# Best Corporate Wellness Software ## How Many Corporate Wellness Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 253 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.53/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Wellhub (+4.9%) - Among all products in this category, Wellhub recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 05, 2026_ ## How Does G2 Rank Corporate Wellness Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 9,900+ Authentic Reviews - 253+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Corporate Wellness Software ![G2 Grid® for Corporate Wellness Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/corporate-wellness/grids.png?focus%5B%5D=109629&focus%5B%5D=166973&focus%5B%5D=125960&focus%5B%5D=164653&focus%5B%5D=155110&focus%5B%5D=1242789&focus%5B%5D=1216272&focus%5B%5D=73054) Highlighted products: Wellable, YuMuuv, Vantage Fit, Wellhub, Headspace, Viva Insights, Wellness Coach, and Perkbox. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/corporate-wellness/grids.json?focus%5B%5D=wellable&focus%5B%5D=yumuuv&focus%5B%5D=vantage-fit&focus%5B%5D=wellhub&focus%5B%5D=headspace-headspace&focus%5B%5D=viva-insights&focus%5B%5D=wellness-coach&focus%5B%5D=perkbox) **Sponsored** ### CoreHealth Corporate Wellness Platform CoreHealth is a corporate wellness platform that helps employers and wellness providers design, deliver, and manage data-driven well-being programs that support healthier, more engaged populations. Founded in 2004, CoreHealth Technologies is an employee wellness technology company supporting organizations across North America and globally. Our platform is trusted by employers, corporate wellness providers, insurers, and health systems, and currently supports more than 3.5 million users. CoreHealth brings together prevention science, engagement tools, and secure digital infrastructure to help organizations build sustainable, measurable well-being programs that evolve with workforce needs. CoreHealth is a configurable, all-in-one employee wellness software platform designed to centralize program delivery, engagement, and reporting. Key capabilities include: - Health risk assessments (HRA) available in 26 languages - Wellness challenges and behavior-change programs - Incentives and rewards management - Content management tools and educational resource libraries - Biometrics and wearable/device integrations - Segmentation and targeted communications - Reporting dashboards and population health analytics - Health coaching facilitation tools - Third party partner integrations - Flexible configurability and white-label options Organizations can tailor programs by population needs, risk factors, geography, or business goals while maintaining strong privacy and governance standards. CoreHealth helps organizations move beyond one-off wellness activities toward a more structured and strategic approach to employee well-being. By bringing programs, data, and engagement tools into one connected platform, organizations gain clearer visibility into population health trends and program performance. With CoreHealth, organizations can: - Centralize wellness initiatives in a single platform - Reduce administrative complexity and manual coordination - Deliver more personalized and relevant experiences - Use data and insights to guide program decisions - Support engagement, culture, and long-term workforce well-being strategies The result is a flexible wellness infrastructure that enables organizations to better understand their population(s), support healthier behaviors, and continuously refine their approach to workforce well-being. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=1249&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-07T15%3A11%3A28Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1249&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1249&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=25638&secure%5Bresource_id%5D=1249&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fcorporate-wellness%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fyumuuv%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Fcorporate-wellness%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=40c042ae9390016669b7f6e99ac8f0e09852b65c09f4a23cf3dadc5c769a2bc3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.corehealth.global%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dreview_site%26utm_campaign%3Dg2_profile&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Wellable](https://www.g2.com/fr/products/wellable/reviews) Wellable est une entreprise de bien-être et d'engagement des employés avec des bureaux à Boston, San Diego et Washington, D.C. Soutenant des organisations dans plus de 45 pays, Wellable aide les entreprises de toutes tailles à créer des environnements de travail plus sains et plus connectés. L'entreprise a été fondée sur la conviction que le bien-être et la reconnaissance sont fondamentaux pour l'expérience des employés, et que les organisations prospèrent lorsque leurs employés le font. Avec une plateforme flexible et une portée mondiale, Wellable facilite la tâche des équipes RH pour répondre aux besoins évolutifs de la main-d'œuvre d'aujourd'hui. La plateforme Wellable réunit un large éventail de fonctionnalités qui soutiennent à la fois le bien-être physique et mental. Elle s'intègre avec des technologies de bien-être populaires comme Fitbit, Apple Health et Samsung Health, permettant aux employés de suivre leurs objectifs de santé en utilisant des outils sur lesquels ils comptent déjà. En plus du suivi d'activité et des défis de bien-être, Wellable propose du contenu éducatif multimédia, des cours de fitness et de pleine conscience à la demande, du coaching de santé holistique et un soutien pour les comptes de dépenses de style de vie. La plateforme inclut également des capacités intégrées pour offrir des récompenses personnalisées et la reconnaissance des employés, en faisant une solution complète pour l'engagement et l'appréciation, et pas seulement pour le bien-être. Wellable aide les organisations à construire une culture où les gens se sentent vus, soutenus et motivés. En combinant bien-être, récompenses et reconnaissance en une expérience unifiée, la plateforme permet aux employeurs de promouvoir des habitudes plus saines, de renforcer le moral et de renforcer les connexions d'équipe. Pour les responsables RH et des avantages sociaux, Wellable offre un moyen simplifié et personnalisable de stimuler l'engagement et le bien-être des employés sans la complexité de gérer plusieurs fournisseurs. C'est une solution flexible, centrée sur les personnes, conçue pour le lieu de travail moderne—qu'il soit en présentiel, à distance ou quelque part entre les deux. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,268 #### How Do G2 Users Rate Wellable? - **Qualité du support:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellable? - **Vendeur:** [Wellable](https://www.g2.com/fr/sellers/wellable) - **Site Web de l'entreprise:** www.wellable.co - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Boston, Massachusetts - **Twitter:** @getwellable 548 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=56319616581ff6540f243d3b153b91982fa8852b4a4d4aa1f86dac8b012b3bb8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2987857%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 96 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Assistant administratif, Enseignant - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Construction - **Company Size:** 56% Medium, 30% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Wellable? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Wellable, ce qui rend simple l'intégration de la forme physique dans leurs routines chargées. - Les utilisateurs apprécient la **variété d'entraînements motivants** sur Wellable qui améliorent leur bien-être et leur engagement. - Les utilisateurs apprécient Wellable pour ses **défis et compétitions engageants** qui favorisent le bien-être et motivent des habitudes saines. - Les utilisateurs trouvent Wellable **incroyablement motivant** , favorisant la compétition et simplifiant le suivi de la santé grâce à des fonctionnalités de synchronisation fluides. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration facile** de Wellable améliore leur expérience et simplifie l'intégration pour un meilleur suivi du bien-être. ##### Cons - Les utilisateurs signalent des **problèmes techniques** fréquents avec Wellable, y compris des problèmes de synchronisation et des erreurs lors de la lecture vidéo. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **problèmes du système de points** , citant des tricheries et des problèmes de synchronisation qui compromettent l'équité. - Les utilisateurs signalent que la **difficulté d'utilisation** de Wellable provient de son interface utilisateur non intuitive et de sa navigation encombrante. - Les utilisateurs trouvent que **l'interface utilisateur n'est pas conviviale** , nécessitant plus d'étapes et compliquant l'expérience globale. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** frustrantes, en particulier avec l'incapacité d'ajouter plusieurs éléments pour le suivi des activités. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellable? **["Wellable me garde motivé avec des fonctionnalités de bien-être gratifiantes et complètes."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellable-review-13172937)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Anne-Michelle B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellable-review-13172937) **["Plateforme de bien-être flexible et intuitive avec intégrations de trackers transparentes"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellable-review-13171868)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Danielle F._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellable-review-13171868) #### What Are G2 Users Discussing About Wellable? - [What are the different types of wellness programs?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-different-types-of-wellness-programs) - [What are wellness programs?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-wellness-programs) - [What is the Wellable app?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-wellable-app) - [How much does Wellable cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-wellable-cost) ### [YuMuuv](https://www.g2.com/fr/products/yumuuv/reviews) YuMuuv est une application de défis de bien-être facile à utiliser avec la plus large sélection de défis disponible sur n'importe quelle plateforme actuelle. Offrant un moyen sans effort d'améliorer vos initiatives de bien-être et d'engagement et d'établir des programmes continus pour améliorer le bien-être physique et mental. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,112 #### How Do G2 Users Rate YuMuuv? - **Qualité du support:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind YuMuuv? - **Vendeur:** [YuMuuv](https://www.g2.com/fr/sellers/yumuuv) - **Site Web de l'entreprise:** yumuuv.com - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** Tallinn, EE - **Twitter:** @YuMuuvApp 5 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=81258e55c0c5201370c034a5596d4a7c9d8177e560c24a01d288b42f88eed911&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fyumuuv%2Fabout&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Enseignant, Ingénieur logiciel principal - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 54% Medium, 37% Large #### What Do G2 Reviewers Say About YuMuuv? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que YuMuuv est un **outil convivial et facile à utiliser** , améliorant leur expérience de suivi des objectifs. - Les utilisateurs adorent YuMuuv pour sa **fonctionnalité de messagerie encourageante** qui favorise la motivation et la camaraderie sur le lieu de travail. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de suivi** de YuMuuv, profitant d'une intégration transparente et de la motivation grâce au suivi d'activité. - Les utilisateurs apprécient l' **aspect du travail d'équipe** de YuMuuv, ce qui renforce la motivation et la camaraderie entre collègues lors des activités. - Les utilisateurs apprécient les **défis de bien-être engageants et inclusifs** proposés par YuMuuv, répondant à des préférences diverses et favorisant la communauté. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de saisie manuelle** sont frustrants, entraînant des inexactitudes qui nuisent à l'expérience avec YuMuuv. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de synchronisation** avec YuMuuv, faisant face à des retards et des difficultés lors de la connexion des trackers de fitness. - Les utilisateurs trouvent la **complexité d'utilisation** de YuMuuv difficile, surtout avec des mises en page déroutantes et des problèmes de suivi des calories. - Les utilisateurs notent des **problèmes d'intégration** avec la synchronisation de la plateforme et des connexions manquantes, affectant la fonctionnalité globale avec les appareils intelligents. - Les utilisateurs rencontrent un **suivi inexact** , ce qui entraîne des écarts dans les minutes actives par rapport aux données rapportées par d'autres. #### What Are Recent G2 Reviews of YuMuuv? **["Défis de bien-être axés sur la communauté avec des perspectives RH claires"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yumuuv-review-12633019)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Karthikeyan T._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yumuuv-review-12633019) **["YuMuuv rend le suivi du bien-être simple, engageant et motivant pour l'équipe."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yumuuv-review-12606088)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Suraj K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yumuuv-review-12606088) #### What Are G2 Users Discussing About YuMuuv? - [À quoi sert YuMuuv ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-yumuuv-used-for) - 3 comments, 1 upvote ### [Vantage Fit](https://www.g2.com/fr/products/vantage-fit/reviews) Vantage Fit est une plateforme de bien-être d'entreprise alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à construire une culture de bien-être holistique des employés. La plateforme permet aux responsables RH et aux équipes de ressources humaines de lancer des programmes de bien-être basés sur les données qui soutiennent la santé physique, mentale, émotionnelle et sociale des employés, améliorant à la fois l'engagement et la productivité des employés. Basé sur la science comportementale, la gamification et les informations de santé en temps réel, Vantage Fit permet aux employés de prendre en charge leur bien-être grâce à des défis de bien-être personnalisés, au suivi de la condition physique, à la surveillance de l'humeur, à la méditation guidée et à des programmes de santé basés sur les récompenses. Ces fonctionnalités aident les organisations à encourager une participation plus élevée aux initiatives de bien-être en milieu de travail tout en promouvant des habitudes saines à long terme. Vantage Fit s'intègre parfaitement aux outils de travail comme Microsoft Teams et Slack, permettant aux activités de bien-être de se dérouler directement dans le flux de travail. Avec un support multilingue, des analyses RH avancées et un déploiement mondial évolutif, la plateforme permet aux entreprises de suivre l'engagement, de mesurer l'impact des programmes et de faire du bien-être des employés une priorité stratégique pour l'entreprise. Fié par des entreprises leaders dans plus de 100 pays, y compris Tata Motors, ITC Limited, Landmark Group, IBS Software et Accenture, Vantage Fit aide les organisations à créer des forces de travail plus saines, plus heureuses et plus résilientes. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 559 #### How Do G2 Users Rate Vantage Fit? - **Qualité du support:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Vantage Fit? - **Vendeur:** [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/sellers/vantage-circle-bf1848bb-d041-4439-91d8-a887d60cac0e) - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** Plano, Texas, United States - **Twitter:** @VantageCircle 543 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=abce2f2792a10ed90455e99e171d851ec155cf6cc6bc23e4f06e7b3ef030228f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3645080%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 306 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Directeur adjoint, Manager - **Top Industries:** Marketing et publicité, Pétrole et énergie - **Company Size:** 49% Medium, 40% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Vantage Fit? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Vantage Fit, profitant d'un suivi sans effort des activités et des objectifs de fitness. - Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de **suivi facile** de Vantage Fit, les aidant à maintenir des habitudes saines sans effort. - Les utilisateurs apprécient le **suivi des calories facile et précis** de Vantage Fit, motivant des choix de vie plus sains. - Les utilisateurs apprécient les **aspects motivationnels** de Vantage Fit, en profitant des rappels, des défis et des récompenses pour améliorer l'engagement en matière de fitness. - Les utilisateurs apprécient les **défis motivants** de Vantage Fit, renforçant leur engagement envers le suivi de la forme physique et de l'activité. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent fréquemment des **problèmes de synchronisation** avec Vantage Fit, ce qui entraîne des comptes de pas manqués et des problèmes de suivi. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **performances lentes** avec Vantage Fit, entraînant des retards frustrants dans le chargement et la mise à jour des données d'activité. - Les utilisateurs notent le **comptage de pas inexact** dans Vantage Fit, ce qui compromet la fiabilité du suivi de l'activité physique. - Les utilisateurs rencontrent fréquemment des **problèmes de synchronisation des données** avec des appareils externes et des mises à jour retardées entre l'application et Apple Health. - Les utilisateurs signalent des **problèmes d'inexactitude** avec le comptage des battements de cœur et des pas, affectant leur suivi lors de différentes activités. #### What Are Recent G2 Reviews of Vantage Fit? **["Une façon amusante de rester actif au travail"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/vantage-fit-review-12911976)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sadeeq M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/vantage-fit-review-12911976) **["Vantage Fit a été d'un grand soutien dans mon parcours de remise en forme :)"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/vantage-fit-review-11578219)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sahithya S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/vantage-fit-review-11578219) #### What Are G2 Users Discussing About Vantage Fit? - [À quoi sert Vantage Fit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-vantage-fit-used-for) - 1 upvote ### [Wellhub](https://www.g2.com/fr/products/wellhub/reviews) Wellhub est une plateforme de bien-être d'entreprise complète conçue pour aider les organisations à améliorer le bien-être des employés grâce à une approche intégrée. Fondée à São Paulo, au Brésil, en 2012 et maintenant basée à New York, Wellhub a étendu sa portée à 18 pays en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Europe. Avec une base de clients dépassant 50 000 entreprises et plus de 5 millions d'abonnés, Wellhub connecte les utilisateurs à un vaste réseau de partenaires de bien-être, facilitant plus d'un milliard de check-ins depuis sa création. La plateforme se concentre sur cinq dimensions clés du bien-être : la forme physique, la pleine conscience, la santé mentale, la nutrition et le sommeil. En fournissant un accès à une gamme diversifiée de services, y compris des salles de sport, des studios, des cours et des applications de bien-être numériques, Wellhub permet aux entreprises d'offrir des avantages solides aux employés qui répondent à divers besoins. Son modèle d'abonnement flexible et à plusieurs niveaux permet aux organisations d'adapter leurs programmes de bien-être en fonction des caractéristiques démographiques de la main-d'œuvre et des contraintes budgétaires, garantissant que les employés reçoivent le soutien dont ils ont besoin. L'application mobile de Wellhub améliore l'expérience utilisateur en permettant aux employés de parcourir facilement les partenaires de bien-être, de réserver des cours et de s'enregistrer pour des services en personne et numériques. Cette commodité encourage non seulement la participation, mais favorise également une culture de santé et de bien-être au sein du lieu de travail. La plateforme rémunère les partenaires de bien-être en fonction de l'utilisation vérifiée, créant un système transparent et responsable qui profite à toutes les parties prenantes impliquées. L'un des avantages significatifs de Wellhub est sa capacité à consolider plusieurs fournisseurs de bien-être en une solution unique et intégrée. Cette rationalisation simplifie la gestion des programmes de bien-être des employés, permettant aux employeurs d'offrir un avantage cohérent qui répond aux préférences diverses de leur main-d'œuvre. En réduisant les obstacles à la participation et en offrant une gamme d'options, Wellhub favorise un engagement plus élevé et de meilleurs résultats en matière de bien-être. Cela, à son tour, améliore l'expérience globale des employés, soutenant les organisations dans l'attraction et la rétention des talents tout en augmentant la performance de la main-d'œuvre. Dans l'ensemble, Wellhub se distingue dans le paysage du bien-être d'entreprise en offrant une plateforme polyvalente qui répond aux besoins évolutifs des lieux de travail modernes. Son engagement envers le bien-être des employés, combiné à une interface conviviale et un large réseau de partenaires, positionne Wellhub comme une ressource précieuse pour les organisations visant à favoriser une main-d'œuvre plus saine et plus engagée. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 98 #### How Do G2 Users Rate Wellhub? - **Qualité du support:** 7.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellhub? - **Vendeur:** [Wellhub](https://www.g2.com/fr/sellers/wellhub) - **Site Web de l'entreprise:** wellhub.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** New York, US - **Twitter:** @wellhubhelp 599 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ce842fff4cc47dcab6a472c56ec9dd4d79b2072d0340a827646203ac3802e7d4&secure%5Burl%5D=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fgympass&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,992 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Services financiers - **Company Size:** 53% Medium, 40% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Wellhub? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs louent le **service client rapide et utile** de Wellhub, ce qui améliore leur expérience globale et leur satisfaction. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité et la variété** des salles de sport que Wellhub offre, améliorant leur expérience d'entraînement partout. - Les utilisateurs apprécient la **rapidité d'approbation** de Wellhub, recevant un soutien rapide et un accès fluide aux options de gym. - Les utilisateurs apprécient la **vaste collection de salles de sport et de ressources de bien-être** offertes par Gympass pour un soutien fitness holistique. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité et la variété des salles de sport** que Wellhub offre, améliorant ainsi leurs expériences d'entraînement même en voyage. ##### Cons - Les utilisateurs expriment leur frustration face à la **hausse des prix** de Wellhub, affirmant qu'elle manque de préavis et d'options abordables. - Les utilisateurs trouvent les **activités limitées** frustrantes, car l'accès à la salle de sport est restreint pendant les heures de pointe et les visites quotidiennes. - Les utilisateurs trouvent la **disponibilité limitée** frustrante, surtout pendant les heures de pointe et avec des restrictions sur les visites quotidiennes. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de Wellhub restrictives, en particulier en ce qui concerne l'accès à la salle de sport et les contraintes de rendez-vous. - Les utilisateurs trouvent la **fonctionnalité limitée** de Wellhub restrictive, surtout en ce qui concerne la disponibilité des salles de sport et la fréquence des visites. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellhub? **["Des avantages polyvalents pour le bien-être avec un excellent rapport qualité-prix"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellhub-review-12794783)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Maisha H._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellhub-review-12794783) **["Wellhub rend l'accès au fitness facile avec un réseau large et flexible"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellhub-review-13136441)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Samantha P._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellhub-review-13136441) ### [Headspace](https://www.g2.com/fr/products/headspace-headspace/reviews) Headspace offre un soutien en santé mentale grâce à un EAP, une thérapie, une psychiatrie, un coaching en santé mentale et du contenu. Notre plateforme intégrée propose des services EAP, de la thérapie, de la psychiatrie, du coaching et des ressources en auto-gestion, tous ancrés dans des soins basés sur des preuves et alimentés par l'IA. Nous rendons la santé mentale accessible en supprimant les obstacles à l'accès et en personnalisant les soins sans alourdir le membre. Avec plus de 100 millions de téléchargements et une forte reconnaissance de la marque, Headspace favorise un engagement et une adoption élevés. L'accès aux soins est rapide et pratique : le coaching est disponible en moins de deux minutes, des conseillers agréés sont joignables 24h/24 et 7j/7 via une ligne sans frais, et les séances de thérapie vidéo sont généralement proposées en moins d'un jour ouvrable. Notre modèle de soins en couches inclut des outils préventifs pour aider les membres à aborder les préoccupations tôt, réduisant ainsi le besoin d'interventions plus intensives. Nous améliorons l'expérience des membres en combinant des services EAP traditionnels—comme le conseil en personne et virtuel, les services de conciliation travail-vie personnelle et le soutien en cas d'incident critique—avec des soins cliniques et du contenu numérique. Nos partenariats clients incluent des consultations stratégiques, des formations et un soutien à la mise en œuvre pour aider les organisations à intégrer la santé mentale dans leur culture. En alignant les soins sur les besoins spécifiques de chaque membre, Headspace offre une solution évolutive et rentable qui améliore les résultats et redéfinit la manière dont les soins de santé mentale sont dispensés. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons soutenir votre organisation : https://organizations.headspace.com/demo **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 67 #### How Do G2 Users Rate Headspace? - **Qualité du support:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Headspace? - **Vendeur:** [Headspace](https://www.g2.com/fr/sellers/headspace) - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Santa Monica, US - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0cc204199041bb15606c2f38a4557e9cefc0b0835eb4d135d09f375e9e5a88ff&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fshowcase%2Fheadspace-for-organizations%2Fposts%2F%3FfeedView%3Dall&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Services financiers, Logiciels informatiques - **Company Size:** 60% Medium, 24% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Headspace? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'utilisation** de Headspace est valorisante, permettant une pratique de la pleine conscience cohérente grâce à ses sessions guidées et claires. - Les utilisateurs trouvent de l' **efficacité** dans Headspace avec des sessions rapides qui s'intègrent parfaitement dans leurs routines chargées. - Les utilisateurs trouvent que les **sessions claires et guidées** de Headspace rendent la pleine conscience accessible, s'intégrant facilement dans leur vie bien remplie. - Les utilisateurs apprécient **l'accessibilité de la pleine conscience** grâce aux sessions guidées de Headspace et à son design convivial, favorisant une pratique régulière. - Les utilisateurs trouvent que l' **utilisation intuitive** de Headspace rend la pleine conscience accessible, favorisant des habitudes cohérentes même avec des emplois du temps chargés. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent les **limitations de contenu** de Headspace frustrantes, notamment en ce qui concerne la personnalisation et la profondeur du soutien. - Les utilisateurs estiment que l' **abonnement à Headspace est cher** pour une utilisation occasionnelle, ce qui suscite des inquiétudes quant à sa valeur. - Les utilisateurs remarquent les **options de personnalisation limitées** dans Headspace, estimant que la personnalisation est insuffisante par rapport à d'autres applications. - Les utilisateurs estiment que Headspace a **des fonctionnalités limitées** pour une utilisation occasionnelle, manquant de personnalisation et d'options thérapeutiques plus approfondies. - Les utilisateurs critiquent Headspace pour son **mauvais design d'interface** , ce qui peut entraver la navigation et réduire la satisfaction des utilisateurs. #### What Are Recent G2 Reviews of Headspace? **["Créatif, Innovant, Ressource de Bien-Être Diversifiée"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/headspace-review-7104430)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Annie K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/headspace-review-7104430) **["Méditations guidées accessibles et apaisantes qui rendent la pleine conscience quotidienne durable"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/headspace-review-12211211)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Rilwan B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/headspace-review-12211211) #### What Are G2 Users Discussing About Headspace? - [What is headspace work subscription?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-headspace-work-subscription) - [Is headspace free for key workers?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-headspace-free-for-key-workers) - [What does headspace app offer?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-headspace-app-offer) - [What is headspace work?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-headspace-work) ### [Viva Insights](https://www.g2.com/fr/products/viva-insights/reviews) Améliorez la productivité et le bien-être grâce à des informations et des recommandations basées sur les données et protégées par la confidentialité. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 45 #### How Do G2 Users Rate Viva Insights? - **Qualité du support:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Viva Insights? - **Vendeur:** [Microsoft](https://www.g2.com/fr/sellers/microsoft) - **Année de fondation:** 1975 - **Emplacement du siège social:** Redmond, Washington - **Twitter:** @microsoft 13,091,739 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9458f51bd6ded48ad432a804f19ad736469f007787569b63827154231c315630&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fmicrosoft%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 231,632 employés sur LinkedIn® - **Propriété:** MSFT #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 40% Medium, 36% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Viva Insights? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **connectivité transparente** de Viva Insights, améliorant la concentration et la collaboration grâce à des outils intégrés. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Viva Insights, facilitant la concentration sur les tâches et l'intégration transparente avec Teams. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de motivation** de Viva Insights, qui améliorent la concentration et encouragent la collaboration en équipe. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de suivi des progrès** de Viva Insights, améliorant efficacement la concentration et l'accomplissement des tâches. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de travail d'équipe** de Viva Insights, améliorant la concentration, la collaboration et l'accomplissement des tâches parmi les collègues. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de réservation** avec Viva Insights, car le temps de concentration planifié entre souvent en conflit avec les réunions régulières. #### What Are Recent G2 Reviews of Viva Insights? **["Des informations Microsoft 365 sans effort qui aident à organiser ma journée de travail"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/viva-insights-review-13194617)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sree K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/viva-insights-review-13194617) **["Excellentes métriques de productivité dans les applications Microsoft"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/viva-insights-review-13059290)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/viva-insights-review-13059290) ### [Wellness Coach](https://www.g2.com/fr/products/wellness-coach/reviews) Wellness Coach est un centre de bien-être tout-en-un conçu spécifiquement pour les équipes mondiales, offrant une solution complète pour améliorer la santé des employés, l'engagement et la rétention des talents. La plateforme intègre de nombreuses solutions de bien-être, y compris des défis d'équipe, un coaching personnalisé, des récompenses, des programmes d'EAP et de conseil, et des conseils nutritionnels basés sur l'IA, pour créer une main-d'œuvre plus saine et plus productive. Wellness Coach est idéal pour les entreprises cherchant à favoriser une culture de bien-être tout en gérant les complexités des opérations mondiales. Son impact prouvé se reflète dans sa crédibilité de premier plan dans l'industrie, avec une note de 4,9 étoiles sur G2 et de 4,8 étoiles sur l'App Store, soutenue par plus de 4 000 avis d'utilisateurs. Avec un support pour plus de 125 langues, la plateforme garantit que tous les membres de l'équipe peuvent accéder à ses ressources, quel que soit leur emplacement, offrant une expérience de confiance et inclusive pour une main-d'œuvre mondiale. Les principales caractéristiques de Wellness Coach incluent son intégration transparente avec les plateformes de communication populaires, Microsoft Teams, Zoom et Slack. Cela permet aux organisations de rencontrer les employés là où ils se trouvent, facilitant l'accès aux ressources de bien-être sans perturber les flux de travail quotidiens. Les défis d'équipe de la plateforme encouragent la collaboration et la camaraderie, tandis que le coaching personnalisé offre un soutien sur mesure pour aider les individus à atteindre leurs objectifs de santé spécifiques. De plus, un système de récompenses intégré incite à la participation, intégrant davantage le bien-être dans la culture organisationnelle. La fonctionnalité de suivi nutritionnel par IA se distingue en fournissant des recommandations diététiques personnalisées basées sur les préférences individuelles et les objectifs de santé. Cette fonctionnalité permet non seulement aux employés de faire des choix nutritionnels éclairés, mais contribue également à des améliorations de santé à long terme. En centralisant les initiatives de bien-être au sein d'une seule plateforme, Wellness Coach simplifie la gestion des programmes de bien-être des employés, permettant aux organisations de rationaliser les opérations et de réduire les coûts de santé. Wellness Coach offre une approche unique et intégrée du bien-être des employés, facilitant pour les organisations la création d'un lieu de travail florissant. Avec plus de 14 solutions de bien-être spécialisées, nous sommes convaincus que notre plateforme fournit les outils spécifiques dont votre équipe a besoin pour promouvoir une santé, un engagement et une rétention durables. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 107 #### How Do G2 Users Rate Wellness Coach? - **Qualité du support:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellness Coach? - **Vendeur:** [Wellness Coach](https://www.g2.com/fr/sellers/wellness-coach) - **Site Web de l'entreprise:** www.wellnesscoach.live - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Las Vegas, Nevada, United States - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=1352a0b52bc552a161a4a07d710521865d97ec8dcefd884bc48780f60da57df9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F33193743&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 511 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 52% Medium, 38% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Wellness Coach? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient le **soutien complet en matière de bien-être** de Wellness Coach, améliorant leur santé globale grâce à des ressources diversifiées. - Les utilisateurs trouvent la **facilité d'utilisation** de Wellness Coach rafraîchissante, permettant une participation sans stress et une intégration rapide dans leurs routines. - Les utilisateurs apprécient les **méditations de haute qualité** et les options diversifiées pour la pleine conscience et le bien-être offertes par Wellness Coach. - Les utilisateurs adorent la **grande variété de sessions engageantes** disponibles, enrichissant leur parcours de bien-être à travers des sujets et des formats divers. - Les utilisateurs adorent la **variété incroyable** de contenu sur Wellness Coach, des séances de fitness aux opportunités de coaching par des experts. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que la **complexité d'utilisation** de Wellness Coach entrave leur capacité à naviguer facilement dans ses fonctionnalités. - Les utilisateurs trouvent que **la navigation difficile** est un obstacle, avec de la confusion pour trouver les fonctionnalités et utiliser l'application efficacement. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **problèmes du système de points** , y compris l'expiration et le potentiel de gain réduit affectant leur motivation. - Les utilisateurs ont du mal avec les **problèmes de défi** en raison de l'accès géographique, des rappels et du moment des tests vidéo affectant la participation. - Les utilisateurs trouvent que certains contenus ont des **limitations et des ressources obsolètes** , ce qui affecte l'utilité globale des matériaux de bien-être. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellness Coach? **["Méditations quotidiennes et journalisation des repas qui font du bien-être une partie de ma routine"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellness-coach-review-13087727)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Che H._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellness-coach-review-13087727) **["Un coach de bien-être rend les objectifs de santé réalisables avec des défis et une IA utile."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellness-coach-review-12635765)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Cody K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellness-coach-review-12635765) ### [Perkbox](https://www.g2.com/fr/products/perkbox/reviews) Perkbox est une solution complète de bien-être, d'avantages et d'engagement des employés conçue pour aider les organisations à améliorer leur culture d'entreprise. En intégrant des avantages pour les employés, des ressources de bien-être et des outils d'engagement dans une application conviviale, Perkbox vise à créer un environnement où les employés se sentent valorisés et connectés. Cette plateforme répond aux besoins de divers effectifs, facilitant ainsi pour les entreprises le soutien du bien-être de leurs employés et la promotion d'un sentiment de communauté. Ciblé vers les organisations de toutes tailles, Perkbox est particulièrement bénéfique pour celles ayant des structures de main-d'œuvre complexes. Il sert un large éventail d'industries, y compris les secteurs de la santé, de l'éducation et des entreprises, et est approuvé par plus de 7 500 organisations dans le monde, y compris plus de 80 % du NHS. La plateforme est conçue pour répondre aux besoins variés des employés, garantissant que chacun puisse trouver des ressources et un soutien significatifs, que ce soit pour des économies quotidiennes ou une assistance cruciale en santé mentale. Les caractéristiques clés de Perkbox incluent une vaste gamme d'avantages pour les employés, allant des réductions sur les courses aux programmes de bien-être qui promeuvent la santé mentale. L'application offre également des outils de reconnaissance et de célébration, permettant aux organisations de reconnaître les réalisations des employés et de favoriser une culture d'entreprise positive. Cette approche holistique garantit que les employés ont accès aux ressources dont ils ont besoin pour prospérer tant personnellement que professionnellement, contribuant à des niveaux plus élevés d'engagement et de satisfaction. Perkbox se distingue dans sa catégorie en évoluant continuellement pour répondre aux besoins changeants des organisations et de leurs employés. Avec deux décennies d'expérience dans le domaine, la plateforme est construite sur une compréhension approfondie des défis auxquels sont confrontés les employeurs pour favoriser un lieu de travail de soutien. En priorisant le bien-être et l'engagement des employés, Perkbox aide les organisations à créer une communauté qui valorise ses membres, conduisant finalement à une meilleure rétention et productivité. En essence, Perkbox n'est pas seulement une plateforme d'avantages ; c'est un partenaire stratégique dans la culture d'une culture d'entreprise florissante. En réunissant divers aspects de l'expérience des employés dans une application accessible, il permet aux organisations de prendre soin de leur personnel efficacement, garantissant que chaque employé se sente apprécié et soutenu dans son parcours. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 353 #### How Do G2 Users Rate Perkbox? - **Qualité du support:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Perkbox? - **Vendeur:** [Perkbox](https://www.g2.com/fr/sellers/perkbox) - **Site Web de l'entreprise:** www.perkbox.com - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** London, England, United Kingdom - **Twitter:** @perkbox 6,300 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bb510b312af09e4e6ef3ca790874bdc6e1432c9097761bd0595261a5d998560f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F9474278%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 278 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Conseiller RH - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Détail - **Company Size:** 53% Medium, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Perkbox? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Perkbox, soulignant ses fonctionnalités intuitives et son processus d'installation fluide. - Les utilisateurs apprécient la **variété de récompenses** sur Perkbox, appréciant les bonnes affaires et les avantages quotidiens de marques de qualité. - Les utilisateurs apprécient les **avantages et réductions complets** de Perkbox, améliorant considérablement la satisfaction et l'engagement des employés. - Les utilisateurs apprécient la **large gamme de réductions et d'avantages** offerts par Perkbox, améliorant l'engagement et la satisfaction des employés. - Les utilisateurs apprécient la **vaste gamme d'avantages** offerts par Perkbox, améliorant ainsi le moral et l'engagement de l'équipe sans effort. ##### Cons - Les utilisateurs désirent plus de points pour leurs dépenses, trouvant la relation entre les **points limités** et la valeur confuse et frustrante. - Les utilisateurs trouvent que les **offres sont médiocres et non compétitives** , souvent moins intéressantes que les options alternatives disponibles ailleurs. - Les utilisateurs trouvent une **incertitude de valeur** dans Perkbox en raison de remises incohérentes et de systèmes de récompenses compliqués. - Les utilisateurs trouvent souvent que les avantages de Perkbox **ne valent pas le coût élevé** , ce qui conduit à un sentiment de surfacturation. - Les utilisateurs expriment leur déception concernant **le nombre insuffisant de points** pour les avantages, limitant l'accès au contenu de bien-être et à d'autres récompenses. #### What Are Recent G2 Reviews of Perkbox? **["Une excellente plateforme d'avantages pour les employés que notre équipe utilise réellement"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/perkbox-review-11091549)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Chris H._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/perkbox-review-11091549) **["Super plateforme, nos employés économisent de l'argent et améliorent leur bien-être"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/perkbox-review-13095064)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Nicola W._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/perkbox-review-13095064) #### What Are G2 Users Discussing About Perkbox? - [À quoi sert Perkbox ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-perkbox-used-for) ### [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) Reward Gateway aide les entreprises à engager, motiver et retenir les personnes – chaque jour, partout dans le monde. En partenariat avec plus de 4000 entreprises dans 23 pays, nous permettons à plus de 6,5 millions d'employés de se connecter, de s'apprécier et de se soutenir mutuellement pour faire du monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme unifiée d'engagement des employés offre le meilleur de la reconnaissance, des récompenses, des enquêtes, des avantages et des réductions qui soutiennent le bien-être global des employés de nos clients, enrichissant leur acquisition de talents, leur rétention et leur croissance axée sur les valeurs. Nos clients incluent American Express, Unilever, Samsung, IBM, McDonald’s et plus encore. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 2,760 #### How Do G2 Users Rate Reward Gateway Employee Experience Platform? - **Qualité du support:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Reward Gateway Employee Experience Platform? - **Vendeur:** [Reward Gateway | Edenred](https://www.g2.com/fr/sellers/reward-gateway-edenred) - **Site Web de l'entreprise:** www.rewardgateway.com - **Année de fondation:** 2006 - **Emplacement du siège social:** London, United Kingdom - **Twitter:** @RewardGateway 3,998 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e51da884b60a6ad658806bb9acd32d850928c388bb7ed4ab4215ac7c070ea3b8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F200327%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 814 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Enseignant - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Logiciels informatiques - **Company Size:** 47% Medium, 43% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Reward Gateway Employee Experience Platform? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient les **cartes-cadeaux à prix réduit et les goodies** offerts par Reward Gateway, ce qui améliore la reconnaissance et la positivité sur le lieu de travail. - Les utilisateurs apprécient la **reconnaissance facile des collègues** dans Reward Gateway, favorisant un environnement d'équipe motivé et inspiré. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Reward Gateway, le trouvant convivial avec de nombreuses options motivantes. - Les utilisateurs adorent le **processus de reconnaissance facile et rapide** dans Reward Gateway, rendant amusant d'égayer les journées des collègues. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité et l'intégration** de Reward Gateway, améliorant le moral et la reconnaissance des employés à travers l'organisation. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent les **options limitées pour la reconnaissance** frustrantes, ce qui affecte leur capacité à exprimer leur appréciation efficacement. - Les utilisateurs notent **des informations insuffisantes** sur le système de points et les limites d'accumulation de récompenses, ce qui entrave un engagement et une utilisation efficaces. - Les utilisateurs éprouvent de la **confusion** concernant le statut et les délais peu clairs pour les solutions et améliorations de l'équipe produit. - Les utilisateurs trouvent que les **prix des cadeaux sont trop chers** , ce qui entraîne une insatisfaction et une participation limitée au programme. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** avec des étapes d'autorisation supplémentaires et une navigation défectueuse, rendant l'accès frustrant. #### What Are Recent G2 Reviews of Reward Gateway Employee Experience Platform? **["Reward Gateway : Un centre utile pour la reconnaissance, les mises à jour et les avantages des employés"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/reward-gateway-employee-experience-platform-review-12700200)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Brad M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/reward-gateway-employee-experience-platform-review-12700200) **["Excellent outil de connexion pour les employés !"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/reward-gateway-employee-experience-platform-review-7140103)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Lauren V._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/reward-gateway-employee-experience-platform-review-7140103) #### What Are G2 Users Discussing About Reward Gateway Employee Experience Platform? - [À quoi sert le fond ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-fond-used-for) - [À quoi sert Reward Gateway ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-reward-gateway-used-for) - [À quoi sert MoveSpring ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-movespring-used-for) ### [Personify Health](https://www.g2.com/fr/products/personify-health/reviews) Nous sommes Personify Health, la première et unique entreprise de plateforme de santé personnalisée à réunir des solutions de santé, de bien-être et de navigation. Aidant les entreprises à optimiser les investissements dans leurs membres tout en permettant aux gens de s'engager de manière significative avec leur santé. La plateforme complète de Personify Health équipe toutes sortes d'entreprises (et de personnes) avec des solutions de santé personnalisées, connectées et puissamment simples. Nous avons connecté des solutions de santé, pour que vous n'ayez pas à le faire. Notre plateforme crée une expérience de santé cohérente en réunissant tout, de l'administration des avantages et de la gestion des maladies chroniques aux programmes de bien-être holistique, au coaching et au suivi des objectifs de santé. De plus, avec notre capacité unique à engager quiconque dans sa santé, nous proposons des campagnes de marketing pour les systèmes de santé et la gestion de la qualité et des risques des plans de santé. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 111 #### How Do G2 Users Rate Personify Health? - **Qualité du support:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Personify Health? - **Vendeur:** [Personify Health](https://www.g2.com/fr/sellers/personify-health) - **Année de fondation:** 2023 - **Emplacement du siège social:** Providence, Rhode Island, United States - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=48fac81a46859b3ba73538a2af216fa2026f04bb7598325fbf4d53470aa16f30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fpersonify-health&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,133 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Soins hospitaliers et de santé - **Company Size:** 80% Large, 16% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Personify Health? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs bénéficient des **incitations pour la santé et le bien-être** , profitant des fonctionnalités de suivi et des ressources précieuses pour rester actifs. - Les utilisateurs apprécient les **récompenses excitantes pour les tâches de santé** et la richesse des ressources dans Personify Health. - Les utilisateurs apprécient les **opportunités de motivation** offertes par les programmes de bien-être pour améliorer leur santé et leur bien-être. - Les utilisateurs apprécient l' **accessibilité** de Personify Health, qui encourage la surveillance active de la santé et l'engagement au sein du lieu de travail. - Les utilisateurs apprécient les **défis excitants et les récompenses** qui rendent Personify Health engageant et agréable à utiliser. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que la **navigation difficile** de Personify Health peut être quelque peu lourde et peu intuitive par moments. - Les utilisateurs trouvent **la navigation encombrante** , car l'interface manque d'intuitivité et peut être difficile à utiliser. - Les utilisateurs trouvent les **fonctions de nesting et de for.at difficiles à comprendre** , ce qui conduit à une expérience d'utilisation compliquée. - Les utilisateurs signalent des **problèmes de liaison** avec l'équipement de suivi, ce qui entraîne des difficultés à synchroniser efficacement les données de sommeil. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de liaison** avec l'équipement de suivi du sommeil, ce qui entrave l'efficacité de Personify Health. #### What Are Recent G2 Reviews of Personify Health? **["Très bon programme, il s'est bien amélioré ces dernières années."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/personify-health-review-12274913)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Produits chimiques_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/personify-health-review-12274913) **["Configuration facile, navigation fluide et synchronisation transparente des appareils"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/personify-health-review-13123445)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Aldo C._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/personify-health-review-13123445) #### What Are G2 Users Discussing About Personify Health? - [What do you recommend for organizations considering Virgin Pulse for employee wellness programs?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-do-you-recommend-for-organizations-considering-virgin-pulse-for-employee-wellness-programs) - [How expensive is Virgin Pulse?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-expensive-is-virgin-pulse) - [What does Virgin Pulse do with my data?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-virgin-pulse-do-with-my-data) - [How does the Virgin Pulse app work?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-the-virgin-pulse-app-work) - [What is Virgin Pulse software?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-virgin-pulse-software) ### [OpenUp](https://www.g2.com/fr/products/openup/reviews) Nous donnons aux employés les moyens de s'épanouir au travail et au-delà. Notre plateforme accessible de bien-être mental aide à construire des équipes résilientes et engagées en offrant un soutien personnalisé à travers trois services clés : des séances individuelles avec des psychologues, des experts en mode de vie ou des coachs financiers, ainsi que des séances de groupe interactives et des outils d'apprentissage autonome. Contrairement aux EAP traditionnels, OpenUp offre un accès direct à un soutien préventif en matière de bien-être mental. Pas de files d'attente, anonyme, et disponible en plus de 35 langues. Plébiscité par plus de 1 500 organisations, OpenUp est votre partenaire pour relever les défis du lieu de travail tels que l'absentéisme et la rétention, tout en augmentant la productivité et l'engagement. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11 #### How Do G2 Users Rate OpenUp? - **Qualité du support:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind OpenUp? - **Vendeur:** [OpenUp](https://www.g2.com/fr/sellers/openup) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Amsterdam, Noord-Holland - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b37a37727988830ff250c2848e2e8dc877ed76af52f45be45c591b6fcba7b021&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fopenup-com%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 248 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 82% Medium, 18% Large #### What Do G2 Reviewers Say About OpenUp? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient le **contenu engageant et l'accès rapide aux psychologues** d'OpenUp, améliorant ainsi le soutien et la satisfaction des employés. - Les utilisateurs apprécient le **excellent support client** d'OpenUp, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme. - Les utilisateurs trouvent l'interface d'OpenUp **facile à utiliser** , assurant une mise en œuvre sans faille et un accès à des ressources et un soutien précieux. - Les utilisateurs apprécient l' **accessibilité** d'OpenUp, ce qui permet aux employés de s'engager et d'utiliser la plateforme efficacement. - Les utilisateurs adorent le **contenu engageant et partageable** , mettant en avant des sujets perspicaces et des conseils précieux de psychologues. ##### Cons - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **problèmes de réservation** dus à la disponibilité limitée des thérapeutes dans différents fuseaux horaires. #### What Are Recent G2 Reviews of OpenUp? **["OpenUp rend la conversation avec un expert très accessible pour nos employés."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/openup-review-10738509)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Ruben V._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/openup-review-10738509) **["forme accessible d'une bonne aide"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/openup-review-10939074)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Francis H._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/openup-review-10939074) ### [Wellness360](https://www.g2.com/fr/products/wellness360/reviews) Wellness360 offre une approche globale du bien-être qui englobe divers aspects de la santé. La plateforme est construite autour des 8 Piliers du Bien-être—Physique, Émotionnel, Financier, Social, Professionnel, Environnemental, Intellectuel et Spirituel—assurant une approche holistique du bien-être des employés. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les entreprises cherchant à améliorer l'engagement des employés et le bien-être global tout en répondant aux besoins diversifiés de leur personnel. Les cas d'utilisation spécifiques vont de la réalisation d'évaluations de santé personnalisées et de l'offre de programmes de bien-être cliniquement fondés à la facilitation de la reconnaissance entre pairs et à l'organisation de défis d'équipe qui favorisent l'esprit communautaire parmi les employés. Les caractéristiques clés de Wellness360 incluent l'accès à 889 programmes basés sur des preuves et 566 vidéos d'experts provenant d'institutions réputées telles que le CDC, le NIH, la Harvard Medical School et la Mayo Clinic. Cette profondeur clinique distingue Wellness360 des autres solutions de bien-être qui s'appuient souvent sur des outils d'engagement superficiels. La plateforme s'intègre également parfaitement avec plus de 100 appareils portables et 200 systèmes RHIS, ainsi que des outils de collaboration comme Microsoft Teams et Slack, la rendant adaptable à diverses infrastructures organisationnelles. La mise en œuvre est efficace, prenant généralement entre 30 et 45 jours, permettant aux organisations de commencer rapidement à bénéficier de la plateforme. Wellness360 met l'accent sur la sécurité et la conformité, détenant des certifications telles que HITRUST r2, SOC 2, ISO 27001, GDPR, CCPA et TX-RAMP, garantissant que les données des utilisateurs sont protégées et gérées de manière responsable. La plateforme offre des avantages substantiels, y compris jusqu'à 70 % d'engagement soutenu des employés et un retour sur investissement (ROI) documenté de 1x à 3x sur les initiatives de bien-être. Les fonctionnalités supplémentaires incluent des évaluations des risques pour la santé certifiées NCQA avec des recommandations personnalisées, des analyses en temps réel pour les RH et la direction, et des capacités de définition d'objectifs dynamiques qui créent des parcours de bien-être personnalisés pour les employés. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 242 #### How Do G2 Users Rate Wellness360? - **Qualité du support:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellness360? - **Vendeur:** [Wellness360](https://www.g2.com/fr/sellers/wellness360) - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Pleasanton, CA - **Twitter:** @LivWellness360 65 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=11535b8b53c2bef6410f31cec60267bcbcbe7d0ba58e3c695007b6a41125c273&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3667554%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 51 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Santé, bien-être et fitness - **Company Size:** 12% Medium, 5% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Wellness360? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent **la facilité d'utilisation de Wellness360** essentielle pour suivre leur santé et rester motivés grâce à des fonctionnalités diversifiées. - Les utilisateurs apprécient le **système de récompenses** de Wellness360, encourageant des choix sains tout en gagnant des points pour des cartes-cadeaux. - Les utilisateurs apprécient les **incitations pour suivre la santé** , les motivant à maintenir des modes de vie sains grâce à des récompenses. - Les utilisateurs adorent les **incitations pour le suivi de la santé** , qui les motivent à maintenir un mode de vie sain grâce à des récompenses. - Les utilisateurs apprécient les **défis amusants et les options de récompense** , améliorant ainsi leur suivi de bien-être et leur expérience avec facilité. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , ce qui rend l'accès aux parcours du tableau de bord et aux programmes quotidiens compliqué. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes techniques** avec Wellness360, éprouvant des problèmes de synchronisation et une fonctionnalité limitée sur différents appareils. - Les utilisateurs trouvent la **difficulté d'utilisation** de Wellness360 frustrante, surtout avec les exigences de connexion quotidienne et les problèmes de performance de l'application. - Les utilisateurs trouvent souvent la **navigation difficile** difficile, ce qui rend la localisation des parcours de tableau de bord et des programmes quotidiens compliquée. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de Wellness360 restreignent leur capacité à suivre efficacement les métriques souhaitées. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellness360? **["Construire des équipes et la conscience de la santé"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellness360-review-12546116)** **Rating:** 5.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellness360-review-12546116) **["Emily Hais et Kaelin Scott ont transformé W360 en un atout culturel florissant en adaptant la plateforme !"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellness360-review-11714094)** **Rating:** 4.5/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellness360-review-11714094) #### What Are G2 Users Discussing About Wellness360? - [Is wellness a 360 insurance?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-wellness-a-360-insurance) - [What is a wellness platform?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-wellness-platform) - [What is Wellness 360 plan?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-wellness-360-plan) - [What do wellness programs include?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-do-wellness-programs-include) ### [Bright Breaks](https://www.g2.com/fr/products/bright-breaks/reviews) Bright Breaks est une plateforme de bien-être assistée par la technologie, guidée par la recherche scientifique, qui aborde les problèmes cachés du travail hybride et à distance : les douleurs, l'isolement, les tensions et le stress causés par le fait de rester assis à un bureau, chez soi, pendant plus de 8 heures par jour. En offrant une plus grande variété de contenu, plus de 300 pauses en direct par semaine, et en automatisant la planification de pauses bien-être de 7 minutes, Bright Breaks améliore non seulement le bien-être de vos employés, mais gère également le travail lourd impliqué dans le déploiement et le maintien des initiatives de bien-être en milieu de travail. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 332 #### How Do G2 Users Rate Bright Breaks? - **Qualité du support:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Bright Breaks? - **Vendeur:** [Wellable](https://www.g2.com/fr/sellers/wellable) - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Boston, Massachusetts - **Twitter:** @getwellable 548 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=56319616581ff6540f243d3b153b91982fa8852b4a4d4aa1f86dac8b012b3bb8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2987857%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 96 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Étudiant, Consultant en ventes - **Top Industries:** Enseignement supérieur, Logiciels informatiques - **Company Size:** 52% Medium, 38% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Bright Breaks? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs adorent la **variété de pauses rapides** offertes par Bright Breaks, améliorant la productivité et le bien-être de manière transparente. - Les utilisateurs trouvent que Bright Breaks est **très facile à utiliser** , s'intégrant parfaitement dans leurs routines et calendriers. - Les utilisateurs apprécient le **travail d'équipe efficace** encouragé par Bright Breaks, améliorant la productivité et la collaboration grâce à des activités partagées. - Les utilisateurs louent les **instructeurs professionnels et compétents** de Bright Breaks, améliorant leur bien-être grâce à des conseils de soutien. - Les utilisateurs adorent la **flexibilité de la sélection des sessions** et apprécient les pauses courtes et efficaces offertes par Bright Breaks. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de planification** avec Bright Breaks, car les sessions en direct entrent souvent en conflit avec leurs engagements professionnels. - Les utilisateurs trouvent **la convivialité complexe** , surtout pour naviguer dans les paramètres et faire défiler les options de pause efficacement. - Les utilisateurs trouvent qu'il est **incommode** de se connecter via le site web de l'entreprise pour ajouter de manière récurrente des cours à leur calendrier. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de notification** , trouvant les alertes par e-mail étranges et l'accès à Zoom via le calendrier fastidieux. - Les utilisateurs trouvent les **limitations de session** frustrantes car 7 minutes semblent souvent trop courtes pour une expérience complète. #### What Are Recent G2 Reviews of Bright Breaks? **["Bright Breaks rend le fitness gérable et motivant"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bright-breaks-review-12109976)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bright-breaks-review-12109976) **["Merveilleux et utile !"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bright-breaks-review-9711549)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Kathy B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bright-breaks-review-9711549) ### [Nivati](https://www.g2.com/fr/products/nivati/reviews) L'épuisement professionnel, l'absentéisme et le roulement du personnel ne sont pas seulement des problèmes de ressources humaines, ce sont des problèmes d'entreprise. La plateforme de santé mentale holistique de Nivati responsabilise les employés tout en offrant un retour sur investissement mesurable en matière de rétention et de performance des employés. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 49 #### How Do G2 Users Rate Nivati? - **Qualité du support:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Nivati? - **Vendeur:** [Nivati](https://www.g2.com/fr/sellers/nivati) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** South Jordan, UT - **Twitter:** @Nivati\_Co 527 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f885d2b8bb1a70cd5e7c698bce37ed6ba0b6bba73826f7f132f042e947a33774&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fnivati-co%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 90 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing et publicité, Enseignement supérieur - **Company Size:** 66% Medium, 20% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Nivati? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs louent le **soutien exceptionnel et la facilité d'utilisation** de Nivati, améliorant considérablement leur bien-être et réduisant le stress. - Les utilisateurs louent le **excellent support client** de Nivati, rendant leur expérience encore plus agréable et sans tracas. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Nivati, trouvant la plateforme conviviale et facile à naviguer. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration facile** de Nivati est très bénéfique, assurant un démarrage rapide et sans tracas. - Les utilisateurs apprécient les **coachs et thérapeutes exceptionnels** chez Nivati, bénéficiant de leur soutien compatissant et compétent. ##### Cons - Les utilisateurs souhaitent qu'il y ait **plus de créneaux horaires disponibles** avec les coachs pour maximiser leurs bénéfices de Nivati. #### What Are Recent G2 Reviews of Nivati? **["Nivati est un excellent avantage de bien-être pour les employés."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/nivati-review-10959353)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/nivati-review-10959353) **["Nivati a été un changement radical pour moi !"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/nivati-review-10951079)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/nivati-review-10951079) ### [Wellbees](https://www.g2.com/fr/products/wellbees/reviews) Wellbees est une plateforme de bien-être d'entreprise complète conçue pour améliorer le bien-être des employés en intégrant tous les services nécessaires dans une interface unique et conviviale. En abordant huit dimensions clés du bien-être — environnemental, financier, professionnel, émotionnel, intellectuel, physique, spirituel et social — Wellbees offre une approche holistique qui répond aux besoins diversifiés des employés, favorisant une main-d'œuvre plus saine et plus engagée. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Suivi de la croissance personnelle : Les employés peuvent suivre leur humeur, la qualité de leur sommeil, leur consommation d'eau et leur activité physique, leur permettant de prendre des mesures proactives pour améliorer leur santé. - Support d'experts : L'accès à des consultations individuelles avec des diététiciens, psychologues, thérapeutes et entraîneurs personnels offre des conseils et un soutien personnalisés. - Connexion sociale : La plateforme facilite les rassemblements en ligne, les défis d'équipe et la création de clubs et d'événements, promouvant la camaraderie et un sentiment de communauté parmi les employés. - Personnalisation par IA : Une expérience personnalisée par IA suggère du contenu, des événements et des activités pertinents adaptés aux objectifs de bien-être de chaque individu. - Récompenses de bien-être : Les employés peuvent gagner des WellPoints grâce à leur engagement, qui peuvent être échangés dans le WellMarket, ajoutant un élément de gamification pour encourager la participation. - Contenu d'experts : Une riche bibliothèque de programmes en auto-formation, de vidéos éducatives, de webinaires en direct et de contenu sur des sujets comme la méditation, l'exercice et la pleine conscience soutient l'apprentissage continu et l'amélioration personnelle. Valeur principale et solutions fournies : Wellbees simplifie la mise en œuvre des programmes de bien-être en milieu de travail en consolidant divers services en une seule plateforme, économisant ainsi du temps et des ressources aux organisations. Son approche fondée sur des preuves, basée sur plus d'une décennie de recherche, garantit que les initiatives de bien-être sont efficaces et personnalisées. En favorisant des changements de comportement personnels et culturels, Wellbees aide à créer des lieux de travail que les employés adorent, conduisant à une augmentation de l'engagement, de la productivité et du succès organisationnel global. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 28 #### How Do G2 Users Rate Wellbees? - **Qualité du support:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Services:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestion du programme:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellbees? - **Vendeur:** [wellbees](https://www.g2.com/fr/sellers/wellbees) - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** Wilmington, Delaware - **Twitter:** @Wellbees\_co 54 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f162685c38671ee250e8e68a9182dd9990e68341a95bec839654f305707f9ab&secure%5Burl%5D=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fwellbeesapp&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 124 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 61% Medium, 36% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Wellbees? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **variété d'activités personnalisables** de Wellbees, ce qui améliore l'engagement et s'aligne avec la culture de leur entreprise. - Les utilisateurs apprécient les **conseils d'experts et les fonctionnalités de défi** de Wellbees, améliorant efficacement leur parcours de bien-être. - Les utilisateurs apprécient les **options de personnalisation** de Wellbees, ce qui améliore l'engagement et s'aligne avec la culture d'entreprise. - Les utilisateurs apprécient la **fonction de surveillance quotidienne** de Wellbees, qui améliore l'engagement et personnalise les expériences pour les employés. - Les utilisateurs adorent la façon dont Wellbees favorise **l'engagement dirigé par les employés** , leur permettant de créer et de diriger leurs propres clubs de bien-être. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que la **fenêtre de réservation limitée** pour les rendez-vous chez les spécialistes est incommode, restreignant leurs options de planification. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellbees? **["Wellbees est plus qu'une application de bien-être !"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellbees-review-10857534)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Aydeniz A._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellbees-review-10857534) **["Wellbees se sent comme une partie de notre équipe; c'est devenu un outil de soutien pour nous!"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellbees-review-10888440)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tuğba K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wellbees-review-10888440) - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/corporate-wellness?open_modal_url=%2Fproducts%2Fyumuuv%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fcorporate-wellness%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/corporate-wellness?open_modal_url=%2Fproducts%2Fyumuuv%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fcorporate-wellness%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/corporate-wellness?open_modal_url=%2Fproducts%2Fyumuuv%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fcorporate-wellness%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/corporate-wellness?open_modal_url=%2Fproducts%2Fyumuuv%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fcorporate-wellness%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=5#product-list) - … - [16](/categories/corporate-wellness?open_modal_url=%2Fproducts%2Fyumuuv%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fcorporate-wellness%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=16#product-list) - [17](/categories/corporate-wellness?open_modal_url=%2Fproducts%2Fyumuuv%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fcorporate-wellness%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=17#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/corporate-wellness?open_modal_url=%2Fproducts%2Fyumuuv%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fcorporate-wellness%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Compensation Management Software](https://www.g2.com/categories/compensation-management) [User Research Tools](https://www.g2.com/categories/user-research) [Digital Asset Management Software](https://www.g2.com/categories/digital-asset-management) [CPQ Software](https://www.g2.com/categories/cpq) [Partner Relationship Management (PRM) Software](https://www.g2.com/categories/partner-relationship-management-prm) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Freelance Platforms](/categories/freelance-platforms) - [Staffing](/categories/staffing) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) [Browse Corporate Wellness Themes](/categories/corporate-wellness/themes) ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath") ID Researched and written by [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath) Updated October 3, 2024 Corporate wellness software equips organizations with tools to organize, manage, and administer wellness programs. These solutions provide companies with initiatives that motivate their employees to establish and maintain healthy lifestyle choices. Corporate wellness products can help employees stay mentally, physically, and emotionally fit. These products benefit businesses in the long run by lowering stress, reducing healthcare costs, increasing work productivity, boosting morale, and developing stronger relationships within teams. Companies of all sizes and industries can benefit from corporate wellness solutions. These tools aim to shift the work culture toward health while simultaneously creating a social support system for employees. Corporate wellness solutions may include fitness health education, confidential health assessments, company-wide health challenges, tracking employee participation and progress, wellness classes, access to mental health professionals, and mobile solutions for usability, to name a few. These solutions are often integrated with [employee engagement software](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) to track employee fulfillment with their job or team and [benefits administration software](https://www.g2crowd.com/categories/benefits-administration) to provide convenient access to employees. Businesses can employ corporate wellness solutions in tandem with [financial wellness software](https://www.g2.com/categories/financial-wellness) for a comprehensive wellness initiative that provides employees with financial health solutions as well as mental and physical wellness. To qualify for inclusion in the Corporate Wellness category, a product must: - Provide tools to design, administer, and manage corporate wellness programs - Help employees manage their emotional, physical or mental health - Engage employees through team wellness goals and employee interaction - Include reporting tools that measure wellness outcomes and employee engagement - Integrate with HR software solutions for ease of management and employee access Top Tools at a Glance | Product | Best for | User Review | | --- | --- | --- | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_7a6248a960d3939b3a31a957ecbe3c9c/wellable.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/wellable/reviews)[Wellable](https://www.g2.com/products/wellable/reviews)[4.7/5(1,279)](https://www.g2.com/products/wellable/reviews) | Gamified employee wellness challenges with wearable sync | "Wellable Keeps Me Motivated with Rewarding, Well-Rounded Wellness Features" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_e4eb16c5cea13dbb1ffa92b4d75ee2ab/yumuuv.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/yumuuv/reviews)[YuMuuv](https://www.g2.com/products/yumuuv/reviews)[4.6/5(1,115)](https://www.g2.com/products/yumuuv/reviews) | Gamified corporate wellness challenges with cross-device tracking | "YuMuuv Makes Wellness Tracking Simple, Engaging, and Team-Motivating" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_62916435ae3410f7defd57663ae7d14f/vantage-fit.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/vantage-fit/reviews)[Vantage Fit](https://www.g2.com/products/vantage-fit/reviews)[4.5/5(567)](https://www.g2.com/products/vantage-fit/reviews) | Gamified corporate wellness challenge tracking | "Vantage Fit Has Been Such a Great Support in My Fitness Journey :)" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_f31677c7c39d8d1d8a55da12e3d4f8c0/headspace-headspace.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/headspace-headspace/reviews)[Headspace](https://www.g2.com/products/headspace-headspace/reviews)[4.6/5(68)](https://www.g2.com/products/headspace-headspace/reviews) | Guided mindfulness for workplace stress and burnout | "Creative, Innovative, Diverse Well Being Resource" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_46344cbbe2f62acab6611145f866d18f/viva-insights.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/viva-insights/reviews)[Viva Insights](https://www.g2.com/products/viva-insights/reviews)[4.5/5(45)](https://www.g2.com/products/viva-insights/reviews) | Microsoft 365-native work-habit wellness insights | "Effortless Microsoft 365 Insights That Help Organize My Workday" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_34da2f77e8807a8899f803a0c7c0924b/wellness-coach.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/wellness-coach/reviews)[Wellness Coach](https://www.g2.com/products/wellness-coach/reviews)[4.7/5(108)](https://www.g2.com/products/wellness-coach/reviews) | Whole-person employee wellness with multi-domain coaching | "Daily Meditations and Meal Logging That Make Wellness Part of My Routine" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_9c2f2065b86776ee0cb827c912475875/perkbox.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/perkbox/reviews)[Perkbox](https://www.g2.com/products/perkbox/reviews)[4.5/5(358)](https://www.g2.com/products/perkbox/reviews) | Peer recognition with cost-of-living perks | "A Great Employee Benefits Platform That Our Team Actually Uses" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_6ac070647fe9826953063c33fbf1c492/reward-gateway-employee-experience-platform.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews)[Reward Gateway Employee...](https://www.g2.com/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews)[4.6/5(2,883)](https://www.g2.com/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) | Unified benefits, recognition, and wellbeing consolidation | "Great connection tool for employees!" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_64fecbe7cd0faddb54c8cf29457cbe6e/personify-health.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/personify-health/reviews)[Personify Health](https://www.g2.com/products/personify-health/reviews)[4.3/5(113)](https://www.g2.com/products/personify-health/reviews) | Gamified employee wellness with incentive-based engagement | "Very good program, it has improved well in recent years." | * * * Show More ### Corporate Wellness Topics - [What is Corporate Wellness Software?](#what-is-corporate-wellness-software) - [Why Use Corporate Wellness Software?](#why-use-corporate-wellness-software) - [Who Uses Corporate Wellness Software?](#who-uses-corporate-wellness-software) - [Corporate Wellness Software Features](#corporate-wellness-software-features) - [Trends Related to Corporate Wellness Software](#trends-related-to-corporate-wellness-software) - [Potential Issues with Corporate Wellness Software](#potential-issues-with-corporate-wellness-software) - [Software and Services Related to Corporate Wellness Software](#software-and-services-related-to-corporate-wellness-software) [ ### Corporate Wellness Topics Expand/Collapse ](#) - [What is Corporate Wellness Software?](#what-is-corporate-wellness-software) - [Why Use Corporate Wellness Software?](#why-use-corporate-wellness-software) - [Who Uses Corporate Wellness Software?](#who-uses-corporate-wellness-software) - [Corporate Wellness Software Features](#corporate-wellness-software-features) - [Trends Related to Corporate Wellness Software](#trends-related-to-corporate-wellness-software) - [Potential Issues with Corporate Wellness Software](#potential-issues-with-corporate-wellness-software) - [Software and Services Related to Corporate Wellness Software](#software-and-services-related-to-corporate-wellness-software) ## Learn More About Corporate Wellness Software ### What is Corporate Wellness Software? The average person will spend 90,000 hours at work over the course of their lifetime. More and more employers are recognizing the need—and the benefits—to not only encouraging, but advancing work-life balance. Companies are implementing corporate wellness programs that promote physical, mental, and financial health and well-being. Corporate wellness software provides employees with easy-to-access company benefits that are aimed at helping employees adopt and maintain wellness goals and work-life balance. These solutions often include features such as financial fitness, mental health awareness training, team collaboration, social connectedness, incentives, and rewards. ### Why Use Corporate Wellness Software? The health and wellness of a company’s employees impact productivity and the bottom line. Everyone who works—from the CEO to the facilities maintenance team—can reap the benefits of a corporate wellness program. Companies that implement corporate wellness solutions may experience reduced health care costs, absenteeism and presenteeism, and illness and injuries; while also seeing increased productivity, relations and morale, and retention. Most companies already provide their employees with wellness benefits—such as gym or bike share memberships—but these benefits are all too often poorly advertised. What employees don’t know can hurt both themselves and the company. Simply put, they cannot realize the benefits of a corporate wellness program that they do not know exists. Corporate wellness software provides companies with the user-friendly tools necessary to promote the wellness benefits they already offer, and it helps companies expand their benefits administration solutions. Corporate wellness programs allow companies to leverage every company benefit, program, and opportunity—and put it into the hands of their employees. ### Who Uses Corporate Wellness Software? Every company, from small businesses to enterprise corporations, can benefit from implementing a corporate wellness program. Many corporate wellness solutions provide companies with assistance in designing their corporate wellness programs. This software offers a platform that reflects each company’s individual culture and brand while engaging and retaining happy and healthy employees. ### Corporate Wellness Software Features Corporate wellness solutions help the HR team, or individual HR personnel, promote company benefits to employees. Many corporate wellness vendors provide employee wellness solutions that begin with a process of health screening and assessments and continue by providing incentives and gamification to promote and increase employee engagement. Corporate wellness software may include the following features: **Promote physical activity, financial security, and emotional wellness –** Corporate wellness services may include financial advising, mental health education, healthy diet and exercise tips, mindfulness guidance, and sleep and stress management solutions. **Employee engagement and recognition –** Corporate wellness programs promote and build employee engagement through a variety of methods including social media integrations, gamification, and rewards and incentives. **Insights, analytics, and reporting –** To develop reports and real-time ROI, corporate wellness programs often collect and analyze employee wellness engagement, performance, and absenteeism data. **User experience –** The corporate wellness interface is meant to be user-friendly to easily promote contests, challenges, events, team collaboration, goals, and trackers that every employee can access regardless of technological prowess. ### Trends Related to Corporate Wellness Software **Financial –** More than 35 percent of working Americans are millennials, and every three out of four millennials have some form of debt. If employees are dealing with a dire financial situation, they are likely to be distracted at work, or worse, absent due to reduced health caused by constant stress. Companies are increasingly providing their employees with personalized coaching sessions with financial advisors. During these confidential sessions, they can discuss their financial concerns and develop financial wellness plans around topics such as debt management tools, profit shares, and employee savings. Some companies are even providing employee emergency funds and days off to focus on savings. **Mental –** Although the stigma surrounding mental health is lifting, mental health conversations in the workplace are by no means commonplace (yet). Fortunately, a sea change is occuring in which employers are beginning to provide tangible mental health and well-being support. More and more companies are promoting mental health initiatives including mental health therapy and counseling, as well as mindfulness, stress reduction, and sleep education. Companies are also including mental health awareness for managers and employees to train them on recognizing and understanding the symptoms and behaviors associated with mental health conditions. Providing and promoting mental health days as part of a paid sick leave package will continue to destigmatize mental illness. Furthermore, the current national conversation around sexual harassment and assault in the workplace and beyond will compel companies to increase the number of support programs for employees that are working through trauma and violence. **Sleep –** Many employers have started incorporating sleep rooms, nap pods, and onsite resting areas into their workplace wellness plans as part of a corporate wellness program. Sleep deprivation has been found to cost U.S. employers a lot of money in the form of reduced productivity levels. Some employers are even reversing the commonplace trend of promoting and rewarding employees that work overtime, keep late hours, and pull all-nighters. Employers are waking up to the fact that promoting a work-life balance includes encouraging employees to leave their work at the office and go home (at a reasonable hour) to lead full and nourishing lives outside of work. **Personalized –** Corporate wellness solutions let employees self-direct their own wellness strategy, set their own goals, and track their own metrics. These solutions often provide an option to collaborate with coworkers or create teams to inspire healthy competition and success. These solutions often integrate with wearable wellness tech and are accessible on any device. **Workplace design –** Companies are incorporating green design, natural colors and materials, and natural, light-filled spaces to promote clarity, increase productivity, and further mental wellness. **DNA testing kits –** When Oprah adds DNA testing kits to her list of favorite things for the year, you know the product is trending. Companies are including DNA testing in their corporate wellness programs and are offering them to their employees at a subsidized discount. **Chatbots –** [Chatbots](https://www.g2.com/categories/chatbots) are on the rise and are often implemented in customer-facing and internal roles. Chatbots are expected to expand some employee benefit solutions functionality by providing employee support around sensitive topics such as personal physical and mental health. **Internet of things –** Sensors can be implemented throughout companies to promote healthy behaviors and reduce stress. A smartwatch medical accessory, recently approved by the FDA, provides a medical-grade EKG reading in thirty seconds and allows employees to monitor their heart health; employers are expected to offer subsidized discount to employees soon. As technological development continues, businesses can expect to see a growing selection of health-related sensors on the market. ### Potential Issues with Corporate Wellness Software **Privacy –** Corporate wellness providers often collect information on each employee regarding their health, diet, and lifestyle choices. Some companies require employees to undergo Health Risk Appraisals (HRA) that collect complete employee medical examinations. These assessments might deter some employees from participating due to the personal and sensitive data collected, thereby affecting their health outcomes. Wellness programs and HRA vendors vary in data policy and practices and need to be assessed prior to deployment. **Discrimination –** Companies run the risk of discriminating against workers who are not physically or mentally capable of participating in their corporate wellness programs. Employees who have congenital illnesses or are advanced in age might not be able to participate in corporate wellness initiatives at the same rate or frequency as their coworkers. They will then miss out on any incentives provided; companies will need to assess how to best incentivize employees. **Complicated process –** Some users of corporate wellness programs might not be able to adopt and implement these solutions as a result of low comfort or straight-up confusion around technology. Companies need to provide easy-to-understand guides for best practices on how to access and get the most out of both hardware and software solutions. Any barrier in the way of an employee accessing these benefits needs to be assessed and removed. ### Software and Services Related to Corporate Wellness Software [**Core HR Software**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Employee Engagement Software**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) [**Performance Management Systems**](https://www.g2.com/categories/performance-management) [**Employee Engagement Software**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) [**Rewards and Incentives Services**](https://www.g2.com/categories/rewards-and-incentives)