentrem no desenvolvimento de conteúdo e no crescimento dos negócios, levando, em última análise, a um aumento de receita e a um alcance mais amplo para suas ofertas educacionais.



**Who Is the Company Behind Campwire?**

- **Vendedor:** [Campwire](https://www.g2.com/pt/sellers/campwire)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Tampere, FI
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/campwire (5 funcionários no LinkedIn®)



### 25. [Certiverse](https://www.g2.com/pt/products/pvalue-inc-dba-certiverse-certiverse/reviews)
  Certiverse coloca certificações ao alcance ao democratizar o desenvolvimento e a entrega de exames. A plataforma online revolucionária utiliza padrões psicométricos líderes da indústria, aprendizado de máquina intuitivo e crowdsourcing assíncrono de especialistas para criar rapidamente exames rigorosos e econômicos. Certiverse é um inovador da indústria, capacitando organizações a desenvolver rapidamente conteúdo de teste válido em escala; envolver, expandir e diversificar seus grupos de especialistas em assuntos; e criar exames com menor impacto ambiental.



**Who Is the Company Behind Certiverse?**

- **Vendedor:** [pValue dba Certiverse](https://www.g2.com/pt/sellers/pvalue-dba-certiverse)
- **Ano de Fundação:** 2019
- **Localização da Sede:** Chicago, US
- **Página do LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/19241756 (47 funcionários no LinkedIn®)




    ## What Is Plataformas de Aprendizagem Online?
  [Software Educacional](https://www.g2.com/pt/categories/education)
  ## What Software Categories Are Similar to Plataformas de Aprendizagem Online?
    - [Sistemas de Gestão de Aprendizagem](https://www.g2.com/pt/categories/learning-management-system-lms)
    - [Software de Criação de Cursos](https://www.g2.com/pt/categories/course-authoring)
    - [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems)

  
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## How Do You Choose the Right Plataformas de Aprendizagem Online?

### O Que Você Deve Saber Sobre Plataformas de Aprendizagem Online

### O que é uma Plataforma de Aprendizagem Online?

Plataformas de aprendizagem online, também conhecidas como plataformas de eLearning, são ferramentas que permitem aos usuários criar cursos personalizados de alta qualidade para serem realizados online. Usando essas ferramentas, um instrutor pode construir um curso do zero, adicionando elementos como vídeos, slides de apresentação, documentos, questionários e tarefas de projeto. O conteúdo do curso pode variar amplamente, dependendo das habilidades que o instrutor está tentando ensinar. Algumas plataformas de aprendizagem online possuem bibliotecas com conteúdo que os instrutores podem adicionar ao curso, ou o instrutor pode usar seu próprio conteúdo. O curso finalizado pode ser publicado online, onde os alunos podem encontrá-lo e completar as lições.

### Quais são as Características Comuns de uma Plataforma de Aprendizagem Online?

**Estruturação de cursos:** Os instrutores podem dividir seus cursos online em seções menores para organizar melhor os materiais do curso. Dentro de cada seção, pode haver uma variedade de elementos como palestras, projetos e questionários. Dividir o curso em partes menores facilita manter os alunos engajados e acompanhar seu progresso.

**Anexos de arquivos:** Para criar cursos multimídia que sejam mais envolventes para os alunos, as plataformas de aprendizagem online geralmente permitem que os instrutores façam upload de uma variedade de tipos de arquivos nos cursos online. Dependendo da plataforma, os instrutores podem fazer upload de arquivos como vídeos, documentos, apresentações, imagens ou cursos previamente criados usando [software de autoria de cursos](https://g2.com/categories/course-authoring).

**Gamificação:** Conceder emblemas e pontos por completar lições ou dominar avaliações pode ser uma maneira eficaz de motivar os alunos e tornar a experiência de aprendizagem mais divertida. Quadros de líderes exibem quais usuários completaram mais lições ou alcançaram as maiores pontuações em questionários. Adicionar elementos gamificados aos cursos criados através de plataformas de aprendizagem online dá aos alunos uma sensação de realização e permite que compartilhem seu progresso com outros usando redes sociais.

**Mercado de cursos:** Para empreendedores individuais que vendem cursos online, algumas plataformas vêm com mercados integrados que permitem que eles vendam seu conteúdo para alunos. Recursos de gerenciamento permitem que os instrutores escrevam descrições de cursos, façam upload de imagens e publiquem amostras do curso.

**Fóruns de discussão e comunidades de pares:** Aprender é um empreendimento social, então as plataformas de aprendizagem online frequentemente hospedam fóruns de discussão onde os usuários podem fazer perguntas a outros alunos que estão fazendo o mesmo curso ou discutir o conteúdo do curso. Os instrutores podem criar grupos de alunos que estão fazendo o mesmo curso, permitindo que os alunos interajam entre si e forneçam feedback e encorajamento.

**Compatibilidade móvel:** Construir compatibilidade móvel nos cursos permite que os alunos acessem o conteúdo do curso em qualquer lugar, dando-lhes mais flexibilidade para completar cursos e avaliações. Algumas aplicações de plataformas permitem que os usuários baixem conteúdo para seus dispositivos iOS ou Android para que possa ser acessado mesmo sem conexão à internet. Alguns produtos podem também ter um componente de aplicativo móvel dedicado para complementar a plataforma baseada na web.

**Relatórios e análises:** Os administradores de cursos podem acessar dados sobre quantos alunos estão fazendo um curso, como os alunos estão interagindo com o conteúdo e como estão se saindo nas avaliações, entre outras métricas. Os alunos também podem obter informações sobre como se saíram em questionários e seus padrões de uso na plataforma.

**Hospedagem de vídeo** : Aulas em vídeo podem ser carregadas em plataformas de aprendizagem online e servir como o principal método de entrega de aulas online, proporcionando uma experiência de aprendizagem mais envolvente em comparação com a leitura de slides estáticos ou páginas da web. Algumas ferramentas oferecem múltiplos métodos de upload de aulas em vídeo, incluindo capturar vídeos da nuvem.

### Quais são os Benefícios de uma Plataforma de Aprendizagem Online?

Plataformas de aprendizagem online permitem que administradores de cursos criem e entreguem experiências de curso personalizadas, independentemente do público. De empreendedores a treinadores corporativos a educadores, os usuários têm acesso a uma ampla gama de recursos que permitem que os cursos sejam construídos de uma forma que atenda às necessidades de seus alunos.

**Experiências de aprendizagem personalizadas:** Existem milhares de cursos pré-construídos disponíveis para compra através de [provedores de cursos online](https://g2.com/categories/online-course-providers) para desenvolver habilidades em uma variedade de áreas, desde programação de computadores até gestão de negócios e história da arte. Às vezes, não há um curso pré-construído que funcione e um curso personalizado deve ser criado. Por exemplo, cursos online preexistentes nem sempre atendem às necessidades de um professor universitário que deseja ensinar uma aula de física usando um currículo específico, ou uma empresa que deseja criar treinamento interno sobre como usar funções administrativas de seu aplicativo web. Com plataformas de aprendizagem online, os instrutores podem construir cursos do zero que visam as habilidades exatas que têm em mente e as necessidades de um grupo específico de alunos.

**Conteúdo educacional mais acessível:** Para instrutores, plataformas de aprendizagem online oferecem uma maneira de expandir o acesso aos seus materiais de curso fora de um ambiente de aprendizagem físico. Isso é importante à medida que a educação online continua a crescer em popularidade. Algumas dessas ferramentas permitem que os instrutores façam upload de arquivos de apresentação de uma palestra e os exibam como parte de um curso online. Alunos que perderam uma sessão de treinamento ou estão estudando remotamente podem facilmente acessar vídeos e outros conteúdos do curso. Os cursos também podem ser acessados pelos alunos em sua conveniência, acomodando diferentes horários. A compatibilidade com aplicativos móveis estende ainda mais o alcance dos cursos construídos em plataformas de aprendizagem online.

### Quem Usa uma Plataforma de Aprendizagem Online?

**Educadores:** Profissionais da indústria da educação usam plataformas de aprendizagem online para disponibilizar o conteúdo que ensinam online. Algumas plataformas vêm com ferramentas que permitem que os instrutores façam upload de arquivos que os professores já podem usar em suas aulas, como vídeos, documentos de texto e arquivos de apresentação. Educadores podem adicionar tarefas de casa personalizadas, projetos e questionários aos seus cursos online e avaliar os alunos com base em como eles demonstram habilidades específicas. Publicar material do curso online também permite que os professores disponibilizem o conteúdo do curso para os alunos fora das sessões presenciais, permitindo que os alunos revisem o material ou se atualizem caso percam uma aula.

**Treinadores de RH:** Departamentos de sucesso de funcionários usam plataformas de aprendizagem online para criar experiências de treinamento personalizadas para funcionários e simplificar o gerenciamento de seu conteúdo de integração. Materiais de treinamento para novos contratados podem ser elaborados para os objetivos gerais de treinamento da empresa, bem como para novas habilidades que funcionários específicos precisam desenvolver. Algumas lições podem ser voltadas para habilidades interpessoais, como gestão de equipe, enquanto outras podem se concentrar em habilidades técnicas, como programar em Python. Publicar o conteúdo de treinamento online permite que os funcionários completem o treinamento quando for conveniente para eles. Personalizar cursos para funções específicas maximiza a eficiência dos programas de treinamento, para que os funcionários não precisem assistir a lições irrelevantes.

**Treinadores técnicos:** Empresas usam plataformas de aprendizagem online para treinar clientes ou usuários sobre seus produtos. Isso é especialmente benéfico para treinadores de software, que muitas vezes são encarregados de educar os clientes sobre como obter o máximo valor do software da empresa. Embora sempre haja necessidade de treinamentos ao vivo, a capacidade de publicar um tutorial online personalizado para os recursos mais comumente usados de um produto permite que os usuários desse produto obtenham a maior parte das informações de que precisam, potencialmente reduzindo a necessidade de treinamentos presenciais.

**Empreendedores individuais:** Para um empreendedor que está gerenciando seu negócio sem outros funcionários, plataformas de aprendizagem online fornecem uma estrutura para criar cursos online ou webinars para habilidades em demanda e vendê-los online. Algumas ferramentas oferecem mercados onde os criadores de cursos podem listar seus cursos para venda, ou oferecem modelos em camadas que misturam cursos gratuitos e pagos para atrair assinantes. Dependendo de quão dedicado o empreendedor individual está ao seu negócio de ensino online, publicar cursos através de plataformas de aprendizagem online pode ser um trabalho paralelo que gera renda passiva ou um pequeno negócio completo que eles gerenciam em tempo integral.

### Quais são as Alternativas a uma Plataforma de Aprendizagem Online?

[Software de autoria de cursos](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** O software de autoria de cursos é usado para desenvolver cursos de treinamento e conteúdo que podem ser consumidos em um ambiente corporativo ou educacional mais tradicional. Esses produtos podem ser atraentes para empresas que procuram criar programas de treinamento interno para integração e desenvolvimento profissional contínuo, especialmente se não precisarem de todos os recursos adicionais que uma plataforma de aprendizagem online oferece.

[Sistema de gestão de aprendizagem](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Plataformas de aprendizagem online e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) são frequentemente vistos como o mesmo, mas uma plataforma de aprendizagem online serve como uma base para eLearning e muitas vezes será usada em conjunto com outras ferramentas de software de suporte. Plataformas de aprendizagem online são ocasionalmente vendidas como uma integração dentro de um produto LMS maior também.&amp;nbsp;

Um LMS ajuda os instrutores a entregar e gerenciar a aprendizagem online criando um canal de comunicação simplificado entre instrutores e alunos. Esses aplicativos de software gerenciam todos os tipos de conteúdo, incluindo vídeo, cursos e documentos, e permitem que os alunos acessem todo o conteúdo do curso de qualquer dispositivo. Os instrutores podem usar um LMS para gerenciar rubricas, fóruns de discussão de alunos e programas de cursos, e eles fornecem recursos-chave para relatórios, acompanhamento de progresso e tarefas e avaliações.

### Desafios com uma Plataforma de Aprendizagem Online

**Marketing eficaz de um curso:** A aprendizagem online tornou-se um segmento de negócios cada vez mais lotado e competitivo. Empreendedores individuais tentando criar um curso em uma plataforma de aprendizagem online estão competindo com milhares de cursos já no mercado sobre qualquer tópico imaginável. Usuários de provedores de aprendizagem online devem considerar como seu marketing destacará o conteúdo de seu curso dos outros que já existem. Em seguida, devem determinar como melhor comercializar seu curso, incluindo quais tipos de alunos ele irá direcionar, quais tópicos ele irá cobrir, como eles irão anunciá-lo e como irão escrever uma descrição do curso que chame a atenção. Sem pensar em como fazer um curso se destacar através de um marketing eficaz, ele está fadado a se perder no oceano virtual de conteúdo educacional já disponível online.

**Criar cursos envolventes:** Projetar cursos informativos, interessantes e que chamem a atenção é uma tarefa desafiadora. Embora a capacidade de criar um curso personalizado desbloqueie muitos benefícios potenciais, também exige que os criadores sejam cuidadosos desde o início sobre como desejam construir um curso que atenda aos seus principais objetivos de aprendizagem. Para treinadores corporativos escrevendo um curso sobre tópicos que os funcionários podem considerar menos empolgantes, eles devem usar sua criatividade para entregar o conteúdo de forma envolvente.

### Quais Empresas Devem Comprar uma Plataforma de Aprendizagem Online?

**Faculdades e universidades:** Qualquer instituição educacional, mas especialmente o ensino superior, que precisa tornar o conteúdo do curso acessível online deve considerar uma plataforma de aprendizagem online. Essas ferramentas dão aos educadores uma tremenda flexibilidade na construção de conteúdo de curso abrangente e na disponibilização para os alunos em seu próprio horário. Plataformas de aprendizagem online são particularmente cruciais para universidades que oferecem programas de graduação online e programas de nanodegree, notadamente nas áreas de ciência da computação, ciência de dados e negócios.

**Provedores de cursos online massivos (MOOC):** MOOCs são cursos disponíveis online para qualquer pessoa com o hardware e conexão à internet adequados, oferecendo uma estrutura mais relaxada e sem ou com custo mínimo para participar. Eles são frequentemente vistos como alternativas para indivíduos que procuram aprender por diversão, já que os MOOCs normalmente não conferem um diploma ou certificação após a conclusão se forem gratuitos. Provedores de MOOC precisam de uma plataforma de aprendizagem online para construir e hospedar sua biblioteca de conteúdo.

**Empresas padrão:** Empresas que procuram gerenciar melhor seus programas de integração e desenvolvimento de funcionários devem considerar uma plataforma de aprendizagem online. Essas ferramentas podem permitir que as empresas personalizem o conteúdo de treinamento para se adequar à sua marca e necessidades únicas, e agrupem funcionários por coorte e departamento para organizar treinamentos específicos mais facilmente.

**Empresas de treinamento e desenvolvimento:** Para empresas que vendem cursos de treinamento para empresas que terceirizam o desenvolvimento profissional, plataformas de aprendizagem online são uma ferramenta útil para organizar todo o seu conteúdo de curso e torná-lo acessível para empresas mesmo após as sessões de treinamento. Essas ferramentas também podem permitir que empresas de treinamento e desenvolvimento ampliem seu conteúdo de treinamento e o tornem acessível a uma clientela mais ampla.

### Como Comprar uma Plataforma de Aprendizagem Online

#### Levantamento de Requisitos (RFI/RFP) para uma Plataforma de Aprendizagem Online

Existem uma quantidade incrível de plataformas de aprendizagem online disponíveis hoje, o que pode tornar a decisão de compra estressante. Antes de iniciar conversas com fornecedores, escolas e empresas que procuram comprar uma plataforma de aprendizagem online devem identificar quais são seus objetivos e metas, tanto atualmente quanto no futuro. Selecionar a plataforma errada pode levar a um grande problema no futuro.

Os compradores devem determinar quais tipos de conteúdo de eLearning pretendem entregar através de uma plataforma de aprendizagem online e como esse conteúdo de treinamento apoia seus objetivos organizacionais maiores. O treinamento de conformidade pode ser melhor alcançado através de alternativas mais baratas, por exemplo. Empresas que têm uma força de trabalho geograficamente dispersa precisarão determinar as capacidades móveis de cada plataforma que consideram comprar. Além disso, empresas com grandes forças de trabalho e grandes instituições educacionais precisarão considerar o modelo de precificação dos produtos; uma taxa fixa economizará mais dinheiro em comparação com plataformas com preço por usuário.

Escalabilidade e adaptabilidade são fatores importantes a serem considerados também, por isso os compradores precisam conhecer suas necessidades atuais e futuras antes de tomar uma decisão final. Uma plataforma de aprendizagem online deve ser capaz de crescer à medida que uma organização cresce, sem levar a muitos custos surpresa e dificuldades técnicas para acomodar. Plataformas de aprendizagem online devem oferecer o nível certo de personalização para que os usuários construam cursos que atendam às suas necessidades específicas.

#### Comparar Produtos de Plataforma de Aprendizagem Online

**Crie uma lista longa**

Listas longas são criadas eliminando as opções que não fornecem funcionalidades críticas. Por exemplo, escolas devem procurar plataformas de aprendizagem online que sejam otimizadas para o setor educacional, em vez de plataformas que favoreçam o eLearning corporativo. Uma lista longa típica não deve incluir mais de 10 produtos, a menos que haja muitas opções que sejam muito semelhantes. Nesse caso, detalhes adicionais como a presença geográfica da empresa ou sua reputação podem ser usados para eliminar fornecedores.

**Crie uma lista curta**

Listas curtas são criadas revisando as informações de RFI recebidas dos fornecedores. Alguns fornecedores podem se recusar a participar e responder a RFIs. Esses fornecedores geralmente são eliminados do processo de seleção. A partir daí, essa lista curta orienta a decisão de compra para mais perto da conclusão, restando apenas alguns fornecedores para escolher com base em pequenos fatores-chave que atendem a todos os requisitos e considerações que uma escola ou empresa tem para implementar uma plataforma de aprendizagem online.

**Conduza demonstrações**

Demonstrações são uma ótima oportunidade para os compradores verem como a plataforma de aprendizagem online funciona. Apenas os fornecedores pré-selecionados são convidados a demonstrar suas soluções. As demonstrações devem ser realizadas ao vivo, usando o sistema, e não através de apresentações de slides e capturas de tela. Todos os fornecedores devem seguir um cenário predeterminado que simule os processos de negócios do comprador. Os compradores devem solicitar para ver um passeio do ponto de vista de um criador de cursos e de um aluno para entender como a interface se parece para ambos os lados. Além disso, solicite para ver um curso de amostra criado do início ao fim para entender quais ferramentas podem ajudar no desenvolvimento de conteúdo de eLearning.

#### Seleção de Plataforma de Aprendizagem Online

**Escolha uma equipe de seleção**

Para escolher uma equipe de seleção, os tomadores de decisão precisam envolver especialistas em assuntos de todas as equipes que usarão o sistema. Para escolas, isso provavelmente envolverá o diretor ou reitor, bem como um número selecionado de professores que representam as necessidades do corpo docente maior. Para empresas, isso pode envolver a equipe de RH, CFO e outros papéis relacionados ao recrutamento e gerenciamento de funcionários.

**Negociação**

A negociação acontece entre o comprador e a lista curta de fornecedores. Em alguns casos, há apenas dois fornecedores que chegam a esta etapa, o que significa que eles oferecem produtos semelhantes. Neste ponto, o fator decisivo é o preço do produto, que pode variar com base nos descontos oferecidos por cada fornecedor. Os compradores devem considerar os custos iniciais, custos por usuário e quaisquer custos associados de hospedagem de conteúdo com a plataforma de aprendizagem online.

A decisão final deve ser baseada em todas as informações reunidas anteriormente.

### Tendências de Plataforma de Aprendizagem Online

**Gamificação:** Adicionar elementos de jogos e competição às plataformas de aprendizagem online é um método em tendência para impulsionar o engajamento dos alunos. Existem várias maneiras de incorporar elementos gamificados. Os alunos podem ganhar pontos ou emblemas por completar lições ou por obter uma certa pontuação em uma avaliação. Aqueles com as melhores pontuações em avaliações ou com mais cursos concluídos podem ser reconhecidos em um quadro de líderes, injetando uma dose saudável de competição na mistura. Algumas plataformas podem ter prêmios digitais únicos para distribuir por completar certos objetivos. Um número crescente de plataformas está adicionando esses elementos gamificados aos seus sistemas.

**Aprendizagem colaborativa:** As redes sociais mudaram a maneira como as pessoas interagem na internet, e as plataformas de aprendizagem online estão cada vez mais usando elementos desses sistemas em suas plataformas. Fóruns de discussão permitem que os alunos discutam tópicos abordados nas lições do curso e façam perguntas a seus colegas usuários. Adicionar alunos a coortes ou grupos digitais é uma maneira de criar uma comunidade online de aprendizes, já que os alunos aprendem de forma mais eficaz quando o fazem colaborativamente.



    
