# Best Time & Attendance Software

## How Many Time & Attendance Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 603

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.42/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** eTimesheets (+5.56%) - Among all products in this category, eTimesheets recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 01, 2026_

## How Does G2 Rank Time & Attendance Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 103,800+ Authentic Reviews
- 603+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Time & Attendance Software
 ![G2 Grid® for Time & Attendance Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/time-attendance/grids.png?focus%5B%5D=5449&focus%5B%5D=3637&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=4132&focus%5B%5D=14860&focus%5B%5D=20433&focus%5B%5D=1209&focus%5B%5D=79064)

Highlighted products: RUN Powered by ADP, Gusto, Rippling, UKG Ready, Paycom, Connecteam, Paylocity, and Remote.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/time-attendance/grids.json?focus%5B%5D=run-powered-by-adp&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=ukg-ready&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=connecteam&focus%5B%5D=paylocity&focus%5B%5D=remote)

**Sponsored**

### Assembly Neos

Neos is personal injury case management software with intelligence built into every case file. It combines embedded intelligence, workflow automation, case and document management, native intake, and real-time dashboards to help firms handle more cases and drive better results for their clients. Neos has been consistently recognized as a G2 Leader in Legal Case Management, and its built-in AI, NeosAI, won the 2025 LegalTech Breakthrough Award for LegalTech Generative AI Solution of the Year. Key Features & Benefits Embedded Intelligence: Unlimited AI can generate documents, create summaries, extract and auto-populate data into Neos fields, and seamlessly analyze and compare documents, plus capture immediate answers to case questions, saving your firm up to 75 hours per week. Collaboration & Communication: In-app calling, texting, emailing, and calendar management with full communication tracking. Streamlined Intake: Customizable intake forms, 24/7 intake, and AI-powered data extraction directly into case fields for a seamless transitions into a case. Secure Anywhere Access: Role-based permissions, encryption, and Microsoft Azure-backed AI with no third-party retention. Document Management: AI-enabled generation, templates, bulk sending, and full-text and OCR-enabled search across case files. Real-Time Insights: Custom dashboards, automated reporting, and performance audits to reduce per-case cost. Rich Integrations: Works with RingCentral/Zoom Phone, QuickBooks®, Office 365®, DocuSign®, LawToolBox, and more. Training & Support: 95%+ customer satisfaction, fast ticket resolution, and on-demand training resources. Neos has evolved and will continue to disrupt and transform the legal sector to meet the changing needs of modern law firms. Learn more at https://www.assemblysoftware.com/neos

[Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=1381&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-01T08%3A59%3A03Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=352&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=retargeted_product&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1237231&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1237231&secure%5Bresource_id%5D=1381&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Ftime-attendance&secure%5Btoken%5D=126182c1e4cdecbd674e25bcfa3b136f2e2583688e247bf025d60530fe7b275a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.assemblysoftware.com%2Fneos%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dreferral%26utm_campaign%3Dg2-clicks-consultation-q2-2026&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

### [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews)

Mais de 900.000 pequenas empresas confiam no RUN Powered by ADP® para cuidar de sua folha de pagamento e RH, e fazer isso rapidamente. Com o RUN, você pode processar a folha de pagamento de qualquer lugar em minutos. A sinalização de erros habilitada por IA ajuda a evitar erros comuns de folha de pagamento, e o RUN deduz automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento federais, estaduais e locais. Além disso, ferramentas de RH fáceis de usar simplificam a contratação, o acompanhamento de tempo e a gestão de sua equipe. A melhor parte é que você nunca está sozinho, o suporte de profissionais de folha de pagamento e RH está apenas a uma ligação (ou clique) de distância. Você também pode se manter atualizado sobre as leis fiscais estaduais/federais e regulamentos de RH com atualizações automáticas que cobrem todos os 50 estados. Folha de Pagamento: - Pague rapidamente e de forma confiável seus funcionários e contratados. - Economize tempo. O RUN deduz e arquiva os impostos sobre a folha de pagamento federais, estaduais e locais. - Evite erros comuns de folha de pagamento que podem ser caros (com sinalização de erros habilitada por IA) antes que possam impactar seu negócio. - Mantenha-se no controle de tudo com um painel adaptado ao que você precisa — sua próxima data de folha de pagamento, tarefas prioritárias e alertas importantes. - Tenha recursos de folha de pagamento e RH ao seu alcance com busca habilitada por IA. - Execute a folha de pagamento não importa onde você esteja, usando o aplicativo móvel útil. - Você pode até mesmo colocar a folha de pagamento recorrente no piloto automático – chamamos isso de RUN & DONE® Recursos Humanos: - Tenha tranquilidade com o suporte de profissionais de folha de pagamento e RH - Obtenha ajuda para gerenciar sua equipe com ferramentas de recrutamento, integração simplificada, assistência com o manual do funcionário, treinamento de conformidade e mais - Ofereça benefícios como seguro e aposentadoria sem esforço - Modernize a experiência do funcionário com rastreamento de tempo automatizado que elimina cartões de ponto - Cuide de sua equipe com benefícios significativos, como opções de pagamento flexíveis e um programa de descontos para consumidores embutido - Dê aos seus funcionários um aplicativo amigável de folha de pagamento e RH móvel - Mantenha-se competitivo no mercado de contratação com insights de benchmarking salarial baseados em dados ADP, o logotipo da ADP, RUN Powered by ADP e Always Designing for People são marcas registradas da ADP, Inc. Todas as outras marcas são propriedade de seus respectivos proprietários. Copyright© 2025 ADP, Inc. Todos os direitos reservados.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 6,001

#### How Do G2 Users Rate RUN Powered by ADP?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind RUN Powered by ADP?

- **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/pt/sellers/adp)
- **Website da Empresa:** ADP.com
- **Ano de Fundação:** 1949
- **Localização da Sede:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP  
48,757 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
99,043 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Proprietário, Gerente de Escritório
- **Top Industries:** Construção, Contabilidade
- **Company Size:** 80% Small, 5% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham o RUN Powered by ADP **extremamente fácil de usar** , tornando o processamento de folha de pagamento rápido e organizado.
- Os usuários elogiam o **excelente suporte ao cliente** do RUN Powered by ADP, apreciando seu fácil acesso e resposta rápida.
- Os usuários valorizam o **excelente suporte ao cliente** do RUN Powered by ADP, melhorando sua experiência geral e acessibilidade.
- Os usuários acham o **processamento de folha de pagamento rápido e fácil** , tornando os pagamentos dos funcionários organizados e sem estresse.
- Os usuários valorizam o **processamento de folha de pagamento rápido e organizado** do RUN Powered by ADP, aumentando a eficiência e a facilidade de uso.

##### Cons

- Os usuários relatam **suporte ao cliente ruim** , lutando para alcançar representantes reais e suportando interações automatizadas frustrantes.
- Os usuários acham **problemas de folha de pagamento** frustrantes, especialmente com modelos rígidos, problemas de pagamento de impostos e complicações de acesso dos funcionários.
- Os usuários enfrentam **problemas de relatório** que exigem múltiplos contatos para resolução, complicando a experiência geral com o RUN Powered by ADP.
- Os usuários acham que as **taxas associadas ao RUN Powered by ADP** são bastante altas, desejando mais acessibilidade.
- Os usuários experimentam **longos tempos de espera** para ajuda no chat, indicando a necessidade de melhorar a notificação e a eficiência do suporte.

#### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP?

**["Folha de Pagamento Simples e Confiável com Relatórios Úteis e um Agente de IA Muito Melhorado"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13187327)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Jesse C._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13187327)

**["Chat rápido e confiável para resoluções completas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12887974)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— terri g._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12887974)

#### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP?

- [Para que serve o RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote
- [Qual é a diferença entre ADP Run e ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/pt/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote
- [Como faço para executar a folha de pagamento no ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote
- [What software does ADP use?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-software-does-adp-use)
- [O que é o RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-run-powered-by-adp) - 2 comments

### [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews)

Gusto é uma solução abrangente de recursos humanos (RH) projetada para auxiliar empresas na gestão de suas necessidades de folha de pagamento, benefícios, contratação e gerenciamento de funcionários. Esta plataforma atende a uma ampla gama de organizações, desde startups até empresas estabelecidas, fornecendo ferramentas essenciais que simplificam os processos de RH e aumentam o engajamento da equipe. Ao consolidar várias funções de RH em uma única interface amigável, Gusto simplifica as complexidades da gestão de força de trabalho, permitindo que as empresas se concentrem no crescimento e desenvolvimento. Voltado principalmente para pequenas e médias empresas, Gusto aborda os desafios únicos enfrentados por organizações que podem não ter departamentos de RH extensos. A plataforma é particularmente benéfica para empreendedores e proprietários de negócios que buscam estabelecer uma base sólida para sua força de trabalho sem o ônus de gerenciar múltiplos sistemas. Os recursos do Gusto são projetados para suportar vários casos de uso, incluindo a integração de novos funcionários, administração de folha de pagamento e gerenciamento de benefícios dos funcionários, tornando-o uma ferramenta versátil para qualquer empresa em crescimento. Um dos principais recursos do Gusto é seu sistema de gerenciamento de folha de pagamento, que automatiza cálculos e declarações fiscais, garantindo conformidade com as regulamentações federais e estaduais. Isso não apenas economiza tempo, mas também reduz o risco de erros dispendiosos. Além disso, Gusto oferece ferramentas de compensação competitiva que ajudam as empresas a comparar salários e criar pacotes de compensação atraentes, o que pode ser crucial para atrair e reter talentos de ponta. A plataforma também inclui administração de benefícios, permitindo que os empregadores ofereçam seguro de saúde, planos de aposentadoria e outros benefícios de forma integrada. Além disso, Gusto fornece uma riqueza de recursos de gerenciamento, incluindo modelos e guias para avaliações de desempenho, manuais de funcionários e listas de verificação de conformidade. Esses recursos capacitam os proprietários de negócios a promover uma cultura de trabalho positiva e garantir que suas equipes estejam bem informadas e engajadas. O compromisso do Gusto com o suporte ao cliente aumenta ainda mais seu valor, pois os usuários podem acessar orientação especializada para navegar nas complexidades da gestão de RH. Em resumo, Gusto se destaca na categoria de software de RH ao oferecer uma solução tudo-em-um que atende às diversas necessidades das empresas. Com seus recursos modernos, interface amigável e suporte robusto, Gusto permite que as organizações nutram suas equipes de forma eficaz, garantindo que tanto os funcionários quanto o negócio possam prosperar juntos.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 11,989

#### How Do G2 Users Rate Gusto?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Gusto?

- **Vendedor:** [Gusto](https://www.g2.com/pt/sellers/gusto)
- **Website da Empresa:** gusto.com
- **Ano de Fundação:** 2011
- **Localização da Sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @GustoHQ  
21,245 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c190aaf757d5e1504d221efabaedc23ae49a648c244058006c5cf480c3176590&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2499210%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
4,426 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Proprietário, CEO
- **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Cuidados de Saúde Mental
- **Company Size:** 76% Small, 14% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Gusto?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Gusto, desfrutando de seus recursos intuitivos e fáceis de usar que simplificam sua experiência.
- Os usuários valorizam a **interface amigável** do Gusto, que simplifica as tarefas de folha de pagamento e RH com automação eficaz.
- Os usuários destacam a **configuração fácil** do Gusto, apreciando sua experiência inicial rápida e direta em comparação com outros.
- Os usuários apreciam a **acessibilidade e o design amigável** do Gusto, tornando a gestão de folha de pagamento tranquila e eficiente.
- Os usuários apreciam a **interface amigável** do Gusto, tornando as tarefas de folha de pagamento suaves e eficientes de gerenciar.

##### Cons

- Os usuários acham que as **funcionalidades ausentes** do Gusto são limitantes, faltando um manuseio intuitivo de despesas e opções avançadas de relatórios.
- Os usuários enfrentam desafios com **suporte ao cliente deficiente** , achando difícil contatar os representantes quando necessário.
- Os usuários enfrentam **problemas de folha de pagamento** , incluindo confusão com confirmações de folha de pagamento pausadas e complicações com entradas de pagamento manuais.
- Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de login** com o Gusto, experimentando logins repetidos e desafios de integração com seus sistemas empresariais.
- Os usuários observam a **personalização limitada** no Gusto, achando o aplicativo móvel menos intuitivo e carente de recursos avançados.

#### What Are Recent G2 Reviews of Gusto?

**["Folha de Pagamento Fácil de Usar com Integração Suave e Desempenho Confiável"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-13192446)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Lauren M._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-13192446)

**["RH simplificado com Gusto, pequenos problemas no dia de pagamento"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12576419)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Jim N._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12576419)

#### What Are G2 Users Discussing About Gusto?

- [Para que serve o Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments
- [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll)
- [O sistema de folha de pagamento Gusto é seguro?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 4 comments, 7 upvotes
- [Existe um aplicativo para a folha de pagamento Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-there-an-app-for-gusto-payroll) - 4 comments, 1 upvote
- [O que é a folha de pagamento Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-gusto-payroll) - 2 comments

### [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)

Rippling is the AI platform that connects HR, IT, and Finance — giving Rippling AI everything it needs to help run your company. Because employee data, permissions, and approvals all live in one place, Rippling AI has a complete view of your business and can take action quickly and safely, across the entire employee lifecycle, from hiring to benefits administration to access management. Automate business tasks, ensure compliance, and streamline approvals with workflows that understand your organization. Enjoy timely payroll, real-time financial visibility, and dynamic spend policies that adjust as your business changes. Simplify IT with device management, software access, and compliance monitoring, all from one dashboard. Because Rippling AI works from a single source of truth instead of disconnected systems, your business can save time, reduce costs, and enhance efficiency — with the trust and safety that comes from unified data and permissions. Experience the power of AI-driven, unified management with Rippling today.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 11,596

#### How Do G2 Users Rate Rippling?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Reporting:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Process Automation:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Data Collection:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Rippling?

- **Seller:** [Rippling](https://www.g2.com/sellers/rippling)
- **Company Website:** www.rippling.com
- **Year Founded:** 2016
- **HQ Location:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @Rippling  
12,402 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b6d112b753319aa9458bfca2094808dab9c6c0f3f379a165ec2f0cd150d38d1e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17988315%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
7,523 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Software Engineer, Account Executive
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 54% Medium, 29% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Rippling?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **ease of use** of Rippling, enjoying seamless access to multiple tools with one login.
- Users appreciate the **intuitive user interface** of Rippling, making navigation and feature access simple and efficient.
- Users appreciate the **ease of navigation** with Rippling, enjoying its streamlined and efficient access to essential features.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of Rippling, enhancing navigation and accessibility for all features.
- Users appreciate the **easy access** to Clock in/out and payslips, enjoying a streamlined and efficient experience.

##### Cons

- Users find **missing features** in reporting and app consistency, leading to frustration and inefficiency in their workflows.
- Users find Rippling **not user-friendly** , experiencing slow load times, complicated reporting, and an outdated design.
- Users find the **steep learning curve** of Rippling challenging, especially due to its many powerful features.
- Users find Rippling's **limited features** create an outdated design and cluttered interfaces, hindering usability and aesthetic appeal.
- Users express the need for improvements in **notification functionality and overall system performance** , citing confusion and slow load times.

#### What Are Recent G2 Reviews of Rippling?

**["Rippling Streamlines HR with Intuitive, Time-Saving Automation"](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-12746017)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Tina S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-12746017)

**["Stunning UI, Magical Onboarding, and Seamless 500+ App Integrations"](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-13128034)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Ananya B._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-13128034)

#### What Are G2 Users Discussing About Rippling?

- [How is Rippling innovating in the field of HR and IT management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 6 comments, 7 upvotes
- [What is Rippling used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes

### [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews)

Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construída para todos. Com a UKG, você obtém mais de 70 anos de experiência combinada em HCM, gestão de força de trabalho e soluções de cultura ― tudo em uma única suíte. A suíte de software UKG Ready® é a solução HCM intuitiva e centralizada projetada para pequenas e médias empresas que atende a todas as necessidades dos seus funcionários. Ela automatiza e simplifica processos de RH, folha de pagamento, benefícios, tempo, talento e agendamento, capacitando suas pessoas a serem mais produtivas, tomarem decisões mais informadas e construírem uma cultura de confiança dentro de suas organizações. O UKG Ready é projetado para crescer junto com o seu negócio, oferecendo um conjunto abrangente de ferramentas que oferecem insights acionáveis, ajudam a garantir conformidade e melhoram a rentabilidade. Usando o poder da IA, ele se baseia em um conjunto único de dados de trabalho, pessoas e cultura para aumentar a eficiência e a produtividade, impulsionando, em última análise, melhores resultados de negócios para todos. Por exemplo, o UKG Ready simplifica as funções principais de RH ao centralizar as informações dos funcionários em um único banco de dados seguro para dar às equipes de RH uma administração simplificada de benefícios, fluxos de trabalho automatizados, formulários configuráveis e acesso em tempo real a todos os seus dados de pessoas em um único lugar conveniente para ajudar a reduzir a carga de trabalho administrativa e o risco de conformidade. Quando se trata de folha de pagamento, os cálculos do UKG Ready são executados continuamente em segundo plano para reduzir o tempo de processamento da folha de pagamento e fornecer relatórios e análises em tempo real. O motor de regras de pagamento flexível do UKG Ready simplifica diferentes cenários de pagamento, como diferenciais de turno e funcionários com múltiplas posições. E as atualizações automáticas de conformidade mantêm você atualizado com os requisitos regulatórios em constante mudança. Para a gestão da força de trabalho, o UKG Ready simplifica as tarefas de tempo e presença ao automatizar o rastreamento de horas, aprovações de tempo e solicitações de folga. Ele também simplifica o rastreamento de licenças e acumulações com aplicação consistente de políticas. Além disso, os gerentes podem criar cronogramas ótimos com base na demanda, habilidades e regras de conformidade, enquanto os funcionários podem acessar ferramentas de autoatendimento para seleção de turnos e visualização de cronogramas. E o rastreamento automatizado de despesas acelera as aprovações de reembolso para uma melhor experiência do funcionário, oferecendo relatórios abrangentes para uma tomada de decisão mais informada. O Great Place To Work® Hub no UKG Ready aproveita dados da autoridade global em cultura no local de trabalho, Great Place To Work, e os compara com insights coletados diretamente de suas pessoas, permitindo que você meça o desempenho da empresa e receba recomendações sobre oportunidades de melhoria para que os funcionários queiram permanecer e crescer. O UKG Bryte AI™ é nosso assistente movido por IA e a personificação do compromisso da UKG em ajudar as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar, capacitando as pessoas com os insights de que precisam para construir um futuro mais brilhante para todos. Com IA impulsionada por décadas de dados de pessoas, trabalho e cultura no local de trabalho, os usuários obtêm insights para construir confiança, tornar as coisas difíceis simples e oferecer experiências personalizadas que promovem significado e propósito. E como parceiros para a vida, todos os clientes da UKG recebem suporte especializado, orientação sob demanda e acesso a qualquer hora, em qualquer lugar, a uma ampla gama de recursos.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,371

#### How Do G2 Users Rate UKG Ready?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind UKG Ready?

- **Vendedor:** [UKG](https://www.g2.com/pt/sellers/ukg)
- **Website da Empresa:** www.ukg.com
- **Ano de Fundação:** 1977
- **Localização da Sede:** Weston, FL
- **Twitter:** @UKGInc  
42,629 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f0a5257d3cafbcf49b54a7c3eae5b45b6252860a35aa449d27ecf63ab4c1c76&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F67539665&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
16,399 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Professor, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Varejo
- **Company Size:** 55% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do UKG Ready, achando a navegação e o gerenciamento de tempo diretos e eficientes.
- Os usuários adoram o **fácil acesso** aos documentos de folha de pagamento e a simplicidade de gerenciar folgas e histórico de pagamentos.
- Os usuários apreciam a **eficiência do controle de tempo** no UKG Ready, simplificando a folha de pagamento e a comunicação com os funcionários.
- Os usuários acham o UKG Ready **extremamente fácil de usar** , tornando o rastreamento de tempo e a gestão de solicitações diretos e eficientes.
- Os usuários apreciam a **interface de usuário limpa e simples** do UKG Ready, tornando as informações facilmente acessíveis para todos.

##### Cons

- Os usuários enfrentam **problemas de login** com o UKG Ready devido a falhas e logins obrigatórios para registrar o ponto.
- Os usuários acham **a navegação difícil** inicialmente, experimentando confusão com o sistema e necessitando de suporte adicional.
- Os usuários acham o UKG Ready **não particularmente intuitivo** , levando a frustrações com recursos complicados e dificuldades de navegação.
- Os usuários enfrentam **problemas de login** , com desconexões frequentes e atrasos no acesso ao aplicativo afetando a conveniência.
- Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** do UKG Ready desafiadora, especialmente com recursos complexos e problemas de navegação.

#### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready?

**["UKG Ready: Um Sistema para RH, Visibilidade e Relatórios Prontos para Crescimento"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-13171691)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuário Verificado em Construção_

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-13171691)

**["Fácil de usar, gostaria de poder ver as notas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Roxanne C._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)

## FAQs About Time & Attendance Software

Generated using AI

Last updated: June 3, 2026

### What platform integrates time tracking with payroll systems

According to verified users, buyers in the time & attendance category often look for a platform that keeps employee hours closely connected to payroll. Recent reviews most often describe this through automatic or direct movement of time data into payroll, fewer manual calculations, and easier review of missed punches, overtime, and approvals before payroll runs. Across the latest feedback, users repeatedly mention attendance capture, timecards, PTO, and payroll working together in one workflow. Reviewers also note that strong support and simple setup matter, while reporting flexibility, occasional sync issues, and mobile reliability can still affect the experience for some teams evaluating this category.

### Which vendor offers mobile-friendly time tracking apps

Based on G2 reviews, several products in recent time & attendance reviews are commonly described as mobile-friendly for tracking hours and attendance.

- [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto) — easy app clock-in and pay visibility.
- [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp) — mobile time clock and payroll tasks.
- [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling) — schedules, timecards, and time-off access.
- [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready) — phone-based clock-ins and time views.

### What is the best platform for tracking remote employee hours

Based on G2 reviews, recent feedback shows a few products are repeatedly used for tracking remote employee hours and related attendance workflows.

- [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp) — remote clock-ins with payroll connection.
- [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling) — centralized time, leave, and schedules.
- [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam) — mobile-first scheduling and attendance tracking.
- [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff) — remote monitoring and hour tracking.

### What features define modern time and attendance software

According to verified users, modern time and attendance software is defined by how well it captures hours, simplifies approvals, and reduces manual payroll work. In recent reviews, buyers repeatedly mention mobile clock-in and clock-out, PTO and leave tracking, timecard correction workflows, scheduling visibility, reminders, employee self-service, and direct movement of hours into payroll. Reviewers also call out geofencing, location verification, overtime visibility, and centralized employee records as important differentiators. At the same time, users pay close attention to reporting depth, app reliability, and how smoothly time, attendance, and payroll functions work together during busy payroll cycles and shift-heavy operations.

### How do teams use Time & Attendance for payroll

G2 reviewers mention that teams use time & attendance software for payroll by capturing work hours daily, reviewing missed punches, approving timecards, and moving verified hours into payroll with fewer manual steps. In the most recent reviews, users commonly describe workflows around clocking in and out, PTO handling, overtime review, geofenced or mobile attendance, and final approval before payroll processing. This helps managers organize labor records, reduce back-and-forth with employees, and keep pay calculations more consistent. Reviews also show that teams value reminders, self-service updates, and centralized records because these features make payroll runs faster, while weak syncing or clunky reporting can still create extra review work.

### [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews)

Paycom é a plataforma de HCM mais automatizada e o único software de RH e folha de pagamento construído em um banco de dados verdadeiramente único, que automatiza todo o ciclo de vida do funcionário. Projetado como um sistema unificado, o Paycom elimina ineficiências e erros causados pela integração de múltiplas plataformas, utilizando IA orientada por comandos e automação de solução completa. Construído em uma única fonte de dados, o Paycom permite um fluxo de dados ininterrupto entre RH e folha de pagamento, otimizando o desempenho, a comunicação e a conformidade. Frequentemente reconhecido por revisores independentes como uma das melhores soluções de software de folha de pagamento e RH, o Paycom é utilizado por organizações de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente para simplificar a gestão da força de trabalho e liberar as equipes de RH para se concentrarem em iniciativas estratégicas.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 4,660

#### How Do G2 Users Rate Paycom?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Paycom?

- **Vendedor:** [Paycom](https://www.g2.com/pt/sellers/paycom)
- **Website da Empresa:** www.paycom.com
- **Ano de Fundação:** 1998
- **Localização da Sede:** Oklahoma City, OK
- **Twitter:** @Paycom  
33,252 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6bb221681d2453947d021efae1a9889d8afdf95689bd77dc8d8c3100351d7735&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F37759%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
5,844 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
- **Company Size:** 18% Medium, 4% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Paycom?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Paycom, achando-o simples de configurar e navegar para rastrear horas.
- Os usuários apreciam a **tecnologia amigável** da Paycom, tornando o processamento de folha de pagamento e o acompanhamento de tempo contínuos e eficientes.
- Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente conhecedor e responsivo** da Paycom, melhorando sua experiência e satisfação geral.
- Os usuários adoram a **gestão de folha de pagamento simplificada** do Paycom, simplificando processos e aumentando a eficiência para todos os envolvidos.
- Os usuários acham que a **tecnologia amigável** da Paycom simplifica a folha de pagamento e o rastreamento de tempo, aumentando a precisão e reduzindo erros.

##### Cons

- Os usuários expressam decepção com o **pobre suporte ao cliente** da Paycom, indicando falta de resposta e ausência de soluções eficazes.
- Os usuários experimentam uma **curva de aprendizado acentuada** com o Paycom, achando-o não intuitivo e frustrantemente complexo de navegar.
- Os usuários acham a **interface do usuário não intuitiva** , tornando a navegação e a conclusão de tarefas desnecessariamente complicadas e demoradas.
- Os usuários acham que os **recursos limitados** do Paycom são inadequados para as necessidades modernas, causando frustração significativa e ineficiências operacionais.
- Os usuários acham o Paycom **não amigável** , lutando com sua interface não intuitiva e processos complicados que prejudicam a produtividade.

#### What Are Recent G2 Reviews of Paycom?

**["Revisão do Paycom 26.06.2026"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-13036323)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Mia J._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-13036323)

**["Folha de Pagamento e RH Eficientes com Beti AI, Ótimas Integrações e Suporte de Primeira"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-13043985)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Andrew H._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-13043985)

### [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews)

Connecteam é um aplicativo de gestão de força de trabalho com foco em dispositivos móveis, apresentando um conjunto robusto de ferramentas projetadas para ajudar organizações com equipes sem mesa a melhorar a comunicação, reter funcionários e impulsionar a eficiência operacional. Connecteam permite que os gerentes coloquem seus processos de negócios no piloto automático e se concentrem no crescimento do negócio, enquanto também liberam os funcionários para serem mais produtivos, profissionais e satisfeitos. No coração do Connecteam está um poderoso conjunto de ferramentas para agendamento, rastreamento de tempo, gerenciamento de tarefas, comunicação, processos de RH e treinamento — tudo construído para as realidades das equipes de linha de frente. Quer você precise criar cronogramas de turnos complexos, automatizar folhas de ponto prontas para a folha de pagamento, distribuir anúncios da empresa ou integrar novos contratados em escala, o Connecteam reúne tudo em um aplicativo intuitivo. Economize tempo e aumente a produtividade com agendamento assistido por IA, listas de verificação personalizadas para dispositivos móveis, formulários e relatórios; Rastreie horas de trabalho com relógio de ponto GPS; Simplifique a comunicação com os funcionários, melhore as habilidades profissionais com cursos móveis (criador de conteúdo de curso alimentado por IA), gerencie tarefas diárias e muito mais, tudo em um único aplicativo. O Connecteam AI ajuda você a trabalhar mais rápido e de forma mais inteligente do que humanamente possível, mantendo a simplicidade: -Agente de IA: Basta perguntar ao seu assistente de IA no chat. De informações sobre ações a etapas de segurança, manuais ou procedimentos de cuidado, os funcionários obtêm respostas instantâneas e precisas, extraídas diretamente dos seus recursos no aplicativo. Sem atrasos, sem suposições. -Agendamento automático: O cronograma da sua equipe é totalmente coberto em segundos. A IA resolve disponibilidade, funções, equidade e requisitos com precisão de especialista. O resultado? Cronogramas confiáveis, funcionários mais felizes e sem complicações administrativas. -Criação de cursos por IA: Transforme qualquer tópico de treinamento em um curso completo. Basta descrever o assunto e a IA constrói instantaneamente um curso de nível profissional, pronto para uso. Sua equipe, treinada da maneira que você precisa, no padrão que você espera. -Arquivo para Formulário: Digitalize formulários rapidamente - faça upload de um arquivo ou tire uma foto de qualquer formulário em papel. A IA o transforma em uma versão preenchível que sua equipe pode completar onde quer que esteja. Fácil para eles, eficiente para você. -Atualizações e feed de IA: Melhore cada atualização - escreva atualizações claras para a equipe que sejam compreendidas. A IA aprimora sua mensagem e a traduz automaticamente para o idioma preferido de cada funcionário. Todos permanecem alinhados, nada é mal interpretado. -Fala para texto: Preencha formulários, sem usar as mãos - basta falar nos formulários. A IA captura, resume e organiza a entrada da sua equipe no local, sem que eles precisem olhar para baixo ou desacelerar. Sem distrações, sem atrasos — apenas relatórios claros e precisos. Além disso, garanta um login seguro e fácil para administradores de sistema com Single Sign-On (SSO) do Active Directory.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 3,491

#### How Do G2 Users Rate Connecteam?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Connecteam?

- **Vendedor:** [Connecteam](https://www.g2.com/pt/sellers/connecteam)
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** New York, NY
- **Twitter:** @ConnecteamApp  
1,235 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=795b5c54de361aeeda657cd81ee2ecfa349540c1b3b54d8aacbf3077305e2261&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10591384%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
523 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Proprietário, Gerente
- **Top Industries:** Construção, Varejo
- **Company Size:** 83% Small, 14% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham a interface do Connecteam **extremamente fácil de usar** , tornando-a acessível mesmo para aqueles que não são familiarizados com tecnologia.
- Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Connecteam, melhorando a navegação nas tarefas e a comunicação da equipe sem esforço.
- Os usuários adoram os recursos de **agendamento fácil** do Connecteam, permitindo uma gestão eficiente de turnos e comunicação em equipe.
- Os usuários valorizam os **recursos de colaboração em equipe** do Connecteam, melhorando a comunicação e agilizando as atualizações da equipe de forma eficaz.
- Os usuários acham o Connecteam **fácil de usar** , simplificando a gestão de pessoal e melhorando a comunicação entre as equipes.

##### Cons

- Os usuários acham os **recursos ausentes** no aplicativo da Connecteam frustrantes, especialmente em comparação com a versão para desktop.
- Os usuários sentem que **os recursos do Connecteam são limitados** , especialmente em dispositivos móveis, faltando personalização e flexibilidade para pequenas empresas.
- Os usuários acham **problemas de agendamento** frustrantes, especialmente quando os recursos automatizados não atendem às necessidades complexas de forma eficaz.
- Os usuários acham que **é necessário melhorar** a clareza da interface e a navegação nas configurações dos recursos do Connecteam.
- Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , especialmente com as diferenças de navegação entre as funcionalidades de desktop e de aplicativo.

#### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam?

**["Um divisor de águas para pequenas empresas: agendamento gratuito e fácil e acompanhamento de pagamento de trabalho"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12874312)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuário Verificado em Construção_

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12874312)

**["Revisão do Connecteam"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-10735494)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kurt B._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-10735494)

#### What Are G2 Users Discussing About Connecteam?

- [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments
- [Como você usa o Connecteam?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments
- [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-really-free)
- [O Connecteam é um bom aplicativo?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-a-good-app) - 2 comments

### [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)

Paylocity is an award-winning HCM platform that brings HR, Finance, and IT together in one connected system, covering payroll, benefits, talent management, time and labor, spend, and IT provisioning on a single employee record. Cut manual HR tasks, run payroll faster, and get new hires up and running sooner. Get full visibility across expenses, accounts payable, corporate cards, and procurement in one place. Automate account creation and manage IT provisioning without juggling separate systems. AI is built into everyday workflows across all three. Policies, approvals, and workflows stay in lockstep as people join, move, and grow. Paylocity accompanies its clients on the journey to build great workplaces and help every employee do their best work.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 6,045

#### How Do G2 Users Rate Paylocity?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Reporting:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Process Automation:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Data Collection:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Paylocity?

- **Seller:** [Paylocity](https://www.g2.com/sellers/paylocity)
- **Company Website:** www.paylocity.com
- **Year Founded:** 1997
- **HQ Location:** Schaumburg, IL
- **Twitter:** @Paylocity  
4,577 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=212af04cd9a730ea20c60ec502c06e4fe22319f50fb7cb5bd2952e42a96b3069&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F24614%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
6,978 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 69% Medium, 19% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find Paylocity to have **ease of use** , especially after training and during invoice reconciliation processes.
- Users appreciate the **helpful customer service** of Paylocity, providing assistance and support when needed.
- Users appreciate the **helpful customer support** of Paylocity, enhancing their payroll experience with valuable assistance and resources.
- Users appreciate the **intuitive navigation** of Paylocity, making it easy to find information and complete tasks.
- Users find Paylocity to be a **simple and user-friendly solution** for managing expenses and integrating with other software.

##### Cons

- Users report **poor customer support** , experiencing long wait times and lack of direct access to assistance.
- Users often find **missing features** in Paylocity, leading to frustrations and inefficient workflows during critical tasks.
- Users find the **learning curve steep** with Paylocity, citing outdated software and lack of support for new users.
- Users express frustration with **limited features** in Paylocity, wishing for better admin controls and customization options.
- Users report **poor support services** , facing long wait times and inconsistent resolutions from customer service representatives.

#### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity?

**["HR Generalist"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13161778)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Nathan C._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13161778)

**["Intuitive UI, Fast Answers, and Great Value with Paylocity"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13160648)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Teghan H._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13160648)

#### What Are G2 Users Discussing About Paylocity?

- [I'm having trouble understanding how to use Airbase for managing company-wide spend. Could someone explain the best practices?](https://www.g2.com/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices)
- [How is Paylocity transforming payroll and human capital management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses)
- [What is Paylocity used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment
- [What is Airbase used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-airbase-used-for) - 3 comments
- [Why is paylocity not working?](https://www.g2.com/discussions/why-is-paylocity-not-working) - 3 comments

### [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews)

Remote é a plataforma de RH e folha de pagamento tudo-em-um para encontrar, contratar, gerenciar e pagar toda a sua equipe em qualquer lugar. Seja integrando sua primeira contratação transfronteiriça ou expandindo-se por continentes, a Remote oferece conformidade de nível empresarial, design intuitivo e expertise local dedicada. Com uma plataforma para cada contrato, holerite e regulamentação, a Remote ajuda você a crescer sem fronteiras. Serviços que oferecemos: HRIS, Folha de Pagamento, Gestão de Desempenho, Empregador de Registro, Contratante de Registro, Gestão de Contratantes, Recrutamento, Listagem de Vagas e serviços de PEO. Você não precisa mais depender de pilhas de tecnologia de RH complicadas, equipes internas caras ou terceiros não confiáveis; a plataforma centralizada da Remote apoia você em cada estágio do ciclo de vida do emprego. Encontre e contrate facilmente o candidato ideal em qualquer lugar do mundo com as percepções baseadas em dados do Recruit, e depois integre-os em questão de dias. Crie e forneça um pacote de benefícios adaptado localmente, incluindo incentivos de ações. Pague-os de forma precisa e em conformidade através da infraestrutura de ponta e de classe mundial da Folha de Pagamento, e facilmente rastreie, gerencie e resolva suas necessidades diárias de RH. E isso não é tudo. Precisa realocar pessoas? Configurar sua própria entidade no exterior? Qualquer que seja sua situação e tamanho, a Remote tem a solução. A Remote também facilita a integração e pagamento de contratantes, com acordos localizados, pagamentos em várias moedas e proteção contra classificação incorreta. E durante todo o tempo, faz isso de forma segura e protegida. A Remote não corta caminhos ou assume riscos; a conformidade sempre vem em primeiro lugar, sem exceções. Isso inclui tomar medidas de segurança rigorosas, de padrão empresarial, e garantir que seus dados e IPs estejam protegidos o tempo todo. Quaisquer que sejam seus objetivos de negócios e necessidades de RH, a Remote não apenas economiza seu tempo e dinheiro — e é mais do que apenas um fornecedor. É um parceiro estratégico dedicado, capacitando você a construir a força de trabalho que impulsiona o crescimento da sua empresa — de forma inteligente, eficiente e em conformidade.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 3,903

#### How Do G2 Users Rate Remote?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Remote?

- **Vendedor:** [Remote](https://www.g2.com/pt/sellers/remote)
- **Website da Empresa:** remote.com
- **Ano de Fundação:** 2019
- **Localização da Sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @remote  
34,740 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5a07bd8d6792e525e030bc92ddd59b47d1f88d66972e20dc0ae34b6c63cd4f3d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fremote.com&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
15,644 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Engenheiro de Software Sênior
- **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 45% Medium, 42% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Remote?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários adoram a **facilidade de uso** do Remote, apreciando a configuração sem esforço e o rápido acesso ao suporte e informações.
- Os usuários valorizam o **atendimento ao cliente amigável e responsivo** que resolve rapidamente os problemas, melhorando a experiência geral.
- Os usuários apreciam o **suporte responsivo** da Remote, aumentando a satisfação geral durante os processos de atualização e pagamento.
- Os usuários apreciam a **interface limpa e fácil de usar** do Remote, melhorando sua experiência geral e acessibilidade.
- Os usuários acham a **configuração fácil** do Remote perfeita, tornando o processo de integração suave e eficiente.

##### Cons

- Os usuários relatam **suporte ao cliente ruim** , destacando tempos de resposta lentos e experiências de serviço inconsistentes.
- Os usuários frequentemente enfrentam **atrasos** em processos como folha de pagamento e aprovações de contratos, impactando sua experiência geral com a Remote.
- Os usuários observam que o Remote tem **recursos ausentes** , como documentação específica por país e capacidades de relatórios flexíveis.
- Os usuários enfrentam **problemas de pagamento** com cronogramas rígidos e atrasos nas autorizações dos clientes que afetam seu fluxo de caixa.
- Os usuários enfrentam **tempos de resposta lentos** , com atrasos na inicialização de aplicativos e no processamento de pagamentos causando frustração.

#### What Are Recent G2 Reviews of Remote?

**["Experiência suave e rápida usando serviços de empregador de registro nos EUA, ótimo suporte ao cliente"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-13191193)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Amrit S._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-13191193)

**["Hub de RH Virtual Tudo-em-Um com uma Interface Intuitiva e Busca Rápida por IA"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-13189141)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Renny Samuel X._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-13189141)

#### What Are G2 Users Discussing About Remote?

- [Para que serve o Remote?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments, 1 upvote

### [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews)

HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa busca para colocar tudo de RH no piloto automático, conseguimos otimizar funções de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário, economizando milhões de horas para mais de 1100 empresas. Este número inclui nomes de mais de 20 indústrias— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby são alguns para citar. A melhor parte? Oferecemos aos nossos usuários um APLICATIVO MÓVEL sem custo para ajudá-los a experimentar o verdadeiro poder da automação de RH em qualquer lugar, a qualquer momento. Nós nos diferenciamos no mercado de software de RH com as seguintes funcionalidades marcantes- ✅ Primeira Caixa de Entrada inspirada no Gmail para RH para guiar seu dia ✅ Insights inovadores de tarefas para realizar o trabalho a tempo ✅ Caixa de pesquisa global intuitiva para rastrear e acessar qualquer informação e um sistema que não apenas promete, mas realmente MOSTRA SEU ROI REAL. Sendo o primeiro HCM que toma ações em tempo real em todas as tarefas de RH, desencorajando atrasos com lembretes sutis, preparamos você para o sucesso automatizando todas as tarefas operacionais.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 2,063

#### How Do G2 Users Rate HROne?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind HROne?

- **Vendedor:** [HROne](https://www.g2.com/pt/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba)
- **Website da Empresa:** www.hrone.cloud
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** Noida
- **Twitter:** @hronecloud  
1,569 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cc886e1ca2c9b827fde301d81628718ee794d73a338db1f945f3a36b2eb68d30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhronecloud%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
450 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente Assistente
- **Top Industries:** Manufatura, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 61% Medium, 26% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About HROne?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham o HROne **fácil de usar e acessível** , simplificando a gestão do tempo de escritório com facilidade e suporte.
- Os usuários valorizam o **suporte cooperativo durante a folha de pagamento** , o que economiza significativamente tempo e melhora a eficiência.
- Os usuários apreciam o **recurso de lembrete útil** do HROne, garantindo a conclusão oportuna das tarefas sem negligência.
- Os usuários valorizam o **excelente suporte ao cliente** da HROne, apreciando a assistência oportuna e o serviço cooperativo durante as folhas de pagamento.
- Os usuários apreciam os **recursos de automação** do HROne, aumentando a eficiência e simplificando os processos de RH sem esforço.

##### Cons

- Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** durante o uso de pico, impactando a eficiência e a satisfação do usuário com o HROne.
- Os usuários acham as **funcionalidades limitadas** do HROne frustrantes, pois ferramentas essenciais como planejamento de horas extras e integração móvel perfeita estão ausentes.
- Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** do HROne restritivas, dificultando experiências e configurações personalizadas.
- Os usuários expressam insatisfação com a falta de **recursos** como um planejador de horas extras e funcionalidade de aplicativo móvel amigável.
- Os usuários frequentemente experimentam **desempenho lento** com o HROne, afetando a marcação de presença e a usabilidade geral durante os horários de pico.

#### What Are Recent G2 Reviews of HROne?

**["Suporte pontual e fácil acesso, a automação de envio de holerites por e-mail pode ser melhorada"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-10898412)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Dhanaji T._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-10898412)

**["Plataforma de RH Tudo-em-Um que Torna as Tarefas Diárias Rápidas e Convenientes"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12909282)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Anjaly T._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12909282)

#### What Are G2 Users Discussing About HROne?

- [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments
- [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments
- [Que software é usado em RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments
- [Quais são os recursos do software de RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/hr-one-what-are-the-features-of-hr-software) - 1 comment

### [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews)

Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha de pagamento e projetos. Desde a contratação e integração até o acompanhamento de tempo, avaliações de desempenho, folha de pagamento e faturamento de projetos, a Keka reúne tudo em um sistema flexível e modular que funciona em diferentes países, funções e indústrias. Desenvolvida para adoção no mundo real por equipes de RH, finanças e entrega, a Keka apoia tanto a força de trabalho de escritório quanto a de linha de frente, simplifica a conformidade em todas as regiões e oferece insights a nível de projeto para empresas de serviços. Seja gerenciando pessoas, processando folha de pagamento ou executando projetos faturáveis, a Keka ajuda sua empresa a crescer com clareza—não complexidade.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,042

#### How Do G2 Users Rate Keka?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Keka?

- **Vendedor:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/keka-technologies)
- **Website da Empresa:** www.keka.com
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** Seattle, US
- **Twitter:** @kekahr\_official  
1,155 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8d4a7619b22a3de6db159c7192d59e9e64b0ebe52f52a85287652eb0ba2bfe61&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6417440%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,265 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de RH, Executivo de RH
- **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
- **Company Size:** 68% Medium, 20% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Keka?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham que a **interface amigável** do KEKA e a navegação fácil melhoram significativamente sua experiência de gerenciamento de RH.
- Os usuários elogiam o **excelente suporte ao cliente** da Keka, apreciando particularmente sua capacidade de resposta e sessões de treinamento.
- Os usuários apreciam a **interface limpa e intuitiva** do Keka, que simplifica a navegação nas funcionalidades de RH e o acompanhamento das informações dos funcionários.
- Os usuários destacam a **interface intuitiva** do Keka, tornando fácil para todos navegar e utilizar de forma eficaz.
- Os usuários valorizam o **processamento de folha de pagamento suave** da Keka, melhorando a precisão e a eficiência na gestão de RH.

##### Cons

- Os usuários acham a **personalização limitada** do Keka frustrante, pois isso restringe a adaptação do software às suas necessidades.
- Os usuários relatam **suporte ao cliente ruim** com respostas lentas e manuseio inadequado, levando a uma frustração significativa.
- Os usuários acham que as **opções limitadas de automação** e as notificações do Keka são insuficientes para suas necessidades de gerenciamento.
- Os usuários expressam uma frustração significativa com os **tempos de carregamento lentos** e a ocasional lentidão que afetam sua experiência geral.
- Os usuários observam que o Keka tem **recursos ausentes** como avaliações de desempenho flexíveis e funcionalidade fraca do aplicativo móvel.

#### What Are Recent G2 Reviews of Keka?

**["Tarefas de RH Simplificadas com Algum Espaço para Melhoria"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-13070476)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Mohammed S._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-13070476)

**["Simplifica RH com Eficiência Sem Costura"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-8624783)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Akash C._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-8624783)

#### What Are G2 Users Discussing About Keka?

- [Qual software é melhor para folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes
- [A KEKA é uma boa empresa?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes
- [O que é software de RH e folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes
- [O que é o software KEKA?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-keka-software) - 4 comments, 1 upvote

### [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/products/employment-hero/reviews)

Employment Hero é um Sistema Operacional (OS) de Emprego com IA que unifica recrutamento, RH, folha de pagamento e benefícios em uma infraestrutura automatizada para PMEs e organizações em crescimento. Criado para eliminar o atrito diário no emprego, a empresa oferece uma solução global para mais de 350.000 empresas e 2 milhões de usuários gerenciarem sua força de trabalho em setores como tecnologia, saúde e varejo. Employment Hero vai além do tradicional HRIS ao usar IA para transformar fluxos de trabalho manuais em uma operação autônoma. A plataforma funciona como um sistema de ação em vez de apenas um sistema de registro, onde a IA lida com o trabalho pesado do ciclo de vida do emprego. Em vez de simplesmente apresentar uma lista de tarefas, o OS aciona o próximo movimento; seja ele selecionar um candidato, atualizar uma política de conformidade ou executar um ciclo de pagamento complexo. É projetado para empresas que desejam que suas tarefas de emprego sejam geridas de forma autônoma, em vez de apenas ter mais uma ferramenta de software para gerenciar. \> Recrutamento liderado por IA: Move candidatos pelo funil automaticamente, desde a publicação da vaga até a oferta, usando um Agente de Recrutamento com IA para filtrar e classificar talentos 24/7. \> Motor de folha de pagamento automatizado: Orquestra cálculos complexos, conformidade fiscal e relatórios em diferentes jurisdições sem a necessidade de entrada manual de dados. \> RH unificado e conformidade: Atua como uma única fonte de verdade para contratos e políticas, com gatilhos embutidos que automatizam integração, controle de tempo e avaliações de desempenho. \> Superapp para funcionários: Um hub móvel onde as equipes acessam contracheques e gerenciam licenças enquanto aproveitam uma gama de benefícios de bem-estar e financeiros. \> Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) integrado: Permite caminhos de treinamento personalizados e avaliações de desempenho para fomentar o desenvolvimento profissional sem coordenação manual. \> Operações de pessoas proativas: Usa IA embutida para responder instantaneamente a perguntas rotineiras de RH e destacar itens que precisam de atenção antes que se tornem gargalos administrativos. O principal valor da plataforma permite que as empresas se movam mais rapidamente, reduzindo o arrasto operacional ao longo do ciclo de vida do emprego. Ela resolve o problema de ferramentas fragmentadas e trabalho manual repetitivo, fornecendo um único fio inteligente que conecta todas as partes da experiência do funcionário. Ao automatizar o rotineiro, o Employment Hero permite que as equipes de liderança parem de correr atrás de papelada e comecem a focar no crescimento estratégico de suas pessoas e cultura. Idiomas suportados: Inglês e Francês.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,577

#### How Do G2 Users Rate Employment Hero?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 7.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 7.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Employment Hero?

- **Vendedor:** [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/sellers/employment-hero)
- **Website da Empresa:** employmenthero.com
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** Sydney, New South Wales, Australia
- **Twitter:** @EmploymentHero  
13,064 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4ec93f02885724714ad4bbb63c66ee36e1e09ff27ea99f16cc63a6bb5c578d58&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Femployment-hero%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,816 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente Financeiro
- **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Construção
- **Company Size:** 14% Medium, 10% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham o Employment Hero notavelmente **fácil de usar** , melhorando tanto a eficiência de RH quanto a experiência dos funcionários de forma fluida.
- Os usuários acham que a **simplicidade e a intuitividade do Employment Hero** melhoram muito a funcionalidade dos negócios e a satisfação dos funcionários.
- Os usuários elogiam a **simplicidade e facilidade de uso** do Employment Hero, simplificando efetivamente os processos de RH e folha de pagamento.
- Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente rápido e atencioso** da Employment Hero, melhorando sua experiência durante a implementação e uso.
- Os usuários acham o Employment Hero **intuitivo e fácil de usar** , efetivamente simplificando os processos de RH e folha de pagamento em uma única plataforma.

##### Cons

- Os usuários acham os **recursos ausentes** frustrantes, com funções básicas e uma falta de soluções simplificadas para RH e Folha de Pagamento.
- Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** frustrantes, dificultando experiências personalizadas e a integração com outras plataformas como o Xero.
- Os usuários acham o software **não amigável** , com configurações complicadas e treinamento insuficiente para novos usuários.
- Os usuários acham que os **recursos limitados** do Employment Hero são básicos, faltando integração simplificada para funcionalidades de folha de pagamento e RH.
- Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** , muitas vezes enfrentando tempos de resposta lentos e dificuldade em acessar a assistência necessária.

#### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero?

**["Plataforma amigável com espaço para melhorias de integração"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12862869)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— donna h._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12862869)

**["Ajudando o RH a focar menos em administração, mais em pessoas - Plataforma valiosa tudo-em-um"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-13108243)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Elizabeth ._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-13108243)

#### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero?

- [Para que serve o KeyPay?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-keypay-used-for)
- [O que é software de funcionário?](https://www.g2.com/pt/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment
- [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero)
- [Quão seguro é o Employment Hero?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-safe-is-employment-hero) - 3 comments, 1 upvote
- [O que a Employment Hero faz?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-employment-hero-do) - 2 comments, 1 upvote

### [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews)

HiBob é a empresa por trás do Bob, a plataforma de pessoas construída para a era da IA. Projetado para organizações modernas e multinacionais com 100 a mais de 5.000 funcionários, o Bob reúne dados de RH, folha de pagamento, força de trabalho e operações em uma plataforma de RH intuitiva. Como um HCM moderno e uma alternativa flexível às plataformas legadas de HRIS, o Bob ajuda as empresas a transformar dados desconectados em insights acionáveis, conectar a estratégia de força de trabalho com a execução dos negócios e tomar melhores decisões sobre pessoas em escala. O Bob apoia todo o ciclo de vida do funcionário, incluindo RH central, integração, desempenho, compensação, planejamento de força de trabalho, gestão de talentos, tempo e presença, folgas, engajamento e pesquisas, análises de pessoas, folha de pagamento, contratação e aprendizado. Com IA, fluxos de trabalho automatizados, insights em tempo real e experiências configuráveis integradas, o Bob ajuda as organizações a operar de forma mais eficaz, desenvolver e reter talentos e construir equipes de alto desempenho. Construído com a crença de que o futuro do trabalho será definido pela parceria entre pessoas e IA, o Bob ajuda líderes a se moverem mais rápido, gerentes a liderarem com confiança e equipes de RH a passarem menos tempo em processos manuais e mais tempo criando valor para os negócios. Mais de 5.000 organizações e 1.000.000 de usuários em todo o mundo, incluindo Loveable, Knix, Fiverr, Chili Piper e Eleven Labs, confiam no Bob para ajudá-los a construir negócios resilientes e prontos para o futuro. O Bob integra-se com mais de 100 plataformas e oferece uma API aberta. As equipes da HiBob estão espalhadas pelos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália para apoiar clientes em todo o mundo.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 2,519

#### How Do G2 Users Rate HiBob HRIS?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind HiBob HRIS?

- **Vendedor:** [HiBob](https://www.g2.com/pt/sellers/hibob)
- **Website da Empresa:** www.hibob.com
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** New York
- **Twitter:** @HiBob\_HR  
4,192 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b7f2ddac9419d14cc17a1eb4864505d192c9f7592f21ddf27352f49d45e179d8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F7586104%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
2,088 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de RH, Chefe de Pessoas
- **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 76% Medium, 16% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About HiBob HRIS?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do HiBob HRIS, que simplifica a navegação e melhora a experiência geral do usuário.
- Os usuários acham o HiBob HRIS **fácil e intuitivo** , tornando a gestão de RH direta e amigável.
- Os usuários destacam o **design intuitivo** do HiBob HRIS, tornando a navegação e o uso sem complicações para todos.
- Os usuários apreciam o **suporte útil** do HiBob HRIS, melhorando sua experiência com respostas rápidas e orientações detalhadas.
- Os usuários adoram a **personalização e facilidade de uso** no HiBob HRIS, apreciando seu design amigável e recursos úteis.

##### Cons

- Os usuários acham que o HiBob HRIS tem **recursos limitados** como relatórios e complementos que restringem sua usabilidade e eficácia.
- Os usuários encontram **recursos ausentes** no HiBob HRIS, como automação limitada e falta de funções essenciais no aplicativo.
- Os usuários observam as **opções limitadas de personalização** no HiBob, tornando desafiador adaptar-se completamente às suas necessidades.
- Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o HiBob HRIS, particularmente com avaliações de desempenho e compatibilidade com software de terceiros.
- Os usuários acham que o HiBob HRIS carece de **flexibilidade e recursos essenciais** , impactando sua experiência geral de uso.

#### What Are Recent G2 Reviews of HiBob HRIS?

**["HiBob HRIS: Essencial para Visibilidade e Automação"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12860210)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— María José A._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12860210)

**["Interface Intuitiva, Precisa de Suporte Mais Rápido"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-11409381)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Jen G._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-11409381)

#### What Are G2 Users Discussing About HiBob HRIS?

- [Para que é usado o Hibob HRIS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hibob-hris-used-for)

### [Homebase](https://www.g2.com/pt/products/homebase/reviews)

Homebase é uma solução abrangente de gestão de força de trabalho projetada especificamente para equipes horárias, atendendo às necessidades únicas de pequenas empresas. Esta plataforma simplifica vários aspectos da gestão de equipe, incluindo controle de tempo, agendamento, comunicação e folha de pagamento, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que buscam melhorar sua eficiência operacional. Ao automatizar muitas tarefas demoradas, o Homebase permite que os gerentes se concentrem em iniciativas mais estratégicas, melhorando, em última análise, a produtividade geral. Voltado principalmente para pequenas e médias empresas, o Homebase é particularmente benéfico para indústrias que dependem fortemente de trabalhadores horistas, como varejo, hospitalidade e setores de serviços. A plataforma aborda pontos problemáticos comuns, como conflitos de agendamento, roubo de tempo e conformidade com leis trabalhistas. Ao fornecer um hub centralizado para a gestão de equipe, o Homebase permite que as empresas mantenham uma força de trabalho bem organizada e produtiva, garantindo que os funcionários permaneçam engajados e informados sobre seus papéis e responsabilidades. Os principais recursos do Homebase incluem um relógio de ponto automatizado que simplifica o controle de tempo, reduzindo significativamente o fardo administrativo sobre os gerentes. Este recurso pode economizar mais de cinco horas por semana para os gerentes, permitindo que eles alocem seu tempo de forma mais eficaz para outras tarefas importantes. As ferramentas de agendamento oferecidas pelo Homebase ajudam a eliminar o caos, fornecendo modelos, lembretes e notas de turno, garantindo que todos os membros da equipe estejam cientes de suas responsabilidades e horários. Além disso, a plataforma centraliza as comunicações da equipe, promovendo um ambiente colaborativo onde os funcionários podem facilmente compartilhar atualizações e informações, melhorando assim o trabalho em equipe e a transparência. O Homebase também simplifica o processamento da folha de pagamento ao eliminar a entrada manual de dados e a papelada. Este recurso não só economiza tempo, mas também minimiza o risco de erros, garantindo que os funcionários sejam pagos com precisão e pontualidade. Além disso, o Homebase oferece recursos para ajudar as empresas a permanecerem em conformidade com as leis trabalhistas federais e estaduais, reduzindo o risco de penalidades custosas. Suas capacidades de integração com vários sistemas de ponto de venda, ferramentas de vendas, quadros de empregos e provedores de folha de pagamento aumentam ainda mais a versatilidade da plataforma, tornando-a um ativo valioso para qualquer pequena empresa que busca otimizar operações. Com aplicativos móveis disponíveis para iOS e Android, o Homebase garante que os usuários possam permanecer conectados e gerenciar suas equipes em movimento. Esta flexibilidade é particularmente vantajosa para empresas com funcionários que estão frequentemente no local ou trabalhando remotamente. Com mais de 2 milhões de trabalhadores horistas já se beneficiando do Homebase, ele se estabeleceu como uma solução confiável no cenário de gestão de força de trabalho, reconhecida por sua eficácia e satisfação do usuário em várias plataformas.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 560

#### How Do G2 Users Rate Homebase?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 7.9/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Homebase?

- **Vendedor:** [Homebase](https://www.g2.com/pt/sellers/homebase)
- **Website da Empresa:** joinhomebase.com
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** San Francisco, California
- **Twitter:** @joinhomebase  
1,753 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5bb4559d552c6f2da9eb185ac44a41cc5452f7656bd45ee4b92757ffdcd5ddd9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6464539%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,856 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Proprietário, Gerente Geral
- **Top Industries:** Restaurantes, Alimentos e Bebidas
- **Company Size:** 80% Small, 14% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Homebase?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham o Homebase **fácil de usar** , facilitando a comunicação perfeita e a gestão de turnos para suas equipes.
- Os usuários valorizam o **agendamento fácil** do Homebase, facilitando a comunicação suave da equipe e o gerenciamento de turnos.
- Os usuários valorizam a **facilidade de agendamento** do Homebase, permitindo uma gestão eficiente sem navegar por menus complexos.
- Os usuários elogiam o Homebase por sua **interface amigável** , tornando o agendamento e a comunicação perfeitos e eficientes.
- Os usuários apreciam os **recursos que economizam tempo** do Homebase, permitindo um agendamento rápido e uma gestão de funcionários sem problemas.

##### Cons

- Os usuários encontram **personalização limitada** no Homebase, particularmente nas funcionalidades do aplicativo móvel e nas visualizações de agendamento, o que dificulta a flexibilidade.
- Os usuários enfrentam **problemas de agendamento** com lembretes e acessibilidade, complicando a marcação de entrada e saída de forma eficaz.
- Os usuários acham os **recursos limitados** do Homebase inadequados, especialmente no aplicativo móvel e nas ofertas do plano básico.
- Os usuários apontam a **falta de recursos essenciais de RH** , limitando a funcionalidade geral e a experiência do usuário com o Homebase.
- Os usuários enfrentam **problemas de registro de entrada/saída** com o Homebase, especialmente durante as atualizações, afetando a eficiência da gestão de turnos.

#### What Are Recent G2 Reviews of Homebase?

**["Agendamento Confiável e Fácil de Usar Que Nos Economiza Tempo"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-13136936)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— KidtoKid B._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-13136936)

**["Homebase torna o agendamento, o acompanhamento de tempo e a folha de pagamento sem esforço para nossa equipe móvel"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-13146744)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kabe G._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-13146744)

#### What Are G2 Users Discussing About Homebase?

- [O Homebase é realmente gratuito?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments
- [Como funciona o aplicativo Homebase?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment
- [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments
- [O que é o software Homebase?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-homebase-software) - 1 comment

### [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/products/hubstaff/reviews)

Hubstaff é um software de rastreamento de tempo desenvolvido para equipes globais. Acompanhe horas com precisão, automatize pagamentos e faturamento, e obtenha total visibilidade sobre como o trabalho é realizado — seja sua equipe remota, híbrida, no escritório ou em campo. Além do rastreamento de tempo, o Hubstaff inclui recursos integrados de monitoramento de produtividade, como taxas de atividade, uso de aplicativos e URLs, e capturas de tela opcionais — ajudando os gerentes a entender como o tempo é gasto e onde o foco é perdido. A plataforma também oferece análises avançadas da força de trabalho que classificam o tempo de trabalho, detectam padrões de atividade incomuns e destacam ineficiências — permitindo decisões baseadas em dados que melhoram o desempenho e reduzem horas desperdiçadas. Disponível em Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, a plataforma Hubstaff integra-se com mais de 35 ferramentas para otimizar operações e apoiar equipes produtivas e de alto desempenho.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,263

#### How Do G2 Users Rate Hubstaff?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Hubstaff?

- **Vendedor:** [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/sellers/hubstaff)
- **Website da Empresa:** hubstaff.com
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Indianapolis, IN
- **Twitter:** @HubStaff  
11,558 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=28f3d9d4b70ce542156e1406a875f4516874f7e8521d873f6fd0c5d21d522d0c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2358159%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
346 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** CEO, Proprietário
- **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
- **Company Size:** 45% Small, 26% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Hubstaff, achando-o intuitivo e simples para navegar pelas atividades e horários.
- Os usuários acham o **rastreamento de tempo sem esforço** com o Hubstaff, apreciando sua facilidade de uso e excelente suporte ao cliente.
- Os usuários acham o **rastreamento de tempo sem esforço** com o Hubstaff, apreciando o gerenciamento contínuo e a interface amigável em diferentes fusos horários.
- Os usuários apreciam a **facilidade de rastreamento de tempo** com o Hubstaff, melhorando sua capacidade de cobrar com precisão pelas atividades.
- Os usuários valorizam o **rastreamento eficaz de produtividade** do Hubstaff, melhorando o fluxo de trabalho e a responsabilidade em seus processos de trabalho.

##### Cons

- Os usuários enfrentam problemas com **rastreamento de tempo impreciso** , levando a frustração e preocupações sobre o monitoramento da produtividade.
- Os usuários expressam preocupações sobre o **rastreamento impreciso** no Hubstaff, levando a frustrações com as avaliações de porcentagem de trabalho.
- Os usuários estão frustrados com os **recursos limitados** do Hubstaff, incluindo complementos caros e opções de relatórios insuficientes.
- Os usuários relatam **problemas de rastreamento de tempo** com o Hubstaff, incluindo limites de projetos que prejudicam a produtividade e levantam preocupações de privacidade.
- Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** , particularmente ao sincronizar e registrar tarefas, impactando a eficiência geral.

#### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff?

**["Rastreamento de Tempo Fácil e Visibilidade Clara da Produtividade para Equipes Remotas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12970854)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Amro A._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12970854)

**["Tanto no mesmo lugar"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-9900407)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kriti K._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-9900407)

#### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff?

- [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments
- [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app)
- [O Hubstaff é legal?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes
- [Como o Hubstaff mede a atividade?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-hubstaff-measure-activity) - 3 comments
- [Para que é usado o Hubstaff?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hubstaff-used-for) - 2 comments

### [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews)

greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura. Esta plataforma oferece um conjunto completo de mais de 50 ferramentas que cobrem todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, tornando-se um recurso inestimável para organizações que buscam aprimorar suas Operações de Pessoas. A versatilidade do greytHR o torna adequado para uma ampla gama de organizações, desde pequenas e médias empresas até grandes corporações. É adaptável para várias indústrias, incluindo manufatura, tecnologia da informação, saúde, bancos, hospitalidade, educação e varejo. Essa flexibilidade permite que empresas com contagens de funcionários variando de 5 a 50.000 utilizem a plataforma de forma eficaz. Com mais de 30.000 organizações e 3 milhões de usuários em mais de 25 países, o greytHR se estabeleceu como uma solução HRMS confiável em regiões como Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático. Os principais recursos do greytHR incluem módulos para contratação, integração, gestão central de RH, gestão de desempenho, gestão de força de trabalho e processamento de folha de pagamento. A plataforma também oferece ferramentas para gestão de ausências, rastreamento de tempo e presença, desligamento e relatórios e análises detalhadas de RH. As capacidades de autoatendimento dos funcionários permitem que os usuários gerenciem suas próprias informações, enquanto um aplicativo móvel garante acessibilidade em movimento. Além disso, o greytHR suporta um marketplace para integrações, permitindo que as organizações se conectem com outras soluções de software de forma contínua. Ao fornecer uma plataforma centralizada para todas as tarefas relacionadas a RH, o greytHR melhora a eficiência operacional e a conformidade. Os recursos robustos da plataforma atendem às diversas necessidades dos departamentos de RH, permitindo que eles se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de encargos administrativos. Essa abordagem holística não só melhora o engajamento e a retenção dos funcionários, mas também apoia as organizações na manutenção de 100% de conformidade com as regulamentações de RH. Como resultado, o greytHR se destaca na categoria HRMS, oferecendo uma combinação única de funcionalidade, adaptabilidade e design amigável que atende às necessidades em evolução das empresas modernas.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 1,200

#### How Do G2 Users Rate greytHR?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Automação de Processos:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Recolha de dados:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind greytHR?

- **Vendedor:** [Greytip Software Pvt. Ltd.](https://www.g2.com/pt/sellers/greytip-software-pvt-ltd)
- **Website da Empresa:** www.greythr.com
- **Ano de Fundação:** 1994
- **Localização da Sede:** Bangalore
- **Twitter:** @greythr2  
1,092 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=422ca29dc0ab1900c82ac0d4a21a867dd9fa32b29641574ae671b57a0f2a3e19&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F600275%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,023 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de RH, Recursos Humanos
- **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
- **Company Size:** 65% Medium, 24% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About greytHR?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do greytHR, achando-o amigável e simples de implementar.
- Os usuários apreciam a **gestão de folha de pagamento amigável** do greytHR, facilitando o manuseio fácil de informações e tarefas dos funcionários.
- Os usuários apreciam o **suporte ao cliente rápido e eficaz** da greytHR, aumentando sua satisfação geral com o serviço.
- Os usuários apreciam a **interface amigável** do greytHR, tornando a navegação e o acompanhamento de presença fáceis para todos.
- Os usuários apreciam a **interface amigável** do greytHR, tornando as operações de RH mais eficientes e simplificadas.

##### Cons

- Os usuários acham as opções de **personalização limitada** no greytHR frustrantes, especialmente para gerar relatórios personalizados.
- Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com o greytHR, impactando sua eficiência e satisfação geral com o aplicativo.
- Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , citando atrasos e consultas não resolvidas que impedem a assistência oportuna.
- Os usuários acham que alguns recursos são **limitados ou subdesenvolvidos** , sugerindo melhorias para uma experiência mais abrangente.
- Os usuários enfrentam **problemas de login** devido a requisitos de rede e atrasos, o que impede o acesso rápido ao sistema.

#### What Are Recent G2 Reviews of greytHR?

**["greytHR Seguro e Amigável para Dispositivos Móveis com Atualizações em Tempo Real e Ótimo Suporte"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-13101868)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Abhiraj E._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-13101868)

**["Um HRMS Completo Que Simplifica as Operações de RH"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-13135401)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Abhijith M._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-13135401)

#### What Are G2 Users Discussing About greytHR?

- [Para que serve o greytHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes
- [Para que serve o greytHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments
- [O que um software de folha de pagamento faz?](https://www.g2.com/pt/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote
- [O que é um ótimo RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-great-hr) - 2 comments
- [Qual é o software de folha de pagamento mais popular?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-most-popular-payroll-software) - 4 comments

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JL

Researched and written by [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)

Updated April 9, 2026

Time and attendance software helps companies and HR departments simplify time tracking by automatically calculating hours worked, overtime, vacation, holidays, and sick days, offering multiple clock-in methods including web, mobile, and physical time clocks, and integrating with payroll to ensure accurate compensation processing.

### Core Capabilities of Time & Attendance Software

To qualify for inclusion in the Time & Attendance category, a product must:

- Centralize all time and attendance data
- Include tools to process employee time and attendance including hours worked, overtime, paid time off, sick days, and holidays
- Analyze key labor force metrics
- Improve accuracy and eliminate employee attendance-related payroll errors

### Common Use Cases for Time & Attendance Software

HR departments and operations teams use time and attendance software to manage workforce hours and ensure payroll accuracy. Common use cases include:

- Tracking employee clock-in and clock-out across multiple locations and devices
- Managing overtime trends and identifying labor cost drivers
- Providing employees with self-service access to timecard details and PTO balances

### How Time & Attendance Software Differs from Other Tools

Although time and attendance features are often built into [workforce management software](https://www.g2.com/categories/workforce-management), the two should not be confused, workforce management covers broader optimization capabilities beyond time capture. Dedicated time and attendance systems integrate with [payroll software](https://www.g2.com/categories/payroll) or [payroll services providers](https://www.g2.com/categories/payroll-services) to export attendance data and reduce manual processing errors.

### Insights from G2 on Time & Attendance Software

Based on category trends on G2, automated overtime calculations and seamless payroll integration stand out as the most valued features. These platforms deliver reductions in timecard errors and improved compliance with labor regulations as primary benefits.

Top Tools at a Glance

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Payroll and time tracking for small businesses with live support

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User Review

"Simple, Reliable Payroll with Helpful Reports and a Much-Improved AI Agent"

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Payroll and HR for small businesses with strong mobile access

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User Review

"Easy-to-Use Payroll with Smooth Onboarding and Reliable Performance"

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Unified HR, payroll, IT, and time tracking for growing teams

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User Review

"Stunning UI, Magical Onboarding, and Seamless 500+ App Integrations"

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Time, attendance, and payroll for mid-sized organizations

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User Review

"UKG Ready: One System for HR, Visibility, and Growth-Ready Reporting"

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Integrated HR, payroll, and time tracking in one platform

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User Review

"Paycom Review 06.26.2026"

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Mobile-first time tracking and scheduling for frontline teams

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User Review

"Connecteam Review"

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Payroll, time tracking, and HR with a strong employee app

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User Review

"HR Generalist"

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Global payroll and compliance for internationally distributed teams

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User Review

"All-in-One Virtual HR Hub with an Intuitive UI and Fast AI Search"

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HR, payroll, and attendance automation for Indian enterprises

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User Review

"On-time support & easy access, email pay-slip automation can be improved"

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HR, payroll, and attendance for growing Indian enterprises

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User Review

"Streamlined HR Tasks with Some Room for Improvement"

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## How Do You Choose the Right Time & Attendance Software?

### What You Should Know About Time & Attendance Software

### **Time & Attendance Software buying insights at a glance**

[Time & Attendance Software](https://www.g2.com/categories/time-attendance) helps businesses track employee hours, manage attendance, monitor schedules, and support accurate payroll processing from a central system. As workforce operations become more distributed and schedule complexity increases, time and attendance software has become a critical operational tool rather than a simple clock-in utility. It gives HR, operations, and people managers a clearer view of labor activity while helping employees log time, review hours, and access payroll-related information more easily. For many buyers evaluating the best time and attendance software, the category now plays a direct role in payroll accuracy, workforce visibility, and administrative efficiency. 

When I dig into the G2 review data for this category, I see that buyers are mainly looking for platforms that simplify time tracking without creating new admin burdens. In practice, the strongest time and attendance systems help companies centralize attendance workflows, reduce manual corrections, and make it easier for both managers and employees to handle everyday workforce tasks. Based on G2 reviews, the category performs strongly overall, with an average star rating of 4.61/5, Ease of Use of 6.54/7, average Quality of Support of 6.43/7, and average Likelihood to Recommend of 9.22/10.   

The biggest buying pattern I see is that teams evaluating the best time and attendance systems are trying to balance usability, payroll accuracy, and setup speed. The best time and attendance software tends to stand out when it makes daily time entry, approvals, and employee self-service feel simple from day one, while still supporting the broader operational needs that companies expect from modern time and attendance management software.    

Businesses use time and attendance software to accurately track hours, streamline approvals, and reduce manual payroll errors. It also helps centralize employee self-service and routine workforce administration, so HR and operations teams can spend less time on repetitive tasks and more time on higher-value work.    

Pricing typically depends on business size, implementation scope, and the level of payroll or HR functionality included.  For buyers evaluating time and attendance systems, total cost is often shaped by employee count, number of locations, payroll integration needs, and the level of workflow automation the team expects from its time and attendance management software. 

**Top 5 FAQs from software buyers**

- Which time and attendance tools are easiest for employees and managers to adopt?
- How do time and attendance platforms handle payroll, approvals, and overtime tracking?
- Which time and attendance software integrates best with [payroll softwares,](https://www.g2.com/categories/payroll) HR tools, and scheduling systems?
- What is the best time and attendance software for small or mid-sized businesses?
- Which time and attendance systems work best for shift-based, multi-location, or distributed teams?

G2’s top-rated Time & Attendance software, based on the uploaded review export of 14,456 verified reviews, includes [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, and [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)

### **What are the top-reviewed Time & Attendance Software on G2?**

[Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)

- Number of Reviews: 3871
- Satisfaction: 100
- Market Presence: 91
- G2 score: 96

[Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)

- Number of Reviews: 775
- Satisfaction: 84
- Market Presence: 99
- G2 score: 92

[RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews)

- Number of Reviews: 775
- Satisfaction: 84
- Market Presence: 99
- G2 score: 92 

[UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)

- Number of Reviews: 1618
- Satisfaction: 93
- Market Presence: 83
- G2 score: 88

[Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews)

- Number of Reviews: 1074
- Satisfaction: 96
- Market Presence: 70
- G2 score: 83

[HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews)

- Number of Reviews: 1532
- Satisfaction: 96
- Market Presence: 70
- G2 score: 83

Satisfaction score reflects how positively users rate a product based on review-driven measures such as ease of use, support, implementation experience, and likelihood to recommend, as defined in G2’s scoring methodology. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

Market Presence score reflects a product’s overall market footprint using signals such as review volume and external company scale indicators, as described in G2’s methodology. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

G2 Score is the standardized overall score used to compare products within the same category, derived from the combined Satisfaction and Market Presence scoring components. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

Learn how G2 scores products. ([Source 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..))

### **What I Often See in Time & Attendance**

#### Feedback Pros: What Users Consistently Appreciate

- **Fast initial setup with intuitive navigation for daily tasks**

_"Rippling has been a game changer for our team. What I love most about it is how user-friendly it is the interface is clean, intuitive, and easy to navigate, even for non-tech-savvy users. On top of that, having HR, payroll, and IT all in one place is a huge time-saver. No more juggling multiple tools or platforms  everything you need is right there in a single dashboard.The onboarding process is smooth, payroll runs like clockwork, and the automation features significantly reduce manual work. It's clear that Rippling was built with the end user in mind.Overall, I highly recommend Rippling to any business looking to streamline their HR operations. It's one of those tools that once you start using it, you wonder how you ever managed without it."_

- Sagar Chormale, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517)

- **Employee self-service access to hours, pay stubs, records**

_"What stands out about HROne is how it simplifies routine HR work without making it feel overly rigid. Attendance, leave, payroll and employee data are well connected, so updates in one area reflect smoothly across the system. I find the employee self-service features especially useful because they reduce the back-and-forth with HR for simple requests. The interface feels structured and practical for daily operations."_

- Priyanka Tomar, [HROne Review](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840)

- **Streamlined hour tracking that simplifies payroll and approvals**

_"The platform showed it was a great hub to manage not only payments but also time tracking in a really efficient way. At work, we usually had time that did not require being on the computer, but rather doing physical tasks. With Rippling, it was really easy to keep it all tracked and even to add manual time."_

- Rodrigo Moreno, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858)

#### Cons: Where Many Platforms Fall Short

- **Mobile app gaps create friction for quick clock-ins**

_"The mobile app for expense requests seems to be a little messed up sometimes. I often have trouble getting a request in when I'm trying to take a picture. And, also, when I started managing, it took us a while to figure out how to get reports sent to me instead of their prior manager."_

-Samuel Henry, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498)

- **Reporting and customization feel limited for complex workflows**

_"While Connecteam is strong overall, there are areas that could be improved. Integrations with third-party systems are relatively limited compared to more mature HR or payroll ecosystems, which can create extra manual work for organizations with complex tool stacks. Advanced HR functionality, such as deep performance management, analytics, and benefits administration—is basic and may not meet the needs of larger enterprises. Some users also experience occasional mobile app performance issues, and reporting customization can feel restrictive when more granular or cross-module insights are required."_

- Harish T, [Connecteam Review](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180)

### **My Expert Takeaway on Time & Attendance**

G2 review data suggests that time and attendance software performs especially well in the areas that most directly affect long-term adoption: usability, day-to-day efficiency, and confidence in payroll-related workflows. The category averages 4.61 out of 5 stars, alongside a 9.22 out of 10 likelihood-to-recommend score, indicating that most teams see clear operational value once the software is embedded in their regular workforce processes.

Where I see the biggest difference between average and high-performing teams is in how they operationalize the software beyond simple time capture. Teams that get the most value do not treat time and attendance systems as passive recordkeeping tools. They use them to create a steady operating rhythm: track attendance accurately, reduce exceptions before payroll runs, give employees more self-service access, and shorten the turnaround time for manager approvals. In other words, the best time and attendance software becomes a coordination layer between employees, managers, HR, and payroll rather than just a place to log hours.

I also notice stronger adoption patterns in industries that depend on shift coverage, compliance, or high-volume workforce coordination. In the uploaded review data, some of the strongest average ratings appear in Insurance (4.78), Medical Practice (4.74), Health, Wellness and Fitness (4.69), and Hospital & Health Care (4.68) among segments with meaningful review volume. These environments typically require accurate hour tracking, repeatable approval workflows, and clear visibility across teams. That is where time and attendance management software tends to perform best, especially when it supports structured workflows without becoming administratively heavy.

Another consistent trend in the data is that usability and support are major adoption drivers, but product flexibility still matters as teams become more sophisticated. Quantitatively, category averages remain high for Ease of Use (6.54/7), Ease of Setup (6.41/7), Ease of Admin (6.34/7), and Quality of Support (6.43/7). That combination tells me most teams are satisfied once they are live, but written feedback suggests that reporting limitations, mobile app friction, and slower support response times can affect momentum during rollout or expansion.

If I were advising a team evaluating the best time and attendance systems, I would focus early on three things: how easily employees can use the product without training fatigue, how reliably the platform supports payroll-adjacent workflows, and how much administrative overhead it introduces as the business grows. The best time and attendance software usually wins when it can simplify routine workforce tasks, keep time data clean, and support manager oversight without creating unnecessary complexity. That is what separates ordinary time and attendance software from platforms that become core operational infrastructure. 

### **Time & Attendance Software FAQs**

#### What is the best platform for tracking remote employee hours?

Remote and distributed teams usually need simple clock-ins, employee self-service, and reliable visibility into hours worked. Top options on G2 include:

- [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Strong choice for businesses that want time tracking tied closely to broader workforce operations.
- [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Useful for teams that need mobile-friendly workflows for employees working across locations.
- [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Good fit for organizations that want structured time tracking with manager oversight.

#### **What is the most affordable time and attendance tool for SMBs?**

SMBs usually prioritize fast setup, lower admin overhead, and practical payroll support without unnecessary complexity. Common choices for G2 users include:

- [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Often a strong fit for smaller businesses looking for approachable payroll-connected time tracking.
- [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Helpful for SMBs that want straightforward scheduling and attendance workflows.
- [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Useful for growing small businesses that need payroll support alongside attendance tracking.
- [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Useful for SMBs looking for a lightweight and accessible time tracking solution.

#### **What is the top-rated time and attendance software for enterprises?**

Enterprise teams usually need stronger controls, manager approvals, workforce visibility, and more structured administration. Common choices for G2 users include:

- [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Strong option for larger teams that need more structured workforce administration.
- [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Useful for organizations that want time tracking connected to broader employee operations.
- [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Often considered by teams that want dependable payroll-adjacent workflows at scale.      

#### What platform integrates time tracking with payroll systems?  

Buyers in this category often look for software that reduces manual corrections and helps move cleaner hours into payroll workflows. Top options on G2 include:

- [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Known as a strong option for businesses that want payroll-connected time tracking.
- [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Useful for teams that prioritize payroll readiness and fewer manual adjustments.
- [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Helpful for organizations that want time, attendance, and workforce workflows in one system.

#### **What platform provides detailed analytics on employee attendance patterns?**

Teams looking at attendance analytics usually want better visibility into hours, exceptions, approvals, and workforce trends over time. Common choices for G2 users include:

- [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Good fit for teams that need more structured visibility into workforce activity.
- [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Useful for organizations that want attendance data tied into broader operational reporting.
- [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Helpful for managers monitoring daily activity across distributed employees.
- [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Best for teams that want stronger visibility into time usage and workforce activity patterns.

#### **Which solution supports multi-location workforce management?**

Multi-location teams typically need consistent clock-ins, manager oversight, and easier coordination across sites. Top options on G2 include:

- [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Strong option for businesses managing employees across multiple locations or field settings.
- [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Useful for organizations that need structured approvals and workforce visibility across teams.
- [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Helpful for businesses coordinating time tracking across different offices or employee groups.

#### **Which time and attendance software offers the best employee scheduling features?**

Scheduling-focused buyers usually want attendance tracking to work smoothly alongside daily shift coordination and manager approvals. Common choices for G2 users include:

- [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Often a strong fit for teams that need scheduling and attendance in the same workflow.
- [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Useful for businesses with more structured scheduling and manager review needs.
- [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Helpful for companies that want scheduling tied into broader workforce administration.
- [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Best for teams that prioritize scheduling and shift coordination alongside attendance tracking.

#### **Which tool supports compliance with labor regulations?**

Compliance-minded teams usually need accurate records, cleaner approval workflows, and dependable workforce oversight. Top options on G2 include:

- [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Strong option for organizations that need more control and structure in workforce processes.
- [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Useful for businesses that want attendance data aligned closely with payroll operations.
- [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Helpful for teams that want cleaner records and more centralized employee operations.

#### **Which vendor offers mobile-friendly time tracking apps?**

Mobile-first teams usually care most about quick clock-ins, easy employee access, and less friction in day-to-day use. Common choices for G2 users include:

- [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)Often highlighted as a practical option for mobile and distributed workforces.
- [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Useful for teams that want modern, accessible attendance workflows.
- [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Helpful for smaller businesses that want a simpler employee experience.

#### **Which vendor provides biometric time clock integration?**

** ** Buyers researching biometric support usually want tighter attendance controls and more accurate clock-in records. Top options to evaluate on G2 include:

- [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Best candidate for organizations with more advanced workforce administration requirements.
- [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Useful for teams comparing broader workforce systems with stronger attendance controls.
- [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Strong option to consider for businesses evaluating more structured time and labor workflows. 

#### Sources

1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation)
2. [G2 Research Scoring Methodologies](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies)
3. [G2 Market Presence Score Overview](https://www.g2.com/reports)

**Researched By:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)

**Last updated on:** March 17, 2026.