# Melhor Plataformas de Aprendizagem Online - Página 2

  *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)*

   Plataformas de Aprendizagem Online, ou plataformas de cursos online, fornecem uma arquitetura para criar cursos online e outros produtos educacionais.

As plataformas de aprendizagem online são usadas por empresas, educadores ou empreendedores individuais para criar, autorar e/ou autopublicar material educacional. Algumas oferecem um mercado existente para vender cursos online ou ajudam empresas a comercializar seu conteúdo. As plataformas de aprendizagem online fornecem ferramentas para criar materiais de estudo personalizáveis e simplificar tarefas, liberando educadores para se concentrarem em oferecer aulas envolventes e de alta qualidade. Algumas plataformas permitem que instrutores integrem tecnologia de aprendizagem adaptativa em seus cursos, oferecendo uma experiência consistente em todos os produtos.

As plataformas de aprendizagem online são frequentemente implementadas como plataformas independentes, plataformas de cursos online de mercado ou plataformas tudo-em-um. Além disso, essa plataforma pode ser vendida como uma solução integrada dentro de um [sistema de gestão de aprendizagem (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) para ajudar os usuários a administrar seu programa geral de eLearning.

Para se qualificar como uma Plataforma de Aprendizagem Online, um produto deve:

- Fornecer material educacional para estudantes em qualquer lugar e de qualquer dispositivo
- Oferecer ferramentas para criar e/ou carregar conteúdo educacional
- Fornecer fluxos de trabalho para gerenciar e rastrear efetivamente o conteúdo educacional e o progresso dos estudantes
- Rastrear métricas chave como desempenho e comportamento de estudo
- Oferecer suporte para uma variedade de multimídia, como documentos Word, vídeo, áudio, PDFs, texto, PPT, HTML, apresentações de slides com narração, pesquisas, questionários, anexos para download e mais





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 333


## Trust & Credibility Stats

**Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:**

- 30 Analistas e Especialistas em Dados
- 13,200+ Avaliações Autênticas
- 333+ Produtos
- Rankings Imparciais

Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria.


## Best Plataformas de Aprendizagem Online At A Glance

- **Líder:** [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews)
- **Melhor Desempenho:** [Kubicle](https://www.g2.com/pt/products/kubicle/reviews)
- **Mais Fácil de Usar:** [Udemy Business](https://www.g2.com/pt/products/udemy-business/reviews)
- **Mais Tendência:** [Mighty Networks](https://www.g2.com/pt/products/mighty-networks/reviews)
- **Melhor Software Gratuito:** [TalentLMS](https://www.g2.com/pt/products/talentlms/reviews)


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**Sponsored**

### Go1

Go1 é uma solução abrangente de treinamento de funcionários, especificamente projetada para líderes de Aprendizagem e Desenvolvimento (L&D) que priorizam uma abordagem centrada nas pessoas em suas organizações. A plataforma Go1 permite que profissionais de L&D entreguem de forma eficiente conteúdos de aprendizagem personalizados aos funcionários, garantindo que os recursos certos estejam acessíveis no momento certo. Ao aproveitar ferramentas avançadas de descoberta e curadoria aprimoradas por IA, a Go1 simplifica o processo de encontrar e implantar materiais educacionais relevantes de mais de 250 provedores de conteúdo líderes do setor. O público-alvo da Go1 inclui líderes de L&D e profissionais de RH que estão focados em aprimorar as habilidades e o conhecimento dos funcionários. Com o cenário em constante evolução da aprendizagem no local de trabalho, esses profissionais precisam de uma solução que não apenas agregue conteúdo de alta qualidade, mas também se integre perfeitamente aos ecossistemas de aprendizagem existentes. Os principais recursos da Go1 incluem sua extensa biblioteca de conteúdo, que abrange vários tópicos e formatos, permitindo que as organizações atendam a diferentes preferências de aprendizagem. As ferramentas impulsionadas por IA da plataforma melhoram a experiência do usuário ao fornecer recomendações personalizadas, garantindo que os funcionários recebam conteúdo relevante para seus papéis e aspirações de carreira. Além disso, as capacidades de integração da Go1 com mais de 70 plataformas de aprendizagem e aplicativos de trabalho líderes permitem que as organizações utilizem a plataforma dentro de sua infraestrutura existente, minimizando a interrupção e maximizando a eficiência. Ao centralizar os recursos de aprendizagem, os líderes de L&D podem simplificar suas iniciativas de treinamento, melhorar o engajamento dos funcionários e fomentar uma cultura de aprendizagem contínua. A capacidade da plataforma de entregar conteúdo oportuno e relevante não apenas melhora a experiência de aprendizagem, mas também contribui para um desempenho e produtividade aprimorados dentro das equipes. No geral, a Go1 se destaca no cenário de L&D ao oferecer uma solução robusta e fácil de usar que se alinha às necessidades das organizações modernas que buscam um desenvolvimento eficaz dos funcionários.



[Visitar o site da empresa](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1197&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1197&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1197&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=137989&secure%5Bresource_id%5D=1197&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Fonline-learning-platform%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=e7476b0171ee2536ec9dfa3649745d3e19fa771f212046f54169cb2a840fee7e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.go1.com%2Fg2-landing-page&secure%5Burl_type%5D=book_demo)

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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [CYPHER Learning](https://www.g2.com/pt/products/cypher-learning-cypher-learning/reviews)
  A CYPHER Learning existe para dar aos alunos o poder de ter sucesso em um mundo em rápida mudança. Treinadores, profissionais de aprendizagem e desenvolvimento (L&D), profissionais de RH e educadores têm tudo o que precisam em uma única plataforma para oferecer resultados de aprendizagem mais rápidos, personalizados e melhores. Fornecemos a única plataforma de aprendizagem com inteligência artificial tudo-em-um que é fácil de usar, lindamente projetada e construída para impulsionar bilhões de momentos de aprendizagem todos os dias. Crie cursos mais rapidamente. Treine e ensine melhor. Aprenda ainda mais rápido. Experimente nossa abordagem "na hora certa, só para você, do jeito que você quer aprender" que coloca as pessoas em primeiro lugar. Brandon Hall Group diz: "A CYPHER Learning não é sua típica tecnologia de aprendizagem paroquial "dentro da caixa". Esta é uma plataforma tecnológica de próxima geração supercarregada que impulsiona a aprendizagem baseada em competências e habilidades." "A melhor maneira de descrever a tecnologia é dizer que ela antecipa os movimentos do aluno. E é super poderosa. Como uma Ferrari, a tecnologia combina sem esforço beleza com potência para oferecer um ambiente de aprendizagem elegante e estiloso. Isso é o que a aprendizagem moderna deve ser." Forbes Advisor diz: "A interface de usuário (UI) intuitiva e as múltiplas maneiras de premiar os alunos por usarem a plataforma CYPHER Learning ganham muitos pontos—é visualmente agradável e mantém os alunos engajados. Além da experiência do usuário (UX), é uma plataforma abrangente que é simples de usar para criar cursos e rastrear análises de desempenho dos alunos." IDC diz: "As organizações que usam a plataforma CYPHER Learning experimentam um benefício anual médio de $724.000, alcançam um ROI de 640% em três anos e veem uma taxa de conclusão de cursos 18% maior. A plataforma permite a criação de cursos mais rápida e econômica, uma oferta de cursos mais ampla e um melhor engajamento e desenvolvimento de habilidades dos alunos."


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 288

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [CYPHER Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/cypher-learning)
- **Ano de Fundação:** 2009
- **Localização da Sede:** Plano, TX
- **Twitter:** @CypherLearning (10,560 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10388943/ (98 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Professor, Professor
  - **Top Industries:** Gestão Educacional, Educação Superior
  - **Company Size:** 56% Médio Porte, 28% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (6 reviews)
- Suporte ao Cliente (5 reviews)
- Útil (5 reviews)
- Fácil de usar (5 reviews)
- Intuitivo (4 reviews)

**Cons:**

- Recursos Limitados (2 reviews)
- Problemas de Frequência (1 reviews)
- Problemas de Comunicação (1 reviews)
- Aprendizado Difícil (1 reviews)
- Dificuldade (1 reviews)

### 2. [MindTap](https://www.g2.com/pt/products/mindtap/reviews)
  MindTap é uma plataforma de aprendizagem online desenvolvida pela Cengage que oferece um conjunto abrangente de ferramentas projetadas para melhorar a experiência educacional tanto para instrutores quanto para estudantes. Ela integra livros digitais, tarefas interativas e uma variedade de recursos multimídia para criar um ambiente de aprendizagem personalizado e envolvente. MindTap suporta uma ampla gama de disciplinas e é adaptável a vários estilos de ensino, tornando-se uma solução versátil para a educação moderna. Principais Características e Funcionalidades: - Conteúdo do Curso Personalizável: Os instrutores podem personalizar os materiais do curso reordenando capítulos, adicionando notas e incorporando conteúdo adicional para alinhar com seus objetivos de ensino. - eBook Integrado: Os estudantes têm acesso aos seus livros online e offline, com recursos como destaque, anotação e leitura de texto em voz alta para acomodar diferentes preferências de aprendizagem. - Rastreamento de Progresso: O aplicativo de progresso integrado fornece análises detalhadas sobre o engajamento e desempenho dos estudantes, ajudando os instrutores a identificar áreas onde os estudantes podem precisar de suporte adicional. - Integração Suave com LMS: MindTap integra-se perfeitamente com Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS) existentes, como Canvas, Blackboard e Brightspace, garantindo uma experiência de usuário coesa. - Tarefas e Avaliações Interativas: A plataforma inclui questionários, testes e atividades multimídia que promovem o pensamento crítico e a aplicação do conhecimento. - Suporte e Recursos 24/7: A Cengage oferece suporte contínuo e materiais de treinamento para auxiliar instrutores e estudantes ao longo de seus cursos. Valor Principal e Soluções Oferecidas: MindTap aborda os desafios da educação moderna oferecendo uma plataforma flexível e interativa que melhora o engajamento dos estudantes e os resultados de aprendizagem. Para os instrutores, reduz o tempo gasto em tarefas administrativas como correção e preparação de cursos, permitindo que se concentrem mais no ensino. Para os estudantes, MindTap proporciona um ambiente de aprendizagem dinâmico que apoia vários estilos e necessidades de aprendizagem, promovendo confiança e sucesso acadêmico. Ao integrar-se perfeitamente com plataformas LMS existentes e oferecer conteúdo personalizável, MindTap capacita educadores a ministrar cursos que são tanto eficazes quanto envolventes.


  **Average Rating:** 2.9/5.0
  **Total Reviews:** 33

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 6.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Cengage Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/cengage-learning)
- **Localização da Sede:** Boston, MA
- **Twitter:** @CengageLearning (11,982 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/162954/ (4,395 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Educação Superior, E-Learning
  - **Company Size:** 41% Pequena Empresa, 32% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Avaliações (1 reviews)
- Colaboração (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Facilidade de Design (1 reviews)
- Questionários (1 reviews)


### 3. [Rise Up](https://www.g2.com/pt/products/rise-up/reviews)
  Rise Up é uma plataforma de aprendizado tudo-em-um projetada para capacitar organizações modernas, fornecendo uma solução abrangente para o desenvolvimento de habilidades e treinamento. Esta plataforma serve como uma ferramenta estratégica para empresas que buscam aprimorar as capacidades de sua força de trabalho, garantindo que cada membro da equipe esteja equipado com as habilidades necessárias para impulsionar o sucesso futuro. Com foco na personalização e adaptabilidade, Rise Up utiliza um motor de aprendizado adaptativo nativo alimentado por inteligência artificial para personalizar a jornada de cada aprendiz, identificar lacunas de habilidades e recomendar conteúdo relevante. Essa abordagem acelera o Tempo-para-Habilidade, permitindo que as organizações respondam rapidamente às demandas de mercado em evolução. O público-alvo do Rise Up inclui profissionais de RH, equipes de aprendizado e desenvolvimento e líderes organizacionais de diversos setores. Esses usuários buscam uma plataforma robusta que se integre perfeitamente aos seus ecossistemas de RH e negócios existentes. Ao incorporar o treinamento no fluxo de trabalho diário, Rise Up transforma o aprendizado em um processo intuitivo, mensurável e escalável. Essa integração não só aumenta o engajamento dos funcionários, mas também alinha as iniciativas de aprendizado com os objetivos organizacionais mais amplos, tornando-se um componente vital de qualquer estratégia de transformação. As principais características do Rise Up incluem suas capacidades de aprendizado adaptativo, que permitem experiências de aprendizado misto, assíncrono e síncrono. A plataforma suporta o aprendizado no fluxo de trabalho, integrando-se com ferramentas como Microsoft Teams, Workday e SAP, garantindo que o treinamento seja acessível e relevante. Além disso, Rise Up oferece gerenciamento de conformidade e certificação, opções de aprendizado móvel e elementos de gamificação para aumentar o engajamento do usuário. Com suporte para mais de 40 idiomas, a plataforma atende a uma força de trabalho global diversificada, tornando-se uma solução ideal para organizações multinacionais. O que diferencia o Rise Up é sua experiência coesa e orientada por dados que elimina a necessidade de agentes de IA separados ou ferramentas desconectadas. Essa abordagem unificada simplifica a implantação, o rastreamento e o gerenciamento de iniciativas de aprendizado, permitindo que as organizações se concentrem em seus objetivos estratégicos. Reconhecido pelo G2 como um Líder Central em Sistemas de Gestão de Aprendizado, Rise Up se destaca como um recurso vital para organizações que buscam conectar estratégia com habilidades, garantindo que suas equipes estejam preparadas tanto para os desafios atuais quanto para as oportunidades futuras.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 26

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Rise Up](https://www.g2.com/pt/sellers/rise-up)
- **Website da Empresa:** https://www.riseup.ai/
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** Paris, ile-de-France
- **Twitter:** @RiseUpAI (373 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rise-up-ai-france/ (146 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Treinamento e Coaching Profissional
  - **Company Size:** 35% Médio Porte, 32% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (3 reviews)
- Facilidade de Uso (3 reviews)
- Eficiência (2 reviews)
- Melhoria de Eficiência (2 reviews)
- Experiência (2 reviews)

**Cons:**

- Recursos Limitados (2 reviews)
- Custos Adicionais (1 reviews)
- Limitações do Administrador (1 reviews)
- Limitações do Curso (1 reviews)
- Dificuldade de Personalização (1 reviews)

### 4. [ReadyTech](https://www.g2.com/pt/products/readytech/reviews)
  💡 Visão Geral ReadyTech é a principal plataforma baseada em nuvem para oferecer treinamento imersivo em TI — tanto com instrutor quanto autônomo. Confiada por líderes globais de tecnologia como Adobe, Google, Siemens, MathWorks, OpenText e BMC Software, a ReadyTech simplifica como as equipes de treinamento gerenciam, oferecem e ampliam laboratórios virtuais e experiências de cursos em todo o mundo. Seja você ministrando uma aula técnica prática ou lançando um programa de treinamento global, a ReadyTech oferece a flexibilidade e o controle para treinar seu público global — com suporte e infraestrutura de primeira classe. ☁️ Opções Flexíveis de Hospedagem de Laboratórios Escolha qualquer configuração — todas acessíveis via navegador, com supervisão e controle total do instrutor: ReadyTech Cloud: Hospedagem de laboratório virtual totalmente gerenciada e otimizada Hardware Local: Use computadores de sala de aula ou servidores internos com segurança via navegador Traga Sua Própria Nuvem: Suporte perfeito para AWS, Azure e GCP Laboratórios Locais (para Ambientes SaaS ou Seguros): Os alunos usam seus próprios dispositivos, enquanto os instrutores acompanham o progresso e ajudam remotamente Os instrutores podem visualizar o laboratório de cada aluno, monitorar o engajamento e fornecer ajuda em tempo real com um único clique. 🔑 Destaques do Produto 🎓 Portal de Treinamento Autônomo Ofereça cursos completos sob demanda com: Registro e pagamento integrados Laboratórios práticos com início/parada automáticos Vídeos, questionários e enquetes integrados Rastreamento do progresso do aluno 🧑‍🏫 Portal de Treinamento com Instrutor Tudo o que os instrutores precisam, em um só lugar: Acesso a salas de aula virtuais Gerencie laboratórios e materiais do curso Monitore o engajamento e o desempenho em tempo real 🔌 API RESTful e Integração LTI Conecte facilmente a ReadyTech ao seu LMS, CRM ou outros sistemas de treinamento. ✅ Por Que os Clientes Escolhem a ReadyTech Recursos poderosos desenvolvidos para treinamento técnico Suporte global e escalabilidade Confiada por grandes empresas de software UX moderna para instrutores, administradores e alunos Verdadeira flexibilidade para entrega de laboratórios em nuvem, local ou híbrida 🌍 Plataforma de Entrega de Treinamento Tudo-em-Um A ReadyTech é desenvolvida para a educação técnica moderna — seja com instrutor, autônoma ou híbrida. Nossas aplicações baseadas em nuvem facilitam o agendamento, entrega e gerenciamento de treinamentos práticos em escala, com total visibilidade e controle para instrutores, administradores e gerentes de treinamento. Oferecemos flexibilidade incomparável na hospedagem de laboratórios — desde a infraestrutura global da ReadyTech até hardware local, ou ambientes próprios na AWS, Azure ou GCP.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 214

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ReadyTech Corporation](https://www.g2.com/pt/sellers/readytech-corporation)
- **Website da Empresa:** https://www.ReadyTech.com
- **Ano de Fundação:** 1993
- **Localização da Sede:** Oakland, CA
- **Twitter:** @readytech (133 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/128831/ (42 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Consultor, Estudante
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 37% Empresa, 33% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (18 reviews)
- Facilidade de Uso (15 reviews)
- Confiabilidade (11 reviews)
- Configurar Facilidade (11 reviews)
- Resposta Rápida (10 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Conectividade (6 reviews)
- Problemas de Áudio (4 reviews)
- Qualidade do Áudio (4 reviews)
- Recursos Limitados (4 reviews)
- Problemas Técnicos (4 reviews)

### 5. [EzyCourse](https://www.g2.com/pt/products/ezycourse/reviews)
  EzyCourse é uma plataforma tudo-em-um criada para criadores, coaches e empreendedores que desejam lançar e expandir negócios online de sucesso. Fundada com a missão de capacitar indivíduos a transformar suas paixões em renda, a EzyCourse reúne tudo o que você precisa em um sistema poderoso e fácil de usar—sem a complicação de gerenciar várias ferramentas. Com a EzyCourse, você pode criar cursos online envolventes, construir sites de membros, hospedar conteúdo de áudio e vídeo e oferecer programas de coaching personalizados. A plataforma também inclui ferramentas de construção de comunidade, recursos de chat ao vivo, aplicativos móveis e um construtor de sites totalmente personalizável 2.0 com mais de 250 designs pré-fabricados para combinar com sua marca. No seu núcleo, a EzyCourse resolve o problema da fragmentação—não há mais necessidade de lidar com diferentes plataformas para cursos, assinaturas, pagamentos e até mesmo marketing. Ao unificar tudo em um só lugar, ajuda os criadores a economizar tempo, reduzir custos e maximizar o potencial de receita em mais de 20 fluxos de renda. Suporte B2B: A EzyCourse não apenas ajuda os criadores a tornar suas ofertas vendáveis para clientes individuais, mas também possibilita a oportunidade de vender produtos em massa para grandes organizações e empresas. Tudo é gerenciado dentro da plataforma, desde preços B2B, gerenciamento, distribuição, etc. Idiomas Suportados: A EzyCourse suporta mais de 170 idiomas, incluindo inglês, espanhol, francês, alemão, português, italiano, árabe, chinês, japonês, etc., tornando-a ideal para criadores venderem ao redor do mundo. Proposta de Valor: A EzyCourse se destaca na economia de criadores lotada ao oferecer uma solução verdadeiramente tudo-em-um. Ao contrário de muitos concorrentes que se concentram apenas em cursos ou assinaturas, a EzyCourse capacita os criadores com um ecossistema completo—cobrindo entrega de cursos, engajamento comunitário, coaching, construção de sites, marketing por e-mail, upselling, análises e acesso móvel. O que torna a EzyCourse diferente é sua abordagem centrada no criador: ferramentas integradas como aprendizado por gamificação, upsells inteligentes, preços escalonados e relatórios em tempo real garantem que os criadores não apenas compartilhem conhecimento, mas também desenvolvam negócios sustentáveis. Em última análise, a EzyCourse permite que os empreendedores escalem em seus próprios termos enquanto oferecem experiências personalizadas e envolventes para seus públicos.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 38

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [EzyCourse](https://www.g2.com/pt/sellers/ezycourse)
- **Ano de Fundação:** 2022
- **Localização da Sede:** Atlanta, Georgia
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ezycourse/ (14 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Treinamento e Coaching Profissional, E-Learning
  - **Company Size:** 92% Pequena Empresa, 8% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (2 reviews)
- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Integrações fáceis (2 reviews)
- Eficaz (2 reviews)
- Integrações (2 reviews)

**Cons:**

- Curva de Aprendizado (1 reviews)
- Recursos Limitados (1 reviews)

### 6. [McGraw-Hill Connect](https://www.g2.com/pt/products/mcgraw-hill-connect/reviews)
  McGraw-Hill Education Connect é um conjunto robusto de recursos de aprendizagem projetado com a flexibilidade que os instrutores precisam, para desbloquear o potencial de uma população estudantil diversa. Connect oferece oportunidades para avaliação formativa e somativa. Nossa tecnologia adaptativa fornece aos alunos um lugar seguro para cometer erros, incentivando a prática deliberada e permitindo que eles avancem um passo mais perto da maestria. AUTOAVALIAÇÃO Seu tempo valioso e expertise devem ser dedicados ao ensino—não à correção. Connect corrigirá automaticamente tarefas e questionários, fornecendo relatórios fáceis de ler para que você saiba quais alunos precisam de mais orientação. RECURSOS CONSOLIDADOS Quem tem tempo para vasculhar múltiplos arquivos, pastas e clicar em vários sites? Não você. Tudo o que você precisa para ser um educador eficaz está ao seu alcance; consolide todos os seus materiais de curso com o Connect. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM ETIQUETADOS Concentre-se no que é importante: resultados de aprendizagem. Dentro do Connect, você pode criar tarefas e gerar relatórios para avaliar rapidamente se os alunos estão aprendendo o conteúdo crucial do curso. SMARTBOOK SmartBook é uma versão digital do seu livro didático do curso. Ele contém o mesmo conteúdo do livro didático, mas, ao contrário de um eBook típico, o SmartBook adapta ativamente esse conteúdo às suas necessidades individuais como estudante. O SmartBook pode ser acessado online através do seu laptop. E muitos SmartBooks também estão disponíveis em tablet!


  **Average Rating:** 3.6/5.0
  **Total Reviews:** 167

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 7.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [McGraw-Hill Education](https://www.g2.com/pt/sellers/mcgraw-hill-education)
- **Localização da Sede:** New York, NY
- **Twitter:** @MHEducation (58,564 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2933/ (8,097 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Professor, Professor Associado
  - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional
  - **Company Size:** 42% Empresa, 36% Médio Porte


### 7. [MemberPress](https://www.g2.com/pt/products/memberpress/reviews)
  O plugin MemberPress para WordPress é uma potência para a construção de negócios online – onde a velocidade e facilidade de uso semelhantes a SaaS encontram a portabilidade e independência de hospedagem própria. Com o MemberPress, iniciar e comercializar um negócio totalmente autônomo no WordPress é um exercício sem código e sem atrito em criatividade de arrastar e soltar.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 268

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [MemberPress](https://www.g2.com/pt/sellers/memberpress-dc211af4-c469-4de2-ace1-e8cd67d4e461)
- **Ano de Fundação:** 2012
- **Localização da Sede:** Cedar City, Utah
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/memberpress/ (28 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Proprietário, CEO
  - **Top Industries:** Saúde, Bem-estar e Fitness, E-Learning
  - **Company Size:** 95% Pequena Empresa, 3% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (8 reviews)
- Facilidade de Uso (8 reviews)
- Integrações (5 reviews)
- Solução tudo-em-um (4 reviews)
- Integrações fáceis (4 reviews)

**Cons:**

- Complexidade (3 reviews)
- Questões de Design (3 reviews)
- Caro (3 reviews)
- Dificuldade (2 reviews)
- Alto Custo de Assinatura (2 reviews)

### 8. [Skillable](https://www.g2.com/pt/products/skillable/reviews)
  A Skillable é a pioneira e inovadora confiável em aprendizado prático e validação de habilidades. Em cenários adaptados a empregos e organizações, as pessoas desenvolvem e validam suas habilidades por meio de experiências de aprendizado ao vivo que aceleram a prontidão para o trabalho e produzem dados e inteligência de habilidades baseadas em desempenho. Desde 2004, mais de 400 clientes globais criaram e lançaram 50 milhões de laboratórios, usando a Skillable para praticar e validar suas habilidades. Para saber mais, visite skillable.com.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 441

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Skillable](https://www.g2.com/pt/sellers/skillable)
- **Website da Empresa:** https://skillable.com/
- **Ano de Fundação:** 2004
- **Localização da Sede:** New Port Richey, Florida
- **Twitter:** @skillable (599 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/skillable/ (301 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Treinador Certificado Microsoft, Engenheiro de Clientes
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Treinamento e Coaching Profissional
  - **Company Size:** 37% Pequena Empresa, 35% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Laboratórios (36 reviews)
- Facilidade de Uso (30 reviews)
- Laboratórios Práticos (26 reviews)
- Laboratórios Práticos (20 reviews)
- Experiência Prática (18 reviews)

**Cons:**

- Problemas no Laboratório (16 reviews)
- Mau funcionamento do laboratório (13 reviews)
- Problemas de Conectividade (12 reviews)
- Laboratórios Atrasados (11 reviews)
- Instruções pouco claras (11 reviews)

### 9. [Graphy](https://www.g2.com/pt/products/graphy/reviews)
  Graphy é uma plataforma tudo-em-um para criadores, educadores e coaches de negócios criarem, lançarem, comercializarem e venderem cursos online. Graphy fornece um site de cursos com marca própria e um aplicativo móvel para ajudar a estabelecer sua marca e expandir seu negócio de conhecimento. Com os recursos robustos do Graphy, você pode: 1. Criar sites e aplicativos móveis sem código 2. Criar cursos interativos em vários idiomas 3. Hospedar webinars/aulas ao vivo 4. Oferecer assinaturas 5. Receber pagamentos sem complicações


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 160

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 7.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Unacademy](https://www.g2.com/pt/sellers/unacademy)
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** Bengaluru, Karnataka, India
- **Twitter:** @unacademy (142,551 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/unacademy/ (9,577 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Fundador, Diretor
  - **Top Industries:** Gestão Educacional, E-Learning
  - **Company Size:** 94% Pequena Empresa, 3% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (1 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews)

### 10. [DrivEd](https://www.g2.com/pt/products/drived/reviews)
  DrivEd é um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) de ponta que traz um toque único! Incorporamos recursos inovadores para infundir aprendizado com empolgação através da gamificação e do engajamento social. Nossa equipe comprometida está focada em apoiar os métodos de ensino dos educadores e possibilitar um crescimento substancial para alunos de várias idades e origens diversas. Seja você alguém em uma jornada para dominar um novo idioma, desenvolver habilidades essenciais, participar de treinamentos corporativos ou aprimorar seu negócio de coaching, o DrivEd LMS está perfeitamente posicionado para capacitar os alunos a alcançarem seu máximo potencial.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 28

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DrivEd](https://www.g2.com/pt/sellers/drived)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Vancouver, CA
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/drive-education-business/ (9 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de Marketing
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Marketing e Publicidade
  - **Company Size:** 68% Pequena Empresa, 32% Médio Porte


### 11. [VEDAMO Virtual Classroom](https://www.g2.com/pt/products/vedamo-virtual-classroom/reviews)
  VEDAMO é uma plataforma de sala de aula virtual e software de ensino online projetado para educadores, tutores, provedores de treinamento, equipes corporativas e organizações educacionais de todos os tipos que precisam de aprendizado ao vivo estruturado, envolvente e escalável. Construído especificamente para educação e treinamento, o VEDAMO vai além da videoconferência padrão ao combinar uma sala de aula virtual, ferramentas de gerenciamento de sala de aula e funcionalidade de LMS em uma única plataforma. Professores e tutores podem ministrar aulas online interativas usando um quadro branco poderoso, salas de trabalho em grupo, questionários e ferramentas de colaboração em tempo real. Recursos integrados de gerenciamento de sala de aula, como monitoramento de distração e controles de participação, ajudam a manter os alunos focados e engajados. Provedores de treinamento, escolas de idiomas e organizações educacionais podem otimizar suas operações com modelos de aula reutilizáveis, entrega estruturada de cursos e gerenciamento eficiente de sessões, economizando tempo enquanto mantêm a consistência entre os programas. Equipes corporativas podem realizar treinamentos eficazes para funcionários, integração e educação de clientes por meio de sessões ao vivo, lideradas por instrutores, em um ambiente controlado e profissional. VEDAMO integra-se com as principais plataformas de LMS e suporta integrações personalizadas de API e LTI, facilitando a adaptação aos ecossistemas existentes. Ele também se conecta a sistemas como Salesforce e TutorCruncher, permitindo que as organizações gerenciem treinamento, alunos e operações de negócios em um fluxo de trabalho conectado. Seja ensinando individualmente, conduzindo aulas em grupo ou gerenciando programas de treinamento em larga escala, o VEDAMO fornece as ferramentas para oferecer experiências de aprendizado online envolventes, estruturadas e orientadas para resultados.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 68

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Vedamo](https://www.g2.com/pt/sellers/vedamo)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Sofia, Sofia
- **Twitter:** @vedamoelearning (354 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/15231811/ (14 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** E-Learning, Educação Primária/Secundária
  - **Company Size:** 87% Pequena Empresa, 12% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Recursos (3 reviews)
- Colaboração (2 reviews)
- Comunicação (2 reviews)
- Suporte ao Cliente (2 reviews)
- Personalização (2 reviews)

**Cons:**

- Design de Interface Ruim (1 reviews)

### 12. [Yo!Coach](https://www.g2.com/pt/products/yo-coach/reviews)
  Yo!Coach é uma solução auto-hospedada que ajuda a construir marketplaces de tutoria online, consulta e cursos, como Preply, Cambly, Udemy ou Coursera, onde alunos e especialistas podem colaborar via vídeo ao vivo, chats e outros modos. É construído com tecnologia de ponta e incorpora recursos intuitivos que proporcionam uma experiência de usuário perfeita. É compatível com o GDPR e vem equipado com aplicativos móveis robustos para alunos (tanto Android quanto iOS). Além disso, o Yo!Coach vem repleto de painéis ricos para alunos, especialistas e administradores. O painel de administração incorpora análises poderosas e relatórios orientados por dados, como relatório de horas do tutor para acompanhamento de desempenho, relatório de saldo da carteira para supervisão financeira e relatório de pagamento de professores para pagamentos simplificados, gerenciamento de recursos, reembolso automatizado e cancelamento, e muito mais. Além disso, o Yo!Coach pode ser integrado com várias APIs de terceiros, como Zoom, PayPal, Stripe, Lessonspace e outras para aumentar suas capacidades. É totalmente personalizável e vem com um custo único com 12 meses de suporte técnico gratuito.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 25

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [FATbit Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/fatbit-technologies)
- **Ano de Fundação:** 2004
- **Localização da Sede:** Mohali, Punjab
- **Twitter:** @FATbit_Tech (1,567 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2793891/ (46 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** E-Learning, Gestão Educacional
  - **Company Size:** 88% Pequena Empresa, 4% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (4 reviews)
- Suporte ao Cliente (3 reviews)
- Recursos (3 reviews)
- Eficaz (2 reviews)
- Funcionalidade (2 reviews)

**Cons:**

- Configuração Difícil (2 reviews)
- Dificuldade (1 reviews)
- Caro (1 reviews)
- Processos Ineficientes (1 reviews)
- Falta de Personalização (1 reviews)

### 13. [edX](https://www.g2.com/pt/products/edx/reviews)
  EdX oferece aulas online interativas e MOOCs das melhores universidades, faculdades e organizações do mundo.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 118

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [2U](https://www.g2.com/pt/sellers/2u)
- **Ano de Fundação:** 2008
- **Localização da Sede:** Arlington, Virginia, United States
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2u (3,103 funcionários no LinkedIn®)
- **Propriedade:** NASDAQ:TWOU
- **Receita Total (USD mm):** $774

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Engenheiro de Software
  - **Top Industries:** Educação Superior, Software de Computador
  - **Company Size:** 40% Médio Porte, 37% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Cursos Abrangentes (1 reviews)
- Diversidade de Conteúdo (1 reviews)
- Recursos Educacionais (1 reviews)
- Aprimoramento do Conhecimento (1 reviews)
- Desenvolvimento de Habilidades (1 reviews)

**Cons:**

- Conteúdo Limitado (1 reviews)
- Opções de Curso Limitadas (1 reviews)
- Variedade Limitada de Cursos (1 reviews)
- Opções Limitadas (1 reviews)

### 14. [Kajabi](https://www.g2.com/pt/products/kajabi-kajabi/reviews)
  Kajabi é uma plataforma tudo-em-um que ajuda criadores e empreendedores a construir negócios online de sucesso, fornecendo soluções simples para transformar suas paixões, habilidades e experiências em diversas fontes de receita. Com o Kajabi, qualquer pessoa pode construir cursos online enriquecedores, oferecer assinaturas exclusivas, crescer uma comunidade próspera, criar podcasts gratuitos ou por assinatura, desenvolver experiências de coaching personalizadas e muito mais. Com o Kajabi, eles também têm acesso a análises robustas, ferramentas de vendas e marketing integradas, opções de pagamento fáceis e um serviço ao cliente, educação e comunidade incomparáveis.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 91

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Kajabi](https://www.g2.com/pt/sellers/kajabi)
- **Ano de Fundação:** 2010
- **Localização da Sede:** Irvine, California
- **Twitter:** @Kajabi (12,934 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1000586/ (394 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Marketing e Publicidade, Saúde, Bem-estar e Fitness
  - **Company Size:** 90% Pequena Empresa, 4% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (4 reviews)
- Email Marketing (4 reviews)
- Personalização de Marca (2 reviews)
- Integrações fáceis (2 reviews)
- Recursos (2 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (4 reviews)
- Caro (3 reviews)
- Falta de Personalização (3 reviews)
- Processos Ineficientes (2 reviews)
- Personalização Limitada (2 reviews)

### 15. [Achieve](https://www.g2.com/pt/products/macmillan-learning-achieve/reviews)
  Achieve é o sistema de aprendizagem online de próxima geração da Macmillan: um sistema de aprendizagem totalmente móvel, acessível e flexível. Baseando-se nas melhores características de nossas plataformas legadas, o Achieve oferece ferramentas de avaliação poderosas e conteúdo para apoiar estudantes de todos os níveis de preparação em um sistema intuitivo e fácil de usar. Essas ferramentas também se integram facilmente com o LMS da sua escola, se necessário, para uma experiência sem interrupções.


  **Average Rating:** 3.9/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 7.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Macmillan Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/macmillan-learning)
- **Localização da Sede:** New York City, NY
- **Twitter:** @MacmillanLearn (1,881 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10374733/ (842 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 64% Médio Porte, 36% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Recursos Educacionais (1 reviews)
- Eficaz (1 reviews)
- Qualidade do Professor (1 reviews)

**Cons:**

- Aprendizado Difícil (1 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews)

### 16. [Echo360](https://www.g2.com/pt/products/echo360/reviews)
  Echo360 envolve cada aluno, em qualquer lugar, com as soluções mais abrangentes para gravação e transmissão de vídeo, gerenciamento de conteúdo de vídeo, engajamento do público, criação de conteúdo e avaliações. Oferecemos nossos serviços através do EchoSystem, um portfólio meticulosamente elaborado de soluções projetadas e implementadas para fomentar o engajamento e impulsionar resultados de aprendizagem baseados em evidências para nossos clientes. Nosso objetivo é garantir acesso equitativo a experiências de aprendizagem e treinamento de alta qualidade, independentemente do ambiente de aprendizagem.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 446

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 7.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Echo360](https://www.g2.com/pt/sellers/echo360)
- **Website da Empresa:** https://www.echo360.com
- **Localização da Sede:** Youngstown, OH
- **Twitter:** @echo360 (12,815 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/479654/ (165 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Professor, Professor Assistente
  - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional
  - **Company Size:** 38% Pequena Empresa, 31% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Facilidade de Implementação (1 reviews)

**Cons:**

- Usabilidade Complexa (1 reviews)
- Problemas de Integração (1 reviews)
- Conteúdo Limitado (1 reviews)
- Recursos Limitados (1 reviews)
- Recursos Faltantes (1 reviews)

### 17. [Zoho ShowTime](https://www.g2.com/pt/products/zoho-showtime/reviews)
  Zoho ShowTime é uma ferramenta de conferência web e treinamento online baseada em navegador. Você pode se conectar ao seu público remotamente e ter interação em tempo real dentro de uma sala de aula virtual. Interface intuitiva e aplicação fácil de usar. É projetado para treinadores, profissionais de RH, vendas e marketing. Você pode configurar um gateway de pagamento e hospedar treinamentos pagos. Integração com Zoho CRM para gerenciar e converter seus participantes em clientes. Você pode personalizar as configurações da sessão, ter vários apresentadores, interagir com seu público em tempo real, visualizar análises da sessão e acompanhar o desempenho do treinador. É uma aplicação baseada em nuvem, então seu treinamento pode ser apresentado e acessado de qualquer lugar, a qualquer momento. Recursos: --\>Uma conta ShowTime para toda a sua organização. --\>Configuração de portal de pagamento para hospedar sessão de treinamento paga --\>Integração com Zoho CRM para gerenciar e converter participantes em clientes --\>Personalize sua sessão com personalização de registro, rastreamento de campanhas e mais --\>Transmissão de áudio e vídeo. --\>Grave sua sessão e compartilhe o vídeo --\>Co-treinadores ou co-apresentadores como moderadores durante a sessão --\>Opção de compartilhamento de tela para compartilhar uma tela inteira --\>Quadro branco para desenhar ou ilustrar conceitos e fluxos de trabalho --\>Acompanhe o nível de atenção dos seus alunos usando o medidor de engajamento. --\>Conduza avaliações usando enquetes e avaliações para testar seus participantes. --\>Recursos de engajamento do público como microfone aberto, chat, perguntas e respostas, etc. --\>Análises detalhadas para medir o engajamento do público e o desempenho da sessão. --\>Console de administração para gerenciar sua equipe e um painel para acompanhar o desempenho da equipe. --\>Página de perfil para marcar sua organização e mostrar suas conquistas de treinamento. --\>Aplicativos móveis disponíveis no iOS e Android.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 24

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/pt/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Ano de Fundação:** 1996
- **Localização da Sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho (137,378 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 funcionários no LinkedIn®)
- **Telefone:** +1 (888) 900-9646 

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 58% Pequena Empresa, 27% Médio Porte


### 18. [Blooket](https://www.g2.com/pt/products/blooket/reviews)
  Solução de gamificação online para educação. Múltiplas atividades para envolver os alunos, permitindo jogos conduzidos pelo instrutor ou individuais. O serviço de assinatura é baseado no professor, com a capacidade de criar contas de alunos para rastreamento de dados de desempenho.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 13

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Blooket](https://www.g2.com/pt/sellers/blooket)
- **Localização da Sede:** N/A
- **Twitter:** @PlayBlooket (14,993 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/blooket/about (47 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Educação Primária/Secundária
  - **Company Size:** 57% Médio Porte, 29% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Gamificação (1 reviews)
- Lições Interativas (1 reviews)


### 19. [GoodHabitz](https://www.g2.com/pt/products/goodhabitz/reviews)
  GoodHabitz ajuda as organizações com o crescimento e desenvolvimento de sua força de trabalho por meio de sua solução de produto inovadora e centrada no cliente - porque as pessoas são a força motriz por trás do crescimento organizacional. Na GoodHabitz, acreditamos que apenas material de aprendizagem de alta qualidade pode realmente impactar o desenvolvimento pessoal dos alunos. É por isso que oferecemos uma biblioteca completa repleta de conteúdo inspirador baseado em competências e autoavaliações; projetado para desenvolver as habilidades que mais importam no local de trabalho de hoje e de amanhã. A chave é que nosso conteúdo educacional os leva do autoconhecimento ao autodesenvolvimento (e vice-versa!). ⭐ Cursos de aprendizagem online envolventes para inspirar, que cobrem 65 competências ⭐ Autoavaliações intuitivas que fornecem autoconhecimento sobre tópicos comuns no local de trabalho ⭐ Totalmente localizado para mais de 20 países ⭐ 100% desenvolvido internamente ⭐ +25 formatos de aprendizagem para cada estilo de aprendizagem ⭐ Recursos com tecnologia de IA para aumentar a personalização e o engajamento ⭐ Acessível através de Desktop, Aplicativo Móvel em dispositivos iOS e Android ⭐ Integrações perfeitas com LMS/LXP, bem como capacidades de SSO ⭐ Serviço dedicado de sucesso do cliente ⭐ Ferramentas educacionais e relatórios detalhados para usuários administradores


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 35

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 6.9/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [GoodHabitz](https://www.g2.com/pt/sellers/goodhabitz)
- **Ano de Fundação:** 2011
- **Localização da Sede:** Eindhoven, Netherlands
- **Twitter:** @GoodHabitzHQ (1,458 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/goodhabitz/ (378 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 62% Empresa, 38% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Variedade (5 reviews)
- Recursos Educacionais (4 reviews)
- Engajamento (4 reviews)
- Curadoria de Conteúdo (3 reviews)
- Suporte ao Cliente (3 reviews)

**Cons:**

- Falta de Recursos (3 reviews)
- Qualidade do Conteúdo (1 reviews)
- Duração do Curso (1 reviews)
- Caro (1 reviews)
- Alto Custo de Assinatura (1 reviews)

### 20. [Edsby](https://www.g2.com/pt/products/edsby/reviews)
  A plataforma de aprendizagem digital Edsby® para K-12 é construída especificamente para distritos escolares, governos regionais e escolas independentes. Eles adoram o Edsby por sua avaliação e relatórios modernos e pedagogicamente sólidos para K-12, engajamento familiar, aprendizagem personalizada e análises. O Edsby transforma toda organização que o adota. Professores e administradores vivem nele o dia todo. Alunos e pais fazem uso extensivo dele para todos os aspectos da vida escolar, tudo dentro de uma única experiência de usuário familiar e em estilo social. Ele se integra de perto com sistemas existentes e amplia o alcance do que uma organização de aprendizagem pode alcançar. O Edsby aborda vários desafios críticos enfrentados por instituições K-12. Ele moderniza os processos de avaliação e relatórios, permitindo que os educadores acompanhem o progresso dos alunos de forma eficaz e forneçam feedback oportuno. A plataforma também melhora o engajamento familiar ao facilitar a comunicação entre escolas e famílias, garantindo que os pais estejam informados e envolvidos na educação de seus filhos. Além disso, o Edsby simplifica os canais de comunicação, melhora o engajamento dos alunos por meio de recursos interativos e aumenta a capacidade dos educadores ao fornecer ferramentas que apoiam o desenvolvimento profissional. Outros desafios resolvidos pelo Edsby incluem insights baseados em dados sobre o desempenho e engajamento dos alunos por meio de capacidades analíticas robustas. Isso permite que os educadores tomem decisões informadas com base em dados em tempo real, melhorando, em última análise, os resultados educacionais. A plataforma também ajuda a melhorar a privacidade e a segurança, garantindo que informações sensíveis sejam protegidas enquanto mantém a conformidade com as regulamentações relevantes. Com suas extensas capacidades de integração, o Edsby é construído para funcionar ao lado de sistemas existentes, estendendo a funcionalidade das organizações K-12 e permitindo que alcancem mais. O Edsby é implantado por organizações ao redor do mundo. Ele foi licenciado para uso nacional pelo Ministério da Educação da Nova Zelândia e pelo país da Geórgia. Com mais de 80 prêmios e distinções da indústria, destaca-se por seu conjunto abrangente de recursos adaptados especificamente para ambientes de aprendizagem K-12. Com o Edsby, as instituições educacionais podem melhorar sua eficiência operacional, fomentar relações mais fortes entre as partes interessadas e, em última análise, criar um ambiente de aprendizagem mais eficaz para os alunos.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 117

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 7.4/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Edsby](https://www.g2.com/pt/sellers/edsby)
- **Website da Empresa:** https://www.edsby.com
- **Ano de Fundação:** 2010
- **Localização da Sede:** Andover, Massachusetts
- **Twitter:** @edsby (4,061 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/edsby (41 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Professor
  - **Top Industries:** Educação Primária/Secundária, Gestão Educacional
  - **Company Size:** 54% Médio Porte, 34% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (26 reviews)
- Comunicação (21 reviews)
- Eficiência de Comunicação (18 reviews)
- Recursos (16 reviews)
- Comunicação com os Pais (15 reviews)

**Cons:**

- Recursos Limitados (10 reviews)
- Problemas Técnicos (8 reviews)
- Dificuldade (7 reviews)
- Funcionalidade Limitada (7 reviews)
- Bugs de Software (7 reviews)

### 21. [Auzmor Learn](https://www.g2.com/pt/products/auzmor-learn/reviews)
  Auzmor Learn é uma solução robusta de gestão de aprendizagem que permite atribuir treinamentos facilmente e acompanhar o progresso dos funcionários. Seu construtor de cursos intuitivo simplifica a criação de conteúdo e uma biblioteca de cursos pré-construídos oferece o treinamento e aprimoramento que sua força de trabalho necessita.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 117

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Auzmor](https://www.g2.com/pt/sellers/auzmor-af3ada3f-5eb8-4a06-a2a7-359a54acc520)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** West Des Moines, Iowa
- **Twitter:** @Auzmor (50 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/22287607/ (62 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 77% Médio Porte, 16% Pequena Empresa


### 22. [Tutor LMS](https://www.g2.com/pt/products/tutor-lms/reviews)
  Sistema de gestão de aprendizagem tudo-em-um


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Themeum](https://www.g2.com/pt/sellers/themeum)
- **Localização da Sede:** N/A
- **Twitter:** @themeum (19 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 79% Pequena Empresa, 7% Empresa


### 23. [KREDO Learning Platform](https://www.g2.com/pt/products/kredo-learning-platform/reviews)
  KREDO é uma fundação de aprendizado inclusiva, onde o momento em que sua jornada de aprendizado começa, forma a base para a ideação de aprendizado, a estratégia de design de aprendizado e a formalização de planos de aprendizado. O que realmente significa administrar, gerenciar, facilitar, promover, treinar, avaliar, orientar, autorar e mais, tudo impulsionando o crescimento profissional e pessoal sustentável em indivíduos e equipes, ganha um novo significado. Ao fornecer conteúdo de qualidade, incluindo planos de treinamento variados e avaliações estruturadas, você pode realizar boot camps, certificações profissionais, também incluindo instrução personalizada. Estes são projetados para acomodar não apenas os requisitos organizacionais, mas o que é único para um setor de negócios, departamento subjacente, coortes mais profundas e perfis individuais únicos. Comece identificando o que você realmente não sabe sobre seus aprendizes, identifique lacunas de habilidades, construa competências e complemente princípios de desenvolvimento existentes e a serem formulados. Na realidade, KREDO não é apenas uma ferramenta, mas uma inovação revolucionária em constante evolução para sempre chegar um passo mais perto de uma educação perfeita. Arquitetar um novo cenário de aprendizado no trabalho não apenas olhando para as experiências percorridas, mas também levando em conta a nova economia de habilidades, taxonomia de habilidades e relevância de habilidades. Criar uma força de trabalho qualificada que contribua com eficiência e exiba um alto nível de produtividade abrange o que foi dito e também inclui seu aprendizado passado, o entendimento que têm hoje e lacunas imprevistas. Agora há um plano para a força de trabalho, sua equipe e a organização como um todo. Em essência, gerenciamos conteúdo, impulsionamos conhecimento, gerenciamos dados de aprendizado, registramos estatísticas e traçamos e experimentamos, criando assim um ecossistema de aprendizado holístico. Com KREDO, o que você pensava como um 'Sistema de Gestão de Aprendizado Corporativo' agora terá um novo significado, impulsionando o sucesso nos negócios, crescimento e sustentação a longo prazo. Intriga, curiosidade e descoberta é o que incutimos em você para iniciar uma sinergia suave e contínua entre a Equipe de L&D e várias funções de negócios. As capacidades que oferecemos são voltadas para capacitar um aprendiz a fazer escolhas e decisões poderosas, sobre o que significa ser habilidoso, não apenas inteligente, e realizar isso fornecendo 'Bom Treinamento' é um dos muitos modos no KREDO.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 78

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Tesseract Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/tesseract-learning)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** Bangalore, IN
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/73834801 (15 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Gestão Educacional, Varejo
  - **Company Size:** 48% Médio Porte, 33% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (18 reviews)
- Criação de Curso (15 reviews)
- Intuitivo (14 reviews)
- Suporte ao Cliente (9 reviews)
- Recursos (9 reviews)

**Cons:**

- Personalização Limitada (6 reviews)
- Design de Interface Ruim (5 reviews)
- Recursos Limitados (4 reviews)
- Recursos Faltantes (4 reviews)
- Relatório Ruim (4 reviews)

### 24. [Laracasts](https://www.g2.com/pt/products/laracasts/reviews)
  Laracasts é um site de aprendizado por webcast para desenvolvimento web.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Laracasts](https://www.g2.com/pt/sellers/laracasts)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Charleston, South Carolina
- **Twitter:** @laracasts (89,166 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/laracasts/ (9 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 79% Pequena Empresa, 14% Médio Porte


### 25. [Great Learning](https://www.g2.com/pt/products/great-learning/reviews)
  Great Learning é uma empresa global de ed-tech líder em educação profissional e superior com mais de um milhão de alunos em mais de 170 países. Oferece programas relevantes para a indústria nas áreas de dados, gestão e tecnologia. Seus programas são desenvolvidos em colaboração com instituições de destaque como MIT Professional Education, The University of Texas at Austin, NUS Business School e mais. No Great Learning, o verdadeiro sucesso significa proporcionar uma experiência de aprendizado incomparável que capacita e habilita indivíduos a alcançar maiores alturas na economia digital. No Great Learning, o verdadeiro sucesso significa proporcionar uma experiência de aprendizado incomparável que capacita e habilita indivíduos a alcançar maiores alturas de sucesso na economia digital.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 28

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Relatórios de progresso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Conclusão de Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Acesso ao Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Great Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/great-learning)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Bengaluru, Karnataka
- **Twitter:** @Great_Learning (33,503 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/school/great-learning/ (3,647 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 70% Pequena Empresa, 20% Médio Porte




## Parent Category

[Software Educacional](https://www.g2.com/pt/categories/education)



## Related Categories

- [Sistemas de Gestão de Aprendizagem](https://www.g2.com/pt/categories/learning-management-system-lms)
- [Software de Criação de Cursos](https://www.g2.com/pt/categories/course-authoring)
- [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems)



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## Buyer Guide

### O Que Você Deve Saber Sobre Plataformas de Aprendizagem Online

### O que é uma Plataforma de Aprendizagem Online?

Plataformas de aprendizagem online, também conhecidas como plataformas de eLearning, são ferramentas que permitem aos usuários criar cursos personalizados de alta qualidade para serem realizados online. Usando essas ferramentas, um instrutor pode construir um curso do zero, adicionando elementos como vídeos, slides de apresentação, documentos, questionários e tarefas de projeto. O conteúdo do curso pode variar amplamente, dependendo das habilidades que o instrutor está tentando ensinar. Algumas plataformas de aprendizagem online possuem bibliotecas com conteúdo que os instrutores podem adicionar ao curso, ou o instrutor pode usar seu próprio conteúdo. O curso finalizado pode ser publicado online, onde os alunos podem encontrá-lo e completar as lições.

### Quais são as Características Comuns de uma Plataforma de Aprendizagem Online?

**Estruturação de cursos:** Os instrutores podem dividir seus cursos online em seções menores para organizar melhor os materiais do curso. Dentro de cada seção, pode haver uma variedade de elementos como palestras, projetos e questionários. Dividir o curso em partes menores facilita manter os alunos engajados e acompanhar seu progresso.

**Anexos de arquivos:** Para criar cursos multimídia que sejam mais envolventes para os alunos, as plataformas de aprendizagem online geralmente permitem que os instrutores façam upload de uma variedade de tipos de arquivos nos cursos online. Dependendo da plataforma, os instrutores podem fazer upload de arquivos como vídeos, documentos, apresentações, imagens ou cursos previamente criados usando [software de autoria de cursos](https://g2.com/categories/course-authoring).

**Gamificação:** Conceder emblemas e pontos por completar lições ou dominar avaliações pode ser uma maneira eficaz de motivar os alunos e tornar a experiência de aprendizagem mais divertida. Quadros de líderes exibem quais usuários completaram mais lições ou alcançaram as maiores pontuações em questionários. Adicionar elementos gamificados aos cursos criados através de plataformas de aprendizagem online dá aos alunos uma sensação de realização e permite que compartilhem seu progresso com outros usando redes sociais.

**Mercado de cursos:** Para empreendedores individuais que vendem cursos online, algumas plataformas vêm com mercados integrados que permitem que eles vendam seu conteúdo para alunos. Recursos de gerenciamento permitem que os instrutores escrevam descrições de cursos, façam upload de imagens e publiquem amostras do curso.

**Fóruns de discussão e comunidades de pares:** Aprender é um empreendimento social, então as plataformas de aprendizagem online frequentemente hospedam fóruns de discussão onde os usuários podem fazer perguntas a outros alunos que estão fazendo o mesmo curso ou discutir o conteúdo do curso. Os instrutores podem criar grupos de alunos que estão fazendo o mesmo curso, permitindo que os alunos interajam entre si e forneçam feedback e encorajamento.

**Compatibilidade móvel:** Construir compatibilidade móvel nos cursos permite que os alunos acessem o conteúdo do curso em qualquer lugar, dando-lhes mais flexibilidade para completar cursos e avaliações. Algumas aplicações de plataformas permitem que os usuários baixem conteúdo para seus dispositivos iOS ou Android para que possa ser acessado mesmo sem conexão à internet. Alguns produtos podem também ter um componente de aplicativo móvel dedicado para complementar a plataforma baseada na web.

**Relatórios e análises:** Os administradores de cursos podem acessar dados sobre quantos alunos estão fazendo um curso, como os alunos estão interagindo com o conteúdo e como estão se saindo nas avaliações, entre outras métricas. Os alunos também podem obter informações sobre como se saíram em questionários e seus padrões de uso na plataforma.

**Hospedagem de vídeo** : Aulas em vídeo podem ser carregadas em plataformas de aprendizagem online e servir como o principal método de entrega de aulas online, proporcionando uma experiência de aprendizagem mais envolvente em comparação com a leitura de slides estáticos ou páginas da web. Algumas ferramentas oferecem múltiplos métodos de upload de aulas em vídeo, incluindo capturar vídeos da nuvem.

### Quais são os Benefícios de uma Plataforma de Aprendizagem Online?

Plataformas de aprendizagem online permitem que administradores de cursos criem e entreguem experiências de curso personalizadas, independentemente do público. De empreendedores a treinadores corporativos a educadores, os usuários têm acesso a uma ampla gama de recursos que permitem que os cursos sejam construídos de uma forma que atenda às necessidades de seus alunos.

**Experiências de aprendizagem personalizadas:** Existem milhares de cursos pré-construídos disponíveis para compra através de [provedores de cursos online](https://g2.com/categories/online-course-providers) para desenvolver habilidades em uma variedade de áreas, desde programação de computadores até gestão de negócios e história da arte. Às vezes, não há um curso pré-construído que funcione e um curso personalizado deve ser criado. Por exemplo, cursos online preexistentes nem sempre atendem às necessidades de um professor universitário que deseja ensinar uma aula de física usando um currículo específico, ou uma empresa que deseja criar treinamento interno sobre como usar funções administrativas de seu aplicativo web. Com plataformas de aprendizagem online, os instrutores podem construir cursos do zero que visam as habilidades exatas que têm em mente e as necessidades de um grupo específico de alunos.

**Conteúdo educacional mais acessível:** Para instrutores, plataformas de aprendizagem online oferecem uma maneira de expandir o acesso aos seus materiais de curso fora de um ambiente de aprendizagem físico. Isso é importante à medida que a educação online continua a crescer em popularidade. Algumas dessas ferramentas permitem que os instrutores façam upload de arquivos de apresentação de uma palestra e os exibam como parte de um curso online. Alunos que perderam uma sessão de treinamento ou estão estudando remotamente podem facilmente acessar vídeos e outros conteúdos do curso. Os cursos também podem ser acessados pelos alunos em sua conveniência, acomodando diferentes horários. A compatibilidade com aplicativos móveis estende ainda mais o alcance dos cursos construídos em plataformas de aprendizagem online.

### Quem Usa uma Plataforma de Aprendizagem Online?

**Educadores:** Profissionais da indústria da educação usam plataformas de aprendizagem online para disponibilizar o conteúdo que ensinam online. Algumas plataformas vêm com ferramentas que permitem que os instrutores façam upload de arquivos que os professores já podem usar em suas aulas, como vídeos, documentos de texto e arquivos de apresentação. Educadores podem adicionar tarefas de casa personalizadas, projetos e questionários aos seus cursos online e avaliar os alunos com base em como eles demonstram habilidades específicas. Publicar material do curso online também permite que os professores disponibilizem o conteúdo do curso para os alunos fora das sessões presenciais, permitindo que os alunos revisem o material ou se atualizem caso percam uma aula.

**Treinadores de RH:** Departamentos de sucesso de funcionários usam plataformas de aprendizagem online para criar experiências de treinamento personalizadas para funcionários e simplificar o gerenciamento de seu conteúdo de integração. Materiais de treinamento para novos contratados podem ser elaborados para os objetivos gerais de treinamento da empresa, bem como para novas habilidades que funcionários específicos precisam desenvolver. Algumas lições podem ser voltadas para habilidades interpessoais, como gestão de equipe, enquanto outras podem se concentrar em habilidades técnicas, como programar em Python. Publicar o conteúdo de treinamento online permite que os funcionários completem o treinamento quando for conveniente para eles. Personalizar cursos para funções específicas maximiza a eficiência dos programas de treinamento, para que os funcionários não precisem assistir a lições irrelevantes.

**Treinadores técnicos:** Empresas usam plataformas de aprendizagem online para treinar clientes ou usuários sobre seus produtos. Isso é especialmente benéfico para treinadores de software, que muitas vezes são encarregados de educar os clientes sobre como obter o máximo valor do software da empresa. Embora sempre haja necessidade de treinamentos ao vivo, a capacidade de publicar um tutorial online personalizado para os recursos mais comumente usados de um produto permite que os usuários desse produto obtenham a maior parte das informações de que precisam, potencialmente reduzindo a necessidade de treinamentos presenciais.

**Empreendedores individuais:** Para um empreendedor que está gerenciando seu negócio sem outros funcionários, plataformas de aprendizagem online fornecem uma estrutura para criar cursos online ou webinars para habilidades em demanda e vendê-los online. Algumas ferramentas oferecem mercados onde os criadores de cursos podem listar seus cursos para venda, ou oferecem modelos em camadas que misturam cursos gratuitos e pagos para atrair assinantes. Dependendo de quão dedicado o empreendedor individual está ao seu negócio de ensino online, publicar cursos através de plataformas de aprendizagem online pode ser um trabalho paralelo que gera renda passiva ou um pequeno negócio completo que eles gerenciam em tempo integral.

### Quais são as Alternativas a uma Plataforma de Aprendizagem Online?

[Software de autoria de cursos](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** O software de autoria de cursos é usado para desenvolver cursos de treinamento e conteúdo que podem ser consumidos em um ambiente corporativo ou educacional mais tradicional. Esses produtos podem ser atraentes para empresas que procuram criar programas de treinamento interno para integração e desenvolvimento profissional contínuo, especialmente se não precisarem de todos os recursos adicionais que uma plataforma de aprendizagem online oferece.

[Sistema de gestão de aprendizagem](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Plataformas de aprendizagem online e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) são frequentemente vistos como o mesmo, mas uma plataforma de aprendizagem online serve como uma base para eLearning e muitas vezes será usada em conjunto com outras ferramentas de software de suporte. Plataformas de aprendizagem online são ocasionalmente vendidas como uma integração dentro de um produto LMS maior também. 

Um LMS ajuda os instrutores a entregar e gerenciar a aprendizagem online criando um canal de comunicação simplificado entre instrutores e alunos. Esses aplicativos de software gerenciam todos os tipos de conteúdo, incluindo vídeo, cursos e documentos, e permitem que os alunos acessem todo o conteúdo do curso de qualquer dispositivo. Os instrutores podem usar um LMS para gerenciar rubricas, fóruns de discussão de alunos e programas de cursos, e eles fornecem recursos-chave para relatórios, acompanhamento de progresso e tarefas e avaliações.

### Desafios com uma Plataforma de Aprendizagem Online

**Marketing eficaz de um curso:** A aprendizagem online tornou-se um segmento de negócios cada vez mais lotado e competitivo. Empreendedores individuais tentando criar um curso em uma plataforma de aprendizagem online estão competindo com milhares de cursos já no mercado sobre qualquer tópico imaginável. Usuários de provedores de aprendizagem online devem considerar como seu marketing destacará o conteúdo de seu curso dos outros que já existem. Em seguida, devem determinar como melhor comercializar seu curso, incluindo quais tipos de alunos ele irá direcionar, quais tópicos ele irá cobrir, como eles irão anunciá-lo e como irão escrever uma descrição do curso que chame a atenção. Sem pensar em como fazer um curso se destacar através de um marketing eficaz, ele está fadado a se perder no oceano virtual de conteúdo educacional já disponível online.

**Criar cursos envolventes:** Projetar cursos informativos, interessantes e que chamem a atenção é uma tarefa desafiadora. Embora a capacidade de criar um curso personalizado desbloqueie muitos benefícios potenciais, também exige que os criadores sejam cuidadosos desde o início sobre como desejam construir um curso que atenda aos seus principais objetivos de aprendizagem. Para treinadores corporativos escrevendo um curso sobre tópicos que os funcionários podem considerar menos empolgantes, eles devem usar sua criatividade para entregar o conteúdo de forma envolvente.

### Quais Empresas Devem Comprar uma Plataforma de Aprendizagem Online?

**Faculdades e universidades:** Qualquer instituição educacional, mas especialmente o ensino superior, que precisa tornar o conteúdo do curso acessível online deve considerar uma plataforma de aprendizagem online. Essas ferramentas dão aos educadores uma tremenda flexibilidade na construção de conteúdo de curso abrangente e na disponibilização para os alunos em seu próprio horário. Plataformas de aprendizagem online são particularmente cruciais para universidades que oferecem programas de graduação online e programas de nanodegree, notadamente nas áreas de ciência da computação, ciência de dados e negócios.

**Provedores de cursos online massivos (MOOC):** MOOCs são cursos disponíveis online para qualquer pessoa com o hardware e conexão à internet adequados, oferecendo uma estrutura mais relaxada e sem ou com custo mínimo para participar. Eles são frequentemente vistos como alternativas para indivíduos que procuram aprender por diversão, já que os MOOCs normalmente não conferem um diploma ou certificação após a conclusão se forem gratuitos. Provedores de MOOC precisam de uma plataforma de aprendizagem online para construir e hospedar sua biblioteca de conteúdo.

**Empresas padrão:** Empresas que procuram gerenciar melhor seus programas de integração e desenvolvimento de funcionários devem considerar uma plataforma de aprendizagem online. Essas ferramentas podem permitir que as empresas personalizem o conteúdo de treinamento para se adequar à sua marca e necessidades únicas, e agrupem funcionários por coorte e departamento para organizar treinamentos específicos mais facilmente.

**Empresas de treinamento e desenvolvimento:** Para empresas que vendem cursos de treinamento para empresas que terceirizam o desenvolvimento profissional, plataformas de aprendizagem online são uma ferramenta útil para organizar todo o seu conteúdo de curso e torná-lo acessível para empresas mesmo após as sessões de treinamento. Essas ferramentas também podem permitir que empresas de treinamento e desenvolvimento ampliem seu conteúdo de treinamento e o tornem acessível a uma clientela mais ampla.

### Como Comprar uma Plataforma de Aprendizagem Online

#### Levantamento de Requisitos (RFI/RFP) para uma Plataforma de Aprendizagem Online

Existem uma quantidade incrível de plataformas de aprendizagem online disponíveis hoje, o que pode tornar a decisão de compra estressante. Antes de iniciar conversas com fornecedores, escolas e empresas que procuram comprar uma plataforma de aprendizagem online devem identificar quais são seus objetivos e metas, tanto atualmente quanto no futuro. Selecionar a plataforma errada pode levar a um grande problema no futuro.

Os compradores devem determinar quais tipos de conteúdo de eLearning pretendem entregar através de uma plataforma de aprendizagem online e como esse conteúdo de treinamento apoia seus objetivos organizacionais maiores. O treinamento de conformidade pode ser melhor alcançado através de alternativas mais baratas, por exemplo. Empresas que têm uma força de trabalho geograficamente dispersa precisarão determinar as capacidades móveis de cada plataforma que consideram comprar. Além disso, empresas com grandes forças de trabalho e grandes instituições educacionais precisarão considerar o modelo de precificação dos produtos; uma taxa fixa economizará mais dinheiro em comparação com plataformas com preço por usuário.

Escalabilidade e adaptabilidade são fatores importantes a serem considerados também, por isso os compradores precisam conhecer suas necessidades atuais e futuras antes de tomar uma decisão final. Uma plataforma de aprendizagem online deve ser capaz de crescer à medida que uma organização cresce, sem levar a muitos custos surpresa e dificuldades técnicas para acomodar. Plataformas de aprendizagem online devem oferecer o nível certo de personalização para que os usuários construam cursos que atendam às suas necessidades específicas.

#### Comparar Produtos de Plataforma de Aprendizagem Online

**Crie uma lista longa**

Listas longas são criadas eliminando as opções que não fornecem funcionalidades críticas. Por exemplo, escolas devem procurar plataformas de aprendizagem online que sejam otimizadas para o setor educacional, em vez de plataformas que favoreçam o eLearning corporativo. Uma lista longa típica não deve incluir mais de 10 produtos, a menos que haja muitas opções que sejam muito semelhantes. Nesse caso, detalhes adicionais como a presença geográfica da empresa ou sua reputação podem ser usados para eliminar fornecedores.

**Crie uma lista curta**

Listas curtas são criadas revisando as informações de RFI recebidas dos fornecedores. Alguns fornecedores podem se recusar a participar e responder a RFIs. Esses fornecedores geralmente são eliminados do processo de seleção. A partir daí, essa lista curta orienta a decisão de compra para mais perto da conclusão, restando apenas alguns fornecedores para escolher com base em pequenos fatores-chave que atendem a todos os requisitos e considerações que uma escola ou empresa tem para implementar uma plataforma de aprendizagem online.

**Conduza demonstrações**

Demonstrações são uma ótima oportunidade para os compradores verem como a plataforma de aprendizagem online funciona. Apenas os fornecedores pré-selecionados são convidados a demonstrar suas soluções. As demonstrações devem ser realizadas ao vivo, usando o sistema, e não através de apresentações de slides e capturas de tela. Todos os fornecedores devem seguir um cenário predeterminado que simule os processos de negócios do comprador. Os compradores devem solicitar para ver um passeio do ponto de vista de um criador de cursos e de um aluno para entender como a interface se parece para ambos os lados. Além disso, solicite para ver um curso de amostra criado do início ao fim para entender quais ferramentas podem ajudar no desenvolvimento de conteúdo de eLearning.

#### Seleção de Plataforma de Aprendizagem Online

**Escolha uma equipe de seleção**

Para escolher uma equipe de seleção, os tomadores de decisão precisam envolver especialistas em assuntos de todas as equipes que usarão o sistema. Para escolas, isso provavelmente envolverá o diretor ou reitor, bem como um número selecionado de professores que representam as necessidades do corpo docente maior. Para empresas, isso pode envolver a equipe de RH, CFO e outros papéis relacionados ao recrutamento e gerenciamento de funcionários.

**Negociação**

A negociação acontece entre o comprador e a lista curta de fornecedores. Em alguns casos, há apenas dois fornecedores que chegam a esta etapa, o que significa que eles oferecem produtos semelhantes. Neste ponto, o fator decisivo é o preço do produto, que pode variar com base nos descontos oferecidos por cada fornecedor. Os compradores devem considerar os custos iniciais, custos por usuário e quaisquer custos associados de hospedagem de conteúdo com a plataforma de aprendizagem online.

A decisão final deve ser baseada em todas as informações reunidas anteriormente.

### Tendências de Plataforma de Aprendizagem Online

**Gamificação:** Adicionar elementos de jogos e competição às plataformas de aprendizagem online é um método em tendência para impulsionar o engajamento dos alunos. Existem várias maneiras de incorporar elementos gamificados. Os alunos podem ganhar pontos ou emblemas por completar lições ou por obter uma certa pontuação em uma avaliação. Aqueles com as melhores pontuações em avaliações ou com mais cursos concluídos podem ser reconhecidos em um quadro de líderes, injetando uma dose saudável de competição na mistura. Algumas plataformas podem ter prêmios digitais únicos para distribuir por completar certos objetivos. Um número crescente de plataformas está adicionando esses elementos gamificados aos seus sistemas.

**Aprendizagem colaborativa:** As redes sociais mudaram a maneira como as pessoas interagem na internet, e as plataformas de aprendizagem online estão cada vez mais usando elementos desses sistemas em suas plataformas. Fóruns de discussão permitem que os alunos discutam tópicos abordados nas lições do curso e façam perguntas a seus colegas usuários. Adicionar alunos a coortes ou grupos digitais é uma maneira de criar uma comunidade online de aprendizes, já que os alunos aprendem de forma mais eficaz quando o fazem colaborativamente.