# Best Benefits Consulting Providers

## How Many Benefits Consulting Providers Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 181

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.31/5 (↑0.02 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** Insperity (+5.15%) - Among all products in this category, Insperity recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 03, 2026_

## How Does G2 Rank Benefits Consulting Providers Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 800+ Authentic Reviews
- 181+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Benefits Consulting Providers
 ![G2 Grid® for Benefits Consulting Providers plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/benefits-consulting/grids.png?focus%5B%5D=22819&focus%5B%5D=23129&focus%5B%5D=1266979&focus%5B%5D=23223&focus%5B%5D=23113&focus%5B%5D=37470&focus%5B%5D=135648&focus%5B%5D=41171)

Highlighted products: G&A Partners Services, Insperity, Nava Benefits, Sequoia Advisory, FrankCrum, Inspira Financial, Fidelity 401(k) Plan Services, and Lumity Benefits Solution.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/benefits-consulting/grids.json?focus%5B%5D=g-a-partners-services&focus%5B%5D=insperity&focus%5B%5D=nava-benefits&focus%5B%5D=sequoia-advisory&focus%5B%5D=frankcrum&focus%5B%5D=inspira-financial-inspira-financial&focus%5B%5D=fidelity-401-k-plan-services&focus%5B%5D=lumity-benefits-solution)

### [G&A Partners Services](https://www.g2.com/de/products/g-a-partners-services/reviews)

G&A Partners ist ein landesweiter Anbieter von HR-Outsourcing-Dienstleistungen, der zwei unterschiedliche HR-Lösungen anbietet, die auf die Arbeitsweise Ihres Unternehmens zugeschnitten sind: • Unser PEO-Modell (Professional Employer Organization) bietet umfassende HR-Dienstleistungen, Unterstützung und Technologie. Mit dieser Option übernimmt unser Team administrative Aufgaben wie Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, HR-Management und mehr, während es unseren Kunden gleichzeitig Zugang zu erfahrenen HR-Profis und wettbewerbsfähigen Leistungsplänen bietet. Kurz gesagt, wir helfen Ihnen, zeitaufwändige HR-Aufgaben auszulagern, damit Sie sich auf die Führung Ihres Unternehmens konzentrieren können. • Alternativ bietet unsere HCM-Softwarelösung (Human Capital Management) Ihnen eine leistungsstarke Self-Service-Plattform, um HR-Funktionen intern zu verwalten, mit der zusätzlichen Sicherheit der fachkundigen Anleitung von G&A, wann immer Sie sie benötigen. Unabhängig davon, welche Lösung Sie wählen, profitieren Sie von G&As Engagement für reaktionsschnellen, personalisierten Service. Unser Net Promoter Score (NPS) – ein Maßstab für Kundenzufriedenheit und -loyalität – ist fast doppelt so hoch wie der Branchendurchschnitt für HR-Outsourcing-Anbieter. Das bedeutet, dass unsere Kunden nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern einen echten Partner haben, der präsent ist, nachverfolgt und ihnen zum Erfolg verhilft. Wichtige Highlights: • Umfassende PEO-Unterstützung, die die tägliche HR-Verwaltung – wie Gehaltsabrechnung und Leistungsaufgaben – an das Expertenteam von G&A überträgt. • Self-Service-HCM-Software, die für Unternehmen entwickelt wurde, die Kontrolle und Flexibilität wünschen, mit fachkundiger Unterstützung nur einen Klick oder Anruf entfernt. • Maßgeschneiderte Lösungen, die sich an die Größe, Ziele und Branche Ihres Unternehmens anpassen – egal, ob Sie schnell wachsen oder Abläufe straffen. • Zugang zu erfahrenen HR-Profis, die strategische Beratung, Prozessexpertise und zeitnahe Unterstützung bieten. • Vereinfachte Leistungsverwaltung und Zugang zu wettbewerbsfähigen Leistungsplänen, die Ihnen helfen, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. • Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, die Ihnen hilft, den sich entwickelnden Arbeitsgesetzen und Arbeitsplatzvorschriften voraus zu sein – mit proaktiven Warnungen und Ressourcen. • Datengetriebene Einblicke und Berichtswerkzeuge, die Ihnen helfen, klügere Entscheidungen über Ihre Belegschaft zu treffen. • Ein bewährter Partner mit langjährigen Kundenbeziehungen – reflektiert in unseren hohen Zufriedenheitswerten und Bindungsraten.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 63

#### Who Is the Company Behind G&A Partners Services?

- **Verkäufer:** [G&A Partners](https://www.g2.com/de/sellers/g-a-partners)
- **Unternehmenswebsite:** www.gnapartners.com
- **Gründungsjahr:** 1995
- **Hauptsitz:** Houston, TX
- **Twitter:** @GAPartners  
2,942 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9ef21b2e10d89446004f44f3d4d9d7c492369cfa771afe2a0fcd6b1a1fbe0773&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F40520&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
860 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Bauwesen, Finanzdienstleistungen
- **Company Size:** 66% Small, 30% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About G&A Partners Services?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer schätzen den **reaktiven Kundensupport** von G&A Partners, der sicherstellt, dass Probleme effizient und effektiv gelöst werden.
- Benutzer schätzen die **Effizienz** von G&A Partners und genießen einen unkomplizierten Prozess für das HR- und Gehaltsmanagement.
- Benutzer schätzen die **Reaktionsfähigkeit** von G&A Partners, die sicherstellt, dass Probleme schnell von sachkundigen Experten angegangen werden.
- Benutzer finden die Dienstleistungen von G&A Partners **einfach zu bedienen** , was es ihnen ermöglicht, Aufgaben unabhängig und effizient zu erledigen.
- Benutzer loben die **außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten** der Mitarbeiter von G&A Partners, was die Zusammenarbeit und Teamarbeit verbessert.

##### Cons

- Benutzer finden den **Onboarding-Prozess umständlich** , wenn sie die G&A Partners Services auf mobilen Geräten nutzen.
- Benutzer erleben **unklare Kommunikation** und haben oft das Gefühl, dass die Antworten langsam und uninformiert über die Situation sind.

#### What Are Recent G2 Reviews of G&A Partners Services?

**["Reaktionsschneller, kompetenter Support und eine All-in-One-HR-Plattform"](https://www.g2.com/de/survey_responses/g-a-partners-services-review-13032362)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Meghan M._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/g-a-partners-services-review-13032362)

**["Konsequente Expertise mit proaktiver HR-Unterstützung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/g-a-partners-services-review-13033235)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Greg P._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/g-a-partners-services-review-13033235)

#### What Are G2 Users Discussing About G&A Partners Services?

- [Wofür wird G&A Partners verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-g-a-partners-used-for)

### [Insperity](https://www.g2.com/de/products/insperity/reviews)

Insperity ist ein Partner für Personalwesen, der über das Erwartete hinausgeht und Sie dort abholt, wo Ihr Unternehmen jetzt steht – und es für die Zukunft bereit macht. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu helfen, Wachstum zu beschleunigen, indem wir uns auf das menschliche Potenzial konzentrieren. Wir bieten kleinen bis mittelgroßen Unternehmen die HR-Einblicke, Expertise und Technologie, die benötigt werden, um die Wahrscheinlichkeit, das Ausmaß und die Geschwindigkeit des Erfolgs zu erhöhen. Von Personalstrategien und Workforce-Management bis hin zu Mitarbeiterleistungen und Unterstützung bei der HR-Compliance können wir Ihnen helfen, die Mitarbeiterbindung zu steigern und ein widerstandsfähigeres Unternehmen aufzubauen. Egal, ob Sie nach einer HR-Technologieplattform oder einer umfassenden professionellen Arbeitgeberorganisation (PEO) suchen, wir haben alles, was Sie brauchen. Wir bieten eine breite Palette von HR-Lösungen, um Ihrem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Insperity HRCore Die Insperity HRCore™-Lösung kombiniert HR-Unterstützung mit einer Technologieplattform für das Management von Humankapital, die darauf ausgelegt ist, die Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung und Leistungen zu optimieren. Insperity HR360 Die Insperity® HR360-Lösung ist ein dynamisches, umfassendes PEO-Angebot, das strategische HR-Beratung bietet, um Führungskräfte, Mitarbeiter und effiziente Arbeitsweisen zu unterstützen. Insperity HRScale Die Insperity HRScale™-Lösung, entwickelt mit Workday, ist ein PEO-Angebot für schnell wachsende Unternehmen, das fachkundige Dienstleistungen mit leistungsstarker Technologie kombiniert, um HR-Herausforderungen zu bewältigen. Zusätzliche Dienstleistungen Sie können diese Add-ons zu unseren Lösungen hinzufügen: • Plattform für das Management von Auftragnehmern • Dienstleistungen zur Talentakquise • Finanzdienstleistungen • Rentendienstleistungen • Versicherungsdienstleistungen Sie haben Optionen, wenn es um HR-Anbieter geht, aber nur wenige Unternehmen bieten denselben Servicelevel wie Insperity. Wir sind ein echter HR-Partner, der eng mit Ihrem Team zusammenarbeitet, um eine Personalstrategie zu entwickeln, die Ihre Organisation stärkt. Es ist ein direkter Ausdruck unserer Mission, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, damit Gemeinschaften gedeihen. Bereit, Ihren Ansatz für HR zu transformieren? Sehen Sie, was mit Insperity möglich ist: insperity.com. \*Ein PEO ist ein umfassender HR-Partner, der bei Ihren zeitaufwändigsten HR-Aufgaben helfen und bestimmte arbeitgeberbezogene Verantwortlichkeiten durch eine Co-Beschäftigungsbeziehung verwalten kann.

**Average Rating:** 4.2/5.0

**Total Reviews:** 264

#### Who Is the Company Behind Insperity?

- **Verkäufer:** [Insperity](https://www.g2.com/de/sellers/insperity)
- **Unternehmenswebsite:** www.insperity.com
- **Gründungsjahr:** 1986
- **Hauptsitz:** Kingwood, TX
- **Twitter:** @Insperity  
69,990 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b5b300fba9207b8c0c6bc82505c1c8aca33b7470c7307612a2c8dcd7fdb11512&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1994496&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
5,004 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement, Informationstechnologie und Dienstleistungen
- **Company Size:** 72% Small, 25% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Insperity?

**["Reaktionsschnelles Team, das Antworten recherchiert und Anfragen im Blick behält"](https://www.g2.com/de/survey_responses/insperity-review-13201565)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— crys d._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/insperity-review-13201565)

**["Schneller, proaktiver Account-Manager-Support, der immer liefert"](https://www.g2.com/de/survey_responses/insperity-review-13194159)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Ilya O._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/insperity-review-13194159)

#### What Are G2 Users Discussing About Insperity?

- [Wofür wird TimeStar verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-timestar-used-for)
- [Is insperity a good company?](https://www.g2.com/de/discussions/insperity-workforce-acceleration-is-insperity-a-good-company)
- [Is insperity a good company?](https://www.g2.com/de/discussions/is-insperity-a-good-company)
- [Is insperity legitimate?](https://www.g2.com/de/discussions/is-insperity-legitimate)
- [What is organization chart?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-organization-chart)

### [Nava Benefits](https://www.g2.com/de/products/nava-benefits/reviews)

Nava Benefits ist ein modernes Maklerunternehmen, das neu definiert, wie HR Mitarbeiterleistungen verwaltet, indem es fachkundige Beratung mit leistungsstarker Technologie kombiniert, um ein traditionell komplexes System zu vereinfachen. Von der Planerstellung bis zur ganzjährigen Unterstützung der Mitarbeiter bietet Nava eine End-to-End-Lösung, die die administrative Belastung reduziert, den Zugang zur Versorgung verbessert und Arbeitgebern hilft, mehr Wert aus ihrer Investition in Leistungen zu ziehen. Seine integrierte Plattform kombiniert intelligente Software-Tools mit engagierten Maklerdiensten, um HR-Teams zu unterstützen und bessere Gesundheitsergebnisse für Mitarbeiter und ihre Familien zu erzielen. Zu den Hauptmerkmalen gehören: - Nava HQ: Ein zentrales Kommandozentrum für HR-Teams, das umsetzbare Einblicke, Werkzeuge zur Erneuerungsplanung und Compliance-Tracking in einem einzigen digitalen Arbeitsbereich bietet. - Nava Benefits App: Eine mitgliedszentrierte mobile Erfahrung, die die Navigation durch Leistungen vereinfacht, den Mitarbeitern Zugang zu Unterstützung bietet und die Abhängigkeit von HR für Hilfe reduziert. - Mitgliederunterstützung: Hilfe auf Abruf von lizenzierten Leistungsberatern, um Ansprüche zu klären, den Versicherungsschutz zu verstehen und eine Versorgung im Netzwerk zu finden – das ganze Jahr über. - Datengetriebene Erneuerungsstrategie: Arbeitgeber erhalten maßgeschneiderte Empfehlungen zur Planerstellung und Erneuerungsanleitung, gestützt durch Branchen-Benchmarking und Analysen. - End-to-End-Admin-Unterstützung: Das Team von Nava übernimmt die laufende Koordination mit Anbietern, das Management der Berechtigung und Compliance-Workflows, wodurch der operative Aufwand reduziert wird. Navas hybrider Ansatz aus Menschen + Technologie gibt Arbeitgebern Klarheit und Kontrolle, während er den Mitarbeitern hilft, mehr Wert aus ihren Leistungen zu ziehen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Nava daran arbeitet, das Gesundheitswesen zu verbessern, auf navabenefits.com.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 67

#### Who Is the Company Behind Nava Benefits?

- **Verkäufer:** [Nava Benefits](https://www.g2.com/de/sellers/nava-benefits)
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** Remote first , US
- **Twitter:** @NavaBenefits  
168 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=886474ef8a988e8001510ebc606788ccbdb3af600b46017d7d2e59735056eb0e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fnava-benefits%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
143 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Computersoftware
- **Company Size:** 63% Medium, 30% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of Nava Benefits?

**["Ein wahrer Partner im Leistungsmanagement"](https://www.g2.com/de/survey_responses/nava-benefits-review-12767293)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kaylyn R._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/nava-benefits-review-12767293)

**["Hervorragender Service mit nahtloser Integration"](https://www.g2.com/de/survey_responses/nava-benefits-review-11099174)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jessica J._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/nava-benefits-review-11099174)

### [Sequoia Advisory](https://www.g2.com/de/products/sequoia-advisory/reviews)

Was ist Sequoia Advisory? Sequoia Advisory ist ein jährliches Engagement, das darauf abzielt, von Investoren unterstützte Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsziele durch klügere Personalausgaben zu erreichen. Geliefert von einem abgestimmten Team aus Expertenberatern, Technologen und Service-Spezialisten, bietet Sequoia Advisory kontinuierliche Beratung in den Bereichen Vergütung, Leistungen und globale Strategie – unterstützt durch die Sequoia OS™-Plattform. Sequoia Advisory ist darauf ausgelegt, sich an Ihren Geschäftskreislauf und Ihre Ziele anzupassen und Ihnen zu helfen, fundierte Entscheidungen über die Gesamtvergütung und Leistungen zu treffen. Egal, ob Sie schnell skalieren, sich auf einen Börsengang vorbereiten oder die Ausgaben für eine globale Belegschaft optimieren, Sequoia Advisory stattet Ihr Führungsteam mit den Einblicken und der Unterstützung bei der Umsetzung aus, die erforderlich sind, um Top-Talente anzuziehen und zu halten, das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und das Unternehmen zu schützen. Was bietet Sequoia Advisory? Vergütungsberatung: Die Vergütungsexperten von Sequoia helfen bei der Gestaltung und Verwaltung wettbewerbsfähiger Programme mit Marktanalysen, Executive-Benchmarking, Aktienplanung und Anreizstrategien. Die Unterstützung umfasst jährliche und Verkaufsanreizpläne, IPO-Bereitschaft und Governance von Vergütungsprogrammen. Engagements können fortlaufend (Retainer) oder projektbasiert sein. US-Leistungsberatung: Sequoia hilft, Gesundheits- und Wellnessprogramme durch strategische Bewertungen, Anbieterauswahl und Compliance-Unterstützung zu optimieren. Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderter Kommunikation und Zugang zu Wellness-Inhalten über die Sequoia-App. Globale Leistungsberatung: Sequoia unterstützt multinationale Leistungsstrategien in über 140 Ländern, einschließlich Maklerkoordination, Compliance und M&A-Unterstützung. Zu den Dienstleistungen gehören globales Benchmarking und Mitarbeiterbefragungen zur Information über die Gestaltung lokalisierter Programme. Wir liefern globale Leistungsberatung durch unser Global Member Network. Warum Sequoia Advisory? Mit Sequoia Advisory erhalten Vergütungs- und Leistungsleiter einen ganzheitlichen Überblick über ihre Personalausgaben durch die Sequoia OS™-Plattform. Echtzeitdaten über Bargeld, Aktien, Leistungen und Personalprogramme ermöglichen klügere Entscheidungsfindung und operative Effizienz. Das flexible Engagementmodell von Sequoia passt sich der Größe und dem Entwicklungsstand Ihres Unternehmens an und stellt sicher, dass Sie die richtige Mischung aus Fachwissen und Plattformleistung erhalten, um Ihren Geschäftsplan zu erfüllen.

**Average Rating:** 3.1/5.0

**Total Reviews:** 24

#### Who Is the Company Behind Sequoia Advisory?

- **Verkäufer:** [Sequoia](https://www.g2.com/de/sellers/sequoia)
- **Gründungsjahr:** 2001
- **Hauptsitz:** San Mateo, US
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3deeb26ee9c25e18910a1b02d03609d68697bca9cae12914e2766f3ad4659e6e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F767197%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,595 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Computersoftware
- **Company Size:** 63% Medium, 33% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Sequoia Advisory?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** bei Sequoia Advisory und heben ihren partnerschaftlichen Ansatz und ihre Hilfsbereitschaft während der Einführung hervor.
- Benutzer schätzen die **Kunden-zuerst-Einstellung** von Sequoia Advisory und würdigen die unterstützende Partnerschaft während der Implementierung.
- Benutzer finden Sequoia Advisory **benutzerfreundlich** , was eine reibungslose Erfahrung bietet, bis gelegentlich Hindernisse auftreten.
- Benutzer loben die **ausgezeichnete Mitarbeitererfahrung** , die während der Verkaufs- und Onboarding-Prozesse mit Sequoia Advisory geboten wird.
- Benutzer schätzen die **hilfreiche kundenorientierte Einstellung** von Sequoia Advisory, was die Implementierung zu einer reibungslosen Partnerschaftserfahrung macht.

##### Cons

- Benutzer berichten von **schlechtem Kundensupport** , erleben unhilfreiche Antworten und einen Mangel an Empathie bei der Lösung von Problemen.
- Benutzer berichten von erheblichen **Personalproblemen** bei Sequoia Advisory und nennen unhilfreiche Antworten und fehlende Problemlösungen als Gründe.
- Benutzer finden, dass die **komplexe Systemnutzung** von Sequoia Advisory erhebliche Herausforderungen und Ineffizienzen im täglichen Betrieb schafft.
- Benutzer finden die **komplexe Benutzerfreundlichkeit** der Software von Sequoia Advisory frustrierend, was zu ineffizienten und mühsamen manuellen Prozessen führt.
- Benutzer kritisieren die **schwierige Navigation** von Sequoia Advisory und nennen klobige Software und komplexe Prozesse als Hauptnachteile.

#### What Are Recent G2 Reviews of Sequoia Advisory?

**["Partnerschaft mit Sequoia"](https://www.g2.com/de/survey_responses/sequoia-advisory-review-7906627)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sequoia-advisory-review-7906627)

**["Einfach zu verwendendes Produkt zur Verwaltung von Gesundheitsleistungen."](https://www.g2.com/de/survey_responses/sequoia-advisory-review-6518054)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Joe K._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sequoia-advisory-review-6518054)

#### What Are G2 Users Discussing About Sequoia Advisory?

- [Wofür wird Sequoia verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sequoia-used-for)

### [FrankCrum](https://www.g2.com/de/products/frankcrum/reviews)

FrankCrum PEO ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die sich auf die Bereitstellung umfassender Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich Personalwesen für kleine und mittelständische Unternehmen in den gesamten Vereinigten Staaten spezialisiert hat. Diese Lösung umfasst eine breite Palette von HR-Funktionen, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterleistungen, Arbeitsunfallversicherung und Compliance-Management. Durch die Partnerschaft mit FrankCrum können Unternehmen ihre HR-Prozesse optimieren und sich auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren, während sie von fachkundiger Unterstützung profitieren. Die Zielgruppe von FrankCrum umfasst kleine bis mittelständische Geschäftsinhaber, insbesondere in Branchen wie Franchises, Betriebe mit mehreren Standorten, Bauwesen, Arztpraxen und professionelle Dienstleistungen. Diese Organisationen stehen oft vor einzigartigen Herausforderungen bei der effektiven Verwaltung von Personalressourcen aufgrund begrenzter Ressourcen und Fachkenntnisse. FrankCrum begegnet diesen Herausforderungen, indem es maßgeschneiderte HR-Lösungen anbietet, die den spezifischen Bedürfnissen verschiedener Branchen gerecht werden und es Unternehmen ermöglichen, die betriebliche Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Zu den wichtigsten Merkmalen von FrankCrum PEO gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die Lohnabrechnung in mehreren Bundesstaaten, Steuererklärungen und Direktüberweisungen abdeckt, sowie HR-Beratungsdienste, die Zugang zu zertifizierten Fachleuten für Beratung in Mitarbeiterbeziehungen und Compliance bieten. Darüber hinaus bietet die Organisation die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, einschließlich Gruppenkrankenversicherung, Altersvorsorgeplänen und Online-Anmeldemanagement. Ihre Arbeitsunfallversicherung bietet eine Pay-as-you-go-Abdeckung und eine dedizierte Schadensbearbeitung, um sicherzustellen, dass Unternehmen ohne die Belastung durch Prüfungen konform bleiben. Die MyFrankCrum-Technologieplattform verbessert die Benutzererfahrung mit einem Self-Service-Mitarbeiterportal, das die Einarbeitung, Zeiterfassung und Leistungsanmeldung erleichtert. Die Vorteile der Nutzung von FrankCrum sind erheblich. Durch das Outsourcing von HR-Funktionen können Unternehmen Zeit sparen und den Verwaltungsaufwand im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung und Compliance-Management reduzieren. Die Gruppeneinkaufsmacht von FrankCrum ermöglicht es den Kunden, auf wettbewerbsfähige Versicherungstarife zuzugreifen, die normalerweise größeren Unternehmen vorbehalten sind, was zu Kostensenkungen führt. Darüber hinaus hilft die professionelle Beratung von FrankCrum, Risiken im Zusammenhang mit arbeitsbezogenen Klagen und regulatorischen Verstößen zu mindern und gleichzeitig die Einhaltung von Bundes- und Landesvorschriften sicherzustellen. Dieser umfassende Ansatz trägt nicht nur zur Mitarbeiterbindung durch attraktive Leistungspakete bei, sondern befähigt auch Geschäftsinhaber, sich auf Wachstum und betrieblichen Erfolg zu konzentrieren. Mit über 45 Jahren Branchenerfahrung hat FrankCrum einen soliden Ruf für die Bereitstellung von HR-Infrastruktur auf Unternehmensebene in Kombination mit persönlichem Service aufgebaut. Dieses Engagement für den Kundenservice spiegelt sich in ihrer beeindruckenden Kundenbindungsrate von 91 % wider, was ihre Zuverlässigkeit und Fachkompetenz unterstreicht.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 49

#### Who Is the Company Behind FrankCrum?

- **Verkäufer:** [FrankCrum](https://www.g2.com/de/sellers/frankcrum)
- **Unternehmenswebsite:** www.frankcrum.com
- **Gründungsjahr:** 1981
- **Hauptsitz:** Clearwater, Florida, United States
- **Twitter:** @FrankCrumPEO  
509 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5de40b199aa9cff2d309c4d435bfd7d071198a4eaaaf901a5ceb023ff4b8bd40&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F620824&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
417 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Bauwesen
- **Company Size:** 89% Small, 11% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of FrankCrum?

**["Unglaublich reaktionsschneller Support für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Arbeiterunfallversicherung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/frankcrum-review-13137076)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Erin A._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/frankcrum-review-13137076)

**["Außergewöhnliche HR- und Gehaltsabrechnungsunterstützung mit Raum für Einfachheit"](https://www.g2.com/de/survey_responses/frankcrum-review-13124657)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Evan M._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/frankcrum-review-13124657)

#### What Are G2 Users Discussing About FrankCrum?

- [Wofür wird Frank Crum verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-frank-crum-used-for)

### [Inspira Financial](https://www.g2.com/de/products/inspira-financial-inspira-financial/reviews)

Über Inspira Financial Inspira Financial bietet Gesundheits-, Vermögens-, Renten- und Leistungslösungen, die die Gesundheits- und Vermögensreise stärken und vereinfachen. Mit mehr als 7 Millionen Kunden, die über 62 Milliarden Dollar an verwahrten Vermögenswerten halten, arbeitet Inspira mit Tausenden von Arbeitgebern, Plan-Sponsoren, Registerführern, TPAs und anderen institutionellen Partnern zusammen — und hilft den Menschen, die ihnen wichtig sind, zu planen, zu sparen und für eine bessere Zukunft zu investieren. Inspira strebt unermüdlich nach besseren Ergebnissen für alle mit unseren automatischen Übertragungsdiensten, Gesundheitskonten, Notfallsparfonds, Verwahrungsdiensten und mehr. Erfahren Sie mehr unter inspirafinancial.com.

**Average Rating:** 2.8/5.0

**Total Reviews:** 10

#### Who Is the Company Behind Inspira Financial?

- **Verkäufer:** [Inspira Financial](https://www.g2.com/de/sellers/inspira-financial-4828c0b7-b2fa-4fef-bca1-bfe02c7a053e)
- **Gründungsjahr:** 1987
- **Hauptsitz:** Oak Brook, IL
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c3961c4b43d80a7bf548051fc576f96829a733913a4cd865c3e69b7aa6b8d6f3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F119521&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
216 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Large, 30% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Inspira Financial?

**["Verwenden Sie Payflex, um Ihr HSA-Konto zu verwalten"](https://www.g2.com/de/survey_responses/inspira-financial-review-8518840)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Buchhaltung_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/inspira-financial-review-8518840)

**["Einfacher Zugang zu Unternehmensplänen und -ansprüchen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/inspira-financial-review-12084141)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jay H._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/inspira-financial-review-12084141)

#### What Are G2 Users Discussing About Inspira Financial?

- [How do I upload documents to PayFlex?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-upload-documents-to-payflex)
- [Is PayFlex the same as FSA?](https://www.g2.com/de/discussions/is-payflex-the-same-as-fsa)
- [What is Accenture PayFlex?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-accenture-payflex)

### [Fidelity 401(k) Plan Services](https://www.g2.com/de/products/fidelity-401-k-plan-services/reviews)

Wir sind nicht nur ein bekannter Name, sondern ein Branchenführer, dem Sie vertrauen können, um leistungsstarke Investitions- und Leistungslösungen zu liefern, die bessere Ergebnisse für Sie und Ihre Mitarbeiter erzielen.

**Average Rating:** 4.2/5.0

**Total Reviews:** 13

#### Who Is the Company Behind Fidelity 401(k) Plan Services?

- **Verkäufer:** [Fidelity](https://www.g2.com/de/sellers/fidelity)
- **Gründungsjahr:** 1946
- **Hauptsitz:** Boston, US
- **Twitter:** @Fidelity  
396,474 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d2148f8af67fa1575b99e9d1a871ad362ce5b68f3c525a923d926af127f45b8f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1307%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
83,605 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 46% Large, 31% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Fidelity 401(k) Plan Services?

**["Viele positive Aspekte des Fidelity 401(k)"](https://www.g2.com/de/survey_responses/fidelity-401-k-plan-services-review-8489978)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Russell A._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/fidelity-401-k-plan-services-review-8489978)

**["Fidelity: Investieren in meine Zukunft"](https://www.g2.com/de/survey_responses/fidelity-401-k-plan-services-review-8481735)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Chris J._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/fidelity-401-k-plan-services-review-8481735)

#### What Are G2 Users Discussing About Fidelity 401(k) Plan Services?

- [Wofür wird der Fidelity 401(k) Plan Services verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-fidelity-401-k-plan-services-used-for)

### [Lumity Benefits Solution](https://www.g2.com/de/products/lumity-benefits-solution/reviews)

Lumitys moderne Lösung für Leistungen kombiniert engagierten Service und Fachwissen mit leistungsstarken Datenanalysen und Technologie, um den Schmerz der Verwaltung und Auswahl von Gesundheitsplänen und Leistungen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zu lindern. Lumity Benefits Administration und Enrollment Produkt auf G2 Crowd: bit.ly/benefits-tech.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 64

#### Who Is the Company Behind Lumity Benefits Solution?

- **Verkäufer:** [Lumity](https://www.g2.com/de/sellers/lumity-ebd4d05a-3461-408f-b017-675ebd7c2319)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @LumityBenefits  
573 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0ba958aecef98ec41f7947ac2b7d277c26565c2813700a7f95a8751ec7b7a8e4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4859656%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
20 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computer- und Netzwerksicherheit
- **Company Size:** 70% Medium, 25% Large

#### What Are Recent G2 Reviews of Lumity Benefits Solution?

**["Bester Kundenservice aller Zeiten"](https://www.g2.com/de/survey_responses/lumity-benefits-solution-review-8614042)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Versicherung_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lumity-benefits-solution-review-8614042)

**["Das erste Mal mit Lumity"](https://www.g2.com/de/survey_responses/lumity-benefits-solution-review-8174275)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lumity-benefits-solution-review-8174275)

#### What Are G2 Users Discussing About Lumity Benefits Solution?

- [Wofür wird Lumity Benefits Solution verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-lumity-benefits-solution-used-for)

### [Lumity Benefits Platform](https://www.g2.com/de/products/lumity-benefits-platform/reviews)

Die moderne Vorteilsplattform von Lumity kombiniert engagierten Service und Fachwissen mit leistungsstarken Datenanalysen und Technologie, um den Schmerz der Verwaltung und Auswahl von Gesundheitsplänen und Vorteilen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zu lindern. Das Vorteilsportal verbindet Arbeitgeber mit Versicherungsträgern, um ein transparentes Erneuerungserlebnis zu schaffen. BenAdmin stellt den HR- und Finanzteams Schadensdaten zur Verfügung. Die Vorteilsanmeldung hilft den Mitarbeitern, die Gesundheitsausgaben vorherzusagen und den besten Gesundheitsplan für ihre persönlichen Bedürfnisse auszuwählen.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 59

#### Who Is the Company Behind Lumity Benefits Platform?

- **Verkäufer:** [Lumity](https://www.g2.com/de/sellers/lumity-ebd4d05a-3461-408f-b017-675ebd7c2319)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @LumityBenefits  
573 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0ba958aecef98ec41f7947ac2b7d277c26565c2813700a7f95a8751ec7b7a8e4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4859656%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
20 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Internet
- **Company Size:** 68% Medium, 29% Large

#### What Are Recent G2 Reviews of Lumity Benefits Platform?

**["Sie gehen über das hinaus, um Ihnen mit Ihren Vorteilen zu helfen."](https://www.g2.com/de/survey_responses/lumity-benefits-platform-review-6715305)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lumity-benefits-platform-review-6715305)

**["Es ist äußerst praktisch, unterwegs Zugriff auf meine Vorteile zu haben."](https://www.g2.com/de/survey_responses/lumity-benefits-platform-review-6656220)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Computersoftware_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lumity-benefits-platform-review-6656220)

#### What Are G2 Users Discussing About Lumity Benefits Platform?

- [Who is Lumity?](https://www.g2.com/de/discussions/who-is-lumity)
- [Is Lumity a PEO?](https://www.g2.com/de/discussions/is-lumity-a-peo)
- [What does Lumity do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-lumity-do)

### [BenefitHub](https://www.g2.com/de/products/benefithub/reviews)

BenefitHub bietet Führungskräfte-Vorteile für den alltäglichen Mitarbeiter weltweit. Seit über 25 Jahren arbeiten wir mit Arbeitgebern aller Größen zusammen – von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-500-Unternehmen –, um den Mitarbeitern zu helfen, mehr aus ihren Gehaltsschecks herauszuholen, durch exklusive Rabatte, Cashback-Angebote und freiwillige Leistungen, die das echte finanzielle Wohlbefinden unterstützen. Unsere Plattform vereint Einsparungen bei Grundbedürfnissen, Reisen, Wellness und größeren Anschaffungen in einem nahtlosen Erlebnis. Vollständig anpassbar und für Skalierbarkeit gebaut, integriert sich BenefitHub problemlos in bestehende HR-Systeme und bietet HR-Leitern die Nutzungsdaten und Engagement-Einblicke, die sie benötigen, um Wirkung zu demonstrieren und die Akzeptanz zu fördern. BenefitHub wird konsequent für Innovation und Wirkung anerkannt, darunter als Employee Benefits Platform of the Year (HRM Outlook, 2025 & 2026), Top 10 Employee Benefits Providers (HR Tech Insight) und Best Employee Benefits Portal & Discount Marketplace (Corporate Vision Magazine). Mit einem globalen Netzwerk von Tausenden von Markenpartnern und Millionen von bedienten Mitarbeitern ermöglicht BenefitHub Organisationen, hochwertige Vorteile zu bieten, ohne die administrative Komplexität zu erhöhen.

**Average Rating:** 4.1/5.0

**Total Reviews:** 9

#### Who Is the Company Behind BenefitHub?

- **Verkäufer:** [BenefitHub](https://www.g2.com/de/sellers/benefithub)
- **Gründungsjahr:** 1999
- **Hauptsitz:** New York, US
- **Twitter:** @Your\_BenefitHub  
281 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=94a044a2439bb2a8690c0a625ee0757c088105605593b629f638353fee9f2075&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fbenefithub&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
122 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 78% Large, 11% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of BenefitHub?

**["Kommunikatives, reaktionsschnelles Team mit einem großartigen Produkt"](https://www.g2.com/de/survey_responses/benefithub-review-12849799)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kenneth E._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/benefithub-review-12849799)

**["Benutzerfreundliche Benefit Hub App macht das Finden von Einsparungen zum Vergnügen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/benefithub-review-12873330)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Individuelle & Familien-Dienstleistungen_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/benefithub-review-12873330)

#### What Are G2 Users Discussing About BenefitHub?

- [Who owns BenefitHub?](https://www.g2.com/de/discussions/benefithub-who-owns-benefithub)
- [Who owns BenefitHub?](https://www.g2.com/de/discussions/who-owns-benefithub)
- [How much does BenefitHub cost?](https://www.g2.com/de/discussions/benefithub-how-much-does-benefithub-cost)
- [How much does BenefitHub cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-benefithub-cost)
- [Is BenefitHub any good?](https://www.g2.com/de/discussions/benefithub-is-benefithub-any-good)

### [EdAssist](https://www.g2.com/de/products/edassist/reviews)

EdAssist von Bright Horizons ermöglicht es berufstätigen Lernenden, ihr volles Potenzial durch höhere Bildung zu erreichen, damit Unternehmen die Chancen, Inklusion und den Zugang zu besser bezahlten Jobs für alle in ihrer Belegschaft erhöhen können. Wir sind im Geschäft des menschlichen Potenzials tätig und helfen berufstätigen Lernenden, durch kostengünstige und kostenlose Bildungsprogramme erfolgreich zu sein, die direkt mit gefragten Berufen bei führenden Unternehmen korrelieren. Wir erstellen strategische, maßgeschneiderte Bildungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, den Erfolg berufstätiger Lernender zu steigern und die Kosten zu senken. Unsere starken, langjährigen Partnerschaften mit Bildungsanbietern haben nachweisliche Erfolge in Bezug auf ROI und Lernerfolg, und unsere moderne und intuitive digitale Plattform verkürzt die Zeit bis zum Abschluss.

**Average Rating:** 0.6/5.0

**Total Reviews:** 8

#### Who Is the Company Behind EdAssist?

- **Verkäufer:** [Bright Horizons Family Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/bright-horizons-family-solutions)
- **Gründungsjahr:** 1986
- **Hauptsitz:** Newton, Massachusetts
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e1445c996632694e12c0cb2ceb5e54d6b2ab6d2b855581ca16d080101988d7be&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fbright-horizons%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
12,960 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®
- **Eigentum:** NYSE: BFAM

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Large, 25% Medium

#### What Are G2 Users Discussing About EdAssist?

- [What is Bright Horizons Ed Assist?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-bright-horizons-ed-assist)
- [What is EdAssist partner?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-edassist-partner)
- [What is EdAssist?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-edassist)

### [eScreen, Inc.](https://www.g2.com/de/products/escreen-inc/reviews)

eScreen, Inc. ist ein technologiegestützter Drittanbieter-Administrator (TPA), der Anwendungen der nächsten Generation für Beschäftigungsscreenings bereitstellt, um gesunde und drogenfreie Arbeitskräfte einzustellen und zu erhalten.

**Average Rating:** 4.0/5.0

**Total Reviews:** 8

#### Who Is the Company Behind eScreen, Inc.?

- **Verkäufer:** [Alere](https://www.g2.com/de/sellers/alere)
- **Gründungsjahr:** 1981
- **Hauptsitz:** North Chicago, IL
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bb5d70aead1140863706e54e7cd8fb4825c6a254325c6793ab9327c156f78882&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F14212&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,758 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 63% Medium, 38% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of eScreen, Inc.?

**["eScreen's ist schnell und zuverlässig."](https://www.g2.com/de/survey_responses/escreen-inc-review-5107633)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/escreen-inc-review-5107633)

**["Einfache und effektive Drogentests"](https://www.g2.com/de/survey_responses/escreen-inc-review-5185784)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/escreen-inc-review-5185784)

#### What Are G2 Users Discussing About eScreen, Inc.?

- [How do I contact eScreen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-contact-escreen)
- [What does eScreen test for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-escreen-test-for)
- [How do you use eScreen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-escreen)
- [Is eScreen owned by Abbott?](https://www.g2.com/de/discussions/is-escreen-owned-by-abbott)

### [Mercer](https://www.g2.com/de/products/mercer/reviews)

Bei Mercer glauben wir daran, hellere Zukünfte zu gestalten. Gemeinsam definieren wir die Arbeitswelt neu, gestalten Renten- und Anlageergebnisse um und erschließen echte Gesundheit und Wohlbefinden. Wir tun dies, indem wir die Bedürfnisse von heute und morgen erfüllen. Indem wir die Daten verstehen und mit menschlichem Einfühlungsvermögen anwenden. Und indem wir Ideen in Taten umsetzen, um positiven Wandel zu entfachen. Seit über 75 Jahren bieten wir vertrauenswürdige Beratung und Lösungen, um gesündere und nachhaltigere Zukünfte für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu schaffen. Willkommen in einer Welt, in der Empathie und Wirtschaft einen Unterschied im Leben der Menschen machen. Willkommen bei heller.

**Average Rating:** 3.8/5.0

**Total Reviews:** 9

#### Who Is the Company Behind Mercer?

- **Verkäufer:** [Marsh & McLennan Companies](https://www.g2.com/de/sellers/marsh-mclennan-companies)
- **Gründungsjahr:** 1871
- **Hauptsitz:** New York, NY
- **Twitter:** @MMC\_Global  
229 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3cef9a90eac3818fb3cc7b3c7699c1d482cd6c958230e7ca1004bb30a09c7693&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1096648%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
40,339 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®
- **Eigentum:** NYSE:MMC

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Large, 30% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Mercer?

**["Mercer-Anbieter"](https://www.g2.com/de/survey_responses/mercer-review-8566298)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Ganesh N._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/mercer-review-8566298)

**["Mercer Gehaltsdaten"](https://www.g2.com/de/survey_responses/mercer-review-8643255)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Bankwesen_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/mercer-review-8643255)

#### What Are G2 Users Discussing About Mercer?

- [Wofür wird Mercer verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-mercer-used-for)

### [PEO360](https://www.g2.com/de/products/peo360/reviews)

PEO 360 ist Ihr PEO-Berater und -Fürsprecher. Wir arbeiten mit Arbeitgebern zusammen, um ihnen zu helfen, Einsparungen und Wert durch einen fachkundig geführten PEO-Bewertungsprozess zu maximieren. Unser Service ist für den Arbeitgeber völlig kostenlos, wir werden von den PEOs vergütet.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 7

#### Who Is the Company Behind PEO360?

- **Verkäufer:** [PEO 360](https://www.g2.com/de/sellers/peo-360)
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Austin, US
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=2cdf823956b8b39a5e4952f68de50b27b6015fedf9929126a09768e2ae2360ad&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fpeo-360%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
4 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 71% Small, 14% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of PEO360?

**["Experten für PEOs"](https://www.g2.com/de/survey_responses/peo360-review-10881409)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/peo360-review-10881409)

**["PEO360 Bewertung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/peo360-review-9595889)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— John M._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/peo360-review-9595889)

### [UNUM](https://www.g2.com/de/products/unum/reviews)

Ein Fortune-500-Unternehmen, Unum ist ein Marktführer in den Bereichen Invalidität, Gruppenlebensversicherung und freiwillige Leistungen.

**Average Rating:** 4.2/5.0

**Total Reviews:** 7

#### Who Is the Company Behind UNUM?

- **Verkäufer:** [UNUM Group](https://www.g2.com/de/sellers/unum-group-113a7ae6-8849-48bd-9456-9529070c4a18)
- **Hauptsitz:** San Diego, us
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=387625aaf27359888395dd36d7839054e8f25d7c89e5b544bf9880820188415a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Funum-group&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
44 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®
- **Eigentum:** NYSE: UNM

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 57% Medium, 29% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of UNUM?

**["Schneller, zuverlässiger Kundendienstsupport"](https://www.g2.com/de/survey_responses/unum-review-12730738)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/unum-review-12730738)

**["Echte Bewertung von UNUM"](https://www.g2.com/de/survey_responses/unum-review-6729506)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Katie S._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/unum-review-6729506)

#### What Are G2 Users Discussing About UNUM?

- [Does Instagram allow UNUM?](https://www.g2.com/de/discussions/unum-does-instagram-allow-unum)
- [Does Instagram allow UNUM?](https://www.g2.com/de/discussions/does-instagram-allow-unum)
- [Is UNUM an android?](https://www.g2.com/de/discussions/is-unum-an-android)
- [Does UNUM work on desktop?](https://www.g2.com/de/discussions/does-unum-work-on-desktop)
- [What does the UNUM app do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-the-unum-app-do)

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Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)

Updated October 3, 2024

Benefits consulting is an outsourced human resource (HR) service which specializes in selecting, purchasing, implementing, administering, and renewing employee benefits plans. Benefits can include group health insurance, life insurance, paid time off, pensions, student loan repayment, disability insurance, and individual retirement accounts. Providers of these services determine the need, track the usage and availability of benefits for both the employer and employees’ use, and ensure compliance with governmental regulations. Benefits consulting services providers serve as the primary contact for insurance companies and vendors. By adequately researching and negotiating options, these companies can offer clients the plans that best fit their needs. Businesses work with these services around the year and should expect to be in regular contact.

Typically, benefits consultants work directly with HR departments and can advise employees on their options. Businesses that do not have an internal HR department can assign an administrator to coordinate with the service. Employee benefits consultants often work with small and medium businesses in choosing benefits plans and some then migrate to a [professional employer organization](https://www.g2.com/categories/peo-software). Some businesses may choose a more hands-on approach and manage their company benefits using [benefits administration software](https://www.g2.com/categories/benefits-administration).

To qualify for inclusion in the Benefits Consulting category, a services provider must:

- Facilitate access to a marketplace of benefits vendors, update information, and enroll in benefits during and outside of the annual open enrollment period
- Assist employers in comparing benefit options and selecting the most cost-effective benefits that comply with applicable laws and regulations
- Help companies select, purchase, and administer benefits including group health insurance, life insurance, paid time off, pensions, student loan repayment, disability insurance, and individual retirement accounts

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