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Melhor Software de Administração de Benefícios para Empresas

Jeffrey Lin
JL
Pesquisado e escrito por Jeffrey Lin

Produtos classificados na categoria geral Administração de Benefícios são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Administração de Benefícios certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Administração de Benefícios.

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Ver os principais Serviços de Consultoria para ADP Workforce Now
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 20% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
    • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de ADP Workforce Now
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    277
    Útil
    178
    Recursos
    144
    Suporte ao Cliente
    143
    Gestão de Folha de Pagamento
    135
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    116
    Recursos Faltantes
    81
    Não é amigável para o usuário
    80
    Serviços de Suporte Ruins
    64
    Personalização Limitada
    63
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  • ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.5
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.4
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.4
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ADP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1949
    Localização da Sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
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Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 20% Empresa
Sentimento do Usuário
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Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
  • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
Prós e Contras de ADP Workforce Now
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
277
Útil
178
Recursos
144
Suporte ao Cliente
143
Gestão de Folha de Pagamento
135
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
116
Recursos Faltantes
81
Não é amigável para o usuário
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Serviços de Suporte Ruins
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Personalização Limitada
63
ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.5
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.4
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.4
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
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Vendedor
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  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 58% Médio Porte
    • 29% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho.
    • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma.
    • Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Rippling
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    7,536
    Intuitivo
    5,723
    Simples
    4,823
    Interface do Usuário
    4,290
    Acesso Fácil
    4,138
    Contras
    Recursos Faltantes
    1,438
    Não é amigável para o usuário
    967
    Curva de Aprendizado
    930
    Recursos Limitados
    909
    Dificuldade de Navegação
    881
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    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
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    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    9.5
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,598 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
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Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 58% Médio Porte
  • 29% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
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  • Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho.
  • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma.
  • Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
Prós e Contras de Rippling
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
7,536
Intuitivo
5,723
Simples
4,823
Interface do Usuário
4,290
Acesso Fácil
4,138
Contras
Recursos Faltantes
1,438
Não é amigável para o usuário
967
Curva de Aprendizado
930
Recursos Limitados
909
Dificuldade de Navegação
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Rippling recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.4
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
9.4
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
9.5
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
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Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
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    O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

    Usuários
    • Recrutador
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 73% Empresa
    • 20% Médio Porte
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    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
    • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Workday HCM
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    Prós
    Facilidade de Uso
    97
    Útil
    33
    Interface do Usuário
    31
    Gestão de RH
    30
    Integrações
    30
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    29
    Design de Interface Ruim
    29
    Curva de Aprendizado
    26
    Personalização Limitada
    25
    Questões de Complexidade
    23
  • Satisfação do Usuário
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  • Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.6
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.5
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.6
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
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    @Workday
    52,222 seguidores no Twitter
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Descrição do Produto
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O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

Usuários
  • Recrutador
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 73% Empresa
  • 20% Médio Porte
Sentimento do Usuário
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Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
  • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
Prós e Contras de Workday HCM
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
97
Útil
33
Interface do Usuário
31
Gestão de RH
30
Integrações
30
Contras
Não é amigável para o usuário
29
Design de Interface Ruim
29
Curva de Aprendizado
26
Personalização Limitada
25
Questões de Complexidade
23
Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.6
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.5
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.6
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Website da Empresa
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,222 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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26,529 funcionários no LinkedIn®
(698)4.9 de 5
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    As empresas gastam milhões anualmente em benefícios para funcionários que os funcionários nem valorizam nem usam regularmente. Fundada em 2017, a Forma decidiu construir um modelo melhor desafiando ab

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 21% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Forma
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    Prós
    Facilidade de Uso
    78
    Facilidade de Submissão
    32
    Simples
    30
    Intuitivo
    22
    Interface do Usuário
    21
    Contras
    Questões de Reivindicação
    11
    Problemas de Reembolso
    7
    Benefícios Limitados
    5
    Negação de Reivindicação
    4
    Serviços de Suporte Ruins
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Forma recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.5
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    9.2
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    9.6
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Forma
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    216 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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As empresas gastam milhões anualmente em benefícios para funcionários que os funcionários nem valorizam nem usam regularmente. Fundada em 2017, a Forma decidiu construir um modelo melhor desafiando ab

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 21% Médio Porte
Prós e Contras de Forma
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
78
Facilidade de Submissão
32
Simples
30
Intuitivo
22
Interface do Usuário
21
Contras
Questões de Reivindicação
11
Problemas de Reembolso
7
Benefícios Limitados
5
Negação de Reivindicação
4
Serviços de Suporte Ruins
4
Forma recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.5
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
9.2
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
9.6
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Forma
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, CA
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    O Workday Benefits oferece aos administradores uma flexibilidade e controle incomparáveis, permitindo projetar e atualizar facilmente planos de benefícios globais com alterações de data efetiva. Ele a

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 63% Empresa
    • 31% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workday Benefits
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    5
    Acesso Fácil
    2
    Organização
    2
    Simples
    2
    Recursos Abrangentes
    1
    Contras
    Dificuldade
    2
    Questões de Design
    1
    Não Intuitivo
    1
    Não é amigável para o usuário
    1
    Funcionalidade de Pesquisa Deficiente
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workday Benefits recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.8
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.6
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.9
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,222 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:WDAY
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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O Workday Benefits oferece aos administradores uma flexibilidade e controle incomparáveis, permitindo projetar e atualizar facilmente planos de benefícios globais com alterações de data efetiva. Ele a

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 63% Empresa
  • 31% Médio Porte
Prós e Contras de Workday Benefits
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
5
Acesso Fácil
2
Organização
2
Simples
2
Recursos Abrangentes
1
Contras
Dificuldade
2
Questões de Design
1
Não Intuitivo
1
Não é amigável para o usuário
1
Funcionalidade de Pesquisa Deficiente
1
Workday Benefits recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.8
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.6
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.9
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,222 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
26,529 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:WDAY
(58)3.6 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A WEX Benefits oferece uma administração simplificada e sem preocupações, além de um ROI ideal do investimento em benefícios, para que os empregadores possam se concentrar em suas competências princip

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 69% Médio Porte
    • 17% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de WEX Benefits
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    26
    Suporte ao Cliente
    7
    Intuitivo
    7
    Simples
    6
    Interface do Usuário
    6
    Contras
    Questões de Reivindicação
    7
    Informação Insuficiente
    6
    Suporte ao Cliente Ruim
    6
    Serviços de Suporte Ruins
    5
    Problemas de Login
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • WEX Benefits recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.0
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.1
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.3
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    WEX
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1983
    Localização da Sede
    Portland, Maine
    Twitter
    @WEXIncNews
    1,895 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,142 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A WEX Benefits oferece uma administração simplificada e sem preocupações, além de um ROI ideal do investimento em benefícios, para que os empregadores possam se concentrar em suas competências princip

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 69% Médio Porte
  • 17% Empresa
Prós e Contras de WEX Benefits
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
26
Suporte ao Cliente
7
Intuitivo
7
Simples
6
Interface do Usuário
6
Contras
Questões de Reivindicação
7
Informação Insuficiente
6
Suporte ao Cliente Ruim
6
Serviços de Suporte Ruins
5
Problemas de Login
4
WEX Benefits recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.0
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.1
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.3
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
WEX
Website da Empresa
Ano de Fundação
1983
Localização da Sede
Portland, Maine
Twitter
@WEXIncNews
1,895 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
5,142 funcionários no LinkedIn®
(7,458)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
1st Mais Fácil de Usar em software Administração de Benefícios
Ver os principais Serviços de Consultoria para Gusto
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $49.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Gusto é uma solução abrangente de recursos humanos (RH) projetada para auxiliar empresas na gestão de suas necessidades de folha de pagamento, benefícios, contratação e gerenciamento de funcionários.

    Usuários
    • Proprietário
    • CEO
    Indústrias
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    • Contabilidade
    Segmento de Mercado
    • 73% Pequena Empresa
    • 13% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Gusto é uma plataforma que permite aos usuários rastrear horas de trabalho, acessar contracheques, solicitar folgas e gerenciar folha de pagamento e benefícios.
    • Os revisores apreciam a interface amigável do Gusto, a navegação fácil e os recursos abrangentes, como registros de contracheques, acesso a documentos fiscais e a capacidade de dividir contracheques para diferentes locais.
    • Os usuários enfrentaram problemas como login lento no aplicativo, dificuldade em alterar informações bancárias, saldo enganoso para tempo de folga e a incapacidade de inserir rapidamente o tempo no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Gusto
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    3,567
    Simples
    1,817
    Configuração Fácil
    1,809
    Interface do Usuário
    1,684
    Facilidade de Folha de Pagamento
    1,674
    Contras
    Recursos Faltantes
    425
    Problemas de Login
    326
    Suporte ao Cliente Ruim
    318
    Personalização Limitada
    288
    Rastreamento de Tempo
    232
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Gusto recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    9.0
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.9
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    9.1
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Gusto
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2011
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,613 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,248 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Gusto é uma solução abrangente de recursos humanos (RH) projetada para auxiliar empresas na gestão de suas necessidades de folha de pagamento, benefícios, contratação e gerenciamento de funcionários.

Usuários
  • Proprietário
  • CEO
Indústrias
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  • Contabilidade
Segmento de Mercado
  • 73% Pequena Empresa
  • 13% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Gusto é uma plataforma que permite aos usuários rastrear horas de trabalho, acessar contracheques, solicitar folgas e gerenciar folha de pagamento e benefícios.
  • Os revisores apreciam a interface amigável do Gusto, a navegação fácil e os recursos abrangentes, como registros de contracheques, acesso a documentos fiscais e a capacidade de dividir contracheques para diferentes locais.
  • Os usuários enfrentaram problemas como login lento no aplicativo, dificuldade em alterar informações bancárias, saldo enganoso para tempo de folga e a incapacidade de inserir rapidamente o tempo no aplicativo móvel.
Prós e Contras de Gusto
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
3,567
Simples
1,817
Configuração Fácil
1,809
Interface do Usuário
1,684
Facilidade de Folha de Pagamento
1,674
Contras
Recursos Faltantes
425
Problemas de Login
326
Suporte ao Cliente Ruim
318
Personalização Limitada
288
Rastreamento de Tempo
232
Gusto recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
9.0
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.9
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
9.1
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Gusto
Website da Empresa
Ano de Fundação
2011
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
20,613 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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4,248 funcionários no LinkedIn®
(4,451)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
6th Mais Fácil de Usar em software Administração de Benefícios
Salvar em Minhas Listas
20% de Desconto
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Remote é a plataforma de RH e folha de pagamento tudo-em-um para encontrar, contratar, gerenciar e pagar toda a sua equipe em qualquer lugar. Seja integrando sua primeira contratação transfronteiriça

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Engenheiro de Software Sênior
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequena Empresa
    • 43% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Remote é uma plataforma que gerencia o emprego internacional, oferecendo serviços como integração, processamento de folha de pagamento e conformidade.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, o suporte ao cliente eficiente e o processamento de folha de pagamento pontual como benefícios principais de usar o Remote.
    • Os revisores mencionaram problemas como o processamento atrasado de documentos durante a integração, falta de flexibilidade nos métodos de retirada de pagamento e dificuldades ocasionais em contatar o suporte ao cliente.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Remote
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    1,956
    Útil
    1,357
    Suporte ao Cliente
    1,338
    Interface do Usuário
    926
    Intuitivo
    893
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    401
    Atrasos
    347
    Recursos Faltantes
    211
    Resposta Lenta
    209
    Problemas de Pagamento
    183
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Remote recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.7
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.6
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.9
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Remote
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,588 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11,090 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Remote é a plataforma de RH e folha de pagamento tudo-em-um para encontrar, contratar, gerenciar e pagar toda a sua equipe em qualquer lugar. Seja integrando sua primeira contratação transfronteiriça

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Engenheiro de Software Sênior
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 45% Pequena Empresa
  • 43% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Remote é uma plataforma que gerencia o emprego internacional, oferecendo serviços como integração, processamento de folha de pagamento e conformidade.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, o suporte ao cliente eficiente e o processamento de folha de pagamento pontual como benefícios principais de usar o Remote.
  • Os revisores mencionaram problemas como o processamento atrasado de documentos durante a integração, falta de flexibilidade nos métodos de retirada de pagamento e dificuldades ocasionais em contatar o suporte ao cliente.
Prós e Contras de Remote
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
1,956
Útil
1,357
Suporte ao Cliente
1,338
Interface do Usuário
926
Intuitivo
893
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
401
Atrasos
347
Recursos Faltantes
211
Resposta Lenta
209
Problemas de Pagamento
183
Remote recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.7
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.6
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.9
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Remote
Website da Empresa
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,588 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
11,090 funcionários no LinkedIn®
(1,519)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
8th Mais Fácil de Usar em software Administração de Benefícios
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 74% Médio Porte
    • 16% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais.
    • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários.
    • Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paycom
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    350
    Útil
    257
    Suporte ao Cliente
    254
    Gestão de Folha de Pagamento
    226
    Simples
    164
    Contras
    Curva de Aprendizado
    108
    Suporte ao Cliente Ruim
    108
    Problemas de Folha de Pagamento
    88
    Recursos Faltantes
    85
    Recursos Limitados
    84
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paycom recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.8
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.8
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.7
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycom
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1998
    Localização da Sede
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,631 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,799 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 74% Médio Porte
  • 16% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais.
  • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários.
  • Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
Prós e Contras de Paycom
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
350
Útil
257
Suporte ao Cliente
254
Gestão de Folha de Pagamento
226
Simples
164
Contras
Curva de Aprendizado
108
Suporte ao Cliente Ruim
108
Problemas de Folha de Pagamento
88
Recursos Faltantes
85
Recursos Limitados
84
Paycom recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.8
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.8
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.7
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycom
Website da Empresa
Ano de Fundação
1998
Localização da Sede
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,631 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,799 funcionários no LinkedIn®
(4,918)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
9th Mais Fácil de Usar em software Administração de Benefícios
Ver os principais Serviços de Consultoria para Paylocity
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Controlador
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 73% Médio Porte
    • 20% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
    • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paylocity
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    769
    Útil
    367
    Suporte ao Cliente
    358
    Intuitivo
    337
    Simples
    296
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    233
    Recursos Faltantes
    188
    Curva de Aprendizado
    167
    Recursos Limitados
    128
    Não Intuitivo
    125
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.5
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    7.9
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.6
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1997
    Localização da Sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,586 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,706 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

Usuários
  • Gerente de RH
  • Controlador
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 73% Médio Porte
  • 20% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
  • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
Prós e Contras de Paylocity
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
769
Útil
367
Suporte ao Cliente
358
Intuitivo
337
Simples
296
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
233
Recursos Faltantes
188
Curva de Aprendizado
167
Recursos Limitados
128
Não Intuitivo
125
Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.5
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
7.9
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.6
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paylocity
Website da Empresa
Ano de Fundação
1997
Localização da Sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,586 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,706 funcionários no LinkedIn®
(903)4.2 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Dayforce
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de

    Usuários
    • Gerente de Folha de Pagamento
    • Especialista em Folha de Pagamento
    Indústrias
    • Varejo
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 47% Médio Porte
    • 47% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Dayforce é uma plataforma abrangente de HCM que integra folha de pagamento, RH, benefícios e gestão de força de trabalho em um único sistema, com o objetivo de fornecer uma solução centralizada para organizações.
    • Os revisores frequentemente mencionam a forte conformidade da plataforma e as capacidades de processamento de folha de pagamento em tempo real, seu layout amigável e a conveniência de ter todas as funções de gestão e funcionários acessíveis a partir do mesmo login.
    • Os revisores observaram problemas com a capacidade de resposta e velocidade do sistema, complexidade para novos usuários ou equipes menores, logouts automáticos ocasionais e suporte menos responsivo para países internacionais.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Dayforce
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    139
    Recursos
    66
    Recursos Abrangentes
    64
    Útil
    61
    Gestão de Folha de Pagamento
    59
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    61
    Recursos Faltantes
    49
    Relatar Problemas
    45
    Recursos Limitados
    44
    Personalização Limitada
    43
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Dayforce recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.3
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.3
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.3
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Dayforce
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,663 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,388 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE: CDAY
Descrição do Produto
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Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de

Usuários
  • Gerente de Folha de Pagamento
  • Especialista em Folha de Pagamento
Indústrias
  • Varejo
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 47% Médio Porte
  • 47% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Dayforce é uma plataforma abrangente de HCM que integra folha de pagamento, RH, benefícios e gestão de força de trabalho em um único sistema, com o objetivo de fornecer uma solução centralizada para organizações.
  • Os revisores frequentemente mencionam a forte conformidade da plataforma e as capacidades de processamento de folha de pagamento em tempo real, seu layout amigável e a conveniência de ter todas as funções de gestão e funcionários acessíveis a partir do mesmo login.
  • Os revisores observaram problemas com a capacidade de resposta e velocidade do sistema, complexidade para novos usuários ou equipes menores, logouts automáticos ocasionais e suporte menos responsivo para países internacionais.
Prós e Contras de Dayforce
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
139
Recursos
66
Recursos Abrangentes
64
Útil
61
Gestão de Folha de Pagamento
59
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
61
Recursos Faltantes
49
Relatar Problemas
45
Recursos Limitados
44
Personalização Limitada
43
Dayforce recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.3
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.3
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.3
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Dayforce
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
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Propriedade
NYSE: CDAY
(858)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
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Preço de Entrada:$39.00
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    G-P (Globalization Partners) é o líder reconhecido em Plataformas de Emprego Global, oferecendo a maneira mais rápida de integrar e operar equipes globais com o mais forte histórico de conformidade na

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 47% Médio Porte
    • 32% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • G-P é uma plataforma que fornece ferramentas para contratação, integração e gestão de funcionários internacionais, bem como administração de folha de pagamento e benefícios.
    • Os usuários frequentemente mencionam a facilidade de uso da plataforma, a qualidade do suporte ao cliente e a eficiência do processo de contratação e integração.
    • Os revisores notaram problemas com a velocidade da plataforma, falta de personalização e a complexidade de alguns processos, bem como dificuldades na comunicação devido às diferenças de fuso horário.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de G-P
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    333
    Suporte ao Cliente
    296
    Facilidade de Uso
    222
    Tempo de Resposta
    193
    Configuração Fácil
    186
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    83
    Atrasos
    74
    Design de Interface Ruim
    58
    Serviços de Suporte Ruins
    57
    Não é amigável para o usuário
    54
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • G-P recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.6
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.4
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.3
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    G-P
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,015 seguidores no Twitter
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    2,002 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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G-P (Globalization Partners) é o líder reconhecido em Plataformas de Emprego Global, oferecendo a maneira mais rápida de integrar e operar equipes globais com o mais forte histórico de conformidade na

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 47% Médio Porte
  • 32% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
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Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • G-P é uma plataforma que fornece ferramentas para contratação, integração e gestão de funcionários internacionais, bem como administração de folha de pagamento e benefícios.
  • Os usuários frequentemente mencionam a facilidade de uso da plataforma, a qualidade do suporte ao cliente e a eficiência do processo de contratação e integração.
  • Os revisores notaram problemas com a velocidade da plataforma, falta de personalização e a complexidade de alguns processos, bem como dificuldades na comunicação devido às diferenças de fuso horário.
Prós e Contras de G-P
Como são determinadas?Informação
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Prós
Útil
333
Suporte ao Cliente
296
Facilidade de Uso
222
Tempo de Resposta
193
Configuração Fácil
186
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
83
Atrasos
74
Design de Interface Ruim
58
Serviços de Suporte Ruins
57
Não é amigável para o usuário
54
G-P recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.6
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.4
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.3
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
G-P
Website da Empresa
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Boston, MA
Twitter
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(129)4.5 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Administração de Benefícios
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Worksmile é um tipo de solução inteligente de gestão de RH que ajuda as empresas a otimizar processos de RH, comunicação interna e gerenciar benefícios dos funcionários. Worksmile é uma plataforma ab

    Usuários
    • HR Specialist
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 58% Médio Porte
    • 35% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Worksmile
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    56
    Intuitivo
    37
    Útil
    31
    Engajamento dos Funcionários
    29
    Suporte ao Cliente
    27
    Contras
    Usabilidade Complexa
    9
    Recursos Faltantes
    8
    Não é amigável para o usuário
    8
    Confusão
    7
    Relatar Problemas
    7
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Worksmile recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.3
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    8.1
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    8.0
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    worksmile
    Localização da Sede
    Warsaw
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    51 funcionários no LinkedIn®
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Worksmile é um tipo de solução inteligente de gestão de RH que ajuda as empresas a otimizar processos de RH, comunicação interna e gerenciar benefícios dos funcionários. Worksmile é uma plataforma ab

Usuários
  • HR Specialist
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 58% Médio Porte
  • 35% Empresa
Prós e Contras de Worksmile
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
56
Intuitivo
37
Útil
31
Engajamento dos Funcionários
29
Suporte ao Cliente
27
Contras
Usabilidade Complexa
9
Recursos Faltantes
8
Não é amigável para o usuário
8
Confusão
7
Relatar Problemas
7
Worksmile recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.3
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
8.1
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
8.0
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
worksmile
Localização da Sede
Warsaw
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
51 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Uma solução holística de administração de benefícios projetada para ajudar seus funcionários a alcançar melhores resultados de saúde e financeiros, enquanto também ajuda sua organização a reduzir cust

    Usuários
    • Gerente de Benefícios
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 80% Empresa
    • 17% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Benefitfocus recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    8.5
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    9.0
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    9.0
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Benefitfocus
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Charleston, SC
    Twitter
    @Benefitfocus
    8,269 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,008 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NASDAQ: BNFT
Descrição do Produto
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Uma solução holística de administração de benefícios projetada para ajudar seus funcionários a alcançar melhores resultados de saúde e financeiros, enquanto também ajuda sua organização a reduzir cust

Usuários
  • Gerente de Benefícios
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 80% Empresa
  • 17% Médio Porte
Benefitfocus recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
8.5
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
9.0
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
9.0
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Benefitfocus
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Charleston, SC
Twitter
@Benefitfocus
8,269 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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1,008 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NASDAQ: BNFT
(1,264)3.9 de 5
Otimizado para resposta rápida
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 73% Médio Porte
    • 17% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
    • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
    • Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paycor
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    376
    Gestão de Folha de Pagamento
    206
    Acesso Fácil
    184
    Útil
    170
    Simples
    168
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    164
    Recursos Faltantes
    94
    Serviços de Suporte Ruins
    94
    Relatar Problemas
    91
    Não é amigável para o usuário
    89
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paycor recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.7
    7.7
    Gestão de Registros de Benefícios
    Média: 8.6
    7.6
    Planejamento de matrículas
    Média: 8.5
    7.4
    Painéis de Benefícios
    Média: 8.5
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1990
    Localização da Sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,874 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,792 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 73% Médio Porte
  • 17% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
  • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
  • Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
Prós e Contras de Paycor
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
376
Gestão de Folha de Pagamento
206
Acesso Fácil
184
Útil
170
Simples
168
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
164
Recursos Faltantes
94
Serviços de Suporte Ruins
94
Relatar Problemas
91
Não é amigável para o usuário
89
Paycor recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.7
7.7
Gestão de Registros de Benefícios
Média: 8.6
7.6
Planejamento de matrículas
Média: 8.5
7.4
Painéis de Benefícios
Média: 8.5
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1990
Localização da Sede
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