# Best Reference Check Software

## How Many Reference Check Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 66

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.7/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** Oleeo (+1.59%) - Among all products in this category, Oleeo recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 06, 2026_

## How Does G2 Rank Reference Check Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 5,100+ Authentic Reviews
- 66+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Reference Check Software
 ![G2 Grid® for Reference Check Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/reference-check/grids.png?focus%5B%5D=1579&focus%5B%5D=39446&focus%5B%5D=24548&focus%5B%5D=24496&focus%5B%5D=107256&focus%5B%5D=73178&focus%5B%5D=24490&focus%5B%5D=89303)

Highlighted products: HireRight, Xref, Cisive, Checkr, RefNow, Zinc, VICTIG Background Checks, and DISA Global Solutions.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/reference-check/grids.json?focus%5B%5D=hireright&focus%5B%5D=xref-xref&focus%5B%5D=cisive-cisive&focus%5B%5D=checkr&focus%5B%5D=refnow&focus%5B%5D=zinc-work&focus%5B%5D=victig-background-checks&focus%5B%5D=disa-global-solutions)

**Sponsored**

### Canto

Canto is a comprehensive digital asset management (DAM) platform that helps organizations centrally manage, organize, and distribute digital content from creation through final delivery. It serves as a single source of truth for marketing, creative, brand, and product teams that need fast, reliable access to approved, channel-ready assets. Designed for scale, Canto supports 4,000+ global brands across industries including retail, manufacturing, technology, healthcare, education, and professional services. Teams use Canto to manage images, videos, documents, and product-related assets in one intuitive system—reducing content sprawl, eliminating version confusion, and improving cross-team collaboration. At its foundation, Canto is a unified DAM platform with optional DAM for Products functionality, enabling organizations to manage both brand assets and product-specific content in a single environment. This ensures that every team—across regions and channels—works from accurate, up-to-date content. Key capabilities include: Centralized Asset Library - Store, organize, and manage all digital assets in one searchable platform with permissions and governance controls. AI-Powered Search & Metadata - Quickly find assets using AI-driven visual search, auto-tagging, and metadata enrichment, including visually similar matches. Single Source of Truth for Brand & Product Content - Maintain consistent, approved assets across campaigns, channels, and markets with confidence. Brand Studio - Enable non-designers to create on-brand content using customizable templates—without design software or bottlenecks. Approval Hub - Streamline review and approval workflows, reduce feedback cycles, and accelerate content sign-off across stakeholders. Media Publisher - Publish images and videos directly to key channels, simplifying distribution and reducing manual steps. Canto is ideal for organizations that: - Manage large volumes of digital or product content - Need strong brand consistency across teams and regions - Want faster content creation, approval, and distribution - Require AI-driven search and automation to improve efficiency By combining asset management, AI automation, collaboration tools, and brand governance, Canto helps teams move content faster—without sacrificing accuracy or brand integrity.

[Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=898&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-13T15%3A34%3A49Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=260&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=retargeted_product&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=4006&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=4006&secure%5Bresource_id%5D=898&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Freference-check&secure%5Btoken%5D=449a28f87230a6863b518c3afbb2014043ad2c642b2d2194efdc0e05231ad1cb&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.canto.com%2Fproduct%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium_paid%26utm_campaign%3DReferringPaid-G2-Clicks-FY26&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

### [HireRight](https://www.g2.com/fr/products/hireright/reviews)

HireRight est un fournisseur mondial de premier plan de solutions de gestion des risques et de conformité de la main-d'œuvre basées sur la technologie. Nous fournissons des services complets de vérification des antécédents, de vérification, d'identification, de surveillance, et de dépistage de drogues et de santé pour environ 34 000 clients à travers le monde. Nous offrons nos services via une plateforme logicielle et de données mondiale unifiée qui s'intègre étroitement aux systèmes de gestion du capital humain de nos clients, permettant des flux de travail très efficaces et efficients pour l'embauche, l'intégration et la surveillance de la main-d'œuvre. En 2024, nous avons vérifié plus de 60 millions de candidats à l'emploi, d'employés et de sous-traitants pour nos clients et traité plus de 120 millions de vérifications. Chez HireRight, nous vous aidons à embaucher les bonnes personnes pour les bonnes opportunités. Nos solutions innovantes de vérification d'emploi éclairent les décisions d'embauche, vous donnant la clarté nécessaire pour construire des équipes plus solides. Notre plateforme mondiale unifiée s'étend sur plus de 200 pays et territoires et s'intègre à plus de 70 systèmes de suivi des candidats de premier plan pour offrir une expérience positive aux clients et aux candidats. Notre expertise axée sur l'industrie et la région vous aide à créer un programme de vérification qui répond aux besoins spécifiques de votre entreprise, tout en soutenant la conformité et la gestion des risques.

**Average Rating:** 3.9/5.0

**Total Reviews:** 180

#### How Do G2 Users Rate HireRight?

- **Qualité du support:** 7.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind HireRight?

- **Vendeur:** [HireRight](https://www.g2.com/fr/sellers/hireright)
- **Site Web de l'entreprise:** www.hireright.com
- **Année de fondation:** 1981
- **Emplacement du siège social:** Nashville, TN
- **Twitter:** @HireRight  
15,451 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=fcda4abbb36c777942e28ca79da7627e20456538674fc2eaf6d5fea3303d2e26&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10234%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
3,258 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Transport/Camionnage/Ferroviaire, Soins hospitaliers et de santé
- **Company Size:** 44% Large, 42% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About HireRight?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs louent HireRight pour son **excellent service client** , notant des réponses rapides, utiles et professionnelles tout au long du processus d'embauche.
- Les utilisateurs apprécient la **mise en œuvre rapide et transparente des vérifications d'antécédents** de HireRight, ce qui améliore considérablement l'efficacité de leur intégration.
- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de HireRight, facilitant un processus d'embauche fluide et efficace.
- Les utilisateurs louent HireRight pour son **efficacité** , effectuant des vérifications des antécédents rapidement et s'intégrant parfaitement dans les processus d'intégration.
- Les utilisateurs apprécient le **produit de haute qualité** de HireRight, notant sa convivialité et la rapidité de son processus de vérification des antécédents.

##### Cons

- Les utilisateurs rencontrent des **retards** dans l'achèvement des rapports et les résultats de laboratoire, ce qui impacte l'efficacité globale des services de HireRight.
- Les utilisateurs rencontrent des **retards de traitement** avec HireRight, attendant souvent plus longtemps que prévu pour l'achèvement des rapports et les résultats.
- Les utilisateurs expriment leur frustration face à la **lenteur des performances** , notant des retards dans les résultats et un support peu utile pendant le processus.
- Les utilisateurs rencontrent **un mauvais service client** , faisant face à des retards et des réponses peu utiles de la part des représentants tout au long du processus.
- Les utilisateurs sont souvent confrontés à des **retards chronophages** dans la réception des résultats et des réponses de service de HireRight, ce qui impacte leur processus de candidature.

#### What Are Recent G2 Reviews of HireRight?

**["Informations précises sur les candidats et demandes de documents rapides dans HireRight"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hireright-review-13060138)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Andrea M._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hireright-review-13060138)

**["Des examens I-9 faciles et une expérience conviviale"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hireright-review-13037003)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hireright-review-13037003)

#### What Are G2 Users Discussing About HireRight?

- [À quoi sert HireRight ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hireright-used-for)
- [Is HireRight a good company?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-hireright-a-good-company) - 1 comment
- [What companies use HireRight for background checks?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-companies-use-hireright-for-background-checks)
- [HireRight vérifie-t-il l'éducation ?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-hireright-verify-education) - 1 comment
- [Que vérifie HireRight ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-hireright-check-for) - 1 comment

### [Xref](https://www.g2.com/fr/products/xref-xref/reviews)

Simplifiez votre parcours de talent et prenez des décisions confiantes et centrées sur les personnes avec Xref. Xref est une solution mondiale de premier ordre qui sert les professionnels des RH dans tous les secteurs. Depuis 2010, Xref est digne de confiance par les entreprises du monde entier pour favoriser de grandes décisions concernant les personnes. Notre vision est d'apporter des retours d'information basés sur les données au cycle de vie des talents. Répondant aux besoins spécifiques de l'industrie des RH, Xref automatise les références, les enquêtes de satisfaction et de sortie, pour des insights exploitables basés sur les données. Accessible depuis n'importe quel appareil et avec des capacités multilingues, Xref s'intègre à plusieurs outils RH et plateformes ATS de premier plan pour offrir des flux de travail transparents de bout en bout pour recruter, retenir et se souvenir de vos talents avec facilité. Caractéristiques populaires : Modèles et enquêtes personnalisées - En utilisant un modèle, vous pouvez créer une demande d'enquête en 30 secondes. En utilisant notre bibliothèque de questions d'enquête basées sur les meilleures pratiques, vous pouvez réduire les biais inconscients. Ou créez votre propre enquête personnalisée pour n'importe quel rôle. Réservoir de talents - Les candidats, les référents et les employés partants peuvent choisir de faire partie d'un réservoir de talents pour être embauchés par votre organisation. En moyenne, nos clients ont un taux d'adhésion de 60 %. Le réservoir de talents regroupe automatiquement les compétences, les compétences et les rôles préférés pour réduire les dépenses de recrutement et faciliter le remplissage de votre prochain poste vacant. Détection d'activité suspecte - L'algorithme unique de Xref surveille les activités inhabituelles lors d'une référence et lève un drapeau rouge si quelque chose de suspect est détecté, comme une référence frauduleuse, vous aidant à avoir confiance en vos recrutements.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 492

#### How Do G2 Users Rate Xref?

- **Qualité du support:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.1/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Xref?

- **Vendeur:** [Xref](https://www.g2.com/fr/sellers/xref)
- **Site Web de l'entreprise:** www.xref.com
- **Année de fondation:** 2010
- **Emplacement du siège social:** Sydney
- **Twitter:** @xref  
1,540 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=79aefed621acfdbf9b6f277578bee5dd5e18f27ce8edef943d5369930863e039&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fxref%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
88 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Recruteur, Conseiller en recrutement
- **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Recrutement et dotation
- **Company Size:** 45% Medium, 43% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Xref?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent que Xref est **convivial et rapide** , facilitant les vérifications de références sans effort pour les équipes de recrutement et les candidats.
- Les utilisateurs apprécient la **rapidité** de Xref, qui rationalise le processus de vérification des antécédents et améliore considérablement l'efficacité.
- Les utilisateurs apprécient les capacités **économes en temps** de Xref, rationalisant les vérifications de références et améliorant l'efficacité du recrutement.
- Les utilisateurs apprécient Xref pour son **suivi efficace des références** , rendant le processus de recrutement plus fluide et plus fiable.
- Les utilisateurs louent le **excellent support client** de Xref, soulignant la réactivité et les conseils éclairés pour les recruteurs.

##### Cons

- Les utilisateurs signalent **des problèmes avec le reporting** , y compris des transitions maladroites et des détails de référents non soumis, impactant l'efficacité du flux de travail.
- Les utilisateurs trouvent les **notifications intrusives** de Xref accablantes, ce qui provoque de la frustration et des étapes de soumission manquées.
- Les utilisateurs sont souvent confrontés à des **informations peu claires** , ce qui entraîne une confusion avec les descriptions d'IA et des étapes de soumission manquantes.
- Les utilisateurs notent un **retour d'information inadéquat** en raison d'une évaluation trompeuse et d'un manque de ton, affectant la clarté du recrutement et la prise de décision.
- Les utilisateurs expriment leur frustration face à **la personnalisation limitée** , notamment en ce qui concerne les rappels automatisés et les configurations des questions d'enquête.

#### What Are Recent G2 Reviews of Xref?

**["Facile à utiliser, efficace la plupart du temps"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/xref-review-11696421)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/xref-review-11696421)

**["Recrutement en un clic avec Xref—Intégration facile et support réactif"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/xref-review-13208732)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Anna Danielle D._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/xref-review-13208732)

### [Cisive](https://www.g2.com/fr/products/cisive-cisive/reviews)

Nous sommes en mission pour rendre chaque lieu de travail plus sûr ! Rejoignez le mouvement Cisive pour intégrer rapidement uniquement les talents de la plus haute qualité, tout en éliminant les mauvais acteurs qui vous mettent, vous, vos équipes et vos clients en danger. Améliorez vos solutions de talents, rationalisez vos recrutements et réduisez les risques pour votre entreprise. La plateforme Cisive offre les services de vérification et de surveillance des antécédents d'entreprise les plus précis et rentables, spécialisés dans les industries fortement réglementées. Contrairement à d'autres offres qui mettent votre entreprise en danger à chaque embauche, nos vérifications des antécédents sont précises à 99,9994 %, dirigées par des experts de l'industrie, et sont de la plus haute qualité pour réduire les risques de votre recrutement tout en intégrant rapidement les bons talents. Cisive propose... • Un leader de l'industrie depuis plus de 40 ans • Précision de 99,9994 % des vérifications des antécédents • Réduction moyenne de 31,8 % du temps de recrutement • Experts de l'industrie certifiés FCRA en interne • Le seul fournisseur spécialisé dans les industries fortement réglementées • Lauréat 14 fois du prix Baker's Dozen de HRO Today (reconnaissant l'excellence dans l'industrie de la vérification des antécédents) • Distinction "Editor's Choice" décernée par PCMag.com

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 115

#### How Do G2 Users Rate Cisive?

- **Qualité du support:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Cisive?

- **Vendeur:** [Cisive](https://www.g2.com/fr/sellers/cisive)
- **Site Web de l'entreprise:** www.cisive.com
- **Année de fondation:** 1977
- **Emplacement du siège social:** Easton, MD
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a7b0528a2fb2a6900273a443bd896c47de71ae04ffe5c265169efd04455c6916&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcisivescreening%2Fabout&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
778 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Transport/Camionnage/Ferroviaire, Gestion d'organisations à but non lucratif
- **Company Size:** 47% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Cisive?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient le **support client rapide et exceptionnel** fourni par Cisive, améliorant ainsi leur expérience globale.
- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Cisive, soulignant son intégration fluide avec les plateformes ATS et de vérification des références.
- Les utilisateurs félicitent Cisive pour son **excellent support client** , soulignant des réponses rapides et une assistance dédiée à divers besoins.
- Les utilisateurs apprécient le **service client rapide et réactif** de Cisive, améliorant ainsi leur expérience globale et leur efficacité.
- Les utilisateurs apprécient le **temps de réponse rapide** de Cisive, appréciant une communication rapide et claire de l'équipe de support.

##### Cons

- Les utilisateurs notent un **manque de gestion efficace du temps** chez Cisive, affectant la rapidité et la clarté des résultats.
- Les utilisateurs rencontrent des **retards** dans l'obtention des résultats de Cisive, ce qui impacte l'efficacité et la clarté lors des changements organisationnels.
- Les utilisateurs trouvent Cisive **cher** , mais estiment que l'investissement est justifié par sa valeur et la qualité offerte.
- Les utilisateurs expriment leur frustration face au **manque de clarté** dans les processus et la structure organisationnelle de Cisive, ce qui entrave une gestion efficace des tâches.
- Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **limites de temps** pour recevoir les résultats, ce qui entrave l'accomplissement efficace des tâches.

#### What Are Recent G2 Reviews of Cisive?

**["Service Client Exceptionnel : Support Rapide et Respectueux"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cisive-review-12311237)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Misty S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cisive-review-12311237)

**["Cisive (Driver iQ) offre un délai d'exécution plus rapide et de meilleures vérifications des antécédents"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cisive-review-12486326)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Dave C._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cisive-review-12486326)

### [Checkr](https://www.g2.com/fr/products/checkr/reviews)

Checkr est la plateforme de vérification par IA pour les décisions à enjeux élevés. Checkr AI décode des informations désordonnées, fragmentées et difficiles à vérifier sur les personnes, et fournit des réponses claires sur l'identité, les antécédents et les qualifications d'une personne. Fiable par plus de 140 000 clients dans le monde entier dans les domaines de l'emploi, des hypothèques et des vérifications de locataires, Checkr aide les entreprises et les particuliers à prendre des décisions plus confiantes. Checkr a des bureaux à San Francisco, CA ; Denver, CO ; et Santiago, Chili. Apprenez-en plus sur : checkr.com.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 443

#### How Do G2 Users Rate Checkr?

- **Qualité du support:** 8.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Checkr?

- **Vendeur:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/fr/sellers/checkr-inc)
- **Site Web de l'entreprise:** checkr.com
- **Année de fondation:** 2014
- **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr  
3,065 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=476fdc0761db8b777b0891d73d56d7583a2b68d04b7df280ff756186d56be10f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3535535%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,840 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines
- **Top Industries:** Institutions religieuses, Recrutement et dotation
- **Company Size:** 55% Medium, 25% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Checkr?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent que Checkr est **facile à utiliser** , bénéficiant à la fois aux employeurs et aux candidats grâce à son interface conviviale.
- Les utilisateurs apprécient la **rapidité et l'exhaustivité** des vérifications d'antécédents de Checkr, ce qui améliore l'efficacité du processus d'embauche.
- Les utilisateurs apprécient la **rapidité et la facilité d'utilisation** avec Checkr, profitant d'une intégration rapide et d'un traitement rapide des candidats.
- Les utilisateurs apprécient les **intégrations transparentes** que Checkr offre, améliorant l'efficacité et la flexibilité sur diverses plateformes.
- Les utilisateurs louent le **service client utile** de Checkr, facilitant une expérience conviviale et des vérifications d'antécédents fiables.

##### Cons

- Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , citant des réponses retardées et des problèmes non résolus avec les vérifications des antécédents.
- Les utilisateurs rencontrent des **retards de traitement** avec Checkr, subissant des réponses lentes et des étapes de vérification prolongées.
- Les utilisateurs rencontrent souvent des **retards** avec Checkr, manquant de visibilité sur les causes et nécessitant des nouvelles soumissions pour des retests.
- Les utilisateurs trouvent un **manque de clarté** dans les vérifications des antécédents de Checkr et des instructions déroutantes pour les champs obligatoires et les modules complémentaires.
- Les utilisateurs trouvent les **informations peu claires** de Checkr sur les vérifications des antécédents et les exigences frustrantes et non intuitives.

#### What Are Recent G2 Reviews of Checkr?

**["Interface utilisateur intuitive, intégration ATS transparente et performance fiable"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/checkr-review-13138686)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Dan H._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/checkr-review-13138686)

**["Vérifications de Contexte Rapides et Faciles avec Intégration Fluide de la Base de Données"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/checkr-review-13141416)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Jessica W._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/checkr-review-13141416)

#### What Are G2 Users Discussing About Checkr?

- [À quoi sert Checkr ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-checkr-used-for)
- [Is Checkr safe and secure?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-checkr-safe-and-secure)
- [Is Checkr a good background check?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-checkr-a-good-background-check)
- [Qui utilise Checkr ?](https://www.g2.com/fr/discussions/who-uses-checkr) - 1 comment
- [What does Checkr check for?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-checkr-check-for)

### [RefNow](https://www.g2.com/fr/products/refnow/reviews)

RefNow est un type de solution de gestion de références d'emploi en ligne conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement en fournissant des rapports de références d'emploi complets. Cette plateforme innovante répond aux défis courants associés aux méthodes de référence traditionnelles, qui peuvent souvent être chronophages et lourdes. En tirant parti de la technologie, RefNow permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus intelligentes et plus éclairées, améliorant ainsi leur efficacité de recrutement. Ciblant un public diversifié qui comprend de grandes organisations, des startups, des associations caritatives et des établissements d'enseignement, RefNow s'adresse à toute entité nécessitant un processus de référence fiable et efficace. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les professionnels des ressources humaines et les équipes de recrutement qui cherchent à minimiser les charges administratives tout en assurant une vérification approfondie des candidats potentiels. Avec son interface conviviale, RefNow simplifie le processus de référence, permettant aux utilisateurs de se concentrer sur des aspects plus stratégiques du recrutement. L'une des caractéristiques remarquables de RefNow est sa capacité à offrir des fonctionnalités de gestion des utilisateurs et des équipes, ce qui permet aux organisations de gérer facilement plusieurs utilisateurs et de rationaliser leurs flux de travail de référence. De plus, la plateforme prend en charge des profils de questions personnalisés, permettant aux entreprises d'adapter leurs vérifications de références pour s'aligner sur des rôles spécifiques ou des valeurs organisationnelles. Cette personnalisation garantit que les références collectées sont pertinentes et fournissent des informations précieuses sur l'adéquation d'un candidat à un poste. Un autre avantage significatif de RefNow est son intégration de vérifications d'identité numériques, qui améliore la sécurité et la fiabilité du processus de référence. En vérifiant numériquement l'identité des candidats, les organisations peuvent réduire le risque de fraude et s'assurer que les références qu'elles reçoivent sont légitimes. Cette fonctionnalité ajoute non seulement une couche de confiance, mais accélère également le calendrier global de référence, permettant aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus rapidement sans compromettre la qualité. Dans l'ensemble, RefNow se distingue dans la catégorie de la gestion des références d'emploi en combinant efficacité, personnalisation et sécurité en une seule plateforme. Sa mission d'alléger le fardeau administratif associé aux processus de référence résonne avec les organisations cherchant à optimiser leurs stratégies de recrutement. En fournissant une solution complète qui répond aux points de douleur des références traditionnelles, RefNow permet aux entreprises de se concentrer sur ce qui compte vraiment : trouver les bons talents pour leurs équipes.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 98

#### How Do G2 Users Rate RefNow?

- **Qualité du support:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 8.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 8.3/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind RefNow?

- **Vendeur:** [RefNow](https://www.g2.com/fr/sellers/refnow)
- **Site Web de l'entreprise:** www.refnow.co
- **Année de fondation:** 2019
- **Emplacement du siège social:** London, England, United Kingdom
- **Twitter:** @RefNow  
280 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e2dc5a443f142e387c462f7c328aa3e5e60ee60c77c5242185bd19e6f6223321&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fref-now&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
5 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Directeur
- **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Gestion de l'éducation
- **Company Size:** 48% Small, 38% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About RefNow?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent que RefNow est **simple et facile à utiliser** , ce qui le rend efficace pour capturer des références de manière efficiente.
- Les utilisateurs adorent les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de RefNow, permettant des soumissions de références d'employés rapides et efficaces.
- Les utilisateurs apprécient les **vérifications de références faciles à utiliser et efficaces** offertes par RefNow, rendant le recrutement sans tracas.
- Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** de RefNow, notant sa simplicité et sa rapidité dans la rationalisation du processus de référence.
- Les utilisateurs adorent l' **interface simple et facile à utiliser** de RefNow, rendant leurs tâches sans tracas et efficaces.

##### Cons

- Les utilisateurs rencontrent occasionnellement des **problèmes avec des détails de référence incorrects** et des retards dus à des réponses lentes impactant l'efficacité du système.
- Les utilisateurs estiment que le produit est devenu **assez cher** , surtout en raison des récentes augmentations de prix.
- Les utilisateurs notent que la plateforme a des options de **personnalisation limitées** pour l'apparence des rapports, ce qui pourrait améliorer l'expérience utilisateur.
- Les utilisateurs souhaitent plus d' **options de personnalisation** pour les formats de rapport dans RefNow, bien que cela soit considéré comme une préoccupation mineure.
- Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de notification** , car les mises à jour importantes et les alertes sont fréquemment manquées ou retardées.

#### What Are Recent G2 Reviews of RefNow?

**["Excellente expérience en utilisant RefNow"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/refnow-review-12682309)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Peter B._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/refnow-review-12682309)

**["Programme de Référencement Excellent"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/refnow-review-11361414)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Katie L._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/refnow-review-11361414)

### [Zinc](https://www.g2.com/fr/products/zinc-work/reviews)

Les fournisseurs traditionnels de vérifications d'antécédents sont manuels, chronophages et lents. Zinc est différent. Fondé sur la conviction qu'il existe une meilleure façon de faire des vérifications d'antécédents, Zinc est une plateforme automatisée qui facilite votre travail et rend vos candidats plus heureux. Il vous suffit d'entrer les détails d'un candidat, de sélectionner les vérifications que vous souhaitez envoyer, et c'est fait. Avec plus de 190 pays pris en charge, vous pouvez être sûr d'obtenir des vérifications rapides et précises à chaque fois. Zinc automatise la collecte de documents des candidats et les suivis de références, et s'intègre directement avec HMRC pour fournir une vérification d'emploi en quelques minutes — pas en jours. Les mises à jour en temps réel vous tiennent, vous et vos candidats, informés, améliorant la transparence et réduisant les questions. Que vous embauchiez un candidat ou des centaines, des packages de vérification réutilisables, des questions de référence personnalisées et un processus automatisé signifient que vous pourrez envoyer des vérifications en quelques clics seulement. Zinc est conçu pour s'intégrer à votre pile technologique RH, y compris Workday, Pinpoint, HiBob, et plus encore, donc une fois les résultats obtenus, vous pouvez aller directement à votre HRIS ou ATS pour voir les résultats. Zinc prend la sécurité des données très au sérieux et est certifié SOC 2 et ISO 27001.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 181

#### How Do G2 Users Rate Zinc?

- **Qualité du support:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Zinc?

- **Vendeur:** [Zinc Work](https://www.g2.com/fr/sellers/zinc-work)
- **Site Web de l'entreprise:** zincwork.com
- **Année de fondation:** 2018
- **Emplacement du siège social:** London
- **Twitter:** @zinc\_work  
3,019 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=1759de11ec11253617ef51ee0e3698cd81c9a3e4a89cc005eb1617aa31c24dbf&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11259850&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
170 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Services financiers
- **Company Size:** 67% Medium, 22% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Zinc?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent Zinc **extrêmement convivial** , appréciant son intégration transparente et son automatisation qui fait gagner du temps avec les systèmes RH.
- Les utilisateurs s'extasient sur le **service client exceptionnel** de Zinc, ce qui améliore leur expérience globale et leur satisfaction avec le produit.
- Les utilisateurs apprécient le **processus rapide et efficace** de Zinc, rendant l'installation et les vérifications des candidats sans effort.
- Les utilisateurs apprécient la **rapidité et l'efficacité** de Zinc, rendant les tâches fluides et améliorant grandement la productivité.
- Les utilisateurs louent le **processus fluide** de Zinc, qui améliore l'efficacité et simplifie considérablement la gestion des tâches.

##### Cons

- Les utilisateurs rencontrent **un mauvais service client** , faisant face à des retards et des limitations qui entravent une assistance rapide lorsque nécessaire.
- Les utilisateurs rencontrent des **limitations géographiques** avec Zinc, faisant face à l'indisponibilité de certains contrôles dans certaines régions comme le Brésil.
- Les utilisateurs trouvent que les options de **personnalisation limitées** pour les rapports et les modèles rendent les ajustements incommodes et lourds.
- Les utilisateurs signalent des **vérifications lentes** en raison de réponses peu utiles du chatbot, ce qui entraîne une frustration face à l'absence de mises à jour en temps opportun.
- Les utilisateurs trouvent **l'information peu claire** , en particulier concernant les chèques en attente et les conseils pour l'embauche dans de nouveaux pays.

#### What Are Recent G2 Reviews of Zinc?

**["Plateforme intuitive, support réactif et un excellent nouveau chatbot IA"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zinc-review-13210816)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Services financiers_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zinc-review-13210816)

**["Plateforme intuitive avec un support rapide et fiable et d'excellents rapports"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zinc-review-13031311)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Sara M._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zinc-review-13031311)

### [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/fr/products/victig-background-checks/reviews)

VICTIG Background Checks est une solution complète de vérification des antécédents conçue pour aider les organisations à effectuer des vérifications préalables à l'emploi, des tests de dépistage de drogues et des processus de vérification approfondis. Ce service est adapté aux entreprises qui cherchent à garantir la conformité avec la Fair Credit Reporting Act (FCRA) tout en maintenant un processus d'embauche simplifié. VICTIG se distingue dans l'industrie par son interface conviviale, ses délais d'exécution rapides et ses capacités d'intégration étendues avec divers systèmes de suivi des candidats (ATS). Principalement destiné aux professionnels des ressources humaines, aux agences de recrutement et aux employeurs de divers secteurs, VICTIG Background Checks répond au besoin crucial de dépistage fiable des candidats. Le service offre une large gamme d'options de vérification des antécédents, y compris des recherches dans la base de données criminelle nationale, des vérifications du registre des délinquants sexuels et des recherches criminelles au niveau des comtés et des États. Ces fonctionnalités permettent aux organisations de prendre des décisions d'embauche éclairées, améliorant ainsi la sécurité sur le lieu de travail et la conformité aux exigences légales. En fournissant une plateforme robuste pour les vérifications des antécédents, VICTIG aide à atténuer les risques associés à l'embauche, garantissant que les employeurs peuvent faire confiance aux informations qu'ils reçoivent. En plus des vérifications des antécédents criminels, VICTIG propose une gamme de services de vérification qui inclut les vérifications d'emploi, d'éducation et de références. Cette approche complète permet aux employeurs de valider les qualifications et les expériences des candidats potentiels, réduisant ainsi considérablement le risque d'embaucher des personnes avec des informations falsifiées. De plus, VICTIG offre des services de dépistage de drogues et s'intègre au système fédéral E-Verify, garantissant que les organisations peuvent confirmer l'éligibilité de leurs employés à travailler aux États-Unis. Ce service multifacette améliore non seulement la qualité du processus d'embauche, mais s'aligne également sur les normes légales et réglementaires. L'un des principaux différenciateurs de VICTIG est sa capacité à s'intégrer parfaitement avec les plateformes ATS populaires telles que UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse et Dayforce. Cette intégration simplifie le processus d'embauche en permettant aux employeurs de gérer les vérifications des antécédents directement au sein de leurs systèmes existants, économisant ainsi du temps et réduisant les charges administratives. Le flux de travail rationalisé améliore non seulement l'efficacité, mais garantit également que les organisations peuvent maintenir un processus d'embauche cohérent et conforme. Cette capacité est particulièrement bénéfique pour les entreprises cherchant à optimiser leurs stratégies de recrutement sans compromettre la rigueur. En choisissant VICTIG Background Checks, les organisations ont accès à une solution de dépistage fiable et efficace qui répond aux normes de l'industrie tout en améliorant leur stratégie d'embauche globale. Le service est accrédité par la Professional Background Screening Association (PBSA), soulignant son engagement envers la qualité et la conformité. Avec VICTIG, les entreprises peuvent naviguer en toute confiance dans les complexités du dépistage des antécédents, leur permettant de se concentrer sur la recherche des bons talents pour leurs équipes tout en garantissant un environnement de travail sûr et conforme.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 507

#### How Do G2 Users Rate VICTIG Background Checks?

- **Qualité du support:** 9.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind VICTIG Background Checks?

- **Vendeur:** [Victig Screening Solutions](https://www.g2.com/fr/sellers/victig-screening-solutions)
- **Site Web de l'entreprise:** www.victig.com
- **Année de fondation:** 2009
- **Emplacement du siège social:** Bluffdale, UT
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d6abe967991ad596df7a537d4d60a29346842952009260703d33bd1646f1ed6d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F987331%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
47 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Généraliste RH, Responsable des ressources humaines
- **Top Industries:** Recrutement et dotation, Ressources humaines
- **Company Size:** 55% Medium, 26% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About VICTIG Background Checks?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs louent le **service client réactif** de VICTIG Background Checks, améliorant ainsi leur expérience globale et leur satisfaction.
- Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** et l'excellent service client de VICTIG Background Checks, améliorant ainsi leur expérience.
- Les utilisateurs louent le **temps de réponse rapide** de VICTIG Background Checks, garantissant un service efficace et fiable.
- Les utilisateurs apprécient le **délai d'exécution rapide** des vérifications d'antécédents VICTIG, valorisant son processus efficace et convivial.
- Les utilisateurs soulignent le **service client exceptionnel** de VICTIG et le processus de vérification des antécédents rapide et convivial, améliorant ainsi la satisfaction globale.

##### Cons

- Les utilisateurs expriment leur frustration face au **manque de clarté** des services fournis par Victig, se sentant sous-desservis malgré les promesses initiales.
- Les utilisateurs trouvent les **informations peu claires** sur les vérifications d'antécédents VICTIG frustrantes, ce qui rend difficile l'obtention de détails précis.
- Les utilisateurs rencontrent des **retards** dans la réception des vérifications d'antécédents, devant souvent faire un suivi pour un traitement plus rapide.
- Les utilisateurs rencontrent des **retards de traitement** avec VICTIG en raison de dossiers non numérisés, ce qui entraîne des temps d'attente plus longs pour les vérifications des antécédents.
- Les utilisateurs rencontrent **un mauvais service client** , faisant face à des retards et des difficultés pour obtenir des mises à jour en temps opportun sur les vérifications des antécédents.

#### What Are Recent G2 Reviews of VICTIG Background Checks?

**["Équipe de service client réactive avec configuration d'intégration transparente avec UKG"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/victig-background-checks-review-9870754)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Tracey E._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/victig-background-checks-review-9870754)

**["Vérifications des antécédents sans tracas"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/victig-background-checks-review-12924423)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jacque M._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/victig-background-checks-review-12924423)

### [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/fr/products/disa-global-solutions/reviews)

DISA Global Solutions est une solution complète de vérification d'emploi et de gestion des risques conçue pour aider les organisations à prendre des décisions d'embauche éclairées de manière efficace. En se concentrant sur la fourniture de vérifications de fond fiables et précises, DISA utilise sa plateforme de vérification d'emploi propriétaire ainsi qu'une équipe de consultants expérimentés pour offrir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins uniques de chaque client. Principalement ciblée sur les entreprises de taille moyenne et grande, y compris plus de 30 % des Top 500 de Fortune et des plus grandes entreprises privées de Forbes, DISA s'adresse aux entreprises qui nécessitent des processus de vérification robustes pour atténuer les risques associés à l'embauche. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les départements des ressources humaines et les responsables du recrutement qui cherchent à rationaliser leurs processus de recrutement tout en assurant la conformité avec les réglementations de l'industrie. En utilisant la large gamme de solutions de DISA, les organisations peuvent améliorer leurs stratégies d'embauche, réduire les taux de rotation et construire un lieu de travail plus conforme. L'une des caractéristiques remarquables de DISA est sa vaste gamme d'intégrations logicielles, qui dépasse 75 partenaires et continue de croître. Cette capacité permet aux clients d'intégrer sans heurt les solutions de vérification de DISA dans leurs systèmes RH existants, facilitant un flux de travail plus cohérent. La plateforme offre une variété d'options de vérification, y compris les vérifications des antécédents criminels, la vérification de l'emploi et les tests de dépistage de drogues, garantissant aux utilisateurs l'accès à des données complètes pour éclairer leurs décisions d'embauche. L'accent mis sur l'intelligence des données signifie que les clients reçoivent non seulement des données brutes mais aussi des informations exploitables qui peuvent guider leurs stratégies de recrutement. De plus, l'engagement de DISA envers la technologie et la consultation experte la distingue dans l'industrie de la vérification d'emploi. La combinaison de la technologie avancée et des consultants compétents garantit que les clients reçoivent un soutien personnalisé tout au long du processus de vérification. Cette double approche améliore non seulement la précision des informations fournies mais permet également aux organisations de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus confiantes. En priorisant les besoins des clients et en améliorant continuellement ses offres, DISA Global Solutions se positionne comme un partenaire fiable dans le paysage de la vérification d'emploi, aidant les entreprises à naviguer dans les complexités de l'embauche avec plus de facilité et d'efficacité.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 99

#### How Do G2 Users Rate DISA Global Solutions?

- **Qualité du support:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind DISA Global Solutions?

- **Vendeur:** [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/fr/sellers/disa-global-solutions)
- **Site Web de l'entreprise:** disa.com
- **Année de fondation:** 1986
- **Emplacement du siège social:** Fort Myers, US
- **Twitter:** @DISAGlobal  
489 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d2712cdee7b6c4817b66ff8fd408d4c5ae8cd49c629357c8a975bc8e5d57b789&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdisa-global-solutions%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
910 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Pétrole et énergie
- **Company Size:** 48% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About DISA Global Solutions?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'évaluation** de DISA, trouvant simple de commander des forfaits de vérification des antécédents et de dépistage de drogues.
- Les utilisateurs apprécient que DISA Global Solutions soit un **guichet unique** pour les services de vérification des antécédents et de dépistage de drogues, simplifiant ainsi le processus de commande.
- Les utilisateurs trouvent que DISA Global Solutions a une **interface superbe et facile à utiliser** , rendant l'achèvement de la vérification des antécédents (BGV) fluide et efficace.
- Les utilisateurs apprécient la **facilité de commander** des forfaits de vérification des antécédents et de dépistage de drogues de DISA Global Solutions en un seul endroit.
- Les utilisateurs louent le **processus fluide** de DISA Global Solutions, notant son efficacité et son design convivial.

##### Cons

- Les utilisateurs trouvent la **fonctionnalité de recherche inefficace** frustrante, ce qui rend difficile la localisation rapide de fonds d'écran spécifiques.
- Les utilisateurs trouvent le **manque de clarté** lors de la recherche de fonds frustrant, nécessitant une navigation excessive dans le système.
- Les utilisateurs éprouvent des **difficultés de navigation** lorsqu'ils recherchent des arrière-plans, ce qui rend difficile l'identification du statut en attente du comté/état.
- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de navigation** lorsqu'ils recherchent des arrière-plans, trouvant peu clair de voir les détails en attente du comté/état.
- Les utilisateurs trouvent que **la navigation est mal conçue** , ce qui rend difficile la localisation efficace de fonds spécifiques dans DISA Global Solutions.

#### What Are Recent G2 Reviews of DISA Global Solutions?

**["Vérifications des antécédents conviviales et polyvalentes avec des produits complémentaires flexibles"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/disa-global-solutions-review-12982821)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Fabrication_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/disa-global-solutions-review-12982821)

**["Test DOT efficace avec un service de premier ordre"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/disa-global-solutions-review-12966811)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Laurie S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/disa-global-solutions-review-12966811)

### [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/fr/products/atlantic-employee-screening/reviews)

Atlantic Employee Screening (AES) fournit des solutions de vérification des antécédents professionnels conformes et précises, y compris des vérifications des antécédents, des tests de dépistage de drogues, des vérifications des réseaux sociaux et des vérifications, aidant les employeurs à prendre des décisions d'embauche en toute confiance. Au service des clients depuis 1997, AES offre les ressources d'un grand fournisseur de dépistage avec le service personnalisé d'un partenaire de confiance. Plus de 2 500 organisations dans le monde comptent sur nos services, allant de 50 employés à plus de 125 000 employés, avec un taux de rétention de la clientèle de 99,5 %. Notre plus grand client est partenaire d'AES depuis plus de 25 ans. Pourquoi choisir Atlantic Employee Screening Grandes ressources. Service personnalisé. - Nous combinons des capacités de niveau entreprise avec un support relationnel de haute qualité : - Pas de contrats à long terme ni de frais cachés - Programmes de dépistage flexibles et évolutifs - Support en direct basé aux États-Unis—répondu dès la deuxième sonnerie - Siège social à Palm Beach Gardens, Floride Vérifications des antécédents professionnels AES fournit des vérifications des antécédents professionnels fiables et conformes à la FCRA adaptées à vos besoins d'embauche. Les services peuvent inclure : - Vérifications des antécédents criminels (comté, état, fédéral) - Vérification de l'identité et de l'historique d'adresse - Recherches dans le registre des délinquants sexuels - Forfaits de dépistage personnalisés par rôle ou industrie Tous les dépistages suivent les directives de la FCRA, de l'EEOC et les réglementations étatiques et locales applicables. Services de dépistage de drogues Nos services de dépistage de drogues soutiennent des lieux de travail sûrs et conformes grâce à des tests en laboratoire et un réseau de collecte national. Les options incluent : - Tests pré-emploi, aléatoires, post-accident et en cas de suspicion raisonnable - Tests d'urine, de fluide oral et de cheveux - Supervision par un médecin réviseur (MRO) Dépistage des réseaux sociaux pour l'emploi : AES propose un dépistage des réseaux sociaux conforme en utilisant uniquement du contenu en ligne disponible publiquement. Notre processus identifie les indicateurs de risque pertinents pour l'emploi tout en évitant les informations sur les classes protégées et en soutenant des pratiques d'embauche équitables. Vérifications de l'emploi, de l'éducation et des qualifications : Nous fournissons des services de vérification de l'emploi, de l'éducation et des qualifications fiables pour aider à confirmer les qualifications des candidats et réduire la fraude à l'embauche. Solutions évolutives pour chaque entreprise Que ce soit pour le dépistage de dizaines de candidats par an ou de dizaines de milliers par mois, AES offre : - Plus de 100 intégrations ATS, HCM et HRIS - Flux de travail optimisés pour les embauches à grand volume - Solutions rentables pour les petites équipes - Forfaits de dépistage configurables alignés sur l'industrie, la conformité et les besoins budgétaires Sécurité des données et conformité en qui vous pouvez avoir confiance AES protège les données sensibles grâce à : - Conformité SOC 2 - Cryptage avancé (en transit et au repos) - Authentification multi-facteurs (MFA) Notre technologie et nos contrôles opérationnels répondent ou dépassent les normes de sécurité des plus grands employeurs du pays. Notre promesse Lorsque vous vous associez à Atlantic Employee Screening, vous gagnez : - Capacités de dépistage de niveau entreprise - Service haut de gamme sans files d'attente - Fiabilité à long terme fondée sur la transparence et la confiance Nous ne livrons pas seulement des rapports—nous livrons de la confiance, un partenariat et la tranquillité d'esprit.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 200

#### How Do G2 Users Rate Atlantic Employee Screening?

- **Qualité du support:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Atlantic Employee Screening?

- **Vendeur:** [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/fr/sellers/atlantic-employee-screening)
- **Site Web de l'entreprise:** atlanticscreening.com
- **Année de fondation:** 1997
- **Emplacement du siège social:** Palm Beach Gardens, FL
- **Twitter:** @AtlanticChecks  
75 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=720f634c272757f2062e79f6517998da4257e9cc17926ab9d317023b25a415f4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fatlantic-personnel-%26-tenant-screening-inc-%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
16 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Services financiers
- **Company Size:** 43% Small, 37% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Atlantic Employee Screening?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs s'extasient sur le **excellent service client** d'Atlantic Employee Screening, appréciant un service rapide et professionnel.
- Les utilisateurs apprécient les **vérifications d'antécédents rapides et précises** fournies par Atlantic Employee Screening, améliorant le processus d'intégration.
- Les utilisateurs apprécient le **service client incroyable** d'Atlantic Employee Screening, qui améliore efficacement l'expérience d'intégration.
- Les utilisateurs félicitent l' **équipe super réactive** d'Atlantic Employee Screening pour leur support rapide et utile.
- Les utilisateurs apprécient le **service client réactif et compétent** d'Atlantic Employee Screening, améliorant leur expérience et leur efficacité.

##### Cons

- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** car Atlantic Employee Screening manque actuellement de connectivité avec les systèmes de paie, bien que des améliorations soient prévues.
- Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant le **manque d'intégration** avec les systèmes de paie, bien que des améliorations soient attendues bientôt.
- Les utilisateurs sont déçus par la **mauvaise intégration** avec les systèmes de paie, mais des améliorations sont attendues bientôt.

#### What Are Recent G2 Reviews of Atlantic Employee Screening?

**["Très facile à travailler avec"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11203020)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11203020)

**["Très réactif"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11140171)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Éducation primaire/secondaire_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11140171)

### [RefAssured](https://www.g2.com/fr/products/refassured/reviews)

Conçu pour les agences de recrutement par des personnes qui ont créé des agences de recrutement, RefAssured automatise le processus de vérification des références pour fournir de véritables informations sur les performances passées des candidats qui profitent non seulement aux agences mais aussi à leurs clients et talents. Fini les appels gênants qui génèrent des résultats flous et trompeurs, laissant les responsables du recrutement et les candidats dans l'incertitude. Avec une plateforme extensible conçue pour améliorer l'efficacité, accélérer les placements, fournir des embauches de meilleure qualité et débloquer des opportunités de croissance, RefAssured vérifie les références et valide la prise de décision.

**Average Rating:** 4.9/5.0

**Total Reviews:** 25

#### How Do G2 Users Rate RefAssured?

- **Qualité du support:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind RefAssured?

- **Vendeur:** [RefAssured](https://www.g2.com/fr/sellers/refassured)
- **Site Web de l'entreprise:** www.refassured.com
- **Année de fondation:** 2022
- **Emplacement du siège social:** Bay Area, US
- **Twitter:** @ref\_assured  
7 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d419aee57029bee704dde41a224dde4ddc3e126d797c9866a1e00b408fcd81c6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Frefassured%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
14 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Recrutement et dotation
- **Company Size:** 52% Medium, 44% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About RefAssured?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient les **intégrations faciles** de RefAssured, améliorant l'expérience utilisateur et l'efficacité dès le début.
- Les utilisateurs trouvent l' **aisance d'implémentation** de RefAssured impressionnante, notant son design convivial pour les opérateurs et son temps de formation rapide.
- Les utilisateurs apprécient le **design convivial** de RefAssured, appréciant sa simplicité et son efficacité pour les professionnels de la santé.
- Les utilisateurs apprécient la **conception conviviale** de RefAssured, ce qui en fait une amélioration significative par rapport aux plateformes précédentes.

#### What Are Recent G2 Reviews of RefAssured?

**["Service exceptionnel 1x1 qui fait que les clients se sentent vraiment valorisés"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/refassured-review-12673678)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Crystal B._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/refassured-review-12673678)

**["Puissant mais simple—RefAssured soutenu par une équipe rapide et flexible"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/refassured-review-12886535)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Taylor W._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/refassured-review-12886535)

### [Certn](https://www.g2.com/fr/products/certn/reviews)

La construction de la confiance est importante, mais elle n'a pas besoin d'être difficile. Certn révolutionne le dépistage des antécédents avec la plateforme la plus facile à utiliser, un support 24/7 et des résultats rapides et conformes. Certn croit que vous n'avez pas à vous contenter de la façon dont cela a toujours été fait. Certn propose des vérifications des antécédents criminels nationaux et internationaux, des rapports de crédit, des vérifications de références, des vérifications d'éducation, des dossiers de conduite, des vérifications d'identité, et plus encore, avec des délais de traitement parmi les meilleurs de l'industrie. La plateforme Certn est facile à utiliser et peut être personnalisée avec une marque blanche unique. Certn s'intègre à votre système de suivi des candidats (ATS) préféré, y compris Workday, Lever, Greenhouse, Workable, et plus encore. Certn aide les entreprises à embaucher plus rapidement et à gérer les risques, tout en offrant des expériences utilisateur qui les aident à se démarquer. Parmi les plus de 20 000 équipes mondiales qui font confiance à Certn, on trouve des gouvernements, des entreprises multinationales et certaines des plus grandes marques mondiales.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 202

#### How Do G2 Users Rate Certn?

- **Qualité du support:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10)

#### Who Is the Company Behind Certn?

- **Vendeur:** [Certn](https://www.g2.com/fr/sellers/certn)
- **Année de fondation:** 2016
- **Emplacement du siège social:** Victoria, British Columbia
- **Twitter:** @certn  
646 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0416c4f4399191f612c343695930a1401828f04dfa8a21282a280e924b7fab42&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcertn%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
286 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Propriétaire
- **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
- **Company Size:** 46% Small, 42% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Certn?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Certn, soulignant son interface conviviale et son processus d'intégration rapide.
- Les utilisateurs apprécient le **support client excellent 24/7** de Certn, garantissant une assistance rapide et complète lorsque nécessaire.
- Les utilisateurs louent Certn pour ses **vérifications d'antécédents rapides** , fournissant constamment des résultats en moins de 24 heures avec facilité.
- Les utilisateurs apprécient la **configuration facile** de Certn, rationalisant les vérifications d'antécédents avec une navigation intuitive et une intégration transparente.
- Les utilisateurs apprécient la **vitesse de vérification** de Certn, recevant des résultats rapidement et efficacement pour une tranquillité d'esprit.

##### Cons

- Les utilisateurs trouvent le **manque de détails** dans les vérifications internationales et les résumés des rapports finaux frustrant et nécessitant une amélioration.
- Les utilisateurs signalent des **problèmes de vérification** , citant des divergences d'identité peu claires et des défis avec les communications par e-mail et la gestion des processus.
- Les utilisateurs trouvent le **coût élevé** de Certn difficile malgré les améliorations des services offerts.
- Les utilisateurs trouvent **un mauvais service client** frustrant en raison des temps de réponse lents et des options d'assistance limitées.
- Les utilisateurs signalent des **retards de traitement** significatifs avec Certn, entraînant des temps de vérification prolongés et nécessitant des suivis.

#### What Are Recent G2 Reviews of Certn?

**["Interface propre et mise à jour, facile à utiliser"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/certn-review-9998665)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— A C._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/certn-review-9998665)

**["Dépistage de fond simplifié et convivial avec un délai d'exécution rapide"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/certn-review-12721934)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Jitendra R._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/certn-review-12721934)

#### What Are G2 Users Discussing About Certn?

- [Where is Certn based?](https://www.g2.com/fr/discussions/where-is-certn-based)
- [Combien de temps dure une vérification des antécédents Certn ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-long-does-a-certn-background-check-take) - 2 comments
- [What is Certn?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-certn) - 1 comment
- [Que fait Certn ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-certn-do) - 1 comment

### [ComplyCube](https://www.g2.com/fr/products/complycube/reviews)

ComplyCube est une plateforme tout-en-un puissante, conçue pour simplifier la conformité transfrontalière et instaurer la confiance à grande échelle. Fiée par des institutions financières de premier rang, des fintechs en pleine expansion et des start-ups innovantes, la solution propriétaire de ComplyCube, alimentée par l'IA, unifie la Vérification d'Identité (IDV), la Prévention de la Fraude, la Vérification d'Âge et de Conducteur, le Connaître Votre Client (KYC), la Vérification d'Entreprise (KYB) et la Lutte contre le Blanchiment d'Argent (AML) en une expérience unique et évolutive. ComplyCube exploite des modèles d'apprentissage automatique dynamiques et des flux de travail automatisés, permettant aux entreprises d'acquérir des clients plus rapidement, de se conformer aux réglementations mondiales AML/CFT et de réduire les coûts de conformité. Avec un support complet pour le dépistage en temps réel du blanchiment d'argent, des vérifications multi-bureaux et une gestion de cas AML sur mesure, ComplyCube permet aux organisations de relever les défis complexes de conformité d'aujourd'hui sans nécessiter de connaissances en codage. De plus, l'entreprise est entièrement conforme à eIDAS en Europe, aux normes NIST aux États-Unis, et a obtenu l'accréditation de niveau de confiance le plus élevé sous le UK DIATF avec la couverture la plus large de profils d'identité. ComplyCube est reconnu comme l'une des meilleures plateformes logicielles de lutte contre le blanchiment d'argent disponibles, ayant remporté le prix de "Partenaire RegTech de l'année" en 2024 et 2025, et a été présenté par TechTimes comme l'un des principaux fournisseurs de solutions KYC sur le marché.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 70

#### How Do G2 Users Rate ComplyCube?

- **Qualité du support:** 9.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind ComplyCube?

- **Vendeur:** [ComplyCube](https://www.g2.com/fr/sellers/complycube)
- **Site Web de l'entreprise:** www.complycube.com
- **Emplacement du siège social:** London, England
- **Twitter:** @ComplyCube  
3,492 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ea3cbe0c36801be56cb716f07d1f5b12979c58f64f3afeb9dc4914f86ccdf2fe&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcomplycube%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
19 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Services financiers, Logiciels informatiques
- **Company Size:** 59% Small, 23% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About ComplyCube?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de ComplyCube, permettant une intégration rapide et des processus de vérification d'identité simples.
- Les utilisateurs apprécient la **prévention efficace de la fraude** de ComplyCube, renforçant la sécurité et la confiance dans leur plateforme de trading.
- Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** de ComplyCube, profitant d'un traitement rapide et de flux de travail rationalisés qui améliorent leurs opérations.
- Les utilisateurs apprécient la **simplicité de la vérification d'identité** avec ComplyCube, la trouvant facile et efficace pour les tâches quotidiennes.
- Les utilisateurs trouvent **la mise en œuvre facile** avec ComplyCube, permettant une intégration rapide et une transition en douceur pour leurs besoins commerciaux.

##### Cons

- Les utilisateurs notent des **options de personnalisation médiocres** , exprimant le désir de fonctionnalités plus adaptées pour améliorer leur expérience.
- Les utilisateurs notent les **options de personnalisation limitées** dans ComplyCube, espérant des fonctionnalités plus adaptées à leurs besoins.
- Les utilisateurs trouvent que la **complexité des fonctionnalités** dans ComplyCube peut être accablante, surtout pour les non-experts au début.
- Les utilisateurs trouvent que la **difficulté d'apprentissage** des fonctionnalités de ComplyCube peut être accablante pour ceux qui sont moins à l'aise avec la technologie.
- Les utilisateurs trouvent que les **informations peu claires** sur les fonctionnalités rendent difficile la maximisation du plein potentiel de ComplyCube.

#### What Are Recent G2 Reviews of ComplyCube?

**["Intégration transparente de la conformité avec un excellent support"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/complycube-review-13180900)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Bradley S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/complycube-review-13180900)

**["Vérifications d'identité simplifiées"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/complycube-review-12836019)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Georgia R._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/complycube-review-12836019)

### [VidCruiter](https://www.g2.com/fr/products/vidcruiter/reviews)

Utilisé par plus de 150 000 recruteurs, VidCruiter est un logiciel de recrutement basé sur l'IA conçu pour les équipes de recrutement à grande échelle et d'entreprise. Notre système de gestion des entretiens combine les entretiens vidéo, les entretiens structurés, la planification automatisée des entretiens, la notation des entretiens par IA, les notes d'entretien par IA et les guides d'entretien automatisés en un seul endroit. Conçu pour l'efficacité, l'équité et une expérience candidat fluide, nous aidons les organisations à embaucher les meilleurs talents plus rapidement à grande échelle. VidCruiter prend en charge à la fois les entretiens vidéo préenregistrés et en direct, vous permettant de choisir le bon format pour chaque rôle. La planification des entretiens par IA élimine les allers-retours pour coordonner les horaires, tandis que la détection de fraude par IA et l'intelligence des entretiens aident les équipes à faire des évaluations précises et fiables. Avec la vérification des références automatisée intégrée, VidCruiter soutient chaque étape du processus d'embauche, du premier entretien à la vérification finale des références.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 252

#### How Do G2 Users Rate VidCruiter?

- **Qualité du support:** 9.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 9.8/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind VidCruiter?

- **Vendeur:** [VidCruiter](https://www.g2.com/fr/sellers/vidcruiter)
- **Année de fondation:** 2012
- **Emplacement du siège social:** New Brunswick
- **Twitter:** @VidCruiter  
1,749 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=000c2b4c0da1491be8d8fb48d1277c6fbf4d69be72e4e1ecf902b092e1576487&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F482961%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
166 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Recruteur
- **Top Industries:** Recrutement et dotation, Gestion de l'éducation
- **Company Size:** 38% Medium, 33% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About VidCruiter?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent l' **efficacité de gestion des candidats** de VidCruiter excellente, rationalisant les processus et améliorant la collaboration avec leur équipe de soutien.
- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de VidCruiter, ce qui améliore l'efficacité dans la gestion du processus d'embauche de manière fluide.
- Les utilisateurs apprécient les **capacités d'économie de temps** de VidCruiter, rationalisant le recrutement en masse et améliorant l'efficacité du recrutement.
- Les utilisateurs louent VidCruiter pour leur **support client exceptionnel** , notant des réponses rapides et de solides relations d'équipe.
- Les utilisateurs trouvent le **service client exceptionnel** de VidCruiter inestimable, favorisant des relations productives et facilitant des processus de recrutement fluides.

##### Cons

- Les utilisateurs trouvent la **complexité des fonctionnalités** de VidCruiter difficile, nécessitant des conseils supplémentaires pour une utilisation efficace.
- Les utilisateurs notent le **manque d'interaction humaine** dans le processus d'entretien, en particulier avec les formats préenregistrés qui affectent l'engagement des candidats.
- Les utilisateurs trouvent **difficile de maîtriser** les commandes de VidCruiter, nécessitant des guides pour compléter les processus et notant sa technicité.
- Les utilisateurs notent que VidCruiter peut être **lent et peu intuitif** , ce qui entrave l'expérience de gestion des entretiens.
- Les utilisateurs trouvent que la **avec VidCruiter, car les fonctionnalités peuvent être lentes et peu intuitives pour les débutants.**

#### What Are Recent G2 Reviews of VidCruiter?

**["Tout ce dont nous aurions jamais pu rêver"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/vidcruiter-review-7800470)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Traduction et localisation_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/vidcruiter-review-7800470)

**["Nous aimons cette plateforme !"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/vidcruiter-review-4294300)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/vidcruiter-review-4294300)

#### What Are G2 Users Discussing About VidCruiter?

- [À quoi sert VidCruiter ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-vidcruiter-used-for) - 1 comment

### [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews)

HiPeople Dépistage Alimenté par l'IA : Rationalisez Votre Dépistage, Recrutez les Meilleurs Talents HiPeople exploite la puissance de l'IA pour révolutionner chaque étape du recrutement. Du tri des CV aux évaluations des candidats en passant par les vérifications de références. Prenez des décisions d'embauche rapides, sécurisées et impartiales avec une précision sans faille. Principaux Avantages en Un Coup d'Œil 1. Dépistage Accéléré par l'IA Passez instantanément au crible les candidatures avec un tri de CV piloté par l'IA qui permet d'économiser jusqu'à 95 % du temps de dépistage. 2. Évaluations Fondées sur la Science Utilisez des évaluations basées sur les données, psychométriquement valides, pour évaluer les candidats sur les compétences techniques, les compétences interpersonnelles, la personnalité, les capacités cognitives et l'adéquation culturelle. Personnalisez à partir d'une vaste bibliothèque ou créez les vôtres. 3. Vérifications de Références Améliorées par l'IA Automatisez les vérifications de références avec des enquêtes, une détection de fraude alimentée par l'IA et un délai d'exécution rapide en moins de 24 heures. Obtenez des rapports clairs et exploitables avec des alertes de drapeaux rouges. 4. Plateforme Complète et Unifiée Combinez les forces—dépistage par IA, évaluations et vérifications de références—dans une expérience fluide qui s'intègre en quelques clics aux systèmes ATS populaires. 5. Confidentialité et Conformité Intégrées Faites confiance à une confidentialité et une sécurité de niveau entreprise : certifié SOC 2 Type II, conforme au RGPD et à la CCPA. Sécurité des données conforme aux normes mondiales. 6. Soutenu par la Science Humaine Les outils de HiPeople sont ancrés dans une recherche rigoureuse en psychologie et en science des données, enrichis en continu par une équipe scientifique interne pour fournir des insights fiables et centrés sur l'humain. Pour plus d'informations, visitez-nous sur hipeople.io 👋

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 440

#### How Do G2 Users Rate HiPeople?

- **Qualité du support:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind HiPeople?

- **Vendeur:** [HiPeople](https://www.g2.com/fr/sellers/hipeople)
- **Site Web de l'entreprise:** www.hipeople.io
- **Année de fondation:** 2019
- **Emplacement du siège social:** Berlin, DE
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e722ee27cf6f34e42ec66165b0ddd8d1c5cd8f591db59615f44b40c69623624a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F34575638&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
15 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Sans emploi, Représentant du service client
- **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques
- **Company Size:** 71% Small, 18% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About HiPeople?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs louent la **configuration conviviale** de HiPeople, la trouvant fluide et simple pour les personnes non technophiles.
- Les utilisateurs apprécient les **évaluations stimulantes** de HiPeople, appréciant leur simplicité et leur nature engageante.
- Les utilisateurs louent la **facilité d'évaluation** de HiPeople, appréciant sa configuration simple et ses tests engageants et stimulants.
- Les utilisateurs apprécient grandement la **facilité d'installation** de HiPeople, trouvant le processus fluide et convivial pour une expérience sans tracas.
- Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de HiPeople, rendant le processus de candidature simple et efficace.

##### Cons

- Les utilisateurs considèrent que les **options de personnalisation limitées** sont un inconvénient, car plus de flexibilité dans les rapports et les questions est nécessaire pour les rôles spécialisés.
- Les utilisateurs notent la **faible personnalisation** de HiPeople, se sentant contraints lors de l'embauche pour des rôles spécialisés ou de haut niveau.
- Les utilisateurs trouvent que le manque de **retour d'évaluation** est limitant, ce qui impacte leur compréhension de la performance et du progrès après les entretiens.
- Les utilisateurs rencontrent des **informations peu claires** concernant les prochaines étapes et les coûts, ce qui peut entraîner de la frustration et de l'incertitude dans l'utilisation.
- Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de HiPeople restreignent la flexibilité, surtout pour les besoins de recrutement spécialisés et l'utilisation mobile.

#### What Are Recent G2 Reviews of HiPeople?

**["Recrutement simplifié avec des informations complètes sur les candidats"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hipeople-review-12927066)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Sunakshi J._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hipeople-review-12927066)

**["Améliorer le recrutement grâce à l'IA"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hipeople-review-9938541)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Moh T._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hipeople-review-9938541)

### [Crosschq](https://www.g2.com/fr/products/crosschq/reviews)

Crosschq 360 est un outil de vérification de références numériques conçu pour améliorer la qualité de l'embauche en rationalisant et en enrichissant le processus de vérification des références. Crosschq automatise les vérifications de références, économisant le temps des recruteurs tout en collectant des données plus riches et standardisées grâce à des questions soigneusement conçues qui encouragent des réponses honnêtes et approfondies. Grâce à une bibliothèque personnalisable d'enquêtes spécifiques à chaque rôle, scientifiquement validées, Crosschq 360 produit des rapports complets qui juxtaposent les évaluations des références avec les auto-évaluations des candidats pour des analyses plus approfondies. Ces rapports sont conviviaux, partageables en toute sécurité parmi les membres de l'équipe, et incluent des fonctionnalités de détection de fraude pour prévenir les embauches potentiellement nuisibles. De plus, Crosschq 360 permet aux références de s'inscrire dans le vivier de talents de votre entreprise, une nouvelle source de candidats qualifiés – en fait, 85 % des clients de Crosschq effectuent une embauche provenant de Crosschq dans les 90 premiers jours. La plateforme Crosschq est optimisée pour les mobiles, garantissant une expérience fluide pour les équipes d'acquisition de talents, les références et les candidats. Avec de nombreux connecteurs plug-and-play, elle s'intègre sans effort aux systèmes de suivi des candidats existants, s'adaptant parfaitement à votre flux de travail. Soutenu par un service client de classe mondiale, Crosschq 360 est conforme au RGPD et certifié SOC 2 Type 2, soulignant son engagement envers la sécurité et la confidentialité des données. Fondée en 2018 et soutenue par des investisseurs de renom tels que GGV Capital et Bessemer Ventures, Crosschq continue d'innover dans le domaine de la technologie de recrutement.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 160

#### How Do G2 Users Rate Crosschq?

- **Qualité du support:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualisation:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sécurité et conformité:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Crosschq?

- **Vendeur:** [Crosschq](https://www.g2.com/fr/sellers/crosschq)
- **Site Web de l'entreprise:** www.crosschq.com
- **Année de fondation:** 2018
- **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @CrosschqHQ  
285 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bc918f97f554deafc1a20322cf866aceacd1cf02b76a5c6edd5a35dc44ceacbc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11813107%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
70 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Recruteur, Partenaire d'Acquisition de Talents
- **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
- **Company Size:** 62% Medium, 26% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Crosschq?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient l' **efficacité et la convivialité** de Crosschq, améliorant ainsi de manière significative l'expérience globale des candidats.
- Les utilisateurs trouvent la **facilité d'utilisation** de Crosschq exceptionnelle, avec une configuration simple et une interface intuitive pour des processus d'embauche efficaces.
- Les utilisateurs apprécient l' **efficacité remarquable** de Crosschq, rendant les vérifications de références rapides et fluides pour les équipes et les candidats.
- Les utilisateurs apprécient le **processus cohérent et le support rapide** de Crosschq, ce qui améliore leur confiance et leur efficacité dans le recrutement.
- Les utilisateurs apprécient les **retours d'information perspicaces sur les candidats** fournis par Crosschq, ce qui améliore le succès et l'efficacité des recrutements.

##### Cons

- Les utilisateurs trouvent le **processus de recrutement inefficace** frustrant en raison des limitations dans la gestion des candidats et des options de téléchargement de CV.
- Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **options d'édition limitées** pour les modèles dans Crosschq, ce qui entrave les capacités de personnalisation.
- Les utilisateurs souhaitent un moyen de **pousser les recommandations dans leur ATS** et de permettre le téléchargement de CV pour faciliter le recrutement.
- Les utilisateurs souhaitent pouvoir **envoyer des recommandations dans l'ATS** et télécharger des CV, améliorant ainsi le processus de recrutement.
- Les utilisateurs trouvent les **questions déroutantes** limitantes, bien que des options pour les modifier puissent exister dans le programme.

#### What Are Recent G2 Reviews of Crosschq?

**["Orientation sans effort à travers le processus de référence"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/crosschq-review-12256566)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Heather B._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/crosschq-review-12256566)

**["Gestion transparente des candidats avec une interface conviviale"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/crosschq-review-12707748)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Marcelle D._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/crosschq-review-12707748)

#### What Are G2 Users Discussing About Crosschq?

- [À quoi sert TalentWall ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-talentwall-used-for)
- [How do you use a Checkster?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-a-checkster)
- [What is SkillSurvey?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-skillsurvey)
- [Does Crosschq call references?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-crosschq-call-references)
- [What does Crosschq do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-crosschq-do) - 1 comment

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Spotlight Categories

[Employee Engagement Software](https://www.g2.com/categories/employee-engagement)

[Customer Service Automation Software](https://www.g2.com/categories/customer-service-automation)

[Product Information Management (PIM) Systems](https://www.g2.com/categories/product-information-management-pim)

[Data Science and Machine Learning Platforms](https://www.g2.com/categories/data-science-and-machine-learning-platforms)

[Social Media Listening Tools](https://www.g2.com/categories/social-media-listening-tools)

Similar Categories

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GS

Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)

Updated October 3, 2024

Reference check software automates the process of contacting a potential hire’s references during recruitment. Employers utilize these tools to verify candidates by reaching out to their listed references, asking for responses, and ensuring their validity. Reference check solutions review candidates through surveys or other digital methods, reducing the need for manual phone calls and email conversations. This expedites the hiring process and allows companies to move quickly on their top candidates. People involved in the hiring process like hiring managers, talent recruiters, and HR administrators primarily use reference check software.

Some solutions include broader [recruiting software](https://www.g2.com/categories/recruiting) functionalities, such as the ability to gather interview feedback and overall applicant tracking. Standalone and specialized reference check tools may be used as part of a more cohesive hiring platform such as a recruitment marketing software or a recruitment platform. They may also be integrated with a range of products such as [applicant tracking systems](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-systems-ats), [background check software](https://www.g2.com/categories/background-check), or even [drug testing software](https://www.g2.com/categories/drug-testing).

To qualify for inclusion in the Reference Check category, a product must:

- Send surveys or forms to a candidate's references to capture feedback about the candidate
- Retain privacy in handling candidate information and reference results

Top Tools at a Glance

| Product | Best for | User Review |
| --- | --- | --- |
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| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_8ef3ac4f9c2d5b8143445404f14e9f4a/xref-xref.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/xref-xref/reviews)[Xref](https://www.g2.com/products/xref-xref/reviews)[4.6/5(503)](https://www.g2.com/products/xref-xref/reviews) | Automated reference checks with fraud detection | "Easy to use, efficient most of the time" |
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| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_7bf2af7ddf64a765b883d5a24c6b09ef/checkr%282%29.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/checkr/reviews)[Checkr](https://www.g2.com/products/checkr/reviews)[4.5/5(456)](https://www.g2.com/products/checkr/reviews) | Pre-employment background checks with ATS integration | "Quick, Easy Background Checks with Smooth Database Integration" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_b570af7355793c6464ca3d3c3fb2a1eb/refnow.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/refnow/reviews)[RefNow](https://www.g2.com/products/refnow/reviews)[4.6/5(165)](https://www.g2.com/products/refnow/reviews) | Automated reference chasing with fraud detection | "Great Experience using RefNow" |
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