# Melhor Provedor de Serviços de Verificação de Antecedentes *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Os serviços de verificação de antecedentes são soluções terceirizadas que verificam a identidade de um indivíduo, emprego, educação, histórico financeiro e registros criminais. Ao contrário do [software de verificação de antecedentes](https://www.g2.com/categories/background-check), que fornece ferramentas de autoatendimento para equipes de recursos humanos (RH), esses serviços combinam verificações de dados automatizadas com a expertise humana para oferecer resultados mais abrangentes, precisos e legalmente defensáveis. - **Benefícios** : Os serviços de verificação de antecedentes reduzem o risco de contratação, protegem contra alegações de contratação negligente, aumentam a segurança no local de trabalho e cumprem regulamentos como a Lei de Relatórios de Crédito Justos (FCRA), Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) e Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguros de Saúde (HIPAA). - **Áreas principais de triagem** : Verificação de identidade, histórico de emprego e educação, registros criminais, sanções e listas de vigilância, testes de drogas e monitoramento contínuo Por que essa categoria foi introduzida? Essa categoria foi introduzida para oferecer aos compradores um espaço dedicado para provedores de triagem com foco em serviços, distinto das ferramentas exclusivamente de software. À medida que [contratações globais](https://www.g2.com/categories/global-hiring-services), requisitos de conformidade e demandas de segurança no local de trabalho aumentam, os serviços de verificação de antecedentes fornecem expertise terceirizada e serviços de conformidade como direito trabalhista, privacidade de dados, risco e segurança. Eles também cobrem conformidade específica do setor, como verificações de exclusão na área de saúde, como a verificação do Escritório do Inspetor Geral (OIG) e do Sistema de Gestão de Prêmios (SAM), verificações no transporte como o Departamento de Transporte dos EUA (DOT) e a Administração Federal de Segurança de Transportes (FMCSA), e requisitos da Autoridade Reguladora da Indústria Financeira (FINRA), Comissão de Valores Mobiliários (SEC) e Autoridade de Conduta Financeira (FCA) em serviços financeiros. Para se qualificar para inclusão na categoria de Serviços de Verificação de Antecedentes, um provedor de serviços deve: - Oferecer serviços de triagem de antecedentes, não software de autoatendimento - Fornecer verificações abrangentes de emprego, educação, identidade, histórico de crédito e financeiro, testes de drogas e registro criminal - Incorporar verificação humana para validar informações de candidatos além das consultas automatizadas de banco de dados - Garantir conformidade com regulamentos relevantes (por exemplo, FCRA, GDPR, HIPAA, DPDP) e fornecer resultados legalmente defensáveis - Oferecer manuseio seguro de dados, gestão de direitos dos candidatos e processos de resolução de disputas - Suportar pacotes de triagem personalizáveis ou específicos do setor (por exemplo, verificação de licença de saúde, conformidade DOT, anti-lavagem de dinheiro (AML) e verificações conheça seu cliente (KYC)) ## Category Overview **Total Products under this Category:** 70 ## Trust & Credibility Stats **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 1,200+ Avaliações Autênticas - 70+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [HireRight](https://www.g2.com/pt/products/hireright/reviews) A HireRight é um fornecedor global líder em soluções de gestão de risco e conformidade da força de trabalho impulsionadas por tecnologia. Fornecemos serviços abrangentes de triagem de antecedentes, verificação, identificação, monitoramento e triagem de drogas e saúde para aproximadamente 34.000 clientes em todo o mundo. Oferecemos nossos serviços através de uma plataforma unificada de software e dados global que se integra de forma estreita aos sistemas de gestão de capital humano de nossos clientes, permitindo fluxos de trabalho altamente eficazes e eficientes para contratação, integração e monitoramento da força de trabalho. Em 2024, examinamos mais de 60 milhões de candidatos a emprego, funcionários e contratados para nossos clientes e processamos mais de 120 milhões de triagens. Na HireRight, ajudamos você a contratar as pessoas certas para as oportunidades certas. Nossas soluções inovadoras de triagem de emprego informam as decisões de contratação, dando a você a clareza necessária para construir equipes mais fortes. Nossa plataforma global unificada abrange mais de 200 países e territórios e se integra a mais de 70 sistemas de rastreamento de candidatos líderes do setor para oferecer uma experiência positiva ao cliente e ao candidato. Nossa expertise focada na indústria e na região ajuda você a criar um programa de triagem que atenda às necessidades específicas do seu negócio, ao mesmo tempo que apoia a conformidade e a gestão de riscos. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 163 **Seller Details:** - **Vendedor:** [HireRight](https://www.g2.com/pt/sellers/hireright) - **Website da Empresa:** https://www.hireright.com - **Ano de Fundação:** 1981 - **Localização da Sede:** Nashville, TN - **Twitter:** @HireRight (15,482 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10234/ (3,209 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Transporte/Caminhões/Ferroviário, Serviços Financeiros - **Company Size:** 44% Empresa, 42% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (9 reviews) - Verificações de Antecedentes (8 reviews) - Facilidade de Uso (8 reviews) - Eficiência (6 reviews) - Qualidade do Produto (6 reviews) **Cons:** - Atrasos (6 reviews) - Atrasos no Processo (6 reviews) - Desempenho lento (6 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (5 reviews) - Demorado (4 reviews) ### 2. [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/pt/products/victig-background-checks/reviews) VICTIG Background Checks é uma solução abrangente de verificação de antecedentes projetada para ajudar as organizações a realizar verificações pré-emprego, testes de drogas e processos de verificação de forma completa. Este serviço é adaptado para empresas que buscam garantir a conformidade com a Fair Credit Reporting Act (FCRA) enquanto mantêm um processo de contratação simplificado. A VICTIG se destaca na indústria por sua interface amigável, tempos de resposta rápidos e amplas capacidades de integração com vários Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Voltado principalmente para profissionais de recursos humanos, agências de recrutamento e empregadores de diversos setores, o VICTIG Background Checks atende à necessidade crítica de triagem confiável de candidatos. O serviço oferece uma ampla gama de opções de verificação de antecedentes, incluindo buscas em bancos de dados criminais nacionais, verificações de registros de agressores sexuais e buscas criminais em condados e estados. Esses recursos capacitam as organizações a tomar decisões de contratação informadas, melhorando assim a segurança no local de trabalho e a conformidade com os requisitos legais. Além das verificações de antecedentes criminais, a VICTIG oferece um conjunto de serviços de verificação que inclui verificações de emprego, educação e referências. Essa abordagem abrangente permite que os empregadores validem as credenciais e experiências dos potenciais contratados, reduzindo significativamente o risco de contratar indivíduos com informações falsificadas. Além disso, a VICTIG oferece serviços de teste de drogas e se integra ao sistema Federal E-Verify, garantindo que as organizações possam confirmar a elegibilidade de seus funcionários para trabalhar nos Estados Unidos. Um dos principais diferenciais da VICTIG é sua capacidade de se integrar perfeitamente com plataformas ATS populares, como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse e Dayforce. Essa integração simplifica o processo de contratação, permitindo que os empregadores gerenciem as verificações de antecedentes diretamente dentro de seus sistemas existentes, economizando tempo e reduzindo encargos administrativos. O fluxo de trabalho simplificado não só melhora a eficiência, mas também garante que as organizações possam manter um processo de contratação consistente e em conformidade. Ao escolher o VICTIG Background Checks, as organizações têm acesso a uma solução de triagem confiável e eficiente que atende aos padrões da indústria enquanto aprimora sua estratégia geral de contratação. O serviço é credenciado pela Professional Background Screening Association (PBSA), destacando seu compromisso com a qualidade e conformidade. Com a VICTIG, as empresas podem navegar com confiança nas complexidades da triagem de antecedentes, permitindo que se concentrem em encontrar o talento certo para suas equipes. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 502 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Victig Screening Solutions](https://www.g2.com/pt/sellers/victig-screening-solutions) - **Website da Empresa:** https://www.victig.com - **Ano de Fundação:** 2009 - **Localização da Sede:** Bluffdale, UT - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/987331/ (44 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Generalista de RH, Gerente de RH - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos - **Company Size:** 55% Médio Porte, 26% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (82 reviews) - Facilidade de Uso (82 reviews) - Tempo de Resposta (65 reviews) - Velocidade (64 reviews) - Verificações de Antecedentes (55 reviews) **Cons:** - Falta de Clareza (16 reviews) - Informação Incerta (16 reviews) - Atrasos (11 reviews) - Atrasos no Processo (9 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (8 reviews) ### 3. [Accurate Background](https://www.g2.com/pt/products/accurate-background-accurate-background/reviews) Accurate Background é um fornecedor líder de soluções de triagem de força de trabalho automatizadas e em conformidade. Aproveitando a tecnologia proprietária e um serviço superior, mais de 16.000 organizações globais confiam em nós para mitigar riscos, reduzir custos e proporcionar uma experiência positiva de triagem de candidatos. Agora, as verificações de antecedentes são fáceis. Nossa gama completa de serviços de triagem em conformidade permite verificar os antecedentes dos candidatos sem sacrificar a atenção individualizada ou cortar qualquer canto. Nossa tecnologia de ponta reduz o tempo de conclusão e nossas soluções de triagem são comprovadas para funcionar perfeitamente com todas as principais plataformas ATS. Nossa tecnologia opera na tecnologia de sua escolha – basta conectar seu aplicativo web ou móvel aos nossos serviços de triagem e automatizar o processo de solicitação de verificação de antecedentes. Seus candidatos podem enviar seus formulários de verificação de antecedentes diretamente de seu laptop ou dispositivo móvel. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 76 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Accurate Background](https://www.g2.com/pt/sellers/accurate-background) - **Website da Empresa:** https://www.accurate.com/ - **Ano de Fundação:** 1997 - **Localização da Sede:** Irvine, CA - **Twitter:** @AccurateBG (8,314 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/32379/ (1,852 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Educação Superior - **Company Size:** 90% Empresa, 34% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (37 reviews) - Útil (19 reviews) - Responsividade Representativa (19 reviews) - Facilidade de Uso (18 reviews) - Verificações de Antecedentes (17 reviews) **Cons:** - Atrasos no Processo (9 reviews) - Melhoria de Processos (6 reviews) - Verificações Lentas (6 reviews) - Atrasos (5 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (5 reviews) ### 4. [Cisive](https://www.g2.com/pt/products/cisive-cisive/reviews) Estamos em uma missão para tornar todos os locais de trabalho mais seguros! Junte-se ao movimento Cisive para integrar apenas os talentos da mais alta qualidade rapidamente, enquanto elimina maus atores que colocam você, suas equipes e seus clientes em risco. Atualize suas soluções de talentos, simplifique suas contratações e reduza os riscos do seu negócio. A Plataforma Cisive oferece os serviços de triagem e monitoramento de antecedentes corporativos mais precisos e econômicos, especializados em indústrias altamente regulamentadas. Ao contrário de outras ofertas que colocam seu negócio em risco a cada contratação, nossas verificações de antecedentes são 99,9994% precisas, conduzidas por especialistas da indústria e são da mais alta qualidade para reduzir os riscos de sua contratação enquanto integra rapidamente o talento certo. Cisive Oferece... • Mais de 40 anos como líder do setor • 99,9994% de precisão em verificações de antecedentes • Redução média de 31,8% no Tempo de Preenchimento • Especialistas do setor certificados pela FCRA internamente • O único provedor especializado em indústrias altamente regulamentadas • Vencedor 14 vezes do Prêmio Baker's Dozen da HRO Today (reconhecendo a excelência na indústria de triagem de antecedentes) • Distinção "Escolha do Editor" pela PCMag.com **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 115 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Cisive](https://www.g2.com/pt/sellers/cisive) - **Website da Empresa:** https://www.cisive.com - **Ano de Fundação:** 1977 - **Localização da Sede:** Easton, MD - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cisivescreening/about (757 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Transporte/Caminhões/Ferroviário, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 47% Médio Porte, 30% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (20 reviews) - Facilidade de Uso (15 reviews) - Útil (12 reviews) - Responsividade Representativa (10 reviews) - Tempo de Resposta (10 reviews) **Cons:** - Gestão do Tempo (3 reviews) - Atrasos (2 reviews) - Caro (2 reviews) - Falta de Clareza (2 reviews) - Limitações de Tempo (2 reviews) ### 5. [Creative Services Inc](https://www.g2.com/pt/products/creative-services-inc/reviews) A Creative Services, Inc. (CSI), é uma empresa de consultoria de segurança e triagem de emprego de serviço completo que tem sido confiada por organizações desde 1976. Construída sobre décadas de experiência em trabalho investigativo, a CSI ajuda empresas de todos os tamanhos a reduzir riscos, proteger seus locais de trabalho e tomar decisões de contratação confiantes com soluções de triagem personalizadas adaptadas às necessidades únicas de cada cliente. No seu núcleo, a Creative Services se especializa em triagem abrangente de antecedentes, desde verificações básicas até serviços específicos da indústria, apoiando empregadores em setores regulamentados e não regulamentados, incluindo saúde, governo, tecnologia, energia, hospitalidade, organizações sem fins lucrativos e mais. O portfólio de serviços da CSI inclui verificações de antecedentes criminais, triagens ocupacionais de drogas e saúde, triagem de mídias sociais e verificação avançada de identidade biométrica, tudo entregue com um compromisso com a precisão, conformidade e suporte excepcional ao cliente. A CSI evolui junto com as necessidades cada vez mais complexas da força de trabalho moderna. Os programas de triagem da empresa abrangem todo o ciclo de vida do empregado, cobrindo triagem pré-contratação, verificações pós-contratação contínuas, reinvestigações e avaliações de fornecedores/contratados. Sua plataforma se integra perfeitamente com sistemas ATS (sistemas de rastreamento de candidatos) e ferramentas HRIS para simplificar fluxos de trabalho e fornecer resultados rápidos e confiáveis. A empresa também oferece orientação sobre conformidade regulatória e melhores práticas, ajudando os clientes a navegar com confiança nas mudanças legais e nos requisitos da indústria. O que diferencia a Creative Services é sua abordagem centrada no ser humano, combinando tecnologia avançada com percepção investigativa especializada e serviço personalizado. As equipes de sucesso do cliente da empresa trabalham diretamente com as organizações para garantir um rápido retorno, comunicação clara e soluções que se alinham com os objetivos estratégicos de contratação e gestão de riscos. Com um legado que se estende por quase cinco décadas, a CSI construiu uma reputação de qualidade, confiabilidade e dedicação aos resultados dos clientes. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 18 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Creative Services](https://www.g2.com/pt/sellers/creative-services) - **Website da Empresa:** https://www.creativeservices.com - **Ano de Fundação:** 1976 - **Localização da Sede:** Mansfield, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1279781/ (58 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Educação Superior - **Company Size:** 56% Empresa, 44% Médio Porte ### 6. [InCheck](https://www.g2.com/pt/products/incheck/reviews) A InCheck é uma parceira de triagem e monitoramento de antecedentes focada nas pessoas, voltada para equipes de RH, líderes de talentos e organizações, combinando tecnologia inteligente com expertise humana real para fornecer informações precisas e confiáveis que apoiam decisões de contratação seguras. Nossos serviços incluem verificações de antecedentes criminais, verificação de emprego e educação, triagem de drogas, serviços de saúde ocupacional e monitoramento contínuo, todos geridos por nossa equipe em seu nome. Combinamos soluções em conformidade e orientação especializada com uma abordagem atenciosa e amigável ao candidato, evitando a dependência excessiva de automação para criar uma experiência mais tranquila tanto para empregadores quanto para candidatos. Por trás de cada relatório está uma equipe que se preocupa com precisão, contexto, qualidade e eficiência de custos. A InCheck atende empregadores de grandes empresas e do mercado médio nos setores de saúde, recrutamento e seleção, serviços financeiros, manufatura, organizações sem fins lucrativos e educação. É especialmente confiável por organizações com requisitos rigorosos de conformidade — incluindo verificações de exclusão FCRA, HIPAA, DOT e OIG — onde erros na triagem acarretam riscos regulatórios ou legais. Ao contrário das plataformas de verificação de antecedentes de autoatendimento, a InCheck associa cada cliente a um gerente de conta dedicado que atua como uma extensão de sua equipe — orientando sua estratégia de triagem, oferecendo melhores práticas e perspectiva do setor, e fornecendo suporte diário muito depois da implementação estar completa. Clientes que mudam do Checkr e HireRight citam consistentemente o suporte dedicado da InCheck, o tempo de resposta mais rápido (1–3 dias para a maioria das verificações) e a precificação transparente por verificação como suas razões para a mudança. A InCheck integra-se com mais de 50 sistemas de rastreamento de candidatos. O fluxo de trabalho QuickApp permite que os empregadores iniciem uma verificação com entrada mínima de dados enquanto os candidatos completam o restante diretamente — reduzindo o tempo administrativo e melhorando a experiência do candidato. Não acreditamos que a tecnologia deva substituir as pessoas. Em vez disso, a usamos para trabalhar de forma mais inteligente e rápida enquanto nossa equipe permanece prática para manter a precisão, o controle de qualidade e uma melhor experiência tanto para você quanto para seus candidatos. Não é apenas uma triagem mais rápida, é uma triagem mais inteligente. Com quase 25 anos de experiência no setor e Acreditação PBSA, a InCheck traz expertise comprovada e um forte compromisso com a conformidade. Os clientes confiam em nós para fornecer resultados precisos e confiáveis e apoiá-los — levando a decisões de contratação mais seguras, um processo de triagem mais suave e consistente, maior conformidade com risco reduzido, tempos de resposta mais rápidos sem cortar caminhos, e um verdadeiro parceiro que apoia você em cada etapa do caminho. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 22 **Seller Details:** - **Vendedor:** [InCheck](https://www.g2.com/pt/sellers/incheck) - **Website da Empresa:** https://inchecksolutions.com - **Ano de Fundação:** 2002 - **Localização da Sede:** Milwaukee, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/incheck-inc- (63 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 45% Médio Porte, 32% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (9 reviews) - Facilidade de Uso (9 reviews) - Útil (7 reviews) - Responsividade Representativa (7 reviews) - Racionalização de Processos (6 reviews) **Cons:** - Problemas de Acesso (1 reviews) - Acesso Limitado (1 reviews) - Problemas de Login (1 reviews) - Problemas de Login (1 reviews) - Atrasos no Processo (1 reviews) ### 7. [First Advantage](https://www.g2.com/pt/products/first-advantage/reviews) A First Advantage oferece soluções abrangentes de verificação de antecedentes e triagem de drogas que permitem aos empregadores e provedores de habitação fazer escolhas confiantes de candidatos, reduzir riscos e manter a conformidade. Com escritórios em todo o mundo, a First Advantage utiliza tecnologia de ponta e algumas das maiores capacidades globais da indústria para realizar verificações de antecedentes em mais de 200 países e territórios. Se você está procurando soluções de verificação de antecedentes de funcionários ou residentes que permitam uma tomada de decisão rápida e confiável, somos sua First Advantage. Para mais informações detalhadas sobre os produtos e serviços da First Advantage, visite fadv.com. **Average Rating:** 3.4/5.0 **Total Reviews:** 106 **Seller Details:** - **Vendedor:** [First Advantage](https://www.g2.com/pt/sellers/first-advantage) - **Ano de Fundação:** 2003 - **Localização da Sede:** Atlanta, GA - **Twitter:** @firstadvantage (2,121 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/first-advantage/ (9,532 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NASDAQ: FA **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 44% Empresa, 43% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (15 reviews) - Facilidade de Uso (15 reviews) - Útil (12 reviews) - Responsividade Representativa (8 reviews) - Equipe Conhecedora (7 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (10 reviews) - Atrasos (7 reviews) - Falta de Clareza (7 reviews) - Atrasos no Processo (5 reviews) - Processos Complexos (4 reviews) ### 8. [Checkr](https://www.g2.com/pt/products/checkr-inc-checkr/reviews) A Checkr está construindo a plataforma de dados para impulsionar decisões seguras e justas. Lançada em 2014, atendemos mais de 100.000 clientes de todos os tamanhos e indústrias. Todos os anos, completamos dezenas de milhões de verificações de antecedentes, ajudando as empresas a modernizar suas contratações e a cultivar relações de confiança em seus locais de trabalho e comunidades. Combinando o poder da IA com a supervisão especializada de nossa equipe, reconstruímos a verificação de antecedentes com a tecnologia em seu núcleo. Com automações poderosas e fluxos de trabalho intuitivos, nossa plataforma de dados capacita nossos clientes com informações rápidas e precisas para que possam avaliar riscos com confiança e tomar decisões justas e em conformidade. Reconhecendo que por trás de cada verificação de antecedentes há uma pessoa real, priorizamos a justiça e a transparência, oferecendo uma experiência de primeira classe, centrada no consumidor, e ferramentas inovadoras que mostram as histórias humanas por trás dos dados. Como membro do Pledge 1%, estamos comprometidos em doar 1% de nosso produto, patrimônio e lucros para promover a contratação de oportunidades justas através do Checkr.org. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 44 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/pt/sellers/checkr-inc) - **Website da Empresa:** https://checkr.com - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @checkr (3,054 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3535535/ (1,623 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 57% Empresa, 43% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (15 reviews) - Facilidade de Uso (14 reviews) - Verificações de Antecedentes (7 reviews) - Integrações (7 reviews) - Útil (6 reviews) **Cons:** - Atrasos no Processo (6 reviews) - Atrasos (5 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (5 reviews) - Verificações Lentas (4 reviews) - Falta de Clareza (3 reviews) ### 9. [SRA Screening](https://www.g2.com/pt/products/sra-screening/reviews) Não somos apenas seu fornecedor de verificação de antecedentes, somos seu parceiro de RH. A SRA Screening é um provedor credenciado pela PBSA que oferece soluções de triagem rápidas, compatíveis e confiáveis. Oferecemos triagem de emprego e de inquilinos, verificações, testes de drogas, serviços de saúde ocupacional, verificações de listas de vigilância globais, triagem de mídias sociais e muito mais. Junte-se à família SRA e contrate com confiança. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 14 **Seller Details:** - **Vendedor:** [SRA Screening](https://www.g2.com/pt/sellers/sra-screening) - **Ano de Fundação:** 2008 - **Localização da Sede:** West Palm Beach, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/scott-roberts-and-associates-llc (40 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 43% Pequena Empresa, 36% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (6 reviews) - Tempo de Resposta (6 reviews) - Economia de tempo (6 reviews) - Eficiência (5 reviews) - Útil (5 reviews) **Cons:** - Caro (2 reviews) - Qualidade Ruim dos Candidatos (1 reviews) - Problemas de Verificação (1 reviews) ### 10. [PreciseCheck](https://www.g2.com/pt/products/precisecheck/reviews) PreciseCheck é uma agência de relatórios de consumo que fornece verificações de antecedentes para empregadores. PreciseCheck é acreditada pela Professional Background Screening Association, o que indica o compromisso da nossa empresa com a excelência e com o cumprimento dos mais altos padrões profissionais em nosso setor. Fornecemos verificações de antecedentes em todo o mundo, utilizamos software de última geração, simplificamos todo o processo e oferecemos um excelente serviço ao cliente. Personalizamos nossas soluções para atender às suas necessidades exatas e estamos dedicados a ajudar nossos clientes a contratar as pessoas certas de forma segura e eficiente. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 10 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Precise Check](https://www.g2.com/pt/sellers/precise-check) - **Localização da Sede:** N/A - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 80% Médio Porte, 20% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Responsividade Representativa (6 reviews) - Tempo de Resposta (6 reviews) - Suporte ao Cliente (5 reviews) - Facilidade de Uso (5 reviews) - Amigável (4 reviews) ### 11. [HireSafe](https://www.g2.com/pt/products/hiresafe/reviews) HireSafe tem o conhecimento e a experiência para guiar nossos clientes através do labirinto de contratações. Fundada em 1997, a HireSafe oferece o melhor em serviços de verificação de antecedentes, programas, cobertura e tecnologia. Nossos programas inovadores e orientados para o cliente de verificação de antecedentes vêm com nossa incrível gestão de contas e foco intenso na qualidade e conformidade. Agora, mais do que nunca, manter uma força de trabalho eficaz envolve a triagem abrangente de candidatos e suas qualificações para determinar os melhores candidatos disponíveis. **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 12 **Seller Details:** - **Vendedor:** [HireSafe](https://www.g2.com/pt/sellers/hiresafe) - **Ano de Fundação:** 1997 - **Localização da Sede:** Elk Grove, CA - **Twitter:** @HireSafe (2,158 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1810236/ (2 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Médio Porte, 17% Pequena Empresa ### 12. [Universal Background Screening](https://www.g2.com/pt/products/universal-background-screening/reviews) Universal Background Screening é uma empresa líder em soluções de verificação de antecedentes de emprego para Satisfação do Cliente. **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 14 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Universal Background Screening](https://www.g2.com/pt/sellers/universal-background-screening) - **Ano de Fundação:** 1972 - **Localização da Sede:** Phoenix, US - **Twitter:** @universalbg (109 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/universal-background-screening/ (238 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 56% Médio Porte, 25% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (2 reviews) - Verificações de Antecedentes (1 reviews) - Comunicação (1 reviews) - Suporte ao Cliente (1 reviews) - Integrações fáceis (1 reviews) **Cons:** - Atrasos (2 reviews) - Atrasos no Processo (2 reviews) - Falta de Clareza (1 reviews) - Curva de Aprendizado (1 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews) ### 13. [Asurint Background Screening Solutions](https://www.g2.com/pt/products/asurint-background-screening-solutions/reviews) Como um provedor líder de dados e software de triagem, a Asurint combina tecnologia avançada e soluções proprietárias com insights humanos, criando uma maneira mais inteligente e eficaz de triagem, monitoramento e verificação de indivíduos. Nossas soluções inovadoras oferecem resultados mais rápidos e confiáveis para capacitar decisões seguras e em conformidade. A Asurint atende com orgulho os setores de triagem de Emprego, Inquilinos e Governamental, e é movida pela crença de que todo indivíduo merece justiça e respeito durante o processo de triagem. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 17 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Asurint](https://www.g2.com/pt/sellers/asurint) - **Website da Empresa:** https://www.asurint.com - **Ano de Fundação:** 2006 - **Localização da Sede:** Cleveland, Ohio - **Twitter:** @Asurint (5 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/348872/ (195 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção - **Company Size:** 53% Médio Porte, 29% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (2 reviews) - Gestão de Candidatos (1 reviews) - Verificações de Antecedentes (1 reviews) - Gestão de Candidatos (1 reviews) - Integrações fáceis (1 reviews) **Cons:** - Qualidade Ruim dos Candidatos (1 reviews) - Verificações Lentas (1 reviews) ### 14. [PreHire Screening Services](https://www.g2.com/pt/products/prehire-screening-services/reviews) PreHire Screening Services é uma empresa nacional de serviços completos de verificação de antecedentes pré-emprego. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 10 **Seller Details:** - **Vendedor:** [PreHire Screening Services](https://www.g2.com/pt/sellers/prehire-screening-services) - **Ano de Fundação:** 2006 - **Localização da Sede:** Oklahoma City, OK - **Twitter:** @PreHire (136 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/722118/ (4 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 40% Médio Porte, 30% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Verificações de Antecedentes (1 reviews) - Facilidade de Uso (1 reviews) - Organização (1 reviews) - Economia de tempo (1 reviews) - Velocidade de Verificação (1 reviews) **Cons:** - Caro (1 reviews) ### 15. [Pre-Employ](https://www.g2.com/pt/products/pre-employ/reviews) Pre-employ oferece verificações de antecedentes de funcionários sem complicações, combinadas com um software inovador de verificação de antecedentes para manter sua organização avançando. Nosso principal objetivo é dar aos nossos clientes a tranquilidade de que suas verificações de antecedentes de funcionários estão sendo cuidadas para que possam proteger sua organização e crescer de forma eficiente. Temos mais de 27 anos de experiência, o que nos deu as percepções necessárias para criar um conjunto de software de verificação de antecedentes empresariais de ponta. Estamos ansiosos para ajudar a tornar sua visão uma realidade. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 3 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Pre-employ.com](https://www.g2.com/pt/sellers/pre-employ-com) - **Localização da Sede:** N/A - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 33% Empresa, 33% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (1 reviews) - Amigável (1 reviews) - Útil (1 reviews) ### 16. [Azilen Technologies](https://www.g2.com/pt/products/azilen-technologies/reviews) A Azilen Technologies é uma empresa proeminente de desenvolvimento de IA empresarial com sede em Irving, Texas, que se orgulha de oferecer soluções excepcionais de IA, Dados e Tecnologia de RH para organizações que buscam transformação digital. Com uma abordagem centrada no cliente, criamos e cultivamos parcerias poderosas para otimizar processos de HRTech de ponta a ponta e revolucionar as experiências dos clientes por meio de avanços baseados em IA. Nossa equipe qualificada possui uma expertise diversificada em IA Generativa, Engenharia de Dados, CloudOps, DevOps e Gestão do Ciclo de Vida de Produtos, criando soluções de TI de alta qualidade, seguras e escaláveis em vários setores, incluindo HRTech, FinTech, RetailTech, InsurTech e Manufatura. **Seller Details:** - **Vendedor:** [Azilen Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/azilen-technologies) - **Ano de Fundação:** 2009 - **Localização da Sede:** Irving, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/azilen-technologies-pvt-ltd (449 funcionários no LinkedIn®) - **Telefone:** +1 (989) 287-9400 ### 17. [CVCheck](https://www.g2.com/pt/products/cvcheck/reviews) CVCheck oferece uma gama completa de serviços de triagem e verificação de emprego para uma ampla variedade de indústrias. Ele fornece informações verificadas que apoiam a construção de confiança e o crescimento de relacionamentos honestos. **Seller Details:** - **Vendedor:** [CVCheck](https://www.g2.com/pt/sellers/cvcheck) - **Ano de Fundação:** 2004 - **Localização da Sede:** Perth, AU - **Twitter:** @CVCheckLtd (683 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://au.linkedin.com/company/cvcheckltd (22 funcionários no LinkedIn®) ### 18. [Deel Services](https://www.g2.com/pt/products/deel-deel-services/reviews) A Deel Services oferece um conjunto de soluções lideradas por especialistas, projetadas para ajudar as empresas a gerenciar as complexidades das operações globais sem o ônus administrativo. Enquanto a plataforma da Deel automatiza grande parte do trabalho pesado, a Deel Services adiciona uma camada de expertise humana especializada e suporte gerenciado para garantir conformidade, segurança e crescimento estratégico em mais de 150 países. A oferta é categorizada em várias áreas de alto impacto: Serviços Corporativos: A Deel cuida do trabalho pesado da expansão internacional gerenciando a configuração de entidades, registros de empregadores estrangeiros e governança contínua. Isso permite que as empresas estabeleçam uma presença global rapidamente, enquanto a Deel garante que todos os registros locais e requisitos regulatórios sejam atendidos. Serviços de Equidade e Token: Gerenciar equidade global é notoriamente complexo devido às diferentes leis fiscais. Os especialistas da Deel supervisionam relatórios fiscais, automação e conformidade para eventos de aquisição e exercício, protegendo tanto a empresa quanto sua equipe de riscos financeiros. Consultoria de Privacidade e RH: Desde serviços de Oficial de Proteção de Dados (DPO) até consultoria especializada em RH, a Deel fornece expertise sob demanda para decisões sensíveis da força de trabalho e regulamentos de dados em evolução, como o GDPR. Mitigação Estratégica de Riscos: Os serviços também incluem verificações de antecedentes globais para verificar identidade e credenciais antes da integração, bem como suporte gerenciado de imigração para lidar com vistos e realocação de funcionários. Ao combinar expertise legal e fiscal local com uma plataforma centralizada, a Deel Services permite que as empresas ampliem sua presença com confiança, garantindo que a expansão global permaneça sem atritos e totalmente em conformidade. **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 8 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Deel](https://www.g2.com/pt/sellers/deel) - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (29,017 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (8,850 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 57% Médio Porte, 43% Pequena Empresa ### 19. [iFacts](https://www.g2.com/pt/products/ifacts/reviews) iFacts remove o risco das pessoas para que as organizações possam conduzir seus negócios com funcionários em quem podem confiar. **Seller Details:** - **Vendedor:** [Ifacts](https://www.g2.com/pt/sellers/ifacts) - **Ano de Fundação:** 2001 - **Localização da Sede:** Edenvale, ZA - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ifacts-pty-ltd/ (15 funcionários no LinkedIn®) ### 20. [JDP](https://www.g2.com/pt/products/jdp/reviews) JDP ajuda você a descobrir quais candidatos são de baixo risco e quais você deve dispensar. Oferecemos soluções abrangentes de verificação de antecedentes que fornecem tudo o que você precisa saber sobre seus candidatos para tomar uma decisão de contratação informada. É assim que ajudamos a proteger sua organização e seu pessoal de danos. **Seller Details:** - **Vendedor:** [JDP](https://www.g2.com/pt/sellers/jdp) - **Localização da Sede:** Pittsburgh, US - **Twitter:** @jdpalatine (94 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jd-palatine (249 funcionários no LinkedIn®) ### 21. [Kyles Investigation](https://www.g2.com/pt/products/kyles-investigation/reviews) Kyles Investigation specializes in background checks/research and locate a person nationwide. **Seller Details:** - **Vendedor:** [Kyles Investigation](https://www.g2.com/pt/sellers/kyles-investigation) - **Localização da Sede:** N/A - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®) ### 22. [OneSource](https://www.g2.com/pt/products/one-source-onesource/reviews) A One Source é uma empresa confiável de verificação de antecedentes dedicada a capacitar organizações a tomar decisões informadas por meio de verificações de antecedentes abrangentes e em conformidade. Desde 2004, a One Source tem ajudado empresas de diversos setores a criar ambientes de trabalho mais seguros, fornecendo soluções de triagem rápidas, precisas e personalizáveis. Principais Características e Funcionalidades: - Triagem de Emprego: Oferece verificações de antecedentes completas para potenciais contratados, incluindo histórico criminal, verificação de identidade e mais. - Triagem de Voluntários: Auxilia organizações sem fins lucrativos na avaliação de voluntários para garantir a segurança e integridade de seus programas. - Triagem de Inquilinos: Fornece aos gerentes de propriedades relatórios detalhados para ajudar na seleção de inquilinos confiáveis. - Triagem Pessoal: Permite que indivíduos revisem suas próprias informações de antecedentes para verificar a precisão. - Programa de Contratantes Certificados: Garante que os contratantes atendam a padrões específicos de segurança e profissionalismo antes de obter acesso ao local. - Serviços À La Carte: Oferece serviços adicionais, como verificações de registros de mídias sociais, verificações eletrônicas de referências e histórico de compensação de trabalhadores. Valor e Soluções Primárias: A One Source aborda a necessidade crítica das organizações de mitigar riscos associados a contratações e parcerias. Ao fornecer verificações de antecedentes abrangentes e em conformidade com uma taxa de precisão de relatórios de 99,99% e um tempo médio de resposta de 24-48 horas, a One Source ajuda as empresas a criar ambientes mais seguros, proteger sua reputação e tomar decisões confiantes e informadas. **Seller Details:** - **Vendedor:** [One Source The Background Check Company](https://www.g2.com/pt/sellers/one-source-the-background-check-company) - **Ano de Fundação:** 2004 - **Localização da Sede:** Omaha, US - **Twitter:** @OneSourceBackgd (166 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://linkedin.com/company/one-source-the-background-check-company (31 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Médio Porte ### 23. [PreSearch Backgrounds, Inc.](https://www.g2.com/pt/products/presearch-backgrounds-inc/reviews) PreSearch Backgrounds, Inc. (PSBI) é uma agência de relatórios de consumo (CRA) e plataforma de infraestrutura de conformidade credenciada pela PBSA, com sede em Wisconsin. A PSBI é projetada para empregadores que exigem mais do que pedidos transacionais de verificação de antecedentes, oferecendo gerenciamento de estado de conformidade persistente através de uma plataforma proprietária que automatiza os requisitos de triagem com base em atribuições de função. A PSBI atende empregadores nos setores de saúde, transporte, recrutamento, serviços financeiros, organizações sem fins lucrativos e organizações religiosas, oferecendo um conjunto completo de serviços de triagem doméstica e internacional sem taxas de assinatura ou contratos de longo prazo. Os serviços incluem buscas criminais em nível de condado, estadual, nacional e federal, verificação de emprego e educação, registros de veículos motorizados, testes de drogas, I-9/E-Verify, triagem de mídias sociais, avaliação de credenciais estrangeiras e buscas em sanções globais e listas de vigilância cobrindo mais de 250 países e territórios. A plataforma PreSearch vai além das triagens de contratação única, fornecendo ferramentas de conformidade contínua, incluindo monitoramento criminal, monitoramento de exclusão, verificação de licenças e reavaliação periódica, mantendo os empregadores continuamente informados sobre mudanças que afetam a conformidade da força de trabalho. A PSBI opera em um modelo de precificação transparente, por uso, sem taxas ocultas, tornando a conformidade de nível empresarial acessível a organizações de todos os tamanhos. Os preços de triagem internacional são publicados diretamente no psbi.com, uma prática rara na indústria. **Seller Details:** - **Vendedor:** [PreSearch Backgrounds](https://www.g2.com/pt/sellers/presearch-backgrounds) - **Ano de Fundação:** 1995 - **Localização da Sede:** Ashland, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/presearch-background-services/ (14 funcionários no LinkedIn®) ### 24. [SwiftCheck](https://www.g2.com/pt/products/swiftcheck/reviews) Vimos grandes problemas com empresas de verificação de antecedentes de emprego e decidimos mudá-lo para os empregadores. Trabalhamos para contornar problemas como tempos de resposta lentos, necessidades de tecnologia de RH, questões de conformidade e mais. Decidimos mudar a indústria e dar aos empregadores o que eles realmente querem: um relatório de verificação de antecedentes rápido, orientado por tecnologia e preciso. **Seller Details:** - **Vendedor:** [SwiftCheck](https://www.g2.com/pt/sellers/swiftcheck) - **Localização da Sede:** Cranberry Township, Pennsylvania, United States - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/swift-check (7 funcionários no LinkedIn®) ## Parent Category [Provedores de Serviços de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr-services)