# Best Skills Management Software

## How Many Skills Management Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 112

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.46/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** Sympa (+4.46%) - Among all products in this category, Sympa recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 02, 2026_

## How Does G2 Rank Skills Management Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 8,900+ Authentic Reviews
- 112+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Skills Management Software
 ![G2 Grid® for Skills Management Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/skills-management/grids.png?focus%5B%5D=15749&focus%5B%5D=36042&focus%5B%5D=141707&focus%5B%5D=18644&focus%5B%5D=107434&focus%5B%5D=22699&focus%5B%5D=28301&focus%5B%5D=73911)

Highlighted products: Pluralsight, SkillPanel, AG5 Skills Management Software, Codility, 365Talents, Kahuna, QA USA, and Together Mentorship.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/skills-management/grids.json?focus%5B%5D=pluralsight&focus%5B%5D=skillpanel&focus%5B%5D=ag5-skills-management-software&focus%5B%5D=codility&focus%5B%5D=365talents&focus%5B%5D=kahuna-workforce-solutions-kahuna&focus%5B%5D=qa-usa&focus%5B%5D=together-mentorship)

**Sponsored**

### Engagedly

Engagedly is an AI talent management platform that helps organizations manage performance, engagement, learning, growth, and recognition in one unified experience. Powered by Marissa, its AI SuperAgent, Engagedly helps HR and business leaders connect workforce data, identify priorities, and take action across the employee lifecycle. The platform supports goal alignment, employee development, recognition, and people strategy.

[Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=2633&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-02T21%3A32%3A24Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=50&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=50&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=14064&secure%5Bresource_id%5D=2633&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fskills-management%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fxapify%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Fskills-management%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=8b6445ac6c95e6c75f1ace582a91a03d612667226162c625b02ce3c69369546d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fengagedly.com%2Flanding%2Fperformance-management-software%2F&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

### [Pluralsight](https://www.g2.com/it/products/pluralsight/reviews)

Pluralsight è l'azienda leader nello sviluppo delle competenze tecnologiche che spinge la forza lavoro tecnologica avanti, più velocemente. Come pioniere nell'apprendimento tecnologico, Pluralsight colma le lacune di competenze, consente la collaborazione interfunzionale e prepara i team alle sfide del futuro. È un potenziamento delle competenze alla velocità della tecnologia, con un focus su argomenti in evoluzione come l'IA e i dati, le operazioni cloud e la sicurezza informatica. Le organizzazioni globali si affidano a Pluralsight per valutare le conoscenze tecnologiche dei team attraverso valutazioni delle competenze e analisi, migliorare la padronanza delle competenze con corsi tenuti da esperti e fornire opportunità di pratica pratica attraverso laboratori e sandbox. Gli studenti rimangono avanti con la preparazione alla certificazione nel mondo reale che li abilita a superare gli esami e ottenere le credenziali di settore più richieste di oggi. Personalizza la tua esperienza di miglioramento delle competenze in base a esigenze aziendali specifiche, obiettivi e risultati. Fornisci ai tuoi team le competenze tecnologiche necessarie per prosperare in un'era di innovazione costante.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 1,297

#### How Do G2 Users Rate Pluralsight?

- **Cerca:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Framework incluso:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Pianificazione del progetto:** 8.6/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind Pluralsight?

- **Venditore:** [Pluralsight](https://www.g2.com/it/sellers/pluralsight)
- **Sito web dell'azienda:** www.pluralsight.com
- **Anno di Fondazione:** 2004
- **Sede centrale:** Westlake, TX
- **Twitter:** @pluralsight  
227,517 follower su Twitter
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ca5d228c925ab646e48545fc78e3436326d47fa8afffa58bbfe15e71d28bc4a6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F84180%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,862 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Software Engineer, Software Developer
- **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
- **Company Size:** 48% Large, 31% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Pluralsight?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti apprezzano i **corsi tecnologici di alta qualità, guidati da esperti** di Pluralsight, migliorando l'apprendimento a vari livelli di esperienza.
- Gli utenti amano la **facilità d'uso** di Pluralsight, apprezzando la sua interfaccia pulita e il processo di apprendimento semplice.
- Gli utenti apprezzano l' **esperienza di apprendimento semplice** di Pluralsight, efficacemente adattata ai livelli di abilità e agli obiettivi.
- Gli utenti apprezzano l' **esperienza di apprendimento personalizzata** di Pluralsight, migliorando le loro competenze in modo efficiente in base agli obiettivi personali.
- Gli utenti apprezzano la **varietà di corsi** su Pluralsight, rendendolo adatto a studenti di tutti i livelli.

##### Cons

- Gli utenti trovano il **prezzo elevato** , soprattutto senza accesso a vita e pratiche di fatturazione frustranti.
- Gli utenti trovano i **costi elevati dell'abbonamento** di Pluralsight preoccupanti, soprattutto senza accesso a vita ai materiali dei corsi.
- Gli utenti sentono che la mancanza di **laboratori pratici** per tutti gli argomenti limita l'apprendimento pratico e l'efficacia dei corsi.
- Gli utenti lottano con la **mancanza di chiarezza** nei contenuti del corso e nella funzionalità di ricerca, portando a confusione e frustrazione.
- Gli utenti spesso trovano **contenuti obsoleti** in alcuni corsi, rendendo necessaria una verifica aggiuntiva con le linee guida ufficiali per la rilevanza.

#### What Are Recent G2 Reviews of Pluralsight?

**["Corsi guidati da esperti, percorsi strutturati e potenti valutazioni delle competenze"](https://www.g2.com/it/survey_responses/pluralsight-review-12246187)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Ayush S._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/pluralsight-review-12246187)

**["Aggiornamento costante delle competenze con contenuti tecnici del mondo reale"](https://www.g2.com/it/survey_responses/pluralsight-review-12147961)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Dhruv K._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/pluralsight-review-12147961)

#### What Are G2 Users Discussing About Pluralsight?

- [A cosa serve Pluralsight Skills?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-pluralsight-skills-used-for) - 1 comment
- [A cosa serve A Cloud Guru?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-a-cloud-guru-used-for) - 2 comments
- [How long is a cloud guru free trial?](https://www.g2.com/it/discussions/how-long-is-a-cloud-guru-free-trial) - 1 comment
- [Quanto costa un cloud guru?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-is-a-cloud-guru) - 2 comments
- [Un guru del cloud è buono?](https://www.g2.com/it/discussions/is-a-cloud-guru-good) - 2 comments

### [SkillPanel](https://www.g2.com/it/products/skillpanel/reviews)

SkillPanel è una piattaforma di intelligenza delle competenze che fornisce un quadro chiaro e accurato di ogni competenza all'interno della tua organizzazione. Combinando potenti intuizioni sui talenti con analisi in tempo reale, SkillPanel consente ai leader di comprendere dove l'esperienza è forte, dove le capacità devono crescere e come allineare le persone con le priorità più importanti dell'azienda. Al cuore di SkillPanel c'è una mappa dinamica delle competenze. Costruita da una ricca ontologia di migliaia di competenze e arricchita dai dati di centinaia di migliaia di utenti reali. Questa mappa non è statica. Si evolve con il tuo business, mostrando come si confrontano i team, dove le lacune potrebbero limitare la consegna e quali competenze rischiano di diventare obsolete. Con questa intuizione, i leader dei talenti possono agire in anticipo, garantendo che le decisioni di formazione, riqualificazione e assunzione siano tempestive e mirate. La piattaforma trasforma lo sviluppo della carriera in un processo trasparente e motivante per i dipendenti. Ogni persona può vedere le competenze richieste per i ruoli a cui aspira, monitorare i progressi verso quegli obiettivi e comprendere come la loro crescita supporta la strategia aziendale più ampia. Questa chiarezza aiuta ad aumentare il coinvolgimento, migliorare la fidelizzazione e creare una cultura in cui il talento si muove fluidamente dove può avere il maggiore impatto. SkillPanel offre anche precisione nelle decisioni sui talenti attraverso valutazioni delle competenze da più fonti. Le autovalutazioni sono combinate con input dei manager, revisioni dei colleghi e valutazioni tecniche per creare un quadro completo delle capacità. Questo approccio elimina le congetture dalle promozioni, dai trasferimenti interni e dalla pianificazione della successione. Progettato per funzionare insieme ai sistemi HR esistenti, SkillPanel si integra perfettamente con HRIS, piattaforme di apprendimento e strumenti di comunicazione. Il risultato è una singola fonte di verità per le competenze che migliora i flussi di lavoro esistenti piuttosto che interromperli. Che l'obiettivo sia colmare le lacune di capacità immediate o prepararsi per una trasformazione a lungo termine, SkillPanel equipaggia le organizzazioni ad agire con fiducia.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 147

#### How Do G2 Users Rate SkillPanel?

- **Cerca:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Framework incluso:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Pianificazione del progetto:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind SkillPanel?

- **Venditore:** [SkillPanel](https://www.g2.com/it/sellers/skillpanel)
- **Anno di Fondazione:** 2013
- **Sede centrale:** Warsaw, Poland
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=18969ad1b32c6bcf6952ddaec998ba96eecff5eac2577f4644c69120833198ac&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fskillpanel%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
40 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
- **Company Size:** 43% Medium, 43% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About SkillPanel?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti apprezzano la **trasparenza e le informazioni in tempo reale** che SkillPanel fornisce per una gestione efficace delle competenze e lo sviluppo della forza lavoro.
- Gli utenti trovano SkillPanel **intuitivo e facile da usare** , semplificando la gestione dei talenti con una navigazione e funzionalità senza soluzione di continuità.
- Gli utenti elogiano l' **efficienza** di SkillPanel, apprezzando le sue analisi che fanno risparmiare tempo e le capacità di gestione semplificate.
- Gli utenti apprezzano la **ricca varietà di funzionalità** in SkillPanel, migliorando efficacemente il processo decisionale delle risorse umane e dei dipendenti.
- Gli utenti apprezzano le **capacità di valutazione dettagliata delle competenze** di SkillPanel, consentendo una misurazione e un reporting efficaci per i team di talento.

##### Cons

- Gli utenti notano una significativa **mancanza di integrazione** con i sistemi HR, rendendo la navigazione meno efficiente e user-friendly.
- Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con SkillPanel, poiché manca di connessioni fluide ai sistemi HR e ai processi di gestione delle prestazioni.
- Gli utenti esprimono la necessità di maggiore **chiarezza nel quadro delle competenze** , poiché le configurazioni attuali sono confuse e meno efficaci.
- Gli utenti notano diverse **funzionalità mancanti** , come i flussi di lavoro di approvazione e l'integrazione con strumenti di gestione dei talenti, che influenzano l'usabilità.
- Gli utenti affrontano **limitazioni di accesso** in SkillPanel, specialmente per quanto riguarda i download dei report e i permessi degli utenti.

#### What Are Recent G2 Reviews of SkillPanel?

**["SkillPanel aumenta l'efficienza del reclutamento con un'intelligenza centralizzata dei talenti"](https://www.g2.com/it/survey_responses/skillpanel-review-12967501)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— María Salomé H._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/skillpanel-review-12967501)

**["Visibilità delle Competenze Basata su Evidenze che Potenzia Decisioni HR più Intelligenti"](https://www.g2.com/it/survey_responses/skillpanel-review-12836002)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Tino S._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/skillpanel-review-12836002)

#### What Are G2 Users Discussing About SkillPanel?

- [A cosa serve DevSkiller TalentScore?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-devskiller-talentscore-used-for)
- [How do you screen developer?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-screen-developer)
- [How do I test my developer skills?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-test-my-developer-skills)
- [Is Devskiller reliable?](https://www.g2.com/it/discussions/is-devskiller-reliable)
- [How does Devskiller work?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-devskiller-work)

### [AG5 Skills Management Software](https://www.g2.com/it/products/ag5-skills-management-software/reviews)

Con il software di gestione delle competenze AG5 puoi visualizzare e colmare le lacune nelle competenze del tuo personale mappando chiaramente le competenze a una forza lavoro, un gruppo o un team. Allontanandoti dai fogli di calcolo ingovernabili, con AG5 sarai in grado di avere una chiara panoramica delle competenze del tuo personale e mantenere la tua organizzazione all'avanguardia nella rivoluzione del reskilling.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 65

#### How Do G2 Users Rate AG5 Skills Management Software?

- **Cerca:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Framework incluso:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.6/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Pianificazione del progetto:** 8.2/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind AG5 Skills Management Software?

- **Venditore:** [AG5](https://www.g2.com/it/sellers/ag5)
- **Sito web dell'azienda:** www.ag5.com
- **Anno di Fondazione:** 2019
- **Sede centrale:** Amsterdam, NL
- **Twitter:** @AG5\_com  
201 follower su Twitter
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0ba4ceb9fbc3897a995058d60e0e428444ac8a971a64ddde80ca7ea54b87d74a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fag5skillsintelligencesoftware%2F%3ForiginalSubdomain%3Dnl&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
50 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Logistica e catena di fornitura, Produzione
- **Company Size:** 58% Medium, 22% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About AG5 Skills Management Software?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti trovano il software di gestione delle competenze AG5 **facile da usare** , semplificando la pianificazione della forza lavoro e migliorando l'organizzazione della formazione.
- Gli utenti apprezzano le caratteristiche di **pianificazione della forza lavoro organizzata** di AG5, migliorando la chiarezza e la collaborazione nello sviluppo delle competenze.
- Gli utenti evidenziano la **facilità di organizzare le competenze** in AG5, migliorando il processo decisionale e la visibilità per i manager e i team.
- Gli utenti apprezzano il processo di **sviluppo delle competenze organizzato** in AG5, rendendo la formazione e la gestione delle responsabilità efficienti e chiare.
- Gli utenti elogiano il **eccellente supporto clienti** di AG5, apprezzando le soluzioni e la guida per migliorare la loro esperienza.

##### Cons

- Gli utenti trovano la **difficile usabilità** di AG5 onerosa, in particolare con configurazioni che richiedono tempo e aggiornamenti complessi.
- Gli utenti trovano il **setup complesso** di AG5 dispendioso in termini di tempo, influenzando l'efficienza e ritardando l'adozione della piattaforma da parte del team.
- Gli utenti trovano che la **difficoltà di configurazione** del software di gestione delle competenze AG5 sia dispendiosa in termini di tempo e tecnicamente impegnativa.
- Gli utenti trovano che l'installazione e l'integrazione di AG5 siano **dispendiose in termini di tempo** , ritardando l'implementazione e influenzando l'efficienza del team.
- Gli utenti trovano il **miglioramento dell'UX** necessario poiché i problemi di personalizzazione e interfaccia ostacolano una gestione efficace delle competenze e dei report.

#### What Are Recent G2 Reviews of AG5 Skills Management Software?

**["AG5 Skills se la cava abbastanza bene con il tracciamento delle cose."](https://www.g2.com/it/survey_responses/ag5-skills-management-software-review-12228719)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Elliott T._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ag5-skills-management-software-review-12228719)

**["AG5 non si blocca sempre ed è abbastanza bravo a gestire le tue competenze"](https://www.g2.com/it/survey_responses/ag5-skills-management-software-review-12247197)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Aneesh V._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ag5-skills-management-software-review-12247197)

#### What Are G2 Users Discussing About AG5 Skills Management Software?

- [A cosa serve il software di gestione delle competenze AG5?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-ag5-skills-management-software-used-for) - 1 comment

### [Codility](https://www.g2.com/it/products/codility/reviews)

Codility è una piattaforma di screening delle competenze tecniche e di colloqui dal vivo che aiuta i team di ingegneria e talenti a valutare i candidati attraverso valutazioni standardizzate basate su campioni di lavoro e colloqui tecnici strutturati. La piattaforma è utilizzata per tre flussi di lavoro principali: screening tecnico pre-assunzione, colloqui tecnici dal vivo e visibilità delle competenze interne per i team di ingegneria esistenti. Serve organizzazioni in vari settori che assumono ingegneri del software, data scientist e altri ruoli tecnici. Codility fornisce una libreria di compiti con oltre 1.100 valutazioni validate su più livelli di difficoltà, coprendo formati algoritmici, reali, SQL e basati su progetti. Le valutazioni sono progettate da psicologi del lavoro con metodologia documentata e punteggi verificabili. Per lo screening, le organizzazioni inviano valutazioni tecniche specifiche per il ruolo con punteggio automatico, report dettagliati sui candidati e limiti di tempo configurabili in oltre 10 linguaggi di programmazione. Per i colloqui tecnici dal vivo, la piattaforma offre un ambiente VS Code condiviso con accesso al terminale, servizi sidecar inclusi database, caching e logging, una lavagna collaborativa e trascrizione e registrazione completa della sessione. I controlli di integrità includono la verifica dell'identità, il monitoraggio comportamentale, la valutazione del rischio, il rilevamento delle somiglianze, il tracciamento del volume di incolla e domande di follow-up generate dall'IA. I risultati sono presentati come prove revisionabili per supportare le decisioni umane. Le organizzazioni possono anche configurare la postura dell'IA per ogni valutazione, scegliendo di abilitare, limitare o monitorare l'uso degli strumenti IA. La modalità monitorata traccia come i candidati interagiscono con l'IA durante la sessione. Skills Intelligence fornisce valutazione e mappatura delle competenze interne per i team di ingegneria esistenti. Identifica le lacune di capacità e supporta la pianificazione della forza lavoro basata su dati verificati piuttosto che su auto-segnalazioni. La piattaforma si integra con sistemi di tracciamento dei candidati tra cui Greenhouse, Lever, Workday e SmartRecruiters. Supporta SSO tramite SAML 2.0 e offre accesso API per flussi di lavoro personalizzati. Codility è sottoposta a audit SOC 2, certificata ISO 27001, conforme a GDPR e CCPA, accessibile WCAG 2.1 AA e allineata ai requisiti dell'EU AI Act per la classificazione ad alto rischio. I dati sono ospitati su AWS sia nelle regioni UE che USA. L'onboarding tipico richiede quattro settimane. Fondata nel 2009, Codility è utilizzata da team di ingegneria e talenti in organizzazioni tra cui Barclays, BMW, Deutsche Bank, GitHub, Samsung e SpaceX.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 489

#### How Do G2 Users Rate Codility?

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Codility?

- **Venditore:** [Codility Ltd](https://www.g2.com/it/sellers/codility-ltd)
- **Sito web dell'azienda:** www.codility.com
- **Anno di Fondazione:** 2009
- **Sede centrale:** London, UK
- **Twitter:** @codility  
4,672 follower su Twitter
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c4e81420d47b40da075cb915eb6282ecb047dd1112c7cb5a1d2cf8509a5e4f08&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F519960%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
107 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Software Engineer, Senior Software Engineer
- **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
- **Company Size:** 39% Large, 32% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Codility?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Codility, evidenziando il suo design pulito e l'interfaccia semplice.
- Gli utenti apprezzano la **valutazione delle competenze di codifica** fornita da Codility, migliorando la valutazione dei candidati e riducendo i pregiudizi nelle assunzioni.
- Gli utenti apprezzano le **valutazioni complete** di Codility, che consentono una valutazione rapida ed efficace delle competenze di codifica.
- Gli utenti apprezzano lo **strumento di gestione dei candidati tutto-in-uno** che consente interviste senza interruzioni e un efficace filtraggio dei candidati.
- Gli utenti apprezzano la **UI semplice e diretta** di Codility, migliorando la loro esperienza complessiva e l'accessibilità.

##### Cons

- Gli utenti segnalano **problemi di valutazione** in Codility, citando disponibilità incoerente delle domande e difficoltà inadeguata per posizioni senior.
- Gli utenti trovano **difficoltà nell'adattamento** nel processo di configurazione di Codility, influenzando la fiducia e la qualità della valutazione dei candidati.
- Gli utenti ritengono che le **funzionalità mancanti** limitino l'efficacia di Codility, specialmente con funzionalità incomplete e elenchi di competenze di nicchia.
- Gli utenti notano una **banca di domande limitata** per alcuni stack, ostacolando una valutazione efficace dei candidati sviluppatori senior.
- Gli utenti trovano **la gestione dei candidati noiosa** a causa di accessi ripetitivi e sistemi di valutazione confusi che influenzano l'esperienza complessiva.

#### What Are Recent G2 Reviews of Codility?

**["Strumento essenziale per interviste ottimizzate"](https://www.g2.com/it/survey_responses/codility-review-12907840)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Utente verificato in Salute, benessere e fitness_

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/codility-review-12907840)

**["Strumento Efficiente per il Test delle Competenze e l'Inserimento"](https://www.g2.com/it/survey_responses/codility-review-12578418)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Jeet T._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/codility-review-12578418)

#### What Are G2 Users Discussing About Codility?

- [A cosa serve Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-codility-used-for) - 3 comments, 2 upvotes
- [What is Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-codility)
- [How do you pass Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-pass-codility)
- [Come rileva Codility i tentativi di imbroglio?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-codility-detect-cheating) - 1 comment, 1 upvote
- [Il test di Codility è difficile?](https://www.g2.com/it/discussions/is-codility-test-hard) - 4 comments, 1 upvote

### [365Talents](https://www.g2.com/products/365talents/reviews)

At 365Talents, we revolutionize talent management with AI-powered, skills-first intelligence. Our Skills & Job Architecture dynamically maps employees’ skills and ambitions, giving HR real-time insights to drive workforce transformation. By putting employees in control of their careers, we turn skills into a strategic advantage with Career Developer, Talent Marketplace, and Workforce Intelligence solutions. Unlike rigid, top-down HR systems, our Talent Marketplace connects employees with personalized jobs, projects, and training. Career Developer helps them visualize career paths and take action with tailored learning recommendations. Meanwhile, Workforce Intelligence empowers leaders with data-driven insights to anticipate trends, close skill gaps, and future-proof their workforce. We don’t just manage talent—we unleash it. Our AI continuously learns, evolving with your workforce to ensure agility, diversity, and long-term success. In a world of static HR systems, 365Talents offers something different: an adaptive, human-centered way to unlock potential. Join the ranks of trailblazers like Veolia, SLB, TotalEnergies, SocGen, and more. Start your skills journey today.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 111

#### How Do G2 Users Rate 365Talents?

- **Search:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Included Framework:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Project Planning:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind 365Talents?

- **Seller:** [365Talents](https://www.g2.com/sellers/365talents)
- **Company Website:** www.365talents.com
- **Year Founded:** 2015
- **HQ Location:** Lyon, FR
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b01710eef06efdb24a6259f3eb7df6d5babe4471447daeca2886fbb38c3735b0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F365talents%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
64 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Banking, Consulting
- **Company Size:** 59% Large, 28% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About 365Talents?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find 365Talents to be a **user-friendly platform** , enhancing visibility and collaboration across teams effectively.
- Users value the **visualization of employee development opportunities** in 365Talents, enhancing project planning and productivity.
- Users commend the **excellent skill management** of 365Talents, fostering internal mobility and enhancing team synergy.
- Users value the **effective skills mapping** in 365Talents, enhancing team synergy and promoting continuous employee growth.
- Users highlight the **seamless skill mapping** in 365Talents, greatly improving internal mobility and team synergy.

##### Cons

- Users find the **customization complexity** challenging, often needing vendor assistance for advanced features and workflows.
- Users struggle with **customization complexity** , often needing vendor support for deep customizations or advanced workflows.
- Users find that **limited customization** requires vendor support for deeper enhancements, complicating the user experience.

#### What Are Recent G2 Reviews of 365Talents?

**["AI driven talent experience platform"](https://www.g2.com/survey_responses/365talents-review-13174713)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verified User in Consulting_

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/365talents-review-13174713)

**["User-friendly and innovative"](https://www.g2.com/survey_responses/365talents-review-13179453)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verified User in Consulting_

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/365talents-review-13179453)

#### What Are G2 Users Discussing About 365Talents?

- [What is 365Talents used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-365talents-used-for)

### [QA USA](https://www.g2.com/it/products/qa-usa/reviews)

I prodotti di QA includono apprendistati, una piattaforma di apprendimento autonoma basata su cloud, apprendimento guidato da istruttori e la creazione di programmi di apprendimento completamente su misura.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 437

#### How Do G2 Users Rate QA USA?

- **Cerca:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Framework incluso:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Pianificazione del progetto:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind QA USA?

- **Venditore:** [QA USA](https://www.g2.com/it/sellers/qa-usa)
- **Anno di Fondazione:** 2013
- **Sede centrale:** New York, US
- **Twitter:** @QA\_Ltd  
876 follower su Twitter
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d7f52cd3ca6c73c6279eaf4b509d741e40bff821858795caaeb2431c386de830&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcloud-academy-inc%2Fabout%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
138 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Software Engineer, Consultant
- **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
- **Company Size:** 57% Large, 22% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About QA USA?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti apprezzano i **laboratori interattivi** in QA USA, migliorando l'apprendimento pratico e aiutando a trattenere le informazioni in modo efficace.
- Gli utenti traggono grande beneficio dai **laboratori interattivi** in QA USA, migliorando il loro apprendimento e la ritenzione delle informazioni.
- Gli utenti apprezzano il **monitoraggio efficace dei progressi** in QA USA, migliorando l'apprendimento attraverso laboratori interattivi e una facile navigazione.
- Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva e i laboratori pratici** di QA USA, migliorando la loro esperienza di apprendimento online.
- Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva e i laboratori pratici** di QA USA, migliorando significativamente la loro esperienza di apprendimento online.

##### Cons

- Gli utenti riscontrano **problemi di accesso** in QA USA a causa di laboratori obsoleti, richiedendo soluzioni alternative per completare i compiti.
- Gli utenti affrontano **limitazioni di accesso** nei laboratori QA USA, spesso a causa di contenuti obsoleti che richiedono soluzioni alternative per il completamento.
- Gli utenti riscontrano **problemi di tracciamento** con i laboratori obsoleti, rendendo necessario affidarsi ad ambienti personali per completare i compiti.

#### What Are Recent G2 Reviews of QA USA?

**["Interfaccia pulita, prestazioni affidabili, necessita di un miglior reporting"](https://www.g2.com/it/survey_responses/qa-usa-review-13182557)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Daniel V._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/qa-usa-review-13182557)

**["QA USA semplifica il lavoro quotidiano con una piattaforma intuitiva e affidabile"](https://www.g2.com/it/survey_responses/qa-usa-review-13000786)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Audriana H._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/qa-usa-review-13000786)

#### What Are G2 Users Discussing About QA USA?

- [A cosa serve Cloud Academy?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-cloud-academy-used-for)
- [What is needed to learn cloud?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-needed-to-learn-cloud) - 1 upvote
- [Quale corso di cloud è il migliore?](https://www.g2.com/it/discussions/which-cloud-course-is-best) - 1 comment
- [Che cos'è la formazione sul cloud computing?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-cloud-computing-training) - 1 comment, 1 upvote
- [Cloud Academy è valido?](https://www.g2.com/it/discussions/is-cloud-academy-any-good) - 1 comment, 1 upvote

### [Kahuna](https://www.g2.com/products/kahuna-workforce-solutions-kahuna/reviews)

Kahuna is a leading skills and competency management platform for technical and frontline workforces in healthcare, energy, manufacturing, and field services. Founded in 2018 and based in Houston, Texas, Kahuna was built by a team with deep experience in people data modeling, HR systems integration, and workforce operations. After seeing many HR and training tools fall short for both HR and Operations teams, we set out to create a solution that delivers accurate, real-time skills data so organizations can clearly see where gaps exist and take action. Trusted by global enterprises, Kahuna serves thousands of users across complex, safety-critical industries. Our platform helps leaders make better staffing, training, and compliance decisions by providing an up-to-date and objective view of workforce skills. Our flagship product, Kahuna Skills Manager, makes it easy to capture, validate, and manage workforce skills in real time. Kahuna Insights gives leaders a clear view of skills gaps, compliance status, and workforce readiness. Kahuna Ladder provides employees with clear, role-based career paths, helping improve retention, support internal mobility, and align development with actual job needs. The platform connects with LMS, HRIS, ERP, and other systems to create a single source of truth for skills and certification data. Kahuna’s mission is to help organizations build a more skilled, competitive, and compliant workforce. Customers use Kahuna to speed up onboarding, reduce compliance risks, close skills gaps, and get more value from training investments. With a validated, objective view of workforce capabilities, companies can match talent supply to current and future work demand, ensuring the right people, with the right skills, are always in the right roles.

**Average Rating:** 4.9/5.0

**Total Reviews:** 49

#### How Do G2 Users Rate Kahuna?

- **Search:** 9.5/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Included Framework:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Has the product been a good partner in doing business?:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Project Planning:** 9.0/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind Kahuna?

- **Seller:** [Kahuna Workforce Solutions](https://www.g2.com/sellers/kahuna-workforce-solutions)
- **Company Website:** kahunaworkforce.com
- **Year Founded:** 2018
- **HQ Location:** Houston, TX
- **Twitter:** @kahunaworkforce  
2,273 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=055ee6d4171aa29835edc0f99bb7486e55427760b3d4c8685f7270f33f5a358e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2963318%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
78 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Oil & Energy, Hospital & Health Care
- **Company Size:** 63% Large, 22% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Kahuna?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **incredible customer support** from Kahuna, noting their responsiveness and helpfulness in enhancing the user experience.
- Users value the **ease of use** of Kahuna, enhancing daily operations and improving overall user experience.
- Users appreciate the **seamless organization** of Kahuna, enhancing efficiency in managing skills and ensuring compliance effectively.
- Users commend Kahuna's **efficiency** , simplifying management tasks and enhancing overall productivity in operations and record-keeping.
- Users find Kahuna's **real-time skills management system** invaluable for effective team tracking and skill development.

##### Cons

- Users experience **time delays** with Kahuna, causing workflow inefficiencies and requiring redundant work due to system lags.
- Users suggest **further improvements on white space** and mobile app functionality for a better overall experience.
- Users note several **development limitations** in Kahuna that impede efficiency and customization across their organization.
- Users find the **poor visual design** of Kahuna limits usability and necessitates workarounds for better functionality.
- Users experience **slow performance** , with system lag affecting workflow efficiency and requiring redoing tasks.

#### What Are Recent G2 Reviews of Kahuna?

**["Exceptional Design and Customer Service—A Workplace Game-Changer"](https://www.g2.com/survey_responses/kahuna-review-11962450)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Bryan D._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/kahuna-review-11962450)

**["Intuitive Interface with Exceptional Support"](https://www.g2.com/survey_responses/kahuna-review-12815768)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Haley J._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/kahuna-review-12815768)

#### What Are G2 Users Discussing About Kahuna?

- [What is Kahuna used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-kahuna-used-for) - 1 comment

### [Together Mentorship](https://www.g2.com/products/together-mentorship/reviews)

Together powers world-class mentorship programs that are scalable, measurable, organized, and effective at companies like Teledoc, Heineken, Kellogg’s, and more. We empower every employee to find peers, mentors, and experts within their company to accelerate learning and development. Start with a best-in-class mentorship program template, then customize it to achieve your unique goals. Run memorable onboarding buddy programs, run impactful DEI programs, and identify and develop high potential talent and new leadership easily. Together’s advanced algorithm pairs mentors and mentees together based on their goals, strengths, areas for development, personal interests, and more. 90%+ success rate on matching! Directly integrate your HRIS and easily have control over who gets enrolled in mentorship programs. Never pull a list or CSV ever again. Leverage Surveys to quickly measure and act on employee feedback. Browse customizable pre-built surveys to quickly collect high quality feedback. Boost response rates by sending surveys through employees’s preferred platform - email, Teams, Slack, and more. Bring awareness to your program with a powerful HR Outbox. Quickly create on-brand emails to market your program and register mentors/mentees. Send emails from multiple outboxes and through multiple channels to ensure your message is heard.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 422

#### How Do G2 Users Rate Together Mentorship?

- **Search:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Included Framework:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.6/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Project Planning:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind Together Mentorship?

- **Seller:** [Absorb Software](https://www.g2.com/sellers/absorb-software)
- **Company Website:** www.absorbLMS.com
- **Year Founded:** 2003
- **HQ Location:** Calgary
- **Twitter:** @AbsorbLMS  
1,463 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d7742c4aeea3362c4d34ce7fd3e1e14d2f93f4b54eb23cb412fb56bedb9ae4d3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1005904%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
676 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Founder, Software Engineer
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 62% Large, 25% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Together Mentorship?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users love the **versatile and effective mentoring experience** provided by Together Mentorship, enhancing their professional development.
- Users appreciate the **ease of use** of Together Mentorship, finding it simple to navigate and interact effectively.
- Users find Together Mentorship a **time-saving tool** , streamlining scheduling and organizing mentoring sessions effortlessly.
- Users appreciate the **collaborative features** of Together Mentorship, enhancing mentoring initiatives and fostering effective communication.
- Users value the **team collaboration features** of Together Mentorship, enhancing connections and facilitating effective mentoring sessions.

##### Cons

- Users struggle with **scheduling issues** in Together Mentorship, finding it difficult to set up meetings effectively.
- Users report **mentorship issues** due to irrelevant question prompts and a lack of tailored resources for effective interactions.
- Users often face **notification issues** with Together Mentorship, leading to confusion over scheduling and event changes.
- Users desire more **customization options** for meeting agendas and notifications in Together Mentorship, affecting usability.
- Users frequently face **calendar issues** such as duplicate invites and lack of notification for changes affecting scheduling clarity.

#### What Are Recent G2 Reviews of Together Mentorship?

**["So far so good - mentorship works both ways"](https://www.g2.com/survey_responses/together-mentorship-review-11402008)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Shannon S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/together-mentorship-review-11402008)

**["A great way to ensure a good onboarding experience"](https://www.g2.com/survey_responses/together-mentorship-review-11385516)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kris P._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/together-mentorship-review-11385516)

#### What Are G2 Users Discussing About Together Mentorship?

- [What are the components of mentorship?](https://www.g2.com/discussions/what-are-the-components-of-mentorship) - 1 comment, 1 upvote
- [What are the 3 C's of mentorship?](https://www.g2.com/discussions/what-are-the-3-c-s-of-mentorship) - 1 comment
- [What is mentorship software?](https://www.g2.com/discussions/what-is-mentorship-software)
- [What is together platform?](https://www.g2.com/discussions/what-is-together-platform)

### [Cinode](https://www.g2.com/it/products/cinode/reviews)

Cinode è la piattaforma operativa alimentata dall'IA per le società di consulenza — il sistema unico che connette competenze, vendite e pianificazione delle risorse per potenziare la crescita. Fondata nel 2010, Cinode è stata costruita specificamente per l'industria della consulenza per risolvere le sue domande più fondamentali: Chi sa cosa? Chi è disponibile? Cosa possiamo vendere? e Come possiamo ottenere più affari — più velocemente e in modo più intelligente? Dal primo contatto con il cliente alla gestione del personale, alla consegna e alla crescita a lungo termine, Cinode offre ai leader della consulenza intuizioni in tempo reale che guidano decisioni migliori e risultati misurabili. Con la gestione intuitiva delle competenze, la creazione istantanea di CV, la pianificazione avanzata dell'utilizzo e l'abbinamento guidato dall'IA — tutto in un'unica piattaforma — i team lavorano con chiarezza, velocità e fiducia. Una Piattaforma Costruita per il Futuro della Consulenza Cinode riunisce i blocchi fondamentali di una consulenza moderna: • Gestione delle Competenze e delle Abilità – Mappa ogni competenza, identifica le lacune e sblocca il pieno valore della tua esperienza collettiva. • CV e Profili Professionali – Crea profili di consulenti su misura e di alta qualità in pochi secondi per vincere più contratti. • Pianificazione delle Risorse e Abbinamento – Massimizza l'utilizzo con una pianificazione intelligente e un abbinamento preciso. • Integrazione Vendite e Consegna – Connetti pipeline e consegna per accorciare i cicli di vendita e ridurre gli attriti. • Partner e Subappaltatori – Scala la consegna attraverso la collaborazione con consulenti esterni e partner. • Automazione Guidata dall'IA – Automatizza l'acquisizione, l'abbinamento, le intuizioni e le azioni con l'IA, incluso il server MCP e la chat IA direttamente sui tuoi dati Cinode. Una Rete Globale in Crescita Cinode non è solo una piattaforma — è un ecosistema. Oggi, Cinode connette una rete di oltre 9.000 società di consulenza, consentendo la collaborazione, la ricerca di partner e l'accesso a un pool più ampio di competenze quando la domanda raggiunge il picco. Perché Cinode Le società di consulenza utilizzano Cinode per: • rispondere alle richieste dei clienti in minuti anziché giorni, • migliorare l'utilizzo e la redditività, • coinvolgere i consulenti con un abbinamento e una trasparenza migliori, e • scalare il loro business con fiducia basata sui dati. Con sede a Stoccolma, Cinode è fidata da società di consulenza in tutta Europa e oltre — aiutando decine di migliaia di consulenti a abbinare le giuste competenze ai giusti incarichi, ogni giorno.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 145

#### How Do G2 Users Rate Cinode?

- **Cerca:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Framework incluso:** 7.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Pianificazione del progetto:** 7.4/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind Cinode?

- **Venditore:** [Cinode](https://www.g2.com/it/sellers/cinode)
- **Sito web dell'azienda:** cinode.com
- **Anno di Fondazione:** 2010
- **Sede centrale:** Stockholm, Sweden
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d4bd70cb61e9a31937b392a1a14862acbcb6157034b3d7e66c73b2da7262da80&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1813914&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
24 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** CEO
- **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Consulenza
- **Company Size:** 45% Small, 39% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Cinode?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Cinode, semplificando la gestione dei progetti e la creazione di CV in un'unica piattaforma.
- Gli utenti elogiano le **funzionalità complete** di Cinode, migliorando l'efficienza e la soddisfazione nella gestione delle operazioni di consulenza.
- Gli utenti amano la **facile creazione** di portafogli e CV, semplificando la gestione dei progetti e risparmiando tempo sulle proposte.
- Gli utenti lodano Cinode per il suo **supporto AI e facilità d'uso** , trasformando compiti noiosi in processi efficienti.
- Gli utenti apprezzano il **modulo Competenze efficace** in Cinode, che semplifica la gestione dei consulenti e migliora l'abbinamento dei progetti.

##### Cons

- Gli utenti trovano **difficoltà di apprendimento** con Cinode, notando che richiede un investimento significativo di tempo per raggiungere la competenza.
- Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con Cinode, necessitando di tempo per padroneggiare le sue caratteristiche e funzionalità.
- Gli utenti trovano il processo di **gestione delle competenze che richiede tempo** in Cinode oneroso, ostacolando aggiornamenti e manutenzione efficienti del CV.
- Gli utenti trovano **difficile la navigazione** a causa dell'interfaccia non intuitiva e delle difficoltà nell'inserimento e nella ricerca dei dati.
- Gli utenti trovano l'interfaccia di Cinode **non intuitiva** , richiedendo un tempo significativo per imparare e navigare efficacemente tra le sue funzionalità.

#### What Are Recent G2 Reviews of Cinode?

**["Accordi di qualità rapidi e facili tra fornitori e clienti."](https://www.g2.com/it/survey_responses/cinode-review-12562877)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— CARL E._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/cinode-review-12562877)

**["Cinode rende il lavoro fastidioso piuttosto facile"](https://www.g2.com/it/survey_responses/cinode-review-12366595)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/cinode-review-12366595)

#### What Are G2 Users Discussing About Cinode?

- [Quali miglioramenti consiglieresti a Cinode per soddisfare meglio le tue esigenze di gestione delle risorse?](https://www.g2.com/it/discussions/what-improvements-would-you-recommend-for-cinode-to-better-meet-your-resource-management-needs)

### [Juno Journey](https://www.g2.com/it/products/juno-journey/reviews)

Juno Journey è l'unica soluzione di apprendimento adattivo e orientato agli obiettivi sul mercato. È progettata per soddisfare le esigenze di apprendimento e formazione della tua azienda, coinvolgendo i dipendenti attraverso opportunità di sviluppo personalizzate e attuabili.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 158

#### How Do G2 Users Rate Juno Journey?

- **Cerca:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Framework incluso:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Pianificazione del progetto:** 8.6/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind Juno Journey?

- **Venditore:** [Juno Journey](https://www.g2.com/it/sellers/juno-journey)
- **Sito web dell'azienda:** www.junojourney.com
- **Anno di Fondazione:** 2018
- **Sede centrale:** Tel Aviv, IL
- **Twitter:** @juno\_journey  
49 follower su Twitter
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6733387add52a490c6023fcff41b1245c33ad51be792db017110341cc4b6d081&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fjunojourney%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
57 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Software engineer, Software Developer
- **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
- **Company Size:** 61% Medium, 21% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Juno Journey?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Juno Journey, migliorando l'efficienza della formazione e semplificando il processo di apprendimento.
- Gli utenti apprezzano l' **esperienza di apprendimento intuitiva** di Juno Journey, migliorando efficacemente i loro sforzi di formazione e sviluppo.
- Gli utenti apprezzano l' **esperienza intuitiva** di Juno Journey, che semplifica la formazione e lo sviluppo sia per il personale che per i clienti.
- Gli utenti trovano che la **piattaforma intuitiva** di Juno Journey migliori l'efficienza della formazione, supportando l'apprendimento personalizzato e lo sviluppo efficace dei talenti.
- Gli utenti apprezzano la **facilità di creare e condividere corsi** , migliorando significativamente la gestione dei contenuti didattici e la collaborazione.

##### Cons

- Gli utenti desiderano **maggiori opzioni di personalizzazione** per migliorare il branding e l'esperienza personale all'interno di Juno Journey.
- Gli utenti desiderano più **opzioni di personalizzazione** per i dashboard e il branding per migliorare la loro esperienza complessiva con Juno Journey.
- Gli utenti ritengono che le **funzionalità limitate** restringano le opzioni avanzate di personalizzazione e gestione su Juno Journey.
- Gli utenti desiderano più **funzionalità di personalizzazione e gestione dei contenuti** , che attualmente limitano la loro esperienza complessiva con Juno Journey.
- Gli utenti desiderano più **reporting e analisi personalizzati** in Juno Journey, evidenziando aree significative per miglioramenti.

#### What Are Recent G2 Reviews of Juno Journey?

**["Risparmia tempo, aumenta il coinvolgimento e semplifica la gestione dell'apprendimento"](https://www.g2.com/it/survey_responses/juno-journey-review-12162686)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Maria G._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/juno-journey-review-12162686)

**["Abbattere i silos e potenziare l'apprendimento in tutta l'organizzazione"](https://www.g2.com/it/survey_responses/juno-journey-review-12118142)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Marion D._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/juno-journey-review-12118142)

#### What Are G2 Users Discussing About Juno Journey?

- [Qual è il tuo principale caso d'uso per Juno Journey e come ha supportato le tue iniziative di apprendimento e sviluppo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-your-primary-use-case-for-juno-journey-and-how-has-it-supported-your-learning-and-development-initiatives)
- [A cosa serve Juno Journey?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-juno-journey-used-for)

### [HealthStream Jane](https://www.g2.com/products/healthstream-jane/reviews)

When it comes to learning, one size doesn't fit all. Jane® ensures your nurses’ time spent learning is purposeful, and your educator’s time spent is meaningful by providing unbiased, personalized competency development based on each nurse’s unique knowledge and ability. Jane empowers leaders to Assess, Develop, Report, and is designed to identify potential preceptors and areas of risk, quickly and without bias. Jane’s valid and reliable knowledge assessments include 5,000+ specialty & population-based questions aligned to 8 competency groupings. The clinical judgment assessments engage learners through interactive video-based scenarios and chat responses to evaluate: Problem Identification, Clinical Observations, Problem Management, and Prioritization. Jane is the heartbeat behind HealthStream’s Competency Suite+, the award-winning and proven approach to competency development. The Competency Suite+ provides a personalized competency development experience offering the ability to easily identify knowledge and clinical judgment strengths and opportunities, target development, validate skills, measure competency-based performance, and build next-level preceptors.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 24

#### How Do G2 Users Rate HealthStream Jane?

- **Search:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind HealthStream Jane?

- **Seller:** [HealthStream](https://www.g2.com/sellers/healthstream)
- **Company Website:** www.healthstream.com
- **Year Founded:** 1990
- **HQ Location:** Nashville, TN
- **Twitter:** @HealthStream  
1,579 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5ff92ceb31f622b5559bd99548238088b924de26f89d8e72baa7cf01ca78a9c1&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F14967&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,333 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Hospital & Health Care
- **Company Size:** 71% Large, 21% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About HealthStream Jane?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **personalized education and tailored curriculums** offered by HealthStream Jane, enhancing learning outcomes significantly.
- Users find HealthStream Jane incredibly **easy to use** , enhancing staff development with excellent customer support.
- Users value the **tailored education** offered by HealthStream Jane, enhancing training and growth opportunities for diverse healthcare professionals.
- Users praise the **outstanding customer support** from HealthStream Jane, which enhances the user experience significantly.
- Users value the **tailored communication** of HealthStream Jane, enhancing learning experiences and improving nurse confidence and skills.

##### Cons

- Users struggle with a **steep learning curve** for navigating Jane AI's administrative side, affecting overall ease of use.
- Users find **assessment issues** with Jane AI, including rushed scenarios and limited question formats impacting training effectiveness.
- Users find the **complexity** of HealthStream Jane overwhelming, especially for new grads in a learning environment.
- Users find **difficult management** of training modules challenging, complicating the assignment and prioritization process for employees.
- Users express a desire for better **editing capabilities** in HealthStream Jane, particularly for managing assignments and scores.

#### What Are Recent G2 Reviews of HealthStream Jane?

**["User-Friendly Platform"](https://www.g2.com/survey_responses/healthstream-jane-review-12913344)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Michelle S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/healthstream-jane-review-12913344)

**["Objective Assessments and Standard Development Pathways"](https://www.g2.com/survey_responses/healthstream-jane-review-12926392)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Michelle S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/healthstream-jane-review-12926392)

### [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews)

CodeSignal è la piattaforma di valutazione delle competenze e intelligenza nativa AI che ti mostra chi può effettivamente svolgere il lavoro, non solo chi si presenta bene ai colloqui. Che tu stia facendo la tua prima assunzione o la millesima, la nostra piattaforma riunisce valutazioni delle competenze, simulazioni di lavoro, intervistatori AI e colloqui tecnici dal vivo, offrendo a ogni candidato un modo realistico per dimostrare ciò che sa fare. Cosmo, il nostro assistente AI integrato, ti permette di assumere in pochi minuti. Ogni valutazione e colloquio si traduce in un rapporto dettagliato delle competenze, fornendoti la prova dietro ogni decisione di assunzione. Supportato da oltre 2.800 ore di validazione da parte di psicologi I-O per ruolo e fidato da aziende come Dropbox, Brex, Netflix, Capital One e Meta.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 1,353

#### How Do G2 Users Rate CodeSignal?

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind CodeSignal?

- **Venditore:** [CodeSignal](https://www.g2.com/it/sellers/codesignal)
- **Sito web dell'azienda:** codesignal.com
- **Anno di Fondazione:** 2014
- **Sede centrale:** San Francisco, California
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=205e988349b0842f2a8035fbbb6253c1f24f7cd39e5781d1c8392e0e9ecb799d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4868486%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
169 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Student, Software Engineer
- **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
- **Company Size:** 48% Small, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About CodeSignal?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti apprezzano le **valutazioni personalizzabili** in CodeSignal, che semplificano il processo di assunzione e migliorano la valutazione dei candidati.
- Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente dei candidati** di CodeSignal, che consente una valutazione rapida ed efficace degli sviluppatori.
- Gli utenti elogiano l' **efficienza di assunzione** di CodeSignal, consentendo una selezione dei candidati più rapida con il minimo sforzo.
- Gli utenti apprezzano la funzione di **feedback in tempo reale** su CodeSignal, migliorando l'accuratezza della valutazione e accelerando la selezione dei candidati.
- Gli utenti apprezzano gli **scenari del mondo reale** forniti da CodeSignal, migliorando le valutazioni e aumentando l'efficienza nella valutazione dei candidati.

##### Cons

- Gli utenti trovano che CodeSignal manchi nel **valutare le competenze di lavoro di squadra e comunicazione** , spingendo a fare affidamento su altri metodi di valutazione.
- Gli utenti trovano che CodeSignal abbia **problemi di colloquio** , richiedendo strumenti supplementari per valutare le capacità di lavoro di squadra e comunicazione.

#### What Are Recent G2 Reviews of CodeSignal?

**["Un ottimo strumento per praticare le abilità di programmazione e superare i colloqui"](https://www.g2.com/it/survey_responses/codesignal-review-12445824)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Javier C._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/codesignal-review-12445824)

**["CodeSignal collega la valutazione e l'apprendimento con un tutor AI Cosmo disponibile 24/7"](https://www.g2.com/it/survey_responses/codesignal-review-12075016)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Fatih Y._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/codesignal-review-12075016)

#### What Are G2 Users Discussing About CodeSignal?

- [A cosa serve CodeSignal per gli sviluppatori?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-codesignal-for-developers-used-for)
- [A cosa serve CodeSignal?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-codesignal-used-for)
- [CodeSignal è sorvegliato?](https://www.g2.com/it/discussions/is-codesignal-proctored) - 1 comment
- [Come viene calcolato il punteggio di CodeSignal?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-codesignal-score-calculated) - 1 comment
- [Quanto è buono CodeSignal?](https://www.g2.com/it/discussions/how-good-is-codesignal) - 1 comment

### [Acorn PLMS](https://www.g2.com/products/acorn-plms/reviews)

Acorn PLMS (Performance Learning Management System) is a dynamic AI-powered platform that connects performance and learning. It’s the only solution that shows learners how to be successful in their role, guides leaders through productive performance conversations and ties development plans to organizational goals. Acorn captures things that are already happening and makes them easy to find. It facilitates knowledge transfer between employees and fosters a learning-in-the-flow culture where everyone helps each other get better. By presenting contextual learning opportunities while linking learning and performance, Acorn equips people to excel in precisely the ways that positively impact outcomes. Acorn enables companies, governments and other institutions worldwide to consistently align individual growth with business objectives through a performance-oriented LMS. Designed to codify and operationalize capabilities to improve organizational efficiency, Acorn curates internal and third party sources and intelligently serves up the right learning recipe for each person’s betterment. It also captures key interactions hidden within organizations, transforming them into shareable learning assets that promote knowledge exchange at scale. Acorn’s AI collects tangible evidence of behavior change, creating a comprehensive record of individual learning experiences mapped to their impact on performance. It facilitates continual employee assessment in a feedback loop that measures improvement not completions. This enables companies to identify people with desired capabilities, promote from within and enhance retention, engagement and satisfaction. Uniquely, Acorn addresses the issue of multiple LMSs plaguing organizations, providing one PLMS for employee, partner, customer, member and citizen use cases.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 85

#### How Do G2 Users Rate Acorn PLMS?

- **Search:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Included Framework:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.6/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Project Planning:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind Acorn PLMS?

- **Seller:** [Acorn](https://www.g2.com/sellers/acorn)
- **Company Website:** acorn.works
- **Year Founded:** 2014
- **HQ Location:** Canberra, AU
- **Twitter:** @acornplms  
55 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3a6f839a10be445670cd55ce29225a17d0bfc8bd9833295601ed59cea78a68e9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Facorn-plms&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
99 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Government Administration, Non-Profit Organization Management
- **Company Size:** 53% Medium, 22% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Acorn PLMS?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find Acorn PLMS to be **incredibly user-friendly** , greatly enhancing their experience and productivity with its intuitive design.
- Users value the **exceptional customer support** from Acorn PLMS, noting knowledgeable staff and effective onboarding assistance.
- Users value the **dedicated customer success manager** at Acorn PLMS, enhancing overall support and implementation success.
- Users enjoy the **user-friendly interface** of Acorn PLMS, making customization and task automation effortless and efficient.
- Users commend the **user-friendly interface** of Acorn PLMS, praising its simplicity and effective support throughout the onboarding process.

##### Cons

- Users note the **limited features** in Acorn PLMS, missing integrations and capabilities compared to previous LMS options.
- Users note **missing features** in Acorn PLMS, including limited reporting options and inadequate SCORM integration.
- Users face **reporting limitations** and functionality issues with Acorn PLMS, impacting effectiveness and ease of use.
- Users find the **Acorn PLMS interface not user-friendly** , struggling with complexity and cumbersome features that hinder their experience.
- Users face **inadequate reporting** from Acorn PLMS, desiring better customization and integration with other tools for efficiency.

#### What Are Recent G2 Reviews of Acorn PLMS?

**["New Adopter in Process of Implementation"](https://www.g2.com/survey_responses/acorn-plms-review-12880117)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Portia G._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/acorn-plms-review-12880117)

**["New to LMS and Loving Acorn’s Intuitive Platform and Excellent Support"](https://www.g2.com/survey_responses/acorn-plms-review-12622674)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Jeannette P._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/acorn-plms-review-12622674)

#### What Are G2 Users Discussing About Acorn PLMS?

- [What is Acorn LMS used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-acorn-lms-used-for) - 1 comment

### [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews)

iMocha è una piattaforma globale di Intelligenza Artificiale per le Competenze e l'Intelligenza del Lavoro che aiuta le organizzazioni a eseguire una strategia basata sulle competenze in ambito di assunzioni, prontezza della forza lavoro, mobilità interna e apprendimento continuo su larga scala. I suoi agenti di Skills AI formano un sistema a ciclo chiuso - deducendo competenze da curriculum, certificazioni e dati di lavoro, validandole attraverso valutazioni e interviste AI conversazionali, e fornendo approfondimenti strutturati che guidano decisioni di talento più intelligenti su larga scala. Sostenuto da una tassonomia e ontologia delle competenze guidata dall'AI, iMocha offre alle organizzazioni una visione continuamente accurata del loro panorama di competenze e talenti. iMocha è uno strato invisibile che si integra perfettamente negli stack esistenti attraverso integrazioni con i principali HCM (SAP SuccessFactors, Workday), piattaforme di apprendimento (Udemy, Degreed, Cornerstone On Demand) e soluzioni ATS (iCIMS, Greenhouse e altro).

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 270

#### How Do G2 Users Rate iMocha?

- **Cerca:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Framework incluso:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Pianificazione del progetto:** 7.8/10 (Category avg: 8.3/10)

#### Who Is the Company Behind iMocha?

- **Venditore:** [iMocha](https://www.g2.com/it/sellers/imocha)
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** Claymont, Delaware
- **Twitter:** @imochaHQ  
1,301 follower su Twitter
- **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b7787b2704bce193373091974bceb51d620fe0f5b16d7c7baa1d1d8b9c7a97f7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2811957%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
263 dipendenti su LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Talent Acquisition Specialist, HR Assistant
- **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
- **Company Size:** 44% Medium, 41% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About iMocha?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di iMocha, apprezzando la sua interfaccia intuitiva e il processo di implementazione senza problemi.
- Gli utenti elogiano il **supporto clienti reattivo** di iMocha, garantendo assistenza rapida e un'esperienza di valutazione senza problemi.
- Gli utenti elogiano iMocha per la sua **efficienza** nel migliorare il processo di assunzione con supporto rapido e valutazioni senza soluzione di continuità.
- Gli utenti apprezzano le **soluzioni rapide** fornite da iMocha, citando un supporto eccellente e esperienze senza soluzione di continuità nelle valutazioni.
- Gli utenti apprezzano le **domande di valutazione di alta qualità** e il supporto reattivo, garantendo esperienze di valutazione senza intoppi per ogni esigenza.

##### Cons

- Gli utenti indicano che **la reportistica è inadeguata** , mancando di approfondimenti completi e opzioni scaricabili per un'approvazione del cliente migliorata.
- Gli utenti esprimono frustrazione per le **limitazioni di accesso** , poiché i login simultanei interrompono l'uso e ostacolano la collaborazione.
- Gli utenti trovano **difficile la navigazione** in iMocha, rendendo la preparazione dei test e l'organizzazione delle domande una sfida che richiede tempo.
- Gli utenti ritengono che ci siano **informazioni insufficienti** fornite da iMocha, ostacolando un processo decisionale efficace e la funzionalità.
- Gli utenti trovano la **difficoltà di apprendimento** di iMocha impegnativa, in particolare per i nuovi utenti durante il processo di configurazione del test.

#### What Are Recent G2 Reviews of iMocha?

**["Efficiente e Perspicace: Una Rivoluzione per la Valutazione del Talento"](https://www.g2.com/it/survey_responses/imocha-review-11271397)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Sarahna P._

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/imocha-review-11271397)

**["Esperienza positiva con iMocha e il Customer Success Manager Sonal Jain"](https://www.g2.com/it/survey_responses/imocha-review-11224736)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utente verificato in Risorse umane_

[Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/imocha-review-11224736)

#### What Are G2 Users Discussing About iMocha?

- [A cosa serve iMocha?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-imocha-used-for)

### [Bridge](https://www.g2.com/products/bridge/reviews)

Bridge is an award-winning corporate Learning Management System (LMS) built to help organizations train, develop, and connect their people: whether they’re employees, partners, or customers. From onboarding and compliance to skill-building and leadership development, Bridge makes managing, delivering and measuring training simple and impactful. It’s the all-in-one LMS for companies that want to create engaging learning experiences without extra complexity. Built for mid-market organizations that want a smarter, development-focused LMS. It’s a favorite among Learning and Development teams, HR pros, and leaders who need to boost employee skills, stay compliant, and grow business performance. With Bridge, you can easily customize courses, target the exact skills your team needs, and create training that drives real career development. What sets Bridge apart is its skill-mapping superpower. The platform features a database of over 32,000 skills, all mapped to live labor market data, so you can build a detailed skills taxonomy, track coverage across your team, and spot any gaps instantly. These insights connect directly to Bridge’s training programs—making it simple to deliver learning that lines up perfectly with business needs and employee growth ambitions. Bridge also gives admins the insights they need with powerful reporting tools that track learner progress, monitor completions, and highlight areas that need attention. And with automated training workflows called Learning Journeys, admins can schedule and deliver learning programs in stages—no constant micromanaging required. That “set-it-and-forget-it” convenience keeps learners on track while saving teams time. For learners, Bridge offers a clean, personalized learning experience with tailored course recommendations and reminders that help them stay engaged. Plus, the Bridge mobile app makes it easy for deskless and remote workers to complete training anytime, anywhere—even offline. Ultimately, Bridge stands out among LMS platforms for its balance of simplicity, customization, and accessibility. It’s a modern, user-friendly system built to help companies create a culture where learning is continuous, connected, and part of everyday work.

**Average Rating:** 4.2/5.0

**Total Reviews:** 378

#### How Do G2 Users Rate Bridge?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Bridge?

- **Seller:** [Bridge](https://www.g2.com/sellers/bridge-f11452c0-65b5-456b-aaeb-2f4a00eb1cfe)
- **Company Website:** www.getbridge.com
- **Year Founded:** 2008
- **HQ Location:** Salt Lake City, US
- **Twitter:** @GetBridge  
2,961 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e22a66eaf1ab2000f817564e1a4a6ef78b26d2dfc76af417a8a937b1926a74a3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fget-bridge%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
145 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Instructional Designer, Training Manager
- **Top Industries:** Education Management, Higher Education
- **Company Size:** 58% Medium, 32% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Bridge?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find Bridge **easy to use** , enjoying straightforward signup and intuitive navigation for tailored learning experiences.
- Users appreciate Bridge's **easy tracking and management** of learning content, enhancing efficiency and learner progress monitoring.
- Users appreciate the **ease of use and functionality** of Bridge, making course management and tracking simple and efficient.
- Users value the **easy course creation** process in Bridge, making training efficient and accessible for everyone.
- Users find Bridge to be an **intuitive platform** that simplifies navigation and setup, enhancing their overall experience.

##### Cons

- Users feel that Bridge has **missing essential features** that hinder usability and interactive learning capabilities.
- Users feel the **limited customization** options restrict personal enhancements, desiring more flexibility in modifications and features.
- Users express concerns about **limited features** in Bridge, feeling essential tools are missing for optimal use.
- Users express dissatisfaction with the **lack of customization** in Bridge, desiring more interactive and personalized content creation options.
- Users find the **learning curve steep** due to complexity and a lack of essential features for ease of use.

#### What Are Recent G2 Reviews of Bridge?

**["Easy to use LMS"](https://www.g2.com/survey_responses/bridge-review-10704819)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Heather A._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/bridge-review-10704819)

**["Effortless Setup and Customizable Learning Platform"](https://www.g2.com/survey_responses/bridge-review-11171118)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Sandeep K._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/bridge-review-11171118)

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- 1
- [2](/categories/skills-management?open_modal_url=%2Fproducts%2Fxapify%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list)
- [3](/categories/skills-management?open_modal_url=%2Fproducts%2Fxapify%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=3#product-list)
- [4](/categories/skills-management?open_modal_url=%2Fproducts%2Fxapify%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=4#product-list)
- [5](/categories/skills-management?open_modal_url=%2Fproducts%2Fxapify%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=5#product-list)
- …
- [7](/categories/skills-management?open_modal_url=%2Fproducts%2Fxapify%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=7#product-list)
- [8](/categories/skills-management?open_modal_url=%2Fproducts%2Fxapify%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=8#product-list)
- [Next ›Next ›](/categories/skills-management?open_modal_url=%2Fproducts%2Fxapify%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list)

Spotlight Categories

[Voice Recognition Software](https://www.g2.com/categories/voice-recognition)

[Mobile Device Management (MDM) Software](https://www.g2.com/categories/mobile-device-management-mdm)

[Social Media Listening Tools](https://www.g2.com/categories/social-media-listening-tools)

[Corporate Learning Management Systems](https://www.g2.com/categories/corporate-learning-management-systems)

[CPQ Software](https://www.g2.com/categories/cpq)

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 ![Grace Savides](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Grace Savides")
GS

Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)

Updated October 3, 2024

Skills management software helps companies identify and track their employees’ skills. Also known as competency management software, skills management solutions map skills from a centralized library to job profiles and individual employees, helping leaders analyze the abilities of their teams, the desired skills for each role, and any skill gaps that exist. These insights can help inform various aspects of the organization’s talent management strategy, including succession planning, training and development programs, and recruiting campaigns. Data from skills management software can also help project managers filter an employee database by certain skills to assemble teams of employees who have expertise in specific areas. HR staff use skills management software to maintain compliance with regulations that require businesses to provide evidence of their employees’ capabilities or certifications.

Skills management solutions often integrate with [core HR software](https://www.g2.com/categories/core-hr)to provide seamless sharing of employee data. They may also integrate with [corporate learning management systems](https://www.g2.com/categories/corporate-learning-management-systems) to facilitate access to learning content that could address employee skill gaps. Data from skills management software can be used alongside other solutions that facilitate employee development, such as [performance management systems](https://www.g2.com/categories/performance-management).

To qualify for inclusion in the Skills Management category, a product must:

- Maintain a centralized database of skills or competencies
- Enable users to map specific skills to job roles
- Track the skills of individual employees
- Identify employee skill gaps
- Allow users to search for employees with specific skills
- Generate reports or dashboards to analyze competencies and skill gaps across an organization

Top Tools at a Glance

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Technical upskilling with skill-gap assessments

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User Review

"Expert-Led Courses, Structured Paths, and Powerful Skill Assessments"

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Visual skills mapping for internal mobility

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"SkillPanel Boosts Recruitment Efficiency with Centralized Talent Intelligence"

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Certification expiry tracking replacing Excel matrices

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"AG5 Skills does fairly well with the tracking stuff."

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Technical screening with live and asynchronous coding assessments

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"Essential Tool for Optimized Interviews"

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AI-powered skills mapping with internal mobility matching

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"AI driven talent experience platform"

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Cloud certification prep with hands-on labs

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"Clean UI, reliable performance, needs better reporting"

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Competency tracking with real-time compliance visibility

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"Exceptional Design and Customer Service—A Workplace Game-Changer"

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Structured mentorship programs with session-level guidance

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"So far so good - mentorship works both ways"

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Consultant CV generation from centralized skills data

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"Quick, easy quality agreements between suppliers and customers."

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Personalized learning paths with external catalog aggregation

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"Saves time, boosts engagement, and simplifies learning management"

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