# Melhor Plataformas de Aprendizagem Online - Página 3 *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Plataformas de Aprendizagem Online, ou plataformas de cursos online, fornecem uma arquitetura para criar cursos online e outros produtos educacionais. As plataformas de aprendizagem online são usadas por empresas, educadores ou empreendedores individuais para criar, autorar e/ou autopublicar material educacional. Algumas oferecem um mercado existente para vender cursos online ou ajudam empresas a comercializar seu conteúdo. As plataformas de aprendizagem online fornecem ferramentas para criar materiais de estudo personalizáveis e simplificar tarefas, liberando educadores para se concentrarem em oferecer aulas envolventes e de alta qualidade. Algumas plataformas permitem que instrutores integrem tecnologia de aprendizagem adaptativa em seus cursos, oferecendo uma experiência consistente em todos os produtos. As plataformas de aprendizagem online são frequentemente implementadas como plataformas independentes, plataformas de cursos online de mercado ou plataformas tudo-em-um. Além disso, essa plataforma pode ser vendida como uma solução integrada dentro de um [sistema de gestão de aprendizagem (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) para ajudar os usuários a administrar seu programa geral de eLearning. Para se qualificar como uma Plataforma de Aprendizagem Online, um produto deve: - Fornecer material educacional para estudantes em qualquer lugar e de qualquer dispositivo - Oferecer ferramentas para criar e/ou carregar conteúdo educacional - Fornecer fluxos de trabalho para gerenciar e rastrear efetivamente o conteúdo educacional e o progresso dos estudantes - Rastrear métricas chave como desempenho e comportamento de estudo - Oferecer suporte para uma variedade de multimídia, como documentos Word, vídeo, áudio, PDFs, texto, PPT, HTML, apresentações de slides com narração, pesquisas, questionários, anexos para download e mais ## How Many Plataformas de Aprendizagem Online Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 334 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 - **New Reviews This Quarter**: 261 - **Buyer Segments**: Pequeno negócio 51% │ Mercado médio 32% │ Empresa 17% - **Top Trending Product**: Kwiga LMS (+0.631) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Plataformas de Aprendizagem Online Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 14,000+ Avaliações Autênticas - 334+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Which Plataformas de Aprendizagem Online Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - **Melhor Desempenho:** [Kubicle](https://www.g2.com/pt/products/kubicle/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [Udemy Business](https://www.g2.com/pt/products/udemy-business/reviews) - **Mais Tendência:** [Mighty Networks](https://www.g2.com/pt/products/mighty-networks/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [D2L Brightspace](https://www.g2.com/pt/products/d2l-brightspace/reviews) --- **Sponsored** ### GoSkills GoSkills é um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) e Plataforma de Experiência de Aprendizagem (LXP) moderno, com foco em IA, que ajuda as organizações a criar, entregar, rastrear e expandir o treinamento de funcionários de forma rápida, fácil e acessível. O LMS classificado como número 1 para startups em crescimento, PMEs e organizações de médio porte que desejam lançar treinamentos rapidamente, sem a complexidade de um LMS tradicional. Fácil de implementar, fácil de gerenciar e vem com um plano gratuito e preços flexíveis. Capacidades principais • Biblioteca de cursos integrada: mais de 500 cursos liderados por especialistas em negócios, tecnologia, software, habilidades interpessoais, liderança e desenvolvimento profissional, continuamente atualizados. • Microaprendizagem gamificada: lições de 3 a 7 minutos com questionários, exercícios e materiais de referência que impulsionam o engajamento e a retenção. • Criador de cursos: construa cursos personalizados com um editor intuitivo baseado em blocos; importe conteúdo SCORM, xAPI, AICC e CMI5; exporte cursos para outras plataformas LMS. • Criação de cursos por IA (Genie AI): gere cursos completos com um assistente de IA conversacional ou transforme PDFs e PowerPoints em treinamentos estruturados em minutos, em vários idiomas. • Trilhas de aprendizagem: sequências curadas que levam os alunos de novatos a especialistas, ou os guiam através das habilidades necessárias para o avanço na carreira e transições de função. • Tutor e recomendador por IA: suporte ao aluno sob demanda 24/7 e sugestões de cursos personalizadas com base em objetivos. • Relatórios e análises: rastreamento granular desde o progresso do aluno até o nível de lição individual; identifique e feche lacunas de habilidades; colete feedback com formulários de revisão personalizáveis. • Fluxos de trabalho automatizados: gerencie alunos por função ou equipe, atribua cursos, defina datas de vencimento e agende lembretes. • Certificação e conformidade: emita certificados ao concluir; registre treinamentos offline e ao vivo; mantenha registros prontos para auditoria. • Personalização de marca: personalize sua plataforma com logotipos, páginas de login e certificados personalizados. • SSO e integrações: SSO do Google, Microsoft e Okta; SCIM 2.0; API REST e Zapier; compatível com SOC 2. Casos de uso Integração de funcionários, aprimoramento e requalificação, desenvolvimento de liderança, treinamento de conformidade e treinamento de parceiros ou clientes. Para quem é o GoSkills Profissionais de L&D, equipes de RH, gerentes de operações, gerentes de equipe e proprietários de empresas. Seu design intuitivo facilita para funções fora de L&D implantar e gerenciar um programa de treinamento bem-sucedido. Usado em tecnologia, serviços profissionais, varejo, construção, manufatura, saúde, organizações sem fins lucrativos, governo e mais. Problemas que o GoSkills resolve O GoSkills substitui a combinação fragmentada de uma biblioteca de aprendizagem, ferramenta de autoria e LMS por uma plataforma intuitiva lançável em minutos. Seu formato de microaprendizagem impulsiona taxas de conclusão acima de 40% — mais de 3x a média da indústria — enfrentando os desafios de engajamento que a maioria das organizações enfrenta. 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[KREDO Learning Platform](https://www.g2.com/pt/products/kredo-learning-platform/reviews) KREDO é uma fundação de aprendizado inclusiva, onde o momento em que sua jornada de aprendizado começa, forma a base para a ideação de aprendizado, a estratégia de design de aprendizado e a formalização de planos de aprendizado. O que realmente significa administrar, gerenciar, facilitar, promover, treinar, avaliar, orientar, autorar e mais, tudo impulsionando o crescimento profissional e pessoal sustentável em indivíduos e equipes, ganha um novo significado. Ao fornecer conteúdo de qualidade, incluindo planos de treinamento variados e avaliações estruturadas, você pode realizar boot camps, certificações profissionais, também incluindo instrução personalizada. Estes são projetados para acomodar não apenas os requisitos organizacionais, mas o que é único para um setor de negócios, departamento subjacente, coortes mais profundas e perfis individuais únicos. Comece identificando o que você realmente não sabe sobre seus aprendizes, identifique lacunas de habilidades, construa competências e complemente princípios de desenvolvimento existentes e a serem formulados. Na realidade, KREDO não é apenas uma ferramenta, mas uma inovação revolucionária em constante evolução para sempre chegar um passo mais perto de uma educação perfeita. Arquitetar um novo cenário de aprendizado no trabalho não apenas olhando para as experiências percorridas, mas também levando em conta a nova economia de habilidades, taxonomia de habilidades e relevância de habilidades. Criar uma força de trabalho qualificada que contribua com eficiência e exiba um alto nível de produtividade abrange o que foi dito e também inclui seu aprendizado passado, o entendimento que têm hoje e lacunas imprevistas. Agora há um plano para a força de trabalho, sua equipe e a organização como um todo. Em essência, gerenciamos conteúdo, impulsionamos conhecimento, gerenciamos dados de aprendizado, registramos estatísticas e traçamos e experimentamos, criando assim um ecossistema de aprendizado holístico. Com KREDO, o que você pensava como um 'Sistema de Gestão de Aprendizado Corporativo' agora terá um novo significado, impulsionando o sucesso nos negócios, crescimento e sustentação a longo prazo. Intriga, curiosidade e descoberta é o que incutimos em você para iniciar uma sinergia suave e contínua entre a Equipe de L&D e várias funções de negócios. As capacidades que oferecemos são voltadas para capacitar um aprendiz a fazer escolhas e decisões poderosas, sobre o que significa ser habilidoso, não apenas inteligente, e realizar isso fornecendo 'Bom Treinamento' é um dos muitos modos no KREDO. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 78 **How Do G2 Users Rate KREDO Learning Platform?** - **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind KREDO Learning Platform?** - **Vendedor:** [Tesseract Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/tesseract-learning) - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Bangalore, IN - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/73834801 (15 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão Educacional, Varejo - **Company Size:** 48% Médio Porte, 33% Empresa #### What Are KREDO Learning Platform's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (18 reviews) - Criação de Curso (15 reviews) - Intuitivo (14 reviews) - Suporte ao Cliente (9 reviews) - Recursos (9 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (6 reviews) - Design de Interface Ruim (5 reviews) - Recursos Limitados (4 reviews) - Recursos Faltantes (4 reviews) - Relatório Ruim (4 reviews) ### 2. [Great Learning](https://www.g2.com/pt/products/great-learning/reviews) Great Learning é uma empresa global de ed-tech líder em educação profissional e superior com mais de um milhão de alunos em mais de 170 países. Oferece programas relevantes para a indústria nas áreas de dados, gestão e tecnologia. Seus programas são desenvolvidos em colaboração com instituições de destaque como MIT Professional Education, The University of Texas at Austin, NUS Business School e mais. No Great Learning, o verdadeiro sucesso significa proporcionar uma experiência de aprendizado incomparável que capacita e habilita indivíduos a alcançar maiores alturas na economia digital. No Great Learning, o verdadeiro sucesso significa proporcionar uma experiência de aprendizado incomparável que capacita e habilita indivíduos a alcançar maiores alturas de sucesso na economia digital. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 28 **How Do G2 Users Rate Great Learning?** - **Facilidade de Uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Great Learning?** - **Vendedor:** [Great Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/great-learning) - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Bengaluru, Karnataka - **Twitter:** @Great_Learning (33,477 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/school/great-learning/ (3,647 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 70% Pequena Empresa, 20% Médio Porte ### 3. [METAFORMA](https://www.g2.com/pt/products/metaforma/reviews) Metaforma ajuda empreendedores e organizações de treinamento a economizar tempo, reduzir custos e escalar mais rapidamente — substituindo mais de 10 ferramentas por uma plataforma inteligente e tudo-em-um. Metaforma é a plataforma inteligente tudo-em-um criada para simplificar e escalar negócios modernos. Projetada para empreendedores, coaches e organizações de treinamento, a Metaforma centraliza todas as ferramentas essenciais que você precisa para crescer — CRM, marketing por e-mail, automação, funis de vendas, hospedagem de cursos, webinars, contabilidade, comunidade e mais — tudo conectado em um ecossistema integrado. Em vez de gerenciar mais de 10 aplicativos desconectados, a Metaforma oferece um espaço de trabalho único e unificado que economiza tempo, reduz custos com tecnologia e aumenta a clareza operacional. Desde a geração de leads até a entrega ao cliente, cada parte do seu negócio se comunica sem esforço através de automações inteligentes e insights de dados em tempo real. Metaforma ajuda você a focar no que realmente importa — criar valor, atender seus clientes e escalar seu impacto. Com análises integradas, assistentes de IA e ferramentas avançadas de automação, você pode finalmente gerenciar todo o seu negócio em um só lugar — de forma mais rápida, inteligente e eficiente. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 11 **How Do G2 Users Rate METAFORMA?** - **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind METAFORMA?** - **Vendedor:** [Metaforma](https://www.g2.com/pt/sellers/metaforma) - **Ano de Fundação:** 2024 - **Localização da Sede:** Paris, FR - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/metaforma-io/ (2 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Marketing e Publicidade - **Company Size:** 100% Pequena Empresa #### What Are METAFORMA's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (9 reviews) - Funcionalidade (8 reviews) - Criação de Curso (5 reviews) - Facilidade de Navegação (3 reviews) - Apelo Visual (3 reviews) **Cons:** - Dificuldade (1 reviews) - Curva de Aprendizado (1 reviews) - Atualizações de Software (1 reviews) ### 4. [Sibme](https://www.g2.com/pt/products/sibme/reviews) Sibme melhora a forma como os profissionais aprendem no trabalho. Ajudamos as equipes a construir culturas de melhoria contínua. A Plataforma de Engajamento de Aprendizagem da Sibme impulsiona o desenvolvimento profissional por meio de coaching virtual e híbrido, colaboração entre pares, comunidades de aprendizagem profissional baseadas em coortes e microcredenciais. A Sibme trabalha com mais de 1.000 escolas, distritos e instituições inovadoras – incluindo Houghton Mifflin Harcourt, ASCD, Scholastic, a Universidade do Texas e o Distrito Escolar Independente de Houston. A Sibme é projetada por professores. Do ensino fundamental e médio à educação superior e ao aprendizado e desenvolvimento corporativo, os educadores confiam em nós para incentivar conversas críticas sobre o trabalho real, usando ferramentas reais, com pessoas reais – de qualquer lugar a qualquer momento. A Plataforma de Engajamento de Aprendizagem da Sibme incorpora prática e colaboração em cada dia de trabalho, engajando os funcionários enquanto constrói uma comunidade mais forte de aprendizes. A Sibme incentiva as equipes a discutir com mais frequência e autenticidade o trabalho, os desafios e, em última análise, as oportunidades de maximizar a capacidade por meio da experiência do mundo real. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 65 **How Do G2 Users Rate Sibme?** - **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Sibme?** - **Vendedor:** [Sibme](https://www.g2.com/pt/sellers/sibme) - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Houston, US - **Twitter:** @SibmeApp (2,171 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sibme/ (76 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão Educacional, Educação Primária/Secundária - **Company Size:** 56% Pequena Empresa, 39% Médio Porte ### 5. [Revel](https://www.g2.com/pt/products/pearson-revel/reviews) Revel apresenta uma combinação acessível e perfeita de texto digital criado por autores, mídia e avaliação baseada na ciência da aprendizagem. Revel mantém os estudantes engajados enquanto leem, praticam e estudam em uma experiência contínua a qualquer momento, em qualquer lugar, em qualquer dispositivo. **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 11 **How Do G2 Users Rate Revel?** - **Facilidade de Uso:** 7.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Revel?** - **Vendedor:** [Pearson](https://www.g2.com/pt/sellers/pearson) - **Ano de Fundação:** 1988 - **Localização da Sede:** London, United Kingdom - **Twitter:** @pearsonlanguage (56,012 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pearson/about/ (12,179 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: PSO **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Educação Superior - **Company Size:** 50% Médio Porte, 33% Pequena Empresa ### 6. [NovoEd](https://www.g2.com/pt/products/novoed/reviews) Fundada no Laboratório de Algoritmos Sociais de Stanford em 2012, a NovoEd é uma plataforma de desenvolvimento de capacidades que combina aprendizado social e colaborativo para desbloquear o potencial humano em escala e com impacto mensurável. Empresas de grande porte como 3M, GE e Nestlé fazem parceria com a NovoEd para acelerar suas iniciativas críticas para os negócios com experiências de aprendizado coesas e envolventes que colocam cada aprendiz na interseção de perspectiva, aplicação e expertise. Ideal para domínios orientados por contexto e multifuncionais que exigem uma fusão de habilidades humanas e técnicas, a NovoEd impulsiona um aprendizado que é profundamente sentido e experimentado e rapidamente transformado em impacto. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 39 **How Do G2 Users Rate NovoEd?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind NovoEd?** - **Vendedor:** [NovoEd](https://www.g2.com/pt/sellers/novoed) - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @GoNovoEd (7,477 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3071231/ (71 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Gestão Educacional - **Company Size:** 50% Empresa, 35% Pequena Empresa ### 7. [Tovuti LMS](https://www.g2.com/pt/products/tovuti-lms/reviews) Transforme a experiência de aprendizado da sua organização com o Tovuti LMS, a plataforma de aprendizado tudo-em-um que torna o treinamento sem esforço e impactante. Os profissionais de L&D adoram como nosso assistente de IA, Dizi, cria cursos profissionais em minutos em vez de semanas, enquanto os alunos se envolvem através de gamificação, recursos sociais e conteúdo interativo que realmente torna o treinamento agradável. Pronto para empresas com conformidade SOC2 e integração perfeita com sua pilha de tecnologia existente (incluindo Salesforce, ADP, Workday e mais de 7.000 aplicativos via Zapier), o Tovuti escala com seu negócio enquanto fornece as análises em tempo real que você precisa para comprovar o ROI. Organizações de diversos setores confiam no Tovuti porque transformamos o treinamento de um exercício de checklist em uma vantagem estratégica que impulsiona a produtividade, garante conformidade e eleva toda a sua força de trabalho—tudo com uma interface intuitiva que qualquer pessoa pode dominar rapidamente. Experimente por que empresas em crescimento escolhem o Tovuti quando estão sérias em fazer do aprendizado uma vantagem competitiva. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 290 **How Do G2 Users Rate Tovuti LMS?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Tovuti LMS?** - **Vendedor:** [Tovuti Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/tovuti-inc) - **Website da Empresa:** https://www.tovutilms.com/ - **Ano de Fundação:** 2017 - **Localização da Sede:** Eagle, Idaho - **Twitter:** @LearnTOVUTI (300 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18192826/ (58 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Desenvolvedor de Software - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 45% Médio Porte, 32% Pequena Empresa #### What Are Tovuti LMS's Pros and Cons? **Pros:** - Suporte ao Cliente (14 reviews) - Facilidade de Uso (11 reviews) - Útil (11 reviews) - Suporte Responsivo (10 reviews) - Personalização (9 reviews) **Cons:** - Não Intuitivo (9 reviews) - Dificuldades de Navegação (8 reviews) - Curva de Aprendizado (7 reviews) - Não é amigável para o usuário (7 reviews) - Falta de Intuitividade (6 reviews) ### 8. [Uteach](https://www.g2.com/pt/products/uteach/reviews) Uteach é um sistema de gestão de aprendizagem simples, mas poderoso, projetado para empresas e organizações que desejam integrar, treinar e aprimorar as habilidades dos funcionários, construir academias de aprendizagem com marca própria e monetizar programas de treinamento internos ou externos. Desde 2020, a Uteach tem apoiado mais de 6.000 indivíduos e empresas em todo o mundo. Bancos centrais e organizações líderes nos setores de hospitalidade, educação, finanças e outros confiam na Uteach para gerenciar e expandir suas iniciativas de treinamento com confiança. Com a Uteach, empresas e indivíduos oferecem experiências de aprendizagem modernas que são colaborativas, personalizadas, sociais e com prioridade para dispositivos móveis. Veja como: \_Crie academias totalmente personalizadas que correspondam à marca da sua organização. \_Ofereça treinamento em qualquer formato, incluindo cursos pré-gravados, sessões ao vivo, workshops e coaching. \_Importe funcionários, atribua funções e cursos, automatize e-mails e lembretes, e gerencie o acesso ao treinamento com facilidade. \_Integrar a Uteach com suas ferramentas de RH, CRM, marketing, automação e análise. Uma equipe de suporte prática irá guiá-lo desde a configuração até a expansão. Entre em contato com nossa equipe para ver como a Uteach ajuda você a oferecer experiências de aprendizagem impactantes e a expandir seus programas de treinamento com confiança. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 29 **How Do G2 Users Rate Uteach?** - **Facilidade de Uso:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 7.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Uteach?** - **Vendedor:** [Shushan Shahbazyan](https://www.g2.com/pt/sellers/shushan-shahbazyan) - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** N/A - **Twitter:** @Uteach6 (254 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/42705890/ (24 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão Educacional - **Company Size:** 83% Pequena Empresa, 14% Médio Porte #### What Are Uteach's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (11 reviews) - Intuitivo (7 reviews) - Criação de Curso (5 reviews) - Questionários (5 reviews) - Suporte ao Cliente (3 reviews) **Cons:** - Problemas de Assinatura (3 reviews) - Aprendizado Difícil (1 reviews) - Processos Ineficientes (1 reviews) - Análise Limitada (1 reviews) - Opções de Curso Limitadas (1 reviews) ### 9. [HowNow](https://www.g2.com/pt/products/how-now/reviews) HowNow é uma das plataformas de aprendizado de crescimento mais rápido na Europa, confiada por mais de 10.000 equipes, incluindo o Governo do Reino Unido, Trainline, Checkout.com, Investec, Depop e Mercer. Nossa missão? Tornar o aprendizado significativo uma parte integrada do trabalho diário. Com o HowNow, você pode criar, descobrir, rastrear e gerenciar todo o seu aprendizado e habilidades em uma plataforma inteligente. Parece mágica, mas é alimentado por IA. Reúna conhecimento disperso com uma única busca, feche lacunas de habilidades com insights impulsionados por IA e integre-se perfeitamente com sua pilha de tecnologia existente. Tudo o que você precisa para capacitar sua força de trabalho, no fluxo do trabalho. Seu único lar para aprendizado e habilidades. Melhore seu jogo de conteúdo com o HowNow+. Uma assinatura de classe mundial de mais de 10.000 recursos de aprendizado, de mais de 40 diferentes provedores especializados em uma única assinatura, incorporada no HowNow. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 54 **How Do G2 Users Rate HowNow?** - **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 7.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind HowNow?** - **Vendedor:** [HowNow (Wonderush Ltd)](https://www.g2.com/pt/sellers/hownow-wonderush-ltd) - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** London, England - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hownowhq/ (89 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 69% Médio Porte, 24% Empresa #### What Are HowNow's Pros and Cons? **Pros:** - Criação de Conteúdo (1 reviews) - Qualidade do Conteúdo (1 reviews) - Criação de Curso (1 reviews) - Facilidade de Criação (1 reviews) - Facilidade de Uso (1 reviews) **Cons:** - Desafios Administrativos (1 reviews) - Recursos Complexos (1 reviews) - Limitações do Curso (1 reviews) - Dificuldade de Personalização (1 reviews) - Avaliação Inadequada (1 reviews) ### 10. [go4clic](https://www.g2.com/pt/products/go4clic-group-sl-go4clic/reviews) go4clic é uma plataforma de aprendizagem social que melhora o desempenho do treinamento, alcançando mais de 95% de engajamento. Identificamos o poder de propor aos participantes a resolução de desafios de forma colaborativa, gerando comunidade e networking. Simplificamos a gamificação para que os professores possam inovar e aprimorar o desempenho de seus cursos. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 96 **How Do G2 Users Rate go4clic?** - **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind go4clic?** - **Vendedor:** [go4clic Group SL](https://www.g2.com/pt/sellers/go4clic-group-sl) - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Barcelona, ES - **Twitter:** @go4clic (51 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/go4clic-app/ (6 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Marketing e Publicidade - **Company Size:** 72% Pequena Empresa, 23% Médio Porte ### 11. [LearnDash](https://www.g2.com/pt/products/learndash/reviews) LearnDash é um LMS leve e flexível construído no WordPress que está impulsionando programas de aprendizagem para empresas da Fortune 500, grandes universidades, autores best-sellers e 'solo-preneurs' em todo o mundo. Nomeado "Melhor de ELearning" pela ELearning Magazine. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 50 **How Do G2 Users Rate LearnDash?** - **Facilidade de Uso:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 7.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 7.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind LearnDash?** - **Vendedor:** [LearnDash](https://www.g2.com/pt/sellers/learndash) - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Ann Arbor, MI - **Twitter:** @LearnDashLMS (4,414 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3079823/ (5 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Gestão Educacional - **Company Size:** 92% Pequena Empresa, 6% Médio Porte ### 12. [Gurucan](https://www.g2.com/pt/products/gurucan/reviews) Uma plataforma móvel prioritária para criadores que vendem cursos online, assinaturas, downloads digitais, webinars e cursos baseados em coorte. Com o motor Gurucan White Label, é possível lançar aplicativos de marca (iOS e Android) em menos de 30 dias por um preço disruptivo sem dores de cabeça tecnológicas. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 156 **How Do G2 Users Rate Gurucan?** - **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Gurucan?** - **Vendedor:** [Gurucan](https://www.g2.com/pt/sellers/gurucan) - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @gurucan (3 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gurucan/ (4 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Proprietário, Fundador - **Top Industries:** E-Learning, Marketing e Publicidade - **Company Size:** 97% Pequena Empresa, 1% Médio Porte #### What Are Gurucan's Pros and Cons? **Pros:** - Criação de Curso (1 reviews) - Variedade de Cursos (1 reviews) - Eficaz (1 reviews) - Educação Online (1 reviews) ### 13. [uxpertise LMS](https://www.g2.com/pt/products/uxpertise-lms/reviews) uxpertise LMS é um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) baseado em nuvem, tudo-em-um, projetado para ajudar organizações a gerenciar e automatizar o treinamento de funcionários de forma eficiente. Esta plataforma abrangente centraliza o conteúdo de treinamento, tornando-o acessível e fácil de usar tanto para alunos quanto para administradores. Ao simplificar processos administrativos essenciais, como registro, notificações, lembretes e expiração de certificações, o uxpertise LMS permite que as organizações se concentrem em oferecer treinamento de qualidade em vez de se perderem em desafios logísticos. Voltado para um público diversificado, incluindo organizações corporativas e instituições educacionais, o uxpertise LMS atende àqueles que buscam integrar novos recrutas, aprimorar as habilidades dos funcionários existentes e garantir conformidade com os padrões da indústria. A plataforma oferece dois modos distintos—empresarial e comercial—permitindo que as organizações escolham a opção que melhor se adapta às suas necessidades de treinamento. Recursos-chave, como gestão avançada de grupos em massa, gestão de funções, catálogos personalizados e caminhos de aprendizagem personalizáveis, aprimoram a experiência de treinamento, enquanto relatórios de progresso, distintivos de recompensa e ferramentas de certificação facilitam o acompanhamento eficaz e o reconhecimento das conquistas dos alunos. Para centros de treinamento e instituições educacionais, o uxpertise LMS oferece a capacidade de vender cursos e atividades de treinamento através de um carrinho de compras integrado. Este recurso inclui uma vitrine, catálogo, opções de pagamento flexíveis, descontos, relatórios de transações e processos de reembolso fáceis, capacitando as organizações a monetizar suas ofertas de treinamento de forma contínua. Esta funcionalidade não só melhora a experiência do usuário, mas também expande o alcance dos programas de treinamento para um público mais amplo. A plataforma suporta vários tipos de conteúdo, incluindo vídeos, pacotes SCORM e questionários para pesquisas e exames, permitindo que as organizações criem um ambiente de aprendizagem rico e envolvente. Além disso, o uxpertise LMS oferece a opção de supervisão de exames online integrada, garantindo uma experiência de teste segura e contínua que mantém a integridade das avaliações. A capacidade de personalizar modelos de certificados e automatizar a entrega simplifica ainda mais a carga administrativa, aumentando a eficiência geral do processo de treinamento. Com uma API extensa e conexão com o Zapier, o uxpertise LMS integra-se facilmente com outros sistemas, proporcionando flexibilidade e escalabilidade para atender às necessidades organizacionais em evolução. Esta adaptabilidade, combinada com seu conjunto robusto de recursos, posiciona o uxpertise LMS como uma solução valiosa para organizações que buscam aprimorar seus programas de treinamento e melhorar os resultados dos alunos. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 38 **How Do G2 Users Rate uxpertise LMS?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind uxpertise LMS?** - **Vendedor:** [uxpertise](https://www.g2.com/pt/sellers/uxpertise) - **Website da Empresa:** https://www.uxpertise.ca/en - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** Brossard, CA - **Twitter:** @uxpertiseLMS (3 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/uxpertise/?originalSubdomain=ca (11 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Treinamento e Coaching Profissional - **Company Size:** 68% Pequena Empresa, 26% Médio Porte #### What Are uxpertise LMS's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (3 reviews) - Excelente Suporte (3 reviews) - Diversidade de Recursos (2 reviews) - Simples (2 reviews) - Recursos Abrangentes (1 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (2 reviews) - Falta de Personalização (1 reviews) - Recursos Limitados (1 reviews) - Funcionalidade Limitada (1 reviews) - Problemas de Notificação (1 reviews) ### 14. [FeedbackFruits Tool Suite](https://www.g2.com/pt/products/feedbackfruits-tool-suite/reviews) FeedbackFruits originou-se do desejo de estimular a interação entre estudantes e professores. Por muito tempo, as palestras foram um sistema de entrega unilateral de informações, oferecendo pouca oportunidade para o engajamento dos estudantes. Superar esse obstáculo é central para a missão da empresa: ajudar os professores a construir atividades de aprendizagem envolventes. FeedbackFruits desenvolveu um conjunto de ferramentas pedagógicas que se integram aos sistemas de gestão de aprendizagem (LMSs) para fornecer aos professores amplas capacidades em seus designs de curso e melhorar a qualidade da experiência de aprendizagem dos estudantes. Em termos de experiência do usuário, todas as ferramentas do conjunto têm uma aparência e sensação semelhantes, o que reduz a curva de aprendizado para professores e estudantes. As ferramentas disponíveis no conjunto apoiam atividades de aprendizagem relacionadas a temas pedagógicos como: avaliação por pares, interação dentro do material de estudo, aprendizagem colaborativa, aprendizagem baseada em equipe, feedback de habilidades e discussões online envolventes. (Peer) Feedback As ferramentas de feedback (peer) estruturam e simplificam o processo de estudantes revisando habilidades ou trabalhos de colegas ou professores revisando habilidades/trabalhos de estudantes. Exemplos de atividades de aprendizagem: Estudantes avaliam entre si os rascunhos de relatórios de grupo antes da entrega final, estudantes dão feedback sobre as habilidades de colaboração de seus colegas para que os professores descubram caronas em projetos de grupo, professor avalia as tarefas ou apresentações em sala de aula dos estudantes de acordo com seu próprio rubrica, estudantes recebem feedback instantâneo com suporte de IA sobre seu trabalho escrito. Ferramentas: Revisão por Pares, Avaliação de Membros do Grupo, Revisão de Tarefas, Revisão de Habilidades, Feedback Automatizado Material de Estudo Interativo As ferramentas de material de estudo interativo melhoram o processo de estudantes consumindo conteúdo de estudo, como artigos, vídeos ou podcasts. O problema é que os estudantes muitas vezes apenas consomem o conteúdo passivamente. Essas ferramentas adicionam interatividade e promovem a aprendizagem social para melhorar a experiência de estudo. Exemplo de atividade de aprendizagem: Pedir aos estudantes que adicionem comentários em leituras ou vídeos antes de uma palestra (invertendo a sala de aula). Ferramentas: Vídeo Interativo, Documento Interativo, Áudio Interativo, Compreensão Discussão Online As ferramentas de discussão online têm o propósito de encorajar o pensamento crítico e reflexivo e gerar diálogo com os colegas. Isso é feito fornecendo instruções explícitas e facilitando um diálogo significativo passo a passo. Exemplo de atividade de aprendizagem: Organizar uma discussão aberta, formativa ou somativa em escala. Ferramenta: Tarefa de Discussão Salas de Aula Interativas As ferramentas de salas de aula interativas são construídas para fomentar o engajamento em sala de aula. Permite adicionar perguntas interativas a slides de powerpoint existentes. Uma solução de baixo obstáculo que evita que os estudantes assistam passivamente às suas palestras. Exemplo de atividade de aprendizagem: Estudantes respondem anonimamente a perguntas controversas em sala de aula. Ferramenta: Apresentação Interativa **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 12 **How Do G2 Users Rate FeedbackFruits Tool Suite?** - **Facilidade de Uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind FeedbackFruits Tool Suite?** - **Vendedor:** [FeedbackFruits](https://www.g2.com/pt/sellers/feedbackfruits) - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Amsterdam, North Holland - **Twitter:** @FeedbackFruits (871 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2914164/ (94 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Educação Superior - **Company Size:** 62% Empresa, 23% Médio Porte ### 15. [Mastering](https://www.g2.com/pt/products/mastering/reviews) Mastering é uma coleção de produtos online de lição de casa, tutoriais e avaliações projetados com um único propósito em mente: melhorar os resultados de todos os estudantes de ensino superior, um estudante de cada vez. **Average Rating:** 3.0/5.0 **Total Reviews:** 17 **How Do G2 Users Rate Mastering?** - **Facilidade de Uso:** 7.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Mastering?** - **Vendedor:** [Pearson](https://www.g2.com/pt/sellers/pearson) - **Ano de Fundação:** 1988 - **Localização da Sede:** London, United Kingdom - **Twitter:** @pearsonlanguage (56,012 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pearson/about/ (12,179 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: PSO **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão Educacional, E-Learning - **Company Size:** 61% Empresa, 22% Médio Porte ### 16. [MyLab](https://www.g2.com/pt/products/mylab/reviews) MyLab é uma plataforma de aprendizado digital abrangente desenvolvida pela Pearson, projetada para aprimorar a experiência educacional em várias disciplinas. Ao integrar conteúdo de classe mundial com ferramentas de estudo dinâmicas, o MyLab oferece uma abordagem personalizada e flexível para o aprendizado, atendendo às necessidades únicas de educadores e estudantes. Sua interface amigável e recursos personalizáveis capacitam os instrutores a adaptar cursos de forma eficaz, enquanto fornecem aos alunos recursos envolventes para dominar os conceitos do curso. Principais Recursos e Funcionalidades: - Ferramenta de Estudo com IA: Este recurso oferece suporte individualizado transformando erros de lição de casa em momentos de aprendizado, aprimorando o aprendizado independente. - Avaliador de Manuscritos: Permite que os instrutores avaliem eficientemente problemas manuscritos usando um rubrica de avaliação contínua, facilitando feedback personalizado. - Análise de Desempenho: Fornece dados em tempo real sobre o progresso dos alunos, permitindo que os educadores adaptem palestras e tarefas para atender a necessidades específicas de aprendizado. - Módulos de Estudo Dinâmicos: Envolvem os alunos com módulos que respondem ao seu progresso, ajudando-os a aprofundar sua compreensão dos conceitos. - eTextbook Integrado: O eTextbook Pearson+ é integrado perfeitamente aos cursos MyLab, permitindo que os alunos leiam, façam anotações, destaquem e até ouçam o conteúdo em movimento através do aplicativo móvel Pearson+. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O MyLab aborda os desafios da educação moderna oferecendo uma plataforma que combina conteúdo confiável com ferramentas inovadoras para personalizar experiências de aprendizado. Para os educadores, simplifica a personalização e gestão de cursos, economizando tempo e fornecendo insights sobre o desempenho dos alunos. Para os alunos, o MyLab oferece recursos envolventes e adaptativos que apoiam o domínio de conceitos e o sucesso acadêmico. Ao preencher a lacuna entre métodos de ensino tradicionais e inovação digital, o MyLab aprimora a jornada de aprendizado como um todo, promovendo alunos confiantes e capazes. **Average Rating:** 2.3/5.0 **Total Reviews:** 46 **How Do G2 Users Rate MyLab?** - **Facilidade de Uso:** 4.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 6.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 5.4/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind MyLab?** - **Vendedor:** [Pearson](https://www.g2.com/pt/sellers/pearson) - **Ano de Fundação:** 1988 - **Localização da Sede:** London, United Kingdom - **Twitter:** @pearsonlanguage (56,012 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pearson/about/ (12,179 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: PSO **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Estudante - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional - **Company Size:** 41% Pequena Empresa, 31% Médio Porte #### What Are MyLab's Pros and Cons? **Cons:** - Qualidade do Curso (1 reviews) - Caro (1 reviews) - Dificuldades de Aprendizagem (1 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews) - Problemas de Assinatura (1 reviews) ### 17. [Lambda Suite](https://www.g2.com/pt/products/lambda-suite/reviews) Visão Geral da Empresa Lambda Learning é a criadora do Lambda Suite, uma poderosa plataforma tudo-em-um projetada especificamente para empresas de treinamento online. Nossa missão é ajudar os provedores de treinamento a otimizar operações, aumentar o engajamento dos alunos e crescer a receita com ferramentas integradas para e-Commerce, Gestão de Aprendizagem e Análise. Descrição do Produto Lambda Suite é uma solução abrangente que combina uma plataforma de e-Commerce, um robusto Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) e poderosas ferramentas de Análise—tudo em um só lugar. Projetado para apoiar as necessidades únicas das empresas de treinamento digital, o Lambda Suite permite que você venda, entregue e otimize experiências de aprendizagem online com facilidade. Principais Funcionalidades E-Commerce Integrado para Treinamento Online \* Venda conteúdo de aprendizagem físico e digital \* Ofereça modelos de preços personalizados e planos de assinatura \* Gerencie inventário, cumprimento e transações em um só lugar \* Suporte a vendas internacionais e múltiplas moedas Análise e Relatórios Integrados \* Use ferramentas de arrastar e soltar para criar relatórios personalizados \* Construa painéis interativos para acompanhar o desempenho dos negócios e dos alunos \* Monitore a conclusão de cursos, engajamento e ROI \* Tome decisões baseadas em dados com insights em tempo real Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) \* Projete caminhos de aprendizagem personalizados com base em papéis ou comportamentos dos usuários \* Entregue conteúdo de curso envolvente e interativo \* Suporte a múltiplos formatos de mídia e estilos de aprendizagem \* Permita treinamento autônomo, misto ou conduzido por instrutor Suporte ao Cliente Excepcional \* Obtenha ajuda de uma equipe de suporte orientada a resultados \* Beneficie-se de integração e treinamento colaborativos \* Resolva rapidamente problemas técnicos com assistência dedicada \* Minimize o tempo de inatividade e maximize o desempenho da plataforma Proposta de Valor Lambda Suite capacita provedores de treinamento online ao oferecer uma solução escalável e completa para gerenciar o negócio de aprendizagem. Com integração perfeita entre e-Commerce, LMS e Análise, nossa plataforma ajuda você a focar no que mais importa—criar experiências de aprendizagem excepcionais e fazer seu negócio crescer. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 91 **How Do G2 Users Rate Lambda Suite?** - **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 7.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Lambda Suite?** - **Vendedor:** [Lambda Solutions](https://www.g2.com/pt/sellers/lambda-solutions-1171cb65-a311-4530-ad44-3fafcc592a0a) - **Ano de Fundação:** 2002 - **Localização da Sede:** North Vancouver, CA - **Twitter:** @lambdasolutions (1,468 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/117064/ (26 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 40% Médio Porte, 34% Pequena Empresa ### 18. [Zenler](https://www.g2.com/pt/products/zenler/reviews) Zenler é uma plataforma de cursos online tudo-em-um projetada para capacitar educadores, treinadores e empreendedores a criar, comercializar e vender cursos online, assinaturas e comunidades de forma integrada. Ao integrar a criação de cursos, ferramentas de marketing, sessões ao vivo e recursos de engajamento comunitário em uma única plataforma, Zenler elimina a necessidade de múltiplas assinaturas e simplifica a experiência de ensino online. Principais Recursos e Funcionalidades: - Criação de Cursos: Desenvolva e ofereça cursos online com diversos formatos de conteúdo, incluindo vídeo, áudio, PDFs e aulas interativas. Recursos como conteúdo em gotejamento, preços escalonados e tarefas melhoram a experiência de aprendizado. - Funis de Marketing: Construa funis de marketing de alta conversão para gerar leads e expandir sua lista de e-mails, com páginas de inscrição e agradecimento personalizáveis. - Automação de E-mail: Configure sequências de e-mails automatizados para nutrir leads, engajar estudantes e enviar atualizações de cursos, tudo dentro da plataforma. - Aulas e Webinars ao Vivo: Conduza aulas ao vivo, webinars interativos e transmissões ao vivo diretamente através do recurso integrado do Zoom da Zenler, suportando até 500 participantes sem custos adicionais. - Construção de Comunidade: Crie comunidades privadas ou públicas para fomentar o engajamento, facilitar discussões e melhorar a interação dos estudantes. - Construtor de Sites: Utilize o construtor de sites de arrastar e soltar para projetar e hospedar todo o seu site, incluindo blogs e páginas de vendas, sem necessidade de conhecimento em programação. - Questionários e Pesquisas: Incorpore questionários e pesquisas para avaliar o progresso dos estudantes e coletar feedback, com opções para questionários avaliados e avaliações cronometradas. - Integração com IA: Aproveite a IA da Zenler para gerar títulos de cursos, descrições, currículos e conteúdo de páginas, agilizando o processo de criação de conteúdo. Valor Principal e Soluções Oferecidas: Zenler aborda os desafios comuns enfrentados pelos criadores de cursos online ao oferecer uma plataforma abrangente e fácil de usar que consolida ferramentas essenciais para criação, marketing e entrega de cursos. Essa integração reduz a complexidade e o custo associados à gestão de múltiplas soluções de software. Ao fornecer recursos como sessões ao vivo, engajamento comunitário e automação de marketing, Zenler permite que os usuários se concentrem em oferecer educação de qualidade e expandir seus negócios, melhorando a experiência de aprendizado para os estudantes e simplificando as operações para os educadores. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 83 **How Do G2 Users Rate Zenler?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Zenler?** - **Vendedor:** [Zenler](https://www.g2.com/pt/sellers/zenler) - **Localização da Sede:** London, gb - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/36121199 (34 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Treinamento e Coaching Profissional - **Company Size:** 99% Pequena Empresa, 1% Médio Porte #### What Are Zenler's Pros and Cons? **Pros:** - Colaboração (2 reviews) - Criação de Curso (2 reviews) - Suporte ao Cliente (2 reviews) - Integrações (2 reviews) - Personalização (1 reviews) **Cons:** - Curva de Aprendizado (2 reviews) - Configuração Difícil (1 reviews) - Processos Ineficientes (1 reviews) - Instruções pouco claras (1 reviews) ### 19. [Softbook](https://www.g2.com/pt/products/softbook/reviews) A Softbook é uma empresa de TI especializada no desenvolvimento de produtos EdTech, incluindo escolas online e plataformas de aprendizagem. As soluções principais da empresa são o Softbook LMS e o Softbook Cloud. O Softbook LMS é mais do que apenas uma plataforma de aprendizagem. É uma ferramenta inteligente que facilita a criação de cursos online eficazes, a gestão do processo educacional e o envolvimento dos alunos em cada etapa. A plataforma reúne ferramentas de aprendizagem, gamificação, recursos sociais, um mensageiro embutido, avaliações, tarefas, análises e certificados, oferecendo uma solução abrangente para treinamento online e corporativo. O Softbook Cloud é um serviço de armazenamento em nuvem para arquivos escolares e materiais de aprendizagem, proporcionando armazenamento seguro e acesso aos recursos a qualquer momento. A Softbook melhora continuamente suas soluções, oferecendo ferramentas flexíveis e personalizadas que atendem às demandas educacionais modernas. As plataformas da empresa são fáceis de usar, tornando-as adequadas tanto para criadores de cursos iniciantes quanto para projetos educacionais avançados. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 10 **How Do G2 Users Rate Softbook?** - **Facilidade de Uso:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Softbook?** - **Vendedor:** [Softbook](https://www.g2.com/pt/sellers/softbook) - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Киев, UA - **Twitter:** @softbookapp (4 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/softbookapp/ (5 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning - **Company Size:** 80% Pequena Empresa, 20% Médio Porte #### What Are Softbook's Pros and Cons? **Pros:** - Criação de Curso (3 reviews) - Facilidade de Uso (3 reviews) - Carregar Eficiência (3 reviews) - Facilidade de Acesso (2 reviews) - Recursos Abrangentes (1 reviews) **Cons:** - Problemas de Personalização (3 reviews) - Personalização Limitada (2 reviews) - Recursos Limitados (2 reviews) - Limitações de Acesso (1 reviews) - Problemas de Integração (1 reviews) ### 20. [FreshLearn](https://www.g2.com/pt/products/freshlearn/reviews) A única plataforma que você precisa para criar, comercializar e vender cursos e coaching online. Capacitamos mais de 15000 criadores e empresas a transformar conhecimento em cursos, workshops ao vivo e downloads digitais. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 108 **How Do G2 Users Rate FreshLearn?** - **Facilidade de Uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 7.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind FreshLearn?** - **Vendedor:** [FreshLMS](https://www.g2.com/pt/sellers/freshlms-1f64dac5-3d5f-4a4f-9e45-11286e21d39d) - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Newark, Delaware - **Twitter:** @freshlms (10 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/freshlms/ (30 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** CEO, Fundador - **Top Industries:** Gestão Educacional, E-Learning - **Company Size:** 94% Pequena Empresa, 5% Médio Porte #### What Are FreshLearn's Pros and Cons? **Pros:** - Criação de Curso (4 reviews) - Suporte ao Cliente (3 reviews) - Facilidade de Uso (3 reviews) - Configurar Facilidade (3 reviews) - Orientação (2 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (2 reviews) - Dificuldade (1 reviews) - Análise Limitada (1 reviews) ### 21. [CLASSUM](https://www.g2.com/pt/products/classum/reviews) CLASSUM é um LXP que transforma o aprendizado tradicional ao estimular a colaboração em tempo real entre os membros da equipe. Com recursos como perguntas e respostas interativas, assistência de IA, desafios e mais, o CLASSUM foca em proporcionar uma experiência de aprendizado personalizada e orientada pelo usuário, que é inclusiva para todos os tipos de aprendizes. Os usuários podem criar comunidades, compartilhar conteúdo de aprendizado e analisar seu treinamento, tudo em uma única plataforma. CLASSUM apareceu na lista Forbes Asia to Watch de 2021. Atualmente, conta com usuários de 13.000 organizações em 32 países. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 25 **How Do G2 Users Rate CLASSUM?** - **Facilidade de Uso:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind CLASSUM?** - **Vendedor:** [CLASSUM Co., Ltd.](https://www.g2.com/pt/sellers/classum-co-ltd) - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Seoul, KR - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/classum/about/ (40 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Educação Superior - **Company Size:** 58% Empresa, 27% Pequena Empresa ### 22. [Cerego](https://www.g2.com/pt/products/cerego/reviews) A plataforma de aprendizagem adaptativa da Cerego usa ciência cognitiva e IA para automatizar a criação de material de aprendizagem e acelera a capacidade de todos de reter e aplicar conhecimento. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 34 **How Do G2 Users Rate Cerego?** - **Facilidade de Uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Cerego?** - **Vendedor:** [Cerego](https://www.g2.com/pt/sellers/cerego) - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @cerego (957 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cerego/ (9 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Educação Superior - **Company Size:** 47% Médio Porte, 31% Pequena Empresa ### 23. [Teachable](https://www.g2.com/pt/products/teachable/reviews) Sistema de gestão de aprendizagem (LMS) de nível empresarial e plataforma de cursos online que escala com o seu negócio Teachable apoia criadores de cursos, empresas e organizações que utilizam a educação como um motor estratégico de crescimento. A plataforma é construída para impulsionar treinamentos corporativos em larga escala, educação de clientes e programas de aprendizagem profissional com a flexibilidade, segurança e controle operacional que as equipes modernas esperam. Com 99,9% de tempo de atividade e infraestrutura global confiável, Teachable oferece a confiabilidade necessária para programas que atendem centenas ou milhares de alunos. Aqui está o que o Teachable torna possível para empresas de educação em crescimento: - Crie e venda cursos online, assinaturas, programas de coaching e downloads digitais com opções de pagamento flexíveis de assinatura e pagamento único - Ferramentas de autoria de cursos com design de currículo configurável para treinamento estruturado, integração e certificação - Aumente o engajamento dos alunos com avaliações, certificados e ferramentas de aprendizagem focadas em resultados - Automatize fluxos de trabalho de gestão de treinamento com cronogramas de liberação de cursos, regras de progressão e notificações oportunas que mantêm os alunos no caminho certo - Apoie a conformidade e os padrões de treinamento com rastreamento de conclusão, validação de avaliações e registros de certificados - Operações amigáveis para B2B, incluindo distribuição de licenças em massa e funções e permissões avançadas - Relatórios e análises que ajudam as equipes a medir o desempenho do treinamento e os resultados dos alunos - Capacidades de localização como traduções com um clique e legendas em IA que ajudam seus programas a alcançar alunos em todo o mundo - Uma experiência de aprendizagem online unificada em web, iOS e Android, incluindo soluções de aplicativos de marca branca personalizadas - Integrações nativas, uma API pública flexível e suporte a webhook que permitem que o Teachable se conecte perfeitamente ao seu conjunto tecnológico mais amplo - Infraestrutura de e-commerce que simplifica a venda global de cursos online com pagamentos integrados, uma experiência de checkout sem interrupções e ferramentas de conversão que ajudam a aumentar a receita - Maximize a receita com upsells, bumps de pedido, pacotes, cupons e ferramentas de preços promocionais - Ferramentas de backoffice e financeiras que gerenciam pagamentos de autores e afiliados e o manuseio de impostos sobre a renda - Salvaguardas de privacidade e consentimento que mantêm seu negócio alinhado com as regulamentações globais e pronto para padrões futuros - Especialistas dedicados em integração e opções de suporte prioritário que fornecem orientação mais rápida, expertise confiável e parceria contínua à medida que seus programas crescem - Execute várias escolas separadas em paralelo, apoiando diferentes equipes, clientes ou linhas de programas **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 50 **How Do G2 Users Rate Teachable?** - **Facilidade de Uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Teachable?** - **Vendedor:** [Teachable](https://www.g2.com/pt/sellers/teachable) - **Website da Empresa:** https://teachable.com - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @TeachableHQ (26 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4815896/ (331 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Marketing e Publicidade, E-Learning - **Company Size:** 88% Pequena Empresa, 6% Médio Porte #### What Are Teachable's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (4 reviews) - Criação de Curso (3 reviews) - Carregar Eficiência (3 reviews) - Facilidade de Design (2 reviews) - Facilidade de Criação (2 reviews) **Cons:** - Caro (4 reviews) - Interface Complicada (1 reviews) - Problemas no Painel de Controle (1 reviews) - Questões de Design (1 reviews) - Navegação Difícil (1 reviews) ### 24. [MarbleFlows](https://www.g2.com/pt/products/marbleflows/reviews) MarbleFlows é um construtor de funis sem código. Funis interativos para geração e conversão de leads, integração de usuários e testes A/B. Da Finlândia com 💙 **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 43 **How Do G2 Users Rate MarbleFlows?** - **Facilidade de Uso:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind MarbleFlows?** - **Vendedor:** [Marble Technologies Oy](https://www.g2.com/pt/sellers/marble-technologies-oy) - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** Helsinki, FI - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/marbleso/ (3 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Marketing e Publicidade - **Company Size:** 100% Pequena Empresa ### 25. [Skillshare](https://www.g2.com/pt/products/skillshare/reviews) Skillshare é uma comunidade de aprendizado para criadores. Inscreva-se em aulas e complete projetos que desbloqueiam sua criatividade. **Average Rating:** 3.3/5.0 **Total Reviews:** 40 **How Do G2 Users Rate Skillshare?** - **Facilidade de Uso:** 7.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Skillshare?** - **Vendedor:** [Skillshare](https://www.g2.com/pt/sellers/skillshare) - **Ano de Fundação:** 2010 - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @skillshare (93,418 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/skillshare-com/ (554 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Design Gráfico, Marketing e Publicidade - **Company Size:** 79% Pequena Empresa, 19% Médio Porte ## What Is Plataformas de Aprendizagem Online? [Software Educacional](https://www.g2.com/pt/categories/education) ## What Software Categories Are Similar to Plataformas de Aprendizagem Online? - [Sistemas de Gestão de Aprendizagem](https://www.g2.com/pt/categories/learning-management-system-lms) - [Software de Criação de Cursos](https://www.g2.com/pt/categories/course-authoring) - [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems) --- ## How Do You Choose the Right Plataformas de Aprendizagem Online? ### O Que Você Deve Saber Sobre Plataformas de Aprendizagem Online ### O que é uma Plataforma de Aprendizagem Online? Plataformas de aprendizagem online, também conhecidas como plataformas de eLearning, são ferramentas que permitem aos usuários criar cursos personalizados de alta qualidade para serem realizados online. Usando essas ferramentas, um instrutor pode construir um curso do zero, adicionando elementos como vídeos, slides de apresentação, documentos, questionários e tarefas de projeto. O conteúdo do curso pode variar amplamente, dependendo das habilidades que o instrutor está tentando ensinar. Algumas plataformas de aprendizagem online possuem bibliotecas com conteúdo que os instrutores podem adicionar ao curso, ou o instrutor pode usar seu próprio conteúdo. O curso finalizado pode ser publicado online, onde os alunos podem encontrá-lo e completar as lições. ### Quais são as Características Comuns de uma Plataforma de Aprendizagem Online? **Estruturação de cursos:** Os instrutores podem dividir seus cursos online em seções menores para organizar melhor os materiais do curso. Dentro de cada seção, pode haver uma variedade de elementos como palestras, projetos e questionários. Dividir o curso em partes menores facilita manter os alunos engajados e acompanhar seu progresso. **Anexos de arquivos:** Para criar cursos multimídia que sejam mais envolventes para os alunos, as plataformas de aprendizagem online geralmente permitem que os instrutores façam upload de uma variedade de tipos de arquivos nos cursos online. Dependendo da plataforma, os instrutores podem fazer upload de arquivos como vídeos, documentos, apresentações, imagens ou cursos previamente criados usando [software de autoria de cursos](https://g2.com/categories/course-authoring). **Gamificação:** Conceder emblemas e pontos por completar lições ou dominar avaliações pode ser uma maneira eficaz de motivar os alunos e tornar a experiência de aprendizagem mais divertida. Quadros de líderes exibem quais usuários completaram mais lições ou alcançaram as maiores pontuações em questionários. Adicionar elementos gamificados aos cursos criados através de plataformas de aprendizagem online dá aos alunos uma sensação de realização e permite que compartilhem seu progresso com outros usando redes sociais. **Mercado de cursos:** Para empreendedores individuais que vendem cursos online, algumas plataformas vêm com mercados integrados que permitem que eles vendam seu conteúdo para alunos. Recursos de gerenciamento permitem que os instrutores escrevam descrições de cursos, façam upload de imagens e publiquem amostras do curso. **Fóruns de discussão e comunidades de pares:** Aprender é um empreendimento social, então as plataformas de aprendizagem online frequentemente hospedam fóruns de discussão onde os usuários podem fazer perguntas a outros alunos que estão fazendo o mesmo curso ou discutir o conteúdo do curso. Os instrutores podem criar grupos de alunos que estão fazendo o mesmo curso, permitindo que os alunos interajam entre si e forneçam feedback e encorajamento. **Compatibilidade móvel:** Construir compatibilidade móvel nos cursos permite que os alunos acessem o conteúdo do curso em qualquer lugar, dando-lhes mais flexibilidade para completar cursos e avaliações. Algumas aplicações de plataformas permitem que os usuários baixem conteúdo para seus dispositivos iOS ou Android para que possa ser acessado mesmo sem conexão à internet. Alguns produtos podem também ter um componente de aplicativo móvel dedicado para complementar a plataforma baseada na web. **Relatórios e análises:** Os administradores de cursos podem acessar dados sobre quantos alunos estão fazendo um curso, como os alunos estão interagindo com o conteúdo e como estão se saindo nas avaliações, entre outras métricas. Os alunos também podem obter informações sobre como se saíram em questionários e seus padrões de uso na plataforma. **Hospedagem de vídeo** : Aulas em vídeo podem ser carregadas em plataformas de aprendizagem online e servir como o principal método de entrega de aulas online, proporcionando uma experiência de aprendizagem mais envolvente em comparação com a leitura de slides estáticos ou páginas da web. Algumas ferramentas oferecem múltiplos métodos de upload de aulas em vídeo, incluindo capturar vídeos da nuvem. ### Quais são os Benefícios de uma Plataforma de Aprendizagem Online? Plataformas de aprendizagem online permitem que administradores de cursos criem e entreguem experiências de curso personalizadas, independentemente do público. De empreendedores a treinadores corporativos a educadores, os usuários têm acesso a uma ampla gama de recursos que permitem que os cursos sejam construídos de uma forma que atenda às necessidades de seus alunos. **Experiências de aprendizagem personalizadas:** Existem milhares de cursos pré-construídos disponíveis para compra através de [provedores de cursos online](https://g2.com/categories/online-course-providers) para desenvolver habilidades em uma variedade de áreas, desde programação de computadores até gestão de negócios e história da arte. Às vezes, não há um curso pré-construído que funcione e um curso personalizado deve ser criado. Por exemplo, cursos online preexistentes nem sempre atendem às necessidades de um professor universitário que deseja ensinar uma aula de física usando um currículo específico, ou uma empresa que deseja criar treinamento interno sobre como usar funções administrativas de seu aplicativo web. Com plataformas de aprendizagem online, os instrutores podem construir cursos do zero que visam as habilidades exatas que têm em mente e as necessidades de um grupo específico de alunos. **Conteúdo educacional mais acessível:** Para instrutores, plataformas de aprendizagem online oferecem uma maneira de expandir o acesso aos seus materiais de curso fora de um ambiente de aprendizagem físico. Isso é importante à medida que a educação online continua a crescer em popularidade. Algumas dessas ferramentas permitem que os instrutores façam upload de arquivos de apresentação de uma palestra e os exibam como parte de um curso online. Alunos que perderam uma sessão de treinamento ou estão estudando remotamente podem facilmente acessar vídeos e outros conteúdos do curso. Os cursos também podem ser acessados pelos alunos em sua conveniência, acomodando diferentes horários. A compatibilidade com aplicativos móveis estende ainda mais o alcance dos cursos construídos em plataformas de aprendizagem online. ### Quem Usa uma Plataforma de Aprendizagem Online? **Educadores:** Profissionais da indústria da educação usam plataformas de aprendizagem online para disponibilizar o conteúdo que ensinam online. Algumas plataformas vêm com ferramentas que permitem que os instrutores façam upload de arquivos que os professores já podem usar em suas aulas, como vídeos, documentos de texto e arquivos de apresentação. Educadores podem adicionar tarefas de casa personalizadas, projetos e questionários aos seus cursos online e avaliar os alunos com base em como eles demonstram habilidades específicas. Publicar material do curso online também permite que os professores disponibilizem o conteúdo do curso para os alunos fora das sessões presenciais, permitindo que os alunos revisem o material ou se atualizem caso percam uma aula. **Treinadores de RH:** Departamentos de sucesso de funcionários usam plataformas de aprendizagem online para criar experiências de treinamento personalizadas para funcionários e simplificar o gerenciamento de seu conteúdo de integração. Materiais de treinamento para novos contratados podem ser elaborados para os objetivos gerais de treinamento da empresa, bem como para novas habilidades que funcionários específicos precisam desenvolver. Algumas lições podem ser voltadas para habilidades interpessoais, como gestão de equipe, enquanto outras podem se concentrar em habilidades técnicas, como programar em Python. Publicar o conteúdo de treinamento online permite que os funcionários completem o treinamento quando for conveniente para eles. Personalizar cursos para funções específicas maximiza a eficiência dos programas de treinamento, para que os funcionários não precisem assistir a lições irrelevantes. **Treinadores técnicos:** Empresas usam plataformas de aprendizagem online para treinar clientes ou usuários sobre seus produtos. Isso é especialmente benéfico para treinadores de software, que muitas vezes são encarregados de educar os clientes sobre como obter o máximo valor do software da empresa. Embora sempre haja necessidade de treinamentos ao vivo, a capacidade de publicar um tutorial online personalizado para os recursos mais comumente usados de um produto permite que os usuários desse produto obtenham a maior parte das informações de que precisam, potencialmente reduzindo a necessidade de treinamentos presenciais. **Empreendedores individuais:** Para um empreendedor que está gerenciando seu negócio sem outros funcionários, plataformas de aprendizagem online fornecem uma estrutura para criar cursos online ou webinars para habilidades em demanda e vendê-los online. Algumas ferramentas oferecem mercados onde os criadores de cursos podem listar seus cursos para venda, ou oferecem modelos em camadas que misturam cursos gratuitos e pagos para atrair assinantes. Dependendo de quão dedicado o empreendedor individual está ao seu negócio de ensino online, publicar cursos através de plataformas de aprendizagem online pode ser um trabalho paralelo que gera renda passiva ou um pequeno negócio completo que eles gerenciam em tempo integral. ### Quais são as Alternativas a uma Plataforma de Aprendizagem Online? [Software de autoria de cursos](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** O software de autoria de cursos é usado para desenvolver cursos de treinamento e conteúdo que podem ser consumidos em um ambiente corporativo ou educacional mais tradicional. Esses produtos podem ser atraentes para empresas que procuram criar programas de treinamento interno para integração e desenvolvimento profissional contínuo, especialmente se não precisarem de todos os recursos adicionais que uma plataforma de aprendizagem online oferece. [Sistema de gestão de aprendizagem](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Plataformas de aprendizagem online e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) são frequentemente vistos como o mesmo, mas uma plataforma de aprendizagem online serve como uma base para eLearning e muitas vezes será usada em conjunto com outras ferramentas de software de suporte. Plataformas de aprendizagem online são ocasionalmente vendidas como uma integração dentro de um produto LMS maior também.  Um LMS ajuda os instrutores a entregar e gerenciar a aprendizagem online criando um canal de comunicação simplificado entre instrutores e alunos. Esses aplicativos de software gerenciam todos os tipos de conteúdo, incluindo vídeo, cursos e documentos, e permitem que os alunos acessem todo o conteúdo do curso de qualquer dispositivo. Os instrutores podem usar um LMS para gerenciar rubricas, fóruns de discussão de alunos e programas de cursos, e eles fornecem recursos-chave para relatórios, acompanhamento de progresso e tarefas e avaliações. ### Desafios com uma Plataforma de Aprendizagem Online **Marketing eficaz de um curso:** A aprendizagem online tornou-se um segmento de negócios cada vez mais lotado e competitivo. Empreendedores individuais tentando criar um curso em uma plataforma de aprendizagem online estão competindo com milhares de cursos já no mercado sobre qualquer tópico imaginável. Usuários de provedores de aprendizagem online devem considerar como seu marketing destacará o conteúdo de seu curso dos outros que já existem. Em seguida, devem determinar como melhor comercializar seu curso, incluindo quais tipos de alunos ele irá direcionar, quais tópicos ele irá cobrir, como eles irão anunciá-lo e como irão escrever uma descrição do curso que chame a atenção. Sem pensar em como fazer um curso se destacar através de um marketing eficaz, ele está fadado a se perder no oceano virtual de conteúdo educacional já disponível online. **Criar cursos envolventes:** Projetar cursos informativos, interessantes e que chamem a atenção é uma tarefa desafiadora. Embora a capacidade de criar um curso personalizado desbloqueie muitos benefícios potenciais, também exige que os criadores sejam cuidadosos desde o início sobre como desejam construir um curso que atenda aos seus principais objetivos de aprendizagem. Para treinadores corporativos escrevendo um curso sobre tópicos que os funcionários podem considerar menos empolgantes, eles devem usar sua criatividade para entregar o conteúdo de forma envolvente. ### Quais Empresas Devem Comprar uma Plataforma de Aprendizagem Online? **Faculdades e universidades:** Qualquer instituição educacional, mas especialmente o ensino superior, que precisa tornar o conteúdo do curso acessível online deve considerar uma plataforma de aprendizagem online. Essas ferramentas dão aos educadores uma tremenda flexibilidade na construção de conteúdo de curso abrangente e na disponibilização para os alunos em seu próprio horário. Plataformas de aprendizagem online são particularmente cruciais para universidades que oferecem programas de graduação online e programas de nanodegree, notadamente nas áreas de ciência da computação, ciência de dados e negócios. **Provedores de cursos online massivos (MOOC):** MOOCs são cursos disponíveis online para qualquer pessoa com o hardware e conexão à internet adequados, oferecendo uma estrutura mais relaxada e sem ou com custo mínimo para participar. Eles são frequentemente vistos como alternativas para indivíduos que procuram aprender por diversão, já que os MOOCs normalmente não conferem um diploma ou certificação após a conclusão se forem gratuitos. Provedores de MOOC precisam de uma plataforma de aprendizagem online para construir e hospedar sua biblioteca de conteúdo. **Empresas padrão:** Empresas que procuram gerenciar melhor seus programas de integração e desenvolvimento de funcionários devem considerar uma plataforma de aprendizagem online. Essas ferramentas podem permitir que as empresas personalizem o conteúdo de treinamento para se adequar à sua marca e necessidades únicas, e agrupem funcionários por coorte e departamento para organizar treinamentos específicos mais facilmente. **Empresas de treinamento e desenvolvimento:** Para empresas que vendem cursos de treinamento para empresas que terceirizam o desenvolvimento profissional, plataformas de aprendizagem online são uma ferramenta útil para organizar todo o seu conteúdo de curso e torná-lo acessível para empresas mesmo após as sessões de treinamento. Essas ferramentas também podem permitir que empresas de treinamento e desenvolvimento ampliem seu conteúdo de treinamento e o tornem acessível a uma clientela mais ampla. ### Como Comprar uma Plataforma de Aprendizagem Online #### Levantamento de Requisitos (RFI/RFP) para uma Plataforma de Aprendizagem Online Existem uma quantidade incrível de plataformas de aprendizagem online disponíveis hoje, o que pode tornar a decisão de compra estressante. Antes de iniciar conversas com fornecedores, escolas e empresas que procuram comprar uma plataforma de aprendizagem online devem identificar quais são seus objetivos e metas, tanto atualmente quanto no futuro. Selecionar a plataforma errada pode levar a um grande problema no futuro. Os compradores devem determinar quais tipos de conteúdo de eLearning pretendem entregar através de uma plataforma de aprendizagem online e como esse conteúdo de treinamento apoia seus objetivos organizacionais maiores. O treinamento de conformidade pode ser melhor alcançado através de alternativas mais baratas, por exemplo. Empresas que têm uma força de trabalho geograficamente dispersa precisarão determinar as capacidades móveis de cada plataforma que consideram comprar. Além disso, empresas com grandes forças de trabalho e grandes instituições educacionais precisarão considerar o modelo de precificação dos produtos; uma taxa fixa economizará mais dinheiro em comparação com plataformas com preço por usuário. Escalabilidade e adaptabilidade são fatores importantes a serem considerados também, por isso os compradores precisam conhecer suas necessidades atuais e futuras antes de tomar uma decisão final. Uma plataforma de aprendizagem online deve ser capaz de crescer à medida que uma organização cresce, sem levar a muitos custos surpresa e dificuldades técnicas para acomodar. Plataformas de aprendizagem online devem oferecer o nível certo de personalização para que os usuários construam cursos que atendam às suas necessidades específicas. #### Comparar Produtos de Plataforma de Aprendizagem Online **Crie uma lista longa** Listas longas são criadas eliminando as opções que não fornecem funcionalidades críticas. Por exemplo, escolas devem procurar plataformas de aprendizagem online que sejam otimizadas para o setor educacional, em vez de plataformas que favoreçam o eLearning corporativo. Uma lista longa típica não deve incluir mais de 10 produtos, a menos que haja muitas opções que sejam muito semelhantes. Nesse caso, detalhes adicionais como a presença geográfica da empresa ou sua reputação podem ser usados para eliminar fornecedores. **Crie uma lista curta** Listas curtas são criadas revisando as informações de RFI recebidas dos fornecedores. Alguns fornecedores podem se recusar a participar e responder a RFIs. Esses fornecedores geralmente são eliminados do processo de seleção. A partir daí, essa lista curta orienta a decisão de compra para mais perto da conclusão, restando apenas alguns fornecedores para escolher com base em pequenos fatores-chave que atendem a todos os requisitos e considerações que uma escola ou empresa tem para implementar uma plataforma de aprendizagem online. **Conduza demonstrações** Demonstrações são uma ótima oportunidade para os compradores verem como a plataforma de aprendizagem online funciona. Apenas os fornecedores pré-selecionados são convidados a demonstrar suas soluções. As demonstrações devem ser realizadas ao vivo, usando o sistema, e não através de apresentações de slides e capturas de tela. Todos os fornecedores devem seguir um cenário predeterminado que simule os processos de negócios do comprador. Os compradores devem solicitar para ver um passeio do ponto de vista de um criador de cursos e de um aluno para entender como a interface se parece para ambos os lados. Além disso, solicite para ver um curso de amostra criado do início ao fim para entender quais ferramentas podem ajudar no desenvolvimento de conteúdo de eLearning. #### Seleção de Plataforma de Aprendizagem Online **Escolha uma equipe de seleção** Para escolher uma equipe de seleção, os tomadores de decisão precisam envolver especialistas em assuntos de todas as equipes que usarão o sistema. Para escolas, isso provavelmente envolverá o diretor ou reitor, bem como um número selecionado de professores que representam as necessidades do corpo docente maior. Para empresas, isso pode envolver a equipe de RH, CFO e outros papéis relacionados ao recrutamento e gerenciamento de funcionários. **Negociação** A negociação acontece entre o comprador e a lista curta de fornecedores. Em alguns casos, há apenas dois fornecedores que chegam a esta etapa, o que significa que eles oferecem produtos semelhantes. Neste ponto, o fator decisivo é o preço do produto, que pode variar com base nos descontos oferecidos por cada fornecedor. Os compradores devem considerar os custos iniciais, custos por usuário e quaisquer custos associados de hospedagem de conteúdo com a plataforma de aprendizagem online. A decisão final deve ser baseada em todas as informações reunidas anteriormente. ### Tendências de Plataforma de Aprendizagem Online **Gamificação:** Adicionar elementos de jogos e competição às plataformas de aprendizagem online é um método em tendência para impulsionar o engajamento dos alunos. Existem várias maneiras de incorporar elementos gamificados. Os alunos podem ganhar pontos ou emblemas por completar lições ou por obter uma certa pontuação em uma avaliação. Aqueles com as melhores pontuações em avaliações ou com mais cursos concluídos podem ser reconhecidos em um quadro de líderes, injetando uma dose saudável de competição na mistura. Algumas plataformas podem ter prêmios digitais únicos para distribuir por completar certos objetivos. Um número crescente de plataformas está adicionando esses elementos gamificados aos seus sistemas. **Aprendizagem colaborativa:** As redes sociais mudaram a maneira como as pessoas interagem na internet, e as plataformas de aprendizagem online estão cada vez mais usando elementos desses sistemas em suas plataformas. Fóruns de discussão permitem que os alunos discutam tópicos abordados nas lições do curso e façam perguntas a seus colegas usuários. Adicionar alunos a coortes ou grupos digitais é uma maneira de criar uma comunidade online de aprendizes, já que os alunos aprendem de forma mais eficaz quando o fazem colaborativamente.