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Melhor Software de RH Central para Empresas

Jeffrey Lin
JL
Pesquisado e escrito por Jeffrey Lin

Produtos classificados na categoria geral Recursos Humanos Centrais são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Recursos Humanos Centrais certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Recursos Humanos Centrais.

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47 Anúncios em Enterprise Software de RH Central Disponíveis

(10,986)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
5th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
Ver os principais Serviços de Consultoria para Rippling
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 55% Médio Porte
    • 28% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho.
    • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma.
    • Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Rippling
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    5,970
    Intuitivo
    4,491
    Simples
    3,856
    Interface do Usuário
    3,305
    Acesso Fácil
    3,168
    Contras
    Recursos Faltantes
    1,010
    Não é amigável para o usuário
    726
    Dificuldade de Navegação
    683
    Curva de Aprendizado
    674
    Recursos Limitados
    635
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Rippling recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.4
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    9.4
    Desempenho
    Média: 8.6
    9.2
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,828 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 55% Médio Porte
  • 28% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho.
  • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma.
  • Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
Prós e Contras de Rippling
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
5,970
Intuitivo
4,491
Simples
3,856
Interface do Usuário
3,305
Acesso Fácil
3,168
Contras
Recursos Faltantes
1,010
Não é amigável para o usuário
726
Dificuldade de Navegação
683
Curva de Aprendizado
674
Recursos Limitados
635
Rippling recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.4
Gestão Organizacional
Média: 8.6
9.4
Desempenho
Média: 8.6
9.2
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Rippling
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
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(1,461)4.1 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para Workday HCM
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

    Usuários
    • Recrutador
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 73% Empresa
    • 20% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
    • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workday HCM
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    101
    Útil
    34
    Gestão de RH
    33
    Interface do Usuário
    32
    Recursos
    31
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    30
    Design de Interface Ruim
    30
    Curva de Aprendizado
    28
    Personalização Limitada
    27
    Questões de Complexidade
    23
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.6
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.3
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,253 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

Usuários
  • Recrutador
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 73% Empresa
  • 20% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
  • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
Prós e Contras de Workday HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
101
Útil
34
Gestão de RH
33
Interface do Usuário
32
Recursos
31
Contras
Não é amigável para o usuário
30
Design de Interface Ruim
30
Curva de Aprendizado
28
Personalização Limitada
27
Questões de Complexidade
23
Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.6
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
8.3
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Website da Empresa
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,253 seguidores no Twitter
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(2,060)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
1st Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
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Preço de Entrada:₹85.00
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa bus

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente Sênior
    Indústrias
    • Manufatura
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 27% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • HROne é uma ferramenta de software projetada para simplificar e automatizar processos de RH, como folha de pagamento, controle de presença, gestão de licenças e recrutamento.
    • Os revisores gostam da interface amigável, da capacidade de integração com outras ferramentas, da adaptabilidade dos fluxos de trabalho e dos relatórios detalhados e visuais para uma melhor análise.
    • Os usuários relataram problemas com o software ficando lento às vezes, dificuldades em personalizar relatórios e modelos de e-mail, e a incapacidade de excluir perfis de funcionários permanentemente.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de HROne
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    659
    Útil
    442
    Gestão de Presença
    361
    Rastreamento de Presença
    358
    Folha de pagamento
    345
    Contras
    Recursos Faltantes
    234
    Recursos Limitados
    217
    Carregamento Lento
    206
    Personalização Limitada
    183
    Desempenho lento
    167
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • HROne recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.4
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    9.3
    Desempenho
    Média: 8.6
    9.4
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    HROne
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,586 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    428 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa bus

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente Sênior
Indústrias
  • Manufatura
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 27% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • HROne é uma ferramenta de software projetada para simplificar e automatizar processos de RH, como folha de pagamento, controle de presença, gestão de licenças e recrutamento.
  • Os revisores gostam da interface amigável, da capacidade de integração com outras ferramentas, da adaptabilidade dos fluxos de trabalho e dos relatórios detalhados e visuais para uma melhor análise.
  • Os usuários relataram problemas com o software ficando lento às vezes, dificuldades em personalizar relatórios e modelos de e-mail, e a incapacidade de excluir perfis de funcionários permanentemente.
Prós e Contras de HROne
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
659
Útil
442
Gestão de Presença
361
Rastreamento de Presença
358
Folha de pagamento
345
Contras
Recursos Faltantes
234
Recursos Limitados
217
Carregamento Lento
206
Personalização Limitada
183
Desempenho lento
167
HROne recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.4
Gestão Organizacional
Média: 8.6
9.3
Desempenho
Média: 8.6
9.4
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
HROne
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
Noida
Twitter
@hronecloud
1,586 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
428 funcionários no LinkedIn®
(2,486)4.4 de 5
15th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
Ver os principais Serviços de Consultoria para UKG Ready
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construí

    Usuários
    • Professor
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Varejo
    Segmento de Mercado
    • 54% Médio Porte
    • 31% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • UKG Ready é uma ferramenta para registrar horas, enviar solicitações de PTO, completar avaliações anuais e gerenciar informações de RH.
    • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de acessar o sistema a partir de vários dispositivos e dos processos internos simplificados que promovem uma melhor gestão do tempo e responsabilidade.
    • Os revisores mencionaram que alguns recursos podem ser difíceis de navegar, atrasos ocasionais do sistema ou demoras no carregamento podem interromper a experiência do usuário, e a interface não é a mais intuitiva, com alguns recursos parecendo estar escondidos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de UKG Ready
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    836
    Acesso Fácil
    426
    Simples
    327
    Rastreamento de Tempo
    317
    Interface do Usuário
    283
    Contras
    Problemas de Login
    164
    Dificuldade de Navegação
    159
    Curva de Aprendizado
    103
    Não é amigável para o usuário
    98
    Problemas de Login
    97
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • UKG Ready recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.4
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.7
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.6
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    UKG
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,783 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construí

Usuários
  • Professor
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Varejo
Segmento de Mercado
  • 54% Médio Porte
  • 31% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • UKG Ready é uma ferramenta para registrar horas, enviar solicitações de PTO, completar avaliações anuais e gerenciar informações de RH.
  • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de acessar o sistema a partir de vários dispositivos e dos processos internos simplificados que promovem uma melhor gestão do tempo e responsabilidade.
  • Os revisores mencionaram que alguns recursos podem ser difíceis de navegar, atrasos ocasionais do sistema ou demoras no carregamento podem interromper a experiência do usuário, e a interface não é a mais intuitiva, com alguns recursos parecendo estar escondidos.
Prós e Contras de UKG Ready
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
836
Acesso Fácil
426
Simples
327
Rastreamento de Tempo
317
Interface do Usuário
283
Contras
Problemas de Login
164
Dificuldade de Navegação
159
Curva de Aprendizado
103
Não é amigável para o usuário
98
Problemas de Login
97
UKG Ready recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.4
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.7
Desempenho
Média: 8.6
8.6
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
UKG
Website da Empresa
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,783 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 funcionários no LinkedIn®
(2,160)4.3 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para UKG Pro
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

    Usuários
    • Gerente de Folha de Pagamento
    • Generalista de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Petróleo e Energia
    Segmento de Mercado
    • 48% Médio Porte
    • 46% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
    • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de UKG Pro
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    174
    Útil
    86
    Suporte ao Cliente
    65
    Intuitivo
    65
    Recursos
    64
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    47
    Curva de Aprendizado
    42
    Suporte ao Cliente Ruim
    37
    Recursos Limitados
    33
    Não Intuitivo
    33
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.4
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.3
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    UKG
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,783 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

Usuários
  • Gerente de Folha de Pagamento
  • Generalista de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Petróleo e Energia
Segmento de Mercado
  • 48% Médio Porte
  • 46% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
  • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
Prós e Contras de UKG Pro
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
174
Útil
86
Suporte ao Cliente
65
Intuitivo
65
Recursos
64
Contras
Não é amigável para o usuário
47
Curva de Aprendizado
42
Suporte ao Cliente Ruim
37
Recursos Limitados
33
Não Intuitivo
33
UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.4
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
8.3
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
UKG
Website da Empresa
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,783 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 funcionários no LinkedIn®
(1,243)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
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Preço de Entrada:Grátis
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura.

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Recursos Humanos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 24% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • greytHR é uma plataforma de software que gerencia funções principais de RH, como folha de pagamento, presença, licença e autoatendimento de funcionários.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de simplificar tarefas administrativas e a conveniência de ter todas as funções relacionadas a RH em um só lugar.
    • Os usuários mencionaram tempos de resposta lentos ocasionais do suporte ao cliente, opções limitadas de personalização para relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de greytHR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    231
    Folha de pagamento
    133
    Gestão de Folha de Pagamento
    125
    Rastreamento de Presença
    121
    Simples
    114
    Contras
    Personalização Limitada
    62
    Carregamento Lento
    61
    Desempenho lento
    61
    Recursos Faltantes
    50
    Suporte ao Cliente Ruim
    50
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • greytHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.8
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.6
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.5
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1994
    Localização da Sede
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,115 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,012 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura.

Usuários
  • Gerente de RH
  • Recursos Humanos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 24% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • greytHR é uma plataforma de software que gerencia funções principais de RH, como folha de pagamento, presença, licença e autoatendimento de funcionários.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de simplificar tarefas administrativas e a conveniência de ter todas as funções relacionadas a RH em um só lugar.
  • Os usuários mencionaram tempos de resposta lentos ocasionais do suporte ao cliente, opções limitadas de personalização para relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
Prós e Contras de greytHR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
231
Folha de pagamento
133
Gestão de Folha de Pagamento
125
Rastreamento de Presença
121
Simples
114
Contras
Personalização Limitada
62
Carregamento Lento
61
Desempenho lento
61
Recursos Faltantes
50
Suporte ao Cliente Ruim
50
greytHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.8
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.6
Desempenho
Média: 8.6
8.5
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1994
Localização da Sede
Bangalore
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@greythr2
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(770)3.9 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para SAP SuccessFactors HCM
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

    Usuários
    • Consultor
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
    • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
    • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de SAP SuccessFactors HCM
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    104
    Gestão de RH
    71
    Recursos
    68
    Recursos Abrangentes
    60
    Simples
    58
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    44
    Recursos Limitados
    43
    Personalização Limitada
    42
    Não Intuitivo
    41
    Curva de Aprendizado
    36
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SAP SuccessFactors HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.6
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    7.8
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.9
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    SAP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1972
    Localização da Sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,375 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

Usuários
  • Consultor
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 23% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
  • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
  • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
Prós e Contras de SAP SuccessFactors HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
104
Gestão de RH
71
Recursos
68
Recursos Abrangentes
60
Simples
58
Contras
Não é amigável para o usuário
44
Recursos Limitados
43
Personalização Limitada
42
Não Intuitivo
41
Curva de Aprendizado
36
SAP SuccessFactors HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.6
Gestão Organizacional
Média: 8.6
7.8
Desempenho
Média: 8.6
8.9
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
297,375 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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138,451 funcionários no LinkedIn®
(137)4.4 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para ServiceNow HR Service Delivery
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Por que o ServiceNow HR Service Delivery? Porque os funcionários não deveriam ter que lutar para obter ajuda. Quando as pessoas não conseguem encontrar respostas ou resolver problemas rapidamente, is

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 61% Empresa
    • 18% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O ServiceNow HR Service Delivery é uma plataforma que automatiza processos de RH, melhora a experiência dos funcionários e aumenta a eficiência organizacional geral.
    • Os revisores apreciam a interface amigável da plataforma, os recursos robustos de automação e sua capacidade de integração com outros sistemas como Workday e Microsoft Teams, o que reduz drasticamente as tarefas manuais de RH e agiliza as consultas.
    • Os usuários enfrentaram desafios com a configuração inicial e personalização, o que pode ser avassalador para equipes sem suporte técnico, e acharam que o preço é um obstáculo para organizações menores.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ServiceNow HR Service Delivery
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    47
    Gestão de RH
    42
    Eficiência
    32
    Útil
    31
    Recursos
    29
    Contras
    Personalização Limitada
    23
    Caro
    18
    Curva de Aprendizado
    17
    Dificuldade de Aprendizagem
    15
    Curva de Aprendizado Íngreme
    15
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ServiceNow HR Service Delivery recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.2
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.2
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.7
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ServiceNow
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2004
    Localização da Sede
    Santa Clara, CA
    Twitter
    @servicenow
    53,479 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31,344 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Por que o ServiceNow HR Service Delivery? Porque os funcionários não deveriam ter que lutar para obter ajuda. Quando as pessoas não conseguem encontrar respostas ou resolver problemas rapidamente, is

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 61% Empresa
  • 18% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O ServiceNow HR Service Delivery é uma plataforma que automatiza processos de RH, melhora a experiência dos funcionários e aumenta a eficiência organizacional geral.
  • Os revisores apreciam a interface amigável da plataforma, os recursos robustos de automação e sua capacidade de integração com outros sistemas como Workday e Microsoft Teams, o que reduz drasticamente as tarefas manuais de RH e agiliza as consultas.
  • Os usuários enfrentaram desafios com a configuração inicial e personalização, o que pode ser avassalador para equipes sem suporte técnico, e acharam que o preço é um obstáculo para organizações menores.
Prós e Contras de ServiceNow HR Service Delivery
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
47
Gestão de RH
42
Eficiência
32
Útil
31
Recursos
29
Contras
Personalização Limitada
23
Caro
18
Curva de Aprendizado
17
Dificuldade de Aprendizagem
15
Curva de Aprendizado Íngreme
15
ServiceNow HR Service Delivery recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.2
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.2
Desempenho
Média: 8.6
8.7
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ServiceNow
Website da Empresa
Ano de Fundação
2004
Localização da Sede
Santa Clara, CA
Twitter
@servicenow
53,479 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
31,344 funcionários no LinkedIn®
(3,908)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para ADP Workforce Now
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 20% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
    • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ADP Workforce Now
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    295
    Útil
    186
    Recursos
    151
    Suporte ao Cliente
    149
    Gestão de Folha de Pagamento
    143
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    119
    Recursos Faltantes
    88
    Não é amigável para o usuário
    88
    Personalização Limitada
    69
    Serviços de Suporte Ruins
    66
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.1
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.1
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.3
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ADP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1949
    Localização da Sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,724 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 20% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
  • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
Prós e Contras de ADP Workforce Now
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
295
Útil
186
Recursos
151
Suporte ao Cliente
149
Gestão de Folha de Pagamento
143
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
119
Recursos Faltantes
88
Não é amigável para o usuário
88
Personalização Limitada
69
Serviços de Suporte Ruins
66
ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.1
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.1
Desempenho
Média: 8.6
8.3
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ADP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1949
Localização da Sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,724 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 funcionários no LinkedIn®
(687)3.8 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Oracle PeopleSoft
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores.

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 23% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Oracle PeopleSoft
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    9
    Simples
    5
    Gestão de Presença
    4
    Eficiência
    4
    Relatório
    4
    Contras
    Desempenho lento
    7
    Não é amigável para o usuário
    6
    Carregamento Lento
    5
    Curva de Aprendizado Íngreme
    5
    Não intuitivo
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Oracle PeopleSoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.3
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    7.9
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.0
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    823,838 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:ORCL
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores.

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 23% Médio Porte
Prós e Contras de Oracle PeopleSoft
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
9
Simples
5
Gestão de Presença
4
Eficiência
4
Relatório
4
Contras
Desempenho lento
7
Não é amigável para o usuário
6
Carregamento Lento
5
Curva de Aprendizado Íngreme
5
Não intuitivo
4
Oracle PeopleSoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.3
Gestão Organizacional
Média: 8.6
7.9
Desempenho
Média: 8.6
8.0
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Oracle
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
823,838 seguidores no Twitter
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198,071 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:ORCL
(3,685)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
14th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
Ver os principais Serviços de Consultoria para BambooHR
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Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 59% Médio Porte
    • 26% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • BambooHR é uma plataforma que fornece soluções de gestão de RH, incluindo gestão de dados de funcionários, avaliações de desempenho e relatórios de folha de pagamento.
    • Os usuários gostam do design amigável, das funcionalidades personalizáveis e do suporte ao cliente de primeira qualidade, e apreciam a capacidade da plataforma de centralizar todas as informações organizacionais chave em um só lugar.
    • Os revisores mencionaram problemas com relatórios de folha de pagamento e configuração, limitações na funcionalidade de relatórios e restrições na personalização, bem como problemas com as ferramentas de avaliação de desempenho da plataforma e a funcionalidade do aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de BambooHR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    406
    Útil
    202
    Simples
    197
    Interface do Usuário
    191
    Suporte ao Cliente
    186
    Contras
    Recursos Faltantes
    158
    Personalização Limitada
    131
    Recursos Limitados
    109
    Suporte ao Cliente Ruim
    70
    Problemas de Folha de Pagamento
    60
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • BambooHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.8
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    7.8
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    BambooHR
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2008
    Localização da Sede
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,075 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,830 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 59% Médio Porte
  • 26% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • BambooHR é uma plataforma que fornece soluções de gestão de RH, incluindo gestão de dados de funcionários, avaliações de desempenho e relatórios de folha de pagamento.
  • Os usuários gostam do design amigável, das funcionalidades personalizáveis e do suporte ao cliente de primeira qualidade, e apreciam a capacidade da plataforma de centralizar todas as informações organizacionais chave em um só lugar.
  • Os revisores mencionaram problemas com relatórios de folha de pagamento e configuração, limitações na funcionalidade de relatórios e restrições na personalização, bem como problemas com as ferramentas de avaliação de desempenho da plataforma e a funcionalidade do aplicativo móvel.
Prós e Contras de BambooHR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
406
Útil
202
Simples
197
Interface do Usuário
191
Suporte ao Cliente
186
Contras
Recursos Faltantes
158
Personalização Limitada
131
Recursos Limitados
109
Suporte ao Cliente Ruim
70
Problemas de Folha de Pagamento
60
BambooHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.8
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
7.8
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
BambooHR
Website da Empresa
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,075 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,830 funcionários no LinkedIn®
(5,167)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para Paylocity
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Controlador
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 20% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
    • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paylocity
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    928
    Útil
    459
    Suporte ao Cliente
    441
    Intuitivo
    422
    Simples
    385
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    313
    Recursos Faltantes
    242
    Curva de Aprendizado
    219
    Recursos Limitados
    171
    Não Intuitivo
    166
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.3
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.3
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1997
    Localização da Sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,585 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

Usuários
  • Gerente de RH
  • Controlador
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 20% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
  • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
Prós e Contras de Paylocity
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
928
Útil
459
Suporte ao Cliente
441
Intuitivo
422
Simples
385
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
313
Recursos Faltantes
242
Curva de Aprendizado
219
Recursos Limitados
171
Não Intuitivo
166
Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.3
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
8.3
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paylocity
Website da Empresa
Ano de Fundação
1997
Localização da Sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,585 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,773 funcionários no LinkedIn®
(1,264)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
3rd Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
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Preço de Entrada:A partir de $5.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcio

    Usuários
    • Empreiteiro
    • Engenheiro de Software
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequena Empresa
    • 42% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
    • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
    • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Deel HR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    579
    Simples
    311
    Útil
    302
    Intuitivo
    288
    Acesso Fácil
    267
    Contras
    Taxas Altas
    84
    Caro
    79
    Atrasos
    71
    Taxas Excessivas
    68
    Problemas de Pagamento
    65
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Deel HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.6
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    9.2
    Desempenho
    Média: 8.6
    9.4
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Deel
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    27,421 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
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    8,850 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcio

Usuários
  • Empreiteiro
  • Engenheiro de Software
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 47% Pequena Empresa
  • 42% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
  • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
  • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
Prós e Contras de Deel HR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
579
Simples
311
Útil
302
Intuitivo
288
Acesso Fácil
267
Contras
Taxas Altas
84
Caro
79
Atrasos
71
Taxas Excessivas
68
Problemas de Pagamento
65
Deel HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.6
Gestão Organizacional
Média: 8.6
9.2
Desempenho
Média: 8.6
9.4
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Deel
Website da Empresa
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Francisco, California
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@deel
27,421 seguidores no Twitter
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8,850 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A PeopleStrong é a principal e mais abrangente plataforma SaaS de Gestão de Capital Humano da Ásia-Pacífico. Nossa tecnologia se concentra em oferecer uma experiência única para os funcionários, impul

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Gestão Educacional
    • E-Learning
    Segmento de Mercado
    • 59% Empresa
    • 33% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • PeopleStrong é uma plataforma para gerenciar processos de RH e folha de pagamento, oferecendo recursos para planejamento de força de trabalho, comunicação com funcionários e armazenamento de dados.
    • Os usuários frequentemente mencionam a interface amigável, análises impulsionadas por IA, acessibilidade móvel e a capacidade de gerenciar RH e folha de pagamento facilmente, com recursos de automação que economizam tempo.
    • Os usuários mencionaram problemas como desempenho lento do aplicativo, opções limitadas de personalização, operação confusa, problemas técnicos como conectividade ruim com a internet, falhas nos módulos de presença e recursos que são inacessíveis para os funcionários.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de PeopleStrong
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Rastreamento de Presença
    17
    Rastreamento Fácil
    8
    Gestão de Folha de Pagamento
    8
    Interface do Usuário
    8
    Contras
    Carregamento Lento
    7
    Recursos Limitados
    6
    Não é amigável para o usuário
    4
    Design ruim
    4
    Problemas de Login
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • PeopleStrong recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.3
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.9
    Desempenho
    Média: 8.6
    9.0
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2006
    Localização da Sede
    Gurgaon, Haryana
    Twitter
    @peoplestrong
    5,558 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,632 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A PeopleStrong é a principal e mais abrangente plataforma SaaS de Gestão de Capital Humano da Ásia-Pacífico. Nossa tecnologia se concentra em oferecer uma experiência única para os funcionários, impul

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Gestão Educacional
  • E-Learning
Segmento de Mercado
  • 59% Empresa
  • 33% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • PeopleStrong é uma plataforma para gerenciar processos de RH e folha de pagamento, oferecendo recursos para planejamento de força de trabalho, comunicação com funcionários e armazenamento de dados.
  • Os usuários frequentemente mencionam a interface amigável, análises impulsionadas por IA, acessibilidade móvel e a capacidade de gerenciar RH e folha de pagamento facilmente, com recursos de automação que economizam tempo.
  • Os usuários mencionaram problemas como desempenho lento do aplicativo, opções limitadas de personalização, operação confusa, problemas técnicos como conectividade ruim com a internet, falhas nos módulos de presença e recursos que são inacessíveis para os funcionários.
Prós e Contras de PeopleStrong
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Rastreamento de Presença
17
Rastreamento Fácil
8
Gestão de Folha de Pagamento
8
Interface do Usuário
8
Contras
Carregamento Lento
7
Recursos Limitados
6
Não é amigável para o usuário
4
Design ruim
4
Problemas de Login
3
PeopleStrong recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.3
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.9
Desempenho
Média: 8.6
9.0
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2006
Localização da Sede
Gurgaon, Haryana
Twitter
@peoplestrong
5,558 seguidores no Twitter
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(2,282)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
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  • Descrição do Produto
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    Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável par

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Chefe de Pessoas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 77% Médio Porte
    • 14% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • HiBob é uma plataforma de RH projetada para simplificar os processos de integração e automatizar tarefas de RH, como o registro de licenças e avaliações de desempenho.
    • Os revisores apreciam a interface intuitiva e fácil de navegar do HiBob, sua capacidade de automatizar processos e a equipe de suporte ao cliente responsiva.
    • Os revisores mencionaram limitações na personalização, inconsistências ocasionais nas notificações e desafios em tornar a plataforma sob medida para necessidades específicas de negócios.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de HiBob HRIS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    920
    Intuitivo
    539
    Interface do Usuário
    537
    Útil
    510
    Recursos
    491
    Contras
    Recursos Faltantes
    440
    Recursos Limitados
    327
    Personalização Limitada
    293
    Problemas de Integração
    194
    Não é amigável para o usuário
    165
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • HiBob HRIS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.7
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    7.6
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    HiBob
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,209 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,998 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável par

Usuários
  • Gerente de RH
  • Chefe de Pessoas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 77% Médio Porte
  • 14% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • HiBob é uma plataforma de RH projetada para simplificar os processos de integração e automatizar tarefas de RH, como o registro de licenças e avaliações de desempenho.
  • Os revisores apreciam a interface intuitiva e fácil de navegar do HiBob, sua capacidade de automatizar processos e a equipe de suporte ao cliente responsiva.
  • Os revisores mencionaram limitações na personalização, inconsistências ocasionais nas notificações e desafios em tornar a plataforma sob medida para necessidades específicas de negócios.
Prós e Contras de HiBob HRIS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
920
Intuitivo
539
Interface do Usuário
537
Útil
510
Recursos
491
Contras
Recursos Faltantes
440
Recursos Limitados
327
Personalização Limitada
293
Problemas de Integração
194
Não é amigável para o usuário
165
HiBob HRIS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.7
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
7.6
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
HiBob
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,209 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,998 funcionários no LinkedIn®