Plataformas de experiência de aprendizagem (também conhecidas como LXP ou LEP) são soluções de aprendizagem corporativa usadas pelos departamentos de RH e de aprendizagem e desenvolvimento (L e D). Essas soluções personalizáveis ajudam as empresas a fornecer aos seus funcionários experiências de aprendizagem personalizadas e intuitivas. LXPs são às vezes chamadas de aprendizagem "estilo Netflix" porque o conteúdo relevante é fácil de localizar e usar a partir de computadores e dispositivos móveis. LEPs fornecem às empresas bibliotecas de aprendizagem que incluem acesso a catálogos de cursos internos e externos, vídeos, podcasts, blogs, artigos, e assim por diante. LXPs permitem que os funcionários acessem conteúdo relevante por meio de caminhos de aprendizagem adaptativos para o desenvolvimento de habilidades personalizadas.
Embora as empresas frequentemente implementem plataformas de experiência de aprendizagem juntamente com software LMS corporativo, os dois não devem ser confundidos. Enquanto os LMS normalmente se concentram na gestão de catálogos para conformidade e treinamento corporativo, LXPs fornecem às empresas bibliotecas de conteúdo que podem ser implementadas como estão, editadas para atender às suas necessidades, ou criadas do zero. Alguns LEPs até ajudam as empresas a identificar sua expertise interna e a curar uma biblioteca de conhecimento proprietária. As empresas podem integrar ferramentas LXPs e LMS para criar, gerenciar e rastrear todas as oportunidades de aprendizagem.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Plataforma de Experiência de Aprendizagem, um produto deve:
Fornecer um sistema de entrega de conteúdo "sob demanda"
Fornecer conteúdo de aprendizagem acessível por meio de ferramentas de descoberta baseadas em habilidades e IA, recomendações baseadas no uso e sugestões de trajetórias de carreira
Criar, gerenciar e rastrear experiências de aprendizagem baseadas em habilidades
Fornecer aos funcionários uma experiência de aprendizagem personalizável com base em suas progressões de carreira pessoais e interesses
