Melhor Software de RH Central para Empresas

Jeffrey Lin
JL
Pesquisado e escrito por Jeffrey Lin

Produtos classificados na categoria geral Recursos Humanos Centrais são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Recursos Humanos Centrais certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Recursos Humanos Centrais.

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47 Anúncios em Enterprise Software de RH Central Disponíveis

(11,387)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
5th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
Ver os principais Serviços de Consultoria para Rippling
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 55% Médio Porte
    • 28% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho.
    • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma.
    • Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Rippling
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    6,968
    Intuitivo
    5,171
    Simples
    4,565
    Interface do Usuário
    3,811
    Acesso Fácil
    3,660
    Contras
    Recursos Faltantes
    1,241
    Não é amigável para o usuário
    886
    Curva de Aprendizado
    858
    Recursos Limitados
    843
    Melhoria Necessária
    820
  • Satisfação do Usuário
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  • Rippling recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.4
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    9.4
    Desempenho
    Média: 8.6
    9.2
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,947 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,941 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 55% Médio Porte
  • 28% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho.
  • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma.
  • Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
Prós e Contras de Rippling
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
6,968
Intuitivo
5,171
Simples
4,565
Interface do Usuário
3,811
Acesso Fácil
3,660
Contras
Recursos Faltantes
1,241
Não é amigável para o usuário
886
Curva de Aprendizado
858
Recursos Limitados
843
Melhoria Necessária
820
Rippling recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.4
Gestão Organizacional
Média: 8.6
9.4
Desempenho
Média: 8.6
9.2
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Rippling
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
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(1,463)4.1 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para Workday HCM
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

    Usuários
    • Recrutador
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 73% Empresa
    • 20% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
    • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workday HCM
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    Prós
    Facilidade de Uso
    117
    Recursos
    42
    Útil
    42
    Recursos Abrangentes
    41
    Gestão de RH
    41
    Contras
    Design de Interface Ruim
    38
    Não é amigável para o usuário
    36
    Curva de Aprendizado
    33
    Personalização Limitada
    31
    Dificuldade de Navegação
    25
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.6
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.3
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,259 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

Usuários
  • Recrutador
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 73% Empresa
  • 20% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
  • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
Prós e Contras de Workday HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
117
Recursos
42
Útil
42
Recursos Abrangentes
41
Gestão de RH
41
Contras
Design de Interface Ruim
38
Não é amigável para o usuário
36
Curva de Aprendizado
33
Personalização Limitada
31
Dificuldade de Navegação
25
Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.6
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
8.3
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Website da Empresa
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
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(2,073)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
1st Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
Preço de Entrada:₹85.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa bus

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente Sênior
    Indústrias
    • Manufatura
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 27% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • HROne é uma ferramenta de software projetada para simplificar e automatizar processos de RH, como folha de pagamento, controle de presença, gestão de licenças e recrutamento.
    • Os revisores gostam da interface amigável, da capacidade de integração com outras ferramentas, da adaptabilidade dos fluxos de trabalho e dos relatórios detalhados e visuais para uma melhor análise.
    • Os usuários relataram problemas com o software ficando lento às vezes, dificuldades em personalizar relatórios e modelos de e-mail, e a incapacidade de excluir perfis de funcionários permanentemente.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de HROne
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    689
    Útil
    450
    Gestão de Presença
    377
    Rastreamento de Presença
    373
    Folha de pagamento
    360
    Contras
    Recursos Faltantes
    240
    Recursos Limitados
    224
    Carregamento Lento
    214
    Personalização Limitada
    181
    Desempenho lento
    172
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • HROne recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.4
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    9.3
    Desempenho
    Média: 8.6
    9.4
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    HROne
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,584 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    428 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa bus

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente Sênior
Indústrias
  • Manufatura
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 27% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • HROne é uma ferramenta de software projetada para simplificar e automatizar processos de RH, como folha de pagamento, controle de presença, gestão de licenças e recrutamento.
  • Os revisores gostam da interface amigável, da capacidade de integração com outras ferramentas, da adaptabilidade dos fluxos de trabalho e dos relatórios detalhados e visuais para uma melhor análise.
  • Os usuários relataram problemas com o software ficando lento às vezes, dificuldades em personalizar relatórios e modelos de e-mail, e a incapacidade de excluir perfis de funcionários permanentemente.
Prós e Contras de HROne
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
689
Útil
450
Gestão de Presença
377
Rastreamento de Presença
373
Folha de pagamento
360
Contras
Recursos Faltantes
240
Recursos Limitados
224
Carregamento Lento
214
Personalização Limitada
181
Desempenho lento
172
HROne recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.4
Gestão Organizacional
Média: 8.6
9.3
Desempenho
Média: 8.6
9.4
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
HROne
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
Noida
Twitter
@hronecloud
1,584 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
428 funcionários no LinkedIn®
(2,492)4.4 de 5
15th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
Ver os principais Serviços de Consultoria para UKG Ready
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construí

    Usuários
    • Professor
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Varejo
    Segmento de Mercado
    • 54% Médio Porte
    • 31% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • UKG Ready é uma ferramenta para registrar horas, enviar solicitações de PTO, completar avaliações anuais e gerenciar informações de RH.
    • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de acessar o sistema a partir de vários dispositivos e dos processos internos simplificados que promovem uma melhor gestão do tempo e responsabilidade.
    • Os revisores mencionaram que alguns recursos podem ser difíceis de navegar, atrasos ocasionais do sistema ou demoras no carregamento podem interromper a experiência do usuário, e a interface não é a mais intuitiva, com alguns recursos parecendo estar escondidos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de UKG Ready
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    708
    Acesso Fácil
    358
    Simples
    288
    Rastreamento de Tempo
    272
    Interface do Usuário
    263
    Contras
    Dificuldade de Navegação
    147
    Problemas de Login
    126
    Curva de Aprendizado
    102
    Não é amigável para o usuário
    90
    Não Intuitivo
    84
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • UKG Ready recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.4
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.7
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.6
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    UKG
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,744 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construí

Usuários
  • Professor
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Varejo
Segmento de Mercado
  • 54% Médio Porte
  • 31% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • UKG Ready é uma ferramenta para registrar horas, enviar solicitações de PTO, completar avaliações anuais e gerenciar informações de RH.
  • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de acessar o sistema a partir de vários dispositivos e dos processos internos simplificados que promovem uma melhor gestão do tempo e responsabilidade.
  • Os revisores mencionaram que alguns recursos podem ser difíceis de navegar, atrasos ocasionais do sistema ou demoras no carregamento podem interromper a experiência do usuário, e a interface não é a mais intuitiva, com alguns recursos parecendo estar escondidos.
Prós e Contras de UKG Ready
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
708
Acesso Fácil
358
Simples
288
Rastreamento de Tempo
272
Interface do Usuário
263
Contras
Dificuldade de Navegação
147
Problemas de Login
126
Curva de Aprendizado
102
Não é amigável para o usuário
90
Não Intuitivo
84
UKG Ready recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.4
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.7
Desempenho
Média: 8.6
8.6
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
UKG
Website da Empresa
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,744 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

    Usuários
    • Gerente de Folha de Pagamento
    • Generalista de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Petróleo e Energia
    Segmento de Mercado
    • 48% Médio Porte
    • 46% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
    • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de UKG Pro
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    171
    Útil
    90
    Suporte ao Cliente
    65
    Recursos
    65
    Interface do Usuário
    64
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    50
    Curva de Aprendizado
    45
    Suporte ao Cliente Ruim
    39
    Recursos Limitados
    36
    Não Intuitivo
    36
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.4
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.3
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    UKG
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,744 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

Usuários
  • Gerente de Folha de Pagamento
  • Generalista de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Petróleo e Energia
Segmento de Mercado
  • 48% Médio Porte
  • 46% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
  • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
Prós e Contras de UKG Pro
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
171
Útil
90
Suporte ao Cliente
65
Recursos
65
Interface do Usuário
64
Contras
Não é amigável para o usuário
50
Curva de Aprendizado
45
Suporte ao Cliente Ruim
39
Recursos Limitados
36
Não Intuitivo
36
UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.4
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
8.3
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
UKG
Website da Empresa
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,744 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 funcionários no LinkedIn®
(771)4.0 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para SAP SuccessFactors HCM
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

    Usuários
    • Consultor
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
    • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
    • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de SAP SuccessFactors HCM
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    144
    Recursos
    100
    Gestão de RH
    94
    Recursos Abrangentes
    83
    Simples
    80
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    68
    Não Intuitivo
    67
    Personalização Limitada
    60
    Curva de Aprendizado
    57
    Recursos Limitados
    57
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SAP SuccessFactors HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.6
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    7.8
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.9
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    SAP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1972
    Localização da Sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,265 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece vi

Usuários
  • Consultor
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 23% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
  • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
  • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
Prós e Contras de SAP SuccessFactors HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
144
Recursos
100
Gestão de RH
94
Recursos Abrangentes
83
Simples
80
Contras
Não é amigável para o usuário
68
Não Intuitivo
67
Personalização Limitada
60
Curva de Aprendizado
57
Recursos Limitados
57
SAP SuccessFactors HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.6
Gestão Organizacional
Média: 8.6
7.8
Desempenho
Média: 8.6
8.9
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
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Página do LinkedIn®
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138,451 funcionários no LinkedIn®
(3,926)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para ADP Workforce Now
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 20% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
    • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ADP Workforce Now
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    309
    Útil
    179
    Gestão de Folha de Pagamento
    163
    Recursos
    159
    Acesso Fácil
    150
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    111
    Não é amigável para o usuário
    98
    Recursos Faltantes
    84
    Dificuldade de Navegação
    72
    Personalização Limitada
    71
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.1
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.1
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.3
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ADP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1949
    Localização da Sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,743 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 20% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
  • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
Prós e Contras de ADP Workforce Now
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
309
Útil
179
Gestão de Folha de Pagamento
163
Recursos
159
Acesso Fácil
150
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
111
Não é amigável para o usuário
98
Recursos Faltantes
84
Dificuldade de Navegação
72
Personalização Limitada
71
ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.1
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.1
Desempenho
Média: 8.6
8.3
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ADP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1949
Localização da Sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,743 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Por que o ServiceNow HR Service Delivery? As equipes de RH não estão lutando por falta de esforço. Elas estão lutando porque o próprio trabalho está quebrado — solicitações desaparecem em caixas de en

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 62% Empresa
    • 19% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O ServiceNow HR Service Delivery é uma plataforma que automatiza processos de RH, melhora a experiência dos funcionários e aumenta a eficiência organizacional geral.
    • Os revisores apreciam a interface amigável da plataforma, os recursos robustos de automação e sua capacidade de integração com outros sistemas como Workday e Microsoft Teams, o que reduz drasticamente as tarefas manuais de RH e agiliza as consultas.
    • Os usuários enfrentaram desafios com a configuração inicial e personalização, o que pode ser avassalador para equipes sem suporte técnico, e acharam que o preço é um obstáculo para organizações menores.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ServiceNow HR Service Delivery
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    52
    Gestão de RH
    43
    Eficiência
    36
    Útil
    32
    Recursos
    31
    Contras
    Personalização Limitada
    26
    Caro
    19
    Curva de Aprendizado
    19
    Dificuldade de Aprendizagem
    17
    Curva de Aprendizado Íngreme
    17
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ServiceNow HR Service Delivery recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.2
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.2
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.7
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ServiceNow
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2004
    Localização da Sede
    Santa Clara, CA
    Twitter
    @servicenow
    53,697 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31,344 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Por que o ServiceNow HR Service Delivery? As equipes de RH não estão lutando por falta de esforço. Elas estão lutando porque o próprio trabalho está quebrado — solicitações desaparecem em caixas de en

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 62% Empresa
  • 19% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O ServiceNow HR Service Delivery é uma plataforma que automatiza processos de RH, melhora a experiência dos funcionários e aumenta a eficiência organizacional geral.
  • Os revisores apreciam a interface amigável da plataforma, os recursos robustos de automação e sua capacidade de integração com outros sistemas como Workday e Microsoft Teams, o que reduz drasticamente as tarefas manuais de RH e agiliza as consultas.
  • Os usuários enfrentaram desafios com a configuração inicial e personalização, o que pode ser avassalador para equipes sem suporte técnico, e acharam que o preço é um obstáculo para organizações menores.
Prós e Contras de ServiceNow HR Service Delivery
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
52
Gestão de RH
43
Eficiência
36
Útil
32
Recursos
31
Contras
Personalização Limitada
26
Caro
19
Curva de Aprendizado
19
Dificuldade de Aprendizagem
17
Curva de Aprendizado Íngreme
17
ServiceNow HR Service Delivery recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.2
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.2
Desempenho
Média: 8.6
8.7
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ServiceNow
Website da Empresa
Ano de Fundação
2004
Localização da Sede
Santa Clara, CA
Twitter
@servicenow
53,697 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
31,344 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura.

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Recursos Humanos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 24% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • greytHR é uma plataforma de software que gerencia funções principais de RH, como folha de pagamento, presença, licença e autoatendimento de funcionários.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de simplificar tarefas administrativas e a conveniência de ter todas as funções relacionadas a RH em um só lugar.
    • Os usuários mencionaram tempos de resposta lentos ocasionais do suporte ao cliente, opções limitadas de personalização para relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de greytHR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    224
    Folha de pagamento
    129
    Gestão de Folha de Pagamento
    124
    Rastreamento de Presença
    119
    Gestão de Licenças
    108
    Contras
    Personalização Limitada
    61
    Desempenho lento
    61
    Carregamento Lento
    58
    Recursos Faltantes
    50
    Suporte ao Cliente Ruim
    49
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • greytHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.8
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.6
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.5
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    1994
    Localização da Sede
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,115 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,011 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura.

Usuários
  • Gerente de RH
  • Recursos Humanos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 24% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • greytHR é uma plataforma de software que gerencia funções principais de RH, como folha de pagamento, presença, licença e autoatendimento de funcionários.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de simplificar tarefas administrativas e a conveniência de ter todas as funções relacionadas a RH em um só lugar.
  • Os usuários mencionaram tempos de resposta lentos ocasionais do suporte ao cliente, opções limitadas de personalização para relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
Prós e Contras de greytHR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
224
Folha de pagamento
129
Gestão de Folha de Pagamento
124
Rastreamento de Presença
119
Gestão de Licenças
108
Contras
Personalização Limitada
61
Desempenho lento
61
Carregamento Lento
58
Recursos Faltantes
50
Suporte ao Cliente Ruim
49
greytHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.8
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.6
Desempenho
Média: 8.6
8.5
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
1994
Localização da Sede
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,115 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,011 funcionários no LinkedIn®
(3,995)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
13th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
Ver os principais Serviços de Consultoria para BambooHR
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 60% Médio Porte
    • 26% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • BambooHR é uma plataforma que fornece soluções de gestão de RH, incluindo gestão de dados de funcionários, avaliações de desempenho e relatórios de folha de pagamento.
    • Os usuários gostam do design amigável, das funcionalidades personalizáveis e do suporte ao cliente de primeira qualidade, e apreciam a capacidade da plataforma de centralizar todas as informações organizacionais chave em um só lugar.
    • Os revisores mencionaram problemas com relatórios de folha de pagamento e configuração, limitações na funcionalidade de relatórios e restrições na personalização, bem como problemas com as ferramentas de avaliação de desempenho da plataforma e a funcionalidade do aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de BambooHR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    906
    Simples
    487
    Interface do Usuário
    403
    Intuitivo
    336
    Interface Amigável
    324
    Contras
    Recursos Faltantes
    261
    Personalização Limitada
    183
    Recursos Limitados
    170
    Opções Limitadas
    108
    Capacidades Limitadas
    102
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • BambooHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.8
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    7.8
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    BambooHR
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2008
    Localização da Sede
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,060 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,830 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 60% Médio Porte
  • 26% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • BambooHR é uma plataforma que fornece soluções de gestão de RH, incluindo gestão de dados de funcionários, avaliações de desempenho e relatórios de folha de pagamento.
  • Os usuários gostam do design amigável, das funcionalidades personalizáveis e do suporte ao cliente de primeira qualidade, e apreciam a capacidade da plataforma de centralizar todas as informações organizacionais chave em um só lugar.
  • Os revisores mencionaram problemas com relatórios de folha de pagamento e configuração, limitações na funcionalidade de relatórios e restrições na personalização, bem como problemas com as ferramentas de avaliação de desempenho da plataforma e a funcionalidade do aplicativo móvel.
Prós e Contras de BambooHR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
906
Simples
487
Interface do Usuário
403
Intuitivo
336
Interface Amigável
324
Contras
Recursos Faltantes
261
Personalização Limitada
183
Recursos Limitados
170
Opções Limitadas
108
Capacidades Limitadas
102
BambooHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.8
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
7.8
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
BambooHR
Website da Empresa
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,060 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,830 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores.

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 23% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Oracle PeopleSoft
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    8
    Eficiência
    5
    Relatório
    5
    Simples
    5
    Útil
    4
    Contras
    Desempenho lento
    8
    Não é amigável para o usuário
    6
    Carregamento Lento
    6
    Curva de Aprendizado Íngreme
    5
    Atrasos
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Oracle PeopleSoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.3
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    7.9
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.0
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    825,317 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:ORCL
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores.

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 23% Médio Porte
Prós e Contras de Oracle PeopleSoft
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
8
Eficiência
5
Relatório
5
Simples
5
Útil
4
Contras
Desempenho lento
8
Não é amigável para o usuário
6
Carregamento Lento
6
Curva de Aprendizado Íngreme
5
Atrasos
4
Oracle PeopleSoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.3
Gestão Organizacional
Média: 8.6
7.9
Desempenho
Média: 8.6
8.0
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Oracle
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
825,317 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
198,071 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:ORCL
(1,277)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
3rd Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos Centrais
Preço de Entrada:A partir de $5.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcio

    Usuários
    • Empreiteiro
    • Intérprete
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequena Empresa
    • 42% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
    • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
    • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Deel HR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    830
    Simples
    437
    Conveniência
    387
    Útil
    381
    Intuitivo
    364
    Contras
    Taxas Altas
    120
    Caro
    119
    Desempenho lento
    109
    Problemas de Pagamento
    107
    Carregamento Lento
    107
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Deel HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.6
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    9.2
    Desempenho
    Média: 8.6
    9.4
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Deel
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    30,053 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,850 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcio

Usuários
  • Empreiteiro
  • Intérprete
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 47% Pequena Empresa
  • 42% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
  • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
  • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
Prós e Contras de Deel HR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
830
Simples
437
Conveniência
387
Útil
381
Intuitivo
364
Contras
Taxas Altas
120
Caro
119
Desempenho lento
109
Problemas de Pagamento
107
Carregamento Lento
107
Deel HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.6
Gestão Organizacional
Média: 8.6
9.2
Desempenho
Média: 8.6
9.4
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Deel
Website da Empresa
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@deel
30,053 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
8,850 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A PeopleStrong é a principal e mais abrangente plataforma SaaS de Gestão de Capital Humano da Ásia-Pacífico. Nossa tecnologia se concentra em oferecer uma experiência única para os funcionários, impul

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • E-Learning
    • Gestão Educacional
    Segmento de Mercado
    • 60% Empresa
    • 33% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • PeopleStrong é uma plataforma para gerenciar processos de RH e folha de pagamento, oferecendo recursos para planejamento de força de trabalho, comunicação com funcionários e armazenamento de dados.
    • Os usuários frequentemente mencionam a interface amigável, análises impulsionadas por IA, acessibilidade móvel e a capacidade de gerenciar RH e folha de pagamento facilmente, com recursos de automação que economizam tempo.
    • Os usuários mencionaram problemas como desempenho lento do aplicativo, opções limitadas de personalização, operação confusa, problemas técnicos como conectividade ruim com a internet, falhas nos módulos de presença e recursos que são inacessíveis para os funcionários.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de PeopleStrong
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Rastreamento de Presença
    17
    Rastreamento Fácil
    8
    Gestão de Folha de Pagamento
    8
    Interface do Usuário
    8
    Contras
    Carregamento Lento
    7
    Recursos Limitados
    6
    Não é amigável para o usuário
    4
    Design ruim
    4
    Problemas de Login
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • PeopleStrong recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.3
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.9
    Desempenho
    Média: 8.6
    9.0
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2006
    Localização da Sede
    Gurgaon, Haryana
    Twitter
    @peoplestrong
    5,551 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,632 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A PeopleStrong é a principal e mais abrangente plataforma SaaS de Gestão de Capital Humano da Ásia-Pacífico. Nossa tecnologia se concentra em oferecer uma experiência única para os funcionários, impul

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • E-Learning
  • Gestão Educacional
Segmento de Mercado
  • 60% Empresa
  • 33% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • PeopleStrong é uma plataforma para gerenciar processos de RH e folha de pagamento, oferecendo recursos para planejamento de força de trabalho, comunicação com funcionários e armazenamento de dados.
  • Os usuários frequentemente mencionam a interface amigável, análises impulsionadas por IA, acessibilidade móvel e a capacidade de gerenciar RH e folha de pagamento facilmente, com recursos de automação que economizam tempo.
  • Os usuários mencionaram problemas como desempenho lento do aplicativo, opções limitadas de personalização, operação confusa, problemas técnicos como conectividade ruim com a internet, falhas nos módulos de presença e recursos que são inacessíveis para os funcionários.
Prós e Contras de PeopleStrong
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Rastreamento de Presença
17
Rastreamento Fácil
8
Gestão de Folha de Pagamento
8
Interface do Usuário
8
Contras
Carregamento Lento
7
Recursos Limitados
6
Não é amigável para o usuário
4
Design ruim
4
Problemas de Login
3
PeopleStrong recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.3
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.9
Desempenho
Média: 8.6
9.0
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2006
Localização da Sede
Gurgaon, Haryana
Twitter
@peoplestrong
5,551 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,632 funcionários no LinkedIn®
(5,180)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para Paylocity
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Controlador
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 71% Médio Porte
    • 20% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
    • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paylocity
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    1,348
    Útil
    661
    Suporte ao Cliente
    603
    Intuitivo
    562
    Simples
    552
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    483
    Recursos Faltantes
    333
    Curva de Aprendizado
    318
    Recursos Limitados
    251
    Serviços de Suporte Ruins
    245
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.3
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.5
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.3
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1997
    Localização da Sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,584 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,782 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

Usuários
  • Gerente de RH
  • Controlador
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 71% Médio Porte
  • 20% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
  • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
Prós e Contras de Paylocity
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
1,348
Útil
661
Suporte ao Cliente
603
Intuitivo
562
Simples
552
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
483
Recursos Faltantes
333
Curva de Aprendizado
318
Recursos Limitados
251
Serviços de Suporte Ruins
245
Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.3
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.5
Desempenho
Média: 8.6
8.3
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paylocity
Website da Empresa
Ano de Fundação
1997
Localização da Sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,584 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,782 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Darwinbox é um HCM ágil e moderno que permite que as empresas automatizem seus processos diários de RH, forneçam insights acionáveis e construam melhores locais de trabalho. É confiado por mais de 850

    Usuários
    • Especialista em vendas internas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 49% Empresa
    • 44% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Darwinbox is a comprehensive HR platform that manages the entire employee lifecycle, including core HR, payroll, attendance, performance management, and employee self-service in a single system.
    • Reviewers appreciate the platform's user-friendly interface, high customizability, automation features, and analytics dashboards that provide real-time insights and reduce manual effort.
    • Users reported that advanced customizations or report configurations can be complex, requiring support assistance, and the system sometimes experiences slow load times or refresh delays.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Darwinbox
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Interface Amigável
    16
    Gestão de Presença
    13
    Rastreamento de Presença
    13
    Gestão de Folha de Pagamento
    13
    Contras
    Carregamento Lento
    14
    Desempenho lento
    13
    Curva de Aprendizado
    9
    Desempenho lento
    9
    Complexidade
    8
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Darwinbox recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.9
    Gestão Organizacional
    Média: 8.6
    8.8
    Desempenho
    Média: 8.6
    8.7
    Conformidade
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,795 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,465 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Darwinbox é um HCM ágil e moderno que permite que as empresas automatizem seus processos diários de RH, forneçam insights acionáveis e construam melhores locais de trabalho. É confiado por mais de 850

Usuários
  • Especialista em vendas internas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 49% Empresa
  • 44% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Darwinbox is a comprehensive HR platform that manages the entire employee lifecycle, including core HR, payroll, attendance, performance management, and employee self-service in a single system.
  • Reviewers appreciate the platform's user-friendly interface, high customizability, automation features, and analytics dashboards that provide real-time insights and reduce manual effort.
  • Users reported that advanced customizations or report configurations can be complex, requiring support assistance, and the system sometimes experiences slow load times or refresh delays.
Prós e Contras de Darwinbox
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Interface Amigável
16
Gestão de Presença
13
Rastreamento de Presença
13
Gestão de Folha de Pagamento
13
Contras
Carregamento Lento
14
Desempenho lento
13
Curva de Aprendizado
9
Desempenho lento
9
Complexidade
8
Darwinbox recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.9
Gestão Organizacional
Média: 8.6
8.8
Desempenho
Média: 8.6
8.7
Conformidade
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,795 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,465 funcionários no LinkedIn®