# Melhor Plataformas de Aprendizagem Online para Empresas *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Produtos classificados na categoria geral Plataforma de Aprendizagem Online são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Plataforma de Aprendizagem Online certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Plataforma de Aprendizagem Online. Além de se qualificar para inclusão na categoria Plataformas de Aprendizagem Online, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio Empresarial Plataformas de Aprendizagem Online, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio empresarial. ## How Many Plataformas de Aprendizagem Online Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 337 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 300 - **Buyer Segments**: Pequeno negócio 49% │ Mercado médio 33% │ Empresa 18% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: LearnWise AI (+12.5%) - Among all products in this category, LearnWise AI recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 01, 2026* ## How Does G2 Rank Plataformas de Aprendizagem Online Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 14,100+ Avaliações Autênticas - 337+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. --- **Sponsored** ### Skillable A Skillable é a pioneira e inovadora confiável em aprendizado prático e validação de habilidades. Em cenários adaptados a empregos e organizações, as pessoas desenvolvem e validam suas habilidades por meio de experiências de aprendizado ao vivo que aceleram a prontidão para o trabalho e produzem dados e inteligência de habilidades baseadas em desempenho. Desde 2004, mais de 400 clientes globais criaram e lançaram 50 milhões de laboratórios, usando a Skillable para praticar e validar suas habilidades. Para saber mais, visite skillable.com. 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[DataCamp](https://www.g2.com/pt/products/datacamp/reviews) Desde a alfabetização básica em dados e IA até o desenvolvimento de habilidades técnicas avançadas ou focadas em ferramentas, o DataCamp equipa sua força de trabalho com a proficiência em dados e IA necessária para atender às demandas da nova era da tecnologia: Aprendizado em Toda a Empresa que as Pessoas Amam Pare de depender de bibliotecas de cursos estáticas. O DataCamp oferece aprendizado dinâmico e específico para funções, projetado para a complexidade e velocidade que seu negócio exige. Seja para 50, 500 ou 50.000 aprendizes, desenvolva capacidades críticas em dados e IA em toda a sua organização que geram resultados de negócios tangíveis e aceleram sua adoção de dados e IA. Escala Como uma Plataforma; Entrega Como um Parceiro Lançar uma capacitação impactante em dados e IA em grande escala é uma tarefa complexa e demorada. O DataCamp assume esse fardo como seu parceiro dedicado, não apenas como um fornecedor de conteúdo. Fornecemos orientação e fazemos o trabalho pesado que muitas vezes falta nas opções de autoatendimento (como ajudar a impulsionar a adoção, alinhar o aprendizado com os objetivos de negócios e equipá-lo com relatórios claros) para garantir que suas iniciativas sejam bem-sucedidas. Capacitação Personalizada Através de Currículos Sob Medida Vá além do treinamento genérico e das bibliotecas de conteúdo. O DataCamp oferece as ferramentas e a flexibilidade para criar experiências de aprendizado altamente direcionadas, desde trilhas personalizadas para seu conjunto tecnológico específico e prioridades estratégicas até cursos e projetos privados usando seus próprios dados. Equipe suas equipes com as habilidades exatas de que precisam para desempenhar, progredir e gerar impacto mensurável em seus objetivos mais críticos de dados e IA. Aprendizado Híbrido para Melhor Engajamento e Resultados Impulsione maior engajamento e domínio de habilidades com aprendizado híbrido. Quer suas equipes prosperem com aprendizado autônomo, precisem da estrutura de coortes ao vivo ou queiram uma mistura de ambos, o DataCamp entrega. Nossa abordagem multimodal combina aprendizado autônomo de classe mundial com treinamento ao vivo, liderado por instrutores e híbrido para máxima flexibilidade para atender suas iniciativas de capacitação em dados e IA. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 504 **How Do G2 Users Rate DataCamp?** - **Facilidade de Uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind DataCamp?** - **Vendedor:** [DataCamp](https://www.g2.com/pt/sellers/datacamp) - **Website da Empresa:** https://www.datacamp.com/ - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @DataCamp (108,287 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3227175/ (1,869 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Analista de Dados, Estudante - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 37% Pequena Empresa, 36% Empresa #### What Are DataCamp's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (60 reviews) - Aprendizagem Fácil (40 reviews) - Engajamento (40 reviews) - Aprendizagem Interativa (39 reviews) - Desenvolvimento de Habilidades (38 reviews) **Cons:** - Dificuldades de Aprendizagem (11 reviews) - Cursos Limitados (11 reviews) - Limitações do Curso (10 reviews) - Dificuldade (10 reviews) - Falta de Cursos (10 reviews) ### 2. [Udemy Business](https://www.g2.com/pt/products/udemy-business/reviews) Udemy é uma plataforma de aceleração de habilidades impulsionada por IA que está transformando a maneira como empresas e indivíduos ao redor do mundo desenvolvem as capacidades necessárias para prosperar em um ambiente de trabalho em rápida evolução. Ao combinar conteúdo sob demanda e multilíngue com inovação em tempo real, a Udemy oferece experiências personalizadas que capacitam organizações a escalar o desenvolvimento da força de trabalho e ajudam indivíduos a desenvolver as habilidades técnicas, de negócios e interpessoais mais relevantes para suas carreiras. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 642 **How Do G2 Users Rate Udemy Business?** - **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Udemy Business?** - **Vendedor:** [Udemy, Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/udemy-inc) - **Website da Empresa:** https://www.udemy.com - **Ano de Fundação:** 2010 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @udemy (290,748 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/822535/ (9,278 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Desenvolvedor de Software - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 36% Empresa, 32% Pequena Empresa #### What Are Udemy Business's Pros and Cons? **Pros:** - Cursos (58 reviews) - Facilidade de Uso (49 reviews) - Diversidade de Conteúdo (43 reviews) - Variedade (38 reviews) - Recursos Educacionais (37 reviews) **Cons:** - Variedade Limitada de Cursos (23 reviews) - Qualidade do Curso (22 reviews) - Cursos Limitados (17 reviews) - Qualidade do Conteúdo (16 reviews) - Qualidade de Conteúdo Ruim (14 reviews) ### 3. [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) Absorb LMS é um sistema de aprendizagem estratégica líder de mercado, alimentado por IA, projetado para entregar resultados para todos os aprendizes—funcionários, parceiros e clientes. Construído para simplificar a gestão de aprendizagem enquanto amplifica o impacto, o Absorb garante que cada aprendiz tenha acesso às ferramentas e conhecimentos de que precisa para ter sucesso. Confiado por mais de 3.000 organizações, o Absorb LMS impulsiona a produtividade, retenção e crescimento escalável. Sua administração simplificada capacita as equipes a focarem na criação de experiências de aprendizagem significativas. Relatórios e análises avançadas garantem impacto mensurável e um claro retorno sobre o investimento para programas de aprendizagem. Desde a integração de novos funcionários até equipar parceiros com as habilidades necessárias e educar clientes para aproveitar ao máximo seus produtos, o Absorb apoia a aprendizagem contínua em cada etapa. Com um design flexível, fácil de usar e recursos inovadores, o Absorb LMS é o parceiro confiável para organizações que buscam impulsionar o engajamento, melhorar a eficiência operacional e promover o sucesso a longo prazo. Esses principais recursos e benefícios fazem do Absorb LMS a solução de eLearning líder: Absorb Analyze – Construa relatórios personalizados, painéis e gráficos para guiar a tomada de decisões. eCommerce – Venda e gerencie facilmente seus cursos online. Integrações – Conecte-se com uma ampla gama de ferramentas para atender às necessidades do seu negócio. Multi-tenancy – Projetado para ambientes de aprendizagem compartilhados e colaborativos. Absorb Skills – Caminhos de aprendizagem impulsionados por IA, adaptados a cada função e conjunto de habilidades. Absorb Content – Acesse mais de 20.000 cursos prontos para economizar tempo e apoiar o aprimoramento em escala. Create AI – Gere conteúdo de curso em minutos usando IA. Globalização e Traduções – Ofereça aprendizagem em vários idiomas para equipes globais. Mentoria – Combine funcionários com mentores, colegas ou especialistas para apoiar a aprendizagem social. Comunidades – Promova a colaboração e o engajamento através de ferramentas de discussão integradas. Treinamento Presencial (ILT) – Simplifique a administração enquanto oferece sessões ao vivo impactantes. Aprendizagem no Fluxo de Trabalho – Dê aos aprendizes acesso rápido a microaprendizagem sem trocar de aplicativos. AI Coach – Mantenha os aprendizes no caminho certo com um coach adaptativo que oferece orientação em tempo real e incentivos. Exercícios e Listas de Verificação – Reforce o conhecimento com questionários gerados por IA e listas de tarefas. Suporte confiável—Conte com suporte premiado 24/7/365 de qualquer lugar. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 909 **How Do G2 Users Rate Absorb LMS?** - **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Absorb LMS?** - **Vendedor:** [Absorb Software](https://www.g2.com/pt/sellers/absorb-software) - **Website da Empresa:** https://www.absorbLMS.com - **Ano de Fundação:** 2003 - **Localização da Sede:** Calgary - **Twitter:** @AbsorbLMS (1,465 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1005904/ (676 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Designer Instrucional, Gerente de Treinamento - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 44% Médio Porte, 38% Empresa #### What Are Absorb LMS's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (193 reviews) - Suporte ao Cliente (153 reviews) - Útil (116 reviews) - Excelente Suporte (104 reviews) - Intuitivo (98 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (77 reviews) - Personalização Limitada (61 reviews) - Recursos Faltantes (46 reviews) - Curva de Aprendizado (40 reviews) - Relatar Problemas (38 reviews) ### 4. [Speexx](https://www.g2.com/pt/products/speexx/reviews) A Speexx é uma empresa de Edtech reconhecida pela Time Magazine e a principal plataforma para o desenvolvimento de pessoas no ambiente de trabalho digital. Construída com base na mais recente tecnologia de IA e apoiada por uma rede global de treinadores e coaches especializados, oferece coaching digital de negócios, treinamento corporativo de idiomas, programas interculturais, serviços de mentoria estratégica e avaliação de habilidades para grandes organizações. Esses serviços são totalmente integrados com a tecnologia de pessoas dos clientes e entregues em um ambiente online seguro. Confiada por mais de 1.800 organizações e utilizada por mais de 8 milhões de usuários globalmente, a Speexx realiza 350.000 sessões individuais a cada ano. Disponível em mais de 50 idiomas, a Speexx é uma das soluções de desenvolvimento de pessoas mais amplamente adotadas no mundo. A Speexx está em conformidade com os regulamentos GDPR e CCPA e possui certificações, incluindo ISO 9001, ISO/IEC 27001:2022, TISAX e AZAV. A empresa está comprometida com a sustentabilidade e responsabilidade social, mantendo certificações essenciais de ESG e CSR. A inovação de produtos e a excelência no serviço renderam à Speexx mais de 200 prêmios da indústria. Fundada em 2012, a Speexx possui uma equipe global de 2.800 funcionários e coaches, com escritórios em Munique, Madri, Milão, Paris, São Paulo, Nova York e Xangai, além de representação em mais de 60 países. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 644 **How Do G2 Users Rate Speexx?** - **Facilidade de Uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Speexx?** - **Vendedor:** [Speexx](https://www.g2.com/pt/sellers/speexx) - **Website da Empresa:** https://www.speexx.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Munich, Bavaria - **Twitter:** @speexx (1,424 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/speexx/ (945 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gerente de Projetos, Consultor - **Top Industries:** Automotivo, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 50% Empresa, 26% Médio Porte #### What Are Speexx's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (63 reviews) - Plataforma de Educação (52 reviews) - Aprendizagem de Línguas (45 reviews) - Qualidade do Professor (38 reviews) - Exercícios (37 reviews) **Cons:** - Falta de Recursos (12 reviews) - Dificuldades de Aprendizagem (12 reviews) - Reconhecimento de Pronúncia (12 reviews) - Tópicos Limitados (11 reviews) - Problemas de Pronúncia (10 reviews) ### 5. [D2L Brightspace](https://www.g2.com/pt/products/d2l-brightspace/reviews) Aprendizagem que Transforma Vidas D2L Brightspace é uma plataforma de aprendizagem poderosa e flexível, projetada para colocar os alunos em primeiro lugar. Seja apoiando estudantes, funcionários ou membros, o Brightspace ajuda você a criar experiências de aprendizagem personalizadas, envolventes e mensuráveis que impulsionam o sucesso. Construído para o Seu Mundo O Brightspace se adapta às necessidades de cada ambiente de aprendizagem: K–12: Capacite professores e inspire cada aluno Educação Superior: Ofereça aprendizagem personalizada em escala Corporativo: Impulsione resultados de negócios através de uma aprendizagem mais inteligente Associações: Transforme o treinamento em uma vantagem competitiva Provedores de Treinamento: Ofereça programas de aprendizagem escaláveis e de alto impacto Modernize com Confiança Digitalize facilmente seus cursos e adote ferramentas intuitivas projetadas para melhorar o engajamento, acessibilidade e resultados—sem necessidade de conhecimento técnico. Escale a Aprendizagem Personalizada Automatize tarefas rotineiras, desbloqueie insights acionáveis e construa caminhos de aprendizagem que se adaptam às necessidades de cada aluno. O Brightspace ajuda você a economizar tempo enquanto melhora os resultados. Apoie Modelos de Aprendizagem Avançados De progressões baseadas em domínio a aprendizagem baseada em competências, o Brightspace tem o poder e a flexibilidade para apoiar até mesmo as estratégias online e híbridas mais avançadas. Um Verdadeiro Parceiro no Seu Sucesso Mais do que uma plataforma, o Brightspace vem com uma equipe dedicada a ajudar você a ter sucesso. Desde a integração até a otimização, alinhamos nosso suporte e serviços aos seus objetivos—em cada etapa do caminho. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 659 **How Do G2 Users Rate D2L Brightspace?** - **Facilidade de Uso:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind D2L Brightspace?** - **Vendedor:** [Desire2Learn](https://www.g2.com/pt/sellers/desire2learn) - **Website da Empresa:** https://www.d2l.com/ - **Ano de Fundação:** 1999 - **Localização da Sede:** Kitchener, ON - **Twitter:** @D2L (23,471 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/19667/ (1,264 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Designer Instrucional, Professor - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional - **Company Size:** 45% Médio Porte, 40% Empresa #### What Are D2L Brightspace's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (95 reviews) - Fácil de usar (49 reviews) - Diversidade de Recursos (42 reviews) - Estética de Design (37 reviews) - Facilidade de Aprendizagem (32 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (38 reviews) - Personalização Limitada (28 reviews) - Questões de Complexidade (25 reviews) - Problemas de Navegação (23 reviews) - Experiência do Usuário (20 reviews) ### 6. [360Learning](https://www.g2.com/pt/products/360learning/reviews) 360Learning é o LMS empresarial impulsionado por IA que fecha lacunas de habilidades capturando a expertise interna com Academias de aprendizagem colaborativa. Sistemas legados forçam as equipes de L&D a escolher entre escala e relevância. 360Learning elimina essa troca. Usando IA agentiva, transformamos a expertise que conduz seu negócio em aprendizado escalável para toda a sua organização - aprimorando as habilidades de funcionários, clientes e parceiros a partir de uma única plataforma. A plataforma combina capacidades de LMS empresarial e LXP, incluindo automação agentiva, coaching adaptativo, um construtor de conteúdo multimodal de IA e o aplicativo móvel mais bem avaliado do mercado. Nosso ecossistema de mais de 50 parceiros inclui uma Parceria Silver com a SAP e uma Parceria de Design com a Workday, garantindo que o aprendizado se conecte à sua estratégia de negócios mais ampla. Mais de 2.500 empresas, incluindo Heineken, Equinox, Michelin, Merlin e Cisco, confiam no 360Learning como seu LMS empresarial. Avaliado como o LMS de IA nº 1 pela eLearning Industry e apoiado por equipes dedicadas de implementação, suporte e serviços, ajudamos o L&D a se tornar uma alavanca de crescimento, não um centro de custos. Fundado em 2013. $240M arrecadados. Equipes na América do Norte e Europa. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 571 **How Do G2 Users Rate 360Learning?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind 360Learning?** - **Vendedor:** [360Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/360learning) - **Website da Empresa:** https://www.360learning.com - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** New York - **Twitter:** @360Learning (10,759 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1598756/ (488 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** CEO, Responsável pela formação - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 52% Médio Porte, 29% Empresa #### What Are 360Learning's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (158 reviews) - Suporte ao Cliente (85 reviews) - Criação de Curso (80 reviews) - Útil (64 reviews) - Engajamento (62 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (47 reviews) - Curva de Aprendizado (43 reviews) - Personalização Limitada (39 reviews) - Recursos Faltantes (37 reviews) - Dificuldade (26 reviews) ### 7. [LearnUpon LMS](https://www.g2.com/pt/products/learnupon-lms/reviews) LearnUpon ajuda empresas a oferecer treinamentos que são rápidos, focados e criados para causar impacto. As equipes de L&D confiam em nosso LMS altamente integrado para oferecer aprendizado que se fixa, aprimora as habilidades das equipes e impulsiona resultados de negócios mensuráveis. Seja acelerando a adaptação de funcionários, melhorando a retenção de clientes ou aumentando o desempenho de parceiros, o LearnUpon transforma o treinamento em um impulsionador de desempenho em vez de apenas uma formalidade. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 246 **How Do G2 Users Rate LearnUpon LMS?** - **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind LearnUpon LMS?** - **Vendedor:** [LearnUpon](https://www.g2.com/pt/sellers/learnupon) - **Website da Empresa:** https://www.learnupon.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Dublin , Ireland - **Twitter:** @learnupon (2,437 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2575430/ (328 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Software de Computador, E-Learning - **Company Size:** 44% Médio Porte, 25% Empresa #### What Are LearnUpon LMS's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (86 reviews) - Suporte ao Cliente (39 reviews) - Intuitivo (39 reviews) - Fácil de usar (39 reviews) - Criação de Curso (36 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (33 reviews) - Dificuldades de Navegação (25 reviews) - Personalização Limitada (23 reviews) - Gestão de Cursos (19 reviews) - Recursos Faltantes (19 reviews) ### 8. [Intrepid by VitalSource](https://www.g2.com/pt/products/intrepid-by-vitalsource/reviews) Intrepid é uma plataforma de aprendizado aplicado que ajuda organizações a construir capacidade real através de prática, colaboração e coaching personalizado. Onde a maioria das plataformas para na entrega de conteúdo e no rastreamento de conclusão, a Intrepid estrutura o aprendizado em torno do trabalho real para que as habilidades se desenvolvam, o desempenho melhore e o impacto seja mensurável. Equipes de aprendizado e desenvolvimento, líderes de habilitação e profissionais de RH usam a Intrepid para executar programas de alta importância, incluindo desenvolvimento de liderança, integração de funcionários, habilitação de vendas e aprimoramento da força de trabalho. Os aprendizes não apenas consomem conteúdo. Eles aplicam habilidades através de tarefas estruturadas, interação entre pares e coaching personalizado que constrói proficiência ao longo do tempo. A IA está incorporada em toda a experiência para personalizar a prática, escalar o feedback e estender o aprendizado para o trabalho real. Simulações, roleplays e interações de coaching adaptativas impulsionadas por IA permitem que os aprendizes pratiquem conversas, decisões e cenários do mundo real com feedback contextual que evolui com cada resposta. A conexão humana permanece no centro. A Intrepid suporta programas baseados em coorte, mistos e autônomos a partir de uma única plataforma, e se integra com sistemas LMS, HRIS e de análise para estender seu ecossistema existente sem substituir o que já funciona. Capacidades principais: Prática aplicada: Tarefas estruturadas, projetos e atividades impulsionadas por IA fundamentadas em cenários de trabalho real. Aprendizado colaborativo: Discussões em coorte, feedback de pares e espaços de trabalho compartilhados que constroem responsabilidade e conexão. Coaching personalizado: Coaching humano e de IA incorporado em todo o processo; adaptativo, contextual e vinculado ao desempenho de cada aprendiz. Entrega flexível: Formatos de coorte, mistos e autônomos que escalam em equipes globais sem perder a integridade do programa. Inteligência de capacidade: Análises e insights de IA que revelam sinais de habilidade, padrões de engajamento e indicadores de prontidão que os líderes podem agir. Integração de ecossistema: Conexões com plataformas LMS, RH e de análise para sincronização de usuários, relatórios e continuidade de dados. A Intrepid é construída para organizações empresariais que precisam que o aprendizado se reflita no desempenho, não apenas em relatórios de conclusão. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 18 **How Do G2 Users Rate Intrepid by VitalSource?** - **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 3.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 1.7/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Intrepid by VitalSource?** - **Vendedor:** [VitalSource](https://www.g2.com/pt/sellers/vitalsource) - **Ano de Fundação:** 1999 - **Localização da Sede:** Raleigh, NC - **Twitter:** @vitalsource (1,745 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/53585/ (464 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 76% Empresa, 14% Pequena Empresa ### 9. [WebAssign](https://www.g2.com/pt/products/webassign/reviews) WebAssign é uma solução digital projetada por educadores para enriquecer a experiência de ensino e aprendizagem. WebAssign oferece conteúdo extenso, avaliação instantânea e suporte superior. **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 25 **How Do G2 Users Rate WebAssign?** - **Facilidade de Uso:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind WebAssign?** - **Vendedor:** [Cengage Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/cengage-learning) - **Localização da Sede:** Boston, MA - **Twitter:** @CengageLearning (11,957 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/162954/ (4,636 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão Educacional, Educação Superior - **Company Size:** 40% Empresa, 36% Médio Porte ### 10. [Kubicle](https://www.g2.com/pt/products/kubicle/reviews) Kubicle é uma solução abrangente de treinamento online projetada para ajudar organizações globais a aprimorar suas habilidades em dados, tecnologia e inteligência artificial (IA). Ao oferecer programas de treinamento personalizáveis e focados em resultados, a Kubicle garante que os usuários se envolvam com projetos práticos e conteúdo interativo, facilitando o rápido desenvolvimento de habilidades em vários níveis de expertise. Esta plataforma é particularmente benéfica para organizações que buscam cultivar uma cultura orientada por dados e melhorar sua eficiência geral na utilização de tecnologias de IA. Voltada para um público diversificado, a Kubicle atende organizações de vários setores, incluindo consultoria de gestão, serviços financeiros, TI, saúde e hospitalidade. A plataforma aborda quatro objetivos empresariais principais: alcançar a alfabetização em dados e IA em toda a organização, melhorar a adoção e a eficácia de ferramentas de dados populares como Excel, Tableau, Power BI e Alteryx, integrar profissionais em início de carreira e executar projetos de transformação de habilidades. Esta ampla aplicabilidade torna a Kubicle um recurso essencial para empresas que buscam capacitar sua força de trabalho com habilidades críticas em dados. A Kubicle se destaca no cenário de treinamento online ao atuar como um parceiro de treinamento dedicado, em vez de apenas um prestador de serviços. Esta abordagem de parceria inclui uma equipe comprometida que colabora com as organizações para garantir o sucesso de suas iniciativas de desenvolvimento de habilidades. A plataforma emprega uma estratégia de aprendizado misto, trabalhando de perto com a liderança de projetos para criar planos de aprendizado personalizados que atendam às necessidades específicas de suas equipes. Esta personalização é crucial para maximizar a eficácia do treinamento e garantir que os funcionários possam aplicar suas novas habilidades em cenários do mundo real. Uma das características notáveis da Kubicle é a provisão de créditos de Desenvolvimento Profissional Contínuo (CPD) e Educação Profissional Contínua (CPE) para cada curso concluído. Isso não apenas agrega valor à experiência de treinamento, mas também apoia os funcionários em seu crescimento e desenvolvimento profissional. Ao fazer parceria com empresas da Fortune 100 e grandes universidades, a Kubicle estabeleceu uma reputação por oferecer soluções de treinamento de alta qualidade que são tanto práticas quanto impactantes. A Kubicle equipa as organizações com as habilidades necessárias para se tornarem mais orientadas por dados e proficientes no uso de IA. Com seu foco em aprendizado prático, personalização e compromisso com o suporte contínuo, a Kubicle está bem posicionada para atender às necessidades em evolução das empresas que buscam prosperar em um mundo cada vez mais centrado em dados. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 172 **How Do G2 Users Rate Kubicle?** - **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Kubicle?** - **Vendedor:** [Kubicle](https://www.g2.com/pt/sellers/kubicle) - **Website da Empresa:** https://kubicle.com/enterprise - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Dublin - **Twitter:** @KubicleTraining (327 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kubicle-training/ (23 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Associado Sênior - **Top Industries:** Consultoria, Contabilidade - **Company Size:** 45% Empresa, 37% Médio Porte #### What Are Kubicle's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (35 reviews) - Suporte ao Cliente (22 reviews) - Qualidade do Conteúdo (16 reviews) - Eficaz (16 reviews) - Conteúdo Abrangente (15 reviews) **Cons:** - Questões de Gestão do Tempo (5 reviews) - Dificuldade (3 reviews) - Recursos Insuficientes (3 reviews) - Opções de Curso Limitadas (3 reviews) - Recursos Faltantes (3 reviews) ### 11. [Kaltura Video Cloud](https://www.g2.com/pt/products/kaltura-video-cloud/reviews) A Kaltura oferece soluções de vídeo ao vivo e sob demanda que aumentam o engajamento, maximizam o ROI e promovem conexões mais próximas entre marcas e públicos. De eventos virtuais e híbridos a webinars e hubs de vídeo, os produtos prontos para uso da Kaltura, aprimorados por IA, oferecem flexibilidade, modularidade e facilidade de integração incomparáveis. Nossos produtos capacitam empresas de qualquer tamanho a criar experiências digitais personalizadas e fluxos de trabalho de vídeo de ponta a ponta que são de nível empresarial, imensamente escaláveis e 100% alinhados à marca. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 116 **How Do G2 Users Rate Kaltura Video Cloud?** - **Facilidade de Uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Kaltura Video Cloud?** - **Vendedor:** [Kaltura](https://www.g2.com/pt/sellers/kaltura) - **Website da Empresa:** https://corp.kaltura.com/ - **Ano de Fundação:** 2006 - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @Kaltura (8,953 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/92413/ (726 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional - **Company Size:** 43% Médio Porte, 32% Empresa #### What Are Kaltura Video Cloud's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (13 reviews) - Recursos (13 reviews) - Integrações (9 reviews) - Qualidade (9 reviews) - Confiabilidade (9 reviews) **Cons:** - Melhoria Necessária (5 reviews) - Configuração Difícil (4 reviews) - Problemas de Integração (4 reviews) - Problemas Técnicos (4 reviews) - Complexidade (3 reviews) ### 12. [McGraw-Hill Connect](https://www.g2.com/pt/products/mcgraw-hill-connect/reviews) McGraw-Hill Education Connect é um conjunto robusto de recursos de aprendizagem projetado com a flexibilidade que os instrutores precisam, para desbloquear o potencial de uma população estudantil diversa. Connect oferece oportunidades para avaliação formativa e somativa. Nossa tecnologia adaptativa fornece aos alunos um lugar seguro para cometer erros, incentivando a prática deliberada e permitindo que eles avancem um passo mais perto da maestria. AUTOAVALIAÇÃO Seu tempo valioso e expertise devem ser dedicados ao ensino—não à correção. Connect corrigirá automaticamente tarefas e questionários, fornecendo relatórios fáceis de ler para que você saiba quais alunos precisam de mais orientação. RECURSOS CONSOLIDADOS Quem tem tempo para vasculhar múltiplos arquivos, pastas e clicar em vários sites? Não você. Tudo o que você precisa para ser um educador eficaz está ao seu alcance; consolide todos os seus materiais de curso com o Connect. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM ETIQUETADOS Concentre-se no que é importante: resultados de aprendizagem. Dentro do Connect, você pode criar tarefas e gerar relatórios para avaliar rapidamente se os alunos estão aprendendo o conteúdo crucial do curso. SMARTBOOK SmartBook é uma versão digital do seu livro didático do curso. Ele contém o mesmo conteúdo do livro didático, mas, ao contrário de um eBook típico, o SmartBook adapta ativamente esse conteúdo às suas necessidades individuais como estudante. O SmartBook pode ser acessado online através do seu laptop. E muitos SmartBooks também estão disponíveis em tablet! **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 167 **How Do G2 Users Rate McGraw-Hill Connect?** - **Facilidade de Uso:** 7.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind McGraw-Hill Connect?** - **Vendedor:** [McGraw-Hill Education](https://www.g2.com/pt/sellers/mcgraw-hill-education) - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @MHEducation (58,445 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2933/ (8,203 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Professor, Professor Associado - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional - **Company Size:** 42% Empresa, 36% Médio Porte ### 13. [WileyPLUS](https://www.g2.com/pt/products/wileyplus/reviews) WileyPLUS é uma plataforma de ensino e aprendizagem online que ajuda instrutores e estudantes a alcançar o sucesso educacional. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 76 **How Do G2 Users Rate WileyPLUS?** - **Facilidade de Uso:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind WileyPLUS?** - **Vendedor:** [John Wiley & Sons](https://www.g2.com/pt/sellers/john-wiley-sons) - **Ano de Fundação:** 1807 - **Localização da Sede:** Hoboken, NJ - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/164549/ (8,903 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: WLY **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional - **Company Size:** 37% Médio Porte, 31% Empresa ### 14. [MyLab](https://www.g2.com/pt/products/mylab/reviews) MyLab é uma plataforma de aprendizado digital abrangente desenvolvida pela Pearson, projetada para aprimorar a experiência educacional em várias disciplinas. Ao integrar conteúdo de classe mundial com ferramentas de estudo dinâmicas, o MyLab oferece uma abordagem personalizada e flexível para o aprendizado, atendendo às necessidades únicas de educadores e estudantes. Sua interface amigável e recursos personalizáveis capacitam os instrutores a adaptar cursos de forma eficaz, enquanto fornecem aos alunos recursos envolventes para dominar os conceitos do curso. Principais Recursos e Funcionalidades: - Ferramenta de Estudo com IA: Este recurso oferece suporte individualizado transformando erros de lição de casa em momentos de aprendizado, aprimorando o aprendizado independente. - Avaliador de Manuscritos: Permite que os instrutores avaliem eficientemente problemas manuscritos usando um rubrica de avaliação contínua, facilitando feedback personalizado. - Análise de Desempenho: Fornece dados em tempo real sobre o progresso dos alunos, permitindo que os educadores adaptem palestras e tarefas para atender a necessidades específicas de aprendizado. - Módulos de Estudo Dinâmicos: Envolvem os alunos com módulos que respondem ao seu progresso, ajudando-os a aprofundar sua compreensão dos conceitos. - eTextbook Integrado: O eTextbook Pearson+ é integrado perfeitamente aos cursos MyLab, permitindo que os alunos leiam, façam anotações, destaquem e até ouçam o conteúdo em movimento através do aplicativo móvel Pearson+. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O MyLab aborda os desafios da educação moderna oferecendo uma plataforma que combina conteúdo confiável com ferramentas inovadoras para personalizar experiências de aprendizado. Para os educadores, simplifica a personalização e gestão de cursos, economizando tempo e fornecendo insights sobre o desempenho dos alunos. Para os alunos, o MyLab oferece recursos envolventes e adaptativos que apoiam o domínio de conceitos e o sucesso acadêmico. Ao preencher a lacuna entre métodos de ensino tradicionais e inovação digital, o MyLab aprimora a jornada de aprendizado como um todo, promovendo alunos confiantes e capazes. **Average Rating:** 2.3/5.0 **Total Reviews:** 46 **How Do G2 Users Rate MyLab?** - **Facilidade de Uso:** 4.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 6.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 5.4/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind MyLab?** - **Vendedor:** [Pearson](https://www.g2.com/pt/sellers/pearson) - **Ano de Fundação:** 1988 - **Localização da Sede:** London, United Kingdom - **Twitter:** @pearsonlanguage (55,938 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pearson/about/ (13,006 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: PSO **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Estudante - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional - **Company Size:** 41% Pequena Empresa, 31% Médio Porte #### What Are MyLab's Pros and Cons? **Cons:** - Qualidade do Curso (1 reviews) - Caro (1 reviews) - Dificuldades de Aprendizagem (1 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews) - Problemas de Assinatura (1 reviews) ### 15. [ReadyTech](https://www.g2.com/pt/products/readytech/reviews) 💡 Visão Geral ReadyTech é a principal plataforma baseada em nuvem para oferecer treinamento imersivo em TI — tanto com instrutor quanto autônomo. Confiada por líderes globais de tecnologia como Adobe, Google, Siemens, MathWorks, OpenText e BMC Software, a ReadyTech simplifica como as equipes de treinamento gerenciam, oferecem e ampliam laboratórios virtuais e experiências de cursos em todo o mundo. Seja você ministrando uma aula técnica prática ou lançando um programa de treinamento global, a ReadyTech oferece a flexibilidade e o controle para treinar seu público global — com suporte e infraestrutura de primeira classe. ☁️ Opções Flexíveis de Hospedagem de Laboratórios Escolha qualquer configuração — todas acessíveis via navegador, com supervisão e controle total do instrutor: ReadyTech Cloud: Hospedagem de laboratório virtual totalmente gerenciada e otimizada Hardware Local: Use computadores de sala de aula ou servidores internos com segurança via navegador Traga Sua Própria Nuvem: Suporte perfeito para AWS, Azure e GCP Laboratórios Locais (para Ambientes SaaS ou Seguros): Os alunos usam seus próprios dispositivos, enquanto os instrutores acompanham o progresso e ajudam remotamente Os instrutores podem visualizar o laboratório de cada aluno, monitorar o engajamento e fornecer ajuda em tempo real com um único clique. 🔑 Destaques do Produto 🎓 Portal de Treinamento Autônomo Ofereça cursos completos sob demanda com: Registro e pagamento integrados Laboratórios práticos com início/parada automáticos Vídeos, questionários e enquetes integrados Rastreamento do progresso do aluno 🧑‍🏫 Portal de Treinamento com Instrutor Tudo o que os instrutores precisam, em um só lugar: Acesso a salas de aula virtuais Gerencie laboratórios e materiais do curso Monitore o engajamento e o desempenho em tempo real 🔌 API RESTful e Integração LTI Conecte facilmente a ReadyTech ao seu LMS, CRM ou outros sistemas de treinamento. ✅ Por Que os Clientes Escolhem a ReadyTech Recursos poderosos desenvolvidos para treinamento técnico Suporte global e escalabilidade Confiada por grandes empresas de software UX moderna para instrutores, administradores e alunos Verdadeira flexibilidade para entrega de laboratórios em nuvem, local ou híbrida 🌍 Plataforma de Entrega de Treinamento Tudo-em-Um A ReadyTech é desenvolvida para a educação técnica moderna — seja com instrutor, autônoma ou híbrida. Nossas aplicações baseadas em nuvem facilitam o agendamento, entrega e gerenciamento de treinamentos práticos em escala, com total visibilidade e controle para instrutores, administradores e gerentes de treinamento. Oferecemos flexibilidade incomparável na hospedagem de laboratórios — desde a infraestrutura global da ReadyTech até hardware local, ou ambientes próprios na AWS, Azure ou GCP. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 220 **How Do G2 Users Rate ReadyTech?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind ReadyTech?** - **Vendedor:** [ReadyTech Corporation](https://www.g2.com/pt/sellers/readytech-corporation) - **Website da Empresa:** https://www.ReadyTech.com - **Ano de Fundação:** 1993 - **Localização da Sede:** Oakland, CA - **Twitter:** @readytech (133 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/128831/ (42 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Estudante, Consultor - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 39% Empresa, 32% Médio Porte #### What Are ReadyTech's Pros and Cons? **Pros:** - Suporte ao Cliente (8 reviews) - Facilidade de Uso (7 reviews) - Confiabilidade (5 reviews) - Configurar Facilidade (5 reviews) - Configuração Fácil (4 reviews) **Cons:** - Problemas de Conectividade (3 reviews) - Recursos Limitados (3 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (3 reviews) - Dificuldade (2 reviews) - Problemas no Laboratório (2 reviews) ### 16. [Thinkific](https://www.g2.com/pt/products/thinkific/reviews) Thinkific é uma plataforma de comércio de aprendizagem premiada onde cursos e comunidade se unem para impulsionar o crescimento dos negócios. Thinkific oferece a academias, especialistas e empresas tudo o que precisam para criar e vender experiências de aprendizagem online, construir comunidades e aumentar sua receita — tudo a partir de uma única plataforma. Mais de 35.000 clientes — incluindo empresas como GoDaddy, Nasdaq e ActiveCampaign — geraram bilhões em receita usando o Thinkific, impactando mais de 200 milhões de pessoas em todo o mundo. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 382 **How Do G2 Users Rate Thinkific?** - **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Thinkific?** - **Vendedor:** [Thinkific](https://www.g2.com/pt/sellers/thinkific) - **Website da Empresa:** https://www.thinkific.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Vancouver, CA - **Twitter:** @thinkific (10,773 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2605005/ (403 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** CEO, Fundador - **Top Industries:** E-Learning, Treinamento e Coaching Profissional - **Company Size:** 75% Pequena Empresa, 20% Médio Porte #### What Are Thinkific's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (92 reviews) - Criação de Curso (59 reviews) - Suporte ao Cliente (56 reviews) - Intuitivo (44 reviews) - Útil (35 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (41 reviews) - Personalização Limitada (39 reviews) - Recursos Faltantes (30 reviews) - Problemas de Recursos (28 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (19 reviews) ### 17. [TalentLMS](https://www.g2.com/pt/products/talentlms/reviews) TalentLMS é um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) baseado em nuvem para empresas em crescimento que desejam lançar treinamentos rapidamente, provar o ROI mais cedo e transformar o aprendizado em um motor de crescimento dos negócios. O TalentLMS é fácil de usar, feito para equipes que não têm tempo para sistemas complexos, e remove o atrito da configuração, gestão e entrega de treinamentos. Com base nos dados do G2, as empresas que usam o TalentLMS desfrutam de: - Facilidade de configuração - Tempo rápido para lançamento - Alcançar ROI em menos de um ano Uma plataforma para treinar funcionários, parceiros e clientes O TalentLMS apoia a integração e desenvolvimento de funcionários, capacitação de parceiros e treinamento de clientes em uma plataforma intuitiva. À medida que sua empresa cresce, o treinamento escala com você, sem complexidade adicional. Os recursos que você precisa para executar treinamentos que entregam resultados O TalentLMS combina design intuitivo com ferramentas impulsionadas por IA para ajudar você a criar conteúdo mais rápido e reduzir o tempo administrativo. Integrações perfeitas conectam suas ferramentas existentes, enquanto relatórios integrados ajudam você a acompanhar o progresso, medir o impacto e provar o valor do treinamento. Como as equipes usam o TalentLMS - Crie Caminhos de Aprendizagem estruturados para treinamento de funcionários, clientes e parceiros. - Usando ferramentas de IA, como o criador de cursos de IA, você pode construir e atualizar cursos e avaliações mais rapidamente. Use o Coach de IA para Aprendizes para verificar conhecimentos e Habilidades para personalização específica de funções na capacitação de equipes. - Conecte o TalentLMS ao seu conjunto de tecnologias através de integrações aprimoradas, incluindo HubSpot, LTI 1.3 e mais. - Cursos prontos para uso do TalentLibrary para lançar treinamentos instantaneamente. - Escale programas de treinamento automatizando tarefas rotineiras, gerenciando múltiplos grupos ou departamentos com Filiais, e usando ferramentas de relatórios avançados para entender o progresso e os resultados do treinamento. Organizações como Google, Amazon, Meta, Unilever e mais usam o TalentLMS para melhorar a eficiência do treinamento e apoiar resultados mensuráveis. Mais de 70.000 equipes em mais de 12.000 organizações confiam na plataforma para ver resultados mais cedo, sem o incômodo de sistemas complicados ou altos custos. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 750 **How Do G2 Users Rate TalentLMS?** - **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind TalentLMS?** - **Vendedor:** [Epignosis LLC](https://www.g2.com/pt/sellers/epignosis-llc) - **Website da Empresa:** https://www.epignosishq.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @TalentLMS (44,231 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/epignosis-ltd/ (294 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** CEO, Diretor - **Top Industries:** E-Learning, Gestão Educacional - **Company Size:** 49% Pequena Empresa, 40% Médio Porte #### What Are TalentLMS's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (98 reviews) - Criação de Curso (50 reviews) - Configuração Fácil (45 reviews) - Suporte ao Cliente (44 reviews) - Recursos (41 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (39 reviews) - Recursos Limitados (38 reviews) - Personalização Limitada (26 reviews) - Não é amigável para o usuário (17 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (17 reviews) ### 18. [CYPHER Learning](https://www.g2.com/pt/products/cypher-learning-cypher-learning/reviews) A CYPHER Learning existe para dar aos alunos o poder de ter sucesso em um mundo em rápida mudança. Treinadores, profissionais de aprendizagem e desenvolvimento (L&D), profissionais de RH e educadores têm tudo o que precisam em uma única plataforma para oferecer resultados de aprendizagem mais rápidos, personalizados e melhores. Fornecemos a única plataforma de aprendizagem com inteligência artificial tudo-em-um que é fácil de usar, lindamente projetada e construída para impulsionar bilhões de momentos de aprendizagem todos os dias. Crie cursos mais rapidamente. Treine e ensine melhor. Aprenda ainda mais rápido. Experimente nossa abordagem "na hora certa, só para você, do jeito que você quer aprender" que coloca as pessoas em primeiro lugar. Brandon Hall Group diz: "A CYPHER Learning não é sua típica tecnologia de aprendizagem paroquial "dentro da caixa". Esta é uma plataforma tecnológica de próxima geração supercarregada que impulsiona a aprendizagem baseada em competências e habilidades." "A melhor maneira de descrever a tecnologia é dizer que ela antecipa os movimentos do aluno. E é super poderosa. Como uma Ferrari, a tecnologia combina sem esforço beleza com potência para oferecer um ambiente de aprendizagem elegante e estiloso. Isso é o que a aprendizagem moderna deve ser." Forbes Advisor diz: "A interface de usuário (UI) intuitiva e as múltiplas maneiras de premiar os alunos por usarem a plataforma CYPHER Learning ganham muitos pontos—é visualmente agradável e mantém os alunos engajados. Além da experiência do usuário (UX), é uma plataforma abrangente que é simples de usar para criar cursos e rastrear análises de desempenho dos alunos." IDC diz: "As organizações que usam a plataforma CYPHER Learning experimentam um benefício anual médio de $724.000, alcançam um ROI de 640% em três anos e veem uma taxa de conclusão de cursos 18% maior. A plataforma permite a criação de cursos mais rápida e econômica, uma oferta de cursos mais ampla e um melhor engajamento e desenvolvimento de habilidades dos alunos." **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 288 **How Do G2 Users Rate CYPHER Learning?** - **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind CYPHER Learning?** - **Vendedor:** [CYPHER Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/cypher-learning) - **Ano de Fundação:** 2009 - **Localização da Sede:** Plano, TX - **Twitter:** @CypherLearning (10,545 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10388943/ (100 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Professor, Professor - **Top Industries:** Gestão Educacional, Educação Superior - **Company Size:** 56% Médio Porte, 28% Pequena Empresa #### What Are CYPHER Learning's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (6 reviews) - Suporte ao Cliente (5 reviews) - Útil (5 reviews) - Fácil de usar (5 reviews) - Intuitivo (4 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (2 reviews) - Problemas de Frequência (1 reviews) - Problemas de Comunicação (1 reviews) - Aprendizado Difícil (1 reviews) - Dificuldade (1 reviews) ### 19. [Echo360](https://www.g2.com/pt/products/echo360/reviews) Echo360 envolve cada aluno, em qualquer lugar, com as soluções mais abrangentes para gravação e transmissão de vídeo, gerenciamento de conteúdo de vídeo, engajamento do público, criação de conteúdo e avaliações. Oferecemos nossos serviços através do EchoSystem, um portfólio meticulosamente elaborado de soluções projetadas e implementadas para fomentar o engajamento e impulsionar resultados de aprendizagem baseados em evidências para nossos clientes. Nosso objetivo é garantir acesso equitativo a experiências de aprendizagem e treinamento de alta qualidade, independentemente do ambiente de aprendizagem. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 446 **How Do G2 Users Rate Echo360?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 7.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Echo360?** - **Vendedor:** [Echo360](https://www.g2.com/pt/sellers/echo360) - **Website da Empresa:** https://www.echo360.com - **Localização da Sede:** Youngstown, OH - **Twitter:** @echo360 (12,778 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/479654/ (168 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Professor, Professor Assistente - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional - **Company Size:** 38% Pequena Empresa, 31% Médio Porte #### What Are Echo360's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (5 reviews) - Comunicação (2 reviews) - Criação Fácil (2 reviews) - Recursos (2 reviews) - Intuitivo (2 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (3 reviews) - Conteúdo Limitado (2 reviews) - Recursos Limitados (2 reviews) - Problemas de Acesso (1 reviews) - Falhas no Aplicativo (1 reviews) ### 20. [Mastering](https://www.g2.com/pt/products/mastering/reviews) Mastering é uma coleção de produtos online de lição de casa, tutoriais e avaliações projetados com um único propósito em mente: melhorar os resultados de todos os estudantes de ensino superior, um estudante de cada vez. **Average Rating:** 3.0/5.0 **Total Reviews:** 17 **How Do G2 Users Rate Mastering?** - **Facilidade de Uso:** 7.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Mastering?** - **Vendedor:** [Pearson](https://www.g2.com/pt/sellers/pearson) - **Ano de Fundação:** 1988 - **Localização da Sede:** London, United Kingdom - **Twitter:** @pearsonlanguage (55,938 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pearson/about/ (13,006 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: PSO **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão Educacional, E-Learning - **Company Size:** 61% Empresa, 22% Médio Porte ### 21. [NovoEd](https://www.g2.com/pt/products/novoed/reviews) Fundada no Laboratório de Algoritmos Sociais de Stanford em 2012, a NovoEd é uma plataforma de desenvolvimento de capacidades que combina aprendizado social e colaborativo para desbloquear o potencial humano em escala e com impacto mensurável. Empresas de grande porte como 3M, GE e Nestlé fazem parceria com a NovoEd para acelerar suas iniciativas críticas para os negócios com experiências de aprendizado coesas e envolventes que colocam cada aprendiz na interseção de perspectiva, aplicação e expertise. Ideal para domínios orientados por contexto e multifuncionais que exigem uma fusão de habilidades humanas e técnicas, a NovoEd impulsiona um aprendizado que é profundamente sentido e experimentado e rapidamente transformado em impacto. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 39 **How Do G2 Users Rate NovoEd?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind NovoEd?** - **Vendedor:** [NovoEd](https://www.g2.com/pt/sellers/novoed) - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @GoNovoEd (7,480 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3071231/ (71 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Gestão Educacional - **Company Size:** 50% Empresa, 35% Pequena Empresa ### 22. [KREDO Learning Platform](https://www.g2.com/pt/products/kredo-learning-platform/reviews) KREDO é uma fundação de aprendizado inclusiva, onde o momento em que sua jornada de aprendizado começa, forma a base para a ideação de aprendizado, a estratégia de design de aprendizado e a formalização de planos de aprendizado. O que realmente significa administrar, gerenciar, facilitar, promover, treinar, avaliar, orientar, autorar e mais, tudo impulsionando o crescimento profissional e pessoal sustentável em indivíduos e equipes, ganha um novo significado. Ao fornecer conteúdo de qualidade, incluindo planos de treinamento variados e avaliações estruturadas, você pode realizar boot camps, certificações profissionais, também incluindo instrução personalizada. Estes são projetados para acomodar não apenas os requisitos organizacionais, mas o que é único para um setor de negócios, departamento subjacente, coortes mais profundas e perfis individuais únicos. Comece identificando o que você realmente não sabe sobre seus aprendizes, identifique lacunas de habilidades, construa competências e complemente princípios de desenvolvimento existentes e a serem formulados. Na realidade, KREDO não é apenas uma ferramenta, mas uma inovação revolucionária em constante evolução para sempre chegar um passo mais perto de uma educação perfeita. Arquitetar um novo cenário de aprendizado no trabalho não apenas olhando para as experiências percorridas, mas também levando em conta a nova economia de habilidades, taxonomia de habilidades e relevância de habilidades. Criar uma força de trabalho qualificada que contribua com eficiência e exiba um alto nível de produtividade abrange o que foi dito e também inclui seu aprendizado passado, o entendimento que têm hoje e lacunas imprevistas. Agora há um plano para a força de trabalho, sua equipe e a organização como um todo. Em essência, gerenciamos conteúdo, impulsionamos conhecimento, gerenciamos dados de aprendizado, registramos estatísticas e traçamos e experimentamos, criando assim um ecossistema de aprendizado holístico. Com KREDO, o que você pensava como um 'Sistema de Gestão de Aprendizado Corporativo' agora terá um novo significado, impulsionando o sucesso nos negócios, crescimento e sustentação a longo prazo. Intriga, curiosidade e descoberta é o que incutimos em você para iniciar uma sinergia suave e contínua entre a Equipe de L&D e várias funções de negócios. As capacidades que oferecemos são voltadas para capacitar um aprendiz a fazer escolhas e decisões poderosas, sobre o que significa ser habilidoso, não apenas inteligente, e realizar isso fornecendo 'Bom Treinamento' é um dos muitos modos no KREDO. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 78 **How Do G2 Users Rate KREDO Learning Platform?** - **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind KREDO Learning Platform?** - **Vendedor:** [Tesseract Learning](https://www.g2.com/pt/sellers/tesseract-learning) - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Bangalore, IN - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/73834801 (18 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão Educacional, Varejo - **Company Size:** 48% Médio Porte, 33% Empresa #### What Are KREDO Learning Platform's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (18 reviews) - Criação de Curso (15 reviews) - Intuitivo (14 reviews) - Suporte ao Cliente (9 reviews) - Recursos (9 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (6 reviews) - Design de Interface Ruim (5 reviews) - Recursos Limitados (4 reviews) - Recursos Faltantes (4 reviews) - Relatório Ruim (4 reviews) ### 23. [Tovuti LMS](https://www.g2.com/pt/products/tovuti-lms/reviews) Transforme a experiência de aprendizado da sua organização com o Tovuti LMS, a plataforma de aprendizado tudo-em-um que torna o treinamento sem esforço e impactante. Os profissionais de L&D adoram como nosso assistente de IA, Dizi, cria cursos profissionais em minutos em vez de semanas, enquanto os alunos se envolvem através de gamificação, recursos sociais e conteúdo interativo que realmente torna o treinamento agradável. Pronto para empresas com conformidade SOC2 e integração perfeita com sua pilha de tecnologia existente (incluindo Salesforce, ADP, Workday e mais de 7.000 aplicativos via Zapier), o Tovuti escala com seu negócio enquanto fornece as análises em tempo real que você precisa para comprovar o ROI. Organizações de diversos setores confiam no Tovuti porque transformamos o treinamento de um exercício de checklist em uma vantagem estratégica que impulsiona a produtividade, garante conformidade e eleva toda a sua força de trabalho—tudo com uma interface intuitiva que qualquer pessoa pode dominar rapidamente. Experimente por que empresas em crescimento escolhem o Tovuti quando estão sérias em fazer do aprendizado uma vantagem competitiva. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 291 **How Do G2 Users Rate Tovuti LMS?** - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Tovuti LMS?** - **Vendedor:** [Tovuti Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/tovuti-inc) - **Website da Empresa:** https://www.tovutilms.com/ - **Ano de Fundação:** 2017 - **Localização da Sede:** Eagle, Idaho - **Twitter:** @LearnTOVUTI (298 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18192826/ (58 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Desenvolvedor de Software - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 45% Médio Porte, 32% Pequena Empresa #### What Are Tovuti LMS's Pros and Cons? **Pros:** - Criação de Curso (41 reviews) - Criação Fácil (33 reviews) - Qualidade do Conteúdo (27 reviews) - E-Learning (25 reviews) - Facilidade de Aprendizagem (18 reviews) **Cons:** - Questões de Preços (10 reviews) - Não Intuitivo (9 reviews) - Dificuldades de Navegação (8 reviews) - Custos Adicionais (7 reviews) - Curva de Aprendizado (7 reviews) ### 24. [HowNow](https://www.g2.com/pt/products/how-now/reviews) HowNow é uma das plataformas de aprendizado de crescimento mais rápido na Europa, confiada por mais de 10.000 equipes, incluindo o Governo do Reino Unido, Trainline, Checkout.com, Investec, Depop e Mercer. Nossa missão? Tornar o aprendizado significativo uma parte integrada do trabalho diário. Com o HowNow, você pode criar, descobrir, rastrear e gerenciar todo o seu aprendizado e habilidades em uma plataforma inteligente. Parece mágica, mas é alimentado por IA. Reúna conhecimento disperso com uma única busca, feche lacunas de habilidades com insights impulsionados por IA e integre-se perfeitamente com sua pilha de tecnologia existente. Tudo o que você precisa para capacitar sua força de trabalho, no fluxo do trabalho. Seu único lar para aprendizado e habilidades. Melhore seu jogo de conteúdo com o HowNow+. Uma assinatura de classe mundial de mais de 10.000 recursos de aprendizado, de mais de 40 diferentes provedores especializados em uma única assinatura, incorporada no HowNow. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 54 **How Do G2 Users Rate HowNow?** - **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 7.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 7.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind HowNow?** - **Vendedor:** [HowNow (Wonderush Ltd)](https://www.g2.com/pt/sellers/hownow-wonderush-ltd) - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** London, England - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hownowhq/ (89 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 69% Médio Porte, 24% Empresa #### What Are HowNow's Pros and Cons? **Pros:** - Criação de Conteúdo (1 reviews) - Qualidade do Conteúdo (1 reviews) - Criação de Curso (1 reviews) - Facilidade de Criação (1 reviews) - Facilidade de Uso (1 reviews) **Cons:** - Desafios Administrativos (1 reviews) - Recursos Complexos (1 reviews) - Limitações do Curso (1 reviews) - Dificuldade de Personalização (1 reviews) - Avaliação Inadequada (1 reviews) ### 25. [CLASSUM](https://www.g2.com/pt/products/classum/reviews) CLASSUM é um LXP que transforma o aprendizado tradicional ao estimular a colaboração em tempo real entre os membros da equipe. Com recursos como perguntas e respostas interativas, assistência de IA, desafios e mais, o CLASSUM foca em proporcionar uma experiência de aprendizado personalizada e orientada pelo usuário, que é inclusiva para todos os tipos de aprendizes. Os usuários podem criar comunidades, compartilhar conteúdo de aprendizado e analisar seu treinamento, tudo em uma única plataforma. CLASSUM apareceu na lista Forbes Asia to Watch de 2021. Atualmente, conta com usuários de 13.000 organizações em 32 países. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 25 **How Do G2 Users Rate CLASSUM?** - **Facilidade de Uso:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Relatórios de progresso:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Conclusão de Curso:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Acesso ao Curso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind CLASSUM?** - **Vendedor:** [CLASSUM Co., Ltd.](https://www.g2.com/pt/sellers/classum-co-ltd) - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Seoul, KR - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/classum/about/ (32 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** E-Learning, Educação Superior - **Company Size:** 58% Empresa, 27% Pequena Empresa ## What Is Plataformas de Aprendizagem Online? [Software Educacional](https://www.g2.com/pt/categories/education) ## What Software Categories Are Similar to Plataformas de Aprendizagem Online? - [Sistemas de Gestão de Aprendizagem](https://www.g2.com/pt/categories/learning-management-system-lms) - [Software de Criação de Cursos](https://www.g2.com/pt/categories/course-authoring) - [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems) --- ## How Do You Choose the Right Plataformas de Aprendizagem Online? ### O Que Você Deve Saber Sobre Plataformas de Aprendizagem Online ### O que é uma Plataforma de Aprendizagem Online? Plataformas de aprendizagem online, também conhecidas como plataformas de eLearning, são ferramentas que permitem aos usuários criar cursos personalizados de alta qualidade para serem realizados online. Usando essas ferramentas, um instrutor pode construir um curso do zero, adicionando elementos como vídeos, slides de apresentação, documentos, questionários e tarefas de projeto. O conteúdo do curso pode variar amplamente, dependendo das habilidades que o instrutor está tentando ensinar. Algumas plataformas de aprendizagem online possuem bibliotecas com conteúdo que os instrutores podem adicionar ao curso, ou o instrutor pode usar seu próprio conteúdo. O curso finalizado pode ser publicado online, onde os alunos podem encontrá-lo e completar as lições. ### Quais são as Características Comuns de uma Plataforma de Aprendizagem Online? **Estruturação de cursos:** Os instrutores podem dividir seus cursos online em seções menores para organizar melhor os materiais do curso. Dentro de cada seção, pode haver uma variedade de elementos como palestras, projetos e questionários. Dividir o curso em partes menores facilita manter os alunos engajados e acompanhar seu progresso. **Anexos de arquivos:** Para criar cursos multimídia que sejam mais envolventes para os alunos, as plataformas de aprendizagem online geralmente permitem que os instrutores façam upload de uma variedade de tipos de arquivos nos cursos online. Dependendo da plataforma, os instrutores podem fazer upload de arquivos como vídeos, documentos, apresentações, imagens ou cursos previamente criados usando [software de autoria de cursos](https://g2.com/categories/course-authoring). **Gamificação:** Conceder emblemas e pontos por completar lições ou dominar avaliações pode ser uma maneira eficaz de motivar os alunos e tornar a experiência de aprendizagem mais divertida. Quadros de líderes exibem quais usuários completaram mais lições ou alcançaram as maiores pontuações em questionários. Adicionar elementos gamificados aos cursos criados através de plataformas de aprendizagem online dá aos alunos uma sensação de realização e permite que compartilhem seu progresso com outros usando redes sociais. **Mercado de cursos:** Para empreendedores individuais que vendem cursos online, algumas plataformas vêm com mercados integrados que permitem que eles vendam seu conteúdo para alunos. Recursos de gerenciamento permitem que os instrutores escrevam descrições de cursos, façam upload de imagens e publiquem amostras do curso. **Fóruns de discussão e comunidades de pares:** Aprender é um empreendimento social, então as plataformas de aprendizagem online frequentemente hospedam fóruns de discussão onde os usuários podem fazer perguntas a outros alunos que estão fazendo o mesmo curso ou discutir o conteúdo do curso. Os instrutores podem criar grupos de alunos que estão fazendo o mesmo curso, permitindo que os alunos interajam entre si e forneçam feedback e encorajamento. **Compatibilidade móvel:** Construir compatibilidade móvel nos cursos permite que os alunos acessem o conteúdo do curso em qualquer lugar, dando-lhes mais flexibilidade para completar cursos e avaliações. Algumas aplicações de plataformas permitem que os usuários baixem conteúdo para seus dispositivos iOS ou Android para que possa ser acessado mesmo sem conexão à internet. Alguns produtos podem também ter um componente de aplicativo móvel dedicado para complementar a plataforma baseada na web. **Relatórios e análises:** Os administradores de cursos podem acessar dados sobre quantos alunos estão fazendo um curso, como os alunos estão interagindo com o conteúdo e como estão se saindo nas avaliações, entre outras métricas. Os alunos também podem obter informações sobre como se saíram em questionários e seus padrões de uso na plataforma. **Hospedagem de vídeo** : Aulas em vídeo podem ser carregadas em plataformas de aprendizagem online e servir como o principal método de entrega de aulas online, proporcionando uma experiência de aprendizagem mais envolvente em comparação com a leitura de slides estáticos ou páginas da web. Algumas ferramentas oferecem múltiplos métodos de upload de aulas em vídeo, incluindo capturar vídeos da nuvem. ### Quais são os Benefícios de uma Plataforma de Aprendizagem Online? Plataformas de aprendizagem online permitem que administradores de cursos criem e entreguem experiências de curso personalizadas, independentemente do público. De empreendedores a treinadores corporativos a educadores, os usuários têm acesso a uma ampla gama de recursos que permitem que os cursos sejam construídos de uma forma que atenda às necessidades de seus alunos. **Experiências de aprendizagem personalizadas:** Existem milhares de cursos pré-construídos disponíveis para compra através de [provedores de cursos online](https://g2.com/categories/online-course-providers) para desenvolver habilidades em uma variedade de áreas, desde programação de computadores até gestão de negócios e história da arte. Às vezes, não há um curso pré-construído que funcione e um curso personalizado deve ser criado. Por exemplo, cursos online preexistentes nem sempre atendem às necessidades de um professor universitário que deseja ensinar uma aula de física usando um currículo específico, ou uma empresa que deseja criar treinamento interno sobre como usar funções administrativas de seu aplicativo web. Com plataformas de aprendizagem online, os instrutores podem construir cursos do zero que visam as habilidades exatas que têm em mente e as necessidades de um grupo específico de alunos. **Conteúdo educacional mais acessível:** Para instrutores, plataformas de aprendizagem online oferecem uma maneira de expandir o acesso aos seus materiais de curso fora de um ambiente de aprendizagem físico. Isso é importante à medida que a educação online continua a crescer em popularidade. Algumas dessas ferramentas permitem que os instrutores façam upload de arquivos de apresentação de uma palestra e os exibam como parte de um curso online. Alunos que perderam uma sessão de treinamento ou estão estudando remotamente podem facilmente acessar vídeos e outros conteúdos do curso. Os cursos também podem ser acessados pelos alunos em sua conveniência, acomodando diferentes horários. A compatibilidade com aplicativos móveis estende ainda mais o alcance dos cursos construídos em plataformas de aprendizagem online. ### Quem Usa uma Plataforma de Aprendizagem Online? **Educadores:** Profissionais da indústria da educação usam plataformas de aprendizagem online para disponibilizar o conteúdo que ensinam online. Algumas plataformas vêm com ferramentas que permitem que os instrutores façam upload de arquivos que os professores já podem usar em suas aulas, como vídeos, documentos de texto e arquivos de apresentação. Educadores podem adicionar tarefas de casa personalizadas, projetos e questionários aos seus cursos online e avaliar os alunos com base em como eles demonstram habilidades específicas. Publicar material do curso online também permite que os professores disponibilizem o conteúdo do curso para os alunos fora das sessões presenciais, permitindo que os alunos revisem o material ou se atualizem caso percam uma aula. **Treinadores de RH:** Departamentos de sucesso de funcionários usam plataformas de aprendizagem online para criar experiências de treinamento personalizadas para funcionários e simplificar o gerenciamento de seu conteúdo de integração. Materiais de treinamento para novos contratados podem ser elaborados para os objetivos gerais de treinamento da empresa, bem como para novas habilidades que funcionários específicos precisam desenvolver. Algumas lições podem ser voltadas para habilidades interpessoais, como gestão de equipe, enquanto outras podem se concentrar em habilidades técnicas, como programar em Python. Publicar o conteúdo de treinamento online permite que os funcionários completem o treinamento quando for conveniente para eles. Personalizar cursos para funções específicas maximiza a eficiência dos programas de treinamento, para que os funcionários não precisem assistir a lições irrelevantes. **Treinadores técnicos:** Empresas usam plataformas de aprendizagem online para treinar clientes ou usuários sobre seus produtos. Isso é especialmente benéfico para treinadores de software, que muitas vezes são encarregados de educar os clientes sobre como obter o máximo valor do software da empresa. Embora sempre haja necessidade de treinamentos ao vivo, a capacidade de publicar um tutorial online personalizado para os recursos mais comumente usados de um produto permite que os usuários desse produto obtenham a maior parte das informações de que precisam, potencialmente reduzindo a necessidade de treinamentos presenciais. **Empreendedores individuais:** Para um empreendedor que está gerenciando seu negócio sem outros funcionários, plataformas de aprendizagem online fornecem uma estrutura para criar cursos online ou webinars para habilidades em demanda e vendê-los online. Algumas ferramentas oferecem mercados onde os criadores de cursos podem listar seus cursos para venda, ou oferecem modelos em camadas que misturam cursos gratuitos e pagos para atrair assinantes. Dependendo de quão dedicado o empreendedor individual está ao seu negócio de ensino online, publicar cursos através de plataformas de aprendizagem online pode ser um trabalho paralelo que gera renda passiva ou um pequeno negócio completo que eles gerenciam em tempo integral. ### Quais são as Alternativas a uma Plataforma de Aprendizagem Online? [Software de autoria de cursos](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** O software de autoria de cursos é usado para desenvolver cursos de treinamento e conteúdo que podem ser consumidos em um ambiente corporativo ou educacional mais tradicional. Esses produtos podem ser atraentes para empresas que procuram criar programas de treinamento interno para integração e desenvolvimento profissional contínuo, especialmente se não precisarem de todos os recursos adicionais que uma plataforma de aprendizagem online oferece. [Sistema de gestão de aprendizagem](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Plataformas de aprendizagem online e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) são frequentemente vistos como o mesmo, mas uma plataforma de aprendizagem online serve como uma base para eLearning e muitas vezes será usada em conjunto com outras ferramentas de software de suporte. Plataformas de aprendizagem online são ocasionalmente vendidas como uma integração dentro de um produto LMS maior também.  Um LMS ajuda os instrutores a entregar e gerenciar a aprendizagem online criando um canal de comunicação simplificado entre instrutores e alunos. Esses aplicativos de software gerenciam todos os tipos de conteúdo, incluindo vídeo, cursos e documentos, e permitem que os alunos acessem todo o conteúdo do curso de qualquer dispositivo. Os instrutores podem usar um LMS para gerenciar rubricas, fóruns de discussão de alunos e programas de cursos, e eles fornecem recursos-chave para relatórios, acompanhamento de progresso e tarefas e avaliações. ### Desafios com uma Plataforma de Aprendizagem Online **Marketing eficaz de um curso:** A aprendizagem online tornou-se um segmento de negócios cada vez mais lotado e competitivo. Empreendedores individuais tentando criar um curso em uma plataforma de aprendizagem online estão competindo com milhares de cursos já no mercado sobre qualquer tópico imaginável. Usuários de provedores de aprendizagem online devem considerar como seu marketing destacará o conteúdo de seu curso dos outros que já existem. Em seguida, devem determinar como melhor comercializar seu curso, incluindo quais tipos de alunos ele irá direcionar, quais tópicos ele irá cobrir, como eles irão anunciá-lo e como irão escrever uma descrição do curso que chame a atenção. Sem pensar em como fazer um curso se destacar através de um marketing eficaz, ele está fadado a se perder no oceano virtual de conteúdo educacional já disponível online. **Criar cursos envolventes:** Projetar cursos informativos, interessantes e que chamem a atenção é uma tarefa desafiadora. Embora a capacidade de criar um curso personalizado desbloqueie muitos benefícios potenciais, também exige que os criadores sejam cuidadosos desde o início sobre como desejam construir um curso que atenda aos seus principais objetivos de aprendizagem. Para treinadores corporativos escrevendo um curso sobre tópicos que os funcionários podem considerar menos empolgantes, eles devem usar sua criatividade para entregar o conteúdo de forma envolvente. ### Quais Empresas Devem Comprar uma Plataforma de Aprendizagem Online? **Faculdades e universidades:** Qualquer instituição educacional, mas especialmente o ensino superior, que precisa tornar o conteúdo do curso acessível online deve considerar uma plataforma de aprendizagem online. Essas ferramentas dão aos educadores uma tremenda flexibilidade na construção de conteúdo de curso abrangente e na disponibilização para os alunos em seu próprio horário. Plataformas de aprendizagem online são particularmente cruciais para universidades que oferecem programas de graduação online e programas de nanodegree, notadamente nas áreas de ciência da computação, ciência de dados e negócios. **Provedores de cursos online massivos (MOOC):** MOOCs são cursos disponíveis online para qualquer pessoa com o hardware e conexão à internet adequados, oferecendo uma estrutura mais relaxada e sem ou com custo mínimo para participar. Eles são frequentemente vistos como alternativas para indivíduos que procuram aprender por diversão, já que os MOOCs normalmente não conferem um diploma ou certificação após a conclusão se forem gratuitos. Provedores de MOOC precisam de uma plataforma de aprendizagem online para construir e hospedar sua biblioteca de conteúdo. **Empresas padrão:** Empresas que procuram gerenciar melhor seus programas de integração e desenvolvimento de funcionários devem considerar uma plataforma de aprendizagem online. Essas ferramentas podem permitir que as empresas personalizem o conteúdo de treinamento para se adequar à sua marca e necessidades únicas, e agrupem funcionários por coorte e departamento para organizar treinamentos específicos mais facilmente. **Empresas de treinamento e desenvolvimento:** Para empresas que vendem cursos de treinamento para empresas que terceirizam o desenvolvimento profissional, plataformas de aprendizagem online são uma ferramenta útil para organizar todo o seu conteúdo de curso e torná-lo acessível para empresas mesmo após as sessões de treinamento. Essas ferramentas também podem permitir que empresas de treinamento e desenvolvimento ampliem seu conteúdo de treinamento e o tornem acessível a uma clientela mais ampla. ### Como Comprar uma Plataforma de Aprendizagem Online #### Levantamento de Requisitos (RFI/RFP) para uma Plataforma de Aprendizagem Online Existem uma quantidade incrível de plataformas de aprendizagem online disponíveis hoje, o que pode tornar a decisão de compra estressante. Antes de iniciar conversas com fornecedores, escolas e empresas que procuram comprar uma plataforma de aprendizagem online devem identificar quais são seus objetivos e metas, tanto atualmente quanto no futuro. Selecionar a plataforma errada pode levar a um grande problema no futuro. Os compradores devem determinar quais tipos de conteúdo de eLearning pretendem entregar através de uma plataforma de aprendizagem online e como esse conteúdo de treinamento apoia seus objetivos organizacionais maiores. O treinamento de conformidade pode ser melhor alcançado através de alternativas mais baratas, por exemplo. Empresas que têm uma força de trabalho geograficamente dispersa precisarão determinar as capacidades móveis de cada plataforma que consideram comprar. Além disso, empresas com grandes forças de trabalho e grandes instituições educacionais precisarão considerar o modelo de precificação dos produtos; uma taxa fixa economizará mais dinheiro em comparação com plataformas com preço por usuário. Escalabilidade e adaptabilidade são fatores importantes a serem considerados também, por isso os compradores precisam conhecer suas necessidades atuais e futuras antes de tomar uma decisão final. Uma plataforma de aprendizagem online deve ser capaz de crescer à medida que uma organização cresce, sem levar a muitos custos surpresa e dificuldades técnicas para acomodar. Plataformas de aprendizagem online devem oferecer o nível certo de personalização para que os usuários construam cursos que atendam às suas necessidades específicas. #### Comparar Produtos de Plataforma de Aprendizagem Online **Crie uma lista longa** Listas longas são criadas eliminando as opções que não fornecem funcionalidades críticas. Por exemplo, escolas devem procurar plataformas de aprendizagem online que sejam otimizadas para o setor educacional, em vez de plataformas que favoreçam o eLearning corporativo. Uma lista longa típica não deve incluir mais de 10 produtos, a menos que haja muitas opções que sejam muito semelhantes. Nesse caso, detalhes adicionais como a presença geográfica da empresa ou sua reputação podem ser usados para eliminar fornecedores. **Crie uma lista curta** Listas curtas são criadas revisando as informações de RFI recebidas dos fornecedores. Alguns fornecedores podem se recusar a participar e responder a RFIs. Esses fornecedores geralmente são eliminados do processo de seleção. A partir daí, essa lista curta orienta a decisão de compra para mais perto da conclusão, restando apenas alguns fornecedores para escolher com base em pequenos fatores-chave que atendem a todos os requisitos e considerações que uma escola ou empresa tem para implementar uma plataforma de aprendizagem online. **Conduza demonstrações** Demonstrações são uma ótima oportunidade para os compradores verem como a plataforma de aprendizagem online funciona. Apenas os fornecedores pré-selecionados são convidados a demonstrar suas soluções. As demonstrações devem ser realizadas ao vivo, usando o sistema, e não através de apresentações de slides e capturas de tela. Todos os fornecedores devem seguir um cenário predeterminado que simule os processos de negócios do comprador. Os compradores devem solicitar para ver um passeio do ponto de vista de um criador de cursos e de um aluno para entender como a interface se parece para ambos os lados. Além disso, solicite para ver um curso de amostra criado do início ao fim para entender quais ferramentas podem ajudar no desenvolvimento de conteúdo de eLearning. #### Seleção de Plataforma de Aprendizagem Online **Escolha uma equipe de seleção** Para escolher uma equipe de seleção, os tomadores de decisão precisam envolver especialistas em assuntos de todas as equipes que usarão o sistema. Para escolas, isso provavelmente envolverá o diretor ou reitor, bem como um número selecionado de professores que representam as necessidades do corpo docente maior. Para empresas, isso pode envolver a equipe de RH, CFO e outros papéis relacionados ao recrutamento e gerenciamento de funcionários. **Negociação** A negociação acontece entre o comprador e a lista curta de fornecedores. Em alguns casos, há apenas dois fornecedores que chegam a esta etapa, o que significa que eles oferecem produtos semelhantes. Neste ponto, o fator decisivo é o preço do produto, que pode variar com base nos descontos oferecidos por cada fornecedor. Os compradores devem considerar os custos iniciais, custos por usuário e quaisquer custos associados de hospedagem de conteúdo com a plataforma de aprendizagem online. A decisão final deve ser baseada em todas as informações reunidas anteriormente. ### Tendências de Plataforma de Aprendizagem Online **Gamificação:** Adicionar elementos de jogos e competição às plataformas de aprendizagem online é um método em tendência para impulsionar o engajamento dos alunos. Existem várias maneiras de incorporar elementos gamificados. Os alunos podem ganhar pontos ou emblemas por completar lições ou por obter uma certa pontuação em uma avaliação. Aqueles com as melhores pontuações em avaliações ou com mais cursos concluídos podem ser reconhecidos em um quadro de líderes, injetando uma dose saudável de competição na mistura. Algumas plataformas podem ter prêmios digitais únicos para distribuir por completar certos objetivos. Um número crescente de plataformas está adicionando esses elementos gamificados aos seus sistemas. **Aprendizagem colaborativa:** As redes sociais mudaram a maneira como as pessoas interagem na internet, e as plataformas de aprendizagem online estão cada vez mais usando elementos desses sistemas em suas plataformas. Fóruns de discussão permitem que os alunos discutam tópicos abordados nas lições do curso e façam perguntas a seus colegas usuários. Adicionar alunos a coortes ou grupos digitais é uma maneira de criar uma comunidade online de aprendizes, já que os alunos aprendem de forma mais eficaz quando o fazem colaborativamente.